【創業以来の】アテックpart3【最大ピンチ】
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技術系アウトソーシング企業アテックについて語るスレッドです。
会社創設以来の経営危機です。
派遣先の相次ぐ契約解除や単価ダウンなど予断を許さぬ状況です。
アテックに未来はあるのか!?
さあ大いに語りましょう!!!
本社:名古屋市千種区
営業所;東京、大阪、静岡 >>45
”整理”という言葉は出てきてなかったとおもうが、
それでも「整理解雇」の常識が適用されるのか?
>>48
経営者に常識があるかどうかはツッコミどころ満載だが置いておいて、
整理解雇というのはどういう物かを非常に簡潔に書くと
「会社の業績が悪くてクビ切らないとやってられない状態」で
「社員を減らす」ことを「整理解雇」と言う。 (続き)
今回のリストラ理由ってのは「仕事がない」というものだが、
本来であればこのような理由だけではリストラはできない。
仕事がないのは会社の経営戦略が問題であり、責任は「経営陣」にある。
経営陣3人とも役員報酬3割カットしたらしいが、
それで責任取ったという厚顔無恥っぷりも甚だしい。 ある人から聞いた話。
ここの営業のお偉いさんは、「次の出向先は愛知じゃ皆無だから
北海道でも九州でも飛んでもらう」など因縁つけて
会社を自主退職するよう勧誘しているらしい。
社員からしたらいきなりの無職は避けたいが、こんな会社のために
飛ぶわけないわな。
挙句の果てには「懲戒解雇だ」と発言し、労働基準監督署に相談してくる
と言われた次の日、手のひらを返して言ってない発言。
アテックは法律の知識の欠片もないお偉いさんが指揮ってることが分かるw
>>12 気の毒な人だわ。
>>16 うははははははは!!あぁ笑わすね〜
リーダーで天下取った気でいる身の程知らずとはお前のことだわwww
物をいちから作れる能力あんの?w あんたの技術力が極められていて
社会に通用する能力あんだったらアテックなんかにいねーってのw ageとかsageとかにこだわってるやつマジうぜえな >>53
基本的に営業と話をするときは会話内容を録音すべし。
あの機密情報漏洩のため云々言っているが、
あくまでもあの契約は「持ち込み禁止」としているだけで、
「利用禁止」とは全く書かれていない。
ぶっちゃた話、客先支給のPCやボイスレコーダなら契約上何も問題はない。 営業野郎も所詮上層部の飼い犬だよな
下手に社員側の味方すると自分の首が危なくなるから、上層部の顔色ばかり気にしてる
誰のお陰で飯食えてると思ってんだよ?あん?
俺らが出向先で血ヘド吐く思いで一生懸命稼いだ銭をかすめてるから食えてんだろ?
ちっとも新規開拓出来ない無能な営業野郎が真っ先に辞めるべきだろが!
出向先の契約が切れたからといって、たかが一か月で契約解除だあ?
ふざけんな、ヴォケエ!!!!!!!!!1 >50 >57 全くその通りだ。
新規開拓もせず、トヨタ系に頼りきってきたツケが回ってきたのよ。
経営陣も営業も無能!
営業の中に、技術部に入社して一度退社したあと、営業として
再入社したアテック狂がいますwwwwwwwwww ちょっとイケメンっぽい営業の人はまだいますか?
あの人はわりと好きだった
tnhrは糞だったけど 営業にイケメンなんていたか?
若い社員は貯蓄も無いから簡単に退職する訳にも
いかないだろうけど、まぁアテックに入社したことを悔やんでても
仕方ねーから人材紹介してもらって新たに職を探すしかないですわ。
けど派遣業って他業種に比べて初期投資とか設備投資いらないから
会社はプール金沢山あるんじゃないの?
>>63
プール金はたくさんあるはず。
最近は無駄な投資したせいでどれだけ減ったか知らんが。
まあその投資が赤字の原因の一つと思うのだがね。 やりマンのテーマ
ズンチャ♪ズンチャ♪ズンチャ♪ズンチャ♪ズンチャ♪ アテックみたいな派遣会社で正社員のメリットないんじゃね?
派遣先無くなったら一ヶ月で首なんでしょ?
フリーターとどう違うんだよ? 本日労働局に行ってきました。
色々相談して、ためになりました。
とりあえず精神的損害に対する保障を求めます。
首切られた人は、やれる事はやっておいたほうがいいですよ。
納得した人はしょうがないが・・・・
やらなければ、何も保障してもらえないからね〜
また、状況はレスします。 派遣労働者諸君への参考情報です
派遣切り問題の団体交渉報道番組(東海TV)
http://www.youtube.com/watch?v=6XCSwUjTUD4
派遣元都築工業 派遣先不明
企業倫理として、雇用主は社員の人生を預かってるっていう意識が必要だと思う。
会社の都合で安易に雇い入れ、会社の都合で安易に解雇する・・・
社員一人一人には、養わなければならない家族もいれば、これから先の人生もある。
営利目的第一主義では、この会社の未来はないだろうね。 >>67
俺も同じ状況心境です。
頑張ってください!
心より応援しています。 ここ3,4年で事業を急激に拡大してきたツケが回ってきたな
目先の利益ばかりを追い、将来を冷静に見つめる慎重さと謙虚さを忘れていたようだな
会社の成功と失敗は経営陣の手腕が8割を占めるからな >>67
気をつける点としては「この結果を口外しない」という
条件だけは付けられないようにしてください。
その時点でここに詳細を書くことができなくなります。 ここの会社を辞めさせられた技術者へ。
デ●ソーテクノや、●菱エンジニアリングに行っていた技術者よ。
実質2重派遣の形になっているから、まず、このことを労働基準局に
話なさい。
また、不当な解雇については、労働基準局だけでは足りません。
一人でも加入できる組合に入りなさい。
組合からの話を会社は拒否できません。
一人で戦うより、こういった公に近い組織に、助けてもらうことが
大切です。
おすすめの組合は、名古屋ふれあいユニオンです。
〒460-0024 名古屋市中区正木4−8−8
メゾン金山711
TEL 052−679−3079
FAX 052−679−3080
会費は、加入金が2千円。
毎月の会費は、千五百円だけです。
法律にも詳しいし、アテック側の無茶苦茶な論法も
全く通じません。
君たちの力強い見方になってくれます。
一日もはやく、ふれあいユニオンに相談に行きなさい。
その後で、弁護士を使って、裁判にするのもいいでしょう。
では、頑張れ。
74の追加。
辞めさせられようとしている技術者は、絶対に組合に
入りなさい。
組合が会社に行き、交渉をしてくれます。
不当な解雇を防いでくれます。 Web上には経営理念なる建前が書いてあるが実際は、
「優れたピンハネ力と貧相な想像力を持って会社の発展に貢献し、
社員の幸せをもてあそぶ」
が本音。
お前らのピンハネ率を考えるべし。
3割4割あたりまえ〜orz >>77
リダーっていっても所詮ただの連絡係だろw
リーダーの面々を見てみろよw
無駄にこの会社にしがみついてる無能なやつばかりだろ!
当然出向先なくなれば、お払い箱に決まってるだろ
当然チーフwもな 正社員なのに自宅待機一か月で整理解雇ってどんだけだよw
周りの協力会社でそんな会社あるか?
仮にも経済社会の中の歯車の一員として利益享受してる会社なら、正社員の面倒をある程度背負うのが健全なる
企業ってもんだろが?
こんな糞会社早く潰れるのが世の中の為ってもんだ
あまりにも企業としてのモラルに欠けてるわ
こんな糞会社なかなかお目にかかれないぞ 一年前までは「ライバルはメイテックですよ」とか言ってた
営業のTさん。
ざまあwww >>79
ちょっと違います。
一応ここの課長格だぞ?
社長から信頼を置かれているアテックの将来を担う方々なのだww
一生ここで頑張って下さいね。 TーT >>80
社名は伏せるが、ウチも1ヶ月待機で整理解雇と。
派遣はどこも一緒なのかなぁと。
あと、整理解雇自体は「会社の経営状況により認められる」って
「組合」が言ってた。
>>83
> 整理解雇自体は「会社の経営状況により認められる」
それは事実だけど、それは余程経営状態が悪くないと法的には認められない。
ここ半年+@で急激に落ち込んだとは言え、ここ数年の好景気で売上&利益が右肩上がりだった事も事実。
今の所、最悪の東海地方においても零細の派遣会社すらほとんど破綻していない。
ここ数年の好景気時でも高ピンハネで稼働率70%位を損益分岐点にしていた会社が多い。
これはバブル景気後の教訓を元に設定していた。つまり現状はある程度予測されていた。
ただ、今回は100年に一度と言われてるだけに予測を上回ってしまったので”在庫処分”してるだけ。
それでも、実際は自宅待機させて雇用調整助成金申請すればバブルはじけた時より損益ははるかに少ない。
つまり、本当の整理解雇は現状では出来ない。少なくとも資金が尽きようがあと数回は赤字決算を出さないと無理。
政府も支援してくれるので、貸し渋りもほとんど解消されてるので資金が尽きることも無い。
よって、今はあくまで”整理解雇”のフリをした希望退職の斡旋に過ぎない。 >>85
> よって、今はあくまで”整理解雇”のフリをした希望退職の斡旋に過ぎない。
残念ながら希望退職者は全く募ってない。
しかも斡旋ではなくほぼ「強制」と言っても過言ではない。
よって不当解雇というのが正解。
とりあえず、会社は訴訟で億単位の損失くらってください。 ひとつ書き忘れた。
社員の半数に当たる人間の代表としてH主任が指定されているが
絶対にアレには賛同してはいけない。
書かんでもわかると思うが完全にあっち側のYESマン。
アレを代表者としては認めないと抗議すべし。
YESマンじゃなければ詐欺に等しい労働法違反賃金を認めるわけ無い。
・・・そ〜いや、それに関してはアレに責任取らせるの忘れてないか? なんか本当に不当解雇を訴えられたらしい。
裁判で敗色濃厚だから、倒産も間近か? つーか普通に正社員をたった一ヶ月の自宅待機で整理解雇はまずいだろ
せめて希望退職募るとかの手順を踏んでからならまだ分かるがな
過剰設備の自社ビル売るなり、新築した研修センターの建設取りやめとか打つ手はいくらでもあっただろ?
明らかに経営方針の誤りなのに、一番罪の無い、一番立場の弱い社員を犠牲にするのは
誰がどう見ても会社側の過失だろ 会社が苦肉の策で整理解雇しなかったら残りの社員が路頭に迷う事になるのが分かっていますか?
笑って解雇してると思っているのですか?
営業やH主任の何が分かっているんですか?
信憑性の無い噂や情報を流すような部所は士気を下げるだけで特に最悪です。
私は悪環境の中でストレス性の病気に苦しみながらも今切り抜く為に今できる事を必死に頑張っています。
愚痴よりただの中傷をしてヤル気無いなら辞めればいい。 90は頭悪くて、ここで書かれている問題がわかっていないな。
整理解雇したことよりも「正しくない整理解雇した」ことが
一番の問題だということすら理解してねぇ。
とりあえず、38と45と85を読んでこい。 >>90
苦肉の策で整理解雇?
自宅待機させて給料6割で休業補償すれば
休業補償の9割は雇用調整助成金で賄えるんだよね?しかも300日分も。
ざっくりと過去3か月分の平均給与が30万として休業補償が18万円その内会社負担は1.8万円だよね?
何で1ヶ月ぽっちで整理解雇する必要があるの?今まで散々儲けて来たよね?
てゆうか、今のままじゃ残りの社員とやらも不安で頭おかしくなっちまうよ。
>>90
まともに仕事を紹介されずに一方的に解雇された人の何が分かっているんですか?
第一信憑性がない噂や情報なんてよく言い切れるな。
「火のないところに煙は立たず」って言葉知ってる? >>90
おまえ、営業の●野だろ?
てめえ自身が首になっても同じこと言えんのか?アン? 営業の連中ってまさかこの状況でまともに給料
もらってんのかね。。
出向先から稼いで帰って来た連中の首切るんだったら、
営業は時給800円でよし!いや、無給でええわ。
>>90
今を切り抜く為に出来ることを必死にした結果が不当解雇かよ!?
笑わせんなよ!!?
やる気が無い?やる気あったって1ヵ月で首なんだろ?
営業は出向者の稼いだ金で平気な顔して飯喰ってんじゃねーよ。
メンタルでやられてる?必死に頑張ってる?
寝ぼけてんのか?首切られた奴は既に生死を彷徨ってんだよボケ!!!
切られた奴の精神状態についてお前がカウンセリングして
てめえの精神状態とどっちが追い込まれてるか比べてみてから物言えや。
今を乗り切るために?
百歩譲って、一方的に社員の首バサバサ切って今を乗り切ったとして
その後この会社に何が残ると思うとんの?
乗り切って何か得られる物でもあんの?
俺は「汚名」しか残らないと思うが、あんたは何かあるから
必死に頑張るんだろーね。応援&期待してますわ。 去年の後半から営業契約がほとんど取れんかったらしい。
その営業失敗責任を技術系社員に取らせるのはどうかと思うが・・・
>>97
汚名以外にもちゃんと残りますよ。
責任を取っていない経営者と営業がw
景気が良くなったら稼いでくれる奴らはみんな逃げると思うけど。 >>97
営業の給料を無給にするなんてかわいそうなんで、
一月あたりに契約できた人数分の歩合制にすればいいんじゃね?
まあ今の給料の半分以下にはなるとは思うが。 将棋で例えるなら、おまえらペーペーは、【歩】だよw
要は使い捨ての便利駒なんだわ
俺様達本社側の人間は【飛車角王将】なんだよね
まあせいぜい2ちゃんで吠えてなさいwwwww
バンバン整理解雇してやんからよ >>100
釣りとは思うがあえて書いておく。
「歩の無い将棋は負け将棋」って言葉知ってる?(藁) >>100
口調からすると、あんたT村リーダーか?
誰でもいいが俺様達だってw 知能薄ー
恥かしいと言うことを知らないのかね、苦粗会社のお偉いさん!?
少なくとも本社側の人間としての意見をここで述べてんだから
ペーペー達はてめーら本社側の人間を見る目は確実に変わっていくわ。
不当解雇頑張りな、チ●カス野郎
もともとどこにも就職先のないFラン大学のクズ人材を善意で雇ってやったんですよ
本来ならあなたたちは二―トのはずだったんですよ
貴重な社会勉強をさせてやったことを感謝してくれてもいいんではないですか?
面と向かって意見を言うならともかく、こんな2ちゃんねるで文句ばっかり言ってるあなたたちは最低です
また景気が回復したら再雇用も考えてあげますから、それまで本職であるはずのニート生活を満喫して下さい >>103
営業や本社の人間の面の前で堂々と
ここで書いてあるようなこと言っていますが何か?
まあ営業がこんなこと報告したら誰かさんに解雇されそうだけど。 このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
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トヨタテクニカルディベロップメント [製造業界] 金があるときゃ暇が無い
暇があるときゃ金が無い
わたしゃ暇が無いぐらい忙しいというのに、大してお金もありません。
失業手当貰って暇人のリストラ組がほんと羨ましい。
8月以降雇用継続ないかもしれないと思うと、ちょっとワクワクしますね。
いろんな意味で今の境遇は好きじゃないので。。。
早いとこ会社都合で切って欲しいです。
9月倒産説が出ていますが倒産しても退職金でますか? >>107
法的解釈によって変わるのだが、
通常、会社の資産を整理した金で払っていない給料は払う必要があります。
もし払えない場合でも年齢に応じて国が立て替えてくれます。
最大296万円、支払額の8割と成ります。
(注:賃金と退職金であるため、ボーナスは賃金として扱われない)
ちなみに会社経営者が夜逃げしてもこの制度は適用されます。
しかしながら、もっとタチが悪いのが
「賃金支払能力」があるにも関わらず払わない場合です。
どのようになっても労働基準監督署に問い合わせれば
全額とは行かなくても給料+退職金相当は支払われます。 まあデンソーテ○ノがほぼ全滅だからな
テ○ノサイドは取引先の二次害虫を減らしていく方針らしいから
アテックは完全にお払い箱らしい
まあさすがに9月に倒れるってことはないだろうけど、そんなに遠くない将来そうなる可能性は0とは言えない 4月から自宅待機してる大量の新入社員の期限が9月末でなかったっけ? 給与明細を見ていて思ったのだが、割増賃金ってどういう計算されてるんだろう?
>>110
自分は4月で自宅待機入って4月末で解雇でしたよ
その前に契約先に居た時に「自宅待機中(一ヶ月)に次の契約先が見つからなければ退職を受け入れる」みたいな誓約書書かされた
ただ、チーフも良く知らない名前の人が誓約書のところにあったのが不思議
自分のとこの責任者はKじゃないの?とかなんとか アテックも10年くらい前までは、まじめでまっとうな商売してたのにね。
そのあとから2重派遣とかでピンはねして儲けることを覚えちゃったから・・・
まぁ、自業自得だけどね。
とりあえず営業のえらいさんは表向きとは違って冷たいから気をつけてね。 高圧的な態度で誓約書書かせたり、個室でノーと言えない雰囲気の中で結論せまったり
まるでヤクザじゃねーかよw
この会社は都合のいい時だけ誓約書だの契約書だの声高に主張するけど
自分らに都合悪くなると平気で約束反故にするから気をつけろよ
あとウンコリーダーも会社側の飼い犬だからあんま信用すんなよな >>116
要するにヤクザの要求跳ね返せないお前はウンコ野郎で飼い犬以下ってことだなw 「仕事が無い」という理由で派遣を契約終了にするのは問題ないが正社員を同じ理由で解雇する事はできない。
お偉いさんが自己資本が相当厚い会社だって言ってたぜ。今期は前半の貯金があり赤字すれすれの黒字。(48億〜49億)
つまり、この状況では解雇はできない。完全に不当解雇なのだよ。最高裁で違法と認められた判例があるらしいぜ。法律は我々の味方だ。
しかも数年続いた好況の中で派遣社員を使って人件費削減し内部留保を貯めた会社が今、それを吐き出す前に首切りやってるのが問題になっている。
立て、万国の労働者よ。そして、団結してユニオンへ行くのだ。会社が一番恐れているのはそれだ。あと、裁判に持ち込まれる事かな。
商売できなくなるといいのにな。
>>117
そんなに悔しかったのかよwwww
そんなにムキになるなよ、○●リーダーさんwwwwww
>>117
丁度出勤前にワザワザ2ちゃんチェックですかww
お前、死ねw >>103
んじゃてめえはどこの大学よ!?w
>>117
バカは死ねw >>118
お前がユニオン行けば?どうせ何もしないんだろうけど。 >>120-121
そんなに悔しかったのかw
ムキになるなよ、飼い犬以下のウンコ野郎w
丁度帰宅後にワザワザ2ちゃんチェックですかw
役立たずのお前は死んでいいよw >>122
> んじゃてめえはどこの大学よ!?w
> バカは死ねw
つまりバカ大学出のお前は死ねってことだなw >>124
( ´,_ゝ`)プッ
おまえ、一日何回2ちゃんチェックいれてんだよw
仕事中も暇さえあれば携帯からチェックしてんだろ?あん?
俺のレスが図星だからといってそんなに悔しがるなよなw
俺もそんなに暇人じゃないからこれで最後のレスにしといてやるから、安心したまえw
あっ、顔真っ赤っかにしてレスくれなくていいからね(^^ゞ >>126
> ( ´,_ゝ`)プッ
> おまえ、一日何回2ちゃんチェックいれてんだよw
> 仕事中も暇さえあれば携帯からチェックしてんだろ?あん?
> 俺のレスが図星だからといってそんなに悔しがるなよなw
> 俺もそんなに暇人じゃないからこれで最後のレスにしといてやるから、安心したまえw
って、顔真っ赤っかにしてレスくれなくていいのに(^^ゞ
こんな会社に居る時点で大学がどこだろうが同じレベル。
逆に自称「バカ大学でない大学」出身者がこんな会社に入ったこと自体、
そいつが無能ということを表しているのだが・・・
まあ現に一緒に仕事していた一流大学出身のヤツを見てると
こんな会社にしか入れなかった理由がよく分かる。 >>129
> こんな会社に居る時点で大学がどこだろうが同じレベル。
> 逆に自称「バカ大学でない大学」出身者がこんな会社に入ったこと自体、
> そいつが無能ということを表しているのだが・・・
つまりバカ大学出のお前は無能だからこんな会社にしか入れなかったのだな。
>>130
残念、お前がどうあがいても入れないような一流大学中退。
中退じゃどんな一流大学入っても高卒と大差ないorz >>131
> >>130
> 残念、お前がどうあがいても入れないような一流大学中退。
> 中退じゃどんな一流大学入っても高卒と大差ないorz
つまりお前はバカ大学出以下だからアテックにしか入れなかったという自覚がないバカなのだな。 ●テックはいい会社だね
さいわい営業の方たちは有能な人ばかりだから
いい調子で安心して働ける
れんじつのうだるような暑さには、に
んたいがいるけど
らくらくとしていられるのは営業のフォローがバッチリだからだよね
くどいようだけど、営業は月末ギリギリになっても連絡よこさないなんてことしないでこまめに状況報告して
くれるから例え雇用切れになろうとも
れいせいになって仕事に専念できるね。 技術系派遣会社は、正社員といっても、基本的には登録社員とあまり
変わらない立場です。
「先端技術に触れることができます」って、自分とこの会社でモノ
作っていない会社が、製品の核となる先端技術に簡単に触れるわけが無い。
トヨタやデンソーだって、自分とこの核となる技術を、簡単に派遣会社の
人間に触らせると思うか。
ありえない。
日立だろうが、東芝だろうが、パナソニックだろうが、基本的にはない。
そんなところで最新技術に触れられたら、宝くじがあたる以上の確率なので、
超ラッキーだと思いなさい。
と言うくらい、可能性が無い。
技術系の派遣も、他の派遣と同じく、メーカ側にすれば、あくまで
「お手伝いさん」程度しかみていない。
こんなクソみたいな業界に幻想を抱いて入社してしまう君たちも、
少し勉強不足だ。
もっと社会の構造を勉強しなさい。
<東海地区の技術系派遣会社の成長は、今後、30年位は成長気流に乗らない>
世界の産業の中心と言っていい、自動車産業からまずみてみる。
リーマンショックからの金融不況とその後のGM、クライスラー破綻。
この2つをよく読み解き、また、消費者心理の世界的な変化が起きて
いることを考えると、車は今までのように売れない。
年々売上が減る。
そこへ本格的な電気自動車の登場が始まり、世界中の電気メーカ対自動車
メーカの対決となり、ト●タでさえ世界BEST3位の自動車メーカで
いられるかどうかすら難しい。
昨日のト●タの新社長の記者会見でも、具体的な戦略の話が一切出ず、
精神論的な内容しか言えなかったことからも、読み取れます。
今後10年以上の打つ手がまだ見えていないんですね。
こんななかで、自動車メーカに頼りきった、東海地区の技術系派遣会社は、
ますます今後、この煽りを受けるでしょう。
この社会的な流れは、堰き止めることができない状態に入りました。
嘘だと思うなら、経済学と金融、そして世の中の今の流れを
しっかり勉強してみるといいよ。
そして、想像力をフルに使うと、はっきり判るから。
>>136
> こんなクソみたいな業界に幻想を抱いて入社してしまう君たちも、
> 少し勉強不足だ。
> もっと社会の構造を勉強しなさい。
つまりお前はクソみたいな業界に幻想を抱いて
アテックに入社した勉強の足りないクソなんだねw >>139
> オマエモナー
じゃなくてお前がクソなだけだろ( ´∀`) 退職記念カキコ!!!!!!!!!!!!!1111111 やっとあいつが退職してくれた記念カキコ!!!!!!!!!!!!!1111111 うんこいけは、まだ大阪にいるの?
デンソー●クノ時代には、よくあいつに騙された。 名古屋本社の営業のドン。バカ野。
「うんこ池追い出して、俺の天下になった!」と、去年、女子大小路のキャバクラで自慢していたぞ! つまり>>146は女子大小路のキャバクラで遊んでいるバカうんこなんだね! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています