東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）13
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採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう
★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
両方の登録も可能です。 詳細は>>2-3辺り参考に
★平成30年度正規採用試験より、特例選考の区分内容・選考方法に大幅な変更があります。
試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします
前スレ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1534777842/l50
関連スレ
２０１９年度 東京都教員採用選考
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1542803585/l50 >>748
長い間臨任やってるけど、今の若い教員の質の低下が激しいと感じます。
人は悪くないんだけど、思考が狭いというか発想の次元が低いというか。
頭の質までは教員採用試験では測れないから、こういうのも教員になる時代なんだなあと。
しかも昔と違って、産休代替要員に感謝するような風潮はゼロ。
正規・非正規で格差付ける社会に慣れてきた世代なんですね。
雇用率が改善された時代を迎え、そのうち臨任を希望する人は激減すると思われます。 THE老害って感じの意見ですね
人は育てるものです
ネットで悪口言ったって成長しません >>752
育てるのは臨時の仕事ではなく、正規の仕事です。 育てる のではなく 自分で学ぶ のが基本
そもそも、手取り足取り教えてもらえる と思う時点で間違い
むしろ、如何に他人の仕事を盗むか を考え、先方は 盗まれてたまるか、こちらの仕事が取られるかもしれない と危機感を持って新入者に対抗する・・・
こうった、職業人間のバトルの結果、程度の低いものはどんどん淘汰され、適者のみが生き残れる・・・・というのが、正しい意味での競争社会ではないのかな。
一度、試験に受かれば、正規として仕事が補償される、という制度自体が時代遅れでおかしいと考えるべきなのではないのかな。 >>755
＞こうった、職業人間のバトルの結果、程度の低いものはどんどん淘汰され、適者のみが生き残れる・・・・というのが、正しい意味での競争社会ではないのかな。
とっても間違ってる
全時代で頭の成長が止まってる。 正規への妬みがこもってるな
家庭の事情だかなんだか知らんがこんなやつが職場にいたら新人が可哀想だな >>757
気持ちよく仕事したいだけで、妬みなんかありませんよ、そもそも羨ましくないしw
というか、その正規が非正規より偉いとと格差付けの発想自体が今の新人世代の特徴なんじゃないかなと思うんです。
昔は今より多様な働き方が普通で、そういう差別の風潮なかったから。 正規でも10年以内はきちんと仕事ができないのはやめさせるべき
主任教諭になる人はそれなりではあるが
仕事ができない人もいる。
産休代替に部活の正顧問、学年会計、教科書（学籍）やらせるな。
この仕事押しつけられるとき、大抵、怠け者がいる。
担任なんてもってのほか。
産休代替は57号給以上もらえないのだから
仕事を軽減すべき そもそもこの業界は正規も非正規も目くそ鼻くそ。昔は尊敬されていたけど、今は恥ずかしくて言えないからね。 保護者や子供のいいなり教育現場・・・
教員もそりゃおかしくなるわな。 >>755
お前が試験通らんだけだろｗｗ
お前の言い方で言えばｗ「一回受かればいいんだよ」ｗｗｗ
一回ぐらい受かれ自営君。 質問。産休代替名簿に登載されてなくても産代で働ける？
もしかしたら今年期限切れるかもしれない。登載番号記載の書類は提出したから手元になくて。確認できない。
ツテしかないのかな？
名簿登載選考の申込忘れてしまった…。 >>763
そうだそうだ。受かればなんてことない。受かんなきゃ何言っても戯論と言われ認めてもらえない。受かってしまえば、しょうもないことも認めてもらえる。 >>763
毎度の 誰でも自営クン 認定ですかｗｗ 「自分で学ぶ」なんてやってたら現場はもっと荒れるよ。 もはや、もう「これ以上悪くなりようが無い」ところまで来ているのでは？
生徒が悪いんじゃなく、担当する学校・教員側の問題点をトコトン追及したら？ 教員は教育行政の僕（しもべ）だぞ。
一般人はついつい教員に注目しがちだが、それをコントロールしてるのは
教育委員会や文科省、さらには政府。 もはや、もう「これ以上悪くなりようが無い」ところまで来ているのでは？
教員が悪いんじゃなく、担当する教育委員会・文科省側の問題点をトコトン追及したら？
>>769 ↑２カ所添削しといたよ 昨年の試験で期限付きになって、まだ案件来てないひとっているの？ すみません、教えてください…。
以前期限付きでその年の採用試験が不合格の場合、その後採用試験合格しても、初任研はまた受けないといけないのでしょうか？ 私産休だけど、いい企業からオファー来たから辞めます。
試験も辞退します。
もう二度と先生にはならない。 昨年、期限付き教員が不足してたそうだから今年は期限付きを増やしたのでは？ 期限付きの数自体は去年より少ないみたいですが。でも、採用されてない人が結構いるのでしょうか。 期限付きなんて、使い捨て。下手に勤務して評価下げられたら終わり。勉強もろくに出来ないし。 期限付きになったら二次の面接まで勉強する必要なくね？ 臨任の面接の電話が(ゴールデンウィークなのに)来た。面接ない人もいるみたいだけど、どうやってある人ない人を振り分けてんだろ。 >>783
その面接って神楽坂である面接ですか？この時期に来るんですね。 >>783
私にも連絡来ました。6月末に結果が出るにしては面接が早すぎるので、ちょっと心配です。 >>783
毎年話題になることだが、原則新規の人は面接あり、
更新はなしだが・・・
ここ数年は更新の人でも過去の勤務状況、校種によって
面接呼ばれる人はいるもよう。
あとは書類審査だろう
はっきり言えるのは現在任用されてるかどうかは関係ない >>783
5年前→面接の連絡あって面接→
登録。
3年前→また面接の連絡あって面接→登録（更新）。
去年→またまた面接の連絡あって面接→不合格。
それまでが10分程度の確認の面接だったのに対し、去年は長かったし、教員採用試験の面接か？という感じだった。 4回目の更新です。
登録の時面接して以来、面接はなしです。
登録してからずっと6年間産休代替やっています。
面接の連絡ありますか？
ちなみに5月に2校連絡が来ました。もちろん、他、任用中で断りましたが。 >>790
789です。臨任名簿搭載不合格になので、特認に申し込みました。
去年は結構産代の話来たのに今年度は１件もありません。今年の臨任には申し込んであるのでもう少ししたら神楽坂での面接あるかもですね。 今年で8回目の更新
私も最初の登録面接以降、一度も面接なしで
臨任更新してきてます。小学校。
面接あったらあったらできちんと
受け止めて行きます。いつかはある気がします。 7年弱勤めていて、今も勤めていて不合格だったらどうしよう。 >>795
5年くらい前から、新宿とかいたよねー！
募金したことないけど、ああいうのって胡散臭いからやらない。
そもそも、フィリピン人は信用できない国ナンバーワンだよ。
金にがめつすぎる。 各区や市の教育委員会独自で臨任や産休代替募集してるから声かかってない人は登録するといいよ。
これでも採用されたら試験有利になるでしょ。 >>797
最近はALTでフィリピン人が派遣されてくること多いぞ 臨時的任用教員（産休育休代替）に、毎年何人ぐらい応募しているんでしょうか？ ご存知の方教えてください。 >>801
非公表なんだよ。情報公開請求するしかない。 >>800
まともなALTは日本に来なくなっちゃって、
中国やベトナムや他の国に行くようになってるよ。
もともといるALTでごくたまーにまともな人もいるけど、
あとはヒドイ。
ネイティブでもヒドイのいる。
フィリピン人はだいたいヒドイし旦那日本人の永住資格持ってる人しか来ないけど
稀にすごい人いる。 まとまなALTは日本の小の英語教育にうんざりしたんじゃないの？ 名簿登載者は小で2000人越えてる。
図書館にある「東京都の教育」冊子より
毎年半分の更新と新規、離脱で1000人ちょいくらい
申し込んでるだろうね
小しかみてないので全体はわからん >>805
1000人が新規または更新なのですね。この中で何人くらい面接があるのでしょうね。
面接日が10日間、面接の部屋が4つ、1日に15人見るとすると、600人？（全校種で） >>806 面接はもう始まっているようですが、2週で終わる予定ですか？ >>806
面接なしに書類のみで合格することってあるのでしょうか 校長から連絡来たけど、一時間後くらいに副校長から連絡来て「校長の都合が悪くなったので後日連絡します」というのは、遠回しに断られてるのかな。
でも断るなら「後日」って言わないよね？
精神衛生上わるいわー >>809
校長がわがままこいてるだけだと思いますね。
学校内の社会常識は、一般社会とは異なるんです。 >>808
新規申し込みの場合は、書類のみの合格はないです。 >>807
以前、面接があったのですが、指定された日が都合悪かったので、変更したのですが、この週まで（その次の週）だったのです。面接は一体何日してるのでしょう（5月の中旬〜末までと思ってた）。 最近の学校現場って、児童・生徒・保護者・地域が馬鹿にしてますよね。
なんでだと思いますか？ うーん、ここに書き込む教員がいるからじゃないかな？ >>814
Fラン卒でも、免許あればだれでも教師時代がばれてるからだよ。 >>818
底辺大学が学生を集めるために、4年間の学習を教員採用試験対策に向ける指導を行い始めたからではないでしょうか？ >>819
じゃあその底辺大学(Fラン)にやられたＥラン以上はもっと馬鹿ってことですか？ 大学として学生に何を教えるかという、教育観の違いだと思います。 >>818
まともな人の多くは教師にならなくなったから。 俺は定員割れの底辺校勤務だけどノーベン推薦入学でFラン卒の卒業生が正規教員になっている。
オウム真理教を「マリキョウ」と読む。算数は三角形の面積の公式も知らない。
四則計算も足し算、引き算がなんとかできるだけ。
２分の一は０．２、四分の一は０．4。
こんなのが小学校教師。 ま、昔から軍人と教員は、貧乏人の小倅で、本来は高等教育は受けられないはずだった。
が、それでも向上心が異様に強く、人並みの丁稚奉公修行を嫌がる連中は、学費無料＋給付金つきで生活の保障をして貰える進路を選んだ。
それが、「兵学校や師範学校」だな、合格すれば、その後も中の下程度の水準の生活が保障されるからな。
そんな、極貧層が減ったからな。 >>824
なんでそんなお馬鹿さんを
とらざるを得なくなったんですか？ 質問なんですけど、臨任を3年間やって、妊娠出産がのため2年間在宅期間があり、また今年から臨任を始めたのですが、この場合、ボーナスってどうなるかわかりますか？ >>828
なんで東京の１次は、
ほぼ全員通過になっちゃったんですか？ >>827
俺もウソと思いたい。匿名掲示板のホラであって欲しい。
東京は一次で大半が通過、二次で普通に受ければ合格の可能性大。
期限付含めれば完全不合格はあまりいない。
こんな低倍率なら３回位受ければ本当にヤバイ奴も合格してしまうかも。
ニッコマでもそれなりに低学力だから、Fランの低学力は想像以上だよ。 >>831
評判が悪く志願者が他県に流れすぎたから。
例えば１０００人採用予定で１２００人しか志願者いなければ
欠席など含めればほぼ合格、受験づれば期限付にもなれない完全不合格が
困難になる。 教員の世界は、同じブラックでも電通のブラックさとまた違う。
クズのようなブラックさと言うべきか、とにかく意味のないこともしくは優先度の低いことに労力や時間を費やしすぎ。 またそれを変えようとしない、しても大して現状と変わらない形骸化。
民間や行政からは、見放されてむしろいじめの対象が教員の世界になってきている。教員はいじめてもいいよーみたいな。。 とにかく、児童生徒や保護者、地域からも馬鹿にされてるよね。。。
仕事は、教員ですって言うのが恥ずかしい。特に東京では。 昨年は、「その年(30代後半)で今まで結婚できなかったのはあなたの人間性の何が問題だと認識してる？」とか初対面なのに「結婚すればあなた自身何か変わるかもよ。」って面接で聞かれて深く傷ついたよ。東京都教育委員会さん。 退職したベテランの先生も、非常勤とか再任用とかいやんなって登録しないとか。。。中には「二度と教員に関わらない」って言って辞めていった先生もいる。 わたしは、結婚云々って面接で聞かれて未だに傷が癒えない。こんな教育界で働こうとは思わなくなった。 >>839
結婚について聞いてきた面接官については、
都教委にちゃんと言った方がいいよ。
NG質問した面接官には都教委から指導が行くことになってるから。
セクハラ質問は現場でもNG。 そりゃ都からすれば無かったこと(嘘)にしたいだろうがな >>845
そうあう質問する面接官は後々にトラブル起こすから早めに摘んだ方がいいんだよ。 個々の教員が学校マネージメントに鈍感なので、今あげられている問題に対処する力があるとは思えないです。
今の若手教員は、民間だったらマイクロマネージャーか、そうでなければ若年性老害として嫌われる素地がある。
だけど今の学校には自浄能力がない。 上記の問題は、若手教員の問題じゃなくて教委の問題だから 田村：マウンティングに対するいちばんいい返しはなんだろうと考えたことはあるんです。そして、思い至ったのは、大げさに「おめでとう（Congratulation）！」と言うこと。
文面のまま受け取るのならば祝福の言葉ですし、こちらの大仰さに気づけば、恥ずかしさで相手は自省してくれます。
吹原：僕が便利だと思うのは「マジっすか！」と「すげえ！」です（笑）。
相手を気持ちよくさせながら、話を終わるのを待つのが、ベストなマウンティング対策ではないでしょうか。
上の世代の方に「俺の若い頃は……」とこられたら、「僕の時代にはないので驚きです！」というのも、有効かなと思っています。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
