■大京アステージてどうよ第3号議案■
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
賢明な皆さんなのでここへの記入は控えてると推測します。名古屋の件は回答方針が確定するまで騒がないほうが自分の為かと。回答対応が面倒。個人的にはあり得る話だと思うし。抑止案は給与体系の見直しかな。他の無駄な牽制では意味ない。 >>817
記入を控える件は同感。居住者もこのサイトを見ていますので。 >>818
いや、MAです。後半文で分かるのでは。日々疑われ、くだらない牽制で作業を増やされたくないと切に思います。10億工事取ろうが、1円もインセンティブ入らないし。あと、建設の社員も怪しいのいるよと。 給料高くしたいならグループ抜けるしかない。
もしくは建設会社から個人的にバックをもらうことだな。 三菱地所コミュニティが募集を開始し始めた。
また人減るな。 刑事事件になるの?民事事件?
いつ公に公表するの? 大京グループにはコンプライアンスを扱う専門の
部署が無いのでこのような対応は遅くなる
もったいないよな
名古屋なんてアイラブ大京の居住者が多いのに 早かれ遅かれ公表しないとダメなんだから
こういう時こそ早く敏速に公表した方が好感情を客に抱かせる。
のらりくらり熟考して公表すると客が先に情報を掴んで悪感情になるのが分からんかな すでに対象の客から口コミで伝わってますよ。
人の口に戸を立てられないから公表したら。 手数料懐に入れて組合費も使うなんて犯罪。とっとと解約じゃ バカ社員の件、名古屋の新築、仲介、リフォームの顧客や関係工事店にも広がっていますよ
マジでいい迷惑だわ
反社会・・・組織が絡まなければいいけど 名古屋は反社繋がり強いだろ。
仕事できないのにリストラされず、やたら高い車持ってるとか、完全にそう。 杭偽装、大量退職、そして今回と名古屋は毎年大変だな。 >>827
若い女性社員はD肥副支店長から
飲みに誘われたら
断れないよな
ある意味パワハラも兼ねているな 去年はこのくらいの時期に8人くらい一気に辞めて、その後もちらほら辞めてるんだもんな。
そりゃ支店終わって金銭事故起こすわな。 名古屋だけじゃなく、首都圏もかなり辞めてるが、辞めてる支店や部署は偏ってる。
やはりその支店、部署の管理職次第なんだろうな。そして、そいつらが良くなることは絶対にない。
どう考えても役不足の支店長、副支店長、課長の下でガマンしなくても、いくらでも仕事あるし。 給料も他社と比べて安いし、この会社で3年くらいやって資格あればどこでもいけるしな。
未来の無いこの会社よりも、まともな経営されてる会社の方がいいだろうな。 ここと大東建託の辞め方はスゴイ。
年中募集してるから 昔 沖縄でも同じ事案あって指示処分受けた。
今回も指示処分? 数年前の出来事だがいまだに思い出すと腹がたつ
なんの根拠もないまま一方的に名誉棄損して非を認めない営業所長
話にならないのでカスタマーセンターから連絡してもらったのに事の重大さに気づかない、同じようにごまかすことしか考えない副支店長
あーなるほど上がこうだから下もあーなのかと納得
最終的に謝罪にきたけど直前までのやり取りから面倒だからとにかく謝って話を終わりにしようという意図は明白
副支店長は流石にその日は神妙な面持ちで現れたがKYな営業所長は「こんにちは〜」と朗らかに登場
謝罪中だけもごもごと蚊の泣くような聞き取れない声で喋り帰る時にはまた明るく「ありがとうございました〜」
別件で数日後に電話したときも「あ〜どうも〜」とまるで何事もなかったかの様な挨拶
恐らく何もわかってないし反省もしてない
「長」のつく役職につきながら他人の名誉を傷つけたことになんの危機感もなければ常識もない
ネットで大京アステージの社員の質が悪いと言われていることを痛感した出来事
今年こそ管理会社の見直しが行われるように自分ももっと動く 今回の金銭事故をきっかけとして、減額解約がさらに進みそうだな。
辞められるやつはさっさと辞めていくだろう。
20〜30年後の、この会社の将来、自分の役職がどうなっているか考えたら、かなり厳しいものがあると思う。 隠してバレてないやつあるだろうかり、今回も指示処分とは思ってるだろうな。 マン管新聞に載らないの?
今回の事件は役所の処分はまど? 休日出勤、給料に加算されるから、日曜日は駄目、土曜日は加算されないからOK。
って、何なの?
やたら土曜日に休日出勤させられる。
土曜日だって働いているんだから、給料払ってくれよ。 残業になって割増賃金が発生するのはのは、一週間で40時間以上働いた場合もしくは一日8時間を超えた場合。
大凶の場合、一日の労働時間は
9:00〜17:30となっているが、
17:00〜17:30までは休憩時間(実質休んで無いので詐欺的)
労働時間は一日7時間になる
そのため、残業代が発生するのは18:30以降のみ
また、通常の一日7時間で5日働いても35時間にしかならない
そのため、土曜日に5時間働かせても残業にはならない。
給料欲しいなら、まともな他社で謎な休憩制度無しで働いた方がいい。
辞められないおっさんがこの休憩で揉めてくれれば、みんなにガツンと金が入ると思う。 17時からの30分休憩なんてほとんどの社員が知らないでしょ。当然説明もないし。
給与体系を含めあやふやな制度のままではなく、全てオープンにしたらいいのにね。悪い情報も隠さず。
顧客の前に社員から信用されないとね。 ”はじめちゃん”こと中村元って
まだ在籍している? 名古屋は本社の仕事のできない部長が行ったんだよな。
案の定だろ。
誰が任命責任取るのか明確にしないと、同じことの繰り返しだろ。 旧JLCは半分位はリストラしたか?
しぶといオッサンが残ってるだけか >>863
旧JLCいらねぇ
糞物件ばかり持ってくる
社員もバカばかり
そもそも違う会社なんだから
別々でやるべき >>446
第6から変なのが一人きた。
やたら元気ででしゃばってる。みんな引いてる。
ここはアステージなんだから当分静かにしてろ。
まず打ち解けるべき。出る杭は打たれる。笑 旧JLCは、40以上〜50代のどうしようもないオッサンの巣窟。
全く無能の集団 このご時世に副支店長が、社内で不倫してるぐらいの会社だろ。そんな会社とくっつくなよ。 名古屋はこれでまた1人確実に辞めるわけだよな。地獄だな。 名古屋はこの際全部膿出せ
エルから工事部にいったO久保は?
エルでの工事店との癒着発覚恐れて辞めたか? 大京の決算
経常損益、最終損益、前期よりマイナスだね。 エルよりも大穴建設の方が一発の単価がデカいから、癒着は大きい。
さらに、新築の企画になると、自分の裁量で決められるから、さらに癒着は大きい。
大京の建築が給料も安いのに辞めず、大穴建設に来たら辞めるのはそれ。 全事業で減益やん。
管理事業が人員投入で減益とか言ってるけど、人増えてへんやん。 CAは全然利益出てない。配水管清掃時、寝た子を起こしてばかりの居住者からのヒアリング。へたにクレーマーや賃貸は部屋入るな。もうそっとしておいてくれ。 くらしスクエアとCAで利益配当取れない。
将来上手くいくようになる流れも見えないから、さっさと辞めてMA雇った方が会社のため。 >>66
CAも仕訳して無くす。企業には無駄な事を辞める決断が大切だ。出来ないなら蓮舫に頼むしかない。藁 CAなんてマジで何の意味もないからなぁ。何の目的でやってんだろ。 CA達も「この仕事嫌だ」と言っているんだから、もう廃部したらいい。誰もプラスにならない。CAを内勤にして、内勤の働き盛りの男性社員をMAに出せばいい。 内勤でもいらないだろ。
MA嫌なら辞めればいいんだよ。 MA不足は技術を異動させるしかない。入って来ないんだから。
技術は下請け発注書できるけどMAはできない。 メンテはろくな人材もいないのに、非常に利益率が高いセクション。
フロント業務をアウトソーシングした方が効率的。 利益率高いて誰でもできる仕事。
普通は仕事取るのに1から物を見つけて新規開拓する大変な仕事だけど
物件があって耐用年数や壊れたら見積り作成して誰でもできる仕事。
だからあんまり辞めない。楽どけら 労働条件悪いんだから、人が入らないのも定着しないのも当たり前。 文句いいながら辞めないのは何故?
行く会社ないからですか? 技術にいたっては、客と話さず下見積りの原価交渉もせず、見積もり30〜40%乗せて出してるだけだもんな。 下見積りも下請けに作らせて30%載せるだけの仕事。誰もやめない リフォームデザインにいたっては、自分達の見積りだけじゃなくて、請求と徴収まで下請けに丸投げ。
業者全然ついてこない。 若い頃勉強せずに高卒やからフロントなんて仕事してるの?
底辺やな。 今の時代、高卒でホワイトカラーの仕事ほフロントマンか先物取引くらいやな。スーツ着れる仕事をホワイトカラーと定義したらな。 大卒で入って、気がついたら高卒よりも給料安いのが大京グループ フロントてお前ら、何がたのしーて仕事してるの?ハァー昔の下男の仕事やな。お嬢様をじろじろ見るなよ。使用人 薪割って馬の世話しとけ。 警備、清掃と同様に永遠に日影の仕事で低収入の低学歴。
学生の時に勉強してないとここに来る。 ここは閉鎖するから会社に文句ある奴は辞めろ。意味なし書き込みしても フロントが作り出した怨念の魔物だ。オレの名前を言ってみろ 先日の研修で、冒頭にビデオ見せられた。人事部のおばさんがカンペ読んでるだけ。全然話しが入ってこない。新聞読めだって。学生の就職活動か。研修も業者任せで、人事部のスタッフお化けのように退室。最終日も挨拶もなかった。ありゃ楽だわ。人事部人気あるのわかるな。 まぁそんな人事ですら会社辞めてるくらいだからな。
給料も安いから転職してるんだろう。
そんな会社が定年まで続くとも思えない。
資格持ってる若手中堅は、MAやるくらいなら他社でフロントやった方がトク。 >>923
エッ?辞める人いるの?あんな地上の楽園なのに。自動的に昇進してパソコンパチパチやって17時半に帰れるのに。 そんなに他社のフロントのほうが楽なのか?あるいは給与がいいのか?他社といっても大手と中堅では違うだろうし。例えばハウズイングとかどうなんだろうね? 平成30年3月版 マンション管理会社ランキング
<※転職組の年収・労働環境・退職金・福利厚生等諸条件の口コミ総合評価>
SSS 日本総合住生活
SS 三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産パートナーズ
S 三菱地所コミュニティ
A 東京建物アメニティサポート、伊藤忠アーバンコミュニティ
B 日鉄コミュニティ、双日総合管理、住商建物
C 住友不動産建物サービス、大和ライフネクスト、商船三井興産、長谷工コミュニティ、阪急ハウジングサポート
D 三井物産フォーサイト、菱サ・ビルウェア、旭化成不動産レジデンス、日立ビルシステム、近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産
E 東急コミュニティ、東急ファシリティサービス、穴吹コミュニティ、アパコミュニティ、大成サービス、MIDファシリティマネジメント、日立アーバンサポート
F 南海ビルサービス、京阪カインド、フージャース、日本ハウズイング、IUCコミュニティライフ、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス
G 合人社、MMS、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、穴吹ハウジングサービス、ティエスコミュニティー
H 大京アステージ、オリックスファシリティーズ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、パートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発
I コミュニティワン、ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、ジャーネットシステム、ポートハウジングサービス、あなぶきセザールサポート
J 宝コミュニティサービス、日商管理サービス、クラシテ、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産
K エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、TFDコーポレーション、都市環境開発、大東建託パートナーズ、フジ住宅
L アサヒ、グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理 >>922
新聞読めってどんな研修よ(笑)
読んでない奴いるの? >>930
研修っていうかチーム組んでゲームばっかりやってたな 悲
新聞は、まず人事部のおばさんが読むべきだね 笑
気持ちがはいっていないカンペ読み読みのビデオ 乙
現場来て挨拶一つも出来ないほど忙しいらしい 笑
研修後の感想文も社交辞令で「この研修で学んだことを役立てていきたい」なんて書いちゃったよ 笑
糞忙しいのはこっちだぜ 内勤は読んでない。いらないから。
オレ経営学勉強しだしたんだとか言ってた課長が出してきたのがもしドラのレベル。
まともな企画できるわけないわな。 ここは異常やけど不動産業界がブラックやからまともな人間が行く業界ではないね。エンドユーザーと関わる仕事はブラックやわ。 住宅、介護、飲食は大学出て普通の人は行くべきじゃないね。
法人相手にしないと。 個人客は滅茶苦茶言うてくるから。
この会社は客よりも会社が社員に滅茶苦茶するから休まる場所がないんよ。 SSS 日本総合住生活
SS 三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産パートナーズ
S 三菱地所コミュニティ
A 東京建物アメニティサポート、伊藤忠アーバンコミュニティ
B 日鉄コミュニティ、双日総合管理、住商建物
C 住友不動産建物サービス、大和ライフネクスト、商船三井興産、長谷工コミュニティ、阪急ハウジングサポート
D 三井物産フォーサイト、菱サ・ビルウェア、旭化成不動産レジデンス、日立ビルシステム、近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産
E 東急コミュニティ、東急ファシリティサービス、穴吹コミュニティ、アパコミュニティ、大成サービス、MIDファシリティマネジメント、日立アーバンサポート
F 南海ビルサービス、京阪カインド、フージャース、日本ハウズイング、IUCコミュニティライフ、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス
G 合人社、MMS、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、穴吹ハウジングサービス、ティエスコミュニティー H 大京アステージ、オリックスファシリティーズ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、パートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発
I コミュニティワン、ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、ジャーネットシステム、ポートハウジングサービス、あなぶきセザールサポート
J 宝コミュニティサービス、日商管理サービス、クラシテ、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産
K エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、TFDコーポレーション、都市環境開発、大東建託パートナーズ、フジ住宅
L アサヒ、グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理 チーム組んでゲームばっかりは主任、係長研修でもやってる
正解したらハイタッチやってたな
最後に感想文 ためになりました
参考になりました
なんて感想、本当に思ってなければ絶対に書かないけどな。
だって、研修やら何やら企画した本社の人達が勘違いして、また同じようなことを企画しちゃうでしょ。 管理組合から数千万円も騙しとったら、そりゃ解約になるだろ。
国交省には連絡入れといたからな。 >>944
そうそう、人事部は研修が大成功してると勘違いしてる。自分達に酔っちゃってる。マスターベーションと同じ。この研修が正しいなら、もっと黒字になって不祥事なんて起きないはず。俺が企画してやるよ。藁藁藁 研修なんて、やることない人事のやつが、期の目標にしちゃったから、やらないといけない。
って感じでやってるだけだからな。
企画から丸投げだろ。 だから楽でいいんだよ。ぜひ人事部に行きたい。同じ肩書きで同じ等級だったら楽したい。360時間ギリギリいっぱい残業してるのがアホらしい。 解雇しまくって洗脳教育してたら有名になるやろう。
クビにして、補充が来んのやろ。 平成30年3月版 マンション管理会社ランキング
<※転職組の年収・労働環境・退職金・福利厚生等諸条件の口コミ総合評価>
SSS 日本総合住生活
SS 三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産パートナーズ
S 三菱地所コミュニティ
A 東京建物アメニティサポート、伊藤忠アーバンコミュニティ
B 日鉄コミュニティ、双日総合管理、住商建物
C 住友不動産建物サービス、大和ライフネクスト、商船三井興産、長谷工コミュニティ、阪急ハウジングサポート
D 三井物産フォーサイト、菱サ・ビルウェア、旭化成不動産レジデンス、日立ビルシステム、近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産
E 東急コミュニティ、東急ファシリティサービス、穴吹コミュニティ、アパコミュニティ、大成サービス、MIDファシリティマネジメント、日立アーバンサポート
F 南海ビルサービス、京阪カインド、フージャース、日本ハウズイング、IUCコミュニティライフ、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス
G 合人社、MMS、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、穴吹ハウジングサービス、ティエスコミュニティー
H 大京アステージ、オリックスファシリティーズ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、パートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発
I コミュニティワン、ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、ジャーネットシステム、ポートハウジングサービス、あなぶきセザールサポート
J 宝コミュニティサービス、日商管理サービス、クラシテ、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産
K エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、TFDコーポレーション、都市環境開発、大東建託パートナーズ、フジ住宅
L アサヒ、グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理 931名無し不動さん2018/03/10(土) 21:54:17.28ID:???
>>930
研修っていうかチーム組んでゲームばっかりやってたな 悲
新聞は、まず人事部のおばさんが読むべきだね 笑
気持ちがはいっていないカンペ読み読みのビデオ 乙
現場来て挨拶一つも出来ないほど忙しいらしい 笑
研修後の感想文も社交辞令で「この研修で学んだことを役立てていきたい」なんて書いちゃったよ 笑
糞忙しいのはこっちだぜ お客様により有益な広告を表示する「ターゲティング広告」を制限したい場合、[オプトアウトする]ボタンをクリックしてください。 住宅、介護、飲食は大学出て普通の人は行くべきじゃないね。
法人相手にしないと。 939名無し不動さん2018/03/11(日) 01:05:27.21ID:???
SSS 日本総合住生活
SS 三井不動産レジデンシャルサービス、野村不動産パートナーズ
S 三菱地所コミュニティ
A 東京建物アメニティサポート、伊藤忠アーバンコミュニティ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 153日 2時間 23分 41秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。