日本製紙グループ総合スレ 20
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>4
違います。
来年は今季の赤字を帳消しする黒字
3年後には営業利益1000億
やりますよ、日本製紙 >>5
従業員の給料下げつつ役員部長は維持で
1000億か。
流石に無理じゃね。洋紙や家庭紙で売価上げるだけではどうにもならんだろ 原燃料の価格推移次第では一息つけそうよね
石炭がここに来て大きく下げてるから原料も下げてこれば 普通に潰れる訳ないんだよなあ。原材料の高騰とかずっと続いてる訳じゃないんだし。一過性よ。このスレにはなぜかこの会社傾いてほしい人が多いようだけど。 どちらもなくて茹でガエルになるだけだよ
基本的に家庭紙、洋紙共に斜陽産業なのだから 円安と物流コスト上昇の両面から、輸入紙が大幅に減っている。日本製紙連合会(製紙連、東京・中央)によると、印刷用紙の22年の輸入量は11万7689トンだった。新型コロナウイルス禍前の19年よりも約8割少なく、印刷会社などは国内紙でカバーしているという。最終的には安定調達を考慮し、ほぼ満額で受け入れたという。
印刷用紙の需要はデジタル化の進行で減り続けている。コロナ禍で勢いは加速した。製紙連の予測によると、23年の印刷用紙の内需はカタログや折り込みチラシに使う塗工印刷用紙が19年比30.7%減、雑誌などに使う非塗工印刷用紙は同24.6%減る。
印刷会社によると「過去2回の値上げで、得意先から販促費見直しによるチラシ発行を控えるといった動きが出ている」。3回目の値上げを受けて、流れが一段と加速する可能性がある。
供給サイドでも、需要に合わせて生産能力を縮小する可能性がある。すでに日本製紙は22年5月、石巻工場(宮城県石巻市)にある大型の抄紙(しょうし)機を止めている。輸入紙も増加の可能性は低い。ある商社によると「欧州などでは、洋紙の生産コストが高すぎるとして生産しない方向にかじを切っている」という。 仕事中に酒飲むバカがいるとはね
証拠は押さえたからw >>18
値上げして需要減が加速か
無限に尻すぼみだな >>8
そのうち、お金が尽きて出せなくなるだろうよ 出来もしない目標を何年も掲げてきた会社ですから。
ところで給与上げないと世の中から取り残されるよね。 ここは初任給あげて、そこから上がらない手口で釣ってる。管理職で750とかゴミだわな >>24
ここの管理職初級は他社で言ったら係長だぞ 前スレの話だけど、稼ぎ頭の木材のエース社員辞めるとかやばくね?w単に見限ったんでしょ?? >>25
安いぞ
そもそも部長代理まで行かないと1000行かない
>>26
まあ課長代理だからな。課長で900弱にはなるが、それでも安くてウケるな >>30
部長代理クラスから上が皆そう考えた結果、会社がこの惨状になったんだよね 不動産とかの資産売って、キャッシュ増やすかどうかが気になるね >>27
技術系の歴代のエースもここ数年、歳になると、延長・嘱託とならずに退社してるよ
それも、メーカーの提灯持ちでの、新設担当ではなく、操業系実務の専門技師が
おかげで、ドロー狂い→一過性・気のせいで、手打ち! >>26
卑下せずに、Fランでも、なれるぜ 部代まで。 asahi kasei に転職した奴って誰だ? Yのつく奴? 旭化成ならヒラで年収1000万行くぞ
ここの部長代理と変わらなくてウケるな >>38
電気スカウトしてるけど、泥舟と沈む覚悟みたいだから諦めた >>41
愚かな選択だね
ここまで義理立てする必要ないのに >>46
高卒なら難しいかもだけど、大卒ならいけると思う
転職活動してたときに、化学系の会社でそれくらい提示してくれた会社あったよ >>46
化学なら管理職手前で1100位行くぞ
課長で1250、部長1500超え
トヨタ以外の自動車より給与高いのが化学 >>48
なら、何故そっちに行かなかったのよ?
行けなかったおバカさんか? >>50
別の製造業の会社でもっと条件のいいところがあったからそっちに行った よその会社もみんな年功序列で課長部長ランクになって1200万だ1500万だと貰えるものなんかな?実力者のみなのかな? どちみちこの会社では部長にも、もう1000万出す余裕はありません。 >>53
部課長ランクにならなくても1000万貰えるところはあるかと
日本製紙って意味不明な役職とか肩書多かったな、工場長付き部長とか担当課長とか 飽きたの洋紙担当は何処行くの?
下請けが逃げ出してるって本当? 意味不明な役職が多いのはどこの会社でもそうよ
年取った連中は肩書がないとうるさいから、変な肩書を作ってとりあえず体裁よく見られるようにする >>52
ひがむな。提示と採用は別だし、
折角のおだてで、わけてあるけど、ここは、単に4年(歳)しかちがわないよ。
現に、これくらいしか言えないレベルだし。 取引先とかの役職で一番意味がわからなかったのは、「○○部長」と「○○部 部長」では意味が変わってくるとかいうやつ
前者は文字通り○○部の部長で部の頂点にいるが、後者は○○部に所属しているもののいわゆるラインには属さないとかいう >>64
上手いか下手かの話してんだよ。日本語不自由か? 本当にお金をかけなければいけない所に
全く配分されていない。
わけわからない所に金を出して失敗して、
なにやってんだか。 >>66
そういう意味で、工場の設備を一新すべきだと思うんだがな。 >>65
ガイジに触るなよ
報告書もまともに書けなさそうなやつに絡んでも
なんの益も無いぞ >>73
今のこの会社の財政状況で、割増なんて難しいんじゃない? 仕事も無いのに朝、異常に早く出勤してる奴って何してるんだろ? >>76
やたら早く来るやつ奴どこにでも居るよなw
オレからしたらこれほど無駄な時間はない >>81
ニュースになっていないけど、内々で行われているのかな? >>84
指名/肩叩きを、人知れず…に? 早くこいこい、会社都合 会社で何もしてない人は肩たたきされるのに、会社の業績下げた人たちは給与変わらず居座るのはなんで? 今月の人事通知発表遅いのって思ったより希望退職者が集まりすぎて各部署の調整に時間かかってるせいってマジ?? 今週火曜に発表するなら第一火曜日なのでいつも通りなのでは >>87
それは激しく思う。
なにも対策とれずに野放し。
他社と比べてうちの会社がどんどん遅れていくのもわかる。責任は?と突きつけても、身代わりを作り上げて逃げるのだろうか。 >>89
自分達は有能だが、下がバカで使い物にならなかったと言う。 >>87
だって、目立つし、目立たないもん。
だから今日と、強くおもう。 一般組合員の希望退職の話は無くなった???
金が無くて管理職で終わり??? >>97
どこ情報かは言わないけど明日公表されなかったらホントだったということで 65歳定年制に移行して、更に退職金貰えない奴が増えるのか〜 >>104
本人たちは、迷惑をかけて、有害だったとは、思っていないだろうから、
また、旗を振っても、自らは行わない、そして、会社を傾ける、無駄な
事を、模索しているのでは。(QC? 現場では、瞬間瞬間にやっている事)
本来は、現場から弾かれた、出来ない奴の、雇用確保だったのに・・・ >>109
すまん。事実を慌てて書いたもんで… 気を付けます。 停機式に出る「こうばちょう」とか「ぶちょう」とか、脳無し集団? >>112
あ〜、閉鎖担当の、でー、の人達ですね?
皆、脳無しですわ。 周りから見たら、みんな無能なのよ、見られたくなければ、早く辞めることだよな 2年前は文句あるなら退職しろ、
今は手に職あるなら離職すべき
とスレの空気が変わってウケるな
擁護の余地がないわな >>117
3年以上勤めてハローワークから再就職手当出る要件満たしたんで、これ以上我慢する必要ないかなと(ry KPPの株を大量に売却したな。
金が回らないのかな?
かなり厳しいぞ。 >>121
ヤバいのは前からわかってるだろ
ダイヤモンドの倒産可能性ランク
紙パで一位だぞ 決算数字を発表済みの480億円の赤字にとどめたい。
期末までに益出し出来るものは何でも売る。 糞ほど人集まる北海道の工場潰して人手不足とか計算もできねーのか >>129
そりゃこれからなくなるかもしれない工場に誰が働きに来るねん この会社をここまで酷くしたのは十条のバカトップが続いたからです。
責任取れよ。熱海の別荘を売って。 >>133
でも十條だけの頃は今なんかよりよっぽどよかったけどな。 >>133
牛耳ってるのは旧山陽国策だぞ
十条は脳筋だから派閥で固めた山国に対抗できずだ 十條でも山国でもなんでもいいから、ゴミじゃなくて優秀な人間が上に立って欲しい。 >>139
ほんとそう思う。ただ、もういないくなったかもしれん。元々が希少種だったからか?
十條・山国・大昭和 の3社が集まったのだから、上に立つべき優秀な人間が、
いたはずと思いたいのだけど… 判断を間違ったのか、いなかったのか? >>142
人材がいなかったのは、経営の部門だけだったのかなぁ. 投了間際になって、小活みたいな"現状の把握"をやっても・・・ >>142
アスカから言わせれば、「あんたバカぁ?」みたいなことばっかりやってるよね(笑) >>141
出身ばっか大事にして、日本製紙っていう会社の事が見えてない奴が多すぎたんじゃないかと思う。 毎日早朝出勤してる奴は大体ヤバい事を朝からやってるんだよな〜 >>147
いつも操管で、吊るされる奴。何の担当だったやら?桐灰のCM出てる様な奴いたなぁ.
こんなダメ男、他に見たことないけど、こんなのが生息する会社が…はずないと強く思ったっけ.
誰か知ってる? 釧路閉鎖の時点で王子に負け認めてプラスSOS発信という意味だろうな。
王子にしてみれば弟こっち見んなって感じだろうな。 今の社長って誰だ?
豪州にバカ投資してさらに減損して合計1200億円ドブに捨てたやつ。
社員と株主をバカにしてるんじゃないのか。
首でも吊れよ。 20〜25歳まで 俺まだ20代だぜ!若さがあるし人生これからでしょ!
25〜30歳まで まぁまだ20代だし何とかなるんじゃね?まだオジサンじゃねーし!
30〜35歳まで ちょっと老けたかも知れないが脂が乗ってきたっつー感じかな?35歳からは本気出す!
35〜40歳まで あー結局努力の先延ばしばかりで何もして来なかった人生だったな、、、俺には何も残ってねーわ
40〜45歳まで もういいわ、適当に生きよう。開き直ったら楽になれる。仕事なんか適当でええわ。我関せず 多いか少ないか何とも言えないけど今月も安定して間接部門(主に経理・総務)人材が辞めてる印象。 早期退職の話が漏れ聞こえて来てるけど自発的に会社に見切りつけて辞めてるの?それとも肩叩き的な何かがあった? よそは春闘満額回答のようだけど、当然ウチもだよな。高い組合費を払っているんだから。 一流企業は軒並み満額、高額回答❗
流石ですね
さてさて三流?四流のわが社は如何に😁 何でも言い切るサイコパスが幹部に多くて
加えて怠惰で知性が低いから
経営が機能しないわけだ
サイコパスが優秀に見えるのは幻覚に近くて
実態を伴わない >>154
両方だろ
総務経理とかは見切りつけてやめてる
そのあたりはこの会社の中途募集状況
見ればわかるよ。 >>161
転勤してわかったけど、サイコパスは、上だけでなく各工場に1人くらいはいるよ. >>168
ベア1500円もついてるからね。びっくりしたわ。 >>167
出るだけマシかもしれんが、今そんだけしか出ないの? >>167
なんだ、つまんねーの。
ゼロにならんのか >>165
コーポレートの上の方はサイコパス濃縮特濃級感があるんだ >>171
管理職も一般職も同じ濃度.でも世間よりは濃度高!
もっとも、管理職は目立つけど、一般職は埋没しているのでとっても危険.
(定年延長・嘱託にならない定年者が多い職場には、多分いるよ)現に、南下しないでしょ. >>170
よく人件費カットしなかったのかと不思議に思うわ。 あれだけ人減らしてその上で残った人も思い切り削ってきたらいよいよ誰も残らなくなるからな >>179
転勤組?BLはなんか大変なの?
それとも転職組のこと? 給与水準が他社より低くなってるから
切ってくのが難しいんだろうな
ただし、それは一般職の話。
部長や役員など不振の元凶を作った連中の
給与にはメス入れが必要だが自浄作用がない >>176
この状態だと、まともな人間からやめていくね 転勤だって?
1日も早く去ってくれ、Aの幸せの為に 俺はカンフル剤だから〜
とか言ってたけど、只の毒だったな〜 昔は毒管理職は組合で追い出してくれたけどな、まあ、他に押し付けだけど 人員の配置のしかたから見て、うちの工場は長くない気がする。
確かに会社全体がヤバイんだけど、うちの工場これじゃ…。 他でも通用する優秀な人ほどさっさと見切りをつけて抜けていく
残るのはここにしがみつかないといけない人たちか後は逃げ切るだけの年寄りたち >>191
転勤組の中の使える奴の転出が続てる工場もあるよ。飽た!の次か? >>193
そんな人材もうこの会社にはいないぞ
合併したのなんて大昔なのに、未だに十條、山国、大昭和で責任のなすりつけあいしかしてないカスしか残ってない >>189
その年寄りたちさえも、60歳でバイバイしてるよ.ラッキーと言ってね.
あと何年、今の退職金や年金の制度が続くか、チキンゲームだって. >>193
良いのは知らんが、
本社の生産技術系に工場などで口は上手いが素行の評判が悪い連中を集めたのはあったな。
こいつら主体で役員にすり寄って派閥作って技術系を牛耳った挙げ句、自分たちはリスク取らない姿勢が強化されて会社自体が駄目になったというのはあるな。
悪党は分散させないと駄目という事例。 >>202
人事やコンプラ担当が無能なのと
十分な権限がない
強い派閥があるのがこの会社の特徴で
悪い意味で昭和なんだ。山国閥以外にも
北大、広大、九大の学歴閥がある。
前は京大と東大もあったが空気だな。 皆、鬱になる前に逃げろ
暴力には大きな声で助けを呼べ すまん一足先に泥船からは脱出させてもらうわ頑張ってな >>210
直接助けを呼んでもなにも起きなかったぞ
コンプラと組合な そりゃ労働組合なんてものは組合員の皆様からお金を集めて会社の不利益変更するためにある物だからな。 そうそう。中堅コース含めた大卒は組合様の対象外だってさ。
給与高いし管理職確定なんだから我慢しろと >>219
同レベルの大卒の入る会社に比べれば管理職になっても全然給料高くないよねぇ! 組合は会社のためにある。
組合は会社が一方的に不利益変更する為に使う道具である。
組合の執行委員長は会社に楯突くと組合専従から外れた時に左遷される。
組合費は会社の言うことをよく聞く組合幹部のお小遣い。 月に組合費1万弱はヤバいよな
専従の給与と春闘とかの東京宿泊飲食費メインかね
他社の倍払って見返り皆無という おいおい決算対策しないと3月も終わってしまうぞ。
王子駅前の土地を早く売れよ。 なんやかんや株価は持ちこたえてるんだよな何に期待しているのやら >>224
権利付き29日以降は下がるんじゃないかな?うんち拭く紙欲しさでここの株は買えねーわ >>223
この会社のことだから、どうせ何もしないままだろうな(笑) 元社員です
某鉄道会社から内定いただきました
ありがとうございます 中途で日本製紙物流に入社しましが、ボーナスもらったらすぐ辞めます! >>225
直接 スーパーで買った方が安上がりだもんなw まさかベースアップするとはなあ
そんな体力あるとは思ってなかったので少し安心した 毒親父は害だけ残して居なくなる
次の被害地は何処よ? >>235
ベアとボーナスダウンで相殺じゃなくて? 相殺どころかマイナスだよ
賞与がまた戻るのに何年かかることやら 赤字決算の間は、役員は報酬90%カットにしたらどうか。 あと数年で潰れるとかそんなことはありえないだろうけど間違いなく未来は無いだろうね
ぼちぼち新卒もくる時期だけど可哀想に 本決算の利益剰余金がどれだけマイナスになっているか興味津々。
バカ社長さんよ、利益剰余金の意味くらい知っているよな。
この野郎、昔、経理部長の席で狡猾な目をして嫌われとったよなあ。 勿来工場は取引業者へ不当な取引を強要させる。
一方的な業者不利な取引条件、不当な値引き、一方的な査定、過度な叱責などのパワハラが常態化している。
独占禁止法の優越的地位の濫用にあたることから改善が見られない様なら、近く公正取引委員会に申入れ調査を要請する。 購買がそんなことやってるの?
お歳暮やら接待で業者固定の癒着はありそうだが >>246
裏では、そんなんあるんだね!
黒字化にするのに必死だもんね!
管理職は、神様の顔色伺ってピリピリ。 >>250
経営計画のプレゼン資料の「強みと弱み」の欄に強みしか書かないような会社ですし。責任取る気がないから弱みにも真剣に向き合わない。 幼稚園レベルの経営企画部。頭のいい奴だれもいない。
銀行持ち込み案件でだまされる。 今日で22年度終わりですよ
経営に関しては、相変わらずの無為無策なんでしょうねw >>254
ウソじゃが
ここまで下がると心中穏やかではないだろうね しっかしこの株価のザマよ
洋紙全盛期世代の人間達からすると隔世の感しかないだろうな
持株会で資産形成してる人も中にはいるだろうけど息してるんだろうか 持株会で1000万円以上損させられた人物もいたよ。
許せないね。社長やってたKやNは熱海に別荘買って悠々自適なんだとか。
こいつらに役員報酬を返還させろや。 50代って、倒産しない事を願って耐え忍ぶしか無いのかな〜? ここに書き込みしてる人はこの企業が倒産してほしいように見えるが
多分この規模の会社が倒産することはないんじゃないか
どこかに合併されたり海外の企業に買収されたりはありえそうだがね >>263
倒産=消滅という意味で混同してるのかね?
正しくは倒産と経営破綻が同義である 幹部に因果応報して欲しいんだが、
しわ寄せは一般職に行くんだろな >>266
温かく送り出せよ!
逃げ出す勇気の無いチキン野郎 さあさあ決算対策。大変です。粉飾でもしなきゃあ形作れないよなあ。 豪州の大失敗投資の責任、どう取る。重大な過失による経営責任だろう。
株主代表訴訟を起こすべきだろう。 無事に退職金受け取ったのに、下らん嫌がらせするなよ! 王子の企業動画紹介って素晴らしいね。
この会社にはとても真似できないね。 >>270
21年度みたいに株売ってごまかすとかできないよな?w >>271経営人上層部はマジでケジメつけないのか? >>269
実力で選ばない、身内びいきのナアナア人事だね 下らないハラスメントしてる暇は有るけど、会社の為に働く時間も能力も無い管理職 >>246
秋田工場も同じ様な事案が多々有ります、もっと酷い事案は取引業者の人事にまで恫喝して介入した様で、こんな会社他に有るんでしょうか? >>282
典型的な腐った会社の構図ですね
できるだけ早く脱出しましょう! 事業構造の転換って10年遅いよな、執行役員恥ずかしくないのかな >>281
この会社はパワハラしても場所変わるだけで左遷されないぞ。
コンプラが課長レベルの権限しかなくて機能してない。 中国人の女スパイ、早期退職制度使って辞めるそうやの。もっと早よ辞めさせんかい! >>297
"中国人の女スパイ"って、なんかやったかばれたの?
いくら社名に"日本"がついていても、他国がスパイを、
わざわざ送り込むよう情報も、金もないって思うけど… >>300
外国人蔑視は止めろ
歳取ったツーブロックパーマの方がヤバい! 需要は右肩下がりで値上げしかカードないのにV字って、現実見えてないよね >>301
飽きたですか?
それっぽいヤバい奴2人居ますね〜 ベルパトしてタバコ吸ってタバコ吸って帰る生活うらやま 日本製紙なんてクズ会社のクズ社員が偉そうなことばかり語ってるな
笑える 工兵の方が人間味が有ったな〜
人を見る目も無いしな〜 正しい事をしてればビクビクそなくても済むのにな
俺は胸張っていられるけどな
お前等姑息だから胸張れないよな〜
男気ないよな〜 決算発表の日程、5月15日。
王子、レンゴー、大王、北越はその前にに発表する。 >>313
本決算の発表。そして・・引き続き、立て直しのための縮小均衡計画の発表も。
縮小のタマもだいぶ減ってきましたなぁ〜 北での、事業撤退やM/Cを含む停機がたくさんあるのに、"南"に経験者やベテランは
なぜ来てくれないの?確かに、欠員とはならず、人数は揃っていても・・・、
ここ数年の新入社員や、わからず入った中途入社の人では戦力とならず、大変なのに。 自分の事を「カンフル剤」と言ってるバカ親父が居るが、お前は只の「毒」だよ。 >>316
あ〜〜
北の方ですよね?
父っちゃん坊やですか? >>319
新規事業を・・・と、先日もインタビューであったようだし
これまで何回か耳にしているけど決定打どころか、出塁さえも・・・
言葉としては誰でも思着くけど、結果が伴っているのは…?
ましてや、大好きな"これから、鋭意・研究・開発・検討を"と、
するほど時間もないような気がする。もっとも、思わせぶりの
発表で、自らの退職まで”社の存続”を頑張っているだけに思え
るのは、入社1桁の私だけ? ご高齢のあと少しの皆さん。 >>321
新規事業やるやる詐欺だから
リスク強調して検討やめれば早く帰れるし 大失態やらかしても部長昇進かい?
お手盛り人事でデカイ顔するな! >>323
去年部長職に格上げになったバカ親父じゃない? 大失態やらかして部長職に昇進してる奴とかアホほどいるだろ。 現場は欠員なのに、仕事も無いのに何故事務屋は増える?
狂ってるな〜 >>340
事務屋が忙しそうにしてたら赤字では無いはず。
無能な事務屋は泥船にしがみつく。 早朝に休日出勤して悪さしてる奴も居る
北のAヤバい 石○の工○部はパワハラ管理職かポンコツ管理職しかいねーのか。 >>345
別に、石○の工○部と、限らなくても。むしろ、万遍ない社の特徴(もしかしたら、社是?)では。
だから、今日がある。逃げ出して、よくわかった。 先ず使い物になってない事務屋を淘汰するのが最高の経営戦略ではないのか?
それができないから事務屋はクズしかいないんだよ。 飽きたなんて、業務縮小してるのに事務職増えるんだぜ!
狂ってるな〜 >>350
使い物になってない事務屋を飽きたにあつめて、一気に廃滅?(なら、効果大)
本当に無駄な奴ほど存在のために、無駄なQCやら行事の、旗振りだけやってたな。
しかも、自分は"事務局"です〜と、いいとこどりで、打ち上げと証拠の記念写真のみ。
市民××祭りや、○○踊りなんかに、ただ手さえ少なくなった現場に
昔通りの人数を出せと勝手に割り当てて、夜勤者でも動員しやがったな。
そんなやつが集まって、また迷惑かけるのか?事務以外の飽きた、ガンバレ。 クレシアは石巻のN6後の家庭紙マシンを借りさせられて大赤字、って本当? >>351
確かに、"小活"で変な業者のやつが乗り込んできて、禅問答みたいなテーマのグループ討議を
やらされた後に上から目線の後知恵で、"ご評価"を受ける、行事があったよなぁ。(やっとやめたけど)
絵にかいたような、無駄行事。大多数のFラン君たちや、使い物にならない事務屋のための
サルベージ行事だったけど、会社は、浮き上がらず… 経理やS、Aクラスは、社外へ。 「工場のお手本」って反面教師って事だったんだ、
流石に潰れた会社の考え方は他とはちがうわ〜 生き残りを賭けてダイエットしてるのに,大盛り食べる自殺志願者。 >>354
石巻のN6っていいM/Cで、八代N2、王子某なんかと並ぶ
大きなM/Cだつたのに、今では家庭紙M/C?
国で永らく印刷紙を抄く設備と思っていたが、アサノ何気ない
目覚めにみて、寂しいなぁ。いまでは、ソウカと思わざるを得ないか。 どうせ赤字ならとここぞとばかりに損失捻り出すんだろうね >>368
「松田さん」は頭も人柄も悪いしポンコツだよ。 >>367
その先に、展望があれば"ここぞとばかりに損失捻り出"せるのでしょぅけど・・・ 鬱になる奴がまともで鬱にさせる奴はまともでは無い
解るかな?解らないだろうな〜
まともじゃ無いもんな〜 >>372
で、その原因の奴らが、濃縮されて残っちゃうから、困る.
こいつら+事務屋などの、他で使いものにならない奴以外で
業務縮小でもないのに・・・若年退社や、定年延長(嘱託)せず
の退社が多い、工場・職場は、要注意・背後にいるよ. >>373
要するに、見切りをつけての退職が目立つということですね Aは完全におかしい。
事務職の半分は仕事してないし、
現場はD❌がダメにした。 東海道本線乗って吉原とかボロい工場早く処分してくださいよ、見苦しいです 工場処分したくても減損資金がないからできん。
王子が3月期の決算200億円下方修正したな。それでも最終利益500億円以上ある。
この会社も多分下方修正になる。
そうなると、最終損失マイナス600億円いくんじゃないか。
みずほも黙っておけないだろう。 工場処分したくても減損資金がないからできん。
王子が3月期の決算200億円下方修正したな。それでも最終利益500億円以上ある。
この会社も多分下方修正になる。
そうなると、最終損失マイナス600億円いくんじゃないか。
みずほも黙っておけないだろう。 5chでググレカスなんて初めて言われてすごく新鮮な気分になったwww
ちな決算日は5月15日か 多分いま下方修正の原稿取りまとめ中でしょう。
東証開示事項ですからね。 レンゴーも下方修正発表したね。
いよいよこの会社、大変だね。 >>386
本決算、大幅な下方修正になるだろう
昨年度で辞めて正解だったわw >>387
俺も、あと残るのは、健保と確定拠出年金程度(旧態の制度に改悪される前でよかったね.)
コウバは、今日も煙は出てるけど、まもなく始まる年2回の休転.今回も金かけるなと、
最低限の項目で組めとの指示(だそう.)で、ここ数年の手入れ不足でそろそろ・・・・.
まぁ‐再び煙は出しても、立上げに躓くと、6月末の総会対策で、停機対象となるかも.
これからは、発表→停機の間隔も短く、恒例の新聞スッパヌキ記事も間に合わなくなるかも. 鬼の形相で部下を威圧・威嚇し、大勢の前で大声で怒鳴りつける。
こんな社長・役員(本体から出された)が関係会社には多いな。
怒鳴りつけている自分に酔いしれているから、救いようもない。 い〜な〜
毎日ぶらぶら休日出勤出来て
事務屋は会社を儲けさせる事出来ないのにな〜 現場は汗流して製品作ってるのに、赤字出してるのは事務屋だろ? >>395
+本社の、余剰人員(工場は無理して、数合わせで減らしているのに・・・) >>390
確かに!これからの勤続は
体だけじゃなくて、メンタルにも来るだろうね 俺は赤字が500億円を超える方に賭ける。
総会で低能義塾出身のバカ社長の土下座が見たい。 諸君!
ゴールデンウイーク明けも
頑張ろうではないか
ネ兄 400 製造業種なのに現業部門が事務屋に虐げられてる会社に未来は無い。抄造課長なんて現場経験には認められないのよ。 >>402
よくぞ、その言葉!! 日常的に役所をみるまでもなく.現に国自体もそう.
後半もよくご存知で、現場経験上がりの、DF・課代は仕事や技能ではなく大声出す奴か
たいこ持ちからの選出.良かったか悪かったかは、現況が答え! 今日から静岡の空気も良くなっただろう?
もっと良くする為に工場閉鎖しようや。
ダメ昭和製紙 土下座じゃ済まんだろ!
責任者、エンコ詰めろや!
トップは首を吊れ! 一瞬の判断1000万位の損害が簡単に出る現場の緊張感なんて
ボケ事務屋に解る訳無いわな〜
現場は違う次元で生きてるのよ 只でさえデブなのに大盛り食べたらエントリープラグに入れないぞ
碇シンジ 海外の損害は100億円単位ですよ。
経営責任を取れよ。能無し経営者!
まだ2000万円もするレクサスで武蔵野から送り迎えかよ!!
報酬ゼロは当然だ! 2023年3月期、一転して100億円程度の黒字になるって本当かよ?
特別利益500億円はどこの情報?
株価が一気に2000円台になるってよ。 理科系出身の半端事務屋が最悪!
現場経験有ります。みたいな事言うだけで、現場も事務屋も中途半端 他社が大幅下方修正の決算発表を予定するなか、当社は大幅な上方修正です。
15日の決算発表を楽しみにしていてください。
株の安いうちに買っておいた方がいいですよ。 >>417
特別利益だったらその場しのぎで根本的な解決にはなりませんな。何売却するんかね。 こんなところに書いてるわけだから多分出鱈目だと思うけど
こういったことはあまり書かない方がいいと思うな
嘘を嘘を見抜けない人云々の前に普通にライン越えしてないか? >>420
経理部の財務グループの方かな??明日通報します。 今日も赤字出すしか脳の無いクソ事務屋に売り物作ってる現場は翻弄されるだけ?
現場は汗流すだけで無く、事務屋よりハードな判断力と決断力を求められるのに評価されない。
15日に事務屋は、どう言い訳するのか楽しみだな。 ベル鳴らして散歩して災害減る?
教えて、災害担当! 日本製紙は物流の評価どうなん?
やっぱり低い?
こっちは一番評価低くくてお荷物扱いだけど
トラック足らなくて荷物運べなくなっても知らねーって感じで毎日働いてる >>430
トラックが足りないより
リフトマンが辞めすぎて問題になってるみたいですね >>429
あれは組合費を使って会社に奉仕したご褒美なんだ >>431
どこの紙屋も物流を軽視してリフトマンの評価を低くしてるから給料が安いから辞めてしまうんだよ >>428
事務屋がそんなにいらねぇって言うのに作る工場側のエゴもあるんだせ
ハードな判断力と決断力を培う現場屋さんよお >>436
紙屋で一番偉いのは、紙作ってる奴だろ?
紙無かったら事務屋何出来る? >>437
作ってるって、何もなければ散歩しとるだけやん 上場企業の決算が出揃っているようで、下方修正してるトコが多いそうだ。この会社もそろそろ公表だから楽しみ >>437
一番面倒な事を"させられとる"んやで
サラリーマン脳には分からねぇか? >>438
三交代とスタッフ業務は糞以下の仕事だぞ
3kに加えて深夜含めた不定期勤務まで揃ってる >>438
抄造が、M/Cの横を散歩しているだけのよう見えるなら、
紙切れ・通紙もなく調子よくて、いいこじゃん.
だから事務屋も飯食えるんだよ.少なくとも、紙が切れたって
事務屋にはなかなか迷惑掛からんけど、事務屋は存在維持のために
無駄行事や活動をやたらやってくれて、さんざん迷惑かけてるじゃん.
製造会社が、生産に専念できない仕組みを作った原因は、事務屋だよ! >>442>>445
元スタッフ。過労死しかけて辞めた。
土日出勤月の残業200超えで10しかつかない。
安定してるマシンはマシで、
赤字気味のマシンほど抄き替え多くて
トラブルも多く地獄なんだわ。 >>448
スタッフなんて下っ端?たしかに、上下なら下かもしれんが、そいつらが、がんぱってるから、
上が、ボォーとしていても、紙会社で紙が出来る。カスみたいなスタッフが多いの確かだが、
一握りの気の利いた"447"みたいな人材を流失させる.出来る奴に乗っかる"上"や会社が、ダメなんだ.
”447”大変だったね。元工務の人間からも、労いと礼をいいたいくらだ.その後を、無理せず、ガンバレ! >>451
多分、中途半端な大卒発言かな?
地方の国立3流大と見た。 >>437
工場に行くと本当にこう思っているやつがいるから驚くよ。 まあ、転職してここの部長よりは貰ってるからいいんだ 紙作りだけに専念できるのも事務屋が居るおかげっていう当たり前のことに気が付かない層はまあいるわな低学歴なんだろう 中途採用でここのオペレーター受けようかな?
悪いこともあるだろうけど、今いる中小メーカーよりは普通にマシな会社だと思う 配当もできない会社が偉そうに経営計画の数字変更などぬかすな。
まずは配当しろよ。海外で大失敗した奴を代表にするかよ?しかも理科大かよ?
低能未熟大卒のバカ社長、はよ辞めろ!お前の低レベルは昔から知っている。 >>461
そこまで割り切れるてるならいいんじゃね?
人が足りない今なら簡単に受かるだろうし。 利益剰余金がマイナスになりましたねー。
ほんとに200億以上も営業利益でるんかね。眉唾だな。 >>447
辞めるときに労基にちくればよかったのに。
まあ、遵法意識ゼロの会社だから。 >>460
事務屋がまた、無駄な作業やらすんだよな、外部コンサルとかにそそのかされてよ >>464
利益剰余金がマイナス157億円で大草原
次は会社更生法適用かな?w 戦略説明資料みてるけど前向き過ぎて笑ってしまった
株主もこんなん信じないだろもはや >>480
優待ぐらいしか期待してないでしょうねw >>480
株価は上がってるから期待されてるのでは?(棒読み) >>479
今の状態よりもっと酷くなると、債務超過になります。こうなると倒産とほぼ等しいです。 顧問制度はやめたんじゃないのか。
アドバイザーなんて名前付けて1000万円も年収払うバカなことはやめろよ。
大赤字の会社がやることか!!
みずほバンクよ!締めあげてやれよ!! バカ経営者が、自分が辞めた時のために残している制度です。
やめてもウハウハ!! 気に食わない上司の安全靴をパルパーに仕込むと、のんびり楽勝な事務屋生活を楽しめるらしい? >>492
残業200時間
支給は10時間
でよければ >>494
え!?毎月190時間サービス残業してるんですか!? >>496
ぎりぎりだったけど、よかったね.↑↑みたいに、色々書いているのを、訳知りで見るのも、おもしろいよ. 水増し残業している卑怯者が現場に居ます。
何処に言えばいいでしょうか? 銀座の王子の本社前に集団うろついてる、うるのかな?
自社ビル持てるのは羨ましいな >>504
意識不明事故、ニュースで大々的流れてる >>501
全く、技術もないのに、呼出・残業をしたがる、給料ドロボーのベテランもいます・・・
まもなく、嘱託になるとか・・・ >>501
現場の既得権益だもん。
現場の奴しか紙抄けないだろ〜が? >>507
奇特だな、スタッフの頃、無制限残業、呼び出し嫌だったけどな。 >>466
コンプラにはチクったが何もしなかったな…… 504億の赤字か
部長以上のクラスが引責しないのか
課題は先延ばしで定時退社、
厚顔無恥でウケるな 日本製紙の工場で事故が起きてるやん
外部の業者が死亡してる 西の大工場で部長が下半身アルカリ大やけどの事故があったって、本当? 労災の多い会社ですね。
安全にも金が使えないということか。 現場の人間がレベルの低いバカしかいないからこんな事故が起きるんだよ プロに頼めばホースをロープで何ヶ所も固定してから機械を動かすけど、やってなかったのか、あるいはロープなんか意味ないのか。 「松田さん」は休日まで早朝から何悪さしに会社来てるの? >>511
やっぱり・・・だから、***しか、嘱託に残らない・・・ >>517
マジな話、被災者の不注意やルールを守らなかったとか不可抗力だったを'結論'としたがり、そこで思考停止しているから
進歩がないし、個人を責めるので潜在化しちゃう悪循環.安全への金はあるけど、やりにくさ倍増の的外れ.責任転嫁
でポーズ優先だから、災害も再害も起きるんだよ.上下ともに、思考力の低さなんて今更だが、命がかかってるだ! 最近は問題が起きるとどこの企業でも
個人に責任を擦り付けてしまうよな
組織全体の問題なのに見て見ぬふりをして私達は悪くないとさ
政治家みてーだな そこで現場のこと知らない奴が変なルール作って生産性を目覚しく落として会社を潰そうとしているんだよな。 >>518
そういう安全対策がちゃんと取るよう指導、パトロールするのが発注元責任ってやつなんだけどな
白老ではそんなことやってないんだろうな >>524
発注元責任は、わかるけど担当者に現場をパトロールや監視・立会に専念出来ないくらい"安全対策"として、
???と思う手続きや書類の制作/提出が多いんだ。今回も、白老やその担当者を攻めるような流れに行くだろう
けど、たまたま白老で発生した、全社的な背景があると思う.(発注元ととして、担当者の上がするわけでもないし.)
もっとも、行き先々で若者の墓を建てていた、otwを安全監査担当にするくらいズレている会社だけど. 労働者が、やってるの。親もあほやけど、子もアホ、で」、文句言わずに早くやめたたら、しあわせもとめて、で生活できるの、アホは生活してる、君は!!! >>510
ごめん、呼び出されて、仕事をする人できる人とおもった? 呼出されて、顔を見ただけで現場が諦めが走る奴
同じ仕事をずっとやっているのに全くできず、ただ、”呼出/残業/夜間 手当”のお金が欲しい奴さ.
当然世間では使い物にならず、社員という既得権だけにしがみついてる、南の話・・・敷地内では有名人. そもそも呼び出し手当や残業自体付くの?
このクソ会社は大卒だとほぼつかないだろ。
本社のような緩い環境は知らんが >>530
もち、そいつぁ高卒."合理化"で考えなしに人減らしをしたが、どこも引き取らず、その後は人員確保のために
生き残った.おかげで、当時は手当がほとんど付かない俺たちより、両手以上多く貰ていた.事故ると逃げるし
入社数年でもやる通常や定例作業さえまともにできない奴. 昔は強かった「陸の王者」らしいが、態度のデカい馬鹿ジジイ。 >>531
高卒でハズレ引くと扱いが難しい問題は確かにあるな。推薦枠使うから仕事できなくても首や降格にできない。悪い扱いすると高校から人が取れなくなるわけだ
空気枠に入れてスルーが基本だな…… >>543
以前なら、サービスやサポートなんかへの戦力外って手があるけど、でも今じゃ先客で一杯.
過剰な事務屋とは裏腹に、実務・現場の職場は"合理化で"玉"の濃度を濃縮しないまま、
人減らしをしたので、空気枠を許容できる体力もなくなっちゃたよ. なけなしの金をベアに使ったからボーナスは50%カットになるんじゃないの? >>551
現金化する為にも金がいるんだぞ
まさかそのまんま開け渡せるとでも思ってるのか? 工場閉鎖とリストラはまだ?
株主は責任追及しないのかい >>554
なんか永年蓄積されるような土壌汚染になるほどのようなものなんかあったか? すでに王子とレンゴーはホームページに株主総会の招集通知を掲載している。
大手のちゃんとした会社は世の中の対応に遅れもとらず進んでいるというのに。
この会社、それどころではないのかなかあ。 >>561
土対法に関わる物、使ってたのかな?
過去の履歴あるのかな? >>563
ここもHPに、"第99 回定時株主総会招集ご通知 2023年6月29日(木曜日)午前10時(受付開始:午前9時)
と出ていますよ.もっとも、次回が、第100回ではなく、臨時… と、ならなければいいのですが. >>566
神田川近くにそんなの全員集合って、収容できるかな?
工場に残せる方を指名したほうが…簡単だよね. >>566
クズをリーマンのときに集めて新規検討させた結果、今の没落があるんだよなあ…… >>561
漂白工程由来のダイオキシンが有名で90年代漁協とかに訴訟されてたな。後は勿来のPCBやバイオマスボイラーの水銀とかもある まあ、何処まで影響出てるかだな。
きちんと調べて開示したら、売ったあと揉めることないからな。 山Bは機械回ってれば人間が怪我しようがオッケーよ♪ 川沿いの、喫茶店や歯医者からのお世話の方が忙しかったっけ?
もっとも、ケガぐらいなら… 工場で味噌付けたのに、肩書貰って本社(掃き溜め)栄転? 肩書が付いたら無難に乗り切るコツは「丸投げ」だよ。 4月も5月も大赤字だった?
もう沈没するしかないね。 失敗を糧にする事無く、本社でも失敗を重ねてくれ。
どうせ長くは無い会社だし。 Dの連中の井川ばりの、何不利構わずさは、普通の上場企業では無い! 井川も一度潰れて強くなったけど、
潰れる前に大手に吸収された根性無し集団! 山国だろ
口は回るがまともに
働いてる奴を見たことがない
脳筋馬鹿なのは十条だが まーたどこ出身だかで文句言ってらあ
逆にまともな所があるのか?
無いだろ?
下見ててもしょうがないぞ?
若手は出身なんて興味ないぞ? >>600
なぜ、そのような人生の間違いをやってしまったのか?グループ討議をやったら!
"研修"でやってる禅問答みたいなヤツよりも、より有意義な"テーマ"と思う. >>602
若手なら、今一度考えて! 人生の間違いや、後悔とならない様に!
まさに、"若手だからまだ修正は効く"よ. >>596
スケールメリットや救済だったとはいえ、なぜJは、外ればかり選んだのか、
消滅後、経済学や会社経営のテーマとなるだろうけど.世間と逆行して賞与も・・・と凋落中のいま、
社内に居る分には、JだのSだのDだのいっても始まらないよ.どうにか、定年までもつか人員整理の恩恵に預かりますように、
そして、少なくとも今日は、紙切れや突発SDがありませんようにと祈るしかないさ. 対立煽りってどこでもあるんだな
しかし今の若手は出身とか気にしてないどころかそもそも合併すら知らないだろうから
そういう話をしているということはそこそこの中堅やベテランが書き込んでるんだろうな >>604
もう少しまてば、かつての王子として合併できたのにね >>604
紙を抄いてる分には、"JだのSだのDだの"って気にもしないが、双六か桃鉄みたいに工場へ
回ってきたやつが、妙な奴だと'出が'話題になるし、それこそ、主力で紙作ってる
"中堅やベテラン"なら、その傾向も知ってるし場合によっては、間に入って、若手をガード
することだってあるよ. 29日の株主総会 おおっていいそうな発表って、ないのかなあ
暗い話ばかりじゃなぁ >>608
ジジイになってから分かる事が沢山有るのさ。
小僧には解らない事が沢山有るのよ〜 >>608
紙切れで、今帰ってきたけど・・・・
ごめんね、難しかったね.鼻たれ小僧にはわからないよね.
多分、使いものならないけど、まだおだてているころの若造だなあ
会社云々の前に、人の輪に入れてもらえるようにしようや. >>612
まともな日本語書けるようになってから出直してこい
認知症にでもなってんのか? >>613
所詮呉越同舟、同じ泥船の船内でもめても? うちらからは、早いか遅いかだけしか興味もないし、
競争相手(でもないか?)が、1社がどうにかなるだけ(救済合併は困るけど・・2工場の土地?) 総会では豪州の大失敗について新代取から説明します。
こんなにつぎ込んでしまったから今さら豪州から手を引けないし・・・。残念!! 山国が会社傾けたってのは
アンチ挑戦の派閥作って社内活動したからだな。
これが原因で本社を筆頭に技術職の室長部長役員クラスの大半が山国出身で固まってる。 バカJだよな。ひどいトップばかり。利益剰余金全部食いつぶしやがった。 王子の子会社で社員の8億円横領が見つかったらしい(王子のニュースリリース)。じつは、この会社の
物流子会社でも以前社長による億単位の不正があったと聞いた。当時の役員がうやむやにしたらしいが、やっぱり
王子とJでは体質が違うね。王子は普通のまともな会社だよ。 この会社は部長クラスの
タクシー券不正利用とか
風俗接待されて購買機能せずとかの
小物案件はたくさん聞くな 南の工場時代に女孕ませて東北の子会社の部長になった奴もいたよな。
普通ならクビだぜ。 毎日日中1-3時間抜け出して
農作業やって部下からサボりを指摘されるも
「管理者は時間縛り無いからいい」
と開き直ってたキチガイが部長してる会社だから……。
コンプラに通報したが同じ見解という。 >>627
農作業は大目にみたらんと日本の食糧自給率にも繋がることだから
兼業農家は認められてる会社多いんじゃない? >>627
平社員は休みとって、田植えや稲刈りしてたのにな >>628
こいつは勤務時間中の平日かつ
大きめの家庭菜園という
>>629
そうそう。兼業農家は年休取って稲育ててる。 >>632
家庭菜園レベルなら情状酌量の余地はないなw
本格的に米やってたらまだ許されるかもだが
逆に家庭菜園レベルで仕事抜け出してまで世話するってことはよっぽどの変わり者か農業好きなんだろう 四国には、制服が(派手な色に)変わって、着たままで田んぼに行きにくいと、嘆いたやつも居たよ
もち、百姓前提の社員 この業界に限ってはやればやるだけ実入があるから働きがいがあるやんw >>633
勤務時間に育てたのを社内で売ろうとして騒ぎになった伝説のガイジだな 火事も労災も日常茶飯事。何も驚きません。
総会を乗り切れば、大赤字でもまたのんびりできます。 無配でも何にも言わない株主ばかりだからやりたい放題しています。 紙屋はそんなもんや
みんなのんびりした時間が流れてる
そこがいい所なんだよなあ この会社、倒産でも解散でもすりゃあいい。早いほうがええ。
業界の競争相手が減って安定します。
スリーダイヤも息を吹き返すかもね。 やっぱりデブはダメだな 他人に厳しく自分に甘いを身体で表してやがる 静岡の◯◯リア
仕事中に暴行して(被害者2名)怪我をさせた人が係長をやっっる ↑
刑事事件案件でしょそれ
週刊誌にでもネタ提供すれば取り上げてくれるんじゃない? >>660
それってただ事じゃないよ?
安全云々うたっておいて暴行して怪我させたのがクビどころか役職やってるなんて 本当かどうかは分からんけど
殴られた時点で傷害罪というれっきとした犯罪なのでその場で警察を呼ぶんだぞ
怪我をした場合は病院に行って診断書取れば慰謝料も取れるレベル
事実であれば会社は警察や労基からこっぴどく絞られる
場合によると役員や経営者が逮捕されたりする可能性もある その場で警察や病院の診断降りてないと立証するのは大変だが
ハラスメントが常態化してるなら同僚と証拠を集めるといいメモや録音で大丈夫だ 名ばかり管理職だらけ。担当課長、課長、部長代理という部下のいない管理職だらけ。内容はみんな新入社員と同じ担当のお仕事。部長も担当のお仕事してるクソ組織。組織にリーダーは要らないんだね。 10年後確実に跡形も無く消滅しいる会社ランキングのトップ10に入る会社。古い体質からの脱却が必要だが、それに一切気付けてないから致命的。まず、本社で朝、ラジオ体操するのをやめないか? ラジオ体操はどっちでもいいけどやるならちゃんとやれって話よ
突っ立ってるだけなら座ってろよ 主要なポジション占める年寄り達がもはや残された時間をどう逃げきるかしか考えてないでしょ
新卒や若手は御愁傷様 >>675
気になるので、ランキングのソースをキボンヌ いやはや株高で、この会社以外の株、滅茶苦茶含み益出たよ。
利益剰余金がマイナスでは、来期どころか当分無配継続だね。
そのうち倒産てか・・・。 年寄りになる前、40頃からそいつらは同じ。
保身して個人が会社から利益得る事だけ考えてる。
第昭和買って以後停滞が
20年近く続いてるわけだから、
会社が傾くのも当然というか Jのバカトップが続いたのが凋落の原因となぜ気づかないのか。
馬鹿どもが・・・。 >>685
そしてこの後に「SKの技術派閥ガー」「Dの残党ガー」とかのレスが続くわけですね。
J出身以外だと社長になれない会社の体質も原因だとも言えるかと。 癌なのが会社へぶら下がり大好きな山国で、脳筋十条が山国の傀儡という構図。
十条から山国に社長変わっても変化ないだろ >>689
「組織はリーダーの器以上には大きくならない」って言わないか?Jの社長がまともな社長なら、癌になってるぶら下がりのSKを駆逐してまともな会社にしてるんだよ。 >>690
Jは脳筋だが(機能しない)ブレイン役は
口の立つSKなんだ。どちらもカス ウチの工場では現場で使えないクズは技術に異動して態度がデカくなる。 昔の出身会社のことで内紛してくれるとこの会社もっと落ち込むのになあ。残念。 人に使われるのがダメな奴が、人を使うと壊して終り。 >>699
技術って、何処の工場も同じだろ?
薬品メーカーとの癒着だろ? あのバカ、大赤字なのに製紙連の定例会出席していて毎回恥ずかしくないのか。 部長代理と係長は自分たちのミスを全て部下の責任にし、パワハラも当たり前、
赤字工場だからって厄介者しか来ないのか? 死人か死に近い怪我人が出ないと金は出ない❗
災害祭りだね。 みんな、よくこんな会社で働き続けるよね、ザ社畜って言葉お似合いだよな 会社がつぶれる前に金をむしれるだけむしろう。残業は取り放題や。 >>709
現状維持バイアスから抜け出せないままでしょう 秋田の化成子会社ダイジョブかなあ。川が近くて土地が低かったよな。 円安四半世紀続くの決定だから生産回帰みたいだけど、ここは工場も潰したし設備も作る金ないしで終わりかな? 製造業が目先の利益を追いかけて設備潰した時点で負けだろ? 何も打つ手なし、とのことですね。
8月7日の第1四半期決算発表が楽しみです。 >>722
BIG MOTORのように、経営陣は言い訳するんでしょうかねぇ?
知らなかったと 日本製袋のときも損保ジャパンだったよね。例の事件。 >>731
リアルはインキャで無能なんやろな~(笑) 四半期決算楽しみ。赤字やったらクビ括れ、バカ社長よ。 >>660
それビッグモーターと同じ
暴行して昇進 ここの場合はリストラしたら昇進してたな
だから上級管理職はサイコパスが多い どこ?人殴って怪我させた奴が係長に昇進したなんてビッグモーターみたいな会社 それが本当ならビッグモーターと同じでとんでもない話だし隠蔽したなら労基に言えば責任者が処罰されますよ 警察、労働基準監督署、マスコミ、コンプライアンス室全ての所で徹底的に調べてもらうべきだよ本当なら隠蔽した会社側も罪に問われる 機能させる気もない
残業代未払いが横行してるから
まともにやるとパンクする >>743
50過ぎて会社員としてのモラルを問う!
似合わないのに見苦しい
若い者の真似をする見苦しいオヤジ コンプライアンス室は古紙偽装の事件のときに、問題を早めに隠ぺいできるよう作った組織です。
それ以降は、大きな問題はいろいろあったが表沙汰にはなっていません。 おいおい、利益剰余金のマイナスが前期より増えとるやないか。
どうなってんのや。いつまでたっても配当せいへん気か。 第1四半期の営業利益8億から通期で240億までどうやって伸ばすのでしょうかね >>749
頑張るんだろ?
ノザワが
俺は頑張らないけどね >>748
マイナス約210億で、大台突破しましたねw イーロン・マスクの革命的発言に注目集まる「ツイートで会社から不当な扱いされたら当社が法的行動に必要な資金を上限なく出すから連絡くれ」→ ひろゆき氏も注目
<イーロン・マスク氏のXツイート>
「このプラットフォームへの投稿や「いいね!」が原因で雇用主から不当な扱いを受けた場合、私たちはあなたの法的請求に資金を提供します。上限はありません。ご一報ください」
https://getnews.jp/archives/3431503
もしツイッターで会社の不正や不当な扱いをつぶやきそれで会社に報復されたらイーロンが金出して法的措置を取ってくれるらしい。 第1四半期決算。
営業利益 王子217億円、レンゴー135億円、三菱3億円、この会社8億円。
最終利益 王子175億円、レンゴー96億円、三菱9億円、この会社マイナス52億円。
はっきり言って「もう死んでいる」 三菱のように賃金カットしてシュリンクしかないが、若手の給与上昇だけ下げて誤魔化すのだろうな 将来を担う若手の給料を上げずに
高給取りの働かないおじさんを優先させるとどうなるかな?
僕わかんないです リーマンショックのあとに若手の昇進関連いじるのやったよね >>755
だめじゃん。債務超過になるのも時間の問題だね。 円安は加速していきそうなのに
1ドル135円は無理があるだろ opalの特損49億引いても赤。
完全に負け組だな >>755
素人考えだと、どうあがいても今期最終は下方修正なんだがなあ。 北越も出たね。営業利益71億円、純利益63億円。
他社は完全に利益を出せる体質になっている。
この会社は全くの赤字体質。しかもオーロラとかいう海外事業が大きく赤字を拡大させている。
1兆円の売り上げにこだわった結果がこの状態。売る資産もなく八方ふさがりですな。 早うリストラ、工場閉鎖を!
ちなみに1ドル150円以上のドル高時代来そうやで >>775
現状維持バイアスにガチガチに縛られている、この会社には難しいだろうね 現状維持して逃げ切り狙ってるのが部長以上総じてだから、なにやっても無理だよね >>770
それでも営業利益はどうしょうもないわけで… >>779
どこへ行こうと言うのかね?
さっさと廃業して株主に返金すべきではないのかね 第1四半期、既に穴埋め目的で株は売却してたのね。本当に最後の土地しか残ってない…… >>785
誰が何処で何を言おうがもう終わりなんだよ
石炭価格がまた上がってくれば早いうちに死ぬんじゃね?
ドル高には抗えないからね 切り売りだと板紙をレンゴーに売るカード位だな
レンゴーに合併打診したら鼻であしらわれた上に、不採算の板紙部門はうちならなんとかできるからよこせと言われたという >>788
根っ子まで腐ってるものをレンゴーが拾うと言うのかね?
皆が阿鼻叫喚するのが最高のショーだとは思わんかね!? >>788
レンゴーに合併打診してたんですか!?
これ事実なら、社員からリークされた感じです? とにかく媚び売りクソ野郎共が阿鼻叫喚するとこが見たい 10年ほど前にハガがレンゴーとの秘密の相談をスミショウにばらしてオオツボさんに
縁切りされた、ということらしい。いきさつはhokuetuにもぐりこんだkasi
maがよく知っている、らしい。 本社のサイコパス部長以上層が
解雇や不安で苦しむなら良いが、
逃げ切る自分には関係ないと思ってるだろうな 課長で夏のボーナスどれくらい?
250万ぐらいあるの? >>798
良くて年間で250とかだろ
年収が750-850位なのに
部長でも全く無理 まじでドル高どうすんの?
為替介入があったとしても焼け石に水なんよな
1ドル135円なんて暫く来ないだろ >>800
部長とかなら年収1200はあるんでは?
優秀な人こんわな >>802
4段階あって部長代理の1000弱からスタート
部長の上位なら1200超えだな
昔はこれに+100万だったが
業績悪くボーナスメインで下がった >>804
今はみんな部長代理級になれるわけじゃないしね リーマンの前は40前で部長代理1000万超えが普通だったから給料は良いだった。
今は43で部長代理になる人が稀にいる程度で
850付近が大半の大卒天井。
大王ほどではないが北越紀州に賃金水準が近く、レンゴーや王子と待遇を比べられない。
名実ともに1段階格下の企業になったわけだ。 そんな安い話はどうでもええわ
早くリストラと工場閉鎖の話をすすめろよ
これから円安加速してとうなるか分かってんのか?
お前のハゲの加速と同じくらいヤバいぞ 昼休みのリフレッシュルーム光景
社内恋愛のカップルのいちゃいちゃ
ひとりの男を取り合う複数の女
ひとり寂しく食事するお局様
気持ち悪い笑い声の女
会議室をひとりで占拠する女
昼休みのウォッチングでした そんなに若い女性いるの?工場だと数名レベル。お局様は多数だが 関係会社含めると、かなりの人数の女性がいる。
クレ◯アとか、紙パ◯クとか。 >>811
先のない会社なのに、ご愁傷さまカップル 決算対策やりつくして、やっと黒に見せたということ。
経理部長上がりのトップのやりそうなこと。 お台場に倉庫あるんだな
まだ売れるものあって良かったね 工場で使い物にならん奴しか居ないのが本社だから、クズしか居ないよ 駄目な連中を本社に集めても、会社の幹部に近いから成果性能ゴミでもゴマすりで出世しやすい。
今の現状を強化するだけという。 この会社の農工大、農大、東大農学部の出身者、全部レベルが同じ。バカ多い。 昼のリフレッシュルームで、幽霊のような声で笑う女、気持ち悪い。
そんな声で男を取り合っても、負けるだけ笑 おっさんとおばさんでランチしながらいちゃつくのやめてください… >>825
幽霊のような声で笑うってどんな声だよ。 中間決算、どうなる?
もう残り1カ月しかないけど円安で黒字化ムリみたい。 >>831
国内工場潰しておいて円安になっても恩恵ないだろ >>794
本当だ!教えてくれてありがとう!
レンゴーの社長が代わればまた統合話出てくるのかなあ? 大多数のFじゃなく、Qの林学部もいたよ、顔の長い先祖みたいなの. 業界のなかにこの会社と統合したい会社は一切ない。これは断言できる。
多分特種東海も常識的な会社なら離れたいと思っているはず。 コロナが明けてまたOB会やるらしいけど、戦犯連中が集まって今の会社を嘆くのだろう。
自分たちの責任を棚に上げて。こんな会に赤字の会社が大枚の補助を出しているとはね。
嘆かわしい限りですねえ。 >>837
特殊東海に見放されたら、これこそ本当の終わりじゃね? >>828
今日も、匕ヒヒと気持ち悪い笑い声で、男を取り合っている。 >>838
定年退職したが、OB会には入会拒否した。
いつまでも会社にしがみつくな。 製造オペレーターって、とれても2連休がMAXですか? 円安だけではない。そろそろ金利もあがる。
業界で最高の有利子負債のあるこの会社。悲鳴が聞こえそうだ。
1兆円の負債に1%の金利アップで100億円が吹っ飛ぶ。
もう誰も金を貸してくれない。ビッグモーターと同じでっせ。 こことビッグモーター、どっちが先に倒産するかな〜?w ハラスメント防止のe-ラーニングって、管理職もやってるのか? サンスクエア売却の次はソラシティから撤退かな。
売れるものもないし。 サンスクエア譲渡益が23年度業績予想に織り込み済みってことは、これがなかったら150-250=▲100億で大赤字だったって解釈でいいんかね? >>855
これから円安加速に燃料費上がるのは目に見えてるんで、意外に詰みは早そうですね。
値上げでどうこう凌げるレベルの話ではなくなってきてますなw 創業の地を手放すんですね。
苦しくてもここだけは死守するって気持ちで頑張ってたけど無理だったのか‥
あるいは、特別な気持ちはないけど、都心の土地だからとりあえず持ってたけど目先の現金が大事だから売っぱらうのか
真相は‥? 高く売れるうちに売っておこうってことでしょうね
もうサンスクエアの建物は築50年を過ぎてしまった
そろそろ再開発しなきゃいけない頃合だけど、とても自分たちではその費用は賄えない
だから値段が付くうちに売ってしまえという算段でしょう なるほど。若い社員ほど早く逃げたほうがいいということですね。 ノザワめ。自分の任期中だけは倒産を避けるために最後の資産を売りやがったか。 他に売れる物は無いんか?
さっさとリストラせんか!
そこに愛はあるんか? ソラシティの家賃負担、正直かなり重そうだよね。千代田区お茶の水駅前の一等地だもの。 王子のシンボル「サンスクエア」が売却されるみたい!
https://akabane-shinbun.com/archives/117346
「サンスクエア」は日本製紙株式会社(以下、日本製紙)が所有する総合施設。
その日本製紙の公式サイト内、2023年8月30日付ニュースリリースにて
『「サンスクエア」譲渡のお知らせ』
https://www.nipponpapergroup.com/news/230830.pdf
が出ていました。 ソラシティの家賃は年27億円くらいと聞いたけど。よく払えるね。赤字会社が。 サんすくえあは絶対売らんというとったバカがいたなあ。 子会社の総合開発が大変。親会社から原価で土地建物を借りて営業してたから
利益が出てたけど時価なら経営が成り立たない。なあヤマモトさん。 会社の資産の現金化が始まる
ここまでくるといよいよ経営破綻までのカウントダウンという空気が社内にも蔓延するのですが、経営が行き詰まった大企業は持っている資産を現金に変え始めます。
倒産しそうな大企業が行う資産の現金化とは
土地を売る
持ちビルを売る
事業部を売却する
冒頭に説明したように、会社は現金が尽きたらおしまいです。経営がやばい企業は少しでも手元の現金を厚くする金策に走るというわけです。 ノザワの本音を聞きたい。夜も寝られんやろ。報酬はゼロにしろよ。 >>876
蛇足ですが、什器や備品、水道光熱費などのしょうもない費用をケチり出したら、それこそヤバいサインのようです。 >>876
今、うちの会社で売れる資産ってどれ位あるのでしょうか?
たしか2025年だったか、二酸化炭素排出権の取引始まるから、森林沢山持ってるから、いい収入は期待出来る…それ迄持てばの話てわすが。 仕事もせず、喫煙所でタバコ吸い続けて何十時間も残業をかさ増しする物流子会社のチンカス
こんな奴が居るのに誰も何も言わずに見て見ぬフリ 思ってた以上に物事が早く進むね
固定費に手を出すのがどういう事か
自分達でもよく分かってるとは思うけど さてと、2qまで残り1か月でっせ
これからどうなるのやら···· 含み益のある売るものは、もう皆無です。
王子の土地が最後でした。
今の社長は経理部長時代から過去の資産を残らず売ってしまった。
経営能力がないから資産売却だけで利益を出してきたが、もう詰んだ。
自分の武蔵野のマンション売って会社に賠償しろ。 あとは事業売却か。黒字の事業を分割して売却するしかない。会社の解体だ。 >>882
親が倒れたらニチブツどうなっちゃうんだろうな(笑) 定年数えてる奴が一番の癌な。偉そうに振る舞う抑制に「収益落ちてきているのどうしましょう??」クソ相談な。偉そうに放置させないように突き上げ忘れずに居場所意識させようね。 王子の社宅の土地はとっくに売却済みだよ
現状は建物含めてレンタル >>895
セブンイレブンの向かいにあった旧社宅のこと? さすがに新社宅はまだ売ってないだろう。
これを売ってたら最悪以下だ。
ただ地下にメトロの車庫があり地役権付きだから高くは売れないけどな。 リンテックの株を売ったらどうか。数百億円にはなるだろう。 >>896>>897
売却済みは研究所の前にある新社宅ね
売る際の条件として優先して借りれているだけ お先真っ暗だけとまあ今の40代くらいまでは普通に逃げ切れはするでしょ早めに肩叩かれるかもしれんが
今の2、30代がおっちゃんになった頃路頭に迷わないように準備しとくんだな ↑ の方々
自分の足元はさておいて
王子関連に話をすり替えたのかい? 銀行の指導により王子駅前を売りました、と正直に言えばよいのに。
赤字が2期以上続いたら、貸した金返せとなりますよ。 >>903
あと20年もつわけないだろw
これから一気に逝くんじゃないかね、お前らの頭皮の様に >>905
みずほさんには頭が上がりませんなぁ
貸し剥がしだけはご勘弁を! 利益剰余金マイナスだしそりゃこうなるよね
今年度もまたマイナスだったら来年度も売れるところから切り離されてく
そしてじり貧に これから更にAGA加速、 円安加速、燃料、原材料、金利上昇するのわかってるよな?
何年も耐えれるわけないだろ!
鏡見てこいよ! この調子だと、アイスホッケー以外のスポーツも撤退しますかね? >>913
野球部よりもサンスクエアを先に手放すとはなぁ
野球部は何としてでも維持したい感じかな? サンスクエアは、地元でも問題扱いだったからだろ、再開発したいけど、紙会社手放してくれんと 運はいいよな日本市場自体が好調だから株価はパッと見はそんな悪くない >>789
退職した元社員だけど、元上司の苦しんでいる姿が見たいw >>922
素晴らしい!!最高のショーだとは思わんかね!? この規模でコンプラ意識が皆無の会社も珍しいから、恨み辛みは多いだろうね 大手企業だから安心とも限らない、という実例がこの会社だねwww 昔あった中期経営計画って今でも作ってるの?
見てみたい。どうして利益をだすつもりなのか。 求人出てるから受けようか悩んでるけどここみたらアレだなぁ >>928
ハロワのゴミ案件だったら、やめた方がいい 今は辞めてる数のほうが多いんじゃないの。
泥船だからね。沈む前に。 子会社売っても二束三文にもならんでしょ
切り離されるなら親元の事業単位よ >>924
すしざ〇まいのマグロ解体ショーさながらでしょうなw 四国のコカ・コーラを売った時に、ヤバいと思ったけど
ヤッパこうなるか〜 リンテックの株を売れよ。利益が出るぞ。
しかも先方も早くこの会社との関係を切りたいと思っているから。 リンテックの株を売れよ。利益が出るぞ。
しかも先方も早くこの会社との関係を切りたいと思っているから。 >>937
向こうも、この会社が火の車で、もう長くないとわかってるようだねw 現場の人間は使えない奴らが辞めていくのに
管理職は使えない奴らが残る謎の会社 最近はどんな大学卒の学生が入社してるのかしら。むかーしはそれはそれは超高学歴(東大一橋その他旧帝と早慶)ばっっっかりが入社していたと記憶している。昨今はさすがに高学歴学生からは見向きもされてないのが現状か? 円安に加えて、石炭が冬にかけてV字で爆上げしたらおもしろいな サンスクエア、再開発したらこんな感じにしてほしい
追加で3号館として店舗型風俗店が入ったビルも欲しい
http://imgur.com/lN1Mw9H.jpg >>944
JRA入ってるんだね
競馬好きにはたまらんなぁ このままの経営状態だと、特許権売却ありえるのでは? >>948
BNFはセミリタイヤだけどここのCNFはリタイヤか? 可能性はあるかもしれんがその果実が実る段階までもつ気がしない >>949
>>952
唯一の光明と思っていたのですが・・・ 低能未熟出身のバカトップ、報酬を全部返納して早く辞めろ。
頭が悪いのはみんな知っている。経理部時代からバカだったよな。
上へのゴマすりは得意だったことはマトバも知ってます。 >>942
今もそこそこの大学だろうな
理系の林材関連だと選択肢が殆どないから
山陽国策の広大からは殆ど入らないとは思うが 上場会社のため、いずれの社長や役員候補と、"間違えて"入ったS級も僅かながら入るけど、
ほとんどは、校名も聞かないのばっっっか、能力・学力が上の地元高卒と競ってるよ。
超高学歴ばっっっかりが入社していたと記憶している"むかーしは"4〜50年前の話ですよね。 間違えて入った段階でB級なんだ
部長職で1200万強はコンサルのマネージャー初任給と殆ど差がない ひょっとすると王子駅前売却で益出ししたのに最終損益が赤字ってこともありそう。
23年度の現時点の最終損益見込み150億円の黒字は円安と販売不振でなくなりそうです。
いよいよ銀行の圧力がかわせなくなりますね。嘆かわしい。 >>961
2期連続赤字だと、銀行さんも黙っていられないでしょうねw 利益剰余金マイナスはヤバいな
売れる物ないなら、もう解散で良いんじゃないのね
黒字の工場どんだけあるの? この期に及んでビジネスクラス使って海外旅行に行ってるような役員連中追放したら >>968
宮廷の成績上位は外資ITコンサル商社広告代理店で次が上位国家公務員、最後に民間一般企業と序列があるんだ。民間一般企業かつ下層のここにくるのがS級なわけないだろ 売って100億円単位で利益の出るもの探してよ。
さて、あるかなあ? さっさと紙作るのやめたらいいんじゃない?
どうせいつかそっちに舵を切るでしょ >>971
銚子電鉄みたいに、本業の紙作り以外の稼ぎ頭を作らないといかんね >>969
工学部機械でも、コンサル行ってるのか、 富士の工場から貰ったポンプに油の代わりに水を入れられてた。
腐ってるな旧大昭和! >>974
ここで高学歴だったのは林材化学と文系だけで
機械や設計電気は昔からMARCH未満だぞ。
マシンスタッフを筆頭に3Kで待遇悪いから。
高卒を中堅管理職コースに入れて大学行かせないと人が足りないし、
そもそも大卒が必須な業務でもない 974-976 在職中は気づかなかったけど、976で教えていただき納得しました。
旧帝とか高学歴が一部いたけど、確かに、現代で、需要のない学部卒だったね。
OB会(+"ユウ"の会)への入会も会社からの"お願い"でしぶしぶだったし、企業年金を選択
した奴も、いたかな?で、会社にどっぷりつかっていた定年退職者にも、会社の行く末
見えていたっけ。 あと半月で上期が終わるけど、王子駅前を売っても赤字になるってことないよなあ。
王子駅前を売るというのは、王子HDでいえば銀座の本社ビルを売るようなものだからな。
低能未熟のバカにつける薬はないのか。早よクビ括れや。 >>977
OB会は、役員経験者か子会社社長経験者の会だよ。
それ以外が入るのは、場違い感半端ない。
定年退職したが、OB会は入会拒否。退職金は年金ではなく、一時金でもらうのがいい。
まあ、来年以後、退職金なくなるかもね。 丸沼高原って、元々何処の会社の持ち物?
山パル?十條?
大昭和の持ち物は美術品以外に有る? 会社が無くなれば年金も危なくなるよ。
とにかく退職金一括受け取りで早く辞めるのが賢明でしょう。 出張手当もゼロにするような、社員にリスペクトのかけらも無い会社は潰れるしかない >>976
確かにバカ大学出身者だらけだから種々案件でバカな判断をするアホが多いな。無駄な仕事を増やすバカも多い。旧帝大連中もバカ学部バカ学科だからレベルが低い。 トップに6代もバカが続いたところにこの会社の不幸がありましたね。
今のトップも低能未熟のバカですが。 その昔
ホッケーを見に行って、どこの社員?と若い女性に尋ねたら
純情製紙!と返事をいただいた 上場会社の配当が最高になったとニュースで言っていたが、どこ吹く風ですかねえ。
利益剰余金がマイナスでは、配当はあり得ない。トップよ責任を取れ! 業界他社のホームページを見ると前向きな経営記事が多いですね。 この会社の経営に関する前向きな記事って見当たりません。 >>989
正しくは、今年度中では?
どっちみち、かなりヤバいことに変わりないですね藁 まあ縮小して生き延びるでしょいきなり消えてなくなりゃせんよここまで図体でかくなると >>996
あらゆるもの切り捨てて、経営陣だけは生き残るでしょうね 大丈夫だよ〜
営業の部長代理は天下の大昭和製紙出身の切れ者やから、会社を黒字にしてくれるよ〜! このスレッドは1000を超えました。
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