歯科技工士☆令和時代 第61期
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ダックスの吠え声とか異常に響くからな
一吠えでもクラクション鳴らして喧嘩売ってるのと変わらん 学生諸君
今からでもいつからでも遅くない
違う道を歩みなさい
技工士にだけはなってはいかん 10年後とは
また期間が延びたな。1年前は5年後不要論だった。
来年は30年後不要論だろ。 賢い人は将来のことを考えていますが、
私のように学校を出てすぐ上京し歯科技工所に就職。
社会保険もなかった。ただ仕事するだけ。
社会の仕組みを勉強する機会もなく、
教えてくれる人も周りに居なかったです。
ただ保険の請求書が
毎月郵送されてきていたがそんなに大事なものとは
思いもせずよく捨てていました。
３１歳で結婚して嫁が教えてくれるまで実に無知で愚かだった。
３５歳できっちりした職場に再就職、それ以降は保険料を納めました。
定年で年金を貰うことになりましたが、
結局保険料を納付したのは社会保険料合計２５年でした。
ふつうの人より少なかったが貰うことができてほんとうによかった。
ここで私が言いたかったのは、ひょっとしたら私のように
社会の仕組みを全然知らずに
生きている人、とくに社会の端のほうにいる若者、
がいるのではないかということであります。
もしいれば、役所へ行って聞くなりすることをお勧めします
アドバイスをしてくれるひとがきっといますよ。 技工士は悪くないよ
専門学校2年間卒で受注さえあれば手残り50万……
いまどきこんな割の仕事は、土木施工管理技士位しか知らない ある意味予言みたいにならないかもだが、技工士だけ未払いのままで行くとは思えない。何もしないと、困るのは、雇う側。 手取り50万稼げるようになるまで１日どれ程の仕事をこなして何年かかるのか 12%pdのパラジウムと金の含有量の割合をしっかり出すところがいい。
普段パラとミロしか削ってないので、パラジウムと金の割合は一定のはずなんだが
数社試してみると、一番高いパラジウムの割合が以上に低いところがあった。
その名前は出さないが、
いつも安定して含有量通り正確なのは
◯◯ヒ◯◯◯ックだな。 専門学校の先生が悲惨だな
いつ潰れるか分からん
先生なんて呼ばれてるがただの技工士でしかない >>21
実務職である以上、第三者がすすんで発注したい存在であるべき
先生しか出来ない技工士は、役立たずだろ
これは歯科医師も同じ 学校の先生なんて、臨床経験ほとんどないやろ
いきなり奴隷環境なんて１ヶ月で技工生命終わりやん 元先生なんかは中大規模技工所の技術担当になるんやで
育成や技術レベルの均一化を任されるんや
先生時代のコネクションもあるから結構安泰やでw まじかよ、技術あるんかてw
でも一校潰れたらけっこうな人数があぶれるけど、中堅大手で拾いきれるんかいな。 >>26
あと先生やりながらラボ経営していたりラボで働いてたらするから先生＝臨床出来ないってのも決めつけ過ぎだよ
ま、本人の能力や人望によるんだろうけどね 外部講師なら分かるけど、卒業してそのまま先生になったやつが臨床で通用しないわ。ラボ経営できるやつなんてごく一部だろうね。 新卒の頃は先生うらやまって思ってたけど、今考えると怖いな １乙
２おつ
３も乙
手取り５０万円なんかあり得ない。
学生諸君騙されるなよ。 学校、ハローワーク職員に、技工士のイカれた情報は伝わっている。 >>19
そこに出そうと思ってますが良いですか？
今はアです >>34
相田ええよ
いろんなとこ出したけど1番割いいと思う 今関東のニューセ☆デンタルから電話。インレー600.FMC1300でやらないかと。断ったけど、保険技工士が足らないらしい。いよいよ来たかて感じ。仕事はあるけど、出すラボが足らないらしい。 >>37
技工士なめんなよ
技工士足らなくて仕事助けてもらうんやったらほとんど利益なしでやってもらったらええねん
大手がそんな値段で外注出すから技工士の価値も下がってくる
そんな仕事絶対に受けたらあかん
ほんまあかん インレー600円て…
それでもやってた人がいたのか 多分、提携の保険ラボが、1.2軒減ったのでは？んで、代わりにやるラボが見つからないと。やめたら最後、次が居ないてことかな？ ネタかと思ったけどネタじゃないんだよな？
バカヤロウそんな値段でやるわけねーだろと言えよな
うちは前装8千とFD15000円ならやってやるよ >>42
嘘じゃないがな。こんな価格思いつかないし。 大手)もしもし インレー600円で出したるわ(ﾄﾞﾔｧ
寝言は寝て言えドアホ！
鼻くそでも詰めとけボケ！ その料金で交渉しようとしてくる気が知れん
今だに奴隷体質は変わらんか。 だいたいこんな値段で交渉してくる経営者の意識、レベルの低さ
を露呈してる >>37
たびたびこのスレで名前出してるけどどこなん？
色々と検索しても該当しそうなのはニューデンタルか別府の歯科医院しか出てこないんだけど？
あとはこのスレででエプロン部隊がどうのとか >>37
マジ舐めてんなー
インレー1500、クラウン2500からだな >>50
せやなぁ
7:3の7から２割引いたぐらいかな
7:3も意味が分からんけど 非常識なとこはどんどん晒していきゃいいんだよ
伏せ字なんかするなするな やっぱ受注は直請けじゃ無いと駄目だな
その大手も医院にはインレー1500、クラウン2500位は絶対に請求してるんだから 結局、技工士が減れば、単価は上がる。歯科医院側が出すところが無くなるまで、持久戦耐えれるかどうかてところだと思う。 その電話かける人間の人件費だって発生してるわけだからな
そらある程度抜くわな ローマは1日にして成らず
技工士不人気が技工料金を下支えするとは、皮肉なもんだ 下請けやっているヘビースモーカー５０代は、心筋梗塞で、65待たずにラボで孤独死が待ってる。 Cadcamを金属高騰の救世主と利用したのがメーカーさん。
厚労省は技工士不足の救世主となるとメーカーに踊らされてしまった。
で、技工士不足の救世主にはならないから次なる手立ては歯科技工のオペレーターの資格を持ち出すよ。
あの人っち、下に下にと資格を作るのが好きなんだよね
お金の流れを変えずに現状を維持するにはそれしかないさね ラボで孤独死は誉れぞ
最後までラッパを放さなかった兵隊さんのように >>58
ド素人のレスだな
キャドオペは歯科技工士だよ
下位資格を作っても、歯牙形態を設計出来る様になるためには2年程度歯科技工専門学校で学ぶ必要があるから、そこまでして下位資格取る意味はない もともと今の技工士の新卒はキャドオペになる
割合が多いだろうから新しい資格とか作ってもねぇ
しかもキャドオペだと安月給確定だから
仕事のモチベーションも上がらないだろうし 昔職業訓練で建築CADの勉強して自分なりに努力して
二級だったか合格して
面白くなってきたから
これで飯食いたいなと思ったら
CADオペなんかで食えない 求人もない 男の仕事じゃないと言われて絶望したのを思い出した
じゃあ何でやらせたと >>53
俺んとこ来てる大手はインレー800複雑1000クラウン1800で来てる
知らんもんが絶対なんて言うな もし歯科CADみたいな資格が出来たとしても
低待遇で女専用の仕事になっていくよ
CADはな 料金あげたとしても、従業員にやらせたくても、もう新卒、中途含めて、いくら募集出しても来ないわけで。先細りなのはわかっている。n田だと、まだやるラボはいるが、１０年後には提携ラボが半分。 いいこと考えた受刑者に作らせればいいじゃん
所詮二年で取れる資格だし出所後の就労支援にもなって完璧 >>71
出所後に行き詰まる職業訓練って何だろうな？w 俺のラボは保険の外注は模型まで作った状態でインレー一律１０００円ＦＭＣ２０００円ポンティック２５００円（硬レ充填）ＨＲ４５００円でやってもらってるけどお互いwin-winだと思ってるけど違うのかな？
アポも長めで宅配代は互い持ち
ぶっちゃけ上にあるようなインレー１５００円ＦＭＣ２５００円なんてムリじゃない？ >>75
その下請けラボが、残業しない方針で、来年4月から下請け断ってきたら代わりに頼むラボがいるのか？多分いない。その場合、保険技工が受注できなくなる。対策しないと、自分に返ってくるはず。 仮に労基が来ると、歯科技工士法違反もプラスされる可能性があるかもしれない。今までいつも通りが、行かなくなる可能性も充分有るかと。 外注ラボは、ついでに通報ですな。だって違法だもん。 >>76
受けて貰ってるの２軒とも個人ラボで元々の知り合いだよ？
>>77
なぜ違法？ >>75
模型まで出来ていて
その値段なら仕事頂戴‼?? >>82
どこら辺の方？
こちらは埼玉ですが宅配便で翌日届きが可能で信頼の置ける方ならば応相談でお願いします。 下請け業者は歯科医が発行した指示書によって業務を行っていないから。
歯科医が発行した指示書には元請の技工所名しか書いていないから 技工士が技工士に下請け出すと、結構重い罪で、判決くだる聞いたけど、間違いか？毎日やると特定されて、逃げようがない？ そうか、営業だけしてる歯科サービスは違法か
通報しまくろう >>86
もしそうならn田は違法なの？
年商数十億円で違法だったら面白い事になる いわゆるグレーで、今までやって来れたわけで。残業費未払いなのは、n田の違法営業だから、取り締まりの強化を書類で頼めば、動くかと。働き方改革の為にも動いてくれと頼んでみると。 >>89
なんか抜け道あるんやろね
そうじゃないと、ここまで大きかなる前にとっ捕まってると思う。
ウチの近くにも似たような会社があるけ何ともなってないし。
まぁ違法なら面白い事になるわな 違法残業は、n田とかの違法営業だから、早く取り締まりしてくれと、労基に書類で請求すれば、なんらかの動きはあるかと。働き方改革の順守の為、よろしくお願いいたしますとか。 こんなことを、思いつくの、自分だけかもしれないけど。 たしかn田って技工物販売業なんだっけ？
その辺に抜け道があるんだろうな 今までは、罰則がないからなんでもあり。働き方改革守るため、是非とも立ち入り調査頼めば、まず本社に入ると。 n田違法はかなり無理があるな
そんな事言ってると残業が違法っていうのも
嘘っぽくなるからやめた方がいい >>96
いや実際技工所間の再委託は歯科医師法歯科技工士法上どうなん？ 昔、海外からの技工物の件で話題になったよな
バルなんたらの件で 海外委託は、歯科医師だからOK,技工士から技工士の委託は、保険技工はアウト。自費は問題無し。 >>97
違法だったらあんなに大きくなる前に潰されてると思うよ 現行法はグレー。ただ、残業労働を助長する会社と判断された場合は、行政指導の対象となる可能性もあるかと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
