【創業以来の】アテックpart3【最大ピンチ】

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/04/24(金) 21:09:17

技術系アウトソーシング企業アテックについて語るスレッドです。
会社創設以来の経営危機です。
派遣先の相次ぐ契約解除や単価ダウンなど予断を許さぬ状況です。
アテックに未来はあるのか！？
さあ大いに語りましょう！！！

本社：名古屋市千種区
営業所；東京、大阪、静岡

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/04/25(土) 00:42:01

聞いたこと無い会社だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/04/25(土) 02:32:30

父さんでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/04/25(土) 09:21:10

母さんでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/04/25(土) 10:28:56

まだ潰れてなかったのか。
違法給料制度はどうなった？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/04/28(火) 21:53:34

アテックは永久に不滅です！！！！！！！１１

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/04/29(水) 10:09:17

将来無いんでない？
５００人くらい斬られたし

そのうちの一人( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ＼ / ＼/ ＼

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/04/30(木) 22:36:11

マジにやばいよな・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/01(金) 16:43:03

うちの会社もアテックは全員切ったもんな
マジで父さんするでしょ。200億円位蓄えあれば乗り切れるだろうけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/01(金) 16:45:46

ここの社員はレベル低い奴多過ぎだからな
そりゃ、切られるわなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/02(土) 11:53:18

そもそもなんでこんな不安定な会社に入ったんですかね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/02(土) 13:57:01

まあ俺はチーフしてるから切られないし何も心配してないけどなε-(´∀｀*)ﾎｯ
一番心配しなきゃならないのは、お前らぺーぺーだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/02(土) 15:54:48

チーフだろうがなんだろうが、
派遣先にいらないと言われればおしまい。
今は次の派遣先ない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/02(土) 16:32:25

釣りならもっとうまくやろうぜ、チーフさんよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/02(土) 18:49:58

父さんするんでしょ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/03(日) 23:25:51

チーフ如きが何をホザいておるかｗｗｗｗ
何を隠そう、俺様は天下のリーダー様だぞ！
俺が糞チーフのオマエをイラネって言えば簡単に首に出来るわさｗｗｗｗｗ
ざまーーーーーーーーーーーーーーーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/04(月) 14:50:54

お前らの一員がｸﾞｱﾑに社員旅行だって自慢して来たなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/04(月) 23:42:15

>>17
その節は自慢してサーセンでしたあm(_A_)m

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/09(土) 03:58:54

もうすぐ首になるけど次の仕事見つからねぇや

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/09(土) 17:49:32

早くつぶれないかなこの会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/09(土) 19:52:59

>>19
林業くらいしか無いよ。

あ · 2009/05/11(月) 01:03:59

あ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/11(月) 01:05:50

頑張れば職はあるぞ～（＾▽＾笑）

技術系はあきらめたまえ

仕事は選ぶなだｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/12(火) 15:45:03

耳が聞こえないの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/13(水) 13:10:08

おしりなめる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/14(木) 00:43:52

おれのおちんちんしょっぱい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/14(木) 15:16:49

経営者は誰一人と経営戦略失敗の責任を取って辞めてない。
ついでに営業も５０人減らされる予定。
まあ予定と言っても確定だけどな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/14(木) 15:57:07

潰れるのも時間の問題だね・・・・・

派遣業で未来があると思っている
リーダー＆チーフはお馬鹿としか思えないｗ

12、16→ﾜﾛﾀ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/14(木) 20:19:54

もともと営業５０人も居ないだろ？
この経営規模で営業そんなにいたら、間接経費いくら掛かるんだよｗ
けど、こういう不況の時に備えて、営業利益をプールしておくのが健全なる企業だろ？
豪華な自社ビル建てたり、請負化なんて到底無理なのに
研修センター建てたり無駄な設備投資多過ぎなんだよな
大したスキルも無い人材を銭になるからと採用しまくり、客先に放り込む
そんな無能の人材は客先からお払い箱続出。。。
ろくに育成もせず客先に放り込んでしまえば取り敢えずは銭になる
。。。そんな安易な経営方針でいつまでも成長し続ける訳がない
結局社長、専務にモノ申す人間がいないんだよな
独裁政治はいつか滅びる、それはいつの時代も真理である

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/14(木) 20:28:28

ついでにもう一言。
最近の経営状況悪化で、仕事中に営業との面会とかの機会も多くなってる今日この頃。。。
当然客先での勤務時間中なので、間接業務扱いということで面会中の時間は客先には請求出来ない筈。
しかしだ！
最近の営業は素知らぬ顔で、面会証明書も発行せず間接業務扱いにしない。
つまり、客先の為の業務ではないのに客先に料金請求しているのだ。
これは、間違いなく客先に対する背信行為、いわば詐欺行為だ。
こういうところにも、アテックの企業レベル、モラルがにじみ出てる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/14(木) 21:21:18

４、５年前にここを辞めてちゃんとした企業に入って年収が倍増したので良かった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/15(金) 16:48:15

アテックよりリストラされた方へ。
弁護士などに「不当解雇ではないのか？」と相談すると
不当解雇に対する損害賠償請求ができる可能性があります。
現に先日リストラされた元社員は裁判を起こしています。
リストラされた人間が１００人単位で請求すれば合計で１億以上になるかも。

ほぼ勝てる裁判なら弁護士は喜んでやります・・・。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/15(金) 21:04:14

出向先が無いからといって、正社員を整理解雇は明らかなる違法。
会社側は自分サイドに有利になる命令を社員に一方的に押し付けている。（当然社員側には不利な命令）
社員はモノではないのですよ？、感情を持った人間なんですよ？
先見の明のある経営者なら、これくらいの不況は予測できたはず・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/15(金) 21:36:56

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【偽装派遣】ﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉ8【協力会社は倒産】 [情報システム]
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/16(土) 10:09:39

どうせ潰れるんだから裁判でも何でも好きな事したらイイよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/16(土) 23:18:18

【政治】仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ「登録型」派遣、専門性高い業務以外は禁止　民主検討
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242196018/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/17(日) 19:11:08

訴えるかぁ(゜▼゜＊）ウヒヒヒ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/19(火) 01:29:55

通常の人員整理のやり方
　１、人員整理の必要性
　２、解雇回避努力義務の履行
　３、被解雇者選定の合理性
　４、手続の妥当性
　詳しくは「整理解雇」でググれ

なお弁護士に相談する場合は次のように言ってみると良い
　・解雇回避努力というものが全く見られない
　・契約終了後、他の仕事を紹介されずに解雇の話が来た
　・研修室９ヶ月もいた人が過去にいるのに自分は１～２ヶ月で解雇された
　・希望退職者を全く募っていなかった（←ここ重要）

特に「希望退職者を募っていない」ことはかなり問題であり、
S54.7.31岡山地裁「住友重機玉島製作所事件」の判例に
引っかかる可能性が非常に高くなります。

まあ漏れは弁護士じゃないがちょっと調べりゃこれぐらいわかる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/19(火) 16:15:49

ほむ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/19(火) 19:15:22

下手に希望退職募ると、退職金上乗せや一時金の支出が増えるからやらんのだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/19(火) 21:19:26

あぶねーここに二年前まで居たわｗ
事務に可愛い子二人ぐらい居たけどリストラされてしまうのかな
俺のところへ永久就職しに来いよ

営業のTさんは首になった？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/19(火) 22:05:32

一人はもういないらしいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/19(火) 23:22:15

「業績によっては解雇することがある」って、就業規則に書いてなかった？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/19(火) 23:32:42

>>42
可愛い子の話？営業の話？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/19(火) 23:56:55

>>43
それはあくまでも「整理解雇する場合がある」と書いてあるだけ。
「整理解雇できない」なんて就業規則に書くアホはどこにもいない。

さて、もう少し書くとしよう。
整理解雇をするために本来のやり方は38に書いたので置いておくが、
アテックの例を書いておこう。

１、派遣切りにあった奴らで次の行き先のないヤツは終了後一月でクビ
２、今年入ってきた新入社員は半年入社を遅らせた上、その後にクビ予定
３、希望退職者を募集すると辞めて欲しくない人がほとんどなのでやらない

特に１は体験者から何人も聞いているので間違いない事実

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/20(水) 00:09:14

さらに続ける。
ここに来ている奴らならほとんど知ってると思うが
本社に対して不満を持つ社員は非常に多くいる。

そんな時に「希望退職者100人募集」なんてかけた場合、
アテックにとって辞めて欲しくない人間は確実に辞める。
前回の不法就労で辞めた人間のレベルを考えれば確実。
つーか、そんな募集あったら漏れも辞める。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/20(水) 20:14:40

派遣先無くなった奴らを半年は面倒見てやればいいのにな
それくらいしてやってもバチは当たるまい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/20(水) 22:50:38

>>45
”整理”という言葉は出てきてなかったとおもうが、
それでも「整理解雇」の常識が適用されるのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/20(水) 23:15:53

>>48
経営者に常識があるかどうかはツッコミどころ満載だが置いておいて、
整理解雇というのはどういう物かを非常に簡潔に書くと
「会社の業績が悪くてクビ切らないとやってられない状態」で
「社員を減らす」ことを「整理解雇」と言う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/20(水) 23:46:31

（続き）
今回のリストラ理由ってのは「仕事がない」というものだが、
本来であればこのような理由だけではリストラはできない。

仕事がないのは会社の経営戦略が問題であり、責任は「経営陣」にある。
経営陣３人とも役員報酬３割カットしたらしいが、
それで責任取ったという厚顔無恥っぷりも甚だしい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/21(木) 07:08:47

↓主婦のカキコ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/21(木) 13:29:43

腹が出てきた・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/21(木) 15:27:35

ある人から聞いた話。
ここの営業のお偉いさんは、「次の出向先は愛知じゃ皆無だから
北海道でも九州でも飛んでもらう」など因縁つけて
会社を自主退職するよう勧誘しているらしい。
社員からしたらいきなりの無職は避けたいが、こんな会社のために
飛ぶわけないわな。
挙句の果てには「懲戒解雇だ」と発言し、労働基準監督署に相談してくる
と言われた次の日、手のひらを返して言ってない発言。
アテックは法律の知識の欠片もないお偉いさんが指揮ってることが分かるw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/21(木) 15:41:50

＞＞１２　気の毒な人だわ。
＞＞１６　うははははははは！！あぁ笑わすね～
リーダーで天下取った気でいる身の程知らずとはお前のことだわwww
物をいちから作れる能力あんの？w あんたの技術力が極められていて
社会に通用する能力あんだったらアテックなんかにいねーってのw　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/21(木) 20:23:29

ageとかsageとかにこだわってるやつマジうぜえな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/21(木) 22:30:37

>>53
基本的に営業と話をするときは会話内容を録音すべし。
あの機密情報漏洩のため云々言っているが、
あくまでもあの契約は「持ち込み禁止」としているだけで、
「利用禁止」とは全く書かれていない。
ぶっちゃた話、客先支給のPCやボイスレコーダなら契約上何も問題はない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/21(木) 22:42:49

営業野郎も所詮上層部の飼い犬だよな
下手に社員側の味方すると自分の首が危なくなるから、上層部の顔色ばかり気にしてる
誰のお陰で飯食えてると思ってんだよ？あん？
俺らが出向先で血ヘド吐く思いで一生懸命稼いだ銭をかすめてるから食えてんだろ？
ちっとも新規開拓出来ない無能な営業野郎が真っ先に辞めるべきだろが！
出向先の契約が切れたからといって、たかが一か月で契約解除だあ？
ふざけんな、ヴォケエ！！！！！！！！！１

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/21(木) 22:43:31

マジで潰れるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/22(金) 01:16:57

>50 >57 全くその通りだ。
新規開拓もせず、トヨタ系に頼りきってきたツケが回ってきたのよ。
経営陣も営業も無能！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/22(金) 01:21:17

営業の中に、技術部に入社して一度退社したあと、営業として
再入社したアテック狂がいますwwwwwwwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/22(金) 01:22:35

ちょっとイケメンっぽい営業の人はまだいますか？
あの人はわりと好きだった
tnhrは糞だったけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/22(金) 01:55:24

営業にイケメンなんていたか？

若い社員は貯蓄も無いから簡単に退職する訳にも
いかないだろうけど、まぁアテックに入社したことを悔やんでても
仕方ねーから人材紹介してもらって新たに職を探すしかないですわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/24(日) 15:49:38

けど派遣業って他業種に比べて初期投資とか設備投資いらないから
会社はプール金沢山あるんじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/25(月) 03:01:51

>>63
プール金はたくさんあるはず。
最近は無駄な投資したせいでどれだけ減ったか知らんが。
まあその投資が赤字の原因の一つと思うのだがね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/26(火) 05:33:09

やりマンのテーマ

ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/26(火) 21:49:49

アテックみたいな派遣会社で正社員のメリットないんじゃね？
派遣先無くなったら一ヶ月で首なんでしょ？
フリーターとどう違うんだよ？

**怒怒怒** · 2009/05/27(水) 17:25:43

本日労働局に行ってきました。

色々相談して、ためになりました。

とりあえず精神的損害に対する保障を求めます。

首切られた人は、やれる事はやっておいたほうがいいですよ。
納得した人はしょうがないが・・・・
やらなければ、何も保障してもらえないからね～

また、状況はレスします。

**都築工業** · 2009/05/27(水) 17:31:11

派遣労働者諸君への参考情報です
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）
http://www.youtube.com/watch?v=6XCSwUjTUD4
派遣元都築工業　派遣先不明

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/27(水) 19:44:12

企業倫理として、雇用主は社員の人生を預かってるっていう意識が必要だと思う。
会社の都合で安易に雇い入れ、会社の都合で安易に解雇する・・・
社員一人一人には、養わなければならない家族もいれば、これから先の人生もある。
営利目的第一主義では、この会社の未来はないだろうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/27(水) 19:46:03

>>67
俺も同じ状況心境です。
頑張ってください！
心より応援しています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/29(金) 21:58:42

ここ３，４年で事業を急激に拡大してきたツケが回ってきたな
目先の利益ばかりを追い、将来を冷静に見つめる慎重さと謙虚さを忘れていたようだな
会社の成功と失敗は経営陣の手腕が８割を占めるからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/30(土) 10:35:44

派遣は死んでイイよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/30(土) 14:57:56

>>67
気をつける点としては「この結果を口外しない」という
条件だけは付けられないようにしてください。
その時点でここに詳細を書くことができなくなります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/31(日) 16:52:20

ここの会社を辞めさせられた技術者へ。
デ●ソーテクノや、●菱エンジニアリングに行っていた技術者よ。
実質2重派遣の形になっているから、まず、このことを労働基準局に
話なさい。

また、不当な解雇については、労働基準局だけでは足りません。
一人でも加入できる組合に入りなさい。
組合からの話を会社は拒否できません。
一人で戦うより、こういった公に近い組織に、助けてもらうことが
大切です。
おすすめの組合は、名古屋ふれあいユニオンです。
〒460-0024　名古屋市中区正木４－８－８
メゾン金山７１１
ＴＥＬ０５２－６７９－３０７９
ＦＡＸ　０５２－６７９－３０８０
会費は、加入金が2千円。
毎月の会費は、千五百円だけです。
法律にも詳しいし、アテック側の無茶苦茶な論法も
全く通じません。
君たちの力強い見方になってくれます。
一日もはやく、ふれあいユニオンに相談に行きなさい。
その後で、弁護士を使って、裁判にするのもいいでしょう。
では、頑張れ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/31(日) 16:55:56

74の追加。
辞めさせられようとしている技術者は、絶対に組合に
入りなさい。
組合が会社に行き、交渉をしてくれます。
不当な解雇を防いでくれます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/31(日) 17:14:07

5月6月で解雇の場合、ボーナス貰えんのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/05/31(日) 17:46:04

リーダーでも解雇になったやついるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/02(火) 23:41:38

Web上には経営理念なる建前が書いてあるが実際は、
「優れたピンハネ力と貧相な想像力を持って会社の発展に貢献し、
　社員の幸せをもてあそぶ」
が本音。

お前らのピンハネ率を考えるべし。
３割４割あたりまえ～orz

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/03(水) 20:24:31

>>77
リダーっていっても所詮ただの連絡係だろｗ
リーダーの面々を見てみろよｗ
無駄にこの会社にしがみついてる無能なやつばかりだろ！
当然出向先なくなれば、お払い箱に決まってるだろ
当然チーフｗもな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/03(水) 20:32:12

正社員なのに自宅待機一か月で整理解雇ってどんだけだよｗ
周りの協力会社でそんな会社あるか？
仮にも経済社会の中の歯車の一員として利益享受してる会社なら、正社員の面倒をある程度背負うのが健全なる
企業ってもんだろが？
こんな糞会社早く潰れるのが世の中の為ってもんだ
あまりにも企業としてのモラルに欠けてるわ
こんな糞会社なかなかお目にかかれないぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/03(水) 22:54:53

一年前までは「ライバルはメイテックですよ」とか言ってた
営業のＴさん。

ざまあｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/04(木) 07:11:32

>>79
ちょっと違います。
一応ここの課長格だぞ？
社長から信頼を置かれているアテックの将来を担う方々なのだｗｗ
一生ここで頑張って下さいね。　TーT　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/04(木) 23:04:10

>>80
社名は伏せるが、ウチも1ヶ月待機で整理解雇と。
派遣はどこも一緒なのかなぁと。

あと、整理解雇自体は「会社の経営状況により認められる」って
「組合」が言ってた。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/04(木) 23:09:44

>>83
社長乙ｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/05(金) 00:33:03

>>83
> 整理解雇自体は「会社の経営状況により認められる」
それは事実だけど、それは余程経営状態が悪くないと法的には認められない。
ここ半年＋＠で急激に落ち込んだとは言え、ここ数年の好景気で売上＆利益が右肩上がりだった事も事実。
今の所、最悪の東海地方においても零細の派遣会社すらほとんど破綻していない。

ここ数年の好景気時でも高ピンハネで稼働率７０％位を損益分岐点にしていた会社が多い。
これはバブル景気後の教訓を元に設定していた。つまり現状はある程度予測されていた。
ただ、今回は100年に一度と言われてるだけに予測を上回ってしまったので”在庫処分”してるだけ。
それでも、実際は自宅待機させて雇用調整助成金申請すればバブルはじけた時より損益ははるかに少ない。

つまり、本当の整理解雇は現状では出来ない。少なくとも資金が尽きようがあと数回は赤字決算を出さないと無理。
政府も支援してくれるので、貸し渋りもほとんど解消されてるので資金が尽きることも無い。
よって、今はあくまで”整理解雇”のフリをした希望退職の斡旋に過ぎない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/06(土) 02:48:53

>>85
> よって、今はあくまで”整理解雇”のフリをした希望退職の斡旋に過ぎない。
残念ながら希望退職者は全く募ってない。
しかも斡旋ではなくほぼ「強制」と言っても過言ではない。
よって不当解雇というのが正解。

とりあえず、会社は訴訟で億単位の損失くらってください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/06(土) 02:57:53

ひとつ書き忘れた。
社員の半数に当たる人間の代表としてＨ主任が指定されているが
絶対にアレには賛同してはいけない。
書かんでもわかると思うが完全にあっち側のYESマン。
アレを代表者としては認めないと抗議すべし。
YESマンじゃなければ詐欺に等しい労働法違反賃金を認めるわけ無い。

・・・そ～いや、それに関してはアレに責任取らせるの忘れてないか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/09(火) 22:17:20

なんか本当に不当解雇を訴えられたらしい。
裁判で敗色濃厚だから、倒産も間近か？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/09(火) 22:49:30

つーか普通に正社員をたった一ヶ月の自宅待機で整理解雇はまずいだろ
せめて希望退職募るとかの手順を踏んでからならまだ分かるがな
過剰設備の自社ビル売るなり、新築した研修センターの建設取りやめとか打つ手はいくらでもあっただろ？
明らかに経営方針の誤りなのに、一番罪の無い、一番立場の弱い社員を犠牲にするのは
誰がどう見ても会社側の過失だろ

**？？？** · 2009/06/10(水) 22:28:57

会社が苦肉の策で整理解雇しなかったら残りの社員が路頭に迷う事になるのが分かっていますか？
笑って解雇してると思っているのですか？
営業やＨ主任の何が分かっているんですか？
信憑性の無い噂や情報を流すような部所は士気を下げるだけで特に最悪です。
私は悪環境の中でストレス性の病気に苦しみながらも今切り抜く為に今できる事を必死に頑張っています。
愚痴よりただの中傷をしてヤル気無いなら辞めればいい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/10(水) 23:07:44

９０は経営陣？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/11(木) 00:28:30

90は頭悪くて、ここで書かれている問題がわかっていないな。

整理解雇したことよりも「正しくない整理解雇した」ことが
一番の問題だということすら理解してねぇ。
とりあえず、38と45と85を読んでこい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/11(木) 00:39:04

>>90
苦肉の策で整理解雇？
自宅待機させて給料６割で休業補償すれば
休業補償の９割は雇用調整助成金で賄えるんだよね？しかも３００日分も。
ざっくりと過去３か月分の平均給与が３０万として休業補償が１８万円その内会社負担は１．８万円だよね？
何で１ヶ月ぽっちで整理解雇する必要があるの？今まで散々儲けて来たよね？
てゆうか、今のままじゃ残りの社員とやらも不安で頭おかしくなっちまうよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/11(木) 03:02:48

>>90
氏ね！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/11(木) 03:32:08

>>90
まともに仕事を紹介されずに一方的に解雇された人の何が分かっているんですか？
第一信憑性がない噂や情報なんてよく言い切れるな。
「火のないところに煙は立たず」って言葉知ってる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/11(木) 19:54:36

>>90
おまえ、営業の●野だろ？
てめえ自身が首になっても同じこと言えんのか？アン？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/12(金) 03:26:35

営業の連中ってまさかこの状況でまともに給料
もらってんのかね。。
出向先から稼いで帰って来た連中の首切るんだったら、
営業は時給８００円でよし！いや、無給でええわ。
>>90
今を切り抜く為に出来ることを必死にした結果が不当解雇かよ！？
笑わせんなよ！！？
やる気が無い？やる気あったって１ヵ月で首なんだろ？
営業は出向者の稼いだ金で平気な顔して飯喰ってんじゃねーよ。
メンタルでやられてる？必死に頑張ってる？
寝ぼけてんのか？首切られた奴は既に生死を彷徨ってんだよボケ！！！
切られた奴の精神状態についてお前がカウンセリングして
てめえの精神状態とどっちが追い込まれてるか比べてみてから物言えや。
今を乗り切るために？
百歩譲って、一方的に社員の首バサバサ切って今を乗り切ったとして
その後この会社に何が残ると思うとんの？
乗り切って何か得られる物でもあんの？
俺は「汚名」しか残らないと思うが、あんたは何かあるから
必死に頑張るんだろーね。応援＆期待してますわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/14(日) 05:49:12

去年の後半から営業契約がほとんど取れんかったらしい。
その営業失敗責任を技術系社員に取らせるのはどうかと思うが・・・

>>97
汚名以外にもちゃんと残りますよ。
責任を取っていない経営者と営業がｗ
景気が良くなったら稼いでくれる奴らはみんな逃げると思うけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/15(月) 22:55:22

>>97
営業の給料を無給にするなんてかわいそうなんで、
一月あたりに契約できた人数分の歩合制にすればいいんじゃね？
まあ今の給料の半分以下にはなるとは思うが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/16(火) 21:46:36

将棋で例えるなら、おまえらペーペーは、【歩】だよｗ
要は使い捨ての便利駒なんだわ
俺様達本社側の人間は【飛車角王将】なんだよね
まあせいぜい２ちゃんで吠えてなさいｗｗｗｗｗ
バンバン整理解雇してやんからよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/17(水) 01:42:11

>>100
釣りとは思うがあえて書いておく。

「歩の無い将棋は負け将棋」って言葉知ってる？（藁）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/17(水) 21:19:43

>>100
口調からすると、あんたT村リーダーか？
誰でもいいが俺様達だってw　知能薄ー
恥かしいと言うことを知らないのかね、苦粗会社のお偉いさん!?
少なくとも本社側の人間としての意見をここで述べてんだから
ペーペー達はてめーら本社側の人間を見る目は確実に変わっていくわ。
不当解雇頑張りな、チ●カス野郎

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/17(水) 21:58:37

もともとどこにも就職先のないFラン大学のクズ人材を善意で雇ってやったんですよ
本来ならあなたたちは二―トのはずだったんですよ
貴重な社会勉強をさせてやったことを感謝してくれてもいいんではないですか？
面と向かって意見を言うならともかく、こんな２ちゃんねるで文句ばっかり言ってるあなたたちは最低です
また景気が回復したら再雇用も考えてあげますから、それまで本職であるはずのニート生活を満喫して下さい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/18(木) 00:05:00

>>103
営業や本社の人間の面の前で堂々と
ここで書いてあるようなこと言っていますが何か？

まあ営業がこんなこと報告したら誰かさんに解雇されそうだけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/20(土) 19:17:40

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/21(日) 00:23:15

金があるときゃ暇が無い
暇があるときゃ金が無い

わたしゃ暇が無いぐらい忙しいというのに、大してお金もありません。
失業手当貰って暇人のリストラ組がほんと羨ましい。

８月以降雇用継続ないかもしれないと思うと、ちょっとワクワクしますね。

いろんな意味で今の境遇は好きじゃないので。。。
早いとこ会社都合で切って欲しいです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/22(月) 14:37:43

9月倒産説が出ていますが倒産しても退職金でますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/22(月) 15:27:18

>>107
法的解釈によって変わるのだが、
通常、会社の資産を整理した金で払っていない給料は払う必要があります。
もし払えない場合でも年齢に応じて国が立て替えてくれます。
最大296万円、支払額の８割と成ります。
（注：賃金と退職金であるため、ボーナスは賃金として扱われない）
ちなみに会社経営者が夜逃げしてもこの制度は適用されます。
しかしながら、もっとタチが悪いのが
「賃金支払能力」があるにも関わらず払わない場合です。

どのようになっても労働基準監督署に問い合わせれば
全額とは行かなくても給料＋退職金相当は支払われます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/22(月) 22:00:02

まあデンソーテ○ノがほぼ全滅だからな
テ○ノサイドは取引先の二次害虫を減らしていく方針らしいから
アテックは完全にお払い箱らしい
まあさすがに9月に倒れるってことはないだろうけど、そんなに遠くない将来そうなる可能性は0とは言えない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/23(火) 18:48:23

4月から自宅待機してる大量の新入社員の期限が9月末でなかったっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/23(火) 20:48:10

あ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/23(火) 20:52:58

給与明細を見ていて思ったのだが、割増賃金ってどういう計算されてるんだろう？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/23(火) 22:05:44

自分で直接経理に問い合わせれば？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/23(火) 22:37:33

>>110
自分は４月で自宅待機入って４月末で解雇でしたよ

その前に契約先に居た時に「自宅待機中（一ヶ月）に次の契約先が見つからなければ退職を受け入れる」みたいな誓約書書かされた
ただ、チーフも良く知らない名前の人が誓約書のところにあったのが不思議
自分のとこの責任者はＫじゃないの？とかなんとか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/23(火) 23:05:54

アテックも10年くらい前までは、まじめでまっとうな商売してたのにね。
そのあとから2重派遣とかでピンはねして儲けることを覚えちゃったから・・・
まぁ、自業自得だけどね。
とりあえず営業のえらいさんは表向きとは違って冷たいから気をつけてね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/23(火) 23:19:33

高圧的な態度で誓約書書かせたり、個室でノーと言えない雰囲気の中で結論せまったり
まるでヤクザじゃねーかよｗ
この会社は都合のいい時だけ誓約書だの契約書だの声高に主張するけど
自分らに都合悪くなると平気で約束反故にするから気をつけろよ
あとウンコリーダーも会社側の飼い犬だからあんま信用すんなよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 07:40:33

>>116
要するにヤクザの要求跳ね返せないお前はウンコ野郎で飼い犬以下ってことだなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 08:24:02

「仕事が無い」という理由で派遣を契約終了にするのは問題ないが正社員を同じ理由で解雇する事はできない。

お偉いさんが自己資本が相当厚い会社だって言ってたぜ。今期は前半の貯金があり赤字すれすれの黒字。（４８億～４９億）
つまり、この状況では解雇はできない。完全に不当解雇なのだよ。最高裁で違法と認められた判例があるらしいぜ。法律は我々の味方だ。
しかも数年続いた好況の中で派遣社員を使って人件費削減し内部留保を貯めた会社が今、それを吐き出す前に首切りやってるのが問題になっている。

立て、万国の労働者よ。そして、団結してユニオンへ行くのだ。会社が一番恐れているのはそれだ。あと、裁判に持ち込まれる事かな。
商売できなくなるといいのにな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 08:30:08

あ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 19:58:15

>>117
そんなに悔しかったのかよｗｗｗｗ
そんなにムキになるなよ、○●リーダーさんｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 20:02:16

>>117
丁度出勤前にワザワザ２ちゃんチェックですかｗｗ
お前、死ねｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 20:23:49

>>103
んじゃてめえはどこの大学よ！？ｗ
>>117
バカは死ねｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 20:47:03

>>118
お前がユニオン行けば？どうせ何もしないんだろうけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 20:51:51

>>120-121
そんなに悔しかったのかｗ
ムキになるなよ、飼い犬以下のウンコ野郎ｗ
丁度帰宅後にワザワザ２ちゃんチェックですかｗ
役立たずのお前は死んでいいよｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 20:53:18

>>122
> んじゃてめえはどこの大学よ！？ｗ
> バカは死ねｗ

つまりバカ大学出のお前は死ねってことだなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 21:03:10

>>124
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
おまえ、一日何回２ちゃんチェックいれてんだよｗ
仕事中も暇さえあれば携帯からチェックしてんだろ？あん？
俺のレスが図星だからといってそんなに悔しがるなよなｗ
俺もそんなに暇人じゃないからこれで最後のレスにしといてやるから、安心したまえｗ
あっ、顔真っ赤っかにしてレスくれなくていいからね(^^ゞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 21:43:56

>>126
> ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
> おまえ、一日何回２ちゃんチェックいれてんだよｗ
> 仕事中も暇さえあれば携帯からチェックしてんだろ？あん？
> 俺のレスが図星だからといってそんなに悔しがるなよなｗ
> 俺もそんなに暇人じゃないからこれで最後のレスにしといてやるから、安心したまえｗ

って、顔真っ赤っかにしてレスくれなくていいのに(^^ゞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/24(水) 23:12:06

も　う　や　だ　こ　の　会　社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/25(木) 00:05:39

こんな会社に居る時点で大学がどこだろうが同じレベル。
逆に自称「バカ大学でない大学」出身者がこんな会社に入ったこと自体、
そいつが無能ということを表しているのだが・・・

まあ現に一緒に仕事していた一流大学出身のヤツを見てると
こんな会社にしか入れなかった理由がよく分かる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/25(木) 04:15:56

>>129
> こんな会社に居る時点で大学がどこだろうが同じレベル。
> 逆に自称「バカ大学でない大学」出身者がこんな会社に入ったこと自体、
> そいつが無能ということを表しているのだが・・・

つまりバカ大学出のお前は無能だからこんな会社にしか入れなかったのだな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/25(木) 05:48:26

>>130
残念、お前がどうあがいても入れないような一流大学中退。
中退じゃどんな一流大学入っても高卒と大差ないorz

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/25(木) 21:40:48

夏のボーナスいつだっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/25(木) 23:25:10

>>131
> >>130
> 残念、お前がどうあがいても入れないような一流大学中退。
> 中退じゃどんな一流大学入っても高卒と大差ないorz

つまりお前はバカ大学出以下だからアテックにしか入れなかったという自覚がないバカなのだな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/25(木) 23:37:33

●テックはいい会社だね
さいわい営業の方たちは有能な人ばかりだから
いい調子で安心して働ける
れんじつのうだるような暑さには、に
んたいがいるけど
らくらくとしていられるのは営業のフォローがバッチリだからだよね
くどいようだけど、営業は月末ギリギリになっても連絡よこさないなんてことしないでこまめに状況報告して
くれるから例え雇用切れになろうとも
れいせいになって仕事に専念できるね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/26(金) 19:55:14

労基署行けよ、労基署。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/27(土) 01:58:42

技術系派遣会社は、正社員といっても、基本的には登録社員とあまり
変わらない立場です。
「先端技術に触れることができます」って、自分とこの会社でモノ
作っていない会社が、製品の核となる先端技術に簡単に触れるわけが無い。
トヨタやデンソーだって、自分とこの核となる技術を、簡単に派遣会社の
人間に触らせると思うか。
ありえない。
日立だろうが、東芝だろうが、パナソニックだろうが、基本的にはない。
そんなところで最新技術に触れられたら、宝くじがあたる以上の確率なので、
超ラッキーだと思いなさい。
と言うくらい、可能性が無い。
技術系の派遣も、他の派遣と同じく、メーカ側にすれば、あくまで
「お手伝いさん」程度しかみていない。
こんなクソみたいな業界に幻想を抱いて入社してしまう君たちも、
少し勉強不足だ。
もっと社会の構造を勉強しなさい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/27(土) 02:29:08

＜東海地区の技術系派遣会社の成長は、今後、30年位は成長気流に乗らない＞
世界の産業の中心と言っていい、自動車産業からまずみてみる。
リーマンショックからの金融不況とその後のＧＭ、クライスラー破綻。
この２つをよく読み解き、また、消費者心理の世界的な変化が起きて
いることを考えると、車は今までのように売れない。
年々売上が減る。
そこへ本格的な電気自動車の登場が始まり、世界中の電気メーカ対自動車
メーカの対決となり、ト●タでさえ世界ＢＥＳＴ３位の自動車メーカで
いられるかどうかすら難しい。
昨日のト●タの新社長の記者会見でも、具体的な戦略の話が一切出ず、
精神論的な内容しか言えなかったことからも、読み取れます。
今後１０年以上の打つ手がまだ見えていないんですね。
こんななかで、自動車メーカに頼りきった、東海地区の技術系派遣会社は、
ますます今後、この煽りを受けるでしょう。
この社会的な流れは、堰き止めることができない状態に入りました。
嘘だと思うなら、経済学と金融、そして世の中の今の流れを
しっかり勉強してみるといいよ。
そして、想像力をフルに使うと、はっきり判るから。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/27(土) 08:54:20

>>136
> こんなクソみたいな業界に幻想を抱いて入社してしまう君たちも、
> 少し勉強不足だ。
> もっと社会の構造を勉強しなさい。

つまりお前はクソみたいな業界に幻想を抱いて
アテックに入社した勉強の足りないクソなんだねｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/27(土) 21:37:09

>>138
オマエモナー( ´∀｀)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/27(土) 22:23:45

営業のT原は元気か？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/27(土) 23:29:08

>>139
> オマエモナー

じゃなくてお前がクソなだけだろ( ´∀｀)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/30(火) 20:44:46

退職記念カキコ！！！！！！！！！！！！！１１１１１１１

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/30(火) 22:48:57

やっとあいつが退職してくれた記念カキコ！！！！！！！！！！！！！１１１１１１１

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/06/30(火) 23:18:13

うんこいけは、まだ大阪にいるの？
デンソー●クノ時代には、よくあいつに騙された。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/01(水) 06:50:41

>>144はアテックに騙されたウンコなんだね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/02(木) 23:02:45

名古屋本社の営業のドン。バカ野。
「うんこ池追い出して、俺の天下になった！」と、去年、女子大小路のキャバクラで自慢していたぞ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/03(金) 01:12:07

馬鹿野は腹黒いからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/03(金) 03:58:41

つまり>>146は女子大小路のキャバクラで遊んでいるバカうんこなんだね！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/03(金) 15:46:50

そういや、最近た○やんはどうしてる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/03(金) 17:52:12

数年前に開業したここの子会社ってまだやってるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/05(日) 17:14:44

労働基準法違反を承知しておきながら放置している。
変形労働時間制の時もそうだったが、労働基準監督署から言われたら是正すればよいと考えている。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/05(日) 19:27:23

労働基準監督署がスーパーマンの如く現れて助けてくれる

て　おめでたい脳みそだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/06(月) 12:46:20

>>151
変形労働時間のときは何故バレたん？
噂ではタレコミだと聞いているが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/06(月) 21:06:25

労働基準法違反かどうかも分からない

おめでたい脳みそだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/07(火) 22:17:58

>>153
グアムでうんこ池に改善書出してた人達がいた。
労働基準監督署行って違法であることを確認したとか何とか・・・って聞いた。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/08(水) 06:41:02

>>155
> って聞いた

って　おめでたい脳みそだな

**sage** · 2009/07/08(水) 18:51:24

>>155
会社側が気付いて改善したようなこと言ってなかった？
やっぱりタレこみがあったってことか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/08(水) 22:26:48

タレこんだ奴はだれだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/09(木) 00:39:29

だれこんだ奴はタレだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/09(木) 20:21:26

この会社のＸデーは何時？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/09(木) 23:00:36

>>160
> この会社のＸデーは何時？

トヨタ系が全て潰れる時。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/09(木) 23:54:31

なんだ、まだ当分大丈夫じゃねえか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/10(金) 05:32:13

>>160
不当解雇訴訟で敗訴確定したとき。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/11(土) 00:09:27

>>155
>グアムでうんこ池に改善書出してた人達がいた。
ウンコ池は、労働法なんて、全然理解していないよ。
派遣法すら理解していないんだから。
みんな、あいつのデカイ声と脅しに近い言い切りで、
言い返せないだけだよ。
言っていること全然、理論的でないし、支離滅裂。
多分、自分でも何を言っているのかもわかっていないよ。
うんこ池は。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/11(土) 11:07:06

>>164=>>155
> うんこ池

以上うんこ奴隷による自演レスでした

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/15(水) 21:10:07

うんこ池ってだれ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/15(水) 21:41:38

しっこ池のことだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/15(水) 22:07:38

自演すんなよウンコ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/16(木) 23:24:49

とりあえず、経営者の愛人の>>165=>>168は無視するとして、
結局誰も労働基準法違反の責任は取っていないという駄目企業なんだね。

アレを理由に辞めて正解だったよ。
給料もかなり増えたし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/17(金) 00:21:15

>>169
> アレを理由に辞めて正解だったよ

と、戦わずして逃げた自演野郎の駄目うんこが申しております。。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/17(金) 00:34:29

>>170
>と、戦わずして逃げた自演野郎の駄目うんこが申しております。。。

と、同じく戦わず転職することもできない
他人をうんことしか言えない無能うんこが申しております。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/17(金) 00:45:22

>>170をうんこに例えるのはうんこに失礼だったので訂正。

戦わず経営者に体を売って、リストラ候補となっても全く気づきもせず、
会社を辞めた後に行く先が全く無いような無能君が申しております。

が、正解。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/17(金) 06:41:44

>>171
> と、同じく戦わず転職することもできない

と、戦わずして会社を逃げた自演野郎の無能駄目うんこが申しております。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/17(金) 06:45:49

>>172
> 戦わず経営者に体を売って、リストラ候補となっても全く気づきもせず、

と、どこに行っても自分がリストラ候補であることに全くも気づきもしない無能うんこが申しております。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/17(金) 18:26:55

労働基準法に違反しているかどうかさえ分からない経営者なんでしょう。
労働基準法に違反している事を知りつつ、それを正す方向に
もっていけない総務および労働者を代表する者に問題がある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/17(金) 18:29:52

労働者代表一人だけって時点で機能しないだろｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/17(金) 21:36:17

>>175
> 労働基準法に違反しているかどうかさえ分からない経営者なんでしょう。
> 労働基準法に違反している事を知りつつ、それを正す方向に
> もっていけない総務および労働者を代表する者に問題がある。
>

と、経営者に向かってものを言う度胸のない内弁慶君がネットで熱弁を奮っておりますｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/17(金) 23:29:33

>>177
>と、経営者に向かってものを言う度胸のない内弁慶君がネットで熱弁を奮っておりますｗ

と、経営者にしっぽしか振れない犬が荒らしを行いこのスレをつぶそうとしておりますｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/18(土) 08:57:02

>>178
> と、経営者にしっぽしか振れない犬が荒らしを行いこのスレをつぶそうとしております

と、経営者に向かってものを言えない小者がネットで必死にケチをつけておりますｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/18(土) 10:47:09

「経営者に向かってものを言えない小者」って言ってる奴が言えば？
自分だって言えないくせに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/18(土) 11:10:16

>>180
> 「経営者に向かってものを言えない小者」って言ってる奴が言えば？
> 自分だって言えないくせに。

と、経営者に向かってものを言えない小者が経営者ではなく他人に因縁つけておりますｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/18(土) 21:59:02

>>181
オマエモナー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/18(土) 22:21:53

当分、大丈夫なのかな？

なんだかんだいって、なかなかご臨終にはならんね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/18(土) 23:36:20

>>182
> オマエモナー

と、経営者に向かってものを言えない小者が反論できなくて悔しがっておりますｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/18(土) 23:37:48

>>183
> 当分、大丈夫なのかな？

トヨタ系が潰れない限りね。残念でした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/19(日) 06:59:54

>>185
> トヨタ系が潰れない限りね。残念でした。

トヨタ系にもうすでに見放されてることに気付いてないんだな。
おめでてーな！

トヨタ系に何百人切られたか知ってて書いてるの、GKは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/19(日) 10:00:50

>>186
> トヨタ系に何百人切られたか知ってて書いてるの

何百人切られようと会社は潰れません。残念でした。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/19(日) 14:53:05

>>187

たしかに単なる派遣会社だから、「たちの悪い借金が無ければ」つぶれないわな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/19(日) 15:36:41

>>188
>たしかに単なる派遣会社だから、「たちの悪い借金が無ければ」つぶれないわな。

今度裁判で不当解雇が認定されて、
10億反位の損害が出るって話マジ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/19(日) 18:42:33

どうせ今頃計画的倒産の準備してんじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/20(月) 01:51:16

「不当解雇」に関して書き込まれると工作員必ず無視するよな。
やっぱり事実だから反論できないからか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/20(月) 14:23:42

不当解雇の賠償が１０億もいくわけねーだろ
てめえらみたいな底辺乞食には一人頭１万円で上等だわ

・・・・と経営者は思ってますからｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/20(月) 20:28:48

>>192
>・・・・と経営者は思ってますからｗ

確かに思ってそうだw
過去の判例調べれば、支払額が半年分とかはざらなのにね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/20(月) 21:31:22

これはもう人材派遣会社起こすしかないな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/21(火) 22:00:05

早く無くなればいいのにね。
社会悪だぜ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/21(火) 22:12:38

まあ工作員は「会社つぶれない」と寝言言ってるけど、
不当解雇認定された時点で倒産リーチになるのだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/21(火) 22:16:37

しかし、まだ派遣されてる社員は、つぶれたらどうなるのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/22(水) 02:23:59

>>197
H20年には49件も派遣会社が倒産しているので過去例あり。

通常、派遣元と派遣先の契約というのは
「両方の会社が存在する」の条件で契約、つまり片方がつぶれたら契約終了。
派遣元がつぶれた場合は社員は通常は無職。
運が良ければ直接雇用してくれるかも知れないが期待するな。

なおこの場合、退職金は会社都合額で出る。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/22(水) 21:53:24

>>196
> まあ工作員は「会社つぶれない」と寝言言ってるけど、
> 不当解雇認定された時点で倒産リーチになるのだが。

つまり不当解雇認定されていないので会社は潰れないということですね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2009/07/23(木) 00:33:22

>>199
> つまり不当解雇認定されていないので会社は潰れないということですね。

現時点ではまだ認定されていませんね。
まあ数ヶ月以内に認定される可能性が高いみたいだけど。
少なくとも「希望退職者募集行っていない指名解雇は不当解雇」と
過去の最高裁判例で出ている以上認定されると思われる。

少なくとも「希望退職」の話が全員に行かなかった時点でアウト！