倒産しそうな印刷関係★18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
倒産しそう、倒産した印刷関係会社を教えてください。
広告代理店等でもOKだよ。
万年不況業種に属する関係者の愚痴も歓迎します。
前スレ
倒産しそうな印刷関係★17
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1631026417/ すげー暇
暇でボーっとしているのは苦にならんが
給料の支給が 今月も保留になるんじゃなかろうか… うちは原価割れ以上に、国立施設の職員にお中元渡したり、団体職員に出張校正時に交通費名目で毎月数十万渡してドヤ顔している。 コロナも落ち着いてきてイベントも復活してきて忙しくなってきたなぁ
みんなはどんな感じよ? 夜のお勤めは 相変わらず忙しい
マン汁はボタボタ
太くて硬くて長い俺が悪いのだろう 人手不足なのに仕事量が激増して忙しい。今日も休日出勤。もう帰るけど。 来年早々倒産決まったから関係ない業種へ転職することになった
もうデザインとか未練ないわ 転職できたならラッキーだろね
印刷業界がこの状況になるまでしがみついてるのが殆どだし
そうゆう人らは自分も含め他業種へいくのは難しいわ まあ今無職になっても贅沢しなければ生きていくぶんには問題無い程度の資産は出来たからダラダラやるわ
そんな長生きもできひんやろし まあどうしようも無いなら生活保護が最終手段にあるからな日本は
どうですか経営者の皆さま?
他所で通用しない人材を作って最後に傾いたときは他責で逃げるろくでもない経営者が多いようですがw 会社のホームページは
社長の挨拶とかもなく
誰一人と姿を見せず
作業風景や仕事場も一切公開していない。 社長は金策に走り
管理職はその板挟み
社員は思考停止状態
伸びる要素ねーやん うちの会社のHPとパンフレット人物が全部ピクスタ。 肝心な人材育成を軽視し、業者の口車に乗り、安易に節約投資に巨額を投資するのが現代の経営哲学なんですか? 忙しくはなるが、一か月間通しで忙しい月は無い。
月末はスッカラカン・
赤字になるわけだわ 今だったら業績悪化もコロナに責任転嫁できるしな
実際は経営者と取り巻き幹部の無能さ コロナでも伸びてる所あるけどな
言い訳の材料が増えていいよな
すーぐ他責にするくせにいざ自分が言われると自分は悪くないだの言いやがって
自分が悪いならごめんなさいって幼稚園児でも出来る事が出来ないなんて情けねー 最近の会社のビックニュースといえば
蛍光灯がLEDになったことだw 製造、倉庫関係ならフォークリフトの免許持ってたら就職しやすい、まあ派遣だけどねw 印刷のオペって「自分で本買って勉強しろ、学校行け」ってな感じで何処かの出版会社の言うように作業手順を水平展開しないじゃん、ネチネチ嫌がらせもあるし
今時の若い奴等はついて行かんよ 見て覚えろがまだ存在してる事に驚きなんだわ
職人じゃなくてただの工員だって
理解して無いのかって思ってる
変化が激しい世の中でもう1年前の仕事の仕方ですら通用しない事があるのに
いつまで昭和気分で居るのか理解にくるしむわ 前回作品データ見てどう組んでるか理解しろとかもある
はよあの会社潰れて社員路頭に迷え 社員の半分は忙しく、残りの半分が毎日半ドン。給料は変わらない。俺は前者。 そもそもなんで出版社は注文書のフォーマット統一しないのか 薄利どころか資材値上げで資材屋のために働いてるのと同じだわ
次の材料費値上げが決定打だな 祝昨日はボーナス支給の社内送があった みんな競って経理に走った
支給中止にならないうちに遅れたら大変だった コロナが流行り始めたが9月には1日50万以上になるな。
それ以上は検査が追いつかないからヨコヨコだろうが実質は1日100万超えてると思う。
イベント中止が続出するだろうがもうギリギリやってきたところは終わるわ。 >>40
ボーナス出るんだ 我が社の社員は薄給で苦しいのに社長は銀座で豪遊 ビスタプリント 8月31日に日本でのサービスが終了
ネットプリントサービス「ビスタプリント」の日本でのサービスが8月31日をもって終了する。ウェブサイトを閉鎖する8月31日まではビスタプリントの製品を注文できる。日本でのサービス終了に伴い、9月1日以降、問い合わせ方法は電話のみとなる。
https://www.vistaprint.jp/ 「国の税収過去最高 法人・所得税伸び2年連続」 なのにw 取引先は大手の会社ばかりですと入るときに説明されたな
本来はその大手に入ってなけりゃダメだよな 入れないからいるんだけどw 広島
広島の印刷業「イメージパーク」に破産決定、負債1億円
官報によると、広島県広島市に本拠を置く印刷業の「株式会社イメージパーク」は、7月7日付で広島地方裁判所より破産手続の開始決定を受け倒産したことが明らかになりました。
1992年に設立の同社は、パンフレット・ポスター・チラシなどの企画・印刷を主力に事業を展開するほか、看板の製作・施工やフリーペーパーの発行、地域情報サイトの運営を手掛けていました。
しかし、インターネットの普及による印刷需要の落ち込みなどから厳しい環境が続くと、債務超過に陥るなど資金繰りが逼迫したため、これ以上の事業継続は困難と判断し今回の措置に至ったようです。
負債総額は約1億円の見通しです。 真興社の中島は今日も元気にパワハラしてるんだろうか
奴のせいで数年間ハロワに求人出し続けてるのに全く人が来なくなったうえに仕事も数件飛んだのは笑うけど
毎朝部下に向かって「てめぇは祖国に帰れ」だの「なんでそんなに気持ち悪い顔してんだよ」「俺のこと舐めてんのか」「てめぇは信用がねえから仕事振ってやんねえんだぞ」とか怒鳴りちらしてたな
しかも仕事なくなったことは社長に報告したらどうなるかわかってんのか?とか脅迫して仕事がある振りを続けて「社長一族は馬鹿しかいねぇな」とか笑ってて最低の人間だった たった1億で破産とは良識ある経営者だな
うちはもう銀行すらさじ投げてるから これからどんどん物価は上がるが印刷屋は賃金どんどん下げて対応
さてどこまで下げるのかな 都内なら不動産担保に5億はいけるけど
地方だと1億でも結構珍しい >>55
用紙、インキ、資材関係、印刷機も全て値上げでもう無理だな
印刷通販のおかげで市場は価格競争だし もう印刷諦めてドローン飛ばして撮影とか言って遊び始めたわ。 >>62
コロナ前より1割増しだから元々ゾンビ企業ははびこってるんだね いいやんコロナのせいにすりゃよ
ヤレ紙みたいなプライドも満たされるんじゃねえの あれでしょ、コチョウ金も9月でおわるし、年末はリストララッシュと廃業倒産ラッシュでみんなダウンすんだろうな。
まぁ、そうなるわな。 >>53
中島さんは「福田はバカだからダメなんだよ」といつも言ってますよね! 廃業倒産ならわずかながらの退職金もチャラやな
首くくるロープ買うくらいの金は出るかな 他業種でゼロからスタートした方が印刷より全然まし。失業保険や再就職手当がもらえるよう、会社都合で退職させてもらいましょう。 冗談抜きなんだよな
ほぼ最底辺だから他業種行くだけで
自動的に給与上がるのは皮肉過ぎる コーワ二十一(大阪)、破産開始決定-負債2億1,240万円
(株)コーワ二十一(大阪市阿倍野区三明町2-6-16、設立1970年8月、資本金3,500万円)は7月1日、大阪地裁に破産を申請し、7月7日に破産開始決定を受けた。負債総額は2億1,240万円。
設立当初は写真製版を主体としていたが、顧客の要望に合わせ、企画・デザインから手掛けるプランニング印刷や取材も行う編集・出版業、さらには印刷物の総合プロデュースやデータ作成まで業務を拡大。自費出版や記念出版事業にも対応できることを特徴としていたほか、小ロットの受注に強みを有し、一般顧客向けに本格的なアルバム制作も行っていた。
1994年11月期は売上高5億187万円を計上していたが、印刷需要の低迷に伴い減収で推移。さらに、新型コロナウイルス感染拡大以降は一層需要が落ち込み、2021年11月期の売上高は5,055万円にとどまった。過去よりたびたび赤字を計上し、長年にわたり債務超過が続くなか、限界に達し今回の措置となった。 「最低賃金31円上げ」になるけど
その程度でもギリギリの会社はヤバイだろうな 最低賃金上がるけど残業代出ないとかな
要するに給料下がる一方 【4倍鬱になる】毒職場の特徴TOP5+診断テスト
https://daigoblog.jp/tafy1xaoqqm/
それでは、毒職場をチェックするテストを実際にやってみましょう。
12の質問に答えてください。
それぞれ1点から5点の間で点数をつけてください。
最後に点数を合計してもらいます。
全く当てはまらない :1点
当てはまらない :2点
どちらでもない :3点
当てはまる :4点
完全に当てはまる :5点 毒職場診断PSCテスト
1.管理職が社員の心に影響する問題に取り組んでいる
2.社員の心に問題が起きると、管理職は断固行動する
3.管理職は社員のストレス防止のサポートをしている
4.社員の心理的幸福が、職場の優先事項になっている
5.部長以上が社員の心の健康を重要視している
6.部長以上が社員の心の健康を生産性と同じくらい重視している
7.心理的安全性についてコミュニケーションが取れている
8.職場のメンタルヘルスについて上司が教えてくれる
9.組織内の心配について管理職が話を聞いてくれる
10.心の健康と心理的安全について社員間で話し合う
11.心の健康と安全に関する問題に関わることが推奨される
12.社員のストレスケアについて全ての部署が関わる 41点以上:職場はかなり良好
41点以上の方はおめでとうございます。
あなたの職場環境はかなり良好で、恵まれた環境だと思いますのでそこでの仕事を大切にした方がいいようです。
37~40点:安定しているが改善の余地あり
安定しているけれどまだ改善の余地はある状況です。
仕事を辞めることではないと思いますが、もう少し心理的安全性やメンタルヘルスについて話し合ったり改善していくと最高の職場になる余地が残っています。
26~36点:低め、改善で鬱16%⬇︎仕事の負担14%⬇︎
低めですので、人によるとは思いますが、メンタル面の問題や症状が出ている場合には転職した方がいいと思います。
そうでないのであれば、改善するだけでうつ病になるリスクは16%も減って、仕事の負担も14%も減ります。
心理的安全性がなぜ重要なのかと言うと 、生産性も上がるし仕事の負担も減るので、同じ仕事をする場合でも疲れを感じづらくなるからです。
特に職場環境を改善することができる立場の人は、絶対に改善に取り組んだ方がいいです。
それによって離職率も下がりますし、生産性も上がります。
26点以下:最悪、早急な対策か転職がおすすめ
26点以下の場合には早急な対策を行うか転職を考えてください。
このレベルになると今後悪化していく可能性もあります。
ここまでの点数になると管理職が理解も興味も示していない可能性が高いです。
自分が管理職の場合には改善に取り組んでもいいかもしれませんが、そうでない場合には転職した方がいいです。 倒産までとはいかなくても自社他社とわず辞める人の話ばかり まあ買い取って技術だけ貰って
後はポイッって捨てるのがそうだけどさ
印刷の技術なんかいらねーってのが世の中の常なんだわな
タダでも要らんって訳価値が無いからさ、分かるだろ? 印刷に技術ってあんのかなって思うな。
でかいカラーコピー機にインキ入れて紙積んでボタンピッと押してシュッシュするだけ。
逆に後加工技術の方が職人チックな技術な気がする。 吾妻印刷(神奈川)、破産申請-負債4億5,000万円
吾妻印刷(株)(横浜市南区南太田4-8-12、設立1977年12月、資本金2,000万円)は7月29日、横浜地裁へ破産を申請した。負債総額は約4億5,000万円。 もう従業員にベトナム人使うか家族経営の会社しか残らんな 外国人でも社会保険は強制加入だから、人件費は同じようにかかる。利益は出るけど採用が難しい業界、例えば介護とか需要の高い分野の製造業とかじゃないと。家族経営にしても、わざわざタダ働きする位なら他で就職した方がまし。結局、売上と利益が伴ってなければ何をやっても焼石に水。ちょっとずつ運転資金を借り入れていって、最後に印刷業界ニュースの信用情報を飾ることになる。 中小印刷会社にとっては昨今の材料費の値上がりよりも、サービス残業や休日の少なさ等労働基準法の取締りが厳しくなった方がダメージが大きいね。
昔は通報しても全然相手にしてくれなかったし会社もやれるもんならやってみろだったけど。 印刷は都市型産業なので地価の高い場所の立地が多い
ネットとモロに競合する文字メディアであり、価格で負けることがわかった90年代、windows97が登場した時に不動産を処分して異業種に転換できていたら勝ち組。
衰退産業でどれだけ我慢しても人生の無駄使いだと思います。
2000年代前半までのデジタル革命による小ロットカラー印刷の急増が最後の仇花。
まだまだ仕事は減ります。頑張って下さい。 減ってゆく仕事の取り合い、それも価格低下でしか競争できないからな。 馬鹿の一つ覚えみたいに値段を下げる事しかできないからな
チキンレースなんだから降りた方が良い
誰も勝てない勝負だし 他業種で通用する奴は辞めていくし
若い奴は将来を考えて辞めていくし
残っているのはしがみつくしかない無能な高齢者だけ 結婚してマイホームのローンを組んで子どもがいる課長とか辞めるに辞められないだろうなぁ もう二・三十年前から印刷業界に未来はないと言われてたのに
公務員のような人生設計するようなアホな何やっても詰んでる 職業選択の自由は誰しもある
自分で選んだ道だから行く先は自分で責任取るべき アホが自己責任で苦しむのは勝手だが
そんな親ガチャはずれの子供は不幸やな 印刷がこれ程斜陽産業になるとは思わなかったな
まぁ大昔に辞めた身だが。 >>102
1990年代前半に電子書籍・PDF等のペーパーレス時代が幕開け
次いでインターネット・スマートフォン普及で情報発信も電子化
それに伴い印刷業界のパイ全体が縮小し、仕事の奪い合い低価格競争で共倒れの現在
当時からの印刷屋には、紙に刷るだけでは生き残れないことを分かりきっている顛末 本当に輪転でしか刷れない所とかあるからな
どうすんだよって感じだわ
何年も募集かけてるけどな
給与は安い休みも少ない仕事はきつい
パワハラで労働環境は最悪
スキルが他で活かすことが出来ない
誰がこんな業界入るんだって聞きたいわ 納品後に割引要求とか不良品の検品に早朝に遠くから呼び付けた上に人件費要求とか少しのカバーのシワに因縁つけて全部手作業でカバー掛け強要とか出版社がクソすぎる
チンケな経営しか出来なくて赤字になるのを下請けに押し付けるな 本が売れない時代の出版社も生き残りギリギリで
下請けに転嫁できる費用は1円でも絞る
それで潰れても代わりの印刷屋は直ぐに寄って来るし 需要に対して印刷屋の方が圧倒的に多いからな
要らない会社多過ぎだろ人材を流動させろっての
明日稼働停止になっても代わりく効く会社がほとんどだし 印刷会社はあがいても経営難から脱却できないのに
「バブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災、新型コロナ、ロシア制裁による原材料高騰等」
に責任転嫁して社員に長年の我慢を強いてきているのは能無し経営者だが
それに不満を言いつつ勤続している社員も破れ鍋に綴じ蓋人材 製紙会社も潰れそうだね
日本製紙とかやばいんじゃない? 紙もインクもローラーも版も値上げすんのに客はさらに値引きしろと言うのがな
値上げするなら他所に仕事回すからで終わるからな
印刷側の立場が低過ぎて草生える そりゃあ必要ないものを高く買わんだろ
別に無くなっても困らないし >>119
信用あるんだな、大概じゃあ他所に回すわで終わりなのに 値上げ受け入れても発注継続するかは別の話とかな
「他所に回す」とも言わずに取引終了もあるし 雀の涙ほどの粗利しかない仕事を仕事だと思っているバカが多いから困る
そんな仕事は無くても同じで結局後に苦しむ事になるだけだ >>120
資材の値上がりほど値上げできてないので
実質値下げなんですけどね >>124
じゃあ値下げやね
ちゃんと利益になってないなら
それって仕事じゃなくてボランティアだよ 値下げしてでも機械を止めたら即死なので自転車操業止む無しなんだろ
従業員の退職金積み立てまで取り崩しても黙ってりゃ知らぬが仏とかなw それで社会がどうとか常識がどうとか
言ってりゃ信用も無くすわな
客や従業員や出入りの業者にもな
自分ら経営側が世の中のルール破って棚上げしてんのに
下に説教しても説得力無いって 遠の昔に銀行から見放されてるから借りる金もないだろな まあそりゃ利益出せない企業に貸す金は無いから、銀行は雨の日に傘は取り上げるもんだし
ああでも傘もささずにこんぐらい平気だべとか言ってずぶ濡れになってる馬鹿は救いようが無いが この会社、さす傘も無いし身に着けた服傘代わりに雨除けてるが、
その服すら手持ちが無くなってきたな。 【昔は飛ぶように売れた】老舗書店が閉店へ ネットや電子書籍が台頭 札幌市 従業員の親が死んで香典を出すのが従業員によって違ってた。
いずれもヒラの従業員だったが一方には出して一方には出さなかった。
働いてた期間は香典を出したほうが短かった。 >>134 香典欲しかったんか。。辛かったやろな。 年寄りは自分が逃げ切れればいいって考えるけど
そもそも会社が生き残るか否かなのに悠長にしてる暇あんのかな 誰も将来性とか考えてない訳じゃないがな
大体は見たくない物に対して目を塞いでる訳なんだな
ただ何時までも自分の勤めてる会社が存続するとか何も将来性も考えずに目の前しか見ていない馬鹿が一定数存在するのがこの業界の恐ろしさだわな
そんなのが残り続けたらどうなるか
みなまで言う必要無いよな
後は分かるな? すでに転職しても逝く先がない年寄りしか残ってませんが
それも定年待たずに倒産確実でしょう そやな、印刷屋のキャリアが活かせる転職先なんて
ほとんどゼロに近いから最低賃金で雇用されればマシな方
以前はタクシー運転者に転職した奴も何人か知ってるけど
このご時勢にどうしてるものやら 2種免は一応資格持ちになるから
それで言えば立場はあるし潰しはきく
基本的に一人だから変なパワハラ野郎と関わらなくて済むしな
本当に最底辺の業界だって分かるわ 未経験歓迎でタクシー会社が2種免とらせてくれる募集もあるけど
酔っ払い乗せてぶん殴られるのは嫌だな 酔っ払いよりもタチ悪い妄言しか吐かない経営層にぶん殴られるよりかはマシじゃない? 車内にカメラ付いてるしそこら中監視カメラだらけだろ今だと >>143
そういうのは自分に酔ってるんだよな
ある意味酒飲みよりタチが悪いな
社会のガンだから早く居なくなれと思うわ もう印刷はリスクしか残ってないから本当に廃業しか道はない
何回無駄なやり取り繰り返すのか 京都の土山印刷、GWぐらいに倒産と聞いたけど、まだやっているね
中で何をやっているのだろ? 京都・土山印刷[続報] 民事再生手続き開始決定受ける(新型コロナウイルス関連倒産)
2022.5.11
京都市南区の土山印刷株式会社と、子会社の株式会社オカムラ(福知山市)は、5月9日、京都地裁より民事再生手続き開始決定を受けた。負債は、土山印刷が約27億5400万円、オカムラが約9900万円で、2社合計で約28億5300万円。
額が凄まじい 民事再生からやっぱダメでしたーっていうのあんまり聞かないね 2023年5月「ゼロゼロ融資」の利払いが一斉に始まる
コロナの問題を口実に借りていた印刷会社は利払い不能に陥るか? 突破 凸版も印刷以外を始めた。スマホやPCが普及したら印刷は衰退するのは仕方が無いね 印刷以外のてデジタルコンテンツを扱う会社に方向転換するしかないだろうな
もちろん1人の失業者も出さずにだ 俺凸版だけど何年前の話してんのって感じ
Dも凸ももう印刷事業はメインじゃないよ >>156
もうそんな事言ってる場合じゃない
使えねー人間はドンドンリストラしないと
公務員じゃないんだからダラダラ仕事してて生きていけると思うな
終身雇用なんか期待するな
潰れた会社の従業員なんかどこも雇ってくれないぞ 凸版だけじゃなくて大日本等も
本業だけじゃ無理だって何年も前から言ってるからやん
大手が不可能な事がそこらの中小だと大丈夫だとか何の根拠を持って言ってるんだ? 最近むっちゃ忙しいわ
見合う利益が出てんのかどうかはしらんけど
年末のボーナスで分かるけどそれまで会社が持つんかどうかしらんけど その仕事の中身に依るんじゃないか?
儲けがある仕事なら良いがな
経営が傾くと融資等の為に儲けが薄い仕事を引き受けたりして見た目的には仕事をしてる体になるから
薄い仕事をいくら重ねようが厚みは出ないって分かってるなら良いけどな >>163
事実であろうがなかろうが
それ風説の流布じゃねえの? 京都って小さい印刷工場が多いもんな ガッタンガッタンとよく聞くよ それもあと数年で軒並み静かになると思えば寂しいね ところで6色印刷にオレンジとグリーンを足して「色鮮やかになったね」だったら判るけど、4色印刷と比べて全く違う色彩になるのがよく判らん。
全く違う色彩だから色鮮やかには見えないから詐欺みたいなもんだな 緑やオレンジの彩度高いデザインが入った印刷をするのにヘキサクローム使うのが一番効果出る
何でもかんでもビビットに仕上がるわけじゃないでしょ、元データのレタッチの腕で大分違うと思うぞ
分版のプロファイルの作り方でも変わるでしょ 逆に6色印刷がリアル画像に近くて
4色印刷の方がそれと比べて全く違う色彩だんだろ 6色だろうが4色だろうが一般消費者は安ければどーでもいい 取引先の印刷屋さんずいぶん減ってしまった。
うちの会社の顧客も
以前は、通販印刷ばかりになった、かと思ったら、
最近は、印刷物さえあまり作らなくなってきた。 小ロットばかり引き受けてもなぁ
業務の性質上は大口がやりたいってのが本音だけど
デジタル化や省力化で紙で刷らないで
PDFや電子書籍等で見ろで最近通じるからな
供給側が多過ぎ、つまり要らない会社多過ぎ 値上がりを機会に紙媒体をやめるところも多いだろう
残った仕事も色付けばいいってレベルで大手印刷通販に取られるし そりゃもうビジネスとしてほぼ破綻してる所が多いし助成金も打ち切りだから
コロナ以前から不景気だったのが
さらに加速し始めた 昔はデジカメを持っていても写真を現像していたぐらいだけど、今や写真さえ現像しなくなった
紙媒体のパンフレットもネットで、チラシも新聞さえ取らないから必要ない
もうダメね まあな材料屋のために働いてるようなもんだよ
原材料は上がる一方、でも印刷代は下がる一方。
ボランティアか いつ無職になっても大丈夫なように
今のうちに住みつく公園でも探しとくか >>172
わかってないな
線数を上げるとドットゲインの総量が増えるので濃くなり鮮やかな印刷に見えているだけ
適性濃度で10%未満のゲイン量で印刷すると線数を上げるほど印象は薄く眠たい印刷になります すんません 発泡酒を飲みながらロムっってたら、ゲップが出てきました。
それでも印刷業は、不滅です!(ナガシマ調) グラの業績もたいして良くないんじゃないの?しらんけど〜♪ >>182
わかってないのはその通りなんだが
高精細が鮮やかに見えるのは、アミ点の重なりが減って
濁りも減るからじゃないの?
濃く見えるのと鮮やかになるのは別でしょ FMスクリーンだと色域広くなるんじゃなかったっけ
オマケにインキ量も減る コントラストがついて鮮やかに見えるだけでしょ知らんけど 組織をダメにするリーダーの特徴、思いつくままに。
決めない。
周りの意見に右往左往する。
無視しとけば良いクレームに対応して被害を大きくする。
意思決定に一貫性がない。
組織をどうしたいかという明確なビジョンがない。
組織の利益より自分の人気。
過去の自分の意思決定を否定出来ない。 まだまだこれからでしょう
10年で半分以下になると思います。 東京都印刷工業組合の各支部HP
削除とか長期更新が増えていて目を覆う >>198
今時スマートフォン版のページ作ってないのか
何か印刷ってこういうの多いよな >>201
しかもPDFが置いてあるだけ
お役所かよ >>201
印刷(営業)技能検定? そんなのあったんだw 今どき印刷技能検定も要らん。印刷はビデオテープやフロッピーディスクのように廃れていく。少々傷があろうが色調が違おうがブロッキングしていようがどーでもいい まあ色が載ってりゃそれで良いって客も多いし
クオリティなんて求められてないんですよ
その辺分かってないとね >>199
この業界がDXだの何だの言ってもギャグにしか聞こえない >>207
色が載ってりゃいいって客も多いし
って所が違うんだよなぁ
色に拘る客が極小なんだわ
8割が色なんてどうでもいいって思ってるよ 北洋印刷(新潟)、破産 負債5億円
http://www.pjl.co.jp/news/credit/2022/09/15539.html
北洋印刷(新潟市西蒲区漆山8680-1)
1947年3月に創業した老舗の印刷業者。地元の官庁や農協関係に受注基盤を築くほか、
民間企業のパンフレット等も手掛けていた。しかし、近年のペーパーレス化や
急速なデジタル化にともない需要が減退。本社建設に要した借入負担も重く、
2020年には金融債務がサービサーに譲渡されるなど、資金繰りの悪化が露呈していた。
さらに、コロナの影響などから売上高は約1億500万円にとどまり、収束も見通せないことから、
事業継続を断念した。 印刷営業マンの資格試験って大昔あった、講師が偉い高飛車さんで「君、それじゃ仕事取れないよ」とか講釈たれてた、今思えば無駄時間だったな。
JaneStyle 2.3.3/Sony/SOV37/10 補助金打ち切りに
電気代値上げ、紙代値上げ、インキも値上げ
営業は値段下げて仕事を取ってくる
どうよ?我が社は素晴らしいだろ >>212 日本全体がそうなっている。材料費が高騰しているから賃上げされない。発展途上国まっしぐら >日本全体がそうなっている。
でも上流は値上げの収支バランスをとれるが
下請けはそのツケが回されても耐えるしかなく
印刷業のような底辺をさらに下へ下へと押し下げ格差は広げる グェン労働者も円安日本なんかじゃ稼げないから来てくれない
それよりまだ韓国で働いた方がマシと見切って逃げられる いや現場の俺らがベトナム国籍になって低賃金でコキ使われるんだよ
しゃべる日本語もカタコト ぶっちゃけコンビニの技能の方が
世の中の役立つのは秘密だぞ
煽り抜きでマジだ 印刷業なんて囚人の仕事だろ 俺はリーマンショック前に株に突っ込んで自ら夜勤をする囚人になった。無駄な青春だったな 工場新設とか設備急拡大したところも、かなりの確率で逝くよな 都心から僻地に移転からの身の丈に合わない設備拡大で資金使って
その負担を社員に負わせてからの退職連鎖あるあるやな
いくら綺麗だの拡大しただの言われても
斜陽産業ってのを忘れてるんだよ >>225
顧客を訪問し受注する営業スタイルの印刷業は、建物を新築する必要は皆無。機械の性能も年々著しく向上しているので入れ換えで十分対応でき、増設は不要。因って建物の新築増築は全くの無駄遣い。銀行はちゃんと見ているし、得意先もちゃんと見てる。調子に乗ってるのはおだてにのる経営者とその身内だけや。 ルート営業ならまだ理解出来るのよ
信じられんのは新規で飛び込み営業やってる阿呆な会社があるんだよ
何考えてんのか理解出来ないわ
印刷業界ってこれが普通なのか? 飛び込み営業で、
「ウチならもっと安く出来ます!」
ってディスカウント合戦して赤字の仕事奪い合ってる結果が今なのよ 印刷物の月刊誌の発送代行をしているが、
顧客がすぐ安い印刷会社に切り替える。
その度に、納期が遅れたり、
素人目にも、印刷品質が悪くなっているのが分かる。
最終的にとんでもないトラブルが発生しそうで、怖い。 安くする以外に何か出来ないの?
付加価値とか無いわけ?売りは? そこでデザインからとなるんだけど、デザイン会社には逆立ちしてもかなわないから結局デザインもサービスになってしまうんだよね。 相見積もり明細のデザイン料って金額だけで内容は比較されないからな
大手商品のパッケージ・ラベルなのに文字組版の禁則さえ無視されてたりとか
リサイクル記号やバーコード等の規格外が珍しくなくなってきている 「本業は“ドケチ”で有名なのに…」オリンピック贈賄疑惑のKADOKAWA社内で吹き荒れた“犯人捜し”と「3億5000万円」への不満
大手出版社「KADOKAWA」の角川歴彦会長(79)が東京オリンピック・パラリンピックをめぐる汚職疑惑について、賄賂を否定したのは9月5日のことだった。しかしその翌日、東京地検特捜部はKADOKAWAの元専務・芳原世幸容疑者(64)と馬庭教二容疑者(63)を贈賄容疑で逮捕。千代田区の飯田橋にあるKADOKAWA本社に家宅捜索が入りメディアも押し寄せる事態となった。 社内ではAOKIの青木拡憲元会長の贈賄疑惑が取りざたされたころから「次はウチじゃないのか」と不安の声があがっていたという。KADOKAWA関係者が匿名を条件に内情を話す。
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/0a3b307986c428e4eb75a94295456eaf589283eb&preview=auto >>233
売りは印刷工の尻を叩いて納期を早くすることです。焦って作らせて早く出来上がった作品をどうぞ うちは決して作業風景や社内、従業員はホームページやブログには載せない。
見ただけでここヤバいとバレそうだから。 藤田プロセス褐o験者いる?
勤めたことないけど面接でここの社長と金魚のフンみたいなババアに
小一時間人格否定と親までおかしいとか罵詈雑言浴びせられたの未だに忘れられないんだよね
いつの間にか蔵前ミハマビルから神田のマルキビルにお引越ししてたんだね
だいぶ賃料安いとこに映ったみたいだしそろそろ年貢の納め時かな?
面接時間が15時だったからか入ったらババアの向いたりんごを従業員たちが
お通夜みたいな雰囲気で食ってたのが印象的だった
あいつらまだいるのかなー 典型的な斜陽産業それが印刷業。
世界的な紙離れweb化。
だが印刷の変遷は何回もあった
活版から写植、オフセットへ。
その都度身を削って生き残ってきたが
もう中小は生き残れなくなった
大日本や凸版の主軸はもう印刷じゃない
時代の変遷も見極められずに印刷業などを
選んでしまった自分の先見の明の無さ
自分がバカだったのだとも思う。 経営者が生産性が無い事に小一時間使ってる時点で自分は能力が無いって証明しちゃってるのが痛いな
あっ印刷だからか納得 良かったやん今だとコロナのせいに出来るから
環境のせい
他社のせい
部下のせい
時代のせい
物価高騰のせい
お好きな物をお好きなだけどうぞ 生き残って黒字出してる中小印刷って
なにが命の綱になってるの?
うちは潰れたよ 親会社や提携してる所とか
内部留保溜め込んでる所とか 岸田文雄首相(65)は9月8日、衆院議院運営委員会の閉会中審査で安倍晋三元首相(享年67)の国葬について“丁寧な説明”を行ったが、ネットでは疑問視する声が相次いでいる。
国会で100回以上虚偽答弁した人間が
国葬の対象となるわけないだろう。 中途半端に社員抱えてる中小は確実に逝く
家族経営なら家族が食えりゃいいだけだし 印刷屋の廃業のお知らせも
webやメールで告知してすませるところも
あるくらいだから、印刷業衰退も時代の流れでしょうか。 腕のない所ができない仕事を得意とするとか
オリジナルの特殊加工が当たったところとか
そういう所は利益でてる もうあまりの労働環境の悪さが
ベトナム人にも広がってんな
中国はもう本国で稼いだ方が稼げるし
人件費は向こうの方が高いぞ ベトナム人すら寄り付かない現場で働いてたのか
この業界しか知らないからな
路頭に迷ったら再就職は無理だわ 発展途上国ってのは上がり目がある国の事を言うんだぜ?
衰退国家って言うんだぞ日本は 4~6月の全産業の経常利益が過去最大だったらしいぞ。所得に関してもパートが増え残業が減ってるので一人当たりの平均所得は減ったが時間当たりは上昇してるらしい。今までのデフレが幸いして、物価上昇も海外よりましだし、印刷業を除けば景気は上向いて来ている 自分は事情があって断腸の思いで印刷を辞めた、天職とさえ思ってたよ。
でもここを観てたら居なくて良かったわ。 他業種へ転職できる技量があるなら早めに転職すべきだな
印刷業界しか知らない他へいく能力もない俺らはしがみつくしかない 20代ならキャリアと履歴書に傷が付くから問答無用で転職を勧める
この業界がどういう仕組みになってるか理解してたり、どうしてもここじゃ無ければ駄目という理由が無い限りな 中高年で残るのは、中小の印刷会社だと営業、現場、それぞれのトップ一人づつくらいか。60過ぎても働かなきゃならないから、正社員の中高年こそ覚悟を決めて転職した方がいいと思う。残るなら少なくとも資格をとっておくとか準備をしておいた方がいい。惰性で働くのは人生を無駄にするだけ。 印刷の未来展望よりも、臭い、汚い、キツイ、給料安い、危険、空気悪いの6Kの印刷工を辞めて体調が良くなったし、精神も安定した。いつもイライラしてたもんなー >>254
去年の緊急事態宣言が続いた時期と比べたら上がって当然。アホなのか? 景気が良過ぎて忙しいわ
忙しい割には急ようやっすいし
もうや目ようかと思う うちはかなり太い客が数件あったが
それでも会社全体は支えきれず倒産
しかしそこを担当してた営業はその客込みで
すぐ別の会社に歓迎されて再就職
データもこっそり持ってたんだろなあ… >>265
そのお客に土下座して尻の穴使ってもらったり嫁を貸したり大変やで笑 >>265
そのパターンで他行っても客ロストしたら居場所なくなるから諸刃の剣だけどな 要らない会社多いからな
客と仕事の量は減り続けるのは確定してる
新規を掴んでくるのなんて難しい
結局安く引き受ける事しか出来ないから
利益は上がらんよ 採算度外視で安くしてもまだ高いと断られる
グラてどんだけ安く請け負ってるんだ
人件費はベトナム人だから要らないとして
材料費はどうなってんだろ 客持っていって
結局客とられて
半年たたずにリストラされてるアホ営業おったわ 老鴨営業マンの転職って
どれだけネギを背負ってこれるかが採否の分かれ目
ネギと出汁をとった後の鴨は餌代がかかるだけだしな ○ もう出汁殻に用はない
く|)へ
〉 ヽ○ノ
 ̄ ̄7 ヘ/
/ ノ
|
/
|
/ うちの取引のあった印刷会社は、参考見積もりばかり依頼してくるので、
発注する気ないなら、勘弁してくれと伝えたら、激怒された。
その印刷会社は、
仕事がたくさんあるのかと思っていたら
先月、突然、廃業?した。 印刷業界に入って3ヶ月なんだが労働契約書や労働条件通知書は無いって言われたこれ辞めた方がいいんかな >>275
雇用契約書がない時に起こりうるトラブル
https://xn--alg-li9dki71toh.com/column/koyou-keiyakusho-trouble/
法律違反なので労働基準監督署に通報してください
法テラスも無料の所があるので相談してください
雇用契約書の作成は法律上必須ではありませんが
労働条件通知書の交付は法律上必須です 採用時に労働条件を明示しなければならないと聞きました。具体的には何を明示すればよいのでしょうか。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_4.html
質問
採用時に労働条件を明示しなければならないと聞きました。具体的には何を明示すればよいのでしょうか。
回答
労働基準法第15条第1項には、「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。」と規定されています。明示すべき事項は労働基準法施行規則第5条第1項に規定されており、
(1)労働契約の期間に関する事項
(2)就業の場所及び従業すべき業務に関する事項
(3)始業及び終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を二組以上に分けて就業させる場合における就業時点転換に関する事項
(4)賃金(退職手当及び臨時に支払われる賃金等を除く。)の決定、計算及び支払いの方法、賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給に関する事項
(5)退職に関する事項(解雇の事由を含む。)
(6)退職手当の定めが適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算及び支払いの方法並びに退職手当の支払いの時期に関する事項
(7)臨時に支払われる賃金(退職手当を除く。)、賞与及びこれらに準ずる賃金並びに最低賃金額に関する事項
(8)労働者に負担させるべき食費、作業用品その他に関する事項
(9)安全及び衛生に関する事項
(10)職業訓練に関する事項
(11)災害補償及び業務外の傷病扶助に関する事項
(12)表彰及び制裁に関する事項
(13)休職に関する事項
について明示しなければなりません。また、これらの内(1)から(5)((4)の内、昇給に関する事項を除く。)については書面の交付により明示しなければなりません。これらについて記載した労働条件通知書のひな形を厚生労働省ホームページに掲載しておりますので、必要に応じてご利用ください。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken01/index.html 雇用契約書がない会社は辞めるべき?
https://ten-navi.com/hacks/article-274-25342#
労働条件が書面で示されていれば違法ではない
雇用契約書がないこと自体は違法ではなく、企業に対して法的な罰則はありません。
雇用契約書がなくても、労働条件通知書などの労働条件の書面通知があれば問題ありません。
ただし、労働基準法では以下の労働条件を何らかの書面で明示することが義務付けられています。
雇用契約書がなく、かつそれに代わる書類もまったくない場合は違法になります。 労働条件の書面通知のない会社を辞める方法
もし就職先の会社が労働条件の書面通知をしてくれず、退職したいと思った時は退職希望日の14日前に申し出れば辞められます。
労働条件の書面通知がない=雇用期間の定めがないということなので、民法627条(※)に従って、14日前に退職したいことを会社に知らせれば退職可能となるのです。
一般には退職には1ヶ月以上前からの申し出が必要とされますが、民法627条に従う旨を会社に告げ、できるだけ速やかに退職しましょう。
※民法627条
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する」 うちもあいみつばかり取って仕事まわさないから激怒されたな
まあ当たり前だわな でもさ
しょうがなくね
安いほういくの当たり前だし 令和のご時世に雇用契約書渡さない会社とか本当に存在するのか
もはや反社と何も変わらんな 給料、爆下がり
ボーナスはもう何年も前から出て無いし
残業代も出なくなった 活版印刷や写植が無くなって失職した人達も大勢いたんだ
技術革新や世の移り変わりで無くなる職業は印刷業界に限った事じゃない
この斜陽産業に首を突っ込んだのは自分自身だ
つまり自分がアタマ悪かったんだ 斜陽化の大きな原因は価格競争だろ
低価格しか商品価値が無い >>285
そのうち雇ってもらっているだけで会社に感謝しろと言いだす >>282
雇用契約書なんて一度ももらったことないし、存在さえ知らんかった。 非正規である程度働いてたけど
雇用契約書に書いてある事以外の労働をやらされたな
役職持ちやそこに採用された正規社員が出来ないような仕事を特にね
さすがに非常識過ぎて辞めたけどね 会社の不正を労基に報告したくても
それで会社が潰れたら
仲間たちの家族の生活が…
って考えるとできない 会社が労働者を守る気が無いのだから
そんな事を考えなくていいんだよ
自分の人生は自分で責任を取るんだよ
他人の人生の責任まで取る必要は無い >>292
「労基通りにして潰れたら、スタッフの皆はそれでもいいの?」
と思いとどまるように脅したエステサロン強欲BBAがニュースになったことがあったな 社会に存在する必要性は見当たらないし、迷惑だから倒産して欲しい。 >>282
ありますよー。転職した会社がそれだった。正社員なのか契約社員なのかバイトなのか解らないし、給料がいくらかも解らないから1日で辞めた 岸田さんが、所得倍増、資産倍増だと言っているのだから4年ぐらいは辛抱しろ >>295
労働法も守れないのに経営者がそれ語るなと言いたいわ
そこで働いてる従業員も不正に手を貸してるって自覚してないのかね? >>293
そういう経営側があからさまに悪い部分があるのに従業員に罪悪感植え付けるのはあるあるだわな 俺はもう50代だからいいが、20代の奴らなんか可哀想だな。この業界あと20年もしたらかなり淘汰されてしまうだろう。
うちは地域では最大手だが、印刷加工の技術職の新卒採用はかなり減った。15年くらい前までは毎年10人程度技術職の採用していたが、今は5人くらい。このうち1名くらいは社員研修時点で辞める。
現在本社工場では500人程度が勤務してるが、半分はアルバイト。うち7割は外国人。外国人バイトは仕事を覚えた頃に帰国されるから堪らん。ちなみにベトナム女子は可愛い。 葬儀屋は成長産業だろ?
高齢化社会で死ぬ人増えてくんだし 震災天災が起きれば真っ先に不要不急として挙がるのが印刷だからな 印刷加工の仕事している人は先々海外に出稼ぎだろうな。 いくら仕事が無いからって市町村の広報とかの赤字入札だけはやめとけよ。
一気に会社が傾くぞ。 ボランティアは無償の奉仕活動だから
赤字だとそれ以下の行為になんのか
相手に貢いでるようなもんだな
どの口でこれは仕事とか寝言言ってんのか聞いてみたいな 辞めた輪転機複数持ちの刷り屋の阿鼻叫喚に心が踊るw 新型コロナワクチンの製造番号が書かれたシール約4.4トン(約560万人分)を清掃工場に不法に捨てたなどとして、警視庁生活環境課は15日までに、廃棄物処理法違反の疑いで、再生資源回収会社「山仁紙業」(東京都台東区)の代表取締役近藤達也容疑者(56)を逮捕した。
また、産業廃棄物処理業の許可を受けていない山仁紙業にシールの処分を委託したとして、廃棄物処理法違反の疑いで印刷会社「美創」(墨田区)の代表取締役の男性(64)を書類送検した。
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/5ebcaeea4e0fda0b8adfefc34756b7a19e465c28&preview=auto >>307
うちの営業それやろうとしてるわ
製造の部長がそれは止めろって言ってんだろ!ってブチ切れて言い争ってた >>303
そんなこと言ってるから、どんどん社会から取り残されていくんだぜ。
今は新型コロナで葬式を省略したり、直送も始まったりしてな。
誰でも死ぬから仕事にあふれることはない、と思っているかもしれないが…。 需要の多寡で言えばどう考えても印刷より葬儀関係の方が上だし
コストパフォーマンスでも印刷は圧迫されてるが葬儀はそうでも無い
なんでも安く済ましたいと思うのは上の人が言うように全業種に言える今の日本。 紙代とインキ代
棺桶代と花代
どっちが高くなってる?
そして高騰してる電気代食うのはどっち? 貴重なエネルギーを使って
産廃を産み出すのってどうよ? ヤレの山見てると悲しくなってくる
これ元は木だったのに、って… 今最も需要があるのは動画編集
すでに安売り合戦に入りつつあるが… 印刷会社って平屋が、多いよね?事務所2階とかはあると思うが、、、あのだだっ広い屋根を利用して太陽光発電すれとか、太陽熱温水器つけるとか考えないんかな?うちの総務。両方駆使すれば社内の空調くらい賄えそうに思うがな。 20時間の固定残業代支給、超過分は支給します。って面接で言われたんだが先週の正社員契約の面談のときに、実際は支給しないよっていわれた。ただ20時間超えないようにコントロールするからって言われたけど周囲が残業してんのに帰れるわけないよな >>322
支給されないなら超過分は業務では無いので素直に帰ろう
評価や査定に響くなら労基にどうぞ
契約内容は必ず書面で残すのがいい
まあ契約内容が当初と違うのは良くない会社の典型だな 20時間を超える残業代を払いたくないから
実態と乖離した固定残業代制度にしてるケースが多いんでしょ? コントロールするからって
口だけではどうとでも言えるからな
時間超過前提のつもりだろ?
文句言わない人間だと見られてる可能性があるな >>323
返信ありがとう。雇用契約書あるいは雇用条件通知書くれって言ったら、中途入社が多い会社だからみんな給料バラバラ、だから契約書は特に無いっていわれた。周囲に聞くと繁忙期は朝8時から夜8時くらいが当たり前らしい。印刷業界ってこんな労働時間が当たり前なの?私初めての印刷業界だから分からなくて >>326
少し前に書き込んだ人かな?
労働条件通知書の交付は労働法で定められてるので発行しないのは完全にアウトです
印刷の仕事は基本的に単価が安く
薄利多売な業種なので長時間労働は多いですよ >>327
そうです
やはりアウトですよね
なるほど、会社それぞれなんでしょうけど昇給してますか? >>329
なるほど
教えていただきありがとうございます
確定申告は面倒くさいので、年末調整を会社にやってもらった後に辞めるか考えてみます 固定残業代とか固定年俸制の会社経営者って
「時間外労働のタダ働きさせ放題」の抜け道と考えてるクズが多いよな >>330
労働基準監督署に相談して通知書が発行されない場合は退職された方が無難でしょう
法規を守れない事から固定残業代の約束も反故にされる事が想定されます
退職届の理由に通知書発行の義務を怠ったと記載しましょう
出来れば労基やハローワークにもその事実を伝えておいた方が良いです
また求人を出している所(求人誌等)で応募されてるようでしたらそこにも事実を伝えましょう ハローワークで証拠を提出して認められれば、会社都合扱いにしてくれるんだっけ? 印刷のヤレ紙等やダンボール紙とかは、
リサイクル業者がタダで回収してくれるのでしょうか?
以前は、無料だったのですが、
なんでも有料化、値上げで困っています。 >>333
法令違反の旨を伝えればほぼ会社都合になる可能性はあります
お早めに相談された方が良いですよ
労働基準監督署にも相談をどうぞ >>334
うちは無償でもってってくれる
さらにトイレットペーパーも置いていって
くれてたんだが最近それがなくなった
今度有償とかになったりするんだろうか >>334
うちは社内に固定の回収業者が常駐してて全て回収。どういう契約になってるかは知らんけど社員の個人的なゴミも回収してくれるので助かる 代替りして社員より自分の実績の為に全力出す社長が居たんだが1年で潰れた
そら誰もついてきませんわ
そして会社を潰した社長という事で周りから一切相手されなくなって業界から姿を消した IT分野にも進出していくってうちの印刷会社行ってたのに、上層部はTwitterのやり方すら知らなかった。あと、コミケすら知らなかった。やばくね?普通? 出版は電子で残るけど出版社から印刷請け負ってた会社はやばいな
うちも持ってたデータ全部返却させられた IT分野に進出いうても
結局他の印刷会社も同じで被るだけになってしまっただけのよな >>342
SNSで企業宣伝するのって今じゃ当たり前だからな、コミケ知らんのもアレだけど
世の中の変化が激しい中で時代についてこれないと淘汰されるのは当たり前 >>343
そうなると、貴社の売り上げダダ下がりじゃね? そりゃ電子出版ならヤレ紙も出ないし
納期も縮まるし在庫抱える心配が無くなるからね
ちなみに売り切れもありえないし運搬費用も必要無い
在庫管理がほぼ必要無いんだよ
どこに紙が介入する余地があるのか聞きたい >>347
光る液晶画面と光を反射する紙
読める権利所有と現物所有
10年後は知らんが今すぐ全面切替はないだろ ホログラム技術がもっと一般的にならないと普及は難しいだろうな。写真やらイラストも含んだ雑誌類で見やすいサイズは最低でもA4くらいだと思うが、タブレットになると馬鹿でかい。 パッケージ以外の印刷はこの先減少するのみ。
漫画では登場して10年ほどの電子書籍が紙より多くなりました笑
今から10年後を想像してみるのもいいかもしれませんね
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20220322/se1/00m/020/015000c >>351
パッケージ業界長いけど製品が中国人で作られるようになって撃沈した同業者はたくさんいるよ
最近ではお土産のパッケージもコロナ禍で困窮
スーパーでコンビニで売っている食品関係もカートン箱がなくなって段ボールに直線入れるようになった
円安で原価が上がる中で内容量を減らして対応している状況てをパッケージの値上げはなかなか厳しい >>352
なんか酔っ払ってスマホで書き込んだから誤字だらけだな(汗 内製化や多能化と称して制作や営業に製本や加工の手伝いを強要してきたら倒産間近。 事務に現場の仕事させてるのもあるぞ
完全に事務の範疇超えてな 弊社、工務がいないからすべて営業がやってるんだけど普通なの? 総合職なら普通だけど
職種で決められてるならおかしいね
たまに現場にヘルプで入るのは分かるけど常時はおかしい >>354
20年以上前からそれやってるよ。うちの会社。 >>354
それ程度にも寄るけど、中小ならどこの会社でも
あることだろ?
やると覚えることもある。 そうか?印刷の方は誰も手伝えないほど強度が高い仕事だったぞ 印刷工は大変だよね
製造業の中でもトップクラスにやることが多い
なのに超安工賃で下請け仕事しかとってこないポンコツ営業 ある程度給与が高いなら人手も足りるだろうけど
ほぼ最低賃金ラインで何でも求められたらそりゃあ人も離れますよとね
安月給で労働環境悪く人間関係も最悪な上に身につけたスキルは他じゃ役に立たないし斜陽産業と来た
欲張りフルセットだなこれは
こんな状況で誰がこの仕事に就きたいとか思ってるのかね 取引先内の狭い範囲だけど、現場で機械まわしてるオペで若いの見たことないわ。
まあ入ってもすぐ辞めるんだろな。 金とヒトだろうな
特にヒト、癖の強いヒトが残る
金は後から付いてくる 紙積みやりたくないから機長は仕事教えない。新人は育たず使い捨てで居つかない。前印刷会社にいたけど、そんな感じだった。力仕事の雑用ばっかりやらされて可哀想だった。自分は制作だったから知らないけど、こっちはこっちで営業と印刷現場との板挟み。20年以上印刷業界にいたけど二度とやらん。営業は横柄だし現場は早く下ろせと睨みつけられる。あほらしくてやってられない。 >>366
技術残らんねそれだと
仕事教えて後継を育てて組織を未来に繋ぐのも仕事の内なんだがな
人が辞めると求人しなきゃならない訳よ、そうすると費用が掛かる訳よ
人事居るかは知らんけど他部署にも迷惑を掛けるって想像とかしないんかな?
まあそこの組織が使い捨てで良いとか考えてそうだけどな >>361
おれ紙積みと刷本整理運搬はしょっちゅうやってたぞ
営業だったけど >>368
それすら出来ないのが役職持ちで居たな、今となっては信じられんけど
何人も体壊してたなそういや、強度が高いと言うか仕事の仕方がおかしいだけかも知れんけど >>363
下手すると工場でフォーク転がしてた方が転職容易だったりする >>369
おれ菊全まではやれたけど四六は無理…
ってか遅すぎてダメだった
やればわかることもあるし悪い経験じゃなかったな
フォーククレーン玉掛できるし >>363
機械修理に来た業者の社長に1人で何台も機械任されてるって言ったらあり得ないって言われた >>372
分かっててやってるのか
おかしいと考えが至らないのかどちらか
その複数機械回してる人が突破的に休んだらどうなんの?コロナとかインフルで 経営者曰く、外注頼めばええやんけで終わり。
あげくに外注なら残業代請求せんからなとぬかす。 外注に頼んだらもはや御用聞きじゃねえの?左から右に仕事流すだけなら誰でも出来るぞ 「この得意先にはお世話になってるから」「古くから付き合いがあるから」「恩を売るつもりで」と本当に一銭も金にならない/なる見込みも薄い仕事を持ち帰ってくる経営者 終わってる経営者 うちの会社の現場、若い人ほとんどやめてく。機長や工場長が、若手育てる気ないからもう潰れるんじゃないかと不安。加えて、今期は赤字だったけど不動産かなんかで補填したって社長言ってたな。もう印刷やめちまえよ あるよなそういう印刷屋
印刷で赤字垂れ流して不動産で補填してる
もう印刷やめろよ つか紙だけ刷ってる所とかどうすんの?特に書籍だけとか そのような会社は淘汰される
我が社で高品質の本つくりました
だから何?そんなのネトプリでいいよね
他に何が出来るの?
ってな感じ >>382
カラーで刷れるから俺達は偉いと豪語してたぞ 本刷ってても儲からん
まあ何刷っても儲からないけど 社内で労基について話し合いがあったから、残業代とか労基守らないと後で痛い目見るから遵守すべきですよって言ったら、残業代払ってたら運営できなくなるの分からない?って言い返された。 もう残業するほどの仕事も無いわ
残業代カットになってから
残業代目当てでズルズル残業してた奴らも
あっさり定時で帰るちゃっかりさw 年間売上いくらくらい?弊社5億くらい。全盛期の半分まで落ちてるらしい 専門的な話。
水無し印刷を非冷却で
やらされている方とかいますか? >>387
うちの会社のやつらなんか
15時で仕事終わってても
20時まで帰らんわ
そして悪びれもせず残業つける。2名 俺なんか会社に居るのが嫌すぎて
明日必死でやりゃなんとかなるだろ!
と定時で帰ってる >>386
なら残業代すら払えないほど無能な運営をされてる貴方がたの存在意義は?と聞いてあげましょう、まさに棚上げですね
労働基準法すら守れない企業は害悪なので社会から退場して貰いましょう 退職した営業の取引先を
引き継いでいなかった事が
後で発覚するって
クソ以下だわ 2007年までは仕事が増えたので誰がやっても経営できました。少なくとも2007年以後経営者が交代していない会社は存続不可能。ただ交代していても経営者の器量次第。 大量生産と大量消費が基本だったからな
もう今はいくらもの作っても売れないって理解しないとな フォトマスクは求人多いから検討してみては。印刷会社も参入してるし。商業印刷や出版印刷は役割を終えたわけだし。印刷で残るのはパッケージや包装だけだと思うよ。 >>399
江戸時代は文字が読めない人がほとんどだったから読む本を刷らずに版画で春本を
刷ったのだろう。時代背景をよく知る頭のいい人が、いつの時代にもいるものだ。 原材料高騰と円安加速 印刷会社から懸念の声
円安が加速している状況に、すでに製紙や関連資材などの値上がりの影響を受けている印刷会社からは、これ以上打てる対策がないと懸念の声があがっています。
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20220922/1000085055.html 営業がさらに安く契約を取ってきます
責任は全て現場に丸投げです 現在は逆風の時代なので中途半端な会社は淘汰されるから
生き残れるば自ずと仕事が集まるようになる
それまで我社の社員は我慢の団結で乗り切ろう!
まだそんな寝言ほざいてる社長と残留社員がいるらしいw 宅配業者が留守宅の玄関に荷物を投げつけるような
動画が公になってから、むしろ宅配業者の低賃金過酷さが
クローズアップされ同情を集め一気に環境変わったじゃん
時間が短縮されたり置き配が当たり前になったり土日休みになったり…
あれと同じような印刷業がいかに不当に耐えてるかが
世間にあらわになれば変わらないだろうか? >>405
運送と印刷どちらが優先されるか少し考えると分かるよね 売上が落ちて去年から土曜出勤になった
若いのは大量に辞めてしまった 30代後半だけど刷る方から配る方に転職して3年で正社員になれた。
上層部は腐ってるかもしれないけど待遇や将来の安心感は泡沫印刷会社に比べれば段違いだわ。 なんで売り上げ落ちてるのに土曜日出勤になるんだ、、? 他社が嫌がるような工程がかかって利益薄い仕事でも回せばとりあえず小銭くらいは稼げる
ただ人件費や光熱費を勘定に入れてないって感じかは知らんけど
土日に休めないと疲労も蓄積して効率が落ちるとか旅行にも行けない
人手不足で体調も崩せない緊迫した労働環境で士気が上がるとか思い込んでるとか 負のスパイラルだな
さっさと潰れたらいいのに
弊社も早く潰れて欲しい >>411
うちの会社は、印刷部は土日関係なく、6勤3休で働いてる。一日の勤務時間は12時間だ。家族や友人と休みが合わないため若い人は続かない。 やっぱりこの業界から早く抜け出すべきかな。こちら27歳。あるいは倒産するまで粘る? 倒産の場合は理由が会社都合になるが
会社によっては予兆を見抜けない危機管理能力の低い人と見なされる事もあるな
もう終身雇用はとうに終わってる転職するのは当たり前の時代になった
20代なら他の事にも挑戦はしやすい >>414
そういう時は印刷業界でこの先何十年働くことを想像してみる。
結婚して出世して家を買って、子どもを育てて老後に備えて資産を作れるか…
無理だなと思ったら転職おすすめ。 やっぱりそうだよね
抜け出すべきよな
出版と商業印刷だから未来ないよな とは言うものの何処の業種もあんまり変わらん(ちょこっとだけマシな程度) ものづくりと言いながら作った物が誰にも顧みられず大切にもされないのが虚し過ぎる
出版物のごく一部くらいかそういう扱いじゃないのは 最近お客じゃなくて上司とかリーダーの顔色伺うようになったな
方向性と視点が内向きになった 練馬区の印刷会社勤務
中国人しか相手にしてくれないチャイマンコナメ専
卑劣ザコ北川 >>419
作る量が多すぎていちいち見てられない。
自分の刷ったものが評価されたければ版画でもやりなさい。
版画でも印刷だ。 >>418
確かに今の日本の会社はどこも似た感じかもしれない。
でも印刷と似た労働環境でも、賞与がきっちり出て、有休が取れて、連休が休めて
何十年後でも需要のある業界の方がましだと思う。 >>423
まあ待遇や労働環境的に大手のパートやアルバイトの方がマシな場合が多いからね
特に人間関係は大事なんだわ
サビ残させたら上が指導するし
ハラスメントは窓口が対応してるから >>414
うちのチームでも昨年から今年にかけて、3年から5年程度のキャリアを持つ20代が3人辞めた。実家通いだったから勤務時間や不定休に家族が心配するんだろうな。
それに若いし独身だからやり直しがしやすいんだろう。
おかげでと言うのも変だが、人手不足の深刻化で50代の俺でもまだまだ肩を叩かれる素振りは無い。 俺もなんだけど印刷屋の同僚社員は片親とか訳ありの親が多かった
きちんとした両親なら子供を印刷屋なんかにさせないもんな >>426
ホワイト企業だと子息に自分の会社を勧めますかと聞かれたら勧めるよな
印刷なんて血縁関係者以外にも
友人知人にすら勧めたく無いという人も多いんじゃないか?
要は大切な人に関わらせたくないって思うならそういう評価になるんだわ 中途半端に
社員30~50人とかかかえてるところが
1番きついんじゃないかね
家族経営とかならまだやっていける >>428
ほんまかいな、ぎょうさん倒産やら廃業やらしてるで >>426
2007年くらいまで印刷は不況知らずの成長産業だったので親の世代はわからないと思います。ネットが普及してきた1995年以降も業界の中はデジタル化で小ロットカラーが爆増。
多くの会社が4色機を導入してウハウハだったんですよ。 >>418
ちょこっとマシのそのちょこっとが人生の全てです。誰もちょこっとマシになるために毎日必死で頑張っています。 紙離れ(web移行)
これは世界的な流れだから(SDGS含む)
どうあがいたって印刷業など溺れ死ぬだけ
話は変わるがこれから紙の本が珍重される世の中になる
何年後か解らないが古書が高くなる
BOOKOFFの株でも買っとくかな ちょこっとマシと書いた者だけど、自分はその後塗装職人として現在に至る、印刷はほぼ関係ないけど特色の調合は役にたった。
この先はどうなるのか判らないけど
ホントにちょっとだけマシな人生にはなったよ。 倒産や廃業の心配がないだけでも大きな違いだと思うよ そもそも印刷自体が既に儲からないコンテンツ
20年位前から右肩下がり 入社したのに仕事教えないで追い出すとか信じられんな
後継者を追い出すのと同じだぞ 印刷会社で営業やってるんだけど、みなさんは工場で印刷物刷ってる方たち? いろんな会社があるからね
中には「若うちから色んな仕事任せてもらえるやり甲斐のある職場」って言葉で濁して
新入社員教育もしっかりせず働かせまくりのブラックもあるらしい >>443
それ、うちだわ ベテランは給料が高い(月給25万円)からリストラして、半年の新人に機長をやらせられた ネット印刷は
4色チラシは安いとこ多いんだけど
複写伝票はどこも高いな
どこか安いとこないかしら? 月給25万が高いってパワーワードが聞けるのが印刷業界の良いところですねw オワコンだし
世間とは真逆の産業だし
働いてる人間の質が低い >>450
労働の内容やある程度きつくても
あまり精神的に来ないが
人間関係はガチだよな
退職はほぼ人間関係と金だからな うちは仕事出来る奴が出来ない奴をカバーしないといけない構造になってるので、不満が多い。出来ない奴が新人ならまだ良いが、10年以上勤務している奴だからタチが悪い。
前に書いた3年5年の若手が辞めた理由もこれだ。年数食ってるからそれなりに給与は良い。加えて遅れた仕事は毎週のように週末出勤してるから、さらに残業手当も出る。つまり同じ仕事量こなしても若手の2倍の給与もらったりするわけだ。加えて納期ギリギリの奴は他のメンバーも協力しなきゃいけない。
そりゃ若手からみたら嫌だよな。こういうダメ社員を放置してる上司や会社を。ダメ社員を押し付けられ俺らも堪らん。 自社で刷っているといいながら、じつはプリントパックに丸投げしていることがバレて
古くからの得意先にから嘘を糾弾されて、狼狽える二代目社長
「どこで刷ろうがいいけれど、嘘をつくなよ」って正論言われてw >>455
うちのダメ社員も嘘をすぐつくから、周りから信用がなく、さらに孤立。見た目は細身でメガネ面だから一見出来そうに見えるところにみんな騙される。 プリントパックは品質ヤバいからって技術指導
雇ったんじゃねえの?それでも相変わらず? >>454
よくある話だよな働かない50代とかを
サポートしなきゃならんのに
給与は同じか下ならやる気無くなるわな
100の仕事を5人でやると一人頭20だが
若手が40や50くらいまで仕事して
待遇が悪いなら馬鹿らしくてやってられんわ >>455
嘘はいけないね絶対に
整合性保てなくなって信用を失うから
特に自分の保身や見栄を張るだけに
ついた嘘は後で信用を落とすだけなのにな
結局自分に返ってくるだけ
信用は金じゃ買えない 逆に言うと社内の人間関係良くしようと思ったら
ヘタに愛想良くしたり会話するより
黙ってでも正直に真面目に仕事する事
そうしてたら自然に人間関係は良くなる >>462
ラ○○○の方ですね。
毎度ありがとうごぜいやす。 朝の朝礼で、前年は赤字だったけど頑張ろうって社長が言ってたよ うん、書いた後に気付いたw
頭痛で頭が痛い状態になってた 頑張ろう自体はまあ良いんだけど
具体的に何を頑張るか言わねーとさ
小学校でももうちょいマシな朝礼するぞw >>472
銀行が支払いを待ってくれるから笑
金利だけで元本は待ってくれるし、金利さえ払えないなら少しでもということになり、いくらでも頑張ってもらえます。 今月の給与50万超えたわ。でも税金や保険で10万以上持っていかれる。痛いわ。 >>476
待たなかった倒産して返してもらってない金が全部損金になりますがな。貸し続けているうちは資産やからバランスシート上問題無しです。
担保は取っているし、無いのは政府保証等が着いているので逃げられてもええしね。 銀行側にも事情があるんだね
だがしかし、はやくブラックは潰れろ 新規飛び込みをひたすらやれって言われたけど
案件取るの至難の業じゃね? ひたすら印刷会社に飛び込みでやってゴミ仕事集めてきたら嫌われるだろうな。 🌕🌕🌕🌕🌕🌕🌕🌕
🌕🌕🌕🌕🌕🎩🌕🌕
🌕🌕🌕🌕🌘🌑🌒🌕
🌕🌕🌕🌘🌑🌑🌑🌓
🌕🌕🌖🌑👁🌑👁🌓
🌕🌕🌗🌑🌑👄🌑🌔
🌕🌕🌘🌑🌑🌑🌒🌕
🌕🌕🌘🌑🌑🎀🌓🌕
🌕🌕🌘🌑🌑🌑🌔🌕
🌕🌕🌘🌔🌘🌑🌕🌕
🌕🌖🌒🌕🌗🌒🌕🌕
🌕🌗🌓🌕🌗🌓🌕🌕
🌕🌘🌔🌕🌗🌓🌕🌕
🌕👠🌕🌕🌕👠🌕🌕 下手に倒産されて何億の貸付飛んじゃうより
毎月金利だけでも払わせたほうが銀行もいいからね >>482
社会的にはさっさと飛んで貰ったほうが良いんだけどな
公的機関の事も考えるのが経営者だと思うぞ 飛び込みをやれ、と言うと、電車に飛び込むバカがいるから気を付けたほうがいいぞ。
殺人教唆になるからな。 飛び込み営業って新人研修でやるようなことだろう。度胸つけさせるために。バブルの頃はポールペン研修なんてのもあったな。 >>483
コロナで求人が減っているから倒産させると失業者が増え社会不安になるから存続させています。
経済がコロナ前に戻り求人が回復、人手不足になったら銀行が見放すので倒産が増えるでしょう。
90年代後半の金融危機以降、日本の銀行は金融庁の下請け。財務省の言いなりです。求人が増え始めたら転職のチャンス。期待して待ちましょう来年早々には動き始めます。
その後2年くらい先、国内金利上昇局面までが勝負の時と思っています。
金利が上がり始めるとあかん会社に貸しておくわけにいかないので、どんどん潰れます。 >>488
最低限のコミュニケーションスキルを最低限のコストで身に付けさせるには飛び込み営業が最適です。 >>488
最低限のコミュニケーションスキルを最低限のコストで身に付けさせるには飛び込み営業が最適です。 また、昨日アルバイトがドタキャン。ドタキャンしても人手不足でクビに出来ないから、またドタキャン繰り返す悪循環。困るのは現場社員。
大手2社あたりは作業をすぐに覚えれない時点でクビだそうだ。
つまり、そういう出来ない君が中小に流れてくる。 >>492
社員とバイトの比率は分からないが
人手不足は会社の責任だね
人が足りないなら自分らで育てないとさ
大手の使い捨てのようなやり方も疑問だけど
あなたもそういう人材しか回って来ない所に勤めてる時点でお察しするけどね
アルバイト抜けただけで回らない会社はリスクヘッジ出来てないって評価されるだけだよ >>494
もっともなご意見ありがとう。使えないバイトをなんとか使いながら今月の給与を確保する社員達だよ。
今の会社に勤めて20年以上なるが、暇だったことなんて一度も無い。俺は製本加工グループだが、24時間300日くらい稼働してる。印刷グループは24時間360日くらい稼働。
印刷は100%社員だが、加工部門は50〜70%はアルバイトだな。
覚えが悪くてもヤル気があるバイトならまだ良いが、ドタキャンバイトはたまらんね。以前は中国人多かったが、今はベトナムとネパールだ。
会社自体は無借金経営と聞いてるから、経営は安定しているらしい。 倒産や廃業は従業員が40歳までにして欲しい。
それ以上の歳を過ぎて会社が無くなったら、次を見つけるのが厳しいぞ。 タクの運ちゃんなんて年金貰いながらの爺さんの仕事だろ >>498
うちに来て半年で辞めたオッさんは以前タクシードライバー。不景気で辞めたと言ってたが、根気のなさから言って、客の要求に答えれずに、やめたのかもな。
なにしろ、ちょっと注意されたくらいで、僕帰りますってホントに帰りやがった。50近いオッさんなんで驚いたわ。 まあ使えないと言って人材育成を放棄して使い捨てにしてるのを棚上げする
そんな自分達が一番使えないってのを自覚してる分はマシだと思うよ
求人も結構費用掛かるし退職時も今までの教育の労力にも金掛かるって考えに至ると良いな
コストを積み上げて自己正当性を主張する事は利益に繋がらないよ 育てる人材が入ってくる余裕があるだけうらやましいわ
うちなんて中年ばかりで若いの来ないし人入れる余裕もない 他に行くにも紙にインクを綺麗に乗せるスキルがあるって言われてもね
管理職経験も無いだとアウトだし >>493
コミュニケーションスキルが無い営業に定着してもらったら迷惑なだけです >>505
仕事自体消滅していくので人手不足は早晩解決します。 そりゃ手に持ってるスマホで印刷業について調べれば5分もかからない内に働くべき環境じゃないのがすぐ分かるだろ
それすら調べられない奴や将来性を考えない奴が入ってくるんだよ
もちろんそんな人達が優秀かどうか
皆まで言わせんなって話になるやん? どれだけ案件取ってきても、現場で刷ってる人たちの気分のムラで色調が変わる。そんなんだからクレームが客から出るのよ わたし営業職だけど、今までの仕事で1番したてに出なきゃいけなくてつらい 以前は1か月60時間以上の残業をこなしていましたが、新型コロナの影響で工場の稼働日が減り、残業時間がほとんどなくなってしまったからです。
いや60時間も残業してる時点でヤバいって気づかねえと 船橋屋の社長辞任したな
潔いが株はまだ所持してるとか何とか言われてるな
印刷業の経営者も明日は我が身かもな?
高級車乗れる身分かは知らんけど 自分が悪かったら謝りなさいって
幼稚園児でも出来る事が出来ないんだなーと思う
特に他責思考の経営者と役員ね
俺は過去の栄光がある?
周りが悪いからいけない?
辞めた奴らは裏切り者であいつらのせいだ?
どの口で言ってんの?なあ? >>518
辞任報告はあったが、本人の記者会見みたいなものはあったんだっけ? >>520
本人からのアクションは無いね
こういうのって真っ先に地面に頭をめり込ませるつもりの土下座でも許してもらえるかどうかって瀬戸際なのに
辞任すりゃ良いんだろってのが見え見えだから
平たく言えば保身ってわけ
ほとぼりが冷めたら株持ってるから
後は言わなくも良いよな? くず餅はうまけりゃ売れるが印刷は要らないメディアになったので減り続けるやろな。 うんまあ自分は業界の強者だとか
勘違いしてる馬鹿経営者はそう思うかなと
クズ餅社長は取り上げる「価値」があるわけなんだわ
弱小ごときが同ラインに立てると思う時点で思い上がりだわな 案件の受発注や売上立てるシステムを覗いたら
案件1件あたり利益5パーセントだったり赤字案件がゴロゴロあったんだが…
少し赤字案件あるのは分かるのよ、だけどゴロゴロだよ 何で?
赤字垂れ流しすぎておかしいとかって税務署が言うのか? 税務調査で赤字案件に関してなんか言われたことはないな。
ただ、広告代理店との取引がなくなったころくらいから、
税務調査はこなくなったな。 赤字でも会社に金残ってる内は良いんだよ、赤字経営も然り
ただ意図的に赤字にしてる所は少ないんじゃねえ?余裕無いだろう 赤字でも受注するのは支払いに充てる金が無いからです。銀行から支払いのための繋ぎでお金を借りることができれば、そんなバカなことはしなくていいのですが、貸してくれないから仕方ありません。
支払い日は決まっているのでその日までにお金が用意できなければ倒産です。黒字とか赤字とか言ってる場合ではありません。損しても今月の支払い日にお金を作らなければならないのです。
お分かりいただけたでしょうか。 ウルトラセブンの名セリフ
「それは血を吐きながら続ける悲しいマラソンですよ…」 ウルトラマンコスモスの名セリフ
「私の下の名前はスモスではないですよ…」 雇用調整助成金の不正受給 宮城県では約3億円に
宮城労働局によりますと、加美町の印刷会社中村印刷は2月までの1年半ほどの間で1185万円を不正に受給していたということです。
実際は働いていた従業員を休まていたかのように装う書類をつくって申請していたことが、宮城労働局の訪問調査で発覚しました。 不正受給額は1185万円で、宮城県では過去3番目に多い額です。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a92d13963559eda5a0ed3b6883c256516cbb47b 中村印刷の中村文紀社長はkhbの電話取材に対し「コロナで仕事が減り、赤字続きのためやってしまった。不徳の致すところです」と話しました。 >>542
賄賂や汚職をやっている政治家よりかは人の役に立つ仕事ですよ。 出入り業者(紙問屋、インキ屋、印刷機屋…)は立場的にはこっちが客で上だが
収入などは業者の方が全然上。
紙の値下げをしつこくお願いしてるのみっとも無さすぎ >>546
現金と交換なら客だが締め日と支払日に時差があるやろ。金貸してやってるのと同じやで。手形ならもっとやわ。客らしく扱って欲しいなら手形全部決済して現金と交換か先払いで買ってください笑。 >>546
しかも向こうさんは他に行けば良いだけだしな
まだ多いから客は探せば見つかるし 「あの印刷会社危ないぞ」
って言いふらかすしね
業者から悪評が広まる 出入り業者が支払いを現金のみと変更指定されたら会社は秒読み 不渡りは2回までだが
実際には1回でもう見切られるぞ >>549
倒産するやつがあかんやろ
最低の経営者やで
金払えんのなら物買うな。 うん倒れる時は周りの状況なんて考えないで好き放題買って破産して逃げ回った後開き直るまでがセットだからね 借金踏み倒した社長は「倒産したら困るのはお前やぞ!」と更に金を借りるつもりだった強者
なお現在は更地に……。 竣工図の印刷とか製本とか扱ってる会社は景気いいいのかな? 王子製紙値上げらしいね12月出荷分から。ついに印刷屋潰れるかな >>557
潰れそうな会社だけ値上げして、リスクの無い大手には歩引きで返金してるやろ。危ない会社と取引止めるええ方法なんや。 資材だけでなく最低賃金も上がるしな
某在日洋菓子屋みたいにえげつない減給も発生するかな
あの経営者は贅沢三昧らしいけど 雇用基金の不正受給なんかどこでもやってるよ
ちゃんと調べれば倒産する中小続出
役所は見て見ぬふりしてるだけ 全体朝礼で会社はあと余命2年って言われたがどうすんの? >>561
どうにもならんよ
他で出来ない仕事があるなら吸収買収される可能性も出てくるけど
他に持っていって出来る仕事なら倒れるだけ
最後を看取るかさっさと次に行くか決めるといい
会社は終わってもあなたの人生はまだ続いていくからね 余命2年って言われても困るよな
1年っていうならまだ先行きはっきりできるし 友人は朝出社したら会社にデスクも何も無くてガランとしてた
倒産して昨夜のうちにリース会社なんかが押し寄せてすべて持ち去ったらしい
社長と連絡取れず 給料も出ず ズーとバイト生活だってよ 朝礼で弁護士?みたいな人が至急私物のみ持って帰宅するよう言われたな
前の会社 転職先を探したほうがええと経営者自ら話してくれてるんやからありがたい話やで。
でもどこに行っても簡単には採用してもらえそうにないのもわかっているんやろ。
なんやかんや言うても経営者はそれなりにシビアやからな。
業種次第やけど異業種に行くなら30まで。それでも30で高卒のガキの弟子からやり直しやで。
印刷業界で考えるならパッケージかシールやな。
2年がかりで求人に応募していけば、どこかに潜り込めるとおもうで。
まだいくらかでも元気があるネット印刷は、経験者はかえって邪魔と思っているから考えんほうがええと思う。 デザイナーは自分の代表作みたいなデータは
コピーして持っておいた方がいいよ
本当はダメなんだが >>569
20代なら煽りとか冗談抜きで異業種にさっさと行った方が良いぞ
時間の無駄でしかない 最低賃金上がったな
払えないような所はさっさと倒れてくれよ リストラするだけだよ
残った社員に更に負担が行くだけ うちは社員に副業認めるどころか推奨してるわ
会社の給料アテにすんなってことだよ
終わってる >>575
将来を見とおし、社員に提案できる素晴らしい経営者。 >>575
いや多少マシかと思われる
副業禁止の所とかザラだぞ
終身雇用はとっくに終わったのに
何を考えてるやら 昇給は1年に1回。ボーナスモ1ヶ月分あれば良い方。物価上昇の方が遥かに速い 朝の8時に出勤して21時退勤。体力がない私には結構つらい。本来9時に出勤なのに、8時に来いって言われてる >>579
残業オークション始めようか
まずは俺、月平均残業100前後
今週は
月 7:45 23:00
火 7:45 22:30
水 6:55 24:00
木 7:45 24:30
金 7:45 ?
休みを死守すべく全部終わらせるまで帰らない 月100時間はタイムカードコピーして労基持ってくと会社都合で退職出来るな
未払いあるならボーナスタイム >>584
40代
営業
残業代なんて元々ないからどうでも良いが
タイムカード内容は改ざんされてる 営業で実績あるなら他に行けば?
何でここに拘るか分からないが
きちんとした所に行って然るべき待遇を受けないとさ 無能による残業ってのも確実に存在するからなぁ
仕事に自信があるなら他所行った方が良い まあ、営業だから待ち時間もあるし
製造のように切れ目指摘されて追いまくられはしない
外で昼寝とかはできてないけど
それなりに自信はあるから転職活動もしてるが
40代にもなるとそれなりのポストについてないと
履歴書でお断りだよw
今の会社に入ったのが人生最大のミスだ
どれだけ実績出しても勤務年数で区切られて上がれない
なんなら俺が開拓した新規他のやつに渡して
そいつの手柄になるからなwwww
あれ、何で俺ここにいるんだろ 俺が印刷会社に行ってた頃は暮れになると新年用のカレンダーや手帳がもらえたものだった。
今では、そのどちらももらえなくなって、カレンダーを買えば、1000円以上、手帳に至っては
2000円以上もする。 自信のある40代・・・・うちは大歓迎だけどな
印刷業界じゃ若手だと思うが >>588
衰退産業において優秀な営業は和を乱すから採用されません。残念ですが逃げ遅れました。最終的には得意先を全て若手に引き継ぎさせて転勤です。 >>592
俺は自分が優秀とは思ってないよ
本当にできるやつはヤバい事からは逃げる
俺は自分が時間をかけることで損をしない
商売が成立するなら食いつくとにしてるからね
愚直、いや愚鈍といっても良い 今って40歳でも普通に転職出来るが
印刷屋っていつの時代の価値観なんだ?
まだ昭和引き摺ってる? >>594
印刷なんか囚人のやる仕事。無期懲役なんやろ 「こちらの会社は、みなさんすぐにお辞めになっていて…」聞かずに後悔した、ハローワークの職員の“アドバイス”
https://news.yahoo.co.jp/articles/4347fa51c38796e14cb2ac8342764e03483a2a70
ハローワークの求人には、優良企業も多数存在しますが、中には求人票の記載内容と、実際の労働条件が異なる求人が混ざっていたり、職場でハラスメント行為がみられたりする、いわゆる「ブラック企業」といわれるような会社の求人が含まれていることもあるようです。 ハローワークって今人来てんの?
自分の時は結構多かったけど、親切に教えてくれた職員なんか居なかったよ。 社内で課長が酒飲みながら仕事してたよ。
タイムカード切った後だから許されるのかもしれないけど。
周りにはまだ仕事してる人いるのに。
部長も同じ空間にいたのに注意すらしてなかった >>603 ハローワークや役所の窓口担当者は、最低時給の非正規雇用だよ。契約期間が終わったらハローワークの相談係が求職相談しなくてはならない。 ミイラ盗りがミイラに
そのうち町中が失職ゾンビだらけに…
それが今の日本 >>604
うちの会社が20年くらい前はそんな感じだった。製本機の横に灰皿があって、ビール片手に機械回してた。 >>604
タイムカード切った後働かす会社ならそんなもんやろ。
働かせて給料払わんなら泥棒やで。
酔っ払いが罪になるのはクルマ運転しとる時だけや。 >>608
公共の場所では、存在自体が罪と思うけどな。 オペレーターじゃなくてまだ職人扱いの時代やね
昼休みは賭けマージャンやってたわ 大昔いたところでは製版のオッチャンが競馬新聞見ながら、仕事中電話で馬券買ってたなぁ。
こんなオッチャンでも定年退職したときは、結構な額の退職金貰ったと聞く。 やってたな、土曜に職場でラジオ短波聴きながら電話で馬券かってみんなでやってたな。
高校野球の時期は一口何千円かで掛けてたわ >>611 >>612
そうやって年老いていって最後は国民面金だけでは食えねえ、と、泣きを見ている連中 >>611
昔勤めてた製版屋、夕方5時過ぎてからが本番のような職場だったけど、
19時過ぎた頃には皆さん出来上がってたなぁ。(アルコール的な意味)
こんなんでも東京ど真ん中の一等地にあった会社 昭和時代に勤めてた港区の印刷会社の職人達は
毎日昼休みに最寄りのパチンコを打って
大当たりは打ち止めまで戻ってこなかった
でも上司は「それなら仕方ないなぁ」で済んでいたけど
設備刷新で下町に移転したが倒産して消えた 会社移転で辺鄙な場所で借りたりするともうかなりだよね
アクセス悪かったりハザードマップで危険地域な所とか安いから
何か災害が起きた時どうすんだとか思ったな人命軽視 社員のことなんて頭にないよ
売り上げと支払いのことしか頭にない 社員をおざなりにするなら
おざなりに辞められても仕方ないわな
やり返されて当然だ >>616
かといって
かっぺ経営者は都内好立地に憧れて
維持費で倒れることも多い 見栄はってまで経営する業種じゃないけどな
印刷業なんて誰が見ても斜陽でしかない この板ずっと見てるけど書き込んでいるのはほとんど50代以降なんかな〜と思っています。
印刷業界は2007年以降極端な衰退産業になったので優秀な人材はどんどん脱出しました。しかしそのためにそれほど優秀でなくても時流に沿った経営手法なら稼げて成功するチャンスは増えています。
キャッシュフローに気を配りながら、安価な資金調達で常に最新の設備投資を行えば、品質価格供競争力を持ちます。
印刷会社自体は減っているので業界経験のある人材はいくらでも獲得できるのも安心材料。
印刷物を必要とする顧客は常により安く高品質なサービスを求め探しているので、価格と品質のバランスが取れていれば必ず受注は獲得できます。
ウ◯マツさんなんかは好例ではないでしょうか。
ある意味ビッグチャンスの時代だと思います。 本気でそう思ってるとしたら世間知らずかそうとうお花畑だな プリントパックみたいなとこの超低価格価格に太刀打ち出来るわけない >>626
誰か辞めればさらに仕事は増えますよ
補充には期待しないように >>621 はなぜプリパみたいなとこが
あれほどの低価格で利益出せてるのか知ってるの? 下請けさんに安く仕上げさせてるから
中抜きって儲かるけど長期の視点で見ると害悪だよね 大判の紙に似たような部数の件を抱き合わせて面付してるからさ
注文が多く無ければできない話 皆さんの会社はアルバイトの割合はどんなもんですか?うちは印刷部は100%社員なんですが、それ以降の加工部門は50%くらいアルバイトです。しかもその9割が外国人でかつ非レギュラーです。
なので、その非レギュラーバイトに仕事を教えてかつ品質と工程を確保するために社員への負担が大きいです。もちろん社員自体も担当機械を稼働させる必要があり大変です。 あと社員定着率ですが、印刷含めた加工部門は20代が少ないです。多いのは40代以上。就職氷河期に入った奴らは多少きつくても頑張ってやってきて、家庭も持ったんで辞めるに辞めれない状況だと思いますが、ここ数年に入った奴は3〜5年で辞めちゃいますね。本人達の問題も多少あるが、やはり将来性を本人や家族が心配するんだろうね。
確かに30年後には消滅してそうな業界だもんな。 プリパは色付きゃいいってレベルだからな
刷り直しも多いけど人件費安いからね 上のスレに「ビッグチャンスの時代」と言ってる異世界の人もいますが? >>637
社員は教育も業務の内に入るので教えるのは当然かと思われます
基本的に人事は人件費の安さしか見てないと予測されますね
誰でもすぐ代わりが効くような職場だと見受けられますね
>>638
働き続ける事に意味が無い環境というのもあります
社員は誰しも幹部候補であります
すぐお辞めになる方は人間関係や
会社の将来性を天秤に置いて行動しますね
ある程度客観的に状況を見れている方と思われますね
個人的な考えですが
社員を使い捨てや消耗品のように考えてる組織は生き残れませんよ 仕事なんか優先順位10番目くらいやろ
何のために生きてるんだ >>643
休んだらお前何するんだ?
とナチュラルに発言した馬鹿上司が居たぜ 俺は心の空白産めようと山のような仕事抱え込んでしのいでるわ ある日、google mapで前社の駐車場を見たら、がら空きだった。在職中は一杯だったのに。 活版印刷の機材を残して
奇跡的に生き延びてる会社はあるんだよね
例えば名刺でも表の文字は凹んでて
裏は文字部分がエンボスみたいに浮き出てる
そんな手触り感のある希少価値がありがたがられてる
だがオフセットはどこもそうだから無理
シルクスクリーンやってるとこはまだ生き残る道はあるかも 正英社(東京)、破産を申請-負債4億900万円
(株)正英社(東京都葛飾区立石2-4-11、設立1982年10月、資本金1,000万円)は9月28日、東京地裁に破産を申請した。負債総額は約4億900万円。
アパレルや雑貨向けの商品タグや値札、バーコードシールなどの印刷を主力に手掛けていた。大手パッケージ会社などと取引を重ね、ピーク時の2000年9月期には売上高約5億5,000万円をあげていた。 輪転持ってるところはまだ強いよ
部数多くても刷り時間が桁違いに早いから
ただし注文あっての話 元請けでもある所の需要が下がって
統廃合が進んで全体量は減った 葛飾とかの下町には町工場みたいなタグ・ラベル印刷会社が多いよな
書籍関連印刷が落ち込む中でも生き残れそうだったのが
特にファッション関連はコロナの需要低迷が追い打ちで受注減が厳しそう アパレルはそうだな
ブランド物買う層がテレワークになって
高価な服なんて要らないと気付いてしまったからなスーツも同じ
印刷と同じで刷ってある物が読めればいいと
着る服なんて清潔感があればいいと
同じような感じになった アパレルは潰れる直前に
服をバカ安でも在庫叩き売り出来るけど
印刷屋は機材を売るしかないからねえ
まあ買い手など見つかる前にある日突然
全ての機材が差し押さえられるんだが
デザイン部のpcもMacもデータ入ったままでね。 潰れて欲しいがなかなかしぶとい
上の人間は逃げ切れると踏んでるのか将来のことまったく考えてなさそうだし
タイミング的に今脱出しないとだな 雇用調整助成金が間も無く終わるから
バタバタと一気に潰れていくよ 中小零細の印刷屋は潰すのが世のため。
【雇用調整助成金の不正受給 宮城県では約3億円に】
宮城労働局によりますと、加美町の印刷会社中村印刷は2月までの1年半ほどの間で1185万円を不正に受給していたということです。
実際は働いていた従業員を休まていたかのように装う書類をつくって申請していたことが、宮城労働局の訪問調査で発覚しました。 不正受給額は1185万円で、宮城県では過去3番目に多い額です。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a92d13963559eda5a0ed3b6883c256516cbb47b >>658
もう自分が定年まで勤め上げられればいいって感じだよ
その後は知ったこっちゃねえみたいな
自分は正しいだの言ってんのにあとの責任は取らねえとか
自己保身もいいトコだ 自分の会社が潰れて欲しいと思うなら
労基に匿名で「うちの会社不正受給してます」
って告げれば良い。 >>662
会社は社長次第
社長以外は目の前の自分の仕事をするだけやで。 >>664
まあ間違いねえな
中小だと経営者の能力はそのまま反映されんよな
後は言う必要無いよな >>660
来春に日銀総裁が代わって金利も上がったらさらに加速しそうだね ぼちぼちインバウンド回復で人手不足になるから転職のチャンスや ゼロ金利と雇調の終わりで年明け早々終わりの印刷屋も多いだろう
年始出勤で会社の看板無くなってたら笑うわ コロナ下…雇調金の不正受給は総額135億円に 102億円は回収
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6441851
やってる所は社員の告発の通報頼むな
税金泥棒やぞやってる事は
見て見ぬ振りは加担と同じ
知らず存ぜぬは共犯と同じ
手を汚したら綺麗にすんのは当たり前だよな? 売上10億くらいの会社なんだけど
今日の朝礼で身売りの話が出た
終わったわ
50歳で就活とか 売上10億あるのに身売り?そんなに利益率悪いんかな 提携グループの人間が会長についたり
親会社の人間が社長になったり
何だか動きがあるみたい 一般的な印刷会社は一人当たりの年商(売上)が2000万円ならマシなほうです
年商10億なら50人くらいの会社だと思います
月の売上10億ならその12倍なので年商120億、社員600人くらいということになります 潰れないなら安心だろ
ほとんどの印刷会社はそのまま倒産
従業員は路頭に迷う トヨタですら終身雇用難しいと言ったのに
御社がウチは終身雇用出来るって何処からその自信は来てるの? とある出版社の専務と話をしたんだが、もう出版は駄目だ印刷も駄目、って言ってた
あと、今朝社長に、売り上げ悪いけどどうするの?って部長が詰められてた
もう逃げた方がいいんかなあ >>679
誰も責任取らないから
自分の生きたい道を選んでも良いとは思うぜ 30代以下で独身なら勢いでも辞めるが吉。
40代は既婚独身ともに転職先をよく考えて行動するが良し。
50代はもうどう頑張ってもバイトしか就けないから会社と心中で。 27歳女既婚です
27なら逃げる余裕まだありますか? 20代は男女問わず欲しがっている会社が多いので勇気を出して転職しましょう。
求人の門戸は開かれています。
ただし印刷業界のようなブラックには入らないよう注意してください。 >>683
元印刷会社女性社員レベルでソープ採用は狭き門 下請けに金払わないくせに黒字自慢する出版社は潰れてくれ >>682
元採用側です
既婚未婚関係ないです
20代なら異業種でも大歓迎
経営者は常にいい人材を探しています。
ただし、経営者以外の採用担当者の多くは無難な人材を選ぶので気をつけて下さい。 NPOに個人情報身売りして福祉アパートでナマポだな
人生おわた なんか印刷業界で苦しんでるもの同士が集まってるはずのスレなのに、このスレでもソープ行けとか言う無神経な人いるんだね 5ch全体がそうだろ
いちいちそんなんで突っ込んでたら
拉致あかんで 20代なら本当に冗談抜きで他の業種行きなさいな
これから無くなるような業界の
スキルや経験なんて何の役にも立たないから
入り浸っていると自分のキャリアに傷が付いてしまう上に
何も出来ないノースキル人間が出来上がってしまう この業界しか経験なく中年になった身には痛い話だよ
転職しても清掃とか工事現場で旗振るだけ
終わってる 製造でも綺麗に印刷出来ますって言われても困っちゃうからねぇ
他の製造行ったら1からやり直し
コンプラは他業種の方が厳しいよ? 印刷ならパッケージ、シール関係は将来も残っていくから転職してもいいと思う。
印刷に近い業界で看板、サイン系はdtpがわかれば活躍できるかも。 国内の印刷業の先行きは厳しいが海外ならまだまだじゃないの?
今の20代は将来海外に出稼ぎだな。 ベトナム行きだな
今のうちに同僚のベトナム人に言葉教えてもらうか 行くところがない
何処も雇ってくれない
あとは、死ぬまで働くのみ 65歳まで年金払えって国も言ってるし、それまで身体と心が持つかの勝負。 50超えたら心も体も崩れ始めます。死にたいと思い始めます 介護、宅配、警備ならいつでも人手不足やろ。しっかり働いて社会を支えて下さい どれもこれも低賃金底辺業種だろ
印刷業も同じだけど >>705
印刷業界だっていつも求人広告を出してたな。
昭和40年代、人生を謳歌していた写植業界は、その後10年ほどで消滅。
不倫仲間は、どうしたんだろう? うちの会社は20年くらいまでは高卒を20人くらい採用してたが、10年前には10人以下、今は5人くらいだろうか?この人数にはDTPオペレーターも含まれている。だいたい5年の離職率が8割くらいじゃないかな? DTPオペってこの先需要あるかな
もう既にある程度デザイナーがやってくる時代だし先はないか 需要はあると思う
ただしDTPオペで一生食べていけるかって言うと先は無いね 19時に仕事上がろうとしたら、なるはやで手配やれって先輩に言われたよ。案の定さらにサビ残。
毎日毎日これ。 残業代出ない所はやめたほうがいいよ
手配も仕事のうちだからね >>706
最底辺からの脱出は別問題や
最底辺なのに消滅しそうな業界だから心配なんやろ
宅配も介護も警備もしばらくは消滅せんから安心や
最底辺から脱出してマシな業界に行くには勉強して努力せなあかんで
ていうかマシな業界はどこか勉強するのが先やな。 災害や有事の際には真っ先に要らん扱いされるからな
運送でも介護でも人の命に直結してるのって社会的に意義があるんだと分かるな
本当に印刷ってのは不要不急だ 警備も施設建築のたびに誘導・警備などで募集されるから無くならないね
緊急事態宣言で真っ先に需要減になった現実を体験すると印刷はね… 話はそれるけど、田舎の役で交通安全係になったんだが管轄内で事故起こされて、林道脇道に車の誘導するように市役所からお達しがきたんよ、いざやったらあれは簡単じゃ無いわ! (素人には) 皆我先に帰ろうと指示無視するわで大渋滞。 なんかこの魚介悲壮感が漂って死相が滲み出てきてんね・・・ まず誇れる仕事ではない
「なんでまた印刷業を?」って言うのが普通の人の本音
先はないし誰にも見られてないもん刷っては捨て刷っては捨て
不要中の不要産業
紙媒体ほど逆行してる物ないだろ
自ら離島生活を希望して進んでる感じ
疎外されてるのに気付かず求められてると勘違いして儲けもないのに続ける
まさにゾンビ企業
治療薬は無し
早く介錯してくれ イラマ(ママ)チオ
どぉ♡
だらしないからだ調教しよか
センスあるわ 社長の横領発覚と脱税で会社潰れた
どうすりゃええねん
今から取引先に謝り行く >>724
社長が行くのが筋だけど社長飛んだのか?
まあ大変だわな 横領と脱税なら聞かれる事があるから無理か、ご愁傷さまです なんか自分の周りでも私的流用したって噂は流れてきたけどな
倒産はしてないから違う会社か
こういう噂は業界狭いから広まるよね 背中を見て仕事覚えろって言われた。
入社してまだ3ヶ月の業界経験無しなのにどうしろと、、、営業なんだが、知識とかやり方は教えてもらうしかなくね?とりあえずやれってひどいだろ お前の話なんかどうでもいい
倒産しそうかしなさそうかだけ書け
ここはお前の日記帳じゃねーんだぞ
それでその会社は倒産しそうなのか? >>729
大丈夫だよ
5年たっても網点を知らず色の事もわからない営業とかいるから 自分印刷に居た頃は部長に
「見積りとか知らなくても客の前で電卓弾いて自信の有る顔をしとけ」
って言われたよ、見積り出来ん営業なんて居る?と思ってたけど、結局そこの会社では見積り一度も習った事無かった。 原価割れさえしなけりゃ何でも取ってこいだからな
現場連中の人件費とか関係ないし
サビ残で働かいときゃいいんだよ
て聞いたな 案件引っ張って来て上司に相談すれば仕事覚えられるやろ。 倒産しなそうだよって言葉が誰からなのか知らんけど
そりゃ倒産するよって言うわけねえじゃん >>735
いくら赤字でも銀行やら株式市場とかからお金を回してもらって仕入れ先への支払いができていれば倒産はしないので安心して下さい。
今は知らんがアマゾンも最近まで赤字続きでした。 喉元過ぎれば…の日榮新◯
ムダムリムラがクレームの秘訣 ガチで来年頭から倒産が相次ぎそう
値上げし過ぎだろ! ちょっと前では輪転機止まったら赤字になるからとにかく回し続けろって言っていたけど今は回し続けるほど赤字垂れ流しだわ。 未だに印刷しか売り物がない会社は経営陣がアホやろ
もう多角展開してる会社しか生き残れないよ
まぁそれが出来ない思考停止の業界だけど >>742
電気代や水道代もそうだし
紙やインクや版もどんどん値上がってく
その中で値下げして仕事取ってくるもんだからな
何も考えていない弊社なんだわ >>743
多角展開する予算の余裕がないんだろうな。 どっかの会社はCMでうちは印刷じゃなく
全てを突破する会社だの言ってたからなぁ
専業でやってる所は何か考えた方が良いぞ とりあえず今月はめっちゃ忙しかったから、来月の給料は50万超えそうだ。 用紙の値上げ前に購入しまくって刷りまくってるからどこも忙しそう
11月がピークでその後客に値上げ通達したらドカドカ倒産して行くだろうな
今のうちに稼げって事で現場フル稼働させる経営者多そう 店長刺され死亡 元従業員を逮捕
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6443199
印刷じゃないがまあやった事は絶対にいけないが気持ちは分からんでも無いかな
他人に言った事とやった事ってのは自分に返ってくるんだよ因果応報とも言うのかな
踏み越えてはいけない線ってのもあるし
他人によってはその線も違うからな
経営者や管理職やリーダーなんかは
明日は我が身だと考えて自分のした行動がどう社会や人に影響を及ぼすか今一度考えてるべきかな ただでさえ年明けは仕事が減るのに
来年の正月明けは減るどころか仕事がないな
もう会社もないか >>750
よほど思い詰めたんだろうな
俺も加害被害双方いろいろあるけど
殺したいほどの相手はいないし殺されることもないと思う >>752
加害者当人はケロっと忘れてたり大した事ないと考えてても被害者側は一生涯恨んだりするもんだよ >>753
二人該当しそうな奴がいるけど
一人は塀の中、一人は墓の中だ
後のやつらとは今じゃ普通に話する >>754
ああなるほどねそういう事か
何にしても互いを尊重して過ごす事が
大事な事だって分かるな 賢者と愚者の話があるが
自分には関係無いだの自分にはそういう問題は起こらないと思ってるのが多過ぎるわなこの業界は
経験からすら学べない奴は愚者になる資格も無いって訳だな
愚か者にすら失礼だって話だわな 残業が嫌じゃなくてサビ残が嫌なんだよ
今の20代30代が「経営も営業も事務も現場もみんな忙しいが、売り上げが伸びているわけではない、会社を想うなら分かってくれ」にはいそうですね分かりましたと素直に答えると思ってんのが怖い 金は出せや 弊社、ブラック企業でありながら社員全員ブラック企業の自覚無し(或いは目を瞑っている)、そんな中退職者が出て人員欠如、破綻寸前なので誰か助けてやってください 私は年内中に降ります 働かせて金払わないのは泥棒
働かずに金欲しがるのは乞食 >>758
売り上げが伸びないのは経営者の努力不足だと返してやるといいぞ
経営が悪かろうが労働法を破っていい理屈にはならんよ なんだかんだと言いながらも、厚生年金に入ってくれていた会社に勤めていたのなら、
それなりに年金ももらえるが厚生年金に入っていなかった会社だったら70歳になっても
それ以上になっても大変だ。子供に面倒を見てもらうか、生活保護を受けるか、のどちらかを
選ばなければならない。参考までに言っておけば、アパートの隣に住んでいた90過ぎのおばあさんは
生活保護を受けていた。80過ぎから毎日ヘルパーさんが来ていて面倒を見てもらっていた。
最後は老人ホームまで入れてもらった。一切、生活保護のカネで賄われていた。 すごく読みにくい文章だな
印刷業界に学がないのが分かる
ある意味才能だよ だいぶ前の話だが、印刷工業組合の健康保険のときはやたら病院行くなって達しがあったよなぁ。かなり経営逼迫してたようだが、今もあるんかな? こんな校正ミスやらかしたの気が付いたら、担当者顔真っ青だよな
中小以下だったら会社消し飛ぶレベル
菊正宗、日本酒4万3000本を回収 アルコール分の表示漏れ [969416932]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1667370257/ 食品・医薬品・化粧品等の法定表示ミスは致命傷
デザインデータと商品データベースをデジタル照合せずに
目視校正ミスとか原始時代かよw その記事書いてる奴アホやろ
いよいよじゃなくてもう終わってんだよ
印刷業界ニワカは困る 書籍関連で食ってた印刷会社はもう厳しいな。折り込みチラシも厳しい。残るは通販関連のDM類だと思うが、コレもそのうちタブレットやスマホ、テレビでの配信が当たり前になって、その端末から発注できるのが普通になって印刷は終わり。
この流れについていけない体力のない会社はどんどん淘汰されるな。印刷加工の技術者なんて今からやるもんじゃないな。
俺はもう先が短いからいいけどな。 >>767
その部分の文字だけスウォッチが特色になってて、手動でひとまとめにオーバープリントかけたて消えたのかな。あおって検版すれば簡単にわかりそうだけど。関わった人がうつ病にならないといいけど。 >>773
納期が厳しいと見る時間無いよな
まあこれで仕事は無くなると思う
信用って一気に無くすからな 印刷業界だけでもないけど薄利入札で仕事の奪い合い
デザイン料なんてタダ同然みたいな見積競争の常態化だからな
自ずと低賃金で経験の浅い担当者になるから事故頻発なんやろ 赤字原稿と修正済みゲラを重ねて、パタパタめくって目視校正してるよウチの会社… >>776
割と早い段階でアルコール表記の部分がゴッソリ消えてたんかもな
そんで修正箇所だけ皆がチェックして変更無い部分をスルー
怪談より怖い話よな 短納期で単価激安仕事ばかり大量にくる
営業は無制限でとってくるから現場が疲弊
挙句の果てにミス出したら現場のせい
やってられるか じゃあお前が仕事取ってこいよ
出来ねぇんだろ?
現場は黙って言われた事やって機械回しときゃいいんだよ
調子に乗るな >>778
あーそれあるかも。
A氏がゴッソリ削除指定いれて、次のB氏がA氏の指定を訂正しようと、“(削除せず原文を)イキ”と赤字をいれたのかも。
それをオペが削除指定をイキと解釈して削除したと。 >>781
キンコーズで赤字だったら小規模のところは廃業ラッシュですかね。 >>781
キンコーズは親会社のコニカミノルタの匙加減次第でしょ
機材や消耗品費用で首根っこ掴んでるんだし 大手ですら印刷一本じゃ食えないって言ってるのに
中小なんかどうすんだろうね >>784
それもあると思うけど
売上の落ち方と内部留保の減り方すげえぞw >>786
昨年の3月末時点の決算見たわ。どこもこんな感じだろ。
ミノに第三者割り当てでもすんのかな? うち印刷一本だけど
駅前にビルもってる
でもこんなん印刷一本と同じだよねえ
不動産よう知らんけど 変更する部分が変更されてるか
変更しない部分は変更されてないか
これが両方成立して検版だけど
ヒューマンエラーは無くせないなあ キンコーズってフランチャイズ経営じゃなかったっけ? 印刷営業なんて殆ど御用聞きだろw
現場より上だと思ってるバカが多いけど
会社潰れたら現場より再就職先に困るんじゃね? >>791
現場は覚悟さえ決めれば途上国で技術指導者としての道もある。営業はコミュニケーション能力だから、言語能力しだいだな。つか、紙のサイズすら理解してない営業いるよな。せめてA列くらい覚えとけ! >>792
いや、ABと菊四六は全紙とA5B5位までの全寸法
あとはハトロン、LとKの全紙サイズくらいは覚えるだろ…
それも覚えてないやつが営業やってんの?
10年前に印刷営業辞めた俺の方がマシじゃねーか 発注される側から発注する側に回ったけど
印刷物の提案しかして来ないのはやっぱ古いな
まぁ設備投資したからには回収しないといけないんだろうけど
時代に合ってない よく現場会議の席であったなぁ、営業vs現場の優位性口論。
個人的に現場は車体、営業はガソリンと思ってる。両方ないと車は動かない。
そんなの必要に応じてレンタカーを借りればいいという営業もいたけど、
緊急時の対応は無理させられる現場あってのことだよねぇ。 2000年代前半まで受注増が続いていたので優秀な人材は製造へ、ぼんやりが営業へ。
2000年代後半以降受注減が続き、優秀な人材を営業、ぼんやりを製造へと変えて行きました。
結果、製造では優秀な上司がぼんやりの部下を潰し
営業ではぼんやりの上司が優秀な部下を潰すという結末になりました。 昭和40年代から大卒の新卒が印刷会社に応募してくるようになった。
何か、きっかけがあったのかな? 以前の古巣の名物営業の人はお客さんを現場に連れてくると
「コイツら全員刑務所で印刷覚えてきたんだよ」って言ってた
一緒にいる印刷部長が全力で即否定するという鉄板ネタになっていたようだ >>802
それ昭和30年代の話だけど
今も似たようなもんのか? もう令和になって4年目ですよ
その前は平成が30年もありました
いつまで昭和気分ですか? >>793
わかってない奴多いよ。それで物が流れるのも凄いわ。結局現物見て現場で帳尻合わせてる感じだ。 うちの会社は加工グループのリーダーが中卒。印刷グループのリーダーは高卒。副社長が高卒。営業社員のほとんどは大卒。社長は一応大卒。
現場は大卒高卒中卒が仲良く肩を並べて作業してる。 >>805
すげえ世界なんだな…俺は印刷営業から
印刷会社に営業する立場になったが同情しかない 自社の取り扱ってる商品の詳細くらい知っとけってw
質問されて分からんとか調べますって
営業としてどうなのよ >>808
他の印刷会社の営業も同じだから何の問題もないです。
納得いかない顧客はネット印刷へ依頼してます。 ところで、皆さん今日はお休み?
うちは絶賛稼働中。まぁ、今の時期、どこの印刷会社も忙しいとは思いますが、、、、 来年廃業決まったけど企業案件抱えて客から信任得てない営業の人は再就職厳しいよ 言葉足らずだった
役所の仕事ばかりしてた営業は厳しいと思う
逆に企業を相手にしてその客先から信任得ていた営業は幾らでもワンチャンあるよ
けど大多数の印刷営業は残念なことに無能な人ばっかだから 企画やデザインのスキルがあれば展示会やイベントの設営を請け負ったり色々提案できるからね。印刷営業だと、これと同じのいくらでできる?みたいな仕事しか受注できないからね。 安く仕事請負うしか出来ないから
営業としてスキルも付かないし
自分のキャリアにもならない 優秀な営業と思っていても再就職したら得意先を奪われてお払い箱や。
かと言って独立して商売するには資金と度胸が無いとあかんから八方塞がりやな。 印刷営業はご用聞きとお使いで慌ただしく振り回され、客先では言いなりにさせられ、会社に戻って現場と制作にファビョる。スキルは全く身に付かないけど、現実から目を背けたり、図々しさや、低賃金に耐える力は身に付くと思うよ。 現場の人間は己を知っている場合が多いけど
営業は己を知らない無能が多いからなぁ・・・
孫請の仕事なのに一部上場の仕事やってます!みたいな・・・ 企画も何も立てれないただの印刷会社なのに勘違いしてるとこあるよな
あんたら別に必要ないが?みたいな 仕事なんて安く早くしか無いからな
グラフィックにすら弾かれる糞データの仕事ばかり うちの社長は元タクシー会社の社長。
わけわからんわ 弊社の大口取引先からの12月分新刊、0だって。
去年は4〜5冊あったけど、、、もう弊社危ないのかなぁ。 取引先が1社等の依存体制は危険やぞ
お客さんの先が倒産したり仕事打ち切れば自分達の番になるからな うちもメイン企業がデジタルに置き換えるからって印刷物バッサリ切られたよ それでも今月に印刷機器展示会が開催されるのであった
最新の設備に投資して事業拡大・業績UPをできるといいね! 紙がダメだからといって、今さら包装にシフトできないでしょ。設備も全く違うし。特に食品なんかは安全性やら検査で証明書とか色々要求があるだろうし、同じ印刷でも別業種。 って、牛乳や酒の紙パックはオフセットで印刷してるけどな
カップ麺のカップも一部そうだろ? >>834
紙パックの印刷だけできても意味がないから商売にならんやろ笑
紙パックを使るには紙パックを作る機械が必要だし、その機械を運用できる人員もノウハウも必要。 そっとしとけよ これからの馬鹿っプリをみたかったのに 包装・梱包関連の印刷はニーズが絶対あるからなぁ
ペラの需要なんてネット印刷が8割方取ってしまったし >>838
でも昔に比べたら簡易包装増えたんじゃね?箱需要はあるだろうが印刷はさほどでも。 最近他府県の印刷屋から見積もり出させてください電話営業増えた
悲壮感漂ってて返す言葉がないわ そういう飛び込み営業の見積もりって、
その金額で食べていけるの?って心配するほど安いんだよね。
それに激安なのも仕上がりが心配になって腰が引けるんよ。 そして低見積へと乗り換えて
事故品発生で安かろう悪かろうを気が付くパターン >>845
安すぎるもんって警戒するよな
何かしら裏があるもんだよ
誰かが裏で不幸になるとか
このスレ見てる人はよく分かるだろう? でもたぶん費用対効果が印刷は低いから安いとこに流れるわけで、トラブルが起きたら印刷やめてその予算で、WEBとかほかのやったほうがいいんじゃね?となる。 印刷業界辞めて商売始めたら、チラシやらパンフレットの費用対効果の劣悪ぶりがよくわかる
インスタとFacebookがあれば充分やわ 地域密着のスーパー等ならチラシ刷っても効果あるけど
年齢層が若かったり広域に宣伝って事ならSNSや動画サイト使えば無料で広告打てるからね チラシ効果が悪いってことは新聞屋も今は悪いんだろうな。新聞屋なんて利益のほとんどはチラシの折り込み代だもんな。
新聞屋は2店舗ほど持てば片手うちわで生活出来るって言うもんな。 新聞の購読も減ってるし折込も減ってるし
何にせよ儲からない 恐ろしいのは来年は今年より仕事が減り、再来年はさらに減り
将来もずっと毎年毎年仕事が減って行くことやな〜 うち家族経営で印刷やってて
駅前ビルも持ってるし
俺も宅建士あるから不動産経営に移ろうかなと思ったんだけど
正直そんな商才ないからほんとどうしようかなと思ってる最中 >>855
駅前なら、充電設備のある駐車場経営をどうぞ >>857
ビル持ってるだけで
そこまでの土地は無い 印刷会社の健康診断についてくる女医さんは70過ぎの姉ちゃんばかり。 データ貰って刷って納める。慌ただしく体力は使うし、客に夜中に呼び出されるとか言って忙しいと言い訳できる。効率良く段取りをとれるやつが優秀な印刷営業だった。社内で入らない分、どこの外注使うとか、頭は使うんだが今の世では全く役にたたんスキルだ。 そうだね、段取りとか調整なんて
アプリで誰でも出来ることを
私出来ますって言われても現代じゃ困惑しちゃうよね データと言えば昔はMOディスク抱えて高速走ったっけ。
うちの会社は高速走るのもDTPオペレーターにさせてた。支部でデータ作って、本社戻って下版データに変換。徹夜のオペレーターにさせることじゃないよな。 今ならクラウドに上げて後はよろしくだものな楽になったわ フィルムも宅急便と新幹線で二重に持っていってたとか聞いた 仕事が少なくなるとか何でもDTPのせいにする世間知らずの営業部長がいたなぁ >>858
地域次第ですが大阪府印刷工業組合の組合員が500数十名いて、異業種にチャレンジしてまあまあうまく行きそうな会社はゼロと言うてました。 それは社内にいる反対勢力が邪魔してるんだよ
新しい事に挑戦したくない一派が足引っ張って会社ごと腐らせる
もうそんな悠長なことやってる時間ないのにな
無職になるかの瀬戸際だっつの
印刷業界っつーところはそれを考えられない人間が一定数いる 印刷自体は無くなりはしないが
それ一本で食っていけないって大手が言ってるだろ
余程に特殊でそこでしか任せられない仕事なら生き残れるが
紙に刷ってるだけの所は将来考えとけってな
前にも言ったろ 今すぐに、印刷会社が今の半分くらいになって、大手も縮小して下請けありきの体制にならないと
良くなったとは言えないだろうね〜
全社ダラダラ粘るから、十数年このまま続くよ >>863
メール添付で送るときはcompct Proで分割圧縮したり、
出力屋にハードディスク持ち込んで嫌がられたのでJazの導入を検討してみたり、
思わず懐かしい記憶が蘇ってしまったよ うちの会社って年々忙しさが増してるんだが、倒産したところの仕事を取りまくってるんかな? そういうとこあるよな
営業は無駄に人いて製造のほう回らんていう 他の所の利益薄い仕事を下請けしてる場合もある
倒産する会社の仕事引き受けても仕方ないんじゃないかと思うわ
何で事業継続出来なかったにもよるが そうだね自分が崖から落ちる直前までかな
落ちてる事が認識できない人はどうするって?放っておけよ 他業種に転職できる技量も無いから時の流れに身を任せるしかない 印刷なのに弁当売ってりした面白い会社あったなーって思ってた
あっまだあるのか?これは失礼w 醤油屋から印刷屋になった会社は多いからある意味先祖返りですね >>884
ワインのラベルデザインとかパッケージデザインまで手掛けていたら、面白そうな仕事だね。 ついでに山買ってブドウから栽培したほうが先がありそう 注文件数少なくなってきてるみたいなんだが
もう逃げた方が良いんだろうか。倒産せずにダラダラ生き延びてる弊社 >>891
新規の案件取れるか営業に聞いてみれば?
仕事の全体量は減り続けるのが確実だし掴めるうちに掴んだ方が良いね
間違っても他社が流した仕事引き受けるとジリ貧になってくよ >>892
こちら営業職だよ。新規飛び込み行けって言われてるけど一切引っかからない。
そりゃそうだよな。幸い、他社が流した案件ではなくユーザーと直取引だからまだ生き延びてるけど、部数減が続いてるって言ってた。
印刷機の電気代1.5倍だから、回せば回すほど赤字なんじゃないかな。 >>894
飛び込み行けって言われたなら
悪いけどコロナの中だと非常識だとしか言いようが無いかな
元請けならまだ良いけどそこに依存してる体制だと切られた瞬間に会社が終わるからねぇ
ちょい前のレスにもあるけど倒産した会社の案件とか運良く拾えても
その仕事があっても事業継続出来ないような案件なら引き受けてもなってね
遅かれ早かれ自分の進退を考えてもいい状況かな
営業さんなら他の業種でも商材覚えればまだ行ける
悲惨なのは現場だわ潰し効かない クソ印刷業界の飛び込み営業で実績上げられる実力があるなら
他業界では優秀営業マンになれるやろw うちはアホ営業曰く制作がいいもの作れないから仕事が減るらしい。 業界全体の必要性・人材・制作レベルがどんどん落ちてるからねぇ 年齢とかで嫌がらせリストラして辞めさした高齢社員が地味だけど結構重要でコアな技術を持っていて仕事が立ち行かなくなり失注するってよくある話。
会社はざまぁだが自分の技術をアピールしなかった社員共々自業自得。 you can't teach an old dog new tricks >>900
それは年寄りが勝手に思い込んでるだけで
会社や若い連中からしたら邪魔なだけなんだよ
そいつらが怠慢だったせいで印刷業界が衰退したようなもん
会社の癌 組織って利益を上げて体制を維持し続けないといけないからね
見て覚えろだの俺について来いってのは
業務と責任を放棄してると同じ意味なんだよ
それでいて退職者が出るけどあいつは根性がない頑張りが足りないと言い放つだけ
教育も業務の一環だけどそれを理解出来ない業務遂行出来ない人が
『俺は仕事が出来るのだ』
と言っても何を寝言言ってんのw状態だからね
自分を見つめ直したらどうですか? >>903
くっそわかる。弊社にも同じおっさんいる。
見て覚えろなんて育成放棄なんだよな。 まぁねマニュアルが無いと動けないロボットくんが言い訳をどこに見出すか
それをジッと見てると一つの答えが出てくると言ってた職人がいたが
ちょっと人に聞いたらあの人おかしいんよとパートのおばちゃんが言ってた
なるほどこうして世論が作られるんだなぁってとっても勉強になった 職人とかもう必要ないやろ
いつまでそんな昭和の話してんの
そんなんだから時代に取り残されるんだろw
もう印刷業界は終わったのよ
印刷技術を知ってても何の意味もないんだよ とは言えどれだけ詳しく何度も教えたところで
何も覚えないこだわりを持たないやつってのもいるが まあ優秀の定義が何によるけど
自発的に動けて仕事が早い事かなと
印刷業界にはもう少ないかもな
何故かって?優秀な人は先行きを見据えるからな
自分はここで働き続けられるか
給与以外の何を得られるか
まあまだあるがこんなもんか
人事権が無ければ入社した人間を評価するよりこの人物を使ってどう利益をもたらすかってのが分かってないとな
評論家って誰でも気取れるんだ >>900
少なくとも印刷に関しては該当しなさそう
よほど特殊な仕事でもしてなければ 印刷に重要な技術ってなにがある?
ただ単に会社に長く居るってだけでその会社の流れを知ってるだけやろ
他社や外部に出たら全く使い物にならない奴じゃん
どこに行っても働ける奴を大事にしないと 一社の客に依存してる弊社まずいかな。
その一社が弊社の売上8割占めてるんだよ。この会社が、全面的に電子にしますって言い始めたら弊社終わりだよな いそんというかグループ企業でもせいぜい6割程度
8割はその企業のコピペ部みたいなもんでしょ 職人気質で変にプライド持ってこだわる奴はもう要らないんだよ
マニュアル通りに規格の範囲内に刷り上がればいいし
データ読み込ませれば機械が設定してくれる
職人だ高い給料よこせって社員は真っ先に切られる そうなるとみんな印刷通販に食われるな
いや印刷通販方式にみんな変わるのかな 印刷はインキ濃度、ドットゲイン量、トラッピング量の3つを管理する仕事
印刷通販も普通に営業が居る印刷会社もマトモな印刷会社はやっています 機長年間600万で募集しても誰も来ないわ。
カラ求人で思われたか。 この先印刷で食っていこうなんて誰もおもわなくなったんじゃない >>917
地域はどこですか?応募したい経験者は多いと思います。 カラ求人といえば面接で他社の情報だけ聞いて終わりってのが何件かあったな
ハロワの担当者に文句言ったけどいまだに求人してるわ 年間600万とかって長時間残業込み総額の先入観で見られるし 工場部門無くなってデザインとDTP部門だけに縮小して生き残る会社そこそこ有るだろ
刷りと製本だけでデータは外部って会社は厳しいんじゃね 600万で来ないなら他に何か悪い部分があるんじゃねえの?
つかそんなに支払って大丈夫か? 弊社、刷りのみ。
製本、データ、などはすべて外注。やばいかな その刷りは仮に明日に御社が潰れたとして
他の会社が回せるなら相当まずいかと思われるがな
短文で技術残って無いって分かるくらいに 単純に印刷するならイラレがCS/CCに関わらずPDFファイルにすりゃいいだけだが
今どきイラレの生データを出すとか恐ろしいわ >>925
弊社潰れたら他社でどうにか出来てしまうね
もう抜け出した方がいいよなあ 極端に古いバージョン
孤立点バリバリ
無駄なレイヤー盛り盛り
カラーなのに特色設定
未だに白の罠
未だに線を塗り
バカデカイ写真データ
PDFの方がすんなり行く事が多いなぁ そもそもPDF入稿してくる人は上の事を理解してるか・・・ ワープロ黎明期にデーター入稿を電算写植変換するだけだからと
安価に受注してきたアホ営業からほとんど進化してない イラレのRGBモードで作成
出力見本は光沢のある写真用紙でプリントしたもの
顧客の注文は「出力見本と同じく刷ってください」
潰れる末期に飛び込みさせられた営業が取ってきた仕事を思い出した このカンプに合わせてくださいなんて普通
違うだろと言われて刷り直しも普通
そら売り上げ出ないわ当社 印刷物って言うものがもうその程度なんだよ
必死に色校なんかしてるのは時代遅れ
趣味でやってるようなもん >>926
いやスレチでもPDFみたいな汎用性のフォーマットでデータ欲しいわ普通に >>928
何処でも出来る仕事なら誰でも出来るって事だからね
まあ現場ってほとんどそうじゃないかな
早めに転職の事は考えて損は無いと思うよ
自分の市場価値が分かる aiの入稿はプリセット渡してそのプリセットで書き出したPDFで入稿してもらうのが普通じゃないの?パッケージしても、見本にPDFつけるんだろうから手間も変わらないし。 トンボ付きx-4でって伝えても中心からズレて面付け出来ないとかね
そもそも塗り足しないとかね なまじ独自でデザイン作りたいって客は困る
ドブ付きトンボデータで言っても
ようわかってないし
ただデザインだけはプロ級だし 東京が本社だったヨシトモ産業(エーケーアイ)の安海渉って今なにしてる?
お山の大将、井の中の蛙という言葉がピッタリのパワハラ野郎。
従業員をサル呼ばわりしてミスすれば昼飯抜き、タイムカード押させる。
当然蹴りなどの暴力、人格否定などの暴言も当たり前。
刷れるのはYとBLだけ。CとMができない。
今60歳くらいだろうけど、老害と化していまだに偉そうにしてるのか? 60歳ならリストラ候補な年齢だから、コロナ禍の最中に切られてバイト生活してんじゃね? >>740
募集しても人が来ない
Ψ(`∀´)Ψケケケ 中途でも未経験でも今から印刷業界で働くメリットって何だろうな?
他に行く所が無いとかかな? 印刷が好きとかかな。
俺は人類史上有数の発明だと思ってる 仕事は好きだけど自分以外の働いてる人間が嫌いって人は多そうだね この業界しか知らないまま歳食って潰しがきかないから >>946
2010年くらいまでは他の業界に比べれば成長産業だったから建物や設備がマシ。都市型の産業なので立地が便利で通勤しやすい。
そんなところやろ
実際に働いてみるまで中のことはわからんし >>950
マジで?俺が印刷から離れたのが2008年だけど、
仕事は減り始めてたけどなあ 淘汰された会社の仕事を取って一時的に忙しいってとこはあったんじゃない
うちもそうだったけど淘汰される側になったわ >>951
コロナだの311だのより前のリーマン以前から斜陽なんですよ 偏見かもしれんけど、印刷に関わる人って営業でも現場でも異常にプライドが高い気がする
自分はそれについていけず、遥か昔に足を洗ったが…。 >>953
俺もそう思うけど、成長産業とか書いてあるからさ >>954
確かに製本と一緒になってた場所で働いていたけどクセが強い人が多かった
他所だと見ないような人が多かった >>954
確かに異常に現場を見下している営業がちらほら思い当たるな
あとまともな会社では通用しない怠け者もいるよね 印刷会社なんか底辺しか居ないしそういうもんやろ
だって同じ事しか基本しないじゃん
ADHDとかザラに居るし
最底辺職だろ その分「学歴関係無しウェルカム!」なところが多くて
ドロップアウトした人でも正社員としての経歴を積む事ができたのはありがたかった
ほんとに感謝してるわ その辺は確かにありがたいよな
職歴は一応積めるし踏み台として印刷業って必要なのかもな
今だと転職って当たり前だし 今月の給料60万近かったんだが、手取りだと50切るのが辛いわ。 他業種に転職したけど、パワハラや残業に耐性が出来てるのでその点はよかった。 あ、それは言えてる!転職後に辛い事もあったけど、印刷関わってた時は死を考えた(いやマジで)
それ思うと今は天国やわ 印刷、不動産、運送、介護とやったけど
印刷が1番俺に合ってたわ >>962
メンタルは鍛えられるわな
労働法を守るのは当たり前の環境かつ
ハラスメントが無い環境に行くと
仕事ってこんなにも楽しいものかと感じさせてくれるからな
怒鳴っても萎縮するだけで何の効果もないってはっきり分かるわ 色々な業界があって色々な会社があります。印刷業界にも働きよい会社もあります。
一番の問題はデジタル化とスマホの普及で印刷需要が将来大幅に減り続けること。 弊社、頑なに印刷事業しかしない
今はええやろうけどこの先確実に倒れる
印刷だけ出来ても業界で何の優位性もないのに IGASから案内メールが毎日届くが
この必死さが印刷業界の痛々しさを感じさせる 印刷機って今は安くなってる?
ハイデルとかは大昔軽く億越えてたけど。 IGAS、私も行かされたけど
新しく機器を購入できる体力ある会社あるんか?? >>968
もう上層部が自分が居る間だけ事業出来れば良いとしか思ってないんじゃ?
儲からないビジネスからは勇気を持って撤退しないとさ
傷口は手当てしないと膿んでくよ 他業種へ手を出すにしても既に専門の企業があるわけで
肩を並べてなんて無理
倒れるか倒れる前に清算だな 富士フイルムが写真製版印刷業界を見限ったのは2000年代前半。同業で世界最大のコダックでさえ倒産しました。毎年10%ずつ売上が減ると
1年 90%
2年 81%
3年 73%
4年 66%
5年 54%
6年 49%
7年 44%
8年 40%
9年 36%
10年 32%
11年 29%
12年 26%
13年 23%
14年 20%
こんな感じになります。 IGAS
2015年 56,533人(6日開催)
2018年 38,857人(4日開催)
2022年 33,078人(5日開催)
業界の衰退を物語ってるな 4色印刷で5色のサービスを始めた。
もう早く畳んでほしい 2パスってことか
安い下請けみつけて丸投げすりゃいいよ バブル前後に、広告代理店や印刷会社から独立した個人事業主の方々は今は何やってんのかな?元居た会社から仕事もらったりしてたようだが、その会社も無くなってるところ多そうだしな。 工事現場の入り口でライトセーバーぶん回してるんちゃいます 90年代終わり頃にいた会社で不動産やら新築マンション広告やってた営業チームの人達がごっそり辞めて会社作っちゃった事があったな
でも10年くらいで無くなってしまったようだった
新築マンション関連の仕事は大変だった懐かしい思い出 >>983
昭和600年代から70年代にかけての写植の時代、写植の会社を辞めて機械を買って
独立した連中は10年もたなかっただろ。多額の借金といらなくなった大きな写植機だけが
残った。 >>988
あるあるだな。
俺が新人営業マンの頃に写植屋で独立したばかりの人達がいた。その中にめっちゃタイプのオペレーターの子が居て何度かアタックしてみたが、どうやら部長と出来てて、それで一緒に独立したようだった。部長はミスチルの桜井に似たイケメンだったが、その後どうなったんかな。うちの会社の目の前に事務所構えてたが、数年で無くなった気がする。
部長は社長と共同経営者みたいなもんだったから借金抱えただろうな。 後継者がいなくて廃業とこ増えてきたな
まともに考えりゃ確かにそうなるわな 継いでも赤字背負う事になるからね
大抵の中小は買収する意味無いし 電気代と紙代また上がるしな
倒産する前に廃業のとこもあるだろうな >>998
各製紙会社から連絡きてないの
1月に上げるって言ったよな?2.3月にも値上げ来るから覚悟しとけよってきただろ
まずは大手から通達だろうけど このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 158日 11時間 37分 38秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。