■大京アステージてどうよ第7号議案■
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※前スレ
■大京アステージてどうよ第5号議案■
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1545096645/
■大京アステージてどうよ第6号議案■
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1569776745/
2012年3月 356,377戸
2013年3月 415,249戸※JLC合併
2014年3月 416,963戸+1714戸増
2015年3月 424,717戸+7754戸増
2016年3月 426,482戸+1765戸増
2017年3月 426,584戸+ 102戸増
2018年3月 427,886戸+1302戸増
2019年3月 428,633戸+ 747戸増
2020年3月 429,576戸+ 943戸増
2021年3月 431,656戸+2080戸
課長クラスも他社に転職しまくり
さて、どうするか それがどないしたっちゅーねん
そこに行けるなら黙って行ってるやろし出来もしない事で謎マウント取って楽しいんかいな 年収600万円超える係長になるのは、ようやく30半ば。
そこからたかだか年収800万円の課長になるのは、40オーバー。
そりゃ、家族にも辞めることを勧められる。 で？たかだか800万とか言ってるあなたの年収は？w5000万くらいかな？w
平均年収超えてる相手に家族が退職勧めてどこに転職希望するの？w
ほいほい上級企業入れるいい学歴あるような口振りに思えないしそもそもここみたいな子会社にいないよね 社内結婚したら、大体男が辞めて、仕事できない嫁だけ居座る。 夫婦で同じ部署で働ける環境ならそう辞めないよ。
それと男の方が再就職しやすいから男が辞めるんだろ 辞めてるよ。
使えない嫁だけ残ってて、旦那が転勤したらなぜか嫁を頑張ってそっちの地域に押し込んでる。意味不明。 >>682
使えない定義がわからないけど男尊女卑や嫉妬が感じ取れるね >>603
ホームページ直ってないですね。
膨らましておきたいのか、誰も確認してないのか。 管理戸数競ってもしゃーないからどうでもええやろ
スケールメリット(笑)だし 業界１位とそれ以外では全く違う。
というのが上の意見。 この会社は工事で言うとスケールデメリットが合ってる。戸数より顧客満足度を上げないることが必要だが、
本社と支店は素人が増加してどうにもならない。 別に長年いても能力低いでしょ。
素人育てられないから今なんだよ。 大京アステージの就職・転職リサーチ
退職検討理由
回答者：事務、臨時従業員、在籍3~5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大京アステージ
去年、MAの給与体系が変わり、月給が下がったそう。
契約社員や正社員への登用制度も変わったようだ。
表向き、MAにはボーナスで補填するので年収は上がると説明し、登用試験は誰でも受けられるようになったがどれだけ一年頑張ろうと心理テストで落とされる。
去年頑張った分、会ったこともない本社に一年の処遇を決められるのは大変遺憾。
どれだけ働いても臨時従業員は時給は同じ。
仕事が遅くて残業した方が給料は高くなる。未来がない。 愚痴ってばかりでやめるでもないのは無能だわな
転職するか我慢してどうぞ 実際の利用者が評価した、オリコン顧客満足度ランキング
分譲マンション管理会社 首都圏の比較・口コミ
https://life.oricon.co.jp/rank-mansion-maintenance/syutoken/company/daikyo/
大京アステージ 分譲マンション管理会社 首都圏の評判・口コミ
利用者の声
管理人の業務の覚えの悪さ(年齢的な問題なのか物忘れがひどく管理室の電気の消し忘れや資料の配布を忘れたり掲示物の忘れなどとにかく何度もこういった事が続いている) 50代/女性
ちょうど理事会に派遣される社員が交代する時期で、新しい方が不慣れだった。あと大規模修繕の検討時だったが、競争見積りではなく、自社の関連工事業者を強く推して来た。60代以上/女性
自社の利益に繋げたいことは理解するが提案があまりにもワンパターン。理事会のサポートについても議事録の回覧を怠るなど業務怠慢が目立つ。40代/男性
ネット回線工事により各家庭でテレビのチャンネル設定を行う必要があったが、その案内が徹底されておらず混乱が生じた事。50代/男性 オリコン 分譲マンション管理会社 顧客満足度ランキング（首都圏）
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1 三井不動産レジデンシャルサービス
2野村不動産パートナーズ
3東京建物アメニティサポート
4ナイスコミュニティー
5三菱地所コミュニティ
6大成有楽不動産
7明和管理
8長谷工コミュニティ
9伊藤忠アーバンコミュニティ
10住友不動産建物サービス
11ライフポート西洋
12大和ライフネクスト
13レーベンコミュニティ
14大京アステージ
15東急コミュニティー
16日本ハウズイング
17日本総合住生活
18合人社計画研究所
19日鉄コミュニティ
20伏見管理サービス
21エム・シー・サービス 三井や野村とかは入居者の質が他と比べていいと思うのでいいなぁ
飲食も高めの所の方が接客らくだし 自称「リーディングカンパニー」はベスト10に入っていませんね >>700
入居者質が高いから大京アステージには縁を持たない >>700
入居者質が高いから大京アステージには縁を持たない ランキングは順当な結果だ。本社と管理職がお客様を見てないからな。顧客満足度はMAへぶん投げ。全ての施策は内向きな目的だし。 社員をゴミのように扱う会社では社員のモチベーションは上がらない サービス業で顧客満足度を考えていない。なかなかのアホ揃いですか。 なんか盛り上がってるけど700な私は大京さんとは無縁な人ですよ Wikipediaより
不祥事、行政指示及び業務停止処分
•2008年 大京アステージ沖縄支店係長が、19の管理組合の修繕積立金等合計約8千万円を横領。
•2009年 大京アステージ埼玉、神奈川、静岡県の社員3人による管理組合財産の着服で関東地方整備局から指示処分を受けている。
•2018年 複数の管理組合において、組合の資金を着服したため、国土交通省はマンション管理適正化法に基づく60日間の業務停止処分。 Wikipediaより
ライオンズマンショングローベル逗子の丘の斜面崩壊、18歳女子高生が死亡
2020年2月5日、ライオンズマンショングローベル逗子の丘の斜面が崩壊し、18歳の女子高生が生き埋めになり死亡したが、女子高校生の遺族がマンションの管理会社大京アステージを業務上過失致死の疑いで、ライオンズマンショングローベル逗子の丘の区分所有者を過失致死の疑いで告訴した。
事件前日の、2020年2月4日、マンション管理人が地面に現れた亀裂の報告を管理会社大京アステージのフロントマンに報告したが、大京アステージから神奈川県への報告はなく、安全対策は取られなかった。
神奈川県は「亀裂の情報を知らされていれば、現地に調査に行ったり、市道を通行規制するなど市側に何らかの対応を求めたりして、生徒の死を防ぐことができたかもしれない（原文ママ）」と述べている。
2021年5月21日、横浜地裁での口頭弁論で、管理会社大京アステージは請求の棄却を求め、生き埋めになり死亡した18歳の女子高生の遺族と争う姿勢を示した。 ちゃんとした大手だったら潔く謝罪して和解しただろうにな。。。 >>721
せやろか？大手ほど強力な弁護士つけて抵抗してるイメージやけど
個人的には過失は認めないけど解決金3000万くらいの支払いはして欲しいね。どこの法人も。 >>699
大京を外す組合が結構増えてるな
何で揉めたかは知らんがうちの近くのマンションも大京から別の管理会社に変えたらしい んー、大京自体がすでには大手じゃないから、顧客離れるのは当たり前だろう。
首都圏ではもう十数年前からブランド価値は無いよ。
地方エリアで生半可に残ってるから、本社でもブランドとか言ってたけど、逗子の対応からしてブランド守ろうとする気はない。
湘南が頭悪いのを差し置いても、ブランドを守ろうとは、誰も思ってないだろう。 5名無し不動さん2019/10/04(金) 22:15:58.39ID:???
弊社は すばらしい会社です
見てください この弁当動画
家族や友人に 自慢してください
このご時世に こんなことやっているとは・・・・
まず働けよ 藁
↓
https://m.youtube.com/watch?v=VELGvPaWCJM ストーカーさん顔真っ赤( ´ ▽ ` )ﾉ
というか普通に社会人してたら仕事でくだらないと思いながらも何かしないといけないことあるでしょ。大企業病だなーと思っとけばいいだけなのにいつまでも同じネタ掘り起こしても面白くないですよ。 3年前くらいの台風被害が蘇る。
無事であってくれ。 一般的な話をしてるだけで粗探しのネタには使えませんよっと 災害がおこらないよう願う人を屑呼ばわりとかいい性格してるなぁ
図星つかれたとしてもその返しはないわー 願う場所違うから揉めるのでは
スレタイ読めない人はひとり ひとりだけ愛社精神全開のヤツがいて草
台風対応しっかりやれよ 旧UFJ銀行管理下のとき、フロントは本業そっちのけで販売支援、役立たずは赤紙をもらって親会社へ飛ばされたなんて時代もありました
いまは同業他社でのんびり仕事をしています
退職のとき慰留されましたが、相変わらずここの会社はクソですね
本当に見限ってよかった オンライン会議は難しいな。お客様の登録作業がわかりづら過ぎる。 人に簡単にクソとか言う人は素敵な人生送ってるね
おっ、草を覚えた兄さんもいるね ずっと腐敗臭するところにいたら、わけわからなくなることもある >>748
本当に快適な人生ですよ
なぜ糞まみれになって生きているの？
変態さんかな？ 充実してる人がここで愚痴や罵倒って何のジョーク(失笑) 誰の書き込み？
回答者別の社員クチコミ
株式会社大京アステージ
在籍期間 3年未満
在籍状況 退社済み（2020年以降)
入社 中途入社
性別 男性
年収 220万円
■組織体制・企業文化
かなり古い体制の組織で、昭和時代の会社の組織体制をそのまま今いま家引き継いでいます。
■年収・給与制度
賞与は夏に1万円だけです。とてもボーナスとは言えない額でした。正直びっくりしました。
■入社理由と入社後ギャップ
■入社を決めた理由：
自宅からとても近かったので応募しました。そしたら簡単に受かってしまい行くことになってしまいましたが、結構後悔しています。とても家家の近く歩いて20分位で通勤できたので、ほんとによかったです。時間は定時で始まり定時で終わり9時から5時まででした。
■「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
認識しておくべき事は、仕事自体はそんなに大変では無いですが人間関係がとても大変です。上司から、同僚から、色々と大変です。はい
■働きがい・成長
■働きがい：雑用が主な仕事でとても働きがいがなかったと思います。
■成長・キャリア開発：キャリア開発には何にも役に立たず、時間を無駄にしただけでした。それが残念な部分でした。
■女性の働きやすさ
女性はあまり働きやすい環境ではないと思います。
■退職検討理由
年収があまりにも低かったので、もっと待遇の良い会社に転職しました。あまりにも年収が低いのにかなりの時間無駄に働かされ、とても無意味な1年でした。また一緒に働いている同僚もとても多くなく、本当に大変な1年でした。こういった会社に応募してはいけないと心に染みました。 年収ばっかりはまじ低いし、激務であることは間違いない 管理員又はワークサポート課ではないか？？
給料いくらか知らんが。 ICTSの小〇次長が花火大会で親密にしてた方は、社内の女性ですよね。 そんなことより来年また不景気になりそうだぞ
オリックスの利益が確保出来なければ決算お化粧で弥生みたいに売られる可能性もあるよね 管理会社まとめてIPOとかするのも良さそうだけど親子上場が問題視されるね 数年前のTOBでかなり儲かった人もいただろうけどみんなはいくらくらい儲かった？
私は二十万もいかなかったよ チンパン井上の汚いパーマがダサイ。
どこへ行っても嫌われる高卒じい 自分は転職出来ないのに他社が他社がおじさんチーッスw 個人を推定出来る誹謗中傷書いてるのいるね
このご時世によーやるわ ライオンズマンションで建替え実績のマンションありますか？ 大京は係長でも最初は600いかないくらい。
ちょっと上がってようやく届く。
むちゃくちゃ年収低いね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
