常勤・非常勤講師 Part136 ※現役講師限定
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中教審の答申や文科省のガイドラインを読んだら、部活はガイドラインや勤務条件内でできる環境ならしても良いですよくらいの位置付けなのに、「教員の仕事」と決めつけてるアホっぷりに呆れるわ
持ってきた資料がもう扱われてない10年前の学習指導要領な時点でお察しだけど
>>659
キチガイにまともに答えても無駄だよ >>659
ええ、そもそも「自分が進んで所属・氏名を明らかにせず」「他者に求める」こと自体がおかしいでしょ
貴方がきちんと「自身の所属校（あるいは勤務先・所属先）や氏名等」を公表して、実在人物として証明できない以上、こちらが答える義理はありませんよ
その点、SNS等では「非常識・おかしな書き込む」をする人物には、「ブロック」をかけることも可能ですから >>662
存じてますよ。しかし、キチガイなんていうと
以下の文がとんできますよ
450実習生さん2019/12/28(土) 20:58:28.93ID:nEvemjC+
>.449
組合系工作活動員の卑しい手法紹介
１ 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。
２ 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
「立場の入れ替え手法」
３ 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」
４ 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」
５ ３と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法
６ 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作
3に該当ですねｗｗ
まあ、自分たちが「匿名でしか発言できないから」といって、いつまで汚い手口で、世論を捻じ曲げようと工作し続けるのでしょう ええ、そもそも「自分が進んで所属・氏名を明らかにせず」「他者に求める」こと自体がおかしいでしょ
648実習生さん2019/12/28(土) 21:13:46.77ID:S+eGv/Es>>649
学校は塾じゃないんだから、常勤職なら部活の顧問も大事な仕事の一つ
ブツクサ言わずに、支持されたことはきちんとすべきでしょう。
できない、やりたくない というのであれば、塾などに転職すれば良いのでは？
他者に求めてません？
まさか質問だけ受け付けませんという都合のいいことはないですよね？ 653実習生さん2019/12/28(土) 21:45:00.15ID:S+eGv/Es>>655
>時間外の部活動は義務なの
あれあれｗｗ
話をすり替えていませんか？
＞部活は教員の業務ではないと文科省が位置づけしてますけど
と「嘘を書き込んだ」貴方の訂正はまだですかｗｗ
勝手に同一人物と決めつけた(嘘)の訂正もまだなのですが？ 最近は部活動の指導を外部コーチなどに委任する例も増えているからな
教師は顧問として事務的なことをするために籍を置くだけのケーが増えている
その外部コーチも結構いい額の手当てをもらっている
クラブの顧問とコーチを兼ねる場合は、民間と同レベル以上の残業手当を出すべきやとは思う 大掃除も年賀状も終わったし、
やっと今日の午前で部活も終わったし、
暇だったから入試問題解いてたよ 来年度から部活は土日は片方休み、平日も最低一日は休み
になるよな ただ、大会や試合は別枠だよなｗｗ
（代休が認められることになったのは、大きいけどね）
でも、複数顧問制も推し進められるから、一人で複数の顧問（ひとつが主顧問、もう一つが副顧問とか）を持つことも珍しくなくなる。
もう、どこの顧問も拒否して、逃げ回る奴は許されなくなるだろうね >>674
>>675
おーいいことじゃん
複数顧問がちゃんと機能して交代で休めればいいんだけどな また朝鮮自営君がなりすまし失敗したんか（笑）
部活スレだけじゃなく、講師スレでも悪名がとどろいたな（笑） 自営君の書き込み例（笑）
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
811実習生さん2019/12/28(土) 18:45:14.61ID:xd/fFbTC
>>810
また、懲りずに
組合の工作活動員による「部活イヤ」の世論誘導のための「誹謗コピペ貼り付け」による
スレの維持・上げ行為です。
本当に見苦しく卑しい行為だと思います。
「目立たせれば、それでいい」とでも思っているのでしょうかねｗｗ
こんなことでは、世の組合活動への批判が増すだけでしょうｗｗ
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「組合」「工作活動員」「世論操作」「卑しい」
この辺が出てくれば自営君（笑） あと６７５も自営君だね（笑）
複数顧問制が教員に不利だと思い込んでる（笑）バカだから（笑）
「代休がとりやすくなる」ように文科省が考えたのよ（笑）
このようなバカだから教員採用試験は受からない（笑） >>676
複数顧問制実施してる学校だけど、正顧問の正規サマが張り切って土日も全部出てくれるからずっと休めてるよ
正規サマがどうしても出られない時だけ行けば良いから楽 >>675
主顧問1、副顧問1って・・・
このスレに書き込んでる人だったら講師やってるはずなのによくそんなこと言えるな
副顧問2でも押し付けられて1ヶ月半ほど休みがなくなったことあるくらい
しんどいというのに そんな学校ばかりではないからな
押しつけられずにチームで役割分担できているところもある
組合がいいとは言わないが、いろんな学校の情報を手に入れて話をしていくことが大切よ 部活の副顧問２つやって、校務分掌も２つやってるけど
こんな高校はやっぱ珍しい？
ちなみに千葉です その学校の教職員総数によるやろ
小学校の小規模校なんて、分掌の掛け持ちなんて珍しくもない お前ら年末年始なのに相変わらず難しい話やっているなw
部活の話は荒れるから別のスレでやってくれ。 >>684
分掌のかけもちはふつうだけど、体育と特活と生徒指導は分けないとだいたい分掌会議がブッキングする。 和歌山県教育委員会は、公立学校の教員採用試験の倍率が過去最低と
なったことから、
試験日程を短縮するなど受験しやすくし、人材の確保を
進めていくことになりました。
和歌山県では今年度、公立学校の教員採用試験の倍率が３.６倍となり、
記録が残る平成１１年以降で最低となりました。
このため和歌山県教育委員会は、受験者を増やし優秀な人材を
獲得するため、試験の見直しを行いました。
具体的には、遠方からの受験者に配慮し、採用までに行う試験の日数を
５日間から４日間に減らすほか、
小学校の教員試験で「水泳」「オルガン」「体育」の３つの実技試験
すべてが必須だったのを、
１つを選択する方式に変更しました。
一方、コミュニケーション力を備えた教員の採用を目指して、
新たに「集団面接」を導入するということです。
関東方面も含めて県外の大学でも説明会を開き、採用活動を
強化することにしています。
和歌山県教育委員会は、「１人でも多く受験してもらえるよう、
制度を見直した。
都市部に比べて通勤時間が短いことなど、働きやすさや暮らしやすさも
アピールしたい」としています。 >>664
あれ？自営君さそのコピペって「お前の常套のコピペ」じゃないの？
飛んでくるって？
何他人の振りしてんだ？
それ「お前の常套のコピペ」じゃないかよｗｗ
「お前が常に書き込んでる文章」だろｗｗ この自営君という人って「なんなんだろう」かね？
この「組合の工作員」というコピペって時々貼られるけど。
内容からすると「統合失調症」みたいに感じる。
「3に該当ですね」とか病的で不気味でしょうがない。 公立中学校講師、
茶髪でなく黒髪なら
チリチリパーマでもＯＫですか？ >>685
私が今までいたところ２校とも常勤も非常勤もほぼ組合入ってたよ。
>>692
チリチリでも別に構わないけど、
生徒に「なんで？」とか聞かれて答えられるならいいんじゃね？
別に教員だから茶髪も良いとは思うけど、浮くね。
ピアスとかも。 >>692
それがNGなら男女差別になる。
ピアスもパーマも染髪もマニキュアも化粧もすべて女性は認められてるから。
だから男性の髭は普通にいる。 >>697
１年以上(13カ月目)で組合員になれた。
昔からの決まり。
空白の１日があるとダメ。
自治体によって共済組合に入れないとこも
あるのかな >>675
お前の情報は10年古いｗｗ
今回の部活改革では「大会前なら夜錬休日やり放題」という抜け道を防ぐため、下らん小さい大会を乱発してはいけないことになってんのｗｗ >>700
無くなる自治体は多いみたいだね。
ただ、心配なのはそれを理由に待遇が悪くなることも考えられる。今のところ確認したけど、臨任さんは最短で6ヶ月で雇用が切られる可能性があるってのは書面で出てた。今みたいに一年契約ってのはないってさ。年度末の更新がなくなるからこういう契約にはなるみたいだけど。
あんまりいい感じは今のところしない。さらに講師不足にならなければいいけど。 それが本当なら小の現場は大混乱だな。管理職が常に担任業務も兼ねないといけなくなるなぁw 大阪は講師でも非常勤でも組合には入れるが、正規組合員ではないので、分会を設置するには正採用の組合員が存在しないといけない >>703
そのとおりかもしれなくて、講師側からしたら気に入らない現場だったら意気揚々と半年で終われるという利点はある。現場は困るけど。
あとは、パワハラの職場だと半年で辞めされられやすくなるかなぁと予想。 あ、今思ったけど半年で切れるってことは新潟とかの自治体みたいに10月に一度契約切ってボーナス節約とかの荒業に挑む自治体があるかもしれんね。
何にせよ、来年くらいまでにはどうなるかと怖くて仕方がない。 すでに、前歴換算等をシビアにしている（年齢・非常勤での考慮なし、県外常勤講師や民間経験の換算はかなりシビアに見る）ところはあるしね 今管理職って教科担持つの普通なの？
うちの自治体だけ？？
ちなG県wですが。
他県のときは補欠とかT2とかでフラッと入るくらいだった気がするんだけど。
管理職が教科担持ってるメリット無いよな。
若手の採用数絞るからこんな無惨なことになるんだよ現場。 教頭はもたないこともあるけど、必要に応じ教育をつかさどる職なんだから教科担任してても自然。
校長副校長は法律上授業はもてない。兼務発令を出されてまで授業してるなら異常事態かな >>692
勝手にすればいい
でもお前が損するだけ >>706
栃木はすでに半年契約だったな。
３月３０日に契約切れる。 >>701
１年以上の契約でないと失業給付の際に、
「再就職手当」がもらえない >>675
別枠なのは、中体連や新人戦ぐらいにもうなってんだよ。
あとは全市でやるような歴史ある大会が年一回ぐらい。
近くの数校でやるような「大会前というアリバイ作りの大会」は軒並み廃止になったよ。
部活改革の一環として教育委員会の指導でな。つまり「お上」の指導だ。
お前文句あるの？
文句あるなら文科省に莚旗掲げて抗議してこいよ。 ＢSニュースで教員の勤務時間の客観的な把握ができてないとの報道があった
できている自治体は9割でできてない自治体は1割未満 >>716
筵旗とはまた時代錯誤やろ
せめて赤旗くらいにしたら？ >>694
ただ、私がいた学校は、教員で茶髪（白髪染め除く）、ピアスはみたことないなー。
進学校だといいんだろうけど、底辺校とかだと示しがつかないからかも？
だいたい５０前後の学校しかいたことないけど、
茶髪もピアスもいなかったもんな。
白髪染めで、真っ黒っていう人はいるし、
教員は、若くても白髪になる人多くて、けっこう染めてるね。
教員になってから、白髪増えたもん。 （転職組）
まあ年取ったともいえるがｗ しっかし 本当 みんな心病んだり荒んでるねー。
せっかく休みでも 掲示板は愚痴 批判ばかり。 >>718
莚旗でいいやろｗ
10年前と同じ考えでいる因循姑息の部活命男なんだから。
また農業関係のデモなら象徴として莚旗を掲げる場合もまだまだあるで。 中学校だけど終業式に生徒から告白された
丁重にお断りしたけど絶対広まってるし三学期いきたくねーわ
教頭には報告したけどめっちゃ怒られたし納得いかん 小学校なら先生大好き言われてもかわいいねで終わりやけど、中高はいろんな意味で気遣いが必要だわな
かと言って蛇蝎のごとく嫌われるよりはええと思うわ >>722
報告せんでもよかったと思うけど、怒られる理由がわからん 管理職的には面倒くさい要件を作るなということやろ
大火事になる可能性のある火種と思ったのかもな 保護者へ電話、報告書作成、家庭訪問… 教員、放課後も超多忙 部活顧問は残業不可避 県内小中・勤務実態アンケート
12/30(月) 12:54配信
ICカードを読み取り機にかざして退勤を打刻する教員＝本島中部の中学校
当たり前となっている部活動、心配な生徒への対応、保護者への連絡―。
本島中部のある中学校を訪ねると、長時間労働に陥っている教員の勤務実態が
浮かび上がった。日中は過密なスケジュールに追われ、放課後は保護者の帰宅に
合わせた電話や家庭訪問を繰り返す教員ら。教育委員会などから依頼される
報告書の作成なども請け負いながら、日々の授業づくりに取り組んでいる。
「これを見てください」と校長が取り出したのは、「教育相談」と書かれた
ぶ厚いファイル。中には、登校を渋ったり精神的に不安定になったりしている
生徒の様子をまとめた資料がつづられているという。この学校では1学級当たり
3、4人は不登校の傾向があり、教員らが注意深く観察している。
教員の空き時間は1日6コマの授業のうち1コマだけ。その1コマは教育相談に
関する教員同士の話し合いや会議などに充てられ、実質的に空き時間は皆無。
必然的に、本来業務の教材研究やテストの採点作業は放課後に行うことになる。 校長は「昔は非行への対応で忙しかったが、今はいじめや不登校が多い。
保護者への連絡は保護者の仕事が終わった後になるので、どうしても
遅い時間帯になる」と説明する。先日もある教員が午後6時すぎに
「家庭訪問に行ってきます」と職員室を出て行ったという。
日が暮れた午後6時、職員室にはまだ5、6人の教員が残っていた。
終業時間は午後4時45分だが、パソコンでの資料作成や生徒に関する
情報交換などでまだ仕事は終わりそうにない。誰かがまとめて注文したのか、
複数のデスクに夜食用のチキンといなりずしが置かれていた。
体育館ではまだ部活動が続いていた。部活動の時間は午後6時までと
決められており、後片付けを終えた顧問が職員室に戻るのは午後6時半ごろ。
その時点で1時間半ほどの残業が発生する。顧問になった教員は構造的に
残業が避けられない。
校長は「加配や支援員の配置はありがたいが、打ち合わせの時間が
生まれてしまう。根本的には教員の数を増やさないと長時間労働はなくならない
と思う。そして、学校だけでなく家庭や地域の協力も不可欠だ」と語った。
（稲福政俊）
琉球新報社 不登校対応・欠席児童の確認・児童生徒の問題行動対応、つーか躾全般=保護者
金関係(督促・集金・支払い・管理)=事務
登下校の相手=pta(特にpで周辺のジジババニート)
給食掃除休み時間の管理はこっちでやるから少しは周りが動けよ。
なんでも○○教育で学校に押し付けるなよ。
これで結構余裕になるだろ。 >>722
自慢話はええねん
まあ、非正規じゃ大人には相手にされへんやろうけど >>722
教頭に直に報告よりも、学年主任とかの方がよかったかもね。 ここって定期的に生徒に告白されるやつ沸いてくるよな
教員同士の話はねえの？
そっちの方が聞きたいわ 神村学園サッカー部の件、学習指導任されてたのは民間会社らしいな
学習状況を管理していなかった学校側もクソだが、学校を馬鹿にして民間持ち上げてた連中はどう思ってるんだろうか そら金で解決しようとするとそうなるわな
全く関係ない適正マイナスの人間が急に教壇に立つ可能性もある
今は流石にそのレベルのはいないけど民間なら有り得る 今はもうそんな時代じゃないが昔は初日の出合宿とか普通にあったよね
平和だったからできたことだな
今はしょうもないことで親が出てくるので無理だが 3年前に担任した子から未だに年賀状がくる。住所教えてないから現職場にw
今時律儀な子やわ。 子どもじゃなくて親の教育だろ
律儀な親の家庭だというだけ
片親家庭とかではまずない >>747
お前の育った家みたいにな
大卒で非正規とかどんな教育してきたんだか 片親だからとかは偏見が強すぎるわ
神戸の馬鹿教師とレベル変わらんぞ 20年前に2か月だけ病休代替で行った学校の生徒から
未だに年賀状来る。こっちは来てから返す方式なのに。
本当に律儀な子だなと思う。 神戸のいじめ教師か。
今年度中に処分されるが、一生というか末代までネット上に
自分の悪事が残るなんて、俺には耐えきれないね。。
stapの小保方だってケーキ屋にスネークされるほど、一生付きまとわれてるからな。 >>751
オボは自殺者まで出したペテン師なのに、週刊誌に登場する位だからな
そっとしといて欲しいなんて思ってないだろ >>750
素晴らしいと思います。
負けないようお互いに頑張っていきましょう >>754
生徒来させるのだめじゃね？
元旦だよね？
学校あいてないでしょ。
うちの学校、３日まであかないよ。 >>746
4年前とか8年前に担任してた子から年賀状だけでなく暑中見舞まで届くよ。 年末までは時間の経過が遅いけど、年が明けるとジェットコースター並に感じる不思議。
今年は条件いい案件が来ますように。。 >>755
元旦に来てはダメという理屈がよくわからん。 管理職がいいって言ってるならいいんじゃねえ？
俺が管理職ならダメって言うけどな
だってなんかあったら自分が対応しないといけなくなるやん >>760
昭和〜平成初期じゃないってことだよ。
元旦に学校開けるのは、それなりの理由と管理者の許可が要る。
そして部活改革で、正月は部活は休むことになってる。
私立の部活命学校はまた別だろうが、そういう所は「学校、顧問、保護者生徒とも同意でやってる」んで別枠。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
