凸版グループってダメダメブラック企業
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凸版のクズが湧きだしたこのスレ。
この会社はあちこちの掲示板に社員を貼り付けて監視させてる。
都合の悪い書き込みが有ると、書いた人の人格を否定するような荒唐無稽な
書き込みをして攻撃する。
労働法も守らない。
最低最悪な反社会的ブラック企業。 印刷会社だもん。残業ありきの業界だもん。
急に変われる訳ないでしょ >>407
お前みたいな、今時の若者は利益に繋がらないんだよ。バーカ ‪安倍首相「勤務間インターバル規制」に前向き 規制よりも生産性を高める業務改善を http://the-liberty.com/article.php?item_id=12541‬ 相変わらず凸版のバイ菌が湧いてるな。お前らみたいなのが社会を腐らせてんだよ。 この会社は方々の掲示板に社員を貼り付けて監視させてる。そして都合の悪い
書き込みを見ると攻撃する。根っこから腐りきった反社会的集団。 全国民に警告する。この会社とだけは絶対に関わるな! 世の中には悪い奴がうようよいる。この会社もそう。
因果応報。必ず天罰が下る。 大日本印刷と決算を比較しましたか?
ちゃんと見ないと大変なことになりますよ? またお前か
他の複数のスッドレにも全く同じ文を投稿していることはわかっている
何が面白くてこういう愚行を繰り返すのか理解できないし理解しようとも思わないが
今後もお前を見つけたら徹底的に注意してやるから覚悟しとけこの脱肛野郎 ,-ー──‐‐-、
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|::::i | キング ||
|::::i | カワイソース.||
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`'''‐ー------ー゙ 労働法なんてくそくらえ。
人が死のうが知ったことじゃない。
文句があるなら辞めてくれ。代わりなんて掃いて捨てるほど居る。 ■転勤の乱用と世界の転勤
情報ソース
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%BB%A2%E5%8B%A4
・会社にとって不都合な人物を、僻地(町・村・離島などの地方)に転勤させ、それに伴う金銭の負担を負わせることで自己都合退職させることもある。
また、リストラを行うときに、家庭や金銭面の事情などで転勤を受け入れ難い人物を狙って転勤命令を出し、「自己都合の退職」させることもある。
・欧米では「幹部を海外法人に派遣する」ような場合を除けば、ほとんど存在しない 【まさに社会問題。転勤がいかに社員の苦痛であるか各メディアが取り上げている!】
■正社員でも転勤に配慮を 厚労省が研究会、3月末までに対策
情報ソース 日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF11H0D_R10C17A1EE8000/
・研究会の対策には転勤の際に、育児や介護といった家庭環境に配慮するよう企業に求めるねらいがある
・研究会では「転勤していない正社員と地域限定社員の処遇に差がつくのは非合理的だ」との意見も出た
■転勤できない社員が続出
情報ソース NHK特集
http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3504/1.html
・妻は、夫の転勤についていくために仕事を辞め、経済的にも精神的にも消耗(転勤うつ病)
・結婚、出産、育児や介護など家族に大きな負担
・転勤制度は限界にきている。離職ストップへ 転勤見直す企業 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい 凸版の連中の書き込みを良く見て下さい。どういう会社かわかります。 ブーブー、ブーブーブー、ブー、・・・・・・私人間ですねん そら作業者は工程だけ考えてたらええねんし考えへんやろ 凸版物流って検索すると、河野 着服ってワードがヤフーで出てくるけど、なにかあったんですか? この会社から、注文を受けたが、注文者は、こちらが聞くまで名前も名乗らない。
金を払うんだから、こちらの言う通りにしろ。と言わんばかりの高圧的な物言いに気分が悪くなった ‪電通で過労自殺が起きれば凄く大騒ぎなんだが。‬
‪凸版板橋工場で起きても話題にならないのは何故だ?‬ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ ※大至急、ご相談を!!
<連合>
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
<全労連>
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
<連帯ユニオン>
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ 賃金上げろ!サービス残業を撲滅しろ!社員の生活を考えろ! >>461
シャブやってる社員がいる会社ってどうよ?勧誘されたりしそうで恐いな 組合が機能せず経営者が暴走?
ニュースを賑わせてますよー。
ブラックだねえ 次長に嫌われたXは、なぜパワハラを受けたのですか?
その原因が何か気に成るな〜 ブラック企業であることが、世の中に知ってもらえて社員は幸せですね。 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
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まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
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http://www.npoposse.jp/ パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ >>495
社員として恥ずかしくもあり、恐ろしくもある http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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EZZEL 昔なー新入社員の研修中にKO卒の人事部長が辞めたきゃ辞めろって言ってるの聞いて、まじ
パワハラしてるとおもった。辞めて正解。この糞部長今役員になってるのかな?営業だって悲惨
だろ?前途ある有望社員を過労死した部署に配属するなよ凸版印刷人事部のおっさん。。配属
された俺の身にもなってくれよ。新入社員を「お前は配属された最低の奴だ!!」と恫喝する
上司。893だったよこの会社。 凸版印刷事件を調べれば、凸版印刷がブラック企業であることが分かる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています