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プロネクサスってどうよ Part.4

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0077氏名トルツメ
垢版 |
2022/08/24(水) 17:04:20.44
>>74
途中で逃げたり、うちの領域やそもそもできる範囲でなければ、最初から断わるなり受けなきゃいいのに。
お客様にも迷惑かけず済むだろうに。
0078氏名トルツメ
垢版 |
2022/08/24(水) 19:36:43.74
>>76
どこの部署？
0080氏名トルツメ
垢版 |
2022/08/24(水) 20:43:43.65
>>79
分かりません。
0081氏名トルツメ
垢版 |
2022/08/24(水) 21:57:26.45
バックの部隊の程度が低すぎるから、一生懸命営業して仕事取ってきても炎上してすぐ客に切られる
もう終わりだよこの会社
0082氏名トルツメ
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2022/08/25(木) 19:29:23.44
今の給与体系で良い人材の獲得は難しいよ。

ここより給料が良い会社いっぱいあるからね〜
0085氏名トルツメ
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2022/08/27(土) 17:36:10.89
Q. 自分のときは無いのに、何故か作らされるものなーんだ？
A. 業務引継書
0087氏名トルツメ
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2022/08/27(土) 23:34:31.85
>>86
いいよ。
0088氏名トルツメ
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2022/08/28(日) 12:14:51.29
>>86
また一緒に頑張ろう！
0089氏名トルツメ
垢版 |
2022/08/28(日) 14:10:19.89
こんなクソみたいな待遇の会社に出戻りって、もっとクソみたいな待遇の会社にしか転職できなかった無能ってことだろ
0091氏名トルツメ
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2022/08/28(日) 18:51:06.94
>>85
アソシエイトって何じゃ？
ま〜た形だけｗ
アソシエイト任命者に丸投げだろ？
0092氏名トルツメ
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2022/08/28(日) 20:15:15.67
アソシエイトってコンサルタントみたいだね。

良い取り組みは時々あるけど、社員の能力が低すぎてついてこれず、
結局、形骸化すること多いよね
0094氏名トルツメ
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2022/08/29(月) 00:03:31.40
愛社精神もてませんでした、、、
すんません、、、
0095氏名トルツメ
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2022/08/29(月) 13:31:47.70
>>94
愛社精神なんて古い考え誰も持ってないから大丈夫だよ安心して。スキルやノウハウ身につけて常に次を考えてる人多いのでは。
0096氏名トルツメ
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2022/08/29(月) 14:25:54.99
>>94
愛社精神なんて古い考え誰も持ってないから大丈夫だよ安心して。スキルやノウハウ身につけて常に次を考えてる人多いのでは。
0097氏名トルツメ
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2022/08/29(月) 20:07:45.10
1000円を割り年安更新

そりゃあんなIR出されちゃ買わんでしょ。

やってることが出鱈目だよね。

信用できんて。
0098氏名トルツメ
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2022/08/29(月) 20:59:22.49
こんな古いニッチ企業で身につくスキルやノウハウなんて転職で役に立たないよ。

若ければ、スキル低くてもポテンシャルで転職できる可能性はある。
0099氏名トルツメ
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2022/08/29(月) 22:19:18.45
>>97
そね、出すタイミングってものがあろーに。この地合でだすとは、、
0101氏名トルツメ
垢版 |
2022/08/30(火) 21:10:43.12
プライベートとのバランスはしにくいと思われる。
やはりクライアントの顔色を見ながら仕事をしないといけないので、想定より多い業務を引き受けざるを得なくなるケースがままある。
そのため、2週間後に自分がどれくらい働けばいいのかわかりにくく、ブレが大きい。
あえて私見を言うと、「繁忙期」なるものがはっきり決まっておらず、労働時間というよりも先が読めない状況に常に身を置かざるを得ないことがストレスであると思われる。
0103氏名トルツメ
垢版 |
2022/08/31(水) 15:06:11.97
明日にも時価総額でTに抜かれそう
どうすんの？
0104氏名トルツメ
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2022/09/02(金) 13:37:44.10
あけましておめでとうございます⛩🎍
昨年はトイコタをリリースという大きな変化の年でした。
2022年は更にトイコタを広めていけるよう、色々なことに挑戦していきますので、何卒よろしくお願いします！！！
0105氏名トルツメ
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2022/09/03(土) 04:54:37.63
ワイ「金曜日午後から有給とって幸せだなぁ」

敵1「お客さんから○○の件で連絡来たんだけど…」

敵2「ごめん！休みって聞いたんだけど、ちょっと教えてほしいことあるから会社に電話してもらっていい？」

敵3「請求1件残ってるぞ」

地獄か？🤔
0106氏名トルツメ
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2022/09/03(土) 11:33:00.91
SCの社長お気に入り野郎は踊りすぎだろ！
0107氏名トルツメ
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2022/09/04(日) 13:19:58.47
足の引っ張り合いにゃ。
フリのフリのフリフリ悪さする子やめるにゃん。
キミは関係にゃい人にゃ。
0108氏名トルツメ
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2022/09/04(日) 13:20:46.80
誰を陥れたいにゃ？
キミは悔しいだけにゃ。
キミが嫉妬されるくらい凄いヒトになるにょ。
0109氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/04(日) 13:21:07.79
ファイトにゃ〜。
0110氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/04(日) 17:44:47.83
震えてろ！！！！！
逃げんなよ！！！！！
令和４年（ワ）２４１５７号
0112氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/10(土) 19:20:58.28
ディスクロージャーのプロネクサスです
0113氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/11(日) 19:44:58.10
くんれん！
0114氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/12(月) 07:26:04.20
最近うちからTに転した奴おる？Tからスカウトくるけど条件が昔より上がった！？
0115氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/13(火) 11:49:57.54
ちょっと待遇上がったところでどんぐりの背比べみたいなもんでしょ
ガチガチの競合に転じたら色々と面倒なことになりそうだし、他の会社を探したほうがマシでは……
0116氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/15(木) 21:25:35.27
こんな狭い業界で競合に転職する人いるんだ。
0117氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/15(木) 21:34:06.71
事象:作業が終わらなかった
原因:作業の時間がなかった
対策:徹夜で作業する
0118氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/16(日) 15:14:26.72
この会社からイノベーションがおこる予感がするwww
0119氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/18(火) 22:44:45.04
EY新日本監査法人と宝印刷は17日、有価証券報告書等の開示に係る監査自動化システムの共同開発を開始したことを発表しました。
0120氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/20(木) 12:42:53.31
時価総額で宝に抜かれてる、、、どうして？
納得できない。
0121氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/20(木) 23:37:00.26
自分の胸に手を当てて、周りをゆっくり見回してみると良い
果たして、Tより成果ある動きができているのかな？
0122氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/23(日) 19:51:59.35
今の時代に、こんなに古い社風の会社があるんだね、、、
0123氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/24(月) 12:11:39.43
そう？
今の日本の中小企業なんてみんなこんな感じだと思うけど
0124氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/27(木) 13:46:40.55
いやーん、気力あるけど体力がもたない。30代後半にもなるともうダメ。このまま不惑の40代に突入できるのか、、
0125氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/28(金) 20:02:08.39
30代後半で、気力はあるが体力はないように見える人

特定できそう
0126氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/28(金) 21:04:43.13
宝に売上抜かれそうじゃね？
ヤバッ！
0127氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/01(火) 12:06:10.50
2008年に現在の場所に移転した東京本社。JR浜松町駅などから程近く通勤アクセスが便利なことに加え、窓からは湾岸ビューが望めるオフィス環境です。


ゆりかもめしか見えねえよ
0128氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/01(火) 19:56:56.93
見た目も共有スペースはキレイだけど、オフィスはTHE昭和。
0131氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/07(月) 21:50:40.21
ここを出ていった人、みんな成功してるよね……
0132氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/08(火) 09:49:12.43
>>131
出ていった人はどの辺いくの？
0133氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/09(水) 22:03:41.00
XBRLの知識は履歴書に書いてアピールできるかなぁ？
0135氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/10(木) 21:31:28.91
見渡す限りオッサンばっかり。

平均年齢上がり続けいてねぇかい？
0136氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/10(木) 21:42:29.45
若い、有能な人ほどここを見切るだろうよ
0137氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/11(金) 13:45:11.54
転職会議で営業部の決裁者が横暴って書いたの誰よ
0138氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/11(金) 17:47:23.00
今日はポッキーの日だけど、誰か僕のボッキーくわえてくれませんか
0139氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/13(日) 13:14:28.35
人事部は優秀な人が多いよね。

リクルートも優秀な人は人事部に配属されるから。
0141氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/14(月) 21:19:02.22
年収400〜600ぐらいで、良い人材とれますか？

エンジニアはまず無理だね、、、
0143氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/18(金) 18:53:34.88
Yahooファイナンスの掲示板に書いてある生命保険の件って本当なの？
本当だったら怖すぎ
0144氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/19(土) 10:12:31.55
辞めた身分だけど、時々この会社を思い出すと優越感に浸れる。

ここまで這い上がった自分を誇らしく思う。
0146氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/19(土) 12:54:06.88
たいそうな仕事の定義が分からんが、皆そんなもんじゃない？
0147氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/19(土) 13:16:06.25
人が辞めていくと、たいてい「うちの会社ですら通用しないんだから、これから苦労するよ」って陰口叩くやつが一人はいるけど、
ぶっちゃけ辞めたやつみんな、辞めてからのほうが生き生きしてるよな
0148氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/19(土) 13:47:44.50
>>147
ある程度年数たったら、どこでもそうだよ。
0149氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/19(土) 20:03:37.76
「うちで駄目なら他所でも駄目だよ」「それでも客の弱小零細企業と比べたらうちはまだマシじゃない？」
そんな言葉に足を取られ、この歳まで務めてしまった、惰性でずるずると。
20代で転職していった同期や後輩が転職すると聞かされた時は裏切り者のレッテルを貼って皆で袋叩きにしてたっけ。
転職者は脱落者で敗北者、当時は本気でそう思っていた。皆がそう言っていた。しかし、今では彼らが羨ましい。もう自分は同じ転職はできない。この歳だから。
0151氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/21(月) 22:04:09.90
お前みたいな馬鹿がいなくなったら満足するよ。

スキルがないから転職してキャリアアップ出来ずに、
この狭い世界に閉じ込められたんだろ。
同情するよ。
0153氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/22(火) 11:52:57.96
もう終わりだよ
変化に対応できない
客から気候変動の開示の仕方とか聞かれて即答できる営業がどれだけいるの？
0154氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/23(水) 01:26:11.85
>>153
それって必要なんですか？
0156氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/23(水) 12:50:11.63
良くも悪くも典型的な日本の中小企業って感じ
0157氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/24(木) 14:19:05.99
プロネクサスの相談部って、こんなに親身になってくれるんかー！と感激。一旦回答終えたあと、色々調べて追い電話かけてきてくれたし。中の人すごいな。
@tomrv4c
0162氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/08(木) 12:03:47.44
TAKARA & CO グループで、ディスクロージャー関連のシステムを提供する宝印刷株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：堆 誠一郎、以下「宝印刷」）は、統合型ビジネスレポートシステム「WizLabo」のオプションとして、注記情報の作成を効率化する「WizLabo Box」を 2022 年 12 月 5日にリリースいたしました。なお、本機能は、現在特許出願中です。
0163氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/08(木) 13:31:36.86
>>162
そのうちCMでも流れたりして
0164氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/08(木) 15:46:40.53
この会社の層はこんな感じ。

有能
99%が転職する。

有能～普通
相対的に一番仕事が出来る層なので、無茶苦茶こき使われる。結果病んで5割は退職し、4割は病む前に転職。極一部が残る。残った奴は相対的に優秀なので管理職へ。

普通～無能
この会社のメイン層。このままではヤバいという危機感はあるが転職しようとまでは思わない(というか出来ない)。ほとんどは惰性で残るが管理職にはなれない。

無能
会社は辞めて欲しいと思ってるが、無能という自覚があるため絶対辞めない。
0165氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/08(木) 22:24:17.56
会社はしょぼいし、無能が多いと客観的に理解している奴はまだ望みがある。

問題は、自分たちは特別な会社で働いている選ばれし者と勘違いしている奴。
0166氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/09(金) 12:50:52.16
>>164
よくわかってらっしゃる！どう転職先の居心地は！
0167氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/09(金) 21:52:39.21
金融庁は来年から大手企業に「人的資本」の開示を義務化する方針だ。上場企業約３８００社が対象で、２０２３年３月期決算以降は有価証券報告書への関連事項の情報記載を求める。各社は早急に対応を始めなければならない。

非財務情報の記載に慣れていない企業は多く、トヨタ自動車<7203>やソニーグループ<6758>をはじめ多くの企業が準備に取り掛かっているものの、外部のコンサル会社に頼らざるを得ないケースも増えそうだ。

そこで今回は、ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ<7921>を取り上げたい。同社は有報などの作成支援コンサルティングを手掛け、開示関係の取引社数は上場企業のうち約２０００社に上る。

人的資本、ＴＣＦＤに関する企業の開示内容が増えるということは、開示文書のページ数が増えること、すなわち、同社の収益が伸びることを意味する。例えば、トヨタのサステナビリティー報告書の分量は膨大だ。

さらに、和文の開示文書のボリュームが増えると、それに応じて英訳の文章量も増える。プライム上場企業で英訳した有報を出しているのは、まだ１３％程度にすぎない。今後、英訳の需要も拡大し続ける流れにあるため、収益がいっそう伸びる環境になりそうだ。

また、東京プロマーケットへの上場案件も増加傾向にあることから、ＴＡＫＡＲＡは１７年から同市場への上場審査を行うＪ―Ａｄｖｉｓｅｒ業務を行っている。２２年には日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス（Ｍ＆ＡＣＨ）<2127>と業務提携し、上場支援周辺業務にも注力している。現在、青森銀行をはじめ、１０行程度の地銀と提携している。

金融庁が四半期決算短信の任意化を検討し始めたことから、市場では同社の需要鈍化を懸念し株価が調整局面にあるが、それは杞憂（きゆう）だろう。四半期ごとの決算短信を減らす企業は、投資家の信頼が得られなくなるからだ。現に英国では、１４年に四半期開示の法的義務が廃止されたが、主要企業のほとんどが任意で開示を続けている。

株価は１０月１９日に年初来高値２２３９円を付けた後調整し、現在２０００円台で推移するが、今期も連続で最高益を更新する見込みだ。今後、世界的な不況が意識される中、需要拡大期の内需株として年初来高値を大幅に超える展開を期待したい。
0168氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/10(土) 14:40:09.13
EYジャパンは上場企業の株主対応から経営戦略の実行までを包括的に支援するサービスを12月から始めた。傘下で戦略コンサルティングを手がけるEYパルテノンに専門チームを設立した。資本政策や役員構成などを巡り、アクティビスト（物言う株主）と上場企業が対立するケースは相次いでいる。企業と株主の建設的な対話を促し企業価値の向上につなげる。

株主調査、投資家向け広報（IR）・株主向け広報（SR）、経営戦略の立案や実行までをまとめて支援する。まず20人の専門チームを立ち上げ、数年後に100人体制を目指す。「すでに上場企業数十社程度から引き合いがある」（EYパルテノンの篠原学パートナー）という。

企業統治指針の導入をきっかけに株主との対話が重視されるようになり、IR専門のコンサル企業の参入などは増えているが、「株主対応から経営戦略までを一気通貫で提供できる企業は少ない」（篠原氏）という。監査やM&A（合併・買収）支援、税務などを幅広く手がける総合コンサルとしての強みを生かし、企業の利便性を高める。
0169氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/10(土) 14:45:58.68
＞＞１６４
残った管理職は有能ってことやんｗｗｗ
0173氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/17(土) 10:44:16.70
SCってどうよ？
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