常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part165

**実習生さん** · 2022/11/01(火) 17:58:05.87

常勤・非常勤講師が語り合う場です
荒らしや立場をもとにした煽り等はお帰りください

前スレ
常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part164
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1662856787/

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 17:52:35.14

>>646
何処の県？　校種は？

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 18:48:14.59

>>630
それはもう過去の話になってるよ
さすがに今の時代許されないでしょう

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 19:18:30.10

やってたこと自体が異常だと思う。

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 19:25:48.09

年末なのに事務所の先生も大変だなぁ。

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 19:34:58.97

休むのも定時で帰るのも権利だから
どんどん休暇とって定時で帰っていいよ
それで仕事回らんのは制度や仕組みが悪い
誰かがやらんと変わらん

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 21:43:17.28

小学生、特に低学年、やたらタブレット落として割る。その修理が追い付かず数ヶ月待ち。その間、その子は使用不可。そうこうしてる内にまた新たに落下損傷が1台また1台と・・・

しっかり管理できる4年生以上にすべきだったな。低学年とかすぐ落とす。

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 21:49:01.25

https://www.yomiuri.co.jp/national/20221008-OYT1T50045/

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 21:54:42.14

>>652
なんで国のお偉方はタブレット端末にこだわったんだろうね…

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 22:54:07.89

常勤・非常勤を募集します。
常勤は給料が安いので若い人
３年でさようならです
非常勤は年をとった人
年をとった人は非常勤でしか雇いません

結果若い人はすぐにやめ
非常勤も緊急的なこしかけのみ
また今年も募集してます
そろそろ人がみつかりません

**実習生さん** · 2022/12/28(水) 22:54:29.86

あの面積の机でタブレットも広げるのは無理がある

**実習生さん** · 2022/12/29(木) 00:04:52.39

ブラック私学の非常勤も酷いよ
公立を定年退職した人ばかり

**実習生さん** · 2022/12/29(木) 00:24:16.95

バカ自公がタブレット推進

**実習生さん** · 2022/12/29(木) 00:26:54.56

>>633
頭チンパンジー中学一年英語から復習

**実習生さん** · 2022/12/29(木) 03:44:07.67

東京も最近そんな記事みたよ
根本が「高校で勉強する能力もやる気もないやつが多い」から
学力低下や中退増加始まってるのに高校だけじゃなく他に
復習する機会も作るっていかにも教育行政（笑）が考えそうな事だな
で小中でやる事と言えば発達障害を肯定して甘くしてるだけ（笑）

**実習生さん** · 2022/12/29(木) 14:46:33.18

年度末まで終わらないと仕事納めにならないけど、年末を無事に迎えることはできた

**実習生さん** · 2022/12/29(木) 22:22:19.25

>>655
常勤で給料安いのってどこの自治体
同一労働同一賃金とかで常勤でもまともな給料払う自治体が増えてる

**実習生さん** · 2022/12/29(木) 23:06:45.57

よく聞くのが号給天井が低い茨城だけど
今の茨城はどんな感じ?

**実習生さん** · 2022/12/29(木) 23:28:29.21

賃金も仕事内容も一緒なら正規と非正規で何が違うんや
正規なるために採用試験受けるのアホらしくならんのかな

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 00:01:44.04

>>664
非正規だと目に見える定期昇給がないと思う
おかげで今でも新卒並みの額で生活苦レベル

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 06:39:01.70

>>662
そんなことはない。
有名事実化。
1級で安く使わされている。

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 08:10:48.05

特支なんてみんな嫌がるとこが１番非正規率高いなんて

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 08:10:53.80

ひどい

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 08:36:45.44

給料安すぎてソープもあまり行けん

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 08:55:57.32

>>662
鹿児島はいまだに常勤講師の給与が固定されてる。

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 09:53:15.62

中高では非正規には担任をもたさない、
それで同一労働にならないから賃金に格差をつけてよい。
その解釈で合ってる？

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 10:32:09.90

>>671
たまに来る67講師
正規非正規ではなく、担任持ったら手当を出すで良い。しかし、公立の主任手当が馬鹿にするくらい安い1日200円だから、担任手当出しても1000円くらいしか出ないだろうなあ。
ちなみに長女は都内某有名私学に正規勤務しているが、担任手当だけで月数万貰っている。(部活馬鹿ではないが、仕事は忙しいようだ)

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 10:34:40.64

新潟は1級の上、27,8万の号俸で昇給も止まったはず
3,4年前に長期休み中の雇い止めは解消された

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 10:47:51.03

>>671
中高でも非正規担任は普通にある。
長野県は非常勤講師の仕事に「担任」の記載もあった。
（書類上は管理職が担任になるとおもわれる）

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 15:58:50.44

>>664-665
>>670
うちの自治体2020年度から、ベテラン常勤講師の給料が一気に100万超増えたよ
他の自治体でも待遇改善してる話を聞くから全国レベルかと思ったんだが。

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 19:26:47.35

>>675

>経験年数等により給料を決定します。（モデル給料：講師の場合，月額約18万円から約25万円の範囲（令和4年度））

https://www.pref.kagoshima.jp/ba03/kyoiku/saiyo/rinjiteki/29new_rinjitekininyoubosyuu.html

前は23万円と書いてたから、鹿児島も少しは上がったのかもしれない。
鹿児島市も同じなので、離島手当含むのではなさそう。

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 19:34:08.43

「年度末の空白日をなくせ」も拡大解釈で、
「社保継続すればいいでしょ」となったのね。
空白日が１ヶ月未満の場合は任命権者が同じで同じ臨時的任用教職員なら社保継続となった。
自治体変えたり、正規合格したり人は空白日のせいで、国保や国民年金に入ったり任意継続したりせざるを得ない。

空白日ありで社保継続なし（当然ながら年休も引き継ぎなし）の自治体もいまだに存在すると聞くが、本当だろうか？

**実習生さん** · 2022/12/30(金) 20:17:36.87

>>676
18万～25万って安すぎない？
高齢講師だけど手当抜きで30万台後半貰ってるのは恵まれてるのか

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 00:38:53.39

>>675
>>678
経験豊富にも関わらず無知過ぎる!

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 07:39:19.90

職名が「講師」のところは一級のままだ。
非正規教員の待遇についての調査は文科省も総務省も行ってない。
総務省は「昇給に上限設定してる自治体が本当にあるならばー」本　と他人事発言してる。

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 08:37:45.54

>>679
自分のことは経験豊富とは言ってないのでは

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 09:55:31.09

10年前は中学校1校に講師１人とかだったのに

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 09:59:09.23

今の学校、居心地がいいので来年度もいたい気分。

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 10:25:54.50

男も女も育休取りまくりだから回るわけない。
男性教員がフルで３年育休取るようになるなんて、現場は全くの想定外だからな。

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 15:00:21.05

>>684
そのおかげで自分に仕事が回ってくると思えば悪くないし積極的に育休取りまくりでお願いしたいわ

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 15:01:38.98

>>681
一般的に己のことを経験豊富ですと言わない。
この板を見ているならば同一労働同一賃金が一部都道府県にしか採用されていないのは明白であることが理解できる。

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 16:25:42.90

講師である以上責任はない

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 19:49:53.03

講師の待遇バラバラなのはいまだに知れ渡ってないよな。
たまに「４月から公立学校で非正規で働くんですが、月給がいくらぐらいになるか教えてください。年齢は〇〇才です」
と書き込む人いるけど、自治体わからんと答えようがない。

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 21:13:52.43

講師というか正規もばらばらなんだから給料の質問は
直接人事課とかに聞かないとわからんわ

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 21:22:18.72

>>683
同じく。
昨年度は絶対残りたくないと思った。

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 22:03:23.69

>>684
男性育休を推進するのはもちろん良い事だけど
育休取る男性は、20代30代の中心的働き手となる教諭かつ結婚し子供もうける様な若さ&魅力溢れるやり手の教諭なわけで
代わりの講師がたらい回しのイマイチな万年非正規君とか経験なしの根暗君とか動けない再任用とかそもそも見つからないとか
本気で学校崩壊するんだわ
普通の定数欠や病休代替産育休なんかとは訳が違うだが
その辺まで考えてんのかな教委や文科省は
まあ気づかない訳ないんだけどな

**実習生さん** · 2022/12/31(土) 23:55:27.19

育休取りまくる男性教員にそれは当てはまらんぞ。

**実習生さん** · 2023/01/01(日) 00:20:18.91

>>691
この人怖い

**実習生さん** · 2023/01/01(日) 01:08:42.08

育休取る予定の人ははじめから担外希望してることが多い。

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 17:03:12.81

育休男子は、4.1から取るんじゃないかな
そこが、女子とちがうところ

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 18:32:05.68

>>695
（スルー検定なのかな）

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 18:56:33.66

「男の育休は４月１日から」って何年前の話してるんだ？
今や男でも子供の誕生に合わせて取得したり、
奥さんの具合悪くて突然取得したりする。
だから現場が混乱してる。

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 19:21:49.40

誕生に合わせて取るなら前から分かるし、
奥さんの体調悪くて取るのは長期間じゃないし、
体調わるくて突然取るのは確率としてかなり少ないでしょう
逆に、女子で産休後に育休を取らず復帰して、途中からまた育休取るパターンだってあるわけで、それは男女おなじ。
調べたら分かる

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 19:27:19.91

男性講師の自分は家族親族は遠方他県にいる独身1人暮らし。

忙しいのに平気で子どもの看護休暇とったり、男性で育休とったり
している正採がうらやましいし、恨めしかったりする。自分は教採
受かったとしてももう結婚とか無理だし。

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 20:25:23.40

労働者の権利なんだからそれを恨めしく思うのは筋違い。取得している個人ではなく組織や仕組みを責めるのならわかるが。
そういう戦略的に人生設計出来なかったのは自分の責任

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 20:52:18.89

>>698
１１月中に立て続けで4件も電話きたがその全てが、
「男性教員が急遽育休を取ることになりまして…」だったけど。
確率は全然低くない。
奥さん側がいきなりとって欲しいと言い始めたりすることもある。

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 21:20:16.97

妻が早く復帰したいから夫が取ることになった、というのを聞いたことある。

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 21:23:12.64

>>699
同業者とだけは絶対結婚したくないな。自宅にまで仕事の話題持ち込みたくないし、レースみたいになりそうで嫌だし。

**実習生さん** · 2023/01/02(月) 21:47:42.20

>>701
それが根拠だとしたら、お話にならないぜ！

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 00:46:03.05

講師でも休めばいい

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 08:38:33.28

>>704
育休取得奨励なったから、年度途中でも男がﾊﾞﾝﾊﾞﾝ取るようになってる。
短期か長期か分からんから周りは困る。
調べたらわかるって何だ？

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 10:01:24.24

男性は女性に比べて数ヶ月という短期が多いからその間だけの代員を探すのは難しい。だから予め支障のない少人数等の担外にしておくのが無難。

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 12:50:53.80

自分は短期取得の予定が長期になったから雇われた。
４月から復帰するかどうかは全くの未定だとさ。

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 17:26:06.43

任期付きの産休（病休）代替なら給料は常勤の1.5倍だけど契約延長なし（時期によっては賞与もあり）
年度ごとの常勤講師なら契約更新の可能性ありだけど給与の加算はなし

目先の金額だけを考えると産休代替一択なんだけど、勤務地の兼ね合いもあるからギャンブル要素が強過ぎる

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 17:53:31.29

>>709
自分が勤めている東北地方の某県の話

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 19:45:18.04

>>709
こりゃまた驚きの待遇の自治体が紹介されたな…。
文科省は非正規教員の待遇一覧表作れよ

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 20:23:20.78

>>711
参考までに聞きたい。何に驚いた？

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 20:39:01.75

>>709
給料が（自分の場合は）1.5倍になった根拠は、いわゆる前歴加算が付いたため
任期付きなら他職種（企業勤務も含まれていた？）でも前歴加算あり、年度更新の常勤講師なら前歴加算無し

**実習生さん** · 2023/01/03(火) 21:10:56.72

養護教諭は学校に１人しかいないのに、非正規

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 08:35:20.75

>>713
任期付きと、年度更新の講師ってどういう違い？
どっちも任期付な気がするけど。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 11:16:34.88

>>715
任期付きは１年以上をひとまとめにされることがある（例：令和４年４月１日から令和５年９月３０日までの１年半）
年度更新は１年ずつ（例：令和４年４月１日から令和５年３月３１日まで）

前者の任期付きは、期日が来たら文字通りその学校での勤務が終わる。
後者は年度末に校長から「来年も来てくれますか？」の面談がある。ここで「行きます」と言えば、何年かは同じ学校に勤められるはず。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 12:06:07.59

自治体によって待遇も用語もばらばらよね。
期間が決まっていたらすべて任期付では？と思ってしまう。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 12:11:10.13

東京都だと任期付は初任研みたいなのが多くて、教採通らないと次年度の更新はないとかだったかな？

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 13:05:32.14

公立の常勤講師も「地方公務員法」根拠の人と
「地方公務員の育児休業等に関する法律」根拠の人に
分かれるという事でOKかな。

で、前者は4/1～9/30、10/1～3/30まで採用で翌年度も採用あるかも、
後者は産休育休代替ということで期間が長くて3年ぐらいあるということかな。

「育休法」の方の採用は、自治体によっては採用試験を実施している。

って、よく知らんけど。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 15:39:34.65

>>719
どちらの場合も、人が足りなければ引き続き雇われるなら、任期付だった人は、給料割り増しでラッキーだったということ？

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 15:44:33.40

以前、秋の時点で「来年度もお願いします」と言われ、承諾したら、３月になってから「来年度、まるまる１年ではなくて、２月の終わりまでなんですけど、いいですか？」と言われた。
わざと黙ってたとしか思えない。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 15:46:00.13

おまいら、出勤はいつから?
10日出勤ってのが多いのかしら。
前は年始に少し出て準備してたけど、ｱﾎらしくてやめたわ。
そういうのは正妻さんだけでいい。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 16:19:47.81

人少ない年始に来て年休を温存しておく。
次年度嫌いなやつと組んだら年休使って放課後即帰る

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 17:38:38.74

講師率高いよな
俺の学年半分以上が講師、担任も半分が講師
合格させてくれよ

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 19:16:17.40

小学校だと普通だよね。
学年に未経験の初任者と臨任がいると大変そう。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 19:50:44.13

>>722
時候のあいさつと同じでどうでもいい。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 21:09:48.99

人狼ゲーム特番
『ピザラ人狼2023
オーイシ×加藤のピザラジオSP』(前編)
(19:00～開始)

htts://youtube.com/watch?v=qkk-CKZUuY8

『イワラ人狼2023』(後編)
(1:00～開始)

htps://youtu.be/iGPdLd3kPvg

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 22:12:11.64

校舎全焼すればいいのにって思ったことない？

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 23:06:41.67

その後、余計な仕事が増えるから嫌だ。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 23:18:21.83

>>728
流石にそれはないかなあ…

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 23:22:33.98

台風とか雨漏りや浸水だけでも大騒ぎで休校になって仕事が増えるのに。

**実習生さん** · 2023/01/04(水) 23:55:06.70

自分は水害で学校が使えなくなったら、自宅も近くでライフラインが
ダメで住めないので、他県の実家へ一時転居して、学校は当分休むかな。

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 04:30:22.48

>>728
校長が死んで教頭が職務代行するところを自分の目で見てみたいと思ったことなら

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 04:35:53.89

>>728
テロ、津波、台風、地震、火事、未曾有の感染症、
ぜんぶ、あり得るからなー
学校の活動が急に停止することは、まれにある

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 09:52:16.94

ヤバい、今日から出勤したけと、あんまりすることない。明日は会議でそのあと三連休。九州は明日が始業式ってところが多いのかな。

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 11:26:12.26

仕事したくない

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 11:47:51.86

年末に給与七マン入ってるんだが、なんの振り込みだよ
こわい

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 11:51:35.07

>>737
年末調整？

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 12:53:49.61

>>712
定数内講師と産育代替教員で給与が違うことに驚いた

>>718
期限付き任用で高校配属されて初任研やって合格しても
本採用が中学だった場合はもう一度初任研を受けることになる。
（以前は校種変更されることなかったが最近はある）

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 14:56:59.95

>>735
いいえ、不祥事が続くオワコン大分のとある田舎自治体(大分市も同じ)は通常の3期制のくせに25日午前中までいっぱいいっぱい授業をして午後から終業式をしたにも関わらず連休明けから。それならば二期制にしろよ!
それで授業時数確保できるのか?
まあ、文化祭や体育祭など行事を全学年統一の音楽や保体に充てたので他教科に廻せるという読みが学校側は持っていると思うがひとたび間違える(担当者が出張で抜ける)と未履修の恐れが出るであろう!
分掌報告書の手直しだけで丸々半日を費やし予定していたことができなかった。明日は毎度のことながら職員会議だ。

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 14:58:43.98

年末調整は12月分の給与で調整されるだろうから
給与改定とかで差額が支給されたんじゃない?

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 15:01:53.07

田舎の自治体は大変だなぁ。

共済不正合格で合格された先生はどんな気持ちなのかしらw
田舎自治体はなんだか不正か多いイメージがありますね。
学調の秋田県の件もありますし。

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 18:02:06.91

>>740
「修学旅行は日本史または世界史」とやっていた学校のせいで、
体育祭や文化祭（合唱祭）の準備や本番を体育や音楽の授業に読み変えすることはできないと文科省は言ってるんだけどね。
守れてる中学はないと思うが。

>>741
給与支払いが月のうちで早い自治体や学校だと、十二月の給与振込時に調整が間に合わない

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 18:15:10.09

謎の給与なんて教委の人事課に聞けばすぐ分かるやろ
いい歳してなんでそれが出来へんねん

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 18:32:55.37

>>737
12/27とか28とかに入ったやつだろ。それは年末調整。

**実習生さん** · 2023/01/05(木) 18:34:18.89

>>737
組合が交渉で勝ち取った賞与の率が少し上がったものとかでしょう。