【分譲】マンション管理会社 49棟目
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>>93
タワマンに住んでる時点で恥ずかしいからw クソ物件より、クレイジークレイマー+下僕フロントが作り出したモンスター組合の方が遥かに厄介だわ >>105
じゃあ入れ替わり激しくてもおかしくないな
ランク内でも入れ替わり激しいけどw 転職して工場勤務だけど500貰えたよ。
夏は暑く冬は寒くて汚れるけど、有休フルで使えるから年間休日130日以上だよ
精神的ストレスより肉体的ストレスの方が楽って人は意外とブルカラーもいいかも >>93
○凶○ステージとかのままより全然いいと思うせどな。 財閥系って言う奴いるけど
グループの従業員のレベルがアップされる訳じゃないからなw 業界自体底辺なので財閥系、デベ系、ゼネコン系、独立系、大差ないよ。 財閥系とゼネコン系はサービス職扱いで労基も守る印象
デベ系と独立系は営業職扱いでクソブラックな印象 うちの会社は営繕ノルマがないから楽
それだけで営業やってた時より精神的に大分良くなったよ
給料は全然高くないけどな
それでも500は楽にいくぞ
財閥系もノルマないのか? 名目上のノルマはあるけどほとんど誰も気にしてないよ >>117
>>118
どっちが本当なのか分からんが、会社によるんだな
最低名目上だけはある事がわかったw 独立系ランク外
ノルマは殆どないのだけど
日々の業務で手一杯になることが多く
年収も300万円代なため
離職率は高い 地場デベ系ランク外で年収は450、継続的にフロント8割交代を繰り返している
社歴主義で古参の無資格者が威張り散らし投げっぱなしなのが原因かな フロントで500超えないならサッサと辞めた方がいい
割に合わなすぎる 500で安いと思っていたが、みんな案外そんなに貰えてないな
うちはみなし残業込みの給料だから一概に高いとは言えないけどな
ちなポジションは主任
おすすめの会社があったら教えてクレヨン 中小の定時帰り有休全使いの事務の女の子ですら400はいくというのに 上位なら500スタート、3,4年で600、普通社員のアッパー700って感じじゃね 700でいいよ
忙しくなければ←
贅沢しないし
慎ましく生きていくよ 詐欺で逮捕の犯罪者
松田展崇容疑者は
賃貸住宅サービス東三国の
松田展崇主任ですか?
犯罪者がお部屋探しのお手伝いするっての嫌だな
履歴書に前科書いてますか? 今の会社で500は構造的に厳しいかなー
40越えたから転職ならマン管いるよね? >>130
マン管はいらない。それよりも能力と実績。
上位なら500万は余裕。高めの役職で採用してもらえればもっといく。 >>130
違う業界と言う選択肢が思い付かない馬鹿なお前は
どんな資格があってもダメだろう >>130
経験者なら管業のみで良いと思われ
早くうちの会社来て欲しい
経験者来たらみんな助かる >>131
実績が新規獲得とか役職経験なら無いわ
>>132
他の業界コロナで壊滅的じゃん
>>133
管業 維持修繕 宅建 簿記2級 って感じだけど >>136
何が願望なのか知らんけど
なんなら電気工事2種と危険乙4物も持ってるよ
長時間残業が当たり前なの職場は勘弁だし、通勤長いのもイヤだわ 資格は何が助けてくれるか分からんぞ
おれも大型と危険乙4でフロント抜けた >>139
大した資格じゃねーよwフカすならマン管ビル管だろ
>>140
確かに電気工事はコンセント変えたことしかないし危険物はペーパーだわw >>142
でも転職考えているなら
資格活かされてないじゃんw >>144
あんまり言うとあれだが首都圏ではなく近畿なんだが
キャリア求人はマネージャーを求めてるのが多くて、自分は専門職型を目指してるからマッチングしない
そこを打破するならマン管かなとは思ってはいる >>146
若い頃の自分に、マン管よりビル管に進めって教えてやりたいけどなあw
今更工事はむりぽ 残業代出るか出ないかで、結構大きい。
上位はみなしとかまずない。 >>149
確かに今の会社はみなしだし、前の会社は理事会総会のみだったわ >>148
チミは
フル装備だがフットワークが無いお荷物なんだろw 臭くて汚くて仕事できない能無しデブ。
はやく辞めればいいのに。 部署のフロントが半数無資格な上に模試10点代とかいう地獄 >>154
適当に同じ番号選んだって15点は取れるんだぞ。実務経験あってそれはいくらなんでも盛りすぎ。20点っていうならわかるが。 >>155
フロント8割交代を何度も繰り返し、無資格フロントで経験年数は2年以下の人間が半分
もはや管理会社ではないやつ >>156
そこは素人集団だなw
管理会社ではない いくら人手不足だからって
管理業務主任者試験で半分取れないほどのアホばっかりってひどくね?
ランク外のうちでもフロントの殆どが資格持ちなのに >>158
おそらく最近まで、フロントを軽視し圧迫しすぎてたからね
まともなフロントから退職して崩壊した感あるわ あとまあ、中途採用の選定基準もおかしくてな
人物本位()みたいな事言って雇うのは無資格未経験ホワイト上がりが多い
仕事はどうしてもブラックだし試験も通らず居心地悪くなって辞めていく
ブラック賃貸営業上がりが一番続くと思うんだけど 賃貸営業→フロントだが転職して正解
フロントレベルのブラックは許される
(大凶は除く) >>161
賃貸営業や賃貸管理してる社員とかマジでムカつく無能しかいないしな
フロントの無能のさらに上をいく知識ゼロだから相手にするのも疲れる 昔から優秀な人間は販売か開発で、フロントはそこで通用しなかった連中の掃き溜めだからな 有能なフロントと管理人を期待する組合も会社もバカだな
フロントは掲示と議事録作る、管理人は掃除する・入退去の受付をするぐらいの技能と
使い込みしないぐらいのモラルで良しとしないと 有能な人間を要求するのはまだ良いけど、まるで担当組合が自分のとこだけみたいに思ってるカスハラ野郎にはキレそう
お前の組合の管理費だけで俺の人件費払えねーから みんな一度大凶で働いてみたらどうだ?
普通の管理会社なんて天国だぞ。 ワイは清掃会社内でマンションフロント自分一人で14担当持って管理員代行と緊急対応も自分で行って長期修繕計画作成と管理規約改定もやってた事ある
大凶がどんなか知らんけど、それよりキツイのかね? >>168
その14は毎月理事会や委員会あって参加してたのかね?
清掃会社程度の会社でどの程度規約の改正とか提案出来ていたのか気になる 清掃会社がやってるマンションなんてせいぜい30戸程度の規模だから大した仕事してないよ >>169
毎月理事会は、3物件。後は年3回くらいかな。
清掃会社だから当然バックアップゼロ、管理規約は標準管理規約に合わせた全面改定だよ。
前任者の空約束でひどい目に合ったわ。まあ居住者一人規約委員やってもらったから形にはなったけど
>>171
一応平均40MAX100くらい >>164
販売てw
それこそデべによっちゃ高卒の兵隊だらけじゃねえか 毎月が3つしかないならその数は別にできるわな
ただ安いマンションなのか知らんが清掃メインの会社が
管理会社の分譲なんて購入したくないし住みたくない 大臣登録も適正化法対応もしてないような清掃会社が、マンション管理業名乗ってやっちゃってるところとかあるもんなぁ。
底辺見ても仕方ないぞ。 清掃してるから状態を把握しやすい面も有る
何たらクリーンとかの提案は鋭い事が有る >>178
今の会社はそれは両方やってるけど、フロントが半分無資格経験2年以下、委託契約多年(max5年)とかや 年一回の建物点検で現場経験の無いオネエちゃん来て
知識無く理事からバカかお前!と泣かされてたな そもそもこの仕事してたら、分譲マンションなんか買いたくなくなるよね。
俺は郊外に戸建て買ったわ。でも自分で修繕積立しなきゃならんし、マンションはマンションの良さはあるんだよなぁ。 理事に建築関係者が居ると立会う事が有る
今見てる所は大手設計事務所やゼネコン設計部社員が居る >>188
競走馬は自分が馬と言う事を知らない
はずはない >>187
管理会社の基幹事務はカネの計算だけどな
もちろん簿記を持ってるやつなんかいないが 俺簿記2級も応用情報も持ってるけど、主任者は持ってないよw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています