プロネクサスってどうよ Part.6
ワークスがアプリになったんですね。
宝もアプリになりましたか？ 当社は、ディスクロージャー・IR分野における障害者へのバリアを撤廃し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進することを目的として、株式会社ミライロ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：垣内俊哉、以下「ミライロ」）と業務提携（以下、本提携）を行うことに合意し、本日付けで業務提携契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。
当社とミライロは本提携のもと、株主総会やIR活動におけるバリアフリー・ユニバーサルデザインの導入を進めてまいります。 >>8
スマホやタブレットでワークスできるっていうことですか？ 最近、開示の支援をして思いましたが、プロネクサスや宝があんな感じなので、相変わらず日本の経理にはEXCEL作業が残り続ける気がしますし、手作業はなくならないんだろうなと思いますね、10年くらいは変わらない気がします。開示を意識してEXCELで人間が効率化したほうがコスト低いです。
@EUREKAPU_com ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ <7921> [東証Ｐ] が3月29日大引け後(15:00)に決算を発表。24年5月期第3四半期累計(23年6月-24年2月)の連結経常利益は前年同期比8.4％増の29.1億円に伸びた。
直近3ヵ月の実績である12-2月期(3Q)の連結経常利益は前年同期比11.1％減の3.6億円に減り、売上営業利益率は前年同期の6.2％→5.3％に悪化した。
株探ニュース >>14
チャンスだ！転職だ！
日々の業務活動が全くもって「世界で類のない、専門性に特化したニッチトップ企業グループへ」につながってるとはどうしても思えない！ 会社名やミッションは凄くカッコ良いと思う。
実態が伴っているかは不明ですが、、、 俺はこの会社に入ってよかったと思ってるよ
資本市場の先端を突っ走るプロネクサス、2024年度もよろしくお願いします >>18
資本市場の先端を突っ走るという根拠を教えていただけますか？
あと、転職経験ありますか？ 取引先の有報の平均年収欄を見に行って、自分より上か下かで一喜一憂する 平均勤続年数
12.3年
離職率
4.0%
平均年齢
42.4歳 もうすぐ新年度ですね！
新しい幕開けにワクワクしますね！ >>26
ねっ、来期も自分の成長を楽しみに目標持って日々取り組んで行こうと思います。 >>27
繁忙期に耐えれますかね。。。
あとこの会社は他で役に立つスキルの習得は難しいです。 ネタとか抜きで働いてて楽しかったことある？案件終わった時とか新しいこと覚えた時とか >>31
新人が辞めるとしたら、何が原因だと思いますか？ >>32
そもそも辞めちゃダメなのかな？市場的な人材の流動性を前提に人財計画を立てれないもの？ >>34
そうだね、IR人材活況の中でイチ会社の中だけで囲うのは本人にとっても宜しくないだろうし、最低限外に出しても恥ずかしくない人財に育ったら転職してもらって外を知ってもらってまた戻って来てもらう方がいいかな。 >>21
少なくないですか、現状550〜600だと思いますが、300あげる価値を付けてください >>36
★人事
450万円～800万円
★IRコンサルタント
500万円～800万円
★上場企業に対するIR･SRの企画提案営業
400万円～650万円 >>35
この会社は出戻りでまた入社する人多いんですか？ この会社は入社難易度は高くないし、
ニッチでマーケットも小さいし、
成長性も少ないし、
魅力的な会社じゃないぞ！ TAKARA & CO グループで、ディスクロージャー関連のシステムを提供する宝印刷株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役社⻑：堆 誠⼀郎、以下「宝印刷」）は、「挑む、進む、ともに」をキャッチコピーとした初の企業CMを制作し、4⽉よりテレビやYouTubeでの放送を予定しておりますのでお知らせいたします。
【CM放送概要】
放送時期 2024年4⽉から
放送媒体 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社（TOKYO MX）、YouTubeほか
YouTube 宝印刷株式会社 企業CM 「挑む、進む、ともに」（30秒） https://youtu.be/4n79kwmIeAg >>41
しょっぱなからうちのビルが映っててワロタwww
これTはちゃんとチェックしたのかよwww ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ<7921>が急落。同社は29日、24.5期3Q累計（6-2月）の連結営業利益は28.1億円（前年同期比10.9％増）だったと発表した。通期計画に対する進ちょく率は72.1％。
ディスクロージャー関連事業において、統合型ビジネスレポートシステム「WizLabo」の導入顧客数が増加したほか、金融商品取引法関連文書の翻訳の売上が増加するなど、金融商品取引法関連製品が堅調だったことが寄与した。
なお、営業利益をみると、1Qは18.3億円、上期は25.0億円（四半期では6.7億円の積み増し）に対し、今3Qの上期からの積み増し分は3.1億円にとどまった。成長鈍化への懸念から、株価は大きく売られている。 >>47
朝早くから撮ってたね。知り合いの制作会社に聞いたらシーン撮影のロケ地であの場所撮影許可でやすいのと、別に自社ビルなわけでないから関係ないってさ >>35
外を知ってまた戻ってくるとは現実的だとは思えないな。0とは言わないけど。
確かにIRの需要はあるけど、
この会社より給料も待遇も良い上場会社のIRのポジションは沢山あるよ！
てか、お前は外の世界を知ってんのかよ！
転職経験ありますか？教えてください。 オープンワークにも書いてあったけど、
この会社で20代のゴールデンタイムを過ごすのはどうかと思う。 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大 卒 8名 11名 11名 4名
短大卒 ― ― ― ―
専門卒 ― ― ― ― >>61
確かにプロパや10数年この会社だとヤバいかもね。異業種からの転職組ならIRなんちゃらの知識はつくのでプラスオンでスキル身に付けて再転職いけるかもだけど、転職するしないは別として定期的に転職サイトの経歴書はアプデしておくと自身の市場価値測れるからよいよ >>66
俺も四半期ごとにアップデートしてます！担当した案件やプロジェクト概要は都度更新してる。
今期で関わる商材が一巡するのでスカウト内容も少し変わってくるはず、、 >>68
コンサル系のコンテンツ制作部門がスカウトくれるとこ >>66
えー、前職超ブラックだったから残業ヘッチャラだし、しかも残業代も出るなんて有り難いかぎりっす。残業代だけでローン返せてるから辞めるつもりもないし、なんなら仕事内容も楽しいくらいです。辞める人の意味がわからないのですが給料そんなに安いかな？ 幸せならそれでOKじゃない？
プロネクサスの未来は君が作る >>41
企業の本当の魅力を届ける会社！
まさに、我々もそうあるべきです 
