倒産しそうな印刷関係★21
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
なんだかんだで21スレなかなか弊社も倒産しません
>>1おつです 全く仕事しない50歳の老害がいるんだけど
コイツに金払うなら若い奴に金回して欲しい
仕事に対して文句言いまくるしテメェがやりたくないだけだろ
さっさと辞めて欲しい
という愚痴です >>5
その世代はガチで無能が多い
大した技術も持ってないのに偉そうにしてるプロパーははよクビ切った方がいい 印刷関係の信用情報
2023年4月13日のトータルワーク（広島）が今のところ最新
これからまた掲載増えるんだろうな
http://www.pjl.co.jp/news/credit/ (株)トキワメディアサービス(埼玉・東京)／破産開始決定 印刷 倒産要約版
2023年4月20日
負債総額は約１０億円
https://n-seikei.jp/i/2023/04/post-90536.html 冨士印刷の43億が凄まじいな
東海紙器も合わせて50億か >>12
> １０億か、銀行の融資担当のクビも飛ぶな
全額銀行融資だとでも？
紙屋と機械屋、資材屋がどれだけ食らうかだろ 紙やインクメーカー側からすれば値上げすれば潰れかけてる印刷会社に売らないですむし、印刷会社が潰れようが印刷自体の需要はそれほど変わらないから防衛策として取引先を絞りたいだろう 物流はテコ入れで大変らしいな
2024年問題が深刻だってな
印刷は本当に国からも見捨てられた産業なんだなと実感してる 印刷と物流って物凄く関係性深いのに印刷業界は死ぬしかないな 物流は印刷とも関わりあいはあるが
物流は印刷物だけじゃなくて食料品も運ぶからな
物流が明日無くなったら生命に関わるわけよ
どちらを優先させるかはわざわざ説明する必要は無いよなさすがに 前働いてた印刷会社の人と話してて、ほぼデジタルにシフトしてなんとか年商100億維持してるけど社員の顔しんでるらしいわ 20年位前から色校屋が夜逃げとかあった
いよいよ印刷屋もバタバタ倒産してきたな 20年位前からの意味がわからん
俺が頭悪いのか
20年前から立て続け現在まで続いてるってことか？ 現在進行系と過去進行系の違いが分からないのが印刷業界クオリティ 簡単に言えば昔も今もしょーもないって言うと誰でも分かるだろ >>10
なんか聞いたことある会社だ。
それなりに大きい会社だと思った。 ほんと嫌な思いたくさんしてきたわ。印刷会社潰れても、ざまあとしか思わない。潰れたって死ぬわけじゃないし体が健康でやり直せるんだからその位思ってもいいよね? >>39
少なくとも管理職未満なら経営にはタッチ出来ないからそう思っていいんじゃないの
昨今の人手不足や年休の少なさや給与が低い等は会社の問題であって従業員が考える事ではないし
労働者には職業選択の自由があるから行使すればいいだけ
会社に働き続ける魅力が用意できなければ他所の会社を選ぶだけ AI化で一番やられる業種は変化率からいうと士業だろうな
飲茶厚製本は元々そうだから何の心配もない 死ぬ速度的に言うと士業より印刷関連だな
結局は使う人間が操れるかどうかだし
印刷はその仕事自体が必要とされてない 士業は資格が要るのでAIを使いこなす側
対行政や人間相手の仕事なので効率上がるだけではと思う 能力のある高度なスキルを持った士業は生き残るだろうね
会計事務所簿記士やらはいらね〜ってなると士業がボロ儲けしてた養分の仕事は激減するだろうな
印刷とかはあと10年もしたら全滅だろ 全滅はしないだろうけど淘汰の加速は止まらないだろうなあ 電話もあれだけどまだFAXで発注とかしてる企業あるのか？ ついに今日退職届出してきたぞ
話し合いはずっと前からしてたけど
GW明けから有給で5月一杯で退職だ
もうマジでこの業界、先は無い！
印刷給与トップ5内の会社だけど考えが世間から20年くらい遅れてるわ
6月から某電力会社で働くからここに来るのはラストかな
最後に
見てるかぁ？残業代稼ぐためにダラダラ仕事してたM先輩〜
テメェみたいのが若手のやる気削ぐんだぞ
ばーか >>50
おめでとう
俺は辞めた後フリーランスになったわ
こんなアッサリ辞められるんだなと思ってもっと早く辞めればよかったわ 残業稼ぎで定時10分まえから
急に忙しいモードになるやるいたわ。 生活残業とかまだ出来るのかと驚いたな
各個人がどんな仕事内容をこなしてるのか把握してないのか？ 深刻化する人手不足のウラ側 「人余り」の業種も...
注目のウラ情報は、「印刷業は人余り」。
出版不況に苦しむ印刷業界では、「正社員が多すぎる」という企業が、26％と最も多く、広告業も、17％と第2位。
東京商工リサーチは、人が余る業界が固定化しているとして、運送業など人手不足の業界へ、労働力を移す支援が必要としている。
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/ba1633db0ee925013091139bd502ae7ec73d53db&preview=auto 生活残業しなきゃやってられないくらいクソな給料しかもらってないのでは？
そういう会社は日本からさっさと潰れて無くなった方がいい 基本給安いと残業もしないと生活が成り立たない場合もあるからね
本来は残業せずに効率化して給与を上げるのが一番なんだけどね ちなみに 年金で失敗した某会社
同族経営の４代目
理想だけ高い
定年になるまで潰れないでくれ これから犯罪が起こるとその犯人の素性が出るたびに元印刷工とか元製本社員とか頻繁に経歴で出てくるようになるんだろうな。 された事はその当人はケロッと忘れてたり悪い事をした自覚は無いのかも知れないが
被害を受けた当人は一生覚えてるもんだぞ 印刷会社ってガチで負け組だよな
仕事言うの恥ずかしい >>61
だからか知らんけど社名を変える会社多いよな。
結局何年経っても「なんちゃら印刷」って呼ばれるけど 「(社長の苗字)印刷」
って社名が今でも多いからな
同族企業って言ってるようなもの 同族企業に入社する奴って馬鹿しかおらんやろ
何も考えず生きてきて就職した様な馬鹿だけ 同族経営での見本って某家具屋の経営を身内に渡したら、あっという間に経営を傾かせた人がいたよな
家電量販店の経営者が代わりになったらあっという間に経営を上昇させたとかね
そしてその当人はコンサルをやってという事態になったとさ
対岸の火事って見てる分には良いが
巻き込まれると悲惨だな 大塚家具のあいつとか
１番やばいよな
無能なのに行動起こすやつが
無能で無気力な社長のほうがまだマシ
周りに万が一有能なのいればワンチャンある 印刷以外ならチャンスはあるけどパッケージ関係を除いた印刷は
どれほど優秀でもセンスがあってもノーチャンス
ネットを使った印刷通販が最後のチャンスだったと思うで ピービーエム（大阪）
破産開始決定-負債1億7,000万円（続報）
2023年4月27日
ピービーエム（株）（大阪市淀川区三津屋南3-16-23、設立1971年4月、資本金5,000万円）は3月30日、大阪地裁より破産開始決定を受けた。負債総額は約1億7,000万円。
製本機械などの設計製造業者。
業界が死にそうだとこっちへの影響もあるね
アフィット（東京）
弁護士一任-負債4億5,000万円
2023年4月27日
（株）アフィット（東京都日野市神明3-6-14、設立1992年10月、資本金1,000万円）は4月20日、事業を停止し、事後処理を弁護士に一任した。負債総額は、約4億5,000万円。
産業用プリンターの製造販売を主体に手掛け、レーザープリンター技術、インクジェットプリンター技術には高い評価を得ていた。 うちは若手の離職が止まらんのでヤバいわ
上司達は未だにアルバイト並の賃金で働いてくれると思ってるので改善の余地がない
低賃金、残業多、臨時出勤、マルチタスクはあたり前の状況で誰が来てくれるのか… >>72
例えばそこでしか得られない技術や仕事内容なら良いがそういうの無いんだろ？
企業側が低賃金であって長時間労働であって臨時出勤もありマルチタスクでもそれに見合う何かがあれば人は来るけどな
要は魅力が無いから見限られてるだけ >>73
印刷が無くなるのに印刷の技術とか意味がないやろ このスレにチョイチョイ出てくる会社さんがYouTubeにマナーの悪さを晒されてるけど大丈夫ですか？
3000近くの👍いいねをもらってるけど苦情とか大丈夫ですか？
外へのアピールは凄いけどやってることは… トキワメディアサービス（埼玉）、破産開始決定-負債13億7,000万円
2023年5月1日
（株）トキワメディアサービス（埼玉県朝霞市宮戸橋面2-1、登記上:東京都豊島区池袋2-60-7、設立2005年9月、資本金2,300万円）は4月14日、東京地裁から破産開始決定を受けた。負債総額は約13億7,000万円。
オフセット印刷などを手掛けていた。製本技術の高さから、大手メーカーと複数取引があったほか、大手進学塾などからも受注があり、2006年6月期には売上高約12億5,300万円をあげていた。
ページ単位で自由に取り外しができる製本技術「だっちゃくん」や、本をはがして使用できる『剥がれ三兄弟』などが教材や楽譜などで活用されたものの、ペーパーレス化や製本需要の減少などから受注が減少。新型コロナウイルスが感染拡大して以降は業況がさらに悪化し、制度融資を活用するなどして事業を継続していたが、2021年6月期には売上高3億7,980万円まで落ち込み、3億円超の債務超過に陥っていた。
2022年には豊島区池袋に構えていた本社事務所を撤退し、朝霞市の製造拠点に集約するなど経営の見直しを図ったが、支えきれず、今回の措置となった。
（東京商工リサーチ調べ） 凸版も大日本もすでに紙の印刷は見切って
他事業に力入れてる
この意味が分からないとまずい >>79
YouTubeのYAMATOってチャンネルで鬼クラじゃーを
見てください パトカー居ようが関係ない 割り込み馬鹿野郎に鬼クラじゃあ‼#shorts
https://youtube.com/shorts/Rb8ds_jK_Rs
これか？ 今じゃドラレコで自車だけでなく他の車のドラレコも付いてて路上に防犯カメラだらけでなおかつ社名が入った車運転してんだろ？
何考えてんだか 会社のhp見たら電話とメールフォームあるから
URL付けてどういう事か聞いてみれば？ 聞いたこともない会社だし再生数稼ぎか？
印刷会社社員がYouTubeでも始めたんか？ 運輸部門
トラック （いすゞ）1台
このトラックかい？ どんな会社か調べてみたらYouTubeに株式会社（社名）でチャンネル待ってるね。
自社チャンネル以外でも動画が出てくるけど知らん。 なんでこんな会社知らないだけで
もぐり言われなあかんねん
この会社の社員か？ 取締役の一人が社長と同じ苗字で
肩書が社長室長
印刷屋で社長室長なんて必要なんだろうか？ >>97
社長の息子とかで営業も現場も出来ない無能だとよく分からん肩書きになる リクナビ眺めてると従業員が約250名に対して役職員182名って何だこりゃ？ もうさ100人未満の印刷会社とかどんどん国が潰せよ
雑魚企業が生き残り過ぎ
どうせそんな会社で働いてる奴なんて糞の役にも立たないんだから救ってやる必要ないんだよ 例のトラック運転してたのが社長室長だったらすごいだろうな >>100
以前いた江東区の会社が現場の働き盛りをどんどん働かせ放題の課長にして、馬車馬のようにこき使ってたのを思い出す。
それにしてもその比率は凄いな。 小さいところが大きいところのできない仕事やってる業界なのに潰せとかw >>104
名ばかり管理職というわけか
昔はそれで通じたが現在はさすがに無理だろう
公的機関に通告して事実ならあっという間に世の中に広がるから
そこのリスクを考えてたらあり得ないが もう令和も5年目ですがいつまで昭和気分でいるのでしょうね コロナ禍支えたゼロゼロ融資 「ゾンビ企業」は増加 返済ピーク、事業断念も…
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/f4ebf9250559b5bc728750d26a7fbb752866e006&preview=auto リーマン超えしてる状況なのによく持つな
どんだけ各社溜め込んでるんだよ >>105
無くなったら無くなったで大して被害はないよ
小さい会社があるから仕事を作ってるだけで大手はさっさとデジタル化進めたいと思ってるよ >>100
さすがに多すぎ…と思ったが俺のいる会社も役職持ちが社員数の6割超えてたわ
若手が居つかなくて、ベテランだらけの会社だからというのもあるが 残業代や休日出勤の割増賃金支払いたくないからと
課長職部長職に当てるのは違法だぞ
権限や裁量権がある場合は別だけどな
要確認して分からなければ労基や法テラスを頼るのがいい 印刷屋が底辺でも
印刷会社や印刷業界の中にいれば、まあまあだったりデカイ顔して居られる。
他の業界に行ったら
業界はマシでもその中では一番後ろからやり直し。 最初に何かおかしいなという感覚があるなら
それは正しい事が多いね あっさり辞めれるのヒラだけやろ
ヒラは何処行ってもヒラやけど
役職者は辞めたらヒラからやり直し。
給料も半分やで。 同業種ならポジションはそのままが多いし収入も確認されるから待遇は良いが印刷業界は話が別だものな
異業種に行くとしても管理職として何をされてたか聞くと
ハラスメントをしていただの好き嫌いで人事を決めたりしていてこれは当たり前だとか力説されてもな
見える地雷を踏み抜く人ってそうは居ないな ヒラかもだけど倒産する確率の高い業界なら無職になるより早く異業種に転職すべき まあ将来性皆無の業界でデカい顔してても井の中の蛙でしか無いからな
棒振りだの何だの言うのも居るけどよっぽど将来性はあるとは思うぜ
留まるのも挑戦するのも自由だが
自分は挑戦もせず高いと思いこんでる場所から石を投げつける輩は良くは思わねーよ
それで自分が立つその場所が崩れたら自分を助けろだの寝言を言う奴は沢山いたからな 年収ダウン覚悟しても、チャレンジすべきと思うよ
茹で蛙になっちゃうよ 役職がその感覚でここに書き込んでる時点でどうかと思う 挑戦なんてまっぴらだと思ってる人間が大半だから「正社員が過剰」なんて状況になる 後に嫌でも挑戦出来るから安心しろよ
5年後に会社がまだあるとか思い込んでないだろう？ そう思ってるならまだいいが
中にはずっと自分の会社が存在してると思ってるのが本当に一定数居るんだよ
自分の置かれてる状況を理解しなくても生活出来るってある意味良いよな 印刷業にどっぷり浸かっている人は転職は難しい。
たとえ辛かろうが、他の業種にいく方のが怖いから。 >>134
シェルターにこもってる間に、浦島太郎になるのがわからないのか 明日から面接、頑張ろうぜ！
と言ってもzoom面接の受け方もわからん人は困るよ 潰れそうな会社は最後まで給料とか退職金とか計算して支払いしてくれる人が残ればいいけどね >>139
俺の知り合いは印刷会社に務めていたんだけれど、結婚式を挙げて新婚旅行から帰って会社に行ったら、ドアに倒産したと言う貼り紙が有ったって。 今まではグループ内でどうにか立ち回ってきた弊社だけど
印刷事業売却の話が上がってるらしい
自分の市場価値を見極める時が来た気がする 前に居た所も経営者が提携先のグループ会社の経営者が代わりに入ってたからな
社名は残ったが実質的にM&Aされたんだなと理解した
もう中小で専業でやってる所は遅いか早いかで考えるべき
仮に同業に行くとしても大手でなければ
結果は変わらない >>134
清掃か警備しかないよ
とにかく社会人・会社人としての常識が全く無いから ホモビデオとかどうだろう？
前「ひげがっちり」という条件で募集してた。
日給5万だって 日給５万ても毎日あるわけないだろ
しかも毎日オッサンにケツ掘られるんだぞ ワイフリーランス、印刷会社からもいっぱい仕事もらってるから頑張ってほしい 仕事は印刷だけじゃないけど紙はやっぱ楽しいよ
自分の場合利益はwebや動画よりいいかも いつも思うけど8000万ごときで倒産するんだな
だったらウチの会社何回倒産するねん 倒産させるのにも金が掛かるからな
予納金と弁護士の費用が必要になる 辞めたほうがいい職場ランキング 実際に「退職・転職」を行った方の口コミも紹介しながら見切りをつけるべき会社をチェック
転職・退職 2023年3月10日
https://pico.inc/career/quit-job/#index_id1
1位：人間関係が悪い（セクハラ・パワハラなども含む）
2位：給与面が悪い
3位：労働時間・休日などの条件があわない
4位：会社の将来性がない（社員の入れ替わりが激しい・若手がすぐやめる）
5位：仕事に対する評価がされない
印刷業界はフルコンプしてる会社多いんじゃない？ 以前いた会社は数少ない新入社員を日頃の憂さ晴らしにして虐めていたな
そんで人が少ないとかほざいていたわ 前の会社で新人の頃よく腹殴られてたな
辞めてよかった >>162
ハラスメントじゃなくて傷害罪やん
犯罪行為だな >>171
印刷側の立場弱過ぎだよな
値上げします→ああじゃあ他に持ってくよ
これで簡単に失注するし 【東京都】プルーフ・オーシヤン 破産手続き開始決定受ける
東京都大田区の株式会社プルーフ・オーシヤン は、４月３日に東京地裁へ自己破産を申請し、同日破産手続き開始決定を受けていたことが判明した。負債は2021年２月期末時点で約2億2900万円。
同社は、1995年に設立。ポスターやパンフレット、カタログなどの商業印刷を中心に、製本工程などの一部加工以外は製版から刷版、色校正、印刷、加工までを自社で一貫して行う印刷加工を手がけていた。 4000万とかサラリーマンレベルの破産額というのが本当にひどい 負債は少ない方が良いのだけど
リーマンの破産額が云々ってどういう事なんだ？ 助成金が打ち切られたり
コロナに加えて原材料費や光熱費が高騰してるのもある
ついでに人手不足からの人件費高騰もある 運送や介護や保育のように国からも重視されて居ない見捨てられた産業だから そもそも26%だったか3割も人手が余ってるのに
現在進行形で人手不足の企業は今まで何してたんってなるよな？ >>177
コロナ対策のゼロゼロ融資の返済猶予が今年終了した
借り換えの特例出たけど事業の継続を断念するきっかけにはなると思う 賢いところはもう20年くらい前に見切りつけて逃げる算段をして不動産投資やらいろいろやってこの機に会社つぶして悠々自適の家賃経営生活に移行してるな。 働かない糞老害が辞めないから人手不足は解消出来ない 四、五十代の団塊世代がネックよな
昭和脳のまま働いててそれを良しとしてる
そりゃ倒産も相次ぎますわ 世の中は人手不足なんだから、印刷会社は人材派遣や紹介派遣業やればいいんだよ
派遣登録者は自社の社員 なんか印刷会社の社員ってスキルないのにプライド高いから派遣先で揉めそう いやあ勘弁してくれよ
若手いない業界で人余りな30代や40代とか派遣されても困っちまうよ
自分の考えはこうだ！とか
今までこうだった！自分はこうやるぞ！
とか言われても困っちまうよ 最適解を探すための試行錯誤ならいいんだけど
効率悪いままじゃあだめだよね マウント先輩だから立ててたら勘違いして
「もっと技量を認められる職場に転職する」と退職後に
転職先で揉めて愚痴の電話をしてくる奴が多くてウザイ 本当に有能な人は謙虚ですよ
と教えても理解出来ないどころか怒り出す人がいたぞ
そういう所が揉めるんだぞパイセン >>190
正直な話、他の会社で通用しないようなスタイルで働いてる人結構多いよね
社会人として基礎的なこと一切やらない、できない人も珍しくない
来客に対して挨拶しないどころか睨みつけていく同僚いるが、営業成績だけはそれなりだから会社も放置してる 自分の貰ってる給料が何処から出てるのか考えないのかね
会社じゃなくてお客から頂いてると考えが回れば
来客に挨拶をしないどころか睨みつける行為がどういう事か想像が及ばないんだな
会社全体の教育意識が低すぎやしないか？ >>197
儲かってる会社の社員なら分かる
斜陽産業が言うべきではない 知能がちょっと遅れ気味の新入社員がチャックにアロンアルファーを塗られて「おちんちんができない！！」と言って数日でやめていったな。 アロンアルファを塗って喜んでいる方も知能が足りなさそう。 足りなさそうじゃなくて足りねえだろw
訴えられたら負けるし 実際に本当かどうかは知らんけど
私服だろうが作業着だろうが普通に犯罪行為だぞ
警察持っていかれれば100%負ける
とういうか嘘でも本当でもそういう事を書き込むのはどうかと思うぞ 他人に知能足りてないと言ってた奴が
一番知能が低いという皮肉めいた話だろ なんでそういう被害妄想的な解釈しかできないんだろう？
知能が足りない新人が知能が足りないベテランにアロンアルファーをチャックに塗られたという話だろうに。
やっぱ印刷関連者ってどこか精神や判断基準が異常だよ そういう話しするのが一番低知能だって話しだけど理解出来ないみたいだね
自分で体現するなんて殊勝なんだね 自分に馬鹿ってレッテルを自分で貼り付けてたら世話ないよねw 「バカと言ったお前がバカ！」ってかw
本当に子供みたいだなw そんな連中しかいないからこの業界は滅亡するんだよ。 まあそうムキになるなって🤭
人は学習すれば賢くなれる生き物だからさ😉 こどもは残酷だからなんでも実験するんだ
野良犬のけつにアロンアルファ塗ったり二階から猫をほおり投げてちゃんと着地するかとか
いろんな実験してみんな大人になるんだ
大人になってやってると救急車がくるよ 文句言うなら頭が少し弱い新入りの股間にアロンアルファー塗った馬鹿を非難すればいいのにそういう事実があったと書いたやつを批判しだすから驚く。
どういう脳みそしてるんだ？なんか意味不明なことに反応して怒り出しそうでマジでやばい。 >>214
まあ次から気を付ければ良いぞ
自分もそういう場所に居るとエアガンでケツの穴吹かれたりされないようにな ここの奴って無能とか低脳とか言われるとガチギレするからなw >>189
会社に2千万くらい現金とか純資産がないと派遣業の許可が通らないな >>216
人が怒る心理の中に図星というか真実が含まれてると怒る理由にもなるからな
多少は自覚しているのかも知れんな そやな、圧倒的美女に「ブスやな！」と言うても怒らないしな
逆に中途半端なブスに社交辞令で「可愛いな！」と皮肉言っても嬉しがる女は多いｗ 50代の老害だが、そろそろ引退を考える歳なんで上司に半分冗談で話したら70まで働いてくれだって。そういえば数年前から現場に新入社員採用してないし、毎年数名若手がやめていくしな。
というわけで、あと数年は少なくとも肩を叩かれる心配は無さそうだ。会社的には他部門で使えない奴を現場に入れるつもりだろうが、40代ならまだしも、50代で異動してくる奴はマジ使えない。 違う違う
すぐに退職金払いたくないんだよ
まぁ結局は会社が無くなるから >>221
それもう潰れるしかないじゃん
2年後あるかどうかなのに能天気だな 嘱託だと給料は社員時より抑えられるし業務内容はそのままで教育も不要なんで
派遣やアルバイト等を雇うより短期的は良いのかも知れないが
長期的には人取って育てないと先細りしていくからな
まあ先行きが見えてるならそれでもいいが >>225🐰
期待に応えなくて悪いが、うちはまだまだ余裕ある。
来月には決算賞与も出る。 >>230
まぁこのご時世賞与はどこでも出るだろ
出ない会社はもう終わってる訳だし
50歳ってリストラ対象で管理職じゃなさそうだし一番狙われる年代だよ
もう転職無理な年齢だから仕方ないけど頑張って 数年前まで夏ボ150くらい出てたのに
去年の夏は80くらいまで下がったからもうどうでもええわと思ってる
年200万はキープしますとか言われたけど今年は怪しい 50歳でマネージャー経験してないの？
結構きつくないかそれ >>231
決算賞与って何処でもでるの？夏冬ボーナスとは別の話だよ。今の会社以外で経験がない。ちなみにこの決算ボーナスはアルバイトにも支給されてる。 まぁ、年収換算したら安いのかもな。700くらいしか無いしな。とりあえず今月は車二台バイク二台と固定資産税の支払いがキツイわ。バイク二台はほとんど乗って無いんだけどなー。 ここは倒産しそうな会社でこき使われてる奴がグチるスレだ じゃ、うちに転職してきなよ。常に募集してるよ。たぶん基本給18万くらいからだろうな。経験者なら25くらいかも。残業、夜勤手当が10万以上つくんじゃないかな？
印刷機はメンテを除けば24時間 360日くらい回ってる。
輪転が6台、枚葉が4台くらいかな？
輪転が人手不足かな？ 交代勤で輪転まわして経験者でも25万なら手取り20万ほどか安すぎだろ そもそも700貰えるのになぜ人手不足なのかを考えると何かしら分かるかもな 自分が辞めさせられないように、誰かが入社してくるといじめて追い出してるんだろ >>242
18でも、てどりは25くらいやないかな？残業と夜勤手当デカいからなうちの会社。基本給25なら35くらいだろう。
そのかわり、毎週土日休みとかならないけどな。 >>244
10年前なら、そういうのもあったかもしれんが、今はちょっと怒鳴っただけで問題になる。 製本屋さんも校正屋さんも信用情報にのらずにそっと廃業しはじめてヤバイ >>246
問題になる分マシだよなってのが印刷業
現在進行系で怒鳴り散らす会社もリアルに存在するのが恐ろしいわな
怒りや怒鳴りなんかしなくても人は教育出来る事が理解出来ないらしい 過当競争が終わるまでは業界のシュリンク続くんだろうけど、
落ち着く頃には国内では作れない形態の印刷物とかゴロゴロ出てくるんだろうな 活版とか写真製版とかは
20年ぐらい前DTPが普及した頃大量に廃業したな フィルム現像で儲けてたカメラ屋がデジカメ普及で一気に淘汰されたのと同じか 今は離職票切って貰ってハロワ行くと
もれなく退職理由聞かれるぞ
ある程度在籍の従業員に事実確認して
事実なら会社都合になるんだが
知らない訳じゃねーよな？ >>254
昭和世代が今の会社を支えてるんだけどな。
WEBやCGもかなり前から手を出してるけど、今だに本業は印刷。これで年商は100億以上だからな。
現場はまだしも、営業は思いっきり昭和のノリだよ。 >>258
自主退社に追い込まれても覆せるってことか >>260
最近は話が広まって知ってる人多いけど
退職前の何ヶ月かに45時間以上の残業をしてると自己都合退職でも会社都合になり
すぐに失業保険支給されて、年齢等によっては給付期間も長くなる
自分は20年ちょっと前に自己都合で辞めて、辞めた理由聞かれた時に
残業が何ヶ月も100時間超えてたという話をしたら
給与明細等でそれが証明できれば会社都合になると言われてすぐに支給してもらった
今は長時間残業に対してもっと厳しくなってるから、今の方が支給されやすいかも
タイムカードのコピーを取っておくのが確実
今だと100時間超えると、失業保険支給の条件がさらによくなるみたい
(5) 離職の直前 6 か月間のうちに 3 月連続して 45 時間、1 月で 100 時間又は 2~6 月平均で月 80 時間を超える時間外労働が行 われたため、又は事業主が危険若しくは健康障害の生ずるおそれがある旨を行政機関から指摘されたにもかかわらず、事業所 において当該危険若しくは健康障害を防止するために必要な措置を講じなかったため離職した者
1 離職直前の6か月間(賃金締切日を起算日とする各月)の間に45時間を超える時間外労働が3月連続してあったため離 職した場合、100 時間を超える時間外労働が1月あったため離職した場合、又は 2~6 月平均で月 80 時間を超える時間外労 働があったため離職した場合等が該当します(ただし、労働時間については、有給休暇や体調不良等のやむを得ない理由に より時間外労働が行われていない月がある場合には、これを除いて算定します。)。
【持参いただく資料】タイムカード、賃金台帳、給与明細書など >>260
そう証拠があれば会社都合に出来る
https://twitter.com/doll_cchikusa/status/1584831973813387264
ちくさ
@doll_cchikusa
前職場パワハラで自主退職扱いで退職した友達の「ハロワで退職理由聞かれたから「パワハラです」って言ったら「会社でパワハラがあった事を証明できる人が2人いれば会社都合の退職に出来ますよ」って言われた。親しかった人に匿名で証言頼んで会社都合退職で失業手当貰えた」って話、勉強になった。
午後5:59 · 2022年10月25日
ちくさ
@doll_cchikusa
「パワハラで」って窓口で言ったら、「ちょっと待ってくださいね！」って受付の人が即行で書類出して手順教えてくれたらしい。
頼もしいなあ。
午後5:59 · 2022年10月25日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) パワハラは原則「会社都合」の退職になる！自己都合退職を促されたときの対策まで解説
仕事を辞めたい 2023.02.18
https://jobs1.jp/post-474/
退職時の理由としてパワハラが認められる条件は、以下の3つです。
明確な上下関係が存在する
業務の量が明らかに適正を超えている
故意で精神的・身体的な苦痛を与えてくる
上記のパワハラの条件は厚生労働省の「パワーハラスメントの定義について」によって定められています。 >>261
残業時間の長さを理由として会社都合退職とされる要件
いずれか連続する3ヶ月以上において、月45時間以上の残業をしていた
いずれか連続する2ヶ月から6ヶ月を平均し、1ヶ月で80時間を超える残業をした
いずれかの1ヶ月において100時間以上の残業をした 泣き寝入りは絶対にダメ
会社都合になると助成金等が打ち切られたりするので
存続させるべき会社でない場合は効果的
離職が相次いで起こると銀行等の融資側もどういう理由で離職するのか調べるので
会社都合で退職する事例が多いと信用性に触れて融資を断られる事も多い どんだけ会社と仲悪いんだよw
問題があるのは絶対自身だろ
普通じゃない >>266
残業時間超過は会社の管理能力不足だから
36協定もあるが限界まで働かせていい理由にはならない 印刷会社と一般企業を同等に語る奴は馬鹿ですw
底辺業界をナメるな >>269
仕事の出来や能力が低かろうが
やっちゃいけない事はいけないって事だ
会社全体で教育して引き上げしないとな
誰がどうだの評論家気取りは多いが
そこを何とかするのも会社の役割
点数ばかりつけてる人間こそ不要 こう言う奴って嫌なのに辞めないよな
さっさとこの業界から去ればいいのに 最近は愚痴じゃなくただただ自分の無能さを書き込むだけの輩が増えたな 各会社の内情はよく知らんけど
労基とか職安に目をつけられると後々困るからその辺は各自で判断な
社員であろうが退職者だろうが
外ではお客様になると覚えておけばいい 引き続き同業界で働きたいなら労基はやめておいたほうがいい
世の中は狭い
だが出来るだけダメージを入れて辞めろ >>275
労基に行くなとは何で？
次に行く場所の評価は次がするんだろ？ 同業は本当に話が回るのは早いよ
大きい会社ほど手を打たれる
別業種ならいいんじゃね
そもそも辞めた会社の事なんかどうでもいいけどね
また斜陽の印刷会社に転職なんてしない方がいい 労基が違法だと判断したなら
勧告受けた会社側が法律違反した訳だろ？ つか転職を妨害するとかまだあるんかい
どんだけ遅れてんのこの業界は >>281
労基がそんな事するわけないじゃん
あいつら仕事なんかしないぞ 何回か入ったけど入退室のログ見せて終了
引っ掛かったのは残業代稼ぎのクズ共
そいつらのせいで厳しくなった >>284
逆に良くなるんじゃねえの？
生活残業なんて必要ねえし >>285
それまではセキュリティカードの記録だけで社員側が何かするなんてなかったんだが
直行直帰は全て理由と経路を報告する義務付けられた
これが面倒臭いんんだわ >>286
その経路とやらに法に触れる何かが無けれな問題ないんじゃ？ これってプラスに見えるけど
単体じゃ生き残れないって事だろ 三井住友カード、はがき表面にクレカ番号を誤印字 29万件超を郵送 原因は顧客情報システムの確認ミス
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1684404789/
これ印刷屋が請け負いしてたら死亡確定だな 代わりはいくらでも居ると思う馬鹿はもう居ないはずだが 嫁に旦那は印刷会社に勤めてるって他人に言うの嫌だったって転職決まったら聞かされたわ >>295
そりゃいつ廃業するか分からん将来性のない業界に勤めてれば言いたく無いのも分かるわ
下手すりゃ嫁さんの生活も危ういからな そうじゃなくて高卒とかの集まりだからって意味だよ
落ちこぼれとか少し知能が低い人が働く場所ってのが世間の印象 確かに癖が強い人は多いかもな
何かその場しのぎというか
目の前の事や利益しか考えられない人物は多かった 要は世間体を気にしてる女なんだろ
転職するだけでそのしょうもない価値観を満たせられるんだから安上がりだな
そしてそれを書き込んでる元印刷の夫とくりゃ二人は凄くお似合いだと思うぜ
良かったな幸せがすぐ手に入って 爺ちゃんとか自称経営者とか
昭和の石頭くんだの役者多いスレですね 今は引退したが、現場勤務なのに毎日スーツ姿で会社来て作業着に着替えて現場入る人居たな。私服で着て着替える人は多いが、スーツ姿はその人だけ。結局理由は聞けないままだったが、家庭の事情があったのかもな。 建築土木関係でもスーツで出社して作業着に着替えて現場なんて今どき普通だろ 若い子はスーツ着てる仕事をしたいそうだ
作業着は恥ずかしいらしい >>310
そういう人はスーツが必要な仕事もあるんだろう。
俺が言ってるのは印刷オペレーターだ。仕事で外に出ることは無いし、管理職でも無い人。 その人とペアで印刷機回してた人がまだ会社に居たから聞いてみたが、知らないらしい。世間体とかかなと推測。
ちなみにスーツの人は万年サブ機長。 副業出来るならスーツで何か他の仕事でもしてるとか想像出来るが
何故か年収は安いのに副業禁止の所多いよな時代遅れ >>315
スーツ以外の私服で通勤する人なんて
割と多いのにな
よく分からんな世間体とやらは やっすいスーツなら私服より安上がりだからとか
センス悪いとか言われることもないし 「物価高倒産」が増加の一途：4月は75件、10カ月連続で最多更新
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/1ec6a9cfc487db48d1d57bafb74e6f9dac8d1cb7&preview=auto 人件費も削りようが無い所なんてどうするんだろうな？
ギリギリの人員で回して誰かが病欠になったら破綻するような会社とかさ
外注に出したら赤字とか >>280
派手に辞めたけど同業他社に転職できたよ
大丈夫 つか前職で辞めた理由に会社都合と書いてあればある程度は事実確認するわけで
例えば労働基準法違反や残業未払い等の離職は労働者側に非が無いからね
大抵はそういうのを考慮するとは思うけど
この業界って何周も遅れてるからそういう考えがまだまかり通ったりするのかね ますますブラック化していくヘル日本
若い人はさっさと辞めてワーホリで稼いだほうがいいよ 毎日毎日何にキレてるのかわからないけど八つ当たりで暴言のパワハラは嫌ねぇ〜 自分の機嫌くらい自分で取って欲しい人は多いよね
子供じゃ無いんだからさ そう自分の機嫌は自分で取って欲しいです。
今の直属の上司の説教は八つ当たり、嫌味、文句でまともに聞いてたら病みそうだから聞き流してたけど追い込むようにしつこいから嫌です。
他の人が攻撃されてるのを遠目で見てるとただのキチガイなので一度は精神科に診てもらって欲しいです。 自分の働いてる会社は偉い人は何をしてもいいって風潮があるから偉くなればなる程、中学生ヤンキーとか猿の群れのボス猿みたいなヤツが多くて困る笑 というか愚痴ってないで、とっとと転職しろ。俺は朝から休日出勤だぜ。ダラダラやって残業代稼ぐか。 上司も経営者へ、経営者だって客の機嫌を取るもの
どうせ転職したって年下先輩の機嫌を取ったりするんだから仕事の内
損得関係が切れたらそれで終了すれば良いだけの話
その後まで機嫌を取って欲しくて連絡してくるアスペは一蹴ｗ 平均50代のDTP部にセンスないから仕事が来ないと
60代のさらにセンスがない営業部長がわめく日々。
昭和人にセンス求めてどうすんねん >>329
動物園の猿山を連想させるんだよな
結局は自分達世界しか知らないから
誰がどうだの俺は優れてるだのマウントしか出来ない まだお猿さんの方が可愛らしい分マシか、お猿さんはお客を癒やすからな
中高年のしょーもない派閥争いやマウントなんか見るに堪えないからな
しかも中小零細のクソ下らない争い お猿さんいうから
今話題の猿之助のことかと思ったわ >>334
平均50代のDTPオペレーターって凄いな。いまだにイラレ5.5とか？
うちはどうだろ？平均は30前後かな？男女の比率は8割女性だな。デザイン部はまた別にあって、こっちは平均40前後と思う。男女比は半々かな？ オフィス半減、8万人テレワーク…… 富士通が働き方を“最適化”
富士通は7月6日、テレワークを中心とした新しい働き方を導入すると発表した。
国内のオフィスの規模を2023年3月までに半減するなど、業務のやり方を“最適化”する。
従業員約8万人（製造拠点などは除く）について、今後はテレワークを基本とした
勤務形態とする。各自の業務内容やライフスタイルに合わせて、自宅やハブオフィス、
サテライトオフィスなど、働く場所を自由に選択できるようにする。
新しい働き方に合わせて、オフィス環境も大きく変える。22年度末までに全席フリー
アドレス化を実施することでオフィスの床面積を現状の50％程度まで削減するほか、
機能特化型のハブオフィスを各地域に設置。各ハブオフィスの機能は、最先端の
ITシステムの実証やショーケース、取引先企業とのコラボレーションなどを想定している。
また、21年9月までに、サテライトオフィスのスペースを拡張し、多拠点対応の
テレビ会議システムなどのインフラ整備も実施するという。 印刷業に限った事じゃないけどSNSとかYouTubeで従業員が踊ってるのを見かけるけど無表情とかカメラから目を逸らしてる人が多いから無理矢理やらされてそうで可哀想だなって思ってしまう >>341
HPに社員の顔やプロフィール載せてるのも、営業なら効果あるかもしれないけど
客と顔合わせない部署だと嫌なだけ
HP更新しないところだと辞めた社員がいつまでも載ってたり
ひどいところは載ってる社員が1人も残ってない
SNSも一応作って、何年も書いてない会社結構あるし 乗っかっても維持が下手糞なのはよくあるな
ただ褒めたいのは転職サイトとかに会社の評価とかあるだろ？
それを先取りしてたのは褒めたいな
2ch時代に10年以上前からボロカスに書かれててそこから採用の質がガクッと落ちたからな オンライン面接は浸透してきたが
皆のところは何それ状態になってないよな？ 社会人なりたての頃に上司に言われた。
消費者金融、タクシー、パチンコだけは仕事するな！履歴書が汚れると。 某家具屋の社長もアレだったのが
某アイドルグループの社長は知らず存ぜぬで
さらに中古車販売の某店が預かりのタイヤパンクさせておいて
何もコメントしないとか凄いな 最近は人を雇い入れるとき、興信所を使って調べないんだろうな。
それだけ、いい加減な会社が多くなっているのさ。 >>355
興信所使って調べるほど余裕がある企業は少ないだろ
特に印刷関係なんかは厳しい >>356
そもそも印刷は斜陽産業であって
選り好み出来る立場じゃないんだよ
辞めたから雇うじゃなくて
在籍している労働者にいかに辞めないで働いてもらうかって考えないとな いつ来るかわからない求人なんかしないだろ
ハロワで求人してる印刷会社もカラ求人ばかりだし
人が減ったら派遣に頼め程度にしか考えてない
要らなくなったら切りやすいしな >>359
毎年どころか半年ごとに募集してたぞ
しかも様々な職種で入れ替わり立ち代わりで
求人出すのも中途でも教育しなきゃならないから金が掛かると言っても
分からないらしい 新人雇って年寄りクビにした方がいい
凝り固まった謎のプライドは必要ないんや うちも全然働かない上の世代を早く追っ払ってほしい
昭和の感覚で仕事するなよって思う ベテランが割に合わないと言い辞める→中途未経験を雇う→今までまともに教育してこなかったので育てられない→中途が退職→未経験が数回辞めた→教育係が負荷に耐えられず退職→仕事が回らない ベテランとかさっさとクビにしろよ
印刷のベテランってクズしかおらんだろ
邪魔なだけ こんな安い給料で印刷機まわすくらいなら
他になんぼでも割のいい仕事はある
募集しても若い奴が来ないから高齢者だけが残る ベテランの大半は他社では通用しないお山の大将気取りでマウントと取るクズしかいないから排除するべき
自分の会社の所属してる部署の部長以下、管理者がクズだから自分より若い人にアレは人としてダメな見本だからマネするなよって言い聞かせてる ウチの管理者のひとりは偉いからって勘違いして某機械メーカーの人に対して横柄な態度を取ったから機械メーカーの方が俺に「何スか？アイツ？ムカつきません？」って言ってきたから、あぁアイツ偉そうにしてるけど周りからも嫌われてますよって答えました なるほど倒産しそうな会社は管理職の管理が出来てないってことだな。 そもそも役職だから偉いのではなくて役割でしかない
権限や責任が増えるのであって偉いわけではない そのベテランをけなして書き込みしてる若手社員、年寄りになってから自分も同じ事言われてるだろうな。 そりゃ自分だけ定年で逃げ切って
ボロボロの状況を擦り付けられりゃ言われんだろ
そんで辞めた後に外野で今の若いのはとかほざくからな
お前がボロボロにしたんだろこのクソ老害が 仕事おせぇんだよな
べらべら喋ってばっかで新しい事も覚えたがらないし
老耄の給料減らせよ >>372
まぁ、その若手が年寄りになるまで会社は持たないよ。そしてその前に別の道に進まず上司をけなすだけで過ごしてきた奴に再就職の道はない。 会社が持たなかったのは何もしてこなかった老害社員のせい
自分が逃げ切れれば後はしらんって糞爺が多すぎる バブルの時に散々良い思いしたのに昔は大変だったとか抜かすよな
馬鹿ばっかの時代で粋がんなって思う 年寄りが必死に抵抗してて笑うw
自覚があるんだな
お荷物なだけだぞ
再就職の道はない(ｷﾘｯ
馬鹿だろw そこら辺でやめとけ
年上を敬えよ
なんだかんだ言ってこの業界を支えてきた人達だよ >>379
バブルって30年以上も前だよな
現在と状況がまるで違うのだから比べて意味ないって分からんのか >>384
バブルはバブルやん
バカなんお前？
死ね 昔はこうだったんだ
今の若いのは努力がナントカ
↓
まーたおっさんが思い出話ししてるよ
何回目だろう >>385
30年も在籍しているのに会社のこの体たらくは誰のせいでしょうね >>368
そういう人ほど目上には謙って媚び売るから、役員から可愛がられたりするんだよな
そしてまともな人ほどその状況に嫌気が差していなくなるというループに入る 本当に有能優秀だと誰にでもさん付けと敬語で話すよ
そして立場関係なくきちんと一人の人間として向き合う
総じて謙虚なんですよ
自分の出来る事出来ない事が分かっていて
自分一人だと大きな事は成せないって知ってますから 印刷会社に有能や優秀なんかいねぇだろ
ただ長く勤めてるからその会社の事知ってるだけ
勘違いしてる馬鹿が多い
どこに行っても仕事出来る人は優秀 無能有能関係なくベテランとか職人とか言うアホみたいな生産性なしの爺は辞めろ 地元のコンビニや弁当屋、スーパーとかは外国人（ネパール人）が多いな。ある程度日本語が話せる子は雇用されやすいんだろう。
うちの会社でもネパール人が多い。以前はベトナム、その前は中国が多かった。ネパール人は昔から居るが、最近特に多い。今は中国人は殆ど見ないな。社員になった奴は居るが。
お前らも早く転職しないと、外国人に正社員の枠持っていかれるぞ。治安や政治的に安定している日本に住みたがる外国人は多いから真面目に働く子が多いぞ。 中韓は自国で働く方が稼げるから
アジア人も最近は日本の環境が劣悪だと広まったし稼ぎも悪いんで他国に行く 現在は中国人の方が人件費高いって知らないのかね
GDPはもう抜かれたし ウチの会社で働いてる外人さんが「今マデ、色ンナトコデ働イタケド、コノ会社給料ヤッスイヨォォ〜、すき家デ働イテル時ノ方ガイッパイ給料モラエタヨォォォ〜」って愚痴ってる ずいぶんとレスが多いと思ったら現役世代が荒れてるな
またどこかの印刷会社が倒産する予兆なのか？
気持ちは解るけど今さら50代以上を追い出しても無駄だよ、業界が終わっているんだから
沈む船と運命を共にする世代を尻目に転職先を探した方が有意義だよ >>403
最近辞めた40代がいるんだが、超肥満だったんだよな。
関取レベルだったな。年も年だし、あの体型で雇用してくれる会社は無さそうだが、他人事ながら気になる。
高卒で特に資格なしの四〇代肥満が勤務出来そうな会社は何処だと思う？運転免許は一応ある。糖尿病とかでは無さそう。
体重はたぶん140キロくらい フォークリフトはどうだろう？
熟練すればこの先働き口に困らなそうだと思う 10年前にビル設備系に転職しだか、
色々と楽しいぞ。
印刷会社に多い卑屈な人間も少ないからええわ。 現在だと正社員じゃなくても生計は立てられるし
40代だったら軽い仕事して投資や資産活用していけば十分に暮らせるしな
終身雇用が終了したので色々な方面に目を向けて挑戦してみると良い
同じ所で就業してると視野が狭くなったりもする ビッグモーター辺りおすすめだぞ
整備は必要だからな 投資で利益出してる！？
と言う事は今が天井で売り時？
だってこんな業界の人間が投資で成功するわけがない！！ 別にどう思おうが自由だが
霞食って生きてないからな仙人でもない限り
どう生きようがお前さんの中に他人の人生の答えは無いぞ この業界の人間から、投資で食っていく話が出るなんて
リーマンショックの再来を覚悟した 副業や投資を考えてもいいだろう
いつ放り出されるか分からない世の中になってきてるから 若い奴は転職すりゃいいけど年配者はナマポしか道がないからなぁ >>413
今は人手不足だから年配者でもブラック底辺職斡旋
拒否ったらナマポの道はない 貧困ビジネスのナマポ斡旋NPOなら誰でも受給できる
ただし自分に金は入らないが 副業と投資は全然違うぞ
投資いうても博打と一緒だからな 仮に今50代なら貯蓄等が少ないなら
70代まで働く事は確定してるよね？
20年後に同じ会社で同じ仕事が出来る事は限りなく不可能に近いから
その先を自分で見据えなさいよって話だよ 造語だけど
ＦIR E（ファイアー）なんて考えるなよ
乞食が金持ちを夢見るようなものだ FIRE（ファイアー）とは
Financial Independence,Retire Early
の略だぞ
この業界で働いてる奴がFIREで成功するなんて、有りえないからな 給与明細見るたびに総支給額と手取り額の差に涙が出てくるな。 いや総支給額だけで涙が出てくるわ
で早期リタイヤで食える退職金すら出ない 問題は、平日に面接行くのに苦労する事だよ
印刷屋なんて都心にないから
会社の帰りに面接行けないしね
一旦、正社員にこだわらずに平日休める仕事に変えてから再チャレンジという手もある 大抵は次を見つけてからが定石だけど
長時間労働やハラスメント等でしっかりした判断が出来ない場合もあるから退職後に見つけるのもありだな
精神が弱ってる時は大きな決断は控えた方が良い やっとコロナから３年経過して、職を選べるように、なったじゃないですか！
今を逃したら、次は何年後？
いや何十年後かもよ、その時あんたいくつよ？ >>424
書類が通ってから心配しろ、ていうかZoom面接だしｗ 今ってリモートが主流だろ
印刷みたいにリモート何それじゃなきゃな >>427
書類選考通過して、そのzoom面接、平日どこでやるの？
職場でできないでしょ？？
運良く通過して二時面接は対面だよ 優良企業は終業後時間取ってくれるよ
19時からとか
寧ろあっちから勧めてくるし コンビニ大手、今期中に雑誌棚の完全撤廃検討…週刊誌1000円時代へ突入「文庫は1600円、新書は1200円」
https://mag.minkabu.jp/politics-economy/18436/
雑誌の廃刊や人件費の削減に動く出版社も多い。今年に入って、週刊朝日、週刊ザテレビジョン、イブニング、WEB+DB PRESS、週刊碁が休刊することになった。昨年は、電撃G’s magazine、まんがライフ、近代柔道、ボクシング・マガジン、GiGS、演劇界、まんが4コマパレット、Seventeen（月刊発行を終了）、おかずのクッキングなどが休刊になった。 >>430
だから〜
そんな人材が、どんだけいるのよ
プライドだけは
高いんだから どう思おうが勝手だが採用側はこのスレの人物じゃないんで気にするなよ
他所に行けないだの能力があるか無いかは企業側が判断する事でここの住人じゃないからな >>429
営業なら外回りのついでにネカフェとかで出来たりするんだろうけどね
内勤の人は有給とか半休取ったりしてやりくりするしかないよね 印刷屋ってガチで性格悪いから足の引っ張り合いしかしない >>436
私の場合は工場地帯へ車通勤だったから、車の中でスマホからテザリングしてPCで zoom面接してた
スマホでそのままzoomやるのは、先方のプレゼン資料が小さくて見れないから辞めた方がいい 何の努力せずに何かを手に入れようなんか出来るはずがない
しかも人生を決める面接
忙しいとか会社があるとか
舐めてるとしか思えない >>439
常に出来ない理由を並べるだけだからこの業界にいるんだろ なんか知らんけどやっぱ不景気というか物価高騰なんで、お客さんもみんな鬱憤たまってんね。
仕事は忙しいけど利益が出にくくなってるみたいだし
運輸建築とかもう大変らしいよ 薄利多売なのに値下げして数減らせばいつかは破綻するのは目に見えてるのにな >>443
ならば運送業界
飲食業界
さらに冠婚葬祭業界へ 一見すると本気かよと思われる転職先だけど、よく見ると重要なポジションでもあるよな
運送は言うまでも無いよな
スーパーでの食料品や各家庭の配送が滞るとどうなるかは分かるな？
次に冠婚葬祭は日本では重要になる
人口分布見て毎年何人亡くなるか見てたら重要だと分かるな
飲食業はまあインバウンド等もあるが
そこまででは無いとは思うけど
利用者は多いとは考える
うん、そうだなもう分かってるだろ
国からも不要だと言われてる
あえて言わんけど自分達の立ち位置な 葬式屋はやめとけ競争激しいし病む
運送の方がよほど先があるんじゃねえかな >>447
出来るよ。
印刷業界いたら、何の仕事だろうと出来るよ。 むしろメンタルの方が重要なんじゃないか
印刷業って理不尽を詰め込みまくってるから
他業種に行くと楽だなと思えるかもな 葬儀社は田舎では安泰だと思ってたが、最近は家族葬やら金掛けない方に向かってる
何より永くは続かんよ、友人や知り合いが店長とかやってたけど…………
自殺してる……。 葬儀屋は家族葬用の葬儀場が増えて、それまで大きな葬儀場しか持ってなかったところがやっていけなくなってる
昔からやってた県内では大きい方の冠婚葬祭屋が経営きつくなったのかどこかのグループに入ってた
グループに入ってから、社長が変わってたから吸収された可能性ありそう
葬儀屋で働くと、葬儀無い時に互助会会員の営業して来いと言われてかなり大変 葬儀屋というか火葬場職員は無理なのかな
あれは公務員になるのかな 30代がほぼ居ない会社ってどんなイメージを持ちますか？ >>453
20年以上前に面接に行った印刷屋
営業10人
製版・デザイン15人
印刷屋だけど印刷機は持ってない
面接時は営業いなかったから不明だけど、
製版・デザインの部屋は15人ほどいるのに30代半ばが一番年上で、40代、50代はいなかった
若いのばかりでも年齢層が偏ってると、これもかなり不安に感じる
面接行って数年後に倒産したけど、まだ印刷関係が今ほど倒産してない時 社員が若くても経営者が高齢で跡取り居なけりゃ廃業だからな
斜陽産業で儲かりもしない会社を継ぐ奴はおらんだろ ありがとうございます
やはり将来性というのは大事なんですね
20代後半で転職してしまうのは
やはり組織の未来が見えないからなのですね 若い社員ばかりだと、社員同士でトラブルあった時にうまくおさめる人がいない
40代、50代いるとそういう時に違ってくる
40代、50代でも変なのいるから絶対とは言えないけど、それぞれ各年代がいた方がいい >>447
運送屋でも業務委託は事前に調べてからの方がいい
佐川なんかの業務委託は拘束時間長くて、途中で空き時間あればその間は好きなことできるけど
Amazonの委託なんかもかなり条件悪いみたい 一癖ある人間多いよな
しかも生え抜きばっかの4.50代社員はタチが悪い
常に何かにイライラしてて文句ばかり言ってるわ
コンビニで態度悪い糞人間みたいな奴 若い奴の方が先の事考えてるよ
危機感を持ってる
問題は逃げ切り世代
コイツらは癌 若い人が転職したら年配者はナマポになるけど
大丈夫なん？ 退職金が出る内に逃げるべき
もうこの業界2年くらいしか寿命ないから ここのスレっておんなじ様な事
何度もループして愚痴ってるな。 まだハンコ押し回ってFAX発注してるとか
聞いた時は驚いたな
そして電話連絡がメインらしい >>471
諦めないで粘り強く説得しよう！
早く転職しろと 実際に倒産した会社に勤めてた従業員のコメントか、書かれてないのはなぜ？ >>474
各都道府県の印刷屋のスレも立ってるけど
そこでも倒産してから働いてた社員の書き込みって見たことないな
普通に転職して前そこにいたとかの書き込みはたまに見るけど
倒産したところには誰も触れたがらない 大型一種持ってるからコンクリートのミキサー車の運転手ってどうだろ?
年間休日96日だけど 実際に転職サイト等の口コミは現存している会社に限られてるからな
倒産した会社の口コミって意味がほぼ無い
違法行為や不祥事ならネットニュース等になるが
放漫経営や人手不足などで倒産した場合
特に語る事も無いし 倒産したら忙しくて書き込む暇もないからな
訴えられる可能性もあるし >>481
田舎だから120日以上なんて中々ない
７時３０分から１６時30までで残業なし 年休96日で8時間労働で1時間休憩だと
法律にギリギリ触れる辺りなのかね
残業代が無いだとかタイムカード切って残業させてたらアウトだぞ
つか普通にブラック案件じゃないか？
労働条件や口コミをもう一度見直した方がいい 建築関係とか運転手関係は、労働時間に関しては印刷業より酷いところ多いな 時給換算して最低賃金割ってたり
ろくに休みも取れないのに責任ばかり追求されちゃかなわんよな
バスの運転手も17万だとか聞いてマジかよと思う 一日14時間拘束でも手取り17万円台・バス運転士の嘆き「休日出勤すると、逆に賃金が減る」2022.3.31
https://news.careerconnection.jp/career/general/133261/
西日本のバス会社に勤務する40代前半の運転士男性から、悲痛な叫びがキャリコネニュース編集部に届いた。男性によると、一日の拘束時間が平均14時間に及ぶのに、基本的に「運転している時間だけ」しか報酬が支払われないため、手取りは平均23日出勤で毎月17万円代しかないという。公共交通機関とは思えないような状況だが、実態はどうなっているのだろうか？ この男性に事情を詳しく聞いた。 https://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4964.html
株式会社マキノ出版
健康雑誌のパイオニア『壮快』、実用情報誌『特選街』を出版
続報
再生手続き廃止決定受ける、破産へ
TDB企業コード:982767010
負債15億7217万円 ここも終わってたのか
https://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4965.html
株式会社ダイヤモンド・ビッグ社
旅行ガイドブック『地球の歩き方』を発行
新型コロナウイルス関連倒産
特別清算開始命令受ける
TDB企業コード:982054551
負債10億4977万円 情報ありがとう！
ボンボン潰れてるし、あなたも失業者になっちゃうよ！ >>499
軟包装印刷の？
軟包装は景気がいいと聞いていたんだが・・・ 今日月末期限のものが払えず、6/1以降倒産したと情報が出回るところが他にもありそう https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230531/k10014083571000.html
なぜ？社名から “印刷”が消える
2023年5月31日 17時27分
印刷業界がひとつの節目を迎えようとしている。
長年、業界をけん引してきた「凸版印刷」と「大日本印刷」の大手2社のうち、凸版印刷が社名の変更を発表。
ことし10月からは「TOPPANホールディングス」となり、新しい社名からは“印刷”という文字がなくなる。その背景を探った。 (社長の苗字)印刷の社名のところはさらにダメになりそう M&Aで買収されると待遇とかどうなるか分かる人はいるかな？ 小西紙業（株）（千葉）／破産開始決定 包装資材印刷 倒産要約版
Posted：[ 2023年5月31日 ]
千葉に拠点をおく、小西紙業（株）が破産開始決定を受けたことが判明した。
負債総額は約１３億円。
以下要約。
13億かでかいな >>508
10年前に東京の印刷会社に買収されました。
社員待遇で子会社になったので歓喜してましたが、Ｍ＆Aした会社は仕事だけが欲しかっただけでした。
まず半年後、営業だった社長の弟が譲渡した仕事のミスを被って引責退社。
1年後、社長と社長の奥さんがよく分からない理由で退社。
DTPは50代以上のオペは文字起こしを毎日やらされて1年以内に全滅。
40代だった私は担当の月刊誌の作り方を教えたあと、図版作成部門に異動させられてコロナリストラされました。
基本的に30代以上は営業以外生き残れないと思った方がいいです。
もっとも30代以下なら異業種転職の方がよっぽど未来がありますが… >>508
ライザップがいろんな企業吸収して、その中に印刷関係もあったけど
やはり必要なくなって別のところへ譲渡された
社員たちどうなったかわからないけど、待遇良くはなってないと思う >>512
自分のとこも企業継承で友好的M&Aだったけどまさにそんな感じ。リストラされた方が幸せだよね バフェットが実践する終身雇用こそが企業を再生する
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/59483
誰も解雇しないことがバフェットの誇り
そもそも、明日解雇されるかもしれない、
あるいは明日やめようと思っている人々が
会社に忠誠を誓い、一生懸命働くはずが無い。
現在の経営者がリストラに走っるのは、その方が手っ取り早くて簡単だからだ。
リストラをすればバランスシート上では目に見えてコストが削減できる。
企業の繁栄を考えるときには、長い期間で事業を考えることが出来る創業家オーナーが重要であり、
バフェットがオーナー企業に好んで投資するのもこれが理由である。 斜陽産業の印刷会社はバフェットの言う様な事は通用しません
全く違う業種です
同じにしないでください 100人以下の中小や零細の印刷会社は潰せよ
税金で生き延びてるだけだし
特にここら辺は怠けた会社が多い 家族経営の街の印刷屋は残るだろうな家族が食えればいいだけだし
従業員抱えてる会社はヤバい 数年に一度、誰かを嫌がらせ目的でクビにする。
たまったストレスをそれでざまぁみろと発散してる。
まっ印刷会社てそんなところ。 印刷会社社員って精神病んでそう
嫌がらせでクビなんかの妄想してて怖い 報復人事とか普通にあるぞ
あいつ気に入らんとか堂々と言ってたしな 使えない奴やジジイは工場、倉庫、配達に異動させられるな 社内の人間より協力会社の人の方が親身に相談に乗ってくれて頼りになる状況どうにかしたい
一見やる気見せるけど実際は適当に仕事するだけの人間を部門責任者に置かないでほしい 以前いたところは事務を社長の娘が仕切ってて事務員だけで10年で50人ほど辞めた
最初は気に入らないと社長に言ってクビに
社長もまずいと気づいたのかクビにしなくなったら、今度は娘がいじめて辞めさせていく
会社全体は自分が入社した時は30人ほどで全体的に減っていって今は10人ちょっと
最初は社長の娘より古い事務員が3人いたけど、娘と働くのが嫌だということで、その3人は自分たちから3人同日に辞めていった
その3人は社長には別の理由を言ってるから社長は娘が原因と気づいてないけど、社員は娘が原因とほとんどの人が知ってる 人が入れ替わる際に求人出すのにも費用が掛かるし
入社して貰ってもすぐ辞めるのもかなりの損失なんだよな
社長が大鉈を振るうべき相手は娘だったがな
同族経営は公私混同なんかよくあるし いつも思うけどそう言うの入社前に調べないの？
何も考えずに高校で斡旋されて就職した系？
もしくは派遣とかから正社員になったの？ 中途だと一発でその環境はヤバいのが分かるが
新卒だと他社を経験してしてない分
そういうのが普通だと勘違いしてしまう人も居るからな
就業前にアルバイト等をするのが良いって言われてるのは比較出来るから 仕方なく高卒取ったらしいが糞要領悪いしアスペ過ぎて辛い
早く現場に移してくれってお願いしてる
紙積みとかの簡単で頭使わない作業員として頑張って欲しい 一から出直す覚悟をもてよ
配送業界の2024問題知ってんだろ
免許とりなさい！
それが無理なら
紙の需要削減は、もはや国策ですから
国策につけ！！
こんな事、言ってもらえるうちが華だぞ >>534
使えるだの使えないだの
評論家しててもしょうがない
使えるように育てるのが会社の役割
居る人材でいかに効率的に出来るか考えないとな そうそう
さっさと給料減らしてクビにするべき
イジメて辞めさせるのもあり 使える人材から辞めていくのは世の常
文句ばかり言ってる奴はクビになるか潰れるまで居座るよ >>539
そう思われるのが嫌で50代だけど、なんとか次の仕事決めて辞めたよ
この業界に残っても衰退して行くだけだし 残っても地獄
次の仕事も工事現場の警備員程度の地獄
ナマポがマシかな 印刷部門の解散が決まった
工場長がギリギリだと言ってたけど遂にこの時がきた
流石に4期連続赤字は無理だったw >>542
おおついに転職か
もう少し内部事情知りたいな
やはり雰囲気で分かるものなのかね >>542
会社は都道府県はどこですか？
支障のない程度で良いので教えてくれるとありがたい デザイン部は横ばいだけど、グッズ企画やらイベント部署とか色々仕事範囲を拡大したおかげで、お荷物デザイナーの自分も月給が2万くらい増えたw
40歳で750万位まできたけど、絶対このペースじゃ1000万無理だし、もうちょい給料良いデザイン会社はないもんかね 製造部署廃止したら印刷会社じゃなく単なるブローカーだな 右から左に仕事流すのなんか誰でも出来るやん
ぶっちゃけ何で存在してんのか問いたい 同じ印刷会社の営業に40年近く居座って
お前ら世間わかってないが口癖なアホがいたわ。
同じ印刷会社しか知らないのに～ フォトショップベータ版のジェネレーティブAIを
ちょこっと触ったけど凄すぎ
まだまだ癖があるけどこのままAIの学習が進んだら
なんちゃってデザイナーはあと数年で淘汰されるな そのデザインの是非を決めるのはクライアントだけどな 多摩印刷（埼玉）、破産開始決定-負債1億円
2023年6月6日
多摩印刷（株）（埼玉県和光市白子3-38-53、設立1977年3月、資本金1,000万円）は5月10日、東京地裁より破産開始決定を受けた。負債総額は、債権者9名に対して約1億円。
http://www.pjl.co.jp/news/credit/2023/06/16374.html ご愁傷さまです
そのうち弊社も後に続きますので
その節は宜しくお願いします 水戸洋紙店破産へ 負債2億7600万円
https://ibarakinews.jp/news/newsdetail.php?f_jun=16855174761253
帝国データバンク水戸支店は31日、和洋紙販売業の水戸洋紙店(水戸市笠原町)が水戸地裁から破産手続き開始決定を受けたと発表した。決定は5月24日。負債は約2億7600万円。
同社は1978年創業。印刷業者や金融機関、官公庁などへ紙全般の販売を手がけてきた。2006年5月期には年売上高約11億8600万円を計上した。 6月に入ったが6月までにでかいのが幾つもあったな
後半がどうなるか見物だな 宿泊飲食業界だろマナーのない外人観光客相手にしたくないだろ 転職の面接何件か受けたけど
今の残業時間答えたら「えっ！」って言われる事が多いw
この業界は本当にヤバいんだなって毎回思う 実際に長年在籍していると外が見えないから
自分が在籍している会社の常識が外でも同じだろうと思い込む事がある
大抵は非常識な場合が多いぞ 長年英語と無縁の印刷屋から外人観光客の接客とかもな
高校程度の英単語も読めなくなってる非常識人扱いだろ？ >>563
困る困らないの前に
今、人手不足なんだから
今でしょ！ 人手不足っていうのは薄給で経営者の言いなりでブラック労働も文句ひとつ言わずに仕事するそして40代後半になると自分からやめていくそういう人材が不足してるだけだよ。 ん〜
平均、50代のスレなんでしょうが
貧困から脱出するつもりで
努力して貰いたいです 今って転職するのは当たり前だからな
終身雇用はとっくに終わったから次を考えないとな そう
転職しない理由を探すより
泥水を飲む覚悟が必要かと思うよ
50過ぎたら、そりゃ最初は大変だろうが 他所に行けるかって疑問は悪い事じゃない
実際に潰れたら会社と心中でもするのか
と聞かれたら答えはノーだろ
他が雇うかどうかは潰れたら会社が決めるわけじゃない
自分の生き方は自分で決めろって事
他責にしても誰が責任を取るかと言えば
誰も取れないのは分かってるな 今やめてもないだろそんなもん。倒産すれば国の保護が厚くなる。
それで無料で重機とか大型の免許取った方がいいわ。 国に頼る事しか考えてないってところがヤバいよな
それが印刷会社の従業員 コロナ禍で転職が遅れてしまったけど
その間の凄まじいロール紙不足を目の当たりにして
国策として見放された業界であると確信を持てた
もう印刷業務に戻る事はないよ 斜陽産業の退職金に頼るやつが国に頼るなとかやっぱ馬鹿だ しかも国の保護が厚くなるとか書いてるしな
計画性のないクズだよな 失業保険は延々と貰えるわけじゃないんだし
そんなの当てにしてる時点でアホとしか
さっさと転職して再就職手当だけ貰っとけ
今なら退職金数百万は受け取れるぞ
潰れたら0！
善は急げ 日本製紙
チラシに使われる高級白板紙、雑誌の表紙やカタログ向けのキャストコート紙など3品種を値上げすると発表した
上げ幅は15％以上で、7月1日出荷分より実施する
終わってるなw 日本製紙「値上げします」
その他製紙会社「チャンス！続けぇ！」
今年はあと30%は上がるな 原材料、電気代→値上げします
客→値下げ希望します
印刷→ｱﾜﾜﾜﾜｳﾋｮｰ 毎日ハロワの求人サイト確認してるけどバイト並みの給料と空求人ばかり
3年前から同じ印刷屋が求人だしてるな どこの地方かも分からないのに答えられるはずないじゃん
まぁ印刷会社は常に求人出してる
誰も寄り付かないからね
他で雇われない危ない人間もホイホイ採用するよ 少し検索すれば労働環境劣悪でほぼ最低時給並の賃金におまけに斜陽産業で将来性皆無って分かる業界を誰が選ぶんですかって話し
特に労働環境なんか最悪の部類に入る 大型免許持ってるから生コンミキサー車の運転手でも応募しよかなぁ というかお前ら全員負け犬のごみなんだから仲良くしろよ
ま・け・い・ぬw 紙の値上げ
電気代の値上げ
印刷物の需要減退
やっぱ印刷って時代と逆行してるよな
これから増える事が100%ない産業 運送や介護みたいに需要が上がる事はもう無いからな
国からも見捨てられた産業だから
カタログやチラシも今の40代くらいがもう少し歳取れば不要になるし 誰に見られて評価されることもなくすぐに捨てられる
本当時代に逆行してる産業だよな
印刷物のデザイナーなんかもすぐ淘汰されてガチでこの業界なくなるぞ >>551
クライアントは有名なデザイナーが関わってればそれに決めるよ
そのデザイナーがAI使うって言うなら全然オッケー出すし
結局は知名度や名前でデザインの良し悪しが決まるんだよ
無名デザイナーがAI使った所で仕事にはならん
そうやって時代に置いて行かれた三流デザイナーは死滅する
AIを盲信する訳ではないが、ある程度使い熟して
納期通りに納品してくれる知名度のあるデザイナーだけが生き残る
三流デザイナーはこの先少しでも生き残りたければ新しい技術を身に付けるべきだね
そういう三流デザイナーは御社にはいらっしゃいませんか？
努力を怠ると惨めになりますよ
だってそのデザイン、時代遅れですし誰も見てませんよw そんななか、うちの自慢は
拡大してもらえれば網点かきれいな～真ん丸なのだ
他社は潰れていて比較すればわかる。
ってだれが超拡大ルーペで印刷物見るねん。 うちはスクエアドットなのだ
綺麗な四角が見えるのだ 上質紙に200線で印刷する某通販印刷会社はどうしてるんだろう？潰れて濃淡出ねーよ アミが綺麗に刷れます→だから何なの状態
クライアントはいかに安くするか
エンドユーザーは見れればそれでオッケー 世の中インフレ
業界デフレ
世の中賃上げ
業界賃下げ
どんどん格差開いていくよ
退職金格差も開いていくよ
定年後の再雇用格差も開いていくよ
60過ぎてりゃ仕方ねーけど
そんな人、ここ見てないでしょ
現役に未練あるものが見てるんでしょ
どうするどうする
座して死を待つ？
散るさくら
残るさくらも
散るさくら どうでもいい業界のことをいつまでウジウジ書いてんだ。
このスレこそ、早く倒産して無くなってほしい。 >>612
先に自分が倒産(潰れ)ちまえば楽になるぜ 今どき網点がキレイな丸ですってアピールして
仕事がくるとおもっている昭和脳がいるんだねぇ。 安く早く色付きゃいい
印刷通販数社が残ればあとはいらんだろ 求められてるのは頼まれた仕事を早く持ってこいだからね 自分の見た範囲だけど、00年代に安っぽいWeb作成に手を出した
中途半端な印刷会社は潰れたか、潰れかけのところばっかり
生き残っているのは本業でネット印刷と競合しない分野に対してちゃんと投資した会社 そういう会社が今から潰れるって話なんだが
いつの時代の話してんの 印刷しか出来ない会社は倒産するよ
需要ないし
そんな会社経営してる奴はキチガイ >>617
それ本気で言ってるとしたらかなり時代錯誤だよ 生き残ってはいるけど先はないよね
その分、分散してた所が長生きする
印刷は二度と盛り上がる事はないんだから
低迷して糞みたいな仕事しかなくなる
高品質なんか謳ってても価値はない
それが最低条件だから
安くて早くて高品質で言いなりに出来る印刷会社が瀕死の状態で生かされる
所謂ゾンビ企業
これが本業でネット印刷と競合しない分野に対してちゃんと投資した会社の行末である そもそもこれだけ世の中がデジタルやペーパーレスって言ってるのに
何千万何億とする機械投資して回収出来るはずないじゃん
弊社では◯◯使ってますとか言われても印刷会社以外誰も興味ないし
特定の分野に絞った印刷会社はその分野がデジタルシフトした瞬間に一瞬で死ぬよ
確実に1年以内に倒産する
そしてそれはクライアント社内で密かに進行してる
あるタイミングで印刷物要りませんと言われ失注する
冗談じゃなくこれがコロナで加速した 世の中は基本的にコスト削減する方向に向かうだろ
そしたら最初に言われるのが印刷なわけで >>622
「ゾンビ企業」の意味わかって言ってないだろ 売上がなくて補助金やら投入されてる時点で立派なゾンビ企業だよ 今って特殊な加工じゃなきゃ基本的に赤字じゃないの？
真っ当にやるだけ大損してく 情報媒体としての紙の使用量は減っているけれど
梱包材としての紙の需要は減っていない、むしろ増えている。
視野狭窄な連中ばっかり、だから貧するんでは？ いやぁマジでコロナ禍と物価高騰は生き残りを計っていた会社にトドメを刺したね >>628
そんな事言っても紙自体が目の敵にされてるんだからどの道無理だよ 6月に入ってむっちゃムード割―
ばたんばたんどみのたおしみたいになってきてるんよねぇ
印刷屋さんも知らないうちに看板だけのこっとるけど廃業が進んでる リーマンショック時の倒産企業社員より
これでも今は再就職しやすい 転職って気軽に言うけどこのヌルい業界にいた奴なんて使い物にならないって。コンビニ店員ですら無理だろ。 現場ならある程度は使えるとは思うが
問題は思考力の方だったりする
ブラックに馴染んでると自分の居る世界が当たり前になってくる
他に行くとそれを平気で他人に押し付けてくるから >>642
特に営業だと決まったことをずっとやってるみたいな人多いからな
ネットの転職サイトだと、広告業界とかコンサルティング業界向けのスキルが身についているはずとか過大評価されてるけど
そんな企画提案ができるような人材が多かったらここまで斜陽な業界になってないよと思う ルート営業だったら相当にキツいよな
ただの御用聞きな事も多くて他のスキルが身についてない事もあるし 営業はまだ外に顔が効くし顧客も持ってれば転職出来る
デザイナーもまぁポートフォリオは埋まる
問題は現場 仕事と作業の違いを分からないと確かに他じゃ通用しないかもな 前の会社のスレッドを久しぶりにみたら枯渇していた
みんな諦めたようだ
代わりに転職活動しながら転職サイトの口コミ活用してる >>650
紙ならもうどうやっても利益出すの難しいからな
チキンレースからは早めに降りるのがヨシ >>647
工場勤務はまだ肉体労働やフォーク経験で転職できるけど問題はDTPだな
仕事の合間にブラウザーゲームやって遊んでいた連中は需要なし この業界の現場なんてコミュ障しかいないから無理だろ >>655
俺の部署だけ異様に忙しくて他の所は開店休業状態
少し手伝えって言ったらみんなすげえ文句言って定時で帰って行ったわ 周りが忙しいと
こちらも忙しいフリしてカラ残業するのがウチの会社 >>653
DTPはまだ求人あるじゃないですか!
まともに求人すらないCTP刷版はどうしたらいいんですか!? 別に転職はしなくていいけど印刷業だけという企業はこれから数年で間違いなく倒産する 専業の所はよほど他に出来ない技術とか何かしらの強みが無いと厳しいな
今やってる仕事が誰でも出来るなら他でも出来る仕事だからな おまじゃなくてもワイでもでける
この論法は「ワイ」のレベルがイチローレベルであれば2人とも生き残る
「ワイ‘」のレベルが草だと「おま」のレベルもしれとる
いうてみれば類は友を呼ぶということか？ 包装資材が印刷物ではないと、本気で言っている輩がいて草
どうみても印刷物やん >>665
あんなの印刷物でも何でもないけどな
あれやってる会社は一番恥ずかしい部類 20年以上勤めた会社辞めて貰えた退職金が100万円…
夢も希望も無いんだよ >>671
刷る価値がない
「お父さんあの包装資材刷ったんだよ」って子供に言うの恥ずかしいわw 弁当のバランみたいな役割だな
邪魔でビリビリに破かれてポイっされるだけ
虚しすぎる 印刷屋の忙しいは一般企業の普通
昭和のやり方だからアナログ過ぎる >>672
恥ずかしいっておまえ、
恥ずかしくない印刷物ってなんだよwwwwwwwwwww いやでも実際、包装紙印刷してるってダサくね？
下の下じゃん 印刷会社の社員って印刷物にダサいダサくない感じてたんだｗ 印刷会社のくせにお前らセンスがないが口癖のやついるわ。 吸収合併や統合する中小も多いとか
単体で生き残ってる会社は何かしら特化した物がある チラシパンフレットカタログより梱包材がダサいってマジ？ｗ 梱包資材って人が絡む余地あるの？
データ流すだけやん ちょっとした事ですぐ廃棄するこの業界ヤバくねーか？
刷り直しとかイジメだろ >>685
吸収合併や統合される余裕がある分まだいいんだよ
資金繰り危うい中小なんてそれすら断られるから 合併も従業員じゃなくて仕事や設備が欲しいだけだろ大抵
役員や役職持ちが追い出されるのはその為
傾かせた戦犯を飼うほどぬるくないぞ 埼玉県飯能市の 株式会社ブラウズ は、６月20日、さいたま地裁川越支部より破産手続き開始決定を受けた。負債は推定１億5,000万円。
同社は、1996年に設立した印刷業者で、親族が経営する 株式会社文化新聞社が発刊する地域日刊紙「文化新聞」の印刷を行っていた。そのほかにも地域の企業や学校から受注を得てポスターやチラシ、広報誌などの印刷請負業務を手がけていたが、2020年３月、文化新聞社が破産手続き開始決定を受ける事態となり多額の焦げ付きが発生。 印刷業とは別の業種だけど、ある会社が大手に吸収されて、
転勤なしの条件で地方で働いてた人が、吸収後は東京勤務になるということで辞めた
銀行なんかも吸収される方の行員の多くは辞めることになるみたいだし >>705
吸収される側は1年程度はそのままの雇用条件が適用されるからな
吸収合併じゃ解雇や雇用条件を変えると不利益とみなされて裁判起こされると不利になる
まあ徐々に吸収する側にシフトしてくから労働条件や労働環境が変わるのはよくある話だし
受け入れるか拒否するかは自分次第
大抵は吸収される側は不利になる場合は多い >>706
一年は
要するに引き継ぎ期間
釣られない様に まあ傾けた張本人である
経営者や役員管理職ははっきり言って
不要だな 生産性の無い無能な年配従業員は本当に会社をダメにする
どこの会社にも出社しただけで仕事した気になってる給料泥棒っているよな
もう50歳で平社員とか何も価値ないんだからさっさとクビにして欲しい >>708
経営者や管理職はどうにかなるけど従業員は切って終わりだよ 世の中の変化のスピードが早いから
1年前と同じような仕事の仕方や業務内容だと周りに置いていかれる 印刷会社の社員って他社周りとか連携とかしないから自分の会社の事しか知らないよな
向上心とかないし勉強会なんかもしない
だから置いていかれてる事にすら気付いてない
茹でガエルみたいなもん 視野が狭いというか自社以外興味すら無いのも一定数居るのは本当
自社のルールや規則や経験や仕事のやり方が世の中の全てだと思ってるのも居る
にわかには信じ難いがな 来月、海の日の三連休がありますが皆さんどう過ごしますか？
自分は自宅でゆっくりダラダラしたい >>715
ところがまだ昭和気分の人達が居るんだよ
平成はもう終わってますよと言ってもよく分からんみたい >>717
ウチの会社も昭和気分
時代遅れに気づいて欲しい… >>713
自社内ですらまともに情報共有されないこともザラなんだが
個人事業主が集まったような会社って印刷業界は多いんかな
チームとして仕事するんじゃなくて、個々人で頑張る人がいるからなんとなく組織として形になっているみたいな 「自分だけが知っている」
「この仕事ができるのは自分だけ」
そう思い込んで優越感に浸りたい奴が多すぎるのよ 自惚れてるならまだマシだけどな
自分の仕事をブラックボックス化してしまう奴とか要注意な 自分はかけがえのない人間 ではないってことをまず認識しなくちゃね
大抵の場合あなたがいなくても普通に世界はまわっていく
そうじゃなかったら人類ここまで保たないでしょ せめて生産管理や工程管理は自社と付き合いのある協力会社の情報を把握しておいて欲しいんだが、
「俺はそこ使ったこと無いから」とか「担当者の名前も連絡先も知らない」みたいな会話が出るの本当に頭痛い 1人居なくなったら潰れるとか幻想だけどな
ああでもどうしようもない会社ならあり得るか 印刷じゃないけど
中小企業製造業向けにシステム開発してた人が調べた結果
不便を不便と感じてないところが多かったと
印刷はそれ以下のところ多いよ 安く仕事をうけたら、期待値も低いし気楽に仕事できるって思うじゃないですか。
逆なんですよ。ギリギリまでケチった金額で発注してくる人の方がたくさん求めてくるんですよ 印刷なんて誰でもできるから派遣やベトナム人使って安くできるわけで 50代の仕事しない生活残業おじさんと
派遣や日雇いのセットってのはきついね
短期的に金稼ぐなら良いかもだが 20代の若手も30代の中堅も
あっこの会社駄目だって見限ってくからな
残ったオッサンに若いのはすぐ辞めるだの根性が無いだの俺達が若い時はなぁみたいな糞しょうもない事言ってりゃ見限られんだろう 年功序列と終身雇用が終わるって事は人材の流動性が高まるがこの業界には無関係か
ジョブ型にこれからシフトするけど対応出来んのかね これからまだ人生の長い若者がわざわざ廃れ行く斜陽産業にくるかよ とかなんとかいいながらむっちゃ忙しくなてきてんだけど
どうすんのこれ すごい勢いで印刷業者潰れていくな
100人未満の中小は生き残り不可能だろ ニュースインタビューでウクライナ兵が「戦前は印刷屋だった」と言うてたわ
海外でも印刷業界は終わってるんやな
日本で秒読み印刷屋にしがみついてる奴は傭兵でもいかが？ >>732
エンタメとかアニメ漫画関係の印刷やってる会社はそれなりにあるから、
それを餌にして若者釣ることはできるよ
結局定着せずに、やっぱ趣味は趣味のままがいいよねって結論になるけど エンタメなんかそれこそデジタル化の一途
やってる所はあるけどもう衰退産業 漫画アニメでも印刷じゃコンテンツの消費者でしかないんじゃ
創作活動するなら印刷会社でやらなくても個人で出来るし >>736
腐れ縁で仲良くしてやってた同僚が別の同僚への嫉妬で辞めてから
転職先で誰も仲良くしてくれないと泣き言ほざいてきた
「恩知らずは二度と戻って来るな！」と見限ったわ 会社は友達を作る場所じゃないのにな
必要最低限のコミュニケーションスキルと
任された仕事はミスなく行えば良いだけ いやその前に会社の経営状況を把握して転職できるスキルを身につけないと 確かにそれも大事だけど
先見の明がある人達はもう十年以上前にとっくに見切りをつけたからね
優秀な人って行動力や思考力や観察力が高いから今起きてる状況を分析して
どうなっていくかって予測が立てられるから シャチョーとかはゆっくりできるだけの資産は確保してるのだろうかね そこそこの年金ももらえるやろ
俺らは安月給で失業保険も雀の涙や グループ内で印刷事業部が目の敵にされてる
立場が弱過ぎて悲しいわ シルバー（大阪）、破産申請準備へ-負債2億1,000万円
2023年6月26日
（株）シルバー（大阪市北区本庄西3-6-21、設立1988年12月1日、資本金1,000万円）は、
6月19日付で事業を停止し、事後を弁護士に一任、破産申請の準備に入った。
負債総額は、約2億1,000万円が見込まれる。
FS清算準備（群馬）、特別清算開始決定 - 負債12億4,800万円
2023年6月27日
FS清算準備（株）（群馬県前橋市泉沢町1250-2、設立1965年、資本金9,800万円）は6月13日、
前橋地裁より特別清算開始決定を受けた。
負債総額は約12億4,800万円（2022年7月期決算時点）。
産業機械設備の製造を目的に、富士油圧精機（株）の商号で設立。印刷・製本機械等の製造を得意とし、独自の技術を用いた印刷・製本機械は大手印刷会社にも採用されていた。 減価償却終わってるんじゃないのか？
価値があるのかは知らんけど ここで書いてた人居たけど
印刷設備に投資して生き残りかけてる会社とかって将来性皆無だよな
小さい所が潰れたら印刷機も売れなくなるし単価も上がるし部品だって値上げされる
ただ巨額の負債抱えて死ぬだけなのに
どう転がっても印刷業が息を吹き返す未来はない 30年前の菊判の機械使っていて設備更新してない会社があってな
紙積み機導入して我が社の技術は最先端はとか訳分からん事言い出した時は耳を疑ったな >>758
今ならってなんの事だ？
ニュースとか見ないの？
「ゼロゼロ融資」受けた企業の倒産が加速 物価高に人手不足…
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230625/amp/k10014108801000.html
>新型コロナウイルスの影響を受けた中小企業を支援するための、
>実質無利子、無担保のいわゆる「ゼロゼロ融資」。
>その返済がこの夏から本格化する中、融資を受けたあとに倒産した企業がことし5月までに236件確認され、去年の同じ時期の1.5倍に増えたことがわかりました。 ゼロゼロ融資は最長で３年間
元本や利子の返済が免除される
コロナ禍で経済活動が停滞した２０２０年の春から夏にかけて借り入れた事業者が多く、
３年後の今年６～８月に返済開始が集中している
なのでこれから地獄が始まります >>758
こういう何も知らずに生きてる奴って幸せなんだろうなと思う
この業界、余裕があるわけないだろう 民間の金融機関は2021年3月、政府系金融機関は2022年9月に受付を終了しています。 印刷会社の社員って馬鹿だからゼロゼロ融資が永久に続くと思ってたのかな
今ならってもうとっくの昔に受付終了してるっつの 一応、低利・無担保融資の申込期限が2023年9月末まで延長されてる
新型コロナウイルス感染症特別貸付という名でな
ただゼロゼロとは違って無利子ではない
経営の行動計画なんか盛り込んで再申請が必要
甘くはない ちなみに融資に追加された条項
最近1ヵ月間の売上高または過去6ヵ月（最近1ヵ月を含みます。）の平均売上高が前5年のいずれかの年の同期と比較して5％以上減少している方」
が対象となっていました。
＋
「債務負担が重くなっている方」
なので中小にとっては余裕ではない
受けるのが"余裕"という意味であれば会社の経営状況が糞悪い どっちに転んでも地獄なのが凄いな
さて各社どうするか考え時か 北欧なんかは紙ってだけで拒否反応されるからなぁ
印刷物によってブランド価値が下げられる
まぁ過剰だと思うけどエコとかのレベルじゃなく、紙自体が悪とされる傾向にある >>769
ヘェ〜
その割には輸入紙は北欧の会社多いな みなさんもペパーレス促進してみては？
原材料費削減で業績回復しますよ >>770
イタリアでフォーリオサローネってのやってて
そこにあるブランドの協力デザイナーとして参加したんだけど
印刷物は禁止で困ったよ
全てQRコード
印刷物を置いたら周りから苦情が来るって主催者側から要請があった
まぁうちはwebもやってるから対応出来たけどね >>773
あちらの感覚では「時代にそぐわない」
それをやってるのは環境配慮を謳ってるブランドとしてどうなの？みたいな
いやいや皆紙使ってますよね！ってツッコミたくなるけど
それが主流になってる ペラでもある程度は枚数刷りゃ結構環境問題になるわな
特に正誤訂正を伝える紙とか
見たらポイと捨てるのは トイレットペーパーは肌触り良く水に溶けるよ
無駄じゃないよ！ 日本以外は物質主義で無いところがあるからすんなり紙捨てれるもんね
物をありたがるという感覚がないのが功を奏してITに乗れてる 印刷だけの時代ではないな
デザイン経由でネット広告とか
パッケージ印刷なら中身の製造もするとか
要は印刷は他の業種の付属でやるもの
単独はないわ 何も考えずぼけーっと過ごしてるアホ社員は確実に多い ペットボトルも液体詰めるとなりで作ってそのまま詰めてラベリング
全部無菌室だから消毒が簡略化できる
印刷なんてなおまけなんだよ
チラシ？
自分で作れよそんなもん >>783
正月に経営者らしき意識高い人が
酔っ払って書き込んでたね
その人に限らず経営者もたまに見たりするんじゃないか
まあ常時見てるのも問題だけど 同業者系スレならいいけどこのスレにいたらやばくね？ >>791
なったらというか確実になるよ
まずリストラが大量発生するだろう
容赦なく切られる >>794
良くはないだろ
会社はリストラなんかするべきじゃない
社員や社員の家族を養えないなら人を雇うべきではない
一生社員を大切にすると宣言して雇えと思う
リストラ始まったら経営者は痛い目見ると思え 終身雇用はもう終わってるが大丈夫か？
最終的に自分を守るには自衛しなきゃならわけで
自分がどういう事やスキルが身についてるかもう一度確認しとけば？ >>796
経営者はこのスレに来るなって言ってんだろw
まーた酒飲んで暴れ散らかすのか？
社員も守れなくて何が経営者じゃ
お前みたいのは地獄行きじゃ >>796
馬鹿だろ
お前みたいなのは借金背負って家庭崩壊がいいよ
こんなとこに書き込んでないで経営の勉強しなさい ガチで気持ち悪いよね
わざわざ見にくんなよって感じ
こういう馬鹿経営者が時代錯誤のパワハラかますんだよな
てめぇは人望ないから！
倒産して借金背負って地獄見たくないなら社員を大切にしろよ >>799
正月の酔いどれ経営者がわざわざスレ見に来るから荒れるんよ 社員にスキルやあれこれ求めるより先に己の経営スキルを磨きなさい
貴方の無能さで社員が苦しむのです そう言ってたりするのが酔っ払い本人だったりしてね？
刺さったらごめんね🤭 >>804
うわ
もうキチガイすぎて全員が同じに見えるんか
やべー奴だわ まあ仲良くしといてさ争いはいけないでしょ
よく知らんけど 深夜だしマジで呑んでんの？
その金で還元してやればいいのに 社員にあれこれ求める前に社員や社員の家族を守れ
何がスキルやねん
土下座でもして仕事取ってこいよ 正月におとそ気分で書き込んでたら
このスレの住人にボコボコにされてたろ 経営者は社員と家族を守る
このスレの総意
それは終身雇用がなくなってもな
一生面倒見ろ
それが人を雇うって事 廃業したら従業員が困ると思うんですが
このスレにはスキルも何も身につけてない無能が居るようですし >>816
平日だぞ
酒飲んで愚痴ってりゃわけないよ
さっさと経営の勉強しなさい 未だに終身雇用に縋り付くって団塊の世代だけ
若いのはどんどん新しい事覚えて仕事にしてる ネタなのか本気なのか分からないのがこの業界の関係者 十中八九ネタだと思うけど
たまにマジモンが居たりするのもこの業界あるある 終身雇用崩壊とかいいネタよな
日本でそんな事ありえない
経営者が浮ついてるだけ いや、スレタイ見ろよ
倒産しそうだから、したからこその書き込みじゃん
社員に終身雇用なんて終わったんだからって言えずにここで吐き出してるのかも
資金ショートと戦い楽になってポロリと出た言葉かもしれない
経営陣だってなんのスキルもない
同じだよ 目の前にある板でちょっと検索してくれば？
このスレ見てるより為になるよ まあ自分がそう思うなら正しいんじゃないか？
ただお前の中ではだけどな だったら転職出来るようにスキル磨けばいい
それを怠ってダラダラ日々暮らしてきてる低辺は用無しや
一生面倒見ろなんてアホやん 無能社員は解雇していいよって国からのお墨付き貰えたんだから行使するだろ
これからは能力主義
日本はジョブ型で行かせてもらいますんでって宣言
年寄り社員の金は若手に回すべき 自分の行動は自分で責任取るのが当たり前じゃないのか
他責思考が何の役に立つんだろう 何も学ばないクズを生かす理由はないよ
コンビニでバイト頑張って >>829
印刷会社の社員ってそんなのばっかだよ、、、 コンビニバイトって結構やる事多いぞ
マルチタスクは必須だし接客能力も必要
業者とのやり取りも必須だし 自分は何もしないけど金はくれ
これで経営者非難するんだから可哀想
正月の荒れは無能社員さんが馬鹿みたいな主張して騒いだからでしょ 頑なに転職しないで経営者叩いてた無能は一体なんやったん
転職すりゃいいだけの話だろうに
あーでもないこーでもないって出来ない理由ばっか語って結局何がしたいのか不明だった ・転職する
・今の環境でスキルを身につける
・新しい事を取り入れる
これのどれもやりたくないんじゃどうしようもないわな
会社が嫌なら転職が一番だし
何もやりたくなきゃ生活保護受けりゃいいし
何で転職したがらないか謎だった 新しいこと学ぶのって面白いじゃん
もう一回大学行きたいくらい 正月に暴れた酔っ払いが社員を装って
ああだこうだ言ってようにしか見えんな
マジで刺さったぽい >>837
それで一生面倒見ろって書いてたんか？
キチガイだろw うちから辞めた人間で同じ業界に行った奴はいない。
残ってる奴はもうこの仕事しか生きていけない奴ばかり。 高級食パン印刷
食パンにジャムつけて食パンに押し当てる
するとうまいのよ
すごくね？ 印刷業の倒産って民事再生ないよな
破産とかやべえわ。倒産したら行くところなくね？ 民事再生してもスポンサー型が主だから
再生する事に何かしら価値が無いと厳しいとは思うよ
特に技術も無くお客から貰った仕事を
そのままの形で出す所はね これからの印刷物は高級品だよー
安いパンフや包み紙なんていらないよー
簡易包装やデジタル化が進むからねー
それがわかってれば大丈夫だよー
でもねーだめなところはーだめだよー 仮に明日から自社の仕事を全て外注に出して
外注が全てこなせるような会社は
ちょっと考えた方がいいね どこでもできる仕事が大量にあったからこそ零細がやってこれただけだしな 元はと言えば自分が無能と気付かずに当たり散らしてて
能力がないと言われて勝手に経営者経営者騒ぎ出した
それを失笑されてるだけ 馬鹿「会社が憎い！社長が死ぬほど憎い！！！」
スレ民「そんなに嫌なら転職すれば？」
馬鹿「ギァォォーン！」
どないしたいねんw 何故、嫌なのに退職しないのか
何故、現状に甘んじて転職活動をしないのか
この謎は解けないまま、、、
終身雇用は無くなりますよ
能力がない人はリストラ候補
まぁそれは会社が続けばの話 >>865
転職が怖いんやろ
自分の価値を真剣に考えることから逃避してるだけ
どんな業界でもプロパーはそうなるよ
他社を知らないからね 長く続ければいいとされてきた雇用が、転職経験ある方が重宝される時代になった。
さっさと転職するのが吉。
こんな業界、コンビニ店員以下なんだから。
まぁ、俺は胡座かきすぎてもう抜けられないけどな。 >>866
そういう分析やめてくれ心が痛いわ
もうこのまま骨埋める 嫌いな社長の元で働き続ける理由、誰一人分からない
なので無能君はずっと一人で自作自演している説が濃厚 夜勤暇なんで調べてみた
初出
倒産しそうな印刷関係19
202 氏名トルツメ[] 2022/12/27(火) 21:16:49.99 ID:
「奴隷どもがうるせーよ、嫌なら辞めろ」そんな書き込みをする経営者って居るんですね
書き込みとあったのでパート17、18と「嫌なら」「辞めろ」の文字を検索したが出てこなかった
経営者叩いてる奴が勝手に言い出したことじゃねーかw
そんな事で荒らすなよ 印刷会社ってもしかしてナマポより給料低いん？
俺は十分貰ってるから残ってるけど
独身のオッサンは余裕なん？ 生ポ受給したら人間として終わり
新聞配達でもした方がマシ 印刷業ってガチで昭和脳ばかりだからなぁ
考えが古いというか考えを変えないというか 異業種に行ったが印刷会社にいた期間がすごく無駄だったと思う。 大きな負債って何してたんだろう
13億とか9億とか
不動産とかかな >>866
その通り！
怖かったですよ〜
特にインバウンド関連の外資系企業で外国人社長に直接面接で
『こわくないですか？』と聞かれ
『怖いです』とだけ答えてしまった
そこで、YESバット方式で受け答えできなかった
結局、異業種だがインバウンドには全く無関係の企業へ転職した この業界、夏のボーナスは全社ダウンでしょう！
ならば勇気を持って踏み出しましょうよ！
異業種へ 夏ボ70万だった
来年は年平均200万の計画
今は社員全員かなり前向きの会社に様変わりした
ダメ社員達を排除して3年でここまで変われた そのくらい強行しないと生きていけないよね
終身雇用盾にして利益もたらさない輩は頑張ってる人間の邪魔にしかならない そいつは嘘かも知れないがウチは100万あったぞ
社員数70
売上高15億ちょい 賞与が減るのはまぁ分かるが
元から賞与がない会社に入社してる奴がおるけど何がしたいんやって思う 年商3000万円を超えた年も
創業したのは88年。翌89年に法人改組し、JR上野駅の近くに工房を構えていた。
「パンフレット、リーフレット、ポスター、折り込みチラシ、会社案内、帳票類などのデザインと印刷を手がけていました。年商では3000万円を超えた年もあったんですよ」 >>889
70人の会社で売上15億でボーナス100万とかどうなっとんねん…
月々の給与めちゃくちゃ低い代わりにボーナスは大盤振る舞いなのか？
それともデザインとかWebに振り切って、材料費がかからない分給料にまわせるとかなのか このスレ新卒や入社まもない奴が多いように思えないが100万くらいはあるだろ
どんだけ零細企業の社員多いねん スレタイ読めないのかな
それともなんかこんなところでしか優越感に浸れないのかな
かわいそうにねぇ
お疲れ様ねえ 従業員数70人で売上15億でボーナス100万もらえるって、製造業の中では相当な優良企業だな
特殊でかなり利益率高い商品売ってるのか、内製化で社外に出るコスト抑えまくってるか
売上その倍はあってもワープア状態の印刷会社も珍しくないのに >>899
倒産しそうなであって別に低賃金スレじゃないよ
勘違いしないでね 異業種からの高齢者を受け入れる
数少ない業界なんだけどね 大手は新卒あるかもだが
中小零細で新卒カード切る意味あるのか？
何で新卒が入ってきちゃったのだの言われるのかね >>903
中小は高卒しか取らないんじゃない
大卒はわざやざ来ないだろうし 高卒でも中小は労働環境が悪いから
間違って入ってきてもすぐ辞めるでしょ 他の企業に行けない池沼やADHDみたいのを受け入れるセーフティネット
それが印刷業 週刊現代のヌード写真は素人では撮れない。
俺自身、ヌードをいろいろ撮ってみたが比べ物にならない。
写真を撮る技術と印刷技術の融合の芸術だ。 以前いた印刷会社は営業が大卒だけど、工場DTP製版が高卒だったな
そのせいか30歳後半になっても学生の空気から抜け出せない現場社員が多かったな 前に勤めてた所も現場は何か部活やサークルみたいな雰囲気だったな
30代前半くらいまでだったらまだ体力や若さの勢いってあるけどさ
それを超えると急に失速してくよな 会社潰れて取引先だったところに再就職して半年
倉庫業だけど給料アップだし残業もないし印刷業界ってなんだったんだろうと悔やんでる 小規模でも経営者が優秀だったりするとボーナス100万円有り得る
代替え成功例や娘婿が優秀だとか
あるからね
経営者の力量は社員の年収に比例するよ てか印刷業にやる気のない口だけの世代がいたら
周りも腐っていくよな。気に入らないなら辞める
。しかし口だけだから辞めることもできない。
で、一人そんなのがいると会社は衰退していく。 根暗が多いからね
その場に居ない人の悪口言ったり大して仕事もしてないのに文句だけは一丁前に言ったり
社会不適合者の集まり >>916
根暗言いますけど
あんたそんなに明るいんですか？ >>915
辞める辞める言う奴が辞める所見た事無いな
逆に辞める奴は何も悟られずに辞めると
>>916
文句や愚痴を言った所で何も変わらんからな
愚痴言ってるのにどのくらい士気が上がるとか
愚痴吐くとどのくらい稼げるか聞いてみな
必ず怒り出すから >>919
口癖のように辞めるとかこの会社の経営はおかしいとか言ってる社員に限って、
飲みの席では今の仕事に対して熱く語ったりするの何なんだろうな
構ってちゃんなのか、自分は会社にとって不可欠な存在だと言いたいのか
あまり自己主張強くない人ほど、淡々と仕事しつつ転職活動して業界脱出してるイメージあるわ 辞める奴が周りに言うわけないだろ
日ごろから文句言ってる奴はそれが楽しいだけで辞めた試しがない そんなに社員辞めさせたいの？
糞みたいな経営者の書き込み禁止出来ないのかな
また酒飲んで自演連投してて草 >>923
自分は私腹溜め込んでてよく言うよな
マジでクズだろ 中野サンプラザ2日閉館で地下ボウリング場も50年の歴史に幕
そこのスタッフも経験を生かした転職は難しいだろうな印刷屋みたいに
どの業界も時代の流れには逆らっても無理というこったな サンプラザは老朽化と再開発で取り壊すだけじゃないの？
ボウリングもブームは随分前に去ったけどまだ無くなりはしないよ そうそう、それが問題だから
建築運送介護は国からも支援が入ったりする
印刷は日本からも見捨てられた産業だから ボウリング場の指導員は専門資格を有するスポーツ技術インストラクターのプライドがあるけど
業界外からしたら娯楽場のスタッフ同様のように
印刷屋も単なる機械作業員ではなく高度な専門知識を持つエキスパートだと自負してたりする
どちらも斜陽産業には過剰人材で他業界転職にはなんら有利なスキルにはならんということ ここ会社が倒産したりクビになってその後正規雇用でなく派遣とかに落ちたのが自分と同じ目に合うように引き釣り虚妄としてるのが一定数いるだろ？ 動いたら割と何とかなるから後悔しないうちに行動したほうがいい
それなりに給料もらってるなら別だけどあまりに少ないのならどこに転職しても給料は上がるはず
あと転職して思ったのは印刷会社に勤めていた経験はなんにも役に立たない 会社が減ってるからな
多少大きければまあ仕事は増えるからな
仕事は減少傾向でも会社が減るから >>933
普通に転職や退職進めるのは違うだろうけど退職や転職を事情があって今はできない的なことを言うと罵詈雑言浴びせてきたり馬鹿呼ばわりするのはそういう転落者だろうな。 印刷会社のM &Ａやってる会社が余剰人員を首にしないで、断続的に人手不足関連業界へ出向させれば
強制的に労働者の移動が進むね
M &Ａする会社はそれでも儲けたら良い どこのパ○ナですかw
介護事業買い取ってそこに飛ばすのもよくありますね >>936
要領が悪いだけだろ
転職活動できないってただの怠け者としか思えん グループ会社として印刷会社買い取るふりして人を買う
余剰人員のリサイクル
エコだね 今は出来ないってなんだw？
会社倒産しても今は出来ないって言うのか？
まずはすぐ言い訳する癖を治そう
印刷工が煙たがられるのはそういうとこやぞ 出来ない理由を探す人間多いよな
◯◯だから出来ない
いやいや！やれよ！お前の自身の事だぞ！ >>940
グループも馬鹿じゃないし死にかけの会社の従業員なんか使えないと思ってる >>936
みんな忙しい中、転職活動の時間を割いてるんだぞ
ワガママ言ってたらそりゃ馬鹿にされるわ 人間は誰でも平等に24時間時間を与えられてる
行動するのも行動に移さないのも全部自分で決めた事なのを忘れないようにな
自分の責任は自分で取るんだぞ 基本的に考えが浅い
転職って必死こいてやるものなのに落ち着いたらやろうなんて甘すぎる
そういう人は一生出来ないよ 一部のブラックは長時間労働させて
転職させないようにしてるぞ
長時間労働で肉体的精神的疲労が溜まると正常な判断が出来なくなる
またハラスメントで全て労働者が悪いように言い放ち自尊心を損なわせたりもする
そういう所からは身を守るためにも
すぐに退職するべき
自分の命や家族又は友人より
大事な物はこの世に存在しないぞ
仕事ってのは自分の生活の為にだけある 馬鹿「嫌だなぁ辞めたいなぁ」
一般人「なら早く転職しろよ」
馬鹿「今は忙しいから無理なんだよ！」
結局、動きたくないそういう性格の人なんだよね 辞める辞めるおじさんってどこの企業にもおるよな
そういう人に限って絶対に辞めない
構って欲しいだけ 辞めるなら
なるべくちゃんとした手順踏んでやめろよ
社会人なら最低限のことはしろ
いくら糞会社でも >>952
ちゃんと代行に頼んだから大丈夫
もちろん弁護士が介入する所だ 辞める辞める女もかなりいて、若くて使い道があるときは構ってやった
ウザイＢＢＡに成長したから「どうぞどうぞ！」ｗで転職していったけど
もっとヤバイブラック企業に落ちていってザマア このスレ大人気ですね
もうすぐ1000ですか
影響力ありますね
タイトル考えた人
だーれ？ ここは転職スレじゃないぞ
スレタイも空気も読めないのか 別にこの板の中では盛り上がってるだけの
話で印刷関係ここにくるだけでは 普通にお客から貰った仕事するだけで倒産する業界だからな
もうビジネスとしては破綻してる そんなこんな言ってるけどむっちゃ忙しいな
よかったよかった 自分の物差しで物事を語られても困るな
まあ分からんとは思うけど お！また非正規に転落した負け犬が自分と同じ地獄見せようと必死になってるなw なんかさ、ラッピング屋は印刷屋じゃないだろ？
多少印刷してもラッピング屋だよ
何でもかんでも印刷屋にするなよ
印刷業はもっとやばいんだよはははははは 元印刷工がなれる非正規なんか負け犬の負け犬な非正規業種だろ。
工場派遣とか激務を時給1000円以下でやらされるような非正規にしかなれない。 小さい印刷業は家業で続いてるだけやろ
2代目3代目に何かできるか？ フランチャイズするしかねえな
いらない社員も処分できるし一石二鳥 印刷会社に就職するときは昔も今も保証人なんて要らない、いい加減な世界。 結構な規模の会社が毎週のように潰れてるんだが
この業界やばない？ インフレで原価上がってるのに我慢して
原価率高くしても次の仕入れに困るだけやで >>975
最近どころか10年前から斜陽産業だったぞ 今日もむっちゃ忙しかったな
世の中ゆでガエルばっかりじゃ 新潟印刷（新潟）、民事再生法の適用を申請-負債6億7,500万円
2023年7月6日
（株）新潟印刷（新潟市江南区曙町3-5-5、設立1981年11月、資本金3,000万円）は6月30日、新潟地裁に民事再生法の適用を申請。同日、監督命令を受けた。負債総額は、債権者145名に対して約6億7,500万円。 【愛知】奉仕堂印刷 事業停止、自己破産申請へ
2023.7.4
愛知県豊橋市の 株式会社奉仕堂印刷 は、６月30日までに事業を停止し、事後処理を弁護士に一任、自己破産申請の準備に入った。負債額は約４億6,000万円（変動する可能性あり）。
https://www.newprinet.co.jp/【愛知】奉仕堂印刷%E3%80%80事業停止、自己破産申請へ 潰れた会社の従業員さん
制度として退職金は優先支払いだし、すぐ失業保険貰えるのだけど
問題は
手続きしてくれる管理部門の人が最後まで在籍してくれるのかな〜？
経験者のコメント待ってます 同業だったら最後まで残ると次に行きやすいが
他業種に行くとなると場合によっては危機管理能力の欠如だと受け止められる事もあるし 給与が遅配したり経理の管理職が退社した場合はガチ
遅配は社員に払う金が無い
経理は会社の金の出入りや残高を把握してるから >>981
新規事業とかいって印刷に関係ないことし始めたとこは潰れた
印刷で食えないんだからしょうがない タピオカミルクティーが限界だよ
とにかく多角経営がいいと思う
印刷だけじゃダメだ
不動産とかもいい 給料は“値下がり”してっけどな
ボーナスは“はなから”ないしな 1000なら印刷製本会社はすべて倒産し経営者は多額の借金を背負い一家離散、職制は時給1000円以下の派遣に落ちぶれて奈落の地獄に落ちる このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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