2020 神奈川県教員採用試験 Part.2
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
わたしもその質問は聞かれたわ。
みんな同じ質問なのかも いるよね
本人としては生徒に「構ってやってる」「甘えさせてやってる」つもりなんだけど、
実は生徒に「構ってもらってる」「甘えさせてもらってる」人……
生徒を成長させるというより、生徒を利用して自分を愛そうとする人…… まずはおきまりのアイスブレーク
良く眠れたか?迷わなかった?とか
志望動機とかなぜ神奈川とかは必須だよね。
大半はこの質問でおおむね判断される。
あとは志願者によりけりだよ。
だいたい100位準備しとけばいい。
体罰とか聞かれそうでなかったな。 皆様のおかげで無事に終わることができました!いろいろと質問答えていただきありがとうございました! 試験のことでなにかあればわたしもお力になりたいと思います! >>876
合格は決まらないがおおよその判断はされやすい。 自分も、二年前に面接受けたとき教師になりたい理由を聞かれて、できる子目線の解答をしてしまい、苦笑いされました。案の定、落ちてました 突っ込んだ質問が多くてうまく答えられた気がしない、、、落ちたかな。 終わったわー
皆の衆サンキューじゃあ
悔いのないようにできた 私ほかのグループの方より1番遅く入ったのに、1番早く退散したんですけど…落ちたってことかな…感触は良かったけど… 面接、30分じゃなくて20分くらいで終わった......。
きっと落ちた。 実際20−25分位じゃないの、入れ替えや集計など面接官も準備必要。 一概には言えない。
抽象的で良くわからない、から突っ込まれるならヤバい。 神奈川補欠ないみたいですが、もし年度途中で退職とか
欠員のまま?講師? 3人のうち2人にしか質問されなかったんだけどやっぱり落ちたってことなのかな?
時間とか雰囲気は悪くないと思ってたんだけど >>874
うちの現場にまさにそういう人いるよ。
自分に酔ってるタイプ。ちゃんと生徒との関係は踏み込み過ぎないようにしないと。
生徒側が過度になってきたと思ったらそこは違和感を感じて断るなり担任に振るなりしなきゃ。 >>891
時間が来たから切り上げただけで気にしなくていいと思いますよ。 >>891
一人は主に司会進行みたいな感じの人だよー
たぶん教育委員会の人かな? 今日面接してきたんだけど、合否ってもう出てるのかな?面接終わった後面接官とかってどうやって合否決めてんだろ?微調整とかするのかな? >>895
大方採点して見通しは立ててはあるけど、その後微調整をする。と面接官をしていた校長が言っていた。 >>888
今までの形式だとこの人受からせるって決まってる場合に過激に突っ込む場合もあれば
言ってることが曖昧過ぎて突っ込まれる場合もある。
かくいう自分は謎な質問で突っ込まれて不思議に思ってたら合格してました。 場面指導って突っ込まれることあるのかな。そのまま終了? この人受からせるって事前にまさか決まってることってあるんですか 校長先生っぽい面接官がだいたい決めるの?比較的若い教育委員会の先生の方じゃないんですか? 早く終わった人って、教採の場合不合格の確率が高いってマジですか。。民間では早くても合格って結構あるって聞いたけど。 そもそも評価が相対評価なのか、絶対評価なのかも気になるところ
当日、全員やった後で、やった面接官が決めるんだよね?あとで、集まって割合とか考えてやるのかな?
面接官のグループによって毎年受かりやすいグループと受かりにくいグループとあるというのも聞いたこともあるが。。 >>899
例年模擬授業や集団討論があるからそこで大体目星つけられる >>901
たしかに自分も落ちた年は終わるの早かったかな 私これから面接なんですけど、
緊張してきた…
志望動機ってどういうふうに答えてますか?
私の場合、親が教師+中学時代の恩師なのですが、ベタすぎて回答に悩みます >>905
それも悪くないけど、神奈川の教育理念には触れた方が無難 >>891
同じく進行役の面接官から質問なく時間で終了。 面接時間の時間で合否問題は長かろうが短かろうが、圧迫だろうがソフトだろうが結局は人が決めることだから何とも言えない。 臨任で1年ごとに職場が変わっているのは印象良くない的なことがあったけど、そんなもんなのかな? あと、臨任枠から何人とかって大まかに決まってるのかな?
今年は例年と違って、試験の枠が一般枠、臨任枠、推薦枠とかごちゃ混ぜじゃないから人数とかも例年より何人とかって決まってそうだけど 来年からあなたは学級担任だとして、、みたいな質問されましたか? >>905
基本恩師出すのはタブー、親はわからんが俺の親は教師だが反対だった。
>>906
神奈川の理念もタブー、全国共通のこと出しても馬鹿丸出し。 新幹線で帰る途中だけどまた神奈川来たい
次は部屋探しで 模擬授業がないと面接が不安になるよなあ
授業の出来に自信があると面接官の態度も柔らかく感じるというか >>909
そうでもないよ。
そりゃ一年ごとに変わってるのが10年以上続いてるとかだったらそりゃやばいとは思うけど てか、今年神奈川色々やらかして、後から2時面接する人いるわけだが、そこら辺はどうなるんだろ?なんか変わるのかな? 2人からしか質問ないのは、合格は難しいですね。
早めに終わるのもNG。 >>918
昭和の時代なら建て前でもOKだろうが、時代が違うんだぜ。 >>919
一次ほぼ合格だから関係ないんじゃないかな。 >>920
一概には言えないだろ。質問しないで判定しているだけの担当。
民間はこれが当たり前、質問しながらまともな判定できない。 二人からってか
1人目は、どうやってきましたか?とか寝れましたか?とか愛すブレイク的な質問だよね。
2人目が主に自己PR、オーソドックスな質問
3人目が場面指導系の質問
って感じだよね 民間とかでもいいんだけど
面接って相対評価?絶対評価? 10月1日の結果発表まではとりあえず今の仕事に打ち込まないとね
終わった人たちお疲れさまでした
これからの人も頑張って 早く終わったら必ずまずいってこともなくない?その受験生がどもらずにテンポ良く受け答えしてたらそりゃ早く終わるでしょ。 質問してこないのは全体をみて評価する役割だから気にすることないぞ 合否に関して、力のある校長からの推薦みたいなのって実際あるんですか? 教育界は閉塞的な空間だからそう言う話があってもおかしくないですよね。ただ、東京、神奈川県などはまだまだ大量採用が続くのでコネがあっても採用比率からしたら微々たるものですね。逆に倍率が高い場所からしたら大問題ですね >>920
2人からしか質問されなくても去年合格したでー
だからあんまり気にしなくていいでー
早く終わるのは知らんでー >>929
どーゆーこと笑
女から見たら男は凄く薄情に見えるけどね >>933
現職の人でもこういうスレ見に来るんですね >>935
面接官が納得するような自分の思いをこたえればいいだけ。 >>932
>逆に倍率が高い場所からしたら大問題ですね
だからの「人物重視」なのですよww
面接の配点高くすれば、いくらでも「取りたい奴」を絞り込める。
別に、個々人をどうこうするということではない。「属性」(若手、地元者)を重視するということな。
昔みたいに、恨みっこなしの筆記だけで、採用予定数+α程度に絞り込んで、あとは面接で、よほどおかしな奴以外は合格させていた時代に戻るべきだな。
教員に限らず、ほとんどの公務員試験では、とにかく公平さを追求するために、超筆記重視だった。(実技系は実技もだが)
その代わりに、年齢制限が非常にきつく、満30歳未満までが多かった。ここで、高齢者が紛れ込むのを抑えられていた。年齢制限を廃止すれば、筆記重視のままでは、高齢者が試験の成績上位を占めるのは明らかだから、「操作可能な手段」として、面接重視にしたということだね。
「人物重視のために、面接点を引き上げます」と言えば、世間一般の多くの人は、納得したからね。 >>936
現職の書き込みは、眉唾ものだと思った方が良い。
中には、後輩にまじめなアドバイトをしようとする人もいるけど、かなりの割合で
「暇つぶしのからかい」とか「特定の組織(組合とか)の偏った考え方をオルグする(宣伝・勧誘)場として、使おう」とか考える人が多いからね。 31歳は、年齢的に見たら厳しいですか?経験はあります。 >>939
受験者の書き込みだって憶測でしかない「眉唾もの」でしょ、笑
実際に2人にしか質問されなくても受かったんだからそれを正直に書き込んだだけ
面接時間は普通だったから早く終わるのは知らんでーって正直に書き込んだだけ
2人しか質問されない、時間早いのは合格率低いっていう書き込みこそ「眉唾もの」だと思うけどねー >>940
民間と同じで経歴次第、年齢だけではわからん。講師経験は有利にならん場合多い。 >>938
そう、英検1級でも少ないけど高齢者合格する。
若者は経歴もほぼ同じで大きなマイナスになりようがない。 >>943
英検の面接員やってますが、英検はめっちゃ公平ですよ。マニュアル通りに採点してて、面接員によっては1〜2点の差はあれど、ほぼみんな同じ点数をつけるように訓練を受けます。その試験に合格しないと面接員にはなれないです。 右端の人(アイスブレイク系の質問してくる人)はチームリーダーで記録係 >>945
そのとおりです。高齢者だからマイナス10点とかなしです。
教採は若者とも比較した人物選考なので差別的選考。
見た目だけでもきれいな花としおれた花、これが選考の観点だから
ひどいもんです。 >>945
小学校で昨日面接だったんですが、その右端の人から最後に質問されました。 面接終わった。自分のこと、場面指導について、最後クラブ経験について聞かれた。なんか当たり障りないことばかり聞かれて突っ込まれなかった。 >>951
この試験を受けるのに今の勤務校の人から何かアドバイス貰いましたか?
って聞かれました。 初の2次だったんだけど、あんなに質問されるとは思わなかった
思い出せるだけでも28、9問は聞かれた。掘り下げる質問も含めて 進行役の人から最後に質問されるのは、時間が早すぎるから、追加質問ですかね? >>941
ほんとそれ笑
実際すでに通ってる人の話の方が当てになると思うけどね。 自分は部活の学んだことから話が始まって教員として教えてることの意義や長所など聞かれました
あとは場面指導、例えば、いじめがあった際や熱中症、導入どうするかなど聞かれました みんな合否は分からないと思うけど、手応えとしてはどうなの? なんか、経験上言いたいこと言えた。と思ったら落ちてたから、深く突っ込まれることあった今回はわかんないす 道徳の項目の中で、とくに伝えたいのは?って聞かれてめっちゃ焦った
たまたま公平公正・社会正義だけ覚えてたから言えたけど、、、 進行役に最後に質問されると合格可能性ありって聞いたんですが、たまたまですよね? あくまで噂ですが、たまたま時間が余って聞く場合もありますし、それが吉兆なのか不明ですね 去年の受験者です。
合格しました。
模擬授業のアイデアよかったよ、と面接中に褒めていただきました >>968
だいたい100位しかないからね。
志望動機、なぜ神奈川は必須だし。 >>940
私40歳なんだけど…
面接カード見た瞬間に落とされる? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。