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1002コメント419KB
派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part8 [無断転載禁止]©2ch.net
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0851名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/03(日) 23:14:13.30ID:VkNPtsio0
工場の年末年始は大体いつからいつまでですか？
0852名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/03(日) 23:21:57.02ID:0n9ZOdBx0
>>851
工事カレンダーにもよるけど、10連休くらいあるところも
0853名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/03(日) 23:22:30.82ID:8jA7ytRf0
お前らが死ぬまで休みDＥＡTＨ!!

＼ｍ／
0854836
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2017/12/04(月) 07:06:42.60ID:Y9FiFyw40
色々考えたけど、やっぱ今週、大好きなA美に話して辞めてもらうしか無いようです。
彼女は実質小生の秘書で、顔も胸も脚も見ないで仕事するって、無理だし。
いい年したおっさんがHな目して飲みに誘ってゴメンなさい、って謝って許してもらい
おうかと。春までの契約未了分は小生がポケットマネーで払うつもりです。
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/04(月) 08:46:25.25ID:ZTY3Rawr0
>>854
当初の契約期間分は派遣会社が払うので金を出してはいかないよ
0857名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/04(月) 13:56:13.56ID:6/Wc2vMv0
こんなところ早く辞めないとと思いつつもう少し稼いでからと思ってなかなか辞められない
次見つけてからっても普通に残業あるし働きながらってなかなか難しい

責任者にもう少しいてよと言われるし辞めてもやることないからダラダラ続けてるけどさすがにそろそろどうにかしないとまずい
でもいつかって言われたら決められない

こんなだから派遣になってしまったのだろうか
0859名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/05(火) 19:07:24.33ID:5xZD3r6R0
こんなところ早く辞めな
こういうポジションで
派遣会社から評価され
うれしくてアルバイトリーダーになる
下には徹底的にリーダーになりきる派遣みたいなパターンがいちばん
残念な人生だと思うわ
0860名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/05(火) 21:53:10.42ID:OfbnDWVy0
>>859
派遣を辞めろってこと？
派遣の営業を辞めろってこと？

派遣なら好きでやってるやつなんていないと思うよ
0861名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/05(火) 22:35:15.82ID:5xZD3r6R0
派遣営業マンが派遣スタッフに対して足もとをみる
手厳しい
派遣ベテランが派遣下っ端に上から目線
怒鳴るリーダーぶる
構図がひじょうにダサいというか
社会の底辺内のグループの統率関係って
だいたいこんなんなるね
それこそ戦前からそういう遺伝子はあるみたいね
小さなリーダーシップというか
責任感というか（笑）
社会的地位が高い大物は器が大きいよ
このへんの低いポジションのリーダーが一番クセが強くて
かつ気性が激しい。
0862名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/05(火) 23:00:39.66ID:sn9xEPib0
>>861
一応派遣営業は正社員だし底辺ではないぞ

派遣ベテランは底辺でフリーターとほぼ同じだけどバイトでもどこでもそんな勘違い野郎はいる

派遣に関してはバイトよりはマシと思ってるかもしれないけど実際変わらない気がするんだけど
派遣とバイトってどっちがマシなの？
0863名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/05(火) 23:08:23.88ID:5xZD3r6R0
派遣という業種自体が社会のシステムの中でも
また実際サラリーマンとしての評価も底辺だから
大手３社で職業紹介人材ヘッドハント事業もやってるような
人材コンサルタント業みたいなとこはいちおうエグゼグティブ
経営コンサルみたいな側面もあるっちゃあるけどな
おまえみたいな単純労働肉体労働倉庫員警備員日雇労働を
受け流すだけの派遣なんかも同じもんだから
0864名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/05(火) 23:25:33.47ID:hmKbLfN00
>>862
どっちも一緒非正規
ボーナスなし退職金ナシなら時給の上下の差が職場によってあるだけで
何も分かりやすい身分の差があるわけじゃない
0865名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/06(水) 00:08:24.10ID:pUFPaS5L0
バイトも派遣も経験あるけど
バイトはバイトなんだしそんなもんでいいよってとこがほとんど
派遣は社員も派遣も同じだけ努力しろってとこがほとんど

他の人がどうか知らないけどこんな傾向があるのか？
0866名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/06(水) 00:30:23.01ID:dBMJdb7K0
>>862
どっちも変わらないですよ。
0868名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/06(水) 12:47:54.77ID:wRharSBa0
無職の俺最強。
0869名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/06(水) 15:15:45.36ID:XWwVEooJ0
派遣って学歴関係あるの？ないの？
この前職場見学で3人に面接され学歴も聞かれた
前の職場は職務経歴のみで学歴聞かれるのは初めてだったから少しびっくりしつつ、
正直な学歴(中卒)告げて落ちたかなと思えば他社競合の案件に受かった
営業の手腕なのでしょうか
0870名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/06(水) 21:14:05.67ID:TDjb/UbI0
中卒やけど普通に派遣やってる
機械操作メインで暇なときに雑務的な軽作業
ただ誰でも出来る仕事ってのもあるから
仕事の取り合いで人当たりがキツイよね
休み取ったらその間に仕事取られる可能性大やし
人を辞めさせるための扱いを受けている人らを見るのが辛い
例えば指示を与えられず放置されたり
派遣のスタッフやのに正社員みたいな仕事を曖昧な指示だけで押し付けたりな
0871名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/07(木) 00:22:19.93ID:hp3ZPbSs0
中卒は使うなっつってんだろ!!
0874名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/07(木) 08:39:59.87ID:BpNV8yM20
今までの経験から言えば、中卒を使うのはリスクが意外に高い。
感情のまま、急に来なくなったり、色々起きる可能性がありうる。
0875名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/07(木) 11:56:44.41ID:Yv2KM+Tm0
みなさん派遣辞めるタイミングってどう決めてますか？
残業が結構多く転職活動もままならないので辞めたいのですが
もう少し稼いでからもう少しなにか得てからと考えてなかなか決断できません
一応更新はされています
0876名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/07(木) 12:51:00.87ID:r18m5QHb0
派遣の面接はどのような面接なんですか？
電子部品？の求人応募しようと思ってるけど、志望動機とか自己PRとか考えた方がいいのかな？
工場見学のさい派遣先の方との面接もあるの？
0877名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/07(木) 15:04:21.94ID:fb/j1Zy30
>>875
面接とかでその都度休みやすい職場ならいいがそうでないなら辞めた方がいい。
お金が必要なのはわかるが、転職先が見つかるまでの間に派遣で得られる賃金は長い人生からしたらたかが知れてる。
忙しさで身が入らない方がもったいない。
もしくはパートにでも切り替えるべき
0878名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/07(木) 15:10:04.54ID:701S0Xe30
派遣の登録だけマクドでして
サイトで見た会社の情報は一切触れない
登録だけで終わり

後日工場見学で見学してきたんだけど
サイトで見た会社と違うとこを紹介

これってあるの？　本人に断って違うとこを紹介なら
わかるんだけど
0879名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/07(木) 19:13:34.93ID:BpNV8yM20
>>878
嘘の募集で地雷現場に人を押し込みたいだけだろ。そのくらいは見抜かないと
自分に不利だぞ。
0880名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/08(金) 17:39:11.23ID:7jfXvm6pO
登録させるために釣り広告の説明はする。でもあたかも先方の都合のせいにして別のところをすすめる。それが派遣営業クオリティ
0881名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/09(土) 00:15:29.92ID:vaKRsYOA0
電話で紹介された所いったらとんでもない職場だった。
それでもガマンに我慢して期間満了したが、そのあとも紹介されるのは地雷臭するところばかり。
あとずっと募集してる＝人気がない案件や、通勤に一時間かかるところとか…
自分はその程度の人間なのかと落ち込むし、派遣はもう辞めようかな。
0882名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/09(土) 03:04:50.18ID:eX8We9+X0
>>880
それよくありありだよ！
0884名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/09(土) 08:34:13.85ID:J+0F19ey0
人によるからね。遠くても来てるやつもいるし、安い時給で働いてるのもいるし、何がスタッフに引っ掛かるかわからないからね
0885名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/09(土) 08:54:24.15ID:BqyZ75l/0
カラ求人って法的に問題ないの？あ、ハロワもやってるからダメなのか。
企業名伏せたり、カラ求人ばかりだったり、法律で規制してほしい。
労働法って労働者のことはまったく考えてないよな。
0886名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/09(土) 09:40:09.38ID:kNtTqLBu0
>>880
テクノサービスのやり方そのままだな。
0887名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/09(土) 12:20:24.85ID:GjcCjgwH0
釣り広告は、スタッフサービスだろ
0888名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/09(土) 14:09:45.46ID:kyyFM7MY0
>885
むしろ労働法は民法の対等な当事者の取引前提という部分の抜け落ちる
部分をうまく補完した立場の弱い者前提の労働者寄りのいい法律だよ
事業者や経営の観点からみたらどこまでも受け入れがたい部分もあるんだろうけどな
解雇と借家人の退去は厳しすぎるってのも一理ある
それくらい保護されてるってことだな良くも悪くも

派遣の釣り広告は、虚偽表示なんで
詐欺、誇大広告、虚偽表示など
商品の効能を過大評価する健康食品とか
そういうカテゴリーだろうな
労働法とは全く関係ない
0890名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/09(土) 14:47:30.67ID:kyyFM7MY0
労働者は金を払ってないから
消費者にも該当しないから
厳密には法律が救済すべき被害者でもないから
訴えるほう益もない
厳密には違うな
うんこれは法律の抜け穴
つまり泣き寝入りしろと
0891名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/09(土) 16:00:07.90ID:0AleAAJe0
空求人なんて単に自分が不採用になっただけでしょ
スキル不足と思うしかない。
人なら誰でも良いわけではないでしょ
0892名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/09(土) 19:18:20.70ID:kyyFM7MY0
それをそのとおりに労働者に伝えないのはなにかやましいところがあるのかね？
0893名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/09(土) 19:29:16.84ID:02rtlFMX0
>>884
>>883
都心に住んでて通勤30分以内の経験しかなかったからさ、一時間以上かけて郊外へ通勤するのはちょっとな…
時給は良いんだけど、月二万超えの交通費自腹で通勤時間含めば12時間近く拘束、キャリアになる訳でもない仕事内容…
選り好みできる立場でもないんだけど、営業もガンガン勧めてきたが断った。

あらためて交通費も賞与も出ないのってつらいよな、派遣て。
0894名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/09(土) 19:30:43.47ID:kyyFM7MY0
そんなお互いにとって時間の無駄なことをなぜわざわざやるの？
地雷とされる現場しかないならそういわなきゃ説明義務違反だから
守秘義務と称して派遣先を広告の段階で明かにできないのを逆手に
とったこのての手法で架空をグレーにして誘引するとかその時点で解釈しだいでは犯罪だからな
行政がほんごしいればまじ処分されるぞ
気をつけな
0895名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/09(土) 22:30:01.81ID:6yZgaxDP0
>>892
不採用理由を直接伝える必要はないでしょ
0896名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/09(土) 23:03:51.41ID:/oyRVvO10
流石にそろそろ辞めないとと思いながらも
正社員だって最初は給料変わらない
むしろ下がるくらいだし
辞めたところでどうするのってことでなかなか決断できない
0897名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/09(土) 23:15:36.90ID:atNBt7o+0
>>885
>カラ求人って法的に問題ないの？あ、ハロワもやってるからダメなのか。

ハロワの求人は性別、年齢が伏せられているし空求人も多い
コンピュータでの検索では、募集している性別や年齢は分からないし、空求人なのかどうかも分からない
ハロワの職員に聞けば、性別、年齢、応募者人数と合否について教えてくれる
応募者数人で全員不採用なら空求人ということだ
職員に聞けば大凡分かるので、ハロワの空求人は大した問題ではない
0898名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 01:39:59.23ID:+o97YbvH0
馬鹿野郎
ハローワークの中小零細企業の正社員雇用と
派遣スタッフの募集といっしょにすんな

ハローワーク募集の零細企業は
自分のとこで採用し自分のところで育て
自分とこの売上げから直接給与を払い
長期的な視野で人事配置し責任を与え自分のところのいわば家族的正社員として
また生涯雇用前提の期間の定めのない解雇のきびしい雇用の選択を目論んでるから
はずれをひかないように慎重にもなるし、該当者なしはむしろ当たり前
零細経営者にとって必死になるこれはカラ求人とは言わない
それをするメリットもないただのスーパーマン待ち
よって違法でも犯罪でもなんでもない

派遣会社は架空求人をでっちあげて労働者を誘引し
その情報をもとに他へ誘引し、まさに釣り
広告の時点で虚偽をしてる
悪意のある、騙し行為

似て非なるものだぞ
0900名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 07:34:39.40ID:5yym7//v0
たとえ社員になれたとしても、経験上、ハロワでの仕事はお勧めできないな。
社員希望なら、紹介予定の派遣会社経由で目指したほうが良い。

ハロワは企業側から金を取らずに職業を紹介しているが、
昔の就職活動で使った経験から言えば、「ハロワで紹介される仕事のブラック率は、
ほぼ100%」だからだ。人材募集で宣伝費をろくにかけられない企業に
ろくなところはないよ。それを嫌というほど身に染みて知ったくらいだから。
0901名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 09:41:39.28ID:PuvOJUQe0
全国規模で展開してる店舗などで年中募集してるのはわかるが、空求人なんて派遣会社は出すことはないよ
特に求人媒体の枠を金で買ってるんだよ。わわざわざ金を捨てるようなことはしませんわ
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 13:47:58.20ID:eNMfA4r50
枠以上の人数募集掛けてるんやろ
多数雇用される請負の現場だからブラックは少ないと思って応募しても
派遣先で配属部署（社内カンパニー）や下請けで小分けされて実はアットホームなブラックもあるよな
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 13:55:52.70ID:VY0DhJRE0
今行ってるところはただの派遣なのにやたらと研修あるし自己学習求められるし
派遣に何期待してるんだろう
それを受け入れて頑張る方もどうかと思う
だったら最初から正社員で入れと
派遣で頑張ったってキャリアにならないしその頑張りを他に使えばいいのに
0904名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 14:13:18.31ID:JoVi4WYI0
>>903
使えない安価な人材を借り入れて、使えるように改良してんでしょ
0905名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/10(日) 14:14:29.74ID:9rOq5WQH0
求人出す際にわざわざ募集状況確認して出すこともないからね。誌面に載るまでにたしゃで埋まることもあるしね
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/10(日) 14:15:13.13ID:m912C27n0
おれが退職したばっかの半導体工場も同じだった
派遣社員へも数ヶ月ごとの教育やらなんやら

派遣に長く働いてほしいようだが、その一方で契約は細切れだし
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 14:18:23.54ID:9rOq5WQH0
求人出す際にわざわざ募集状況確認して出すこともないからね。
誌面に載るまでに他社で埋まることもあるしね

不採用でて、その求人でまだ募集してるからといって、空求人なんて発想だから派遣社員してるんだろうね
0908名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/10(日) 14:19:10.00ID:VY0DhJRE0
>>904
それ派遣側には何の得もない気がする
同業種で今後も行くならまだしも
そこで技術つけても結局無関係の仕事やるつもりなんだから
>>906
長く続けるつもりなら最初から派遣やらないって
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/10(日) 14:51:04.79ID:pDUKCcnP0
派遣の営業やってるんだけど、スタッフ達のワガママでもうしんどい。
働き始めて2週間で子どもの幼稚園の延長料金支払ってまで働くのは馬鹿らしいから2時間短くしてだの、自分都合(旅行や子供の行事、自分や子供の体調など)では平気で休むくせに派遣先都合の休みは許せないと毎日メール。(派遣先都合の休みに関しては原則だめなのはわかってる)
契約は月曜から金曜ですよね？！って、いやお前も平日休んでるじゃん。。

こういう奴らに限って派遣先からの評価は最悪。
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 14:56:16.39ID:C4IA3I6Q0
>>909
そりゃ金のためだけにやっててやる気ないんだから評価高くなるわけないじゃん
それが嫌なら面接でそいつ落とせばよかった
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 15:02:11.41ID:N3PsjdjL0
>>910

言い訳になるけど、会社の営業の入れ替わりが激しいもんで、こういうこと言ってくるのは基本引き継いだスタッフなんです。
0912名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 15:05:19.23ID:c7FaOSzQ0
>>908
派遣社員の損得なんて派遣先企業には関係ないもん。
安く借りて、使い倒すのがコスパ高い。
0913名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 15:05:45.05ID:C4IA3I6Q0
>>911
派遣の文句が多いけど
営業が突然辞めるので担当変わりますとかあるよな
せめて1ヶ月前に連絡しろと
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 15:12:10.55ID:NFZrTKtT0
派遣の営業やってるんだけど、スタッフ達のワガママでもうしんどい。
働き始めて2週間で子どもの幼稚園の延長料金支払ってまで働くのは馬鹿らしいから2時間短くしてだの、自分都合(旅行や子供の行事、自分や子供の体調など)では平気で休むくせに派遣先都合の休みは許せないと毎日メール。(派遣先都合の休みに関しては原則だめなのはわかってる)
契約は月曜から金曜ですよね？！って、いやお前も平日休んでるじゃん。。

こういう奴らに限って派遣先からの評価は最悪。
0918名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 16:06:21.87ID:C4IA3I6Q0
そりゃあまともなやつなら正社員でとっくに働いてるよ
派遣で働くのなんてはぐれものか楽したいか繋ぎか子供がいるとか訳ありか

俺から見たら派遣なのに張り切ってるやつの方が変だよ
0919名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 16:12:08.63ID:a2XOZqco0
>>906
それは形式的な教育だと思う
正社員だと入社後半年間は研修の会社もある
職場に配属されてからも２〜３年は見習のようなもの
その後にやっと仕事を任されるという感じ
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 17:04:30.73ID:KRF+Ka/70
>>919
それって大手だけじゃないか？
大半は現場で研修も兼ねて働かせたりそこまで研修期間は設けない
見習いでも1年後には黒字計算してるところの方が多いんじゃないかな
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 17:45:27.69ID:5yym7//v0
>>903
半導体の工場にでも行っているのかよ?
派遣でも高度な作業に従事させるところは、それなりの事前スキルも必要だからな。
逆に、誰でもできる現場であれば、無駄な教育方針ともいえる。
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 17:47:32.38ID:7TUR3w4G0
>>909
わかるよ
ヤツらは義務は無視で、権利は声を大だからなぁ。
あと法律をよく出してくるが、中途半端な知識なんだよね。
概ね自分に都合が良いようにだけ解釈しとるだけだし。
0924名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 18:11:00.11ID:VY0DhJRE0
>>922
携帯ショップだよ
高度ではないけど無駄に面倒
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 19:49:10.28ID:+o97YbvH0
高度専門職の人材バンクとイベント屋を
除いて派遣会社がすべて廃業すればすべて解決する話
いま派遣先とされてる会社は、派遣会社に甘えすぎ
日本をダメにした元凶、派遣会社が世の中に無い状況から知恵を絞るべき
社員代替で派遣を利用するとかありえんわ
派遣会社の営業マンはこんなしょうもない仕事から足を洗って普通の会社で真面目に働こう
おやがなくぞ
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 22:11:20.00ID:a2XOZqco0
>>920
大手でのことだ
大手は会社数は少ないが1社当たりの人数が多いので、新卒に占める割合は少なくはない
中小だと研修は1週間で2週目に配属されるだとか、入社当日に配属なんて会社もある
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 22:23:06.19ID:+ygqnF8G0
だからさ〜、派遣も営業も明日にでも辞めろ。バックレろ。
そして一年ぐらい無職になって自分を見つめ直せ。
一年も空白があると次に就職しにくい、だと！？
俺の近場に、２年ぐらいヒキッてから四十代で正社員として再就職できた奴が二人もいるよ。
本当に何か持ってる奴は、その気になりゃどうとでもなる。
そのうちの一人は、最近、な、何と４８で結婚だってよ。
仕事は不動産屋らしい。
お前らも何かしら勉強して資格でも取っとけ。それにはしばらく無職になるしかない。
派遣業界にいるより無職のほうがはるかにマシ。近所の小学校校長も言ってるよ。
朝礼で「君達は人間レンタル屋、人間レンタル商品にだけはなるな。無職のバンドマンのほうが
まだマシ。バンドマン、バンド辞めたら、ただのマン」ってな。けだし迷言だねえ。
0928名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 22:42:35.09ID:+ygqnF8G0
>>850あん？どこが逆恨み？俺は正義の怒りをぶつけてるだけだが。
んでもって皆さんお待ちかね>>849の続きね。
岡谷市の京セ●に偽装請負？のタイアッ●で入ってたんだが。ここでは「三ヶ月勤務したら、一桁ほど
慰労金（５万ぐらいだろうな）が出る」って約束だったのよ。
ところが、京●ラの都合で二ヶ月で打ち切りが決定。慰労金というより「次の現場に引っ越しするための
金」として２万出ただけ。
んで、そこの正社員の管理職に関マサキ（字は知らん）っていうネチネチしたオヤジがいたんだが。
勤務最終日にまで、派遣やら出向社員に対してまで些細なことでネチネチ言いやがったんで、俺は
「黙れ！！てめえなんざもう上司でもなきゃ親でも子でもねえ！！ぶっ飛ばすぞ！！」ってキレたよ。
その関、女子社員どもにも嫌われてたんで、俺は一躍ヒーローになったよ。
まだまだあるよ俺様のキレエピソード。読みてえだろ？
「次回予告」
何〜！？大日本印●蕨工場の過去スレでも俺様が暴れてた、だと〜！？
次回も読まないと、お前んちの冷蔵庫のシラスのパックに紙魚を混ぜるぜい〜！！
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/10(日) 23:03:38.07ID:5yym7//v0
>>927
不動産業界なんて、ブラック職種の代表格だろ?
不動産なんて、そうそう売れるものじゃないぞ。
あとは、同級生が一時期、バンド解散とともに写真の集配で飯を食っていたが、
復活した途端に体を壊した。ついてないよな。
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 00:23:35.08ID:RvoDotoU0
>>881
「派遣はもう辞めようかな。」って、
派遣は辞めて正社員になるってこと？
なれるなら絶対その方がいいと思う
年とると、チャンスがなくなるから・・
0932名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 01:05:22.88ID:gxBCam0D0
派遣登録防止法、及び、派遣就労者処罰法制定で国力低下を防ごうよ
0933名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 02:40:23.00ID:8nS4NY1y0
竹中が生き長らえる限りそれはない!!
0934名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 02:41:40.97ID:8nS4NY1y0
>>925は正論だがな。
0935名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 22:10:15.54ID:fhisc18C0
理想と現実は、ほど遠い。
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 22:33:30.97ID:CweclNYv0
被害妄想もいいとこだな。派遣は悪ではありません
0937名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 22:36:45.91ID:K7Ocf8H00
>>931
881だけど、手遅れな位歳とっちゃったから正社員はムリだと思う。
おかしな所ばかり紹介され、自己の年齢とスキルのなさを思い知ったよ…
直接雇用のバイトでも自力で探そうかと思ってる。
0938名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/11(月) 23:37:48.24ID:n5V46SuN0
派遣会社って離職票とかすぐ発行してくれるの？東証一部に上場してる会社らしいのだが
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/12(火) 02:25:34.42ID:P9aWjpfF0
派遣は悪ではなく極悪だろw
0940名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/12(火) 02:29:54.97ID:P9aWjpfF0
派遣も派遣営業も派遣先の偉いさんどももみんな甘えてる。
それでこんなクソな状況になってんじゃん。
正社員で能力の劣る奴、休出残業を断る非協力的な奴を切りやすくすれ
ば派遣も請負もいらんわ。
何百回言ったらわかるのかねえ？
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/12(火) 06:23:22.44ID:3odDSDar0
>>939
極悪を維持・成長させている原資の派遣社員を一掃しましょう
0942名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/12(火) 09:59:44.16ID:98mK5JYj0
大企業が直接雇用をもっとがんばってくれないとな。
リーマンやバブルの苦い経験を「働き方改革」と称して
パソナなど官製派遣で労働力を安く買い叩く社会なのがもうね
0943名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/12(火) 11:42:23.72ID:2qGKZxf50
派遣は無い方が良いのは分かるが
派遣って自力就業出来ないか
紹介が無ければ企業に見向きもされない
カスばっかりやん
0946名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/12(火) 18:01:32.13ID:X3AAnhdi0
おまえ馬鹿か
経済のメカニズム知らなさ杉だろ
派遣に割り振られてる仕事があるってことは
企業の業務として需要があるということだよ
倉庫なら倉庫、ラベル貼りならラベル貼り、作業員なら作業員でな
機械に代替されないかぎり
派遣会社なんかなくなっても業務があるから雇用の受容はなくなることはない
企業は自力で雇用しなければならない
派遣会社がなくなることでも、派遣っぽい人にあてがわれるべき仕事はなくならないのだよ
わかったか馬鹿
おまえらがまず消えること
0947名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/12(火) 18:10:16.71ID:X3AAnhdi0
実業をじている企業からみての必要性=社会の需要

末端作業員、現在派遣とされる人種にあてがってる正社員にまわさない仕事
＞超えられない壁＞＞＞＞派遣会社の経営者と営業マン

こうなるわけだ
派遣会社はなくても業務も経済もまわるのよ
派遣会社はなくなってもいいが末端作業員がいなくなると困るの
回らなくなるのは実業会社であり社会であり経済なのだ

そこんとこを理解したほうがいい
作業員需要はなくなることはないからかたちをかえて
わらをもすがる気持ちで実業会社は人材確保の知恵を絞るであろう
派遣などなかった時代がそうであったように。
0948名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/12(火) 18:35:31.56ID:X3AAnhdi0
今派遣とされる業務個人が会社から見向きもされないとか
いってるが、
ミクロ的目線に拘泥して
派遣とされる人間個人の顔を思い浮かべることなく
営業マンも
システマチックなダイナミズムとして相対的に
マクロな視点でものごとをみるクセをつけよう
派遣会社があるかないかではなく
派遣とされる人種がやるべき仕事があるかどうかなのだ
問題は
0949名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/12(火) 18:42:50.88ID:erjn6Otu0
>>947
人貸し業者が食い扶持失うじゃん
問屋とかプロモーターみたいな虚業も必要なんだよ
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/12(火) 18:50:55.73ID:SwQlPq1U0
底辺➡派遣会社➡派遣先の現在の状態で、派遣会社がなくなれば底辺が派遣先に直雇用してもらえるなんていくらなんでも楽観的で安直過ぎる考えだろ。
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/12(火) 20:09:47.43ID:JvYhzdvy0
派遣というシステムが直接雇用の機会を減らしたことと、
今派遣社員で働いている人間の一部？が自ら仕事に就く能力に欠けていること、
因果関係はあるかもしれんが、別物だよ。

ちなみに今派遣を即刻廃止したら、外国人雇用に置き換わるだけだろうね。
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