常勤・非常勤講師 Part137 ※現役講師限定
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福岡県は>>685の通り
大分県は前歴換算ほとんど認めないクソ給与体系で
50代になっても手取り20万程度
九州の自治体全般そうだが
実家があってどうしても離れられない人以外は勧めない https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/press/press_release/2020/release2020129.html
東京都の教員採用試験1次の日程、今年も同じく第2日曜日か。
そしたら、関東全体そうなるんだね。
五輪するかもしれないから混乱が予想されそう。というか、交通
機関やホテルの関係で地方組は今年に限ってはハードル高いかな。 新年度の修学旅行も
新型コロナウイルスの影響で
中止かな〜って >>719
アスペルガー症候群の特徴の一つの対人が苦手というのがあります
でも、教師はあこがれの職業なのでやってみたいという気持ちがありますが、無理ですか? >>708
どこも臨任枠、少なくなる気がする。
特に高校。
私は、なければ、中学に戻るか教員辞める。
3年高校でやったが、未練はない。 >>729
定期的に湧くね。アスペだろうとやってみればいいんじゃね?
ダメなら、続かないだろうし、
同僚や生徒がいいなら、続くだろうし。
最近、インクルって言われてるから、
知的しょうがいの子が来たりするから、
その対応なら上手くいくんじゃない?
憧れある人なんてまだいるんだね >>729
知らんけど、君はできる自信があるのかい? 俺はアラフォーだけど、加齢による能力の低下であと20年近く働く自信がなくなってきたわ 体調も悪いけど、精神的にしんどいわ
3年間無欠勤だったけど明日休もうかな… >>737
人の名前をど忘れしたりな
若年性の痴呆なんじゃねえかと不安になるわ 教員になってみてわかったのは、子どもって校内でどうでもいい存在なんだなってこと。
子どもの学力が上がるよう努力→本採よりいいカッコすんな!
授業準備で残業→働き方改革だ!管理職の迷惑だろ!
子どもに残酷な同僚と険悪に→和を重んじられない教員はクズ!
管理職に高評価の臨任は、家族に管理職教員がいたり、本採女性教員と不倫中のお覚えめでたい若い男とか、大人しいけどやる気もない空気教員とかが多くてイヤになる。
あ!もう家を出ないと。 そういう輩とは一線を引きつつ仕事上は支障のない関係を維持しながら、子供のために頑張ってる教師も多数はいる
俺は自分の仕事内容に全力を注いで自己評価を高めていってる
すでに自分の仕事内容には誰も干渉しないし、何も言ってこない
年齢的キャリア的な面もあるが、自分の仕事ぶりを評価してくれる同僚が多ければ、そうなってくると思う 流れぶった切ってゴメン!
常勤講師してる者ですが、来年度も講師希望です。普通、講師連絡ていつ頃くるー?
(ちな、高校希望です) >>734
自信は無いですし怖いですがやってみたい気持ちはあります
それだけでは無理ですか? 休むつもりだったけど、行ってくる
一回逃げたらくせになりそうや
あと、数日で終わりやし頑張ってくるわ >>741
ここで質問しても意味なし!
スレ違い。
アタおかな? >>742
一度きりの人生でやりたい事をやらないのは勿体無い。頑張れ!!
過去のスレでもアスペルガーっぽい先生多いよね、という話題は何度かあった気がする >>741
4月から勤務なら2月の2週目から3月の1週目くらいが連絡のピーク
もちろんそれ以外もあるけど少ない
高校は埼玉も神奈川も厳しいみたいね
全国的に小中みたいにいつ登録しても必ず連絡が来る状態ではない うちの県だと常勤は期間採用教諭って言うんだけどな
確かに高校は新しい人は難しいよ
非常勤でも代替でもとりあえず経験して名前が知られると声がかかりやすい 信用商売だからねえ。
一度声がかかるようになったら、地歴とかの競争率の高い教科も途切れず話が来るようになる。 高校はな…
奴隷のような非常勤講師で頑張って
管理職に気に入られるしかねえわな
クラークとかのサポート校ならいつも募集してるけどどうなんだろうな >>751
わしは、3月30日に決まったことがある。 つうか決まったやつが断ったりするからな
俺なんか産休代替を途中で切られて遊んでたら県教委からTEL来て簡単な面接で決まったことあるよ >>754
良い事を聞いた
俺も話きたらキープしてよさそうなのあったらそっちにしよう >>750
べつに奴隷じゃなくても
ちゃんと授業できて、テスト作れて、出席管理できて、成績処理できたら、普通に来年もどこかしら仕事あるで。
常に安定して危なげなく仕事することが大事。 俺は3月の28日に3件連続で電話あったわ
それまで一件もなかったのにw
たまたま仕事休みで家にいたからよかったけど 大阪府立高校だけど、管理職が理数はなかなか見つからないって言ってた
しかし、俺は数理情持ってるけどほとんど電話来たことがない
ずっと同じ人でグルグル回してるんちゃうかな 同じ人でまわしてるでしょう。
小学校中学校は休まない人だね。
授業が上手い下手はいいから、取り敢えず
融通がきくひとがいい 学校で管理職と言えば、校長、副校長、教頭やろ
首席教諭とか指導教諭とかもいるが、指導的立場ではあっても人事権はないからな 源泉徴収票、もらいましたか?
自分で確定申告へ行きたいのですが
事務にください、と言わないと
もらえませんか? その人事権で毎年、転勤する講師と
何年か同じ学校にいる講師とに分かれるが
やはり能力か。 >>762
いずれにせよないなら事務に発行してもらいなされ >>760
民間ではあんまり使わねえけど
学校ではよく使う
校長、副校長、教頭あたりだ 部活オフ』1ヵ月間、放課後の活動一切なし... 生徒からは
「歓迎」と「戸惑い」 教師は負担軽減に 長野・飯田市教委が
中学校で試行
1/31(金) 16:25配信
下校する中学生 (緑ヶ丘中学校 長野・飯田市)
■「長時間の部活」は生徒、教師、保護者の負担に…
勝つことに過度にこだわる「ブラック部活」という言葉も
生まれる中、
長野県の飯田市教育委員会が新たな試みを始めました。1ヵ月間、
放課後の部活を一切しない「オフ期間」の導入です。効果や影響を
取材しました。
飯田市の緑ヶ丘中学校。
教師:
「早く帰れますので時間を有効に使ってください」
ホームルームが終わると、全校生徒664人はすぐに下校。放課後の
グラウンドには誰もいません。市教委が今月を「放課後部活動オフ期間」と
したためです。「長時間の部活」は生徒、教師、保護者の負担になっていると
指摘され、県教委は去年、平日は2時間程度、休日は3時間程度までという
指針を作りました。 飯田市教委の調べでは、中学の部活動は年間平均665時間、授業の850時間より
多い1000時間を超えた部もありました。これを受け、市教委は9月には学校ごとの
「完全下校時刻」に部活動を終えるよう徹底する方針です。日が短い冬は
「部活無しで下校」となるため、影響や効果を探ろうと今月の「部活オフ」を
試行しました。
(去年11月)飯田市教委・代田昭久教育長:
「子どもたちが自らの意志で主体的に取り組む時間や活動を増やして
いきたい」
「部活オフ」期間に飯田市教委が開く「全市型スポーツスクール」
■「部活オフ」期間に“スポーツスクール”を開催
午後7時過ぎ、放課後、グラウンドでサッカーの練習が始まっていました。
「部活オフ」の間、様々なスポーツに触れて欲しいと市教委が開く「スクール」で、
どの学校からも参加出来ます。
松本山雅FCアカデミーコーチ:
「パスコースがあるなら、より次に行くところに近い方がいいよね。(ボールを)
受ける位置も考えてみて」
8つの競技があり、サッカーは松本山雅、バレーはVC長野トライデンツ、
バスケットは信州ブレイブウォリアーズの関係者も指導します。
生徒:
「山雅のコーチも悪いところを教えてくれて課題が次に生かせて
プラスになりました」
こちらの生徒はサッカー部ですが、テニスのスクールにも参加しています。
サッカー部(1年):
「知らない人とサッカーできるのはすごく楽しい。(テニスも)プラスになるし
体験したことがないからすごく楽しい」 >>758
物理だったら普通に需要はあるけどな
まぁ年々物理選択者が減ってる(生物、文系に逃げてる)から油断は出来ないが
同じ理系でも数学の先生はいっぱい存在してるイメージ
数学は供給過多なのかな >>769
事務長先生って言葉がおかしいと思うが、
事務員を先生と呼ばないと馬鹿にしてるみたいな雰囲気あるんだよなあ。 本来は教員も授業時間以外はさん付けでいいような気がする
特に同僚間は
もっとも違和感があるのは、校長先生
長のあとに先生までつけるのかよと国語的には違和感がある学校だけで通用する日本語ではある
事務長先生という言葉も校長先生の類似系かもね >>764
一番大きいのは教科の絡み
自分の後がまた臨時の人だった能力不足だと思われたのかもね
まあ校長間の力関係もあって他校の臨時の人に押し出されたりする事はある
俺は定時制でのんびりやってたら翌年は全日の進学校に行かされた あと2ヶ月…と思うのに、学校に行きたくない!
4月から仕事が無くなったら困るが、でもアソコには行きたくない。
教室で授業をしてる時、職員室で授業準備や教材作成してる時は本当に楽しい。
子どもは可愛いし、成長や学力向上の過程に立ち会えるのは大きな喜び。
でも、授業中以外の教室は悪夢。
会議や分掌の仕事は面白くはないものの、耐え難いほどではない。
一応しっかりやってるつもりだが、授業だけが楽しい俺などは管理職から見たら教員不適格者だろう。
夜、寝られないし、何もないのに涙がこぼれてきそうで困る。
とうとう鬱病か? >>777
授業は楽しくてそれ以外の教室は嫌とかあるか? >>779
当方、副担。
HR等々が耐え難い。
教室内に教員が俺1人なら問題なし。 言いたいことは全て語らないと、言葉を濁しても伝わらないわ
顔も名前もわからんここではな >>774
「先生」と呼ばないと返事しない事務員がいたわ >>777
授業は出来て当たり前、付随する教材研究もやれて当然だからな
それだけなら非常勤でいいわけで
常勤講師の働きはそれ以外の所にある
集団指導HR学級指導、服装頭髪挨拶清掃から給食まであらゆる生活指導、部活指導
ここを重点的に頑張るのが常勤講師の務めだからね >>767
いいなぁ長野県
隣の県だし、常勤になれるなら引っ越そうかな?
(頑張れば電車通勤可かな) 自分は校長、副校長、教頭などの管理職にも
全員「名字+先生」で呼ぶようにしてる。 >>786
朝練なし通達あったのに、「生徒の自主練に付き合う」という理由で、
9割の学校で朝練やってた長野県だぞ。
しかも部活は夜9時までがデフォだった 新潟県加茂市
前の市長が中学校の部活を大幅に縮小させたが
新しい市長が全て撤回して元通りに >>784
日本ってとち狂ってるよね。
そもそもの教育っというものから、ズレてきているのは、
やるきのあるバカを採用しすぎた結果だ。 >>767
消え行く部活、民間委託へ・・・の流れかな。 ほとんどの地域では部活でワルを更生させるなんて大映ドラマみたいな話はないからな
しかも少子化てクラブ活動自体が単独校で維持できないケースも増えている
まして、そんな部活動を正規でもない講師に任せないと無理なら、辞めるべき
まして、朝練とか夜間とか残業面もだがセキュリティ面でも時代遅れやと思う 本来、仕事ってそんなものやからな
まして、教職には残業手当が原則でないのやから、働き方改革が求められてる今は当然なのに、なぜか学期中の勤務時間の延長を提案するわけのわからん話になってきている >>794
困りますわな。
それを国が認めるんだから >>774
俺たちは退職したあとも死ぬまで先生て言われ続けるんだよ >>774
あばれる君やアグネスチャンにもさんをつけて呼ぶだろ?
細かいことを気にするな
禿げるよ 僕は高校だからあと7日分しかないよ
月曜に終わった3年生の試験の丸つけもまだやってない
こっそり持って帰ったけどやる気にならない ま、最初から臨時教員には退職金を支給しないと定めている教委には関係ない話だわな >>803
これからは支給していく自治体
増えるみたいだよ わい埼玉県民歓喜。まぁ本来貰うべきものだったわけだが。
いくらくらい振り込まれるのやら。埼玉は空白の1日さえ無くなれば言うことなし。 >>636
何年生でもいいけど特支と少人数はやりたくないな。
やりたい人いるとよく聞くけど、打診されてやってる人しか見たことない。
つまりやり手がいないと、不本意にまわされる。嫌々やらされてもいい指導が出来るとは思えない。 >>805
当然利息もつけて貰えるんだよな?
銀行に預けていれば得られたものなんだからな 担任なんか絶対やりたくない、自分じゃ絶対学級崩壊引き起こす
今は小の特支だけど、まとめきれなかった担任と必死こいてクラス経営してる。
私は悩みや愚痴を聞いて「じゃあ明日はこうしてみますね」とかあくまで支援にまわれるけど問題起こされた時の担任見てたらいたたまれないし私が担任じゃなくて良かったっていう安心感もあるし担任やりたくないなって思いも芽生えてくる 小で昨年崩壊してた学年見てるけどしんどいわw
文句言う奴もいるけど冷静に、頑張っている子だけを伸ばしていくわ。 ダメなときは叱らなきゃいけないことは当然ある。しかしネチネチ毎回毎回ずっと続けるのは違法。『なに遅刻してんだ。この野郎』などと言った場合、『この野郎』はちょっと抑えないといけない 忙しすぎて
夫婦で教員の方は
どうやって結婚生活と仕事を両立させているんだろ?
自分、仕事で精いっぱい…orz >>807
利息14%だろ?
税金払わなかったら取られるぜ >>811
辞めたら学校はきついだろうな。
たくさん辞める人が増えたら面白い この業界、後ろ盾がないと、ぬれぎぬ着せられやすい
1度はめられたら、どんなにがんばっても悪いイメージぬぐえない
運も実力のうちとはいえ、4月から職にあぶれそう、orz… >>817
まあ、そのときはその時。
失業保険もらうしかない。 担任命さんは、今日も健在ですなー。
少人数、通級担当、最悪知的特別支援狙いの自分からしたら
輪栽で担任なんて割の合わない仕事は断りたいね。 >>814
裏技としては2年おきペースで妊娠出産を繰り返すと3人子供がいれば最長7年間くらいは産休育休でやっていける
その間に上の子が小学生になるから、ある程度育児が楽になる >>818
雇用保険払ってないと失業保険出ないじゃん >>821
いつもの。そろそろブラッシュアップが必要かもw
教職員の失業者の退職手当(埼玉県教職員科)
http://www.pref.saitama.lg.jp/f2205/kyouiku-situgyousya.html
常勤の場合、退職手当は出ていると思うが、1年以上継続(4/1〜9/30+10/1〜3/30で1年)
し、その後失職した場合、失業者の退職手当の支給対象になる。
一年つとめて、四月からは教員採用試験のために職に就かない場合は、雇用保険と
同じような制度が使えるかもしれない。
かもしれない、というのは自治体によって対応はまちまちで、制度自体はあるが
運用されてなかったり、そもそも臨時採用は対象外になっていることがある。
また、あまり使われない制度のようで担当者が知らない、事務の先生も知らないことがある。
いくつかの自治体に問い合わせたが、担当者も理解していない自治体もあった(特に地方。対応も酷い。)
逆に関東では制度自体を詳しく説明してくれたり、熱心に話しを聞いてくれる(埼玉みたくね)。
支給は、民間の雇用保険とほとんど同じ。ハロワで認定を受ける。
支給額は、失業給付相当額から既に支給された退職手当の差額。
申請期間は一年以内。雇用保険の保険料納付も必要が無い。
担当となっているのは、各都道府県の教育委員会の福利厚生関係の部署、年金関係の部署
退職手当関係で回してもらう。
繰り返すが、自治体や担当者によって対応が全く違う。まぁ特殊なケースなんで仕方ないか。
俺も前は制度については、ふーんと思っていたが、事情があって問い合わせたので
スレ汚しになるかと思うが、一応残しておきます。 >>822
その退職手当だと、国保の減免とか受けられないんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています