0001名無し不動さん2016/11/02(水) 02:03:16.24ID:7XuhMo1n
現在、平均月収50万程もらってる、ある教育系の会社の営業マンです。
完全場合で毎月50万下る事はほぼなく、繁忙期には80万とかにもなります。
ただ、完全歩合制なので身体に何かあれば0という可能性も。。。
そんな時、知り合いの社長から◯友住宅の営業の話が来ました。
条件は
・最初の1年 月収35万＋歩合
・2年目以降 月収25万＋歩合(但し歩合の利率が上がる)
です。
みんなならどうする？
0002名無し不動さん2016/11/02(水) 04:28:42.67ID:k2G5sEhf
0003名無し不動さん2016/11/03(木) 13:25:21.97ID:tRVi92YM
>>1
固定給っても営業なんだから売れなきゃクビ=体に何かあったら〜が現職と同じ つまり極端に今より安定するわけじゃない
よっぽど転職先の仕事内容に興味があるなら別だけど完全歩合の不安→固定給の安心 って面で見てるなら俺的には今の仕事がそれだけ稼げるなら何割かプールして有事に備える=転職先の基本給に該当 してやり慣れた今の仕事続けるかな
転職先がどんな会社か、どんな環境か分からないし いや仕事の内容で決めろよ
あとそんな給料いいとこあるわけねーだろもうちょっと設定練り直してこい
0005名無し不動さん2016/11/04(金) 16:38:51.09ID:h2VJchkk
>>3
確かに、営業ってそういうもんだし取らなきゃ意味がないのは変わらないですよねー。
ただ、固定給ってのは保証があると捉えてたのですが、どうなんでしょうか？？
固定給制度の会社だと営業取れないからクビだなんて事はよくあることなんでしょうか？？
完全場合以外での経験がないのでその辺りがよくわらかないのです。 0006名無し不動さん2016/11/04(金) 16:44:21.17ID:h2VJchkk
貧乏仲介営業の俺なら迷わずgoしたい案件だな
建築系は詳しくないし厳しいか
0008名無し不動さん2016/11/05(土) 10:48:45.81ID:UrMwoMFV
>>7
そこなんですよ。
全く知識ないからなー。。。
とはいえ、今の仕事も0知識から数ヶ月後には今の成績になってたので、ちょっとした期待はあるんですよねー。。。
果たして、たまたまこの商品が向いてたのか、営業なら基本いけるのかってところで。。。 0009名無し不動さん2016/11/26(土) 10:41:32.09ID:/n2roW9/
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0012名無し不動さん2018/02/18(日) 21:34:32.28ID:eArF5jHk
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0013名無し不動さん2018/10/04(木) 20:58:45.87ID:ksPQ9K1Z
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いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
T1R
韓国人って何であんなに頭がおかしいのかなと思ってたのですが、
インターネット時代なんですね。
色々記載されてます。
【韓国人は頭がおかしい】で検索してみてください。
とても韓流なんて言ってられないですし韓国に旅行なんてありえない。
日本にも観光なんかに来て欲しくないですよ。
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