月収50万の営業マンから◯友住宅の営業へ転職って [無断転載禁止]©2ch.net
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現在、平均月収50万程もらってる、ある教育系の会社の営業マンです。
完全場合で毎月50万下る事はほぼなく、繁忙期には80万とかにもなります。
ただ、完全歩合制なので身体に何かあれば0という可能性も。。。
そんな時、知り合いの社長から◯友住宅の営業の話が来ました。
条件は
・最初の1年 月収35万+歩合
・2年目以降 月収25万+歩合(但し歩合の利率が上がる)
です。
みんなならどうする? >>1
固定給っても営業なんだから売れなきゃクビ=体に何かあったら〜が現職と同じ つまり極端に今より安定するわけじゃない
よっぽど転職先の仕事内容に興味があるなら別だけど完全歩合の不安→固定給の安心 って面で見てるなら俺的には今の仕事がそれだけ稼げるなら何割かプールして有事に備える=転職先の基本給に該当 してやり慣れた今の仕事続けるかな
転職先がどんな会社か、どんな環境か分からないし いや仕事の内容で決めろよ
あとそんな給料いいとこあるわけねーだろもうちょっと設定練り直してこい >>3
確かに、営業ってそういうもんだし取らなきゃ意味がないのは変わらないですよねー。
ただ、固定給ってのは保証があると捉えてたのですが、どうなんでしょうか??
固定給制度の会社だと営業取れないからクビだなんて事はよくあることなんでしょうか??
完全場合以外での経験がないのでその辺りがよくわらかないのです。 >>4
仕事の内容が変わるから給料体系も変わるのであって、やりたい事だけやればいい歳でもないんで。
あと、これを好条件と捉えれれば迷わずやってる。
俺にとっては今の給料と比べて年収も下がる可能性あるからこれをいい条件の給料とは感じない訳よ。
君がどんな仕事して来たか知らんけど、これくらいの条件なら引き抜きなら良くあるみたいよ
http://iup.2ch-library.com/i/i1734846-1478245275.png 貧乏仲介営業の俺なら迷わずgoしたい案件だな
建築系は詳しくないし厳しいか >>7
そこなんですよ。
全く知識ないからなー。。。
とはいえ、今の仕事も0知識から数ヶ月後には今の成績になってたので、ちょっとした期待はあるんですよねー。。。
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少しでも多くの方の役に立ちたいです
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T1R 韓国人って何であんなに頭がおかしいのかなと思ってたのですが、
インターネット時代なんですね。
色々記載されてます。
【韓国人は頭がおかしい】で検索してみてください。
とても韓流なんて言ってられないですし韓国に旅行なんてありえない。
日本にも観光なんかに来て欲しくないですよ。 韓国人って何であんなに頭がおかしいのかなと思ってたのですが、
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とても韓流なんて言ってられないですし韓国に旅行なんてありえない。
日本にも観光なんかに来て欲しくないですよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています