常勤・非常勤講師のみなさん、どう? Part165
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前スレ
常勤・非常勤講師のみなさん、どう? Part164
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1662856787/ >>715
任期付きは1年以上をひとまとめにされることがある(例:令和4年4月1日から令和5年9月30日までの1年半)
年度更新は1年ずつ(例:令和4年4月1日から令和5年3月31日まで)
前者の任期付きは、期日が来たら文字通りその学校での勤務が終わる。
後者は年度末に校長から「来年も来てくれますか?」の面談がある。ここで「行きます」と言えば、何年かは同じ学校に勤められるはず。 自治体によって待遇も用語もばらばらよね。
期間が決まっていたらすべて任期付では?と思ってしまう。 東京都だと任期付は初任研みたいなのが多くて、教採通らないと次年度の更新はないとかだったかな? 公立の常勤講師も「地方公務員法」根拠の人と
「地方公務員の育児休業等に関する法律」根拠の人に
分かれるという事でOKかな。
で、前者は4/1~9/30、10/1~3/30まで採用で翌年度も採用あるかも、
後者は産休育休代替ということで期間が長くて3年ぐらいあるということかな。
「育休法」の方の採用は、自治体によっては採用試験を実施している。
って、よく知らんけど。 >>719
どちらの場合も、人が足りなければ引き続き雇われるなら、任期付だった人は、給料割り増しでラッキーだったということ? 以前、秋の時点で「来年度もお願いします」と言われ、承諾したら、3月になってから「来年度、まるまる1年ではなくて、2月の終わりまでなんですけど、いいですか?」と言われた。
わざと黙ってたとしか思えない。 おまいら、出勤はいつから?
10日出勤ってのが多いのかしら。
前は年始に少し出て準備してたけど、アホらしくてやめたわ。
そういうのは正妻さんだけでいい。 人少ない年始に来て年休を温存しておく。
次年度嫌いなやつと組んだら年休使って放課後即帰る 講師率高いよな
俺の学年半分以上が講師、担任も半分が講師
合格させてくれよ 小学校だと普通だよね。
学年に未経験の初任者と臨任がいると大変そう。 人狼ゲーム特番
『ピザラ人狼2023
オーイシ×加藤のピザラジオSP』(前編)
(19:00~開始)
htts://youtube.com/watch?v=qkk-CKZUuY8
『イワラ人狼2023』(後編)
(1:00~開始)
htps://youtu.be/iGPdLd3kPvg 台風とか雨漏りや浸水だけでも大騒ぎで休校になって仕事が増えるのに。 自分は水害で学校が使えなくなったら、自宅も近くでライフラインが
ダメで住めないので、他県の実家へ一時転居して、学校は当分休むかな。 >>728
校長が死んで教頭が職務代行するところを自分の目で見てみたいと思ったことなら >>728
テロ、津波、台風、地震、火事、未曾有の感染症、
ぜんぶ、あり得るからなー
学校の活動が急に停止することは、まれにある ヤバい、今日から出勤したけと、あんまりすることない。明日は会議でそのあと三連休。九州は明日が始業式ってところが多いのかな。 年末に給与七マン入ってるんだが、なんの振り込みだよ
こわい >>712
定数内講師と産育代替教員で給与が違うことに驚いた
>>718
期限付き任用で高校配属されて初任研やって合格しても
本採用が中学だった場合はもう一度初任研を受けることになる。
(以前は校種変更されることなかったが最近はある) >>735
いいえ、不祥事が続くオワコン大分のとある田舎自治体(大分市も同じ)は通常の3期制のくせに25日午前中までいっぱいいっぱい授業をして午後から終業式をしたにも関わらず連休明けから。それならば二期制にしろよ!
それで授業時数確保できるのか?
まあ、文化祭や体育祭など行事を全学年統一の音楽や保体に充てたので他教科に廻せるという読みが学校側は持っていると思うがひとたび間違える(担当者が出張で抜ける)と未履修の恐れが出るであろう!
分掌報告書の手直しだけで丸々半日を費やし予定していたことができなかった。明日は毎度のことながら職員会議だ。 年末調整は12月分の給与で調整されるだろうから
給与改定とかで差額が支給されたんじゃない? 田舎の自治体は大変だなぁ。
共済不正合格で合格された先生はどんな気持ちなのかしらw
田舎自治体はなんだか不正か多いイメージがありますね。
学調の秋田県の件もありますし。 >>740
「修学旅行は日本史または世界史」とやっていた学校のせいで、
体育祭や文化祭(合唱祭)の準備や本番を体育や音楽の授業に読み変えすることはできないと文科省は言ってるんだけどね。
守れてる中学はないと思うが。
>>741
給与支払いが月のうちで早い自治体や学校だと、十二月の給与振込時に調整が間に合わない 謎の給与なんて教委の人事課に聞けばすぐ分かるやろ
いい歳してなんでそれが出来へんねん >>737
12/27とか28とかに入ったやつだろ。それは年末調整。 >>737
組合が交渉で勝ち取った賞与の率が少し上がったものとかでしょう。 一般企業にいる友人から1年間の変形労働制なら労基で1人ずつ労使協定を結ばないといけないから学校の総務は大変じゃねと言われたんだが意味わからん
教員は36協定の対象外なのは覚えてるが 教師は労働基準法の適用外だよ
教師は労働者じゃなくて子供を教え導く聖職者
カネのために働くなら別の職についてるだろ
子供のために働くんだよ
免許返上しろ >>747
対象だぞ。
職場代表が班を押さんといかん。 >>751
変形労働制だから36協定対象外と言われた >>743
またもやおんせん県は大チョンボだなぁ!
年度当初に時間割を決めないでこの有様、上に立つ人物がいないからそれとも組織として腐っているからか?パワハラの意味もわからん管理職が多数!
時代錯誤の自治体には未来はない!3月で終わらせる。 小学校、やたら家庭都合休み多いけど、事故欠だともはや学習の連絡する必要ないよね。自己都合なんだから。
あと、感染不安だからオンライン希望とか・・・もうやめた方がいい。 >>752
変形労働制にするために36協定が必要なんだが。
でないと週40時間しか働けない。 >>752
組合がなければ過半数代表者がハンコ押す。
ダメなところだと過半数代表者が管理職によって勝手に選出されてるかもしれない。
「休憩時間はどうなってますか?時間休の取り方を知りたいです」
と言ったら管理職が「ここは東京じゃありません!!」とカンカンになったことあったなあ…
おそらく休憩時間のこと知らなかったんだと思う。 >>755
これの悪用というか拡大解釈だろうね
都合の悪い部分は見ない振り
労基も学校は学問の自由や学校自治で面倒臭いから関与したくない
労働時間と休日の原則変形労働時間制は法定労働時間の例外制度です 変形労働時間制は、週平均40時間以内の範囲で、36協定届によらず、割増賃金を支払うことなく、特定の日・週に法定労働時間の原則を超えて労働させることができる制度です。 昨年7月から新免許復活、旧免許も有効になったんだよね?
非常勤への影響って体感的にありますか? 新学期やだなー
3学期だけ担任する人とかいる?
どうせ講師に丸投げ案件だろうけど
そんなゴミみたいな仕事蹴っていいんだよ >>758
旧免許状は自動的に復活だが、新免許で一旦有効期限切れたやつは 旧免許状は自動的に復活だが、新免許で一旦有効期限切れたやつは
申請しなおさないと有効にならない
自動的には復活しないので気を付けて ホンネとしては教員免許なんかどうでもいい
頭数を揃えたい
塾に行けば良いから教える能力はどうでもいい 自動車の運転免許を持っている人は、十分な判断力がある人がだから、自動的に教員免許が与えられる。 でも一部の頭のおかしい保護者が昭和感覚でクレームつけてくるから困る
教科書という最低保証されてるものがあって
なんも理解できてないのは学校のせいじゃない 学校の勉強だけで高校や大学に合格できないのはおかしい、それは教師が怠けてるみたいな考えも根強いからな
塾不要を掲げる新興の受験予備校みたいな私立でも上位層は塾に行ってるけど学校側が隠すわけだし大量に学生集めても受験実績考えて途中で使えない学生を退学させるとこもあるw
学校より有名塾で横や縦の繋がりを得た方が幸せな子もいる
これは学校側が生徒及び保護者の質を揃えることができない問題点だろうけど ふつうに考えて、
学校6時間=1日6時間勉強する生徒
学校6時間+予備校4時間=1日10時間勉強する生徒
だったら、後者の方が成績は上がるよね 市の広報誌に「特別支援学校で勤務してくれる人を探しています」の求人情報が出てた
病休などで年度末までの一時的な募集なのか、来年度を見越した募集(宣伝)なのか >>765
昭和感覚ではないだろう、平成じゃあないのか?
クレームなんか余程のことがない限りなかったし、しなかった。
クレーマーが誕生したのは教育課程が変わったゆとり教育以降。競争禁止、平等主義が蔓延るようになって自己中心的で勘違いの甚だしい輩が発生するに従い、次第にエスカレートしたからだ。
大多数の保護者年齢層も義務教はゆとり以降さとりも含めて当てはまっているからな。
今の時代は「言った者勝ち」だから言えば大概は要求が通る。公立で授業アンケートなんかなかっただろう?大学でさえもしているのだから、世も末だな! >>772
非常勤ではなさそう
いわゆる常勤講師だと思われる >>773
慢性的に足りてないでしょう
1人、2人の穴埋めではなく圧倒的に不足している場合はそんなさらっとした書き方しかできない >>761-763
なさそうだな。
レスありがとうございました。 労基署に届け出る年間休日カレンダーは
誰が判を押してんだ? >>767
まぁ学校側でもその気になれば受験を見据えた授業をやろうと思えば出来るよ
ただ実際にやると誰も着いて来れなくて死屍累々になるからやらないだけ
基本固めは学校の授業で、応用発展は自分でやる
これが理想じゃないかな
まぁその応用発展の部分を塾や予備校に頼るヤツが多いのが現実だが
去年度まで働いてた底辺私学の教科主任は入試広報もやってたみたいで
どうも「入学した後に力を伸ばす、学校の授業だけで良い大学に行ける」とかハッタリこいてるらしい
でも底辺に入学したってことは中学までの基本が出来てないことを意味するから
尚更学校の授業だけで上位大に行けるわけが無いだよな
実際にちょっとチカラを入れたテストをやらせて出来が悪かったら文句言いやがるし
今思えばあんな二枚舌野郎に騙された生徒が不憫だな
とまぁ今の時代はそういう敵が外にも内にもいるということだな 「定期試験の平均点はXX点程度が望ましい」という謎の方針 >>778
作問は特に中学校で副教材から出している。
そんなんワークからほぼ同じ問題が出ているから出来て当たり前!平均が高くて当然。出来ない生徒は覚える作業していない、あるいは能力がない。
部活に例えると試合のために準備する。つまり練習でその状況を想定して行う。全ては同じ状況が起こらない。
ワークから出すというのは練習のための練習だ。つまり、大多数意味がない。
同様、塾は定期テストのための先取り学習なので覚えた者勝ちだ!
ゆえに、ここ数回のPISAの結果から学力低下しているのをお役所の上層部や管理職、はたまたジャーナリストたちは認めていない。共通テストで思考力を問う問題を出題して本末転倒だ! 定期テストの平均点って教科や校種、学校のレベルによって求めている物変わるから
一概に望ましいとかないと思うんやけどね。 >>782
たとえば、いくつか例を挙げて、
この教科は、、あの教科は、、
この校種は、、あの校種は、、
みたいに教えてもらえませんか? >>783
学校によって一概には言えないって書いてるのに
例教えろって意味わからなくない? どんな学校でもどんな教科でも平均点60から70が望ましいんですね
わかりました アホはいつでもすぐ極論持ち出して騒ぎ立てる(笑)
恥ずかしくないんかなー(笑) 一意見として言ったつもりだったんだけど、なんか荒れとる 常識的に考えるとちゃんと頑張ったら100点取れる問題がいいに決まってるのに変な社会だよな まぁテストの難易度は学校のレベルに合わせるかな
底辺だったら教科書とプリントを見直せば簡単に解けるようなぬるゲーを作る
良い学校だったら「果たしてこの問題が解けるかな」という挑戦的な問題を設置する
って言ってもそんな難問は1問しか出さないし配点も小さくするけどね
大部分は基本重視にしてる 明日10日から学校か。だるいな。
今週はもう行くだけでokって感じだなー。 17連休とったけど、もう今日で終わりかあ。
同僚とも子どもとも会いたくない。
早く3月の終業式が終わらないかなあ。 3年担任だけど、どうせ今年度で切られるの確定してるし、
まったく違う学校で専任採用されるから
卒業式終わったら3月末まで年休取りたいわ >>795
私立で高3の担任やってるのに年度内で追い出されるのが決定されたって人?
新しい所が見つかって良かったね
そういや私立でも離任式ってあんのかな?
あったとしてもそんな形で追放されたんじゃ出たくないだろうけど >>796
その聞き方だと同じような人がこのスレにいたのかな?
私は9月末頃に来年はありませんと言われ、
そこから自分の就活しながら生徒の学校推薦型選抜関連の仕事をしてたよ。
運よく見つかってよかったわ。
生徒はここからが入試本番なのでまだまだ仕事ありますが・・・
離任式なんてないな。あっても出ませんね。 「1/2成人式」に関するweb記事を見た。
スレに来ている人で小学校で勤務している先生たちの中には、何らかの形で携わったことがある人もいるのだろうか。 >>798
成人が18歳になったから小3になるよね
小3は違うだろー、、お子ちゃま過ぎるし
これを機になくしてしまえばいいが絶対ずるずると決行するんだよなあ 小学2年の生活化で、自分の成長を振り返る単元があるよね しょうもない
10歳程度でなんの振り返りだよ
作文読ませて終わりの参観できて楽だけど >>787
うちじゃ校則で平均60〜70ときまってるそ。 オンライン授業廃止してほしい。
ただ負担が増えるだけ。 「1/2成人式」のような馬鹿馬鹿しい頼まれてもいない行事をやって、「現場は忙しい」なんて言っても説得力がないとは思っている なんだか正規と混じって数名呼ばれて仕事頼まれたんだけど、講師に仕事増やしてんじゃねーよ、給料同じじゃねーんだよって思った。 >>808
採用試験に合格出来てないのに働かせてもらってるんだから
全力尽くして当然、ってことじゃないかな この職場ともあと数ヶ月でさよなら〜
来年からはどこの市町村に配属になるかドキドキ 講師は働いてやってる立場
仕事はなるべくしなくていい
この状況は人手不足が改善するまでない
この当たり前が理解できてないので人が来ない
人が足らない状況なら一般企業はもっと必死になるし下手にもでる
それができないのが学校
そら集まらんわな あと80日でこの仕事ともおさらばです。
週休0で取り20万なんてもう無理…
年末年始も勤務させられて辞める決心付きました。 年始早々コロナになって冬休みひとり延長になってしまった。
3年逃げ続けたけどついに当たってしまった… >>813
仕事を忘れてゆっくり休んで療養してください >>814
ありがとうです。
職場の先生も労わってくださってる。ありがたいことです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています