日本製紙グループ総合スレ 20
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>>4
違います。
来年は今季の赤字を帳消しする黒字
3年後には営業利益1000億
やりますよ、日本製紙 >>5
従業員の給料下げつつ役員部長は維持で
1000億か。
流石に無理じゃね。洋紙や家庭紙で売価上げるだけではどうにもならんだろ 原燃料の価格推移次第では一息つけそうよね
石炭がここに来て大きく下げてるから原料も下げてこれば 普通に潰れる訳ないんだよなあ。原材料の高騰とかずっと続いてる訳じゃないんだし。一過性よ。このスレにはなぜかこの会社傾いてほしい人が多いようだけど。 どちらもなくて茹でガエルになるだけだよ
基本的に家庭紙、洋紙共に斜陽産業なのだから 円安と物流コスト上昇の両面から、輸入紙が大幅に減っている。日本製紙連合会(製紙連、東京・中央)によると、印刷用紙の22年の輸入量は11万7689トンだった。新型コロナウイルス禍前の19年よりも約8割少なく、印刷会社などは国内紙でカバーしているという。最終的には安定調達を考慮し、ほぼ満額で受け入れたという。
印刷用紙の需要はデジタル化の進行で減り続けている。コロナ禍で勢いは加速した。製紙連の予測によると、23年の印刷用紙の内需はカタログや折り込みチラシに使う塗工印刷用紙が19年比30.7%減、雑誌などに使う非塗工印刷用紙は同24.6%減る。
印刷会社によると「過去2回の値上げで、得意先から販促費見直しによるチラシ発行を控えるといった動きが出ている」。3回目の値上げを受けて、流れが一段と加速する可能性がある。
供給サイドでも、需要に合わせて生産能力を縮小する可能性がある。すでに日本製紙は22年5月、石巻工場(宮城県石巻市)にある大型の抄紙(しょうし)機を止めている。輸入紙も増加の可能性は低い。ある商社によると「欧州などでは、洋紙の生産コストが高すぎるとして生産しない方向にかじを切っている」という。 仕事中に酒飲むバカがいるとはね
証拠は押さえたからw >>18
値上げして需要減が加速か
無限に尻すぼみだな >>8
そのうち、お金が尽きて出せなくなるだろうよ 出来もしない目標を何年も掲げてきた会社ですから。
ところで給与上げないと世の中から取り残されるよね。 ここは初任給あげて、そこから上がらない手口で釣ってる。管理職で750とかゴミだわな >>24
ここの管理職初級は他社で言ったら係長だぞ 前スレの話だけど、稼ぎ頭の木材のエース社員辞めるとかやばくね?w単に見限ったんでしょ?? >>25
安いぞ
そもそも部長代理まで行かないと1000行かない
>>26
まあ課長代理だからな。課長で900弱にはなるが、それでも安くてウケるな >>30
部長代理クラスから上が皆そう考えた結果、会社がこの惨状になったんだよね 不動産とかの資産売って、キャッシュ増やすかどうかが気になるね >>27
技術系の歴代のエースもここ数年、歳になると、延長・嘱託とならずに退社してるよ
それも、メーカーの提灯持ちでの、新設担当ではなく、操業系実務の専門技師が
おかげで、ドロー狂い→一過性・気のせいで、手打ち! >>26
卑下せずに、Fランでも、なれるぜ 部代まで。 asahi kasei に転職した奴って誰だ? Yのつく奴? 旭化成ならヒラで年収1000万行くぞ
ここの部長代理と変わらなくてウケるな >>38
電気スカウトしてるけど、泥舟と沈む覚悟みたいだから諦めた >>41
愚かな選択だね
ここまで義理立てする必要ないのに >>46
高卒なら難しいかもだけど、大卒ならいけると思う
転職活動してたときに、化学系の会社でそれくらい提示してくれた会社あったよ >>46
化学なら管理職手前で1100位行くぞ
課長で1250、部長1500超え
トヨタ以外の自動車より給与高いのが化学 >>48
なら、何故そっちに行かなかったのよ?
行けなかったおバカさんか? >>50
別の製造業の会社でもっと条件のいいところがあったからそっちに行った よその会社もみんな年功序列で課長部長ランクになって1200万だ1500万だと貰えるものなんかな?実力者のみなのかな? どちみちこの会社では部長にも、もう1000万出す余裕はありません。 >>53
部課長ランクにならなくても1000万貰えるところはあるかと
日本製紙って意味不明な役職とか肩書多かったな、工場長付き部長とか担当課長とか 飽きたの洋紙担当は何処行くの?
下請けが逃げ出してるって本当? 意味不明な役職が多いのはどこの会社でもそうよ
年取った連中は肩書がないとうるさいから、変な肩書を作ってとりあえず体裁よく見られるようにする >>52
ひがむな。提示と採用は別だし、
折角のおだてで、わけてあるけど、ここは、単に4年(歳)しかちがわないよ。
現に、これくらいしか言えないレベルだし。 取引先とかの役職で一番意味がわからなかったのは、「○○部長」と「○○部 部長」では意味が変わってくるとかいうやつ
前者は文字通り○○部の部長で部の頂点にいるが、後者は○○部に所属しているもののいわゆるラインには属さないとかいう >>64
上手いか下手かの話してんだよ。日本語不自由か? 本当にお金をかけなければいけない所に
全く配分されていない。
わけわからない所に金を出して失敗して、
なにやってんだか。 >>66
そういう意味で、工場の設備を一新すべきだと思うんだがな。 >>65
ガイジに触るなよ
報告書もまともに書けなさそうなやつに絡んでも
なんの益も無いぞ >>73
今のこの会社の財政状況で、割増なんて難しいんじゃない? 仕事も無いのに朝、異常に早く出勤してる奴って何してるんだろ? >>76
やたら早く来るやつ奴どこにでも居るよなw
オレからしたらこれほど無駄な時間はない >>81
ニュースになっていないけど、内々で行われているのかな? >>84
指名/肩叩きを、人知れず…に? 早くこいこい、会社都合 会社で何もしてない人は肩たたきされるのに、会社の業績下げた人たちは給与変わらず居座るのはなんで? 今月の人事通知発表遅いのって思ったより希望退職者が集まりすぎて各部署の調整に時間かかってるせいってマジ?? 今週火曜に発表するなら第一火曜日なのでいつも通りなのでは >>87
それは激しく思う。
なにも対策とれずに野放し。
他社と比べてうちの会社がどんどん遅れていくのもわかる。責任は?と突きつけても、身代わりを作り上げて逃げるのだろうか。 >>89
自分達は有能だが、下がバカで使い物にならなかったと言う。 >>87
だって、目立つし、目立たないもん。
だから今日と、強くおもう。 一般組合員の希望退職の話は無くなった???
金が無くて管理職で終わり??? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています