常勤・非常勤講師 Part147※現役講師限定
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臨任・期採・講師は退職時に退職金をもらう(もらえない雇用形態もある)わけですが
退職後の仕事が見つからない場合、さらに
① 雇用保険の失業給付
② 教職員の失業者の退職手当
のいずれかを請求できます
①は雇用保険加入の場合
②はそれ以外です
教職員の失業者の退職手当は20～60万ほどもの金額になるにもかかわらず、知らない人が多いです
どこの教委も積極的に教えようとはせず、事務すらも知らないケースが少なくないからです
以前はこのスレで教職員の失業者の退職手当についてコピペで周知されてきましたが、スレを重ねるうちにいつの間にかなくなってしまいました
参考までに埼玉県の教職員の失業者の退職手当のHPを載せておきます
http://www.pref.saitama.lg.jp/f2205/kyouiku-situgyousya.html#sikyuyouken
地方公務員は、一般的には雇用保険法の適用除外となっているため、退職時に支給された「退職手当」の額が、雇用保険の失業手当に相当する額に満たず、かつ退職後一定の期間失業（求職活動中）しているときは、その差額分が失業者の退職手当として支給されます。勤続期間がおおむね3年未満の方が対象となります（勤務状況により変わります）。
※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1593568826/
※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1596976158/ 周りの嫉妬が嬉しいw
30代以上で非正規のアホが合格者をくさす姿は惨めだなぁw 30以上の高齢者が22歳の若者と一緒に初任講習受けるとか自殺モンの恥だろ
まさに今まで何して生きてたの？だな
新卒で採用されて心底良かったわ 別に30以上だろうがなんだろうが受かったんだからいいじゃん。そんなわざわざ暗そうな未来なんて言わなくて素直におめでとうって言えばいいのに。 >>3
新卒で採用された人間がなんでこんなスレに入り浸ってるんでしょうかねぇw >>3
そもそもうちの自治体、高校の初任平均年齢が毎年30歳前後っす >>1
スレ立てありがとう
新スレ立ててもらってもそれが当たり前かのように労いの言葉も書かず>>2-3を取って煽りレスしてる時点で察したほうがいい
文字通り一般人がまともに相手しちゃいけない類のアレっしょ スレ立てたら労いの言葉を書かなきゃいけないみたいなの勝手に押しつけて、煽ってるのとそれも同じじゃん。 前スレも前々スレも誰も感謝の言葉すらなく当たり前のように使ってんじゃん
自分が立てた時だけ感謝して欲しいって調子よすぎるだろ
そもそもこんな非正規の煽り合いがメインの生産性のない糞スレもう立てなくていいよ 40歳オーバーで昨年受かって、今年初任研受けてる者ですが、何か？
確かに新卒の子は眩しいし、恥ずかしい気持ちもあるけど、1年間の我慢だから大丈夫！
講師長かったから、どちらの立場も知ってる。受かると、講師よの時より周りから大事にされる気がする。管理職からも、現状や困ってることはないかとよく気にかけられる。そして、待遇は確かに上がる。トータルして、責任感ややる気が上がり、仕事が楽しくなってきたよ。 今までの経験も加味されるわけだから、全く恥ずかしいことなんて無いよ
新卒に無いものを持ってる
胸はって働いてください
おめでとう！
50代の新規採用だっているんだから！
うちの校長、定年退職後、心理学が学びたくて院に行こうとしてる
周りはドン引きかと思いきや、けっこう年寄りもいるらしいや >>3
恥っていうか
最近の講習は人格変わるレベルだから
体力的にキツイと思うけど
以外と若いのが挫折して年寄りが残る不思議 >>13
昨年採用された人がけっこう1年目で辞めてるの見てる。
まあ、22ではなかったけど、20代ではあった。
高齢で採用された方が、後辞めないだろうから
メリットはあるよなあ。
>>12
自分、通信で免許取ったんだけど、けっこうその時から高齢の学生多かったよ。
しかも、同じく教免取ってた！
院に行くともっと多いかもね。 院は現職の教員が休職して行くこともある。
生涯年収マイナス1000万超と引き換えに研究を選んでるので、やる気はすごいよ。
院生時代、休職中の高校教員と机を並べたことがある。
この業界に入って、その先生が教科指導で全国的に有名な人だと知った。 私、学部時代に学士入学してきた人は一回退職して学生していたわ
多分、すごい優秀な人で休職という道もあるって何度も説得されたらしいんだけどね
そして、また採用試験受けて、もちろん一発合格で戻って行った
40代くらいの男性でゼミとかも違ったからあんまり詳しいことは知らないけど
今考えると、本当にすごいと思うわ 中高の合格の報告眩しいわ
俺小中で全く使い物にならなくて生徒に関わるのも嫌でもうとにかく辛くて嫌気さして
でも教員ではいたい、と特支校に行った
結果クッソ楽
生徒指導なし土日休みの定時上がり
しかし年取って来ると虚しい虚無感半端ない
小中の先生は若手が特支校に行ってしまうのを全力で止める
いい先生ほど真剣に上に掛け合ってでも止める
どんなに意気盛んな将来ある若者も気を抜かれ戻って来られなくなるのを知ってるから
そして年取った時にむなしさで死ぬほど後悔するがもう足すくんで動けなくなることも知ってるから
人望厚い人格者の先輩教師に「お前の人生本当にそれでいいのか？！」と真顔で説諭された意味が今では痛いほどわかる >>17
土日休みで定時上がり可能な特支、うらやましい。
同じ特支のはずなのに、定時上がりなんて夢、土日も絶対にどっちかは行かないと仕事をこなせない。
この差は、何なんだ？ 部活ない、引率ないのって
小学校と特支くらいしかないかな？
土日潰れるのはキツい >>17
勤務先の小中で何があったか分からんけど、打ちのめされて、「それでも教員でいたい」と思った時点ですごいと思う。
特別支援でちゃんとワークライフバランス取ってるのもすごいと思う。 あと20年くらいしたら教員もマシな職業になってるだろう >>17
特支とかそこの教員ってそんな感じで見られてるの？
立派な職業だと思ってたけど未だにそんな差別的な目で見られてるならちょっと悲しいな >>12
ありがとう！そんな風に周りにも思ってもらえるよう、経験者なりの強みを生かしてがんばろう！確かに、講師時代に色んな校種でたくさんの先生、保護者と関わってきたことは強みになってる。
40代で独身、非正規（契約切れた時は無職になったことも）、のコンプレックスと不安を感じてた。まだ独身だけど、正規雇用になったというので１つコンプレックスが減ったよ。 >>20
ボランティア精神だけではやっていけないね。特に運動部。
小の土曜授業だけでもしんどいのに。 中学校勤務だが働き方改革で通常の就業時間早めに切り上げて管理職が帰宅を促しているのに成績処理で休日出勤するのは本末転倒だ！ 今日も出勤。
もうホント辛いっす。限界。
年寄り連中のご希望に沿うようにしようと思ったら、土日も8時か9時くらいまで学校に居ないと無理。
Ａをやれば、Ｂにしろ！と言われ、Ｂに直したら、やっぱりＣが正しい！となり、穴のあいたバケツで水汲まされてるような日々。
残り6ヶ月を、どう乗り切ればいいのか見当がつかん！
解決策が思いつかなくて、死にたくなってくる。
毎日毎日「間違ってる！」「こんな事してもらっては困る！」と人前で怒鳴られ続けたら、こうなって当然？！
どうすればいいか、わからん！ >>28
常勤講師？
下手に出るとつけあがる老害の典型
そいつらより上の立場の人はいないのか
死にたいくらいなら辞めな
急に来なくなる人を何人かみてるがなんとかなるもんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
