歯科技工士☆令和時代 第60期
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とにかくにも、来年4月から残業費支払い義務、残業時間規制。100時間こえると逮捕される。 >>91
じゃあ、お前の所に出入りしてる材料屋も150％値上げでいいんだな
都合良く考えすぎ 中卒脳Ｗ >>92
逮捕ww
やっぱお前何にもわかってないわ >>90
不景気の真っ只中に増税する政治家だよ？何も考えずにやってるよ とにかくはよ対策だよと。料金あげるか、従業員雇い止めするか。 >>93
は？ 材料はジワジワ上がってるけど買ってるだろ？
中卒で技工士免許とれるのはしらんかったわww なぜにここの奴等は残業有りきでしか考えられないのか >>84
サビ残で何円分余計に作らせてたんだよ？
そこ書けよ、勝手なレス捏造すんなよ まぁ時給1000円〜1300円、CADや保険外大量にこなせる人で2500円
これが現実的なライン、これを時間きっちり払えば何の問題もない
残業と言う概念自体が無くなるよ
払えない奴は一人でやれ 和田精密、今年から有給10日目指すらしく「おっ」て思ったけどそもそもの年間休日96日なのな
大手なのに有給足して年間106日…
技工の中ではおおいけど一般的にはめっちゃ少ない
最大手がこれだからまだまだ先は長そうやな そもそも、この奴隷解放改革に反論してるのは何を考えてんの？これからも従業員を奴隷として使いたいだけにしか聞こえんけど。
レス頼む。 >>104
>>60
時給950円最低賃金、毎日2時間残業で1日一万円、22日勤務で総支給22万円、年収264万円
キッチリ週2日休んでこれなら、ボーナス無しでも残るやつは飛躍的に増えるよ >>104
まぁ時給1000円〜1300円、CADや保険外大量にこなせる人で2500円
これが現実的なライン、これを時間きっちり払えば何の問題もない
残業と言う概念自体が無くなるよ
払えない奴は一人でやれ あの、>>104だけど反論してる人の意見が欲しいんですがw >>104
現実逃避してる小規模ラボの経営者がいるんだろうね
問題無くやってるラボもあるんだから
少しくらいは改善して行こうという気持ちを
もって欲しい >>106
そんなんで増えるわけねだろ
怪我病気したら終わりのバイト扱いで残業有り前提とか糞か
なんの保証もない上に高卒会社員の収入以下だろクソハゲ 2500円余裕で超えてる人を何人か見たが、これって薬剤師の時給水準なんだよね
もちろんCADやMBをさっさと仕上げていく能力が必要だが、歯科技工士って資格のポテンシャル自体は薬剤師かそれ以上あるって事
ただ、薬剤師は資格取っただけでその額貰える、技工士はその手前で8割脱落するが…… >>108
奴隷奴隷と言うけど奴隷の定義は？
どの様な待遇と労働時間で自分の売り上げや能力はいかほど？
それがわかればだいぶ客観的に技工士としての価値を評価出来るから >>110
開業の可能性があるから、残業無しで300万近く出ればやりたい奴は必ず残る
この水準で修行させて貰えるなら、嫌なら辞めろと言って良い
実際、新卒の超ド下手糞の再生野郎から罰金も取らずきちんと毎時千円払うなら、超善良経営者だわ >>110
お前部外者だろ
使える奴に金やらないと1年で辞めてく、逆に1年たっても使い物にならないやつを雇い続ける必要はない
つまりその額は1年目だけで、2年目で2つに分かれるんだよ、値上げかクビか >>112
奴隷の定義ねぇ。
カッチリこれだっていう定義はないけど、労働基準法を『大幅』に無視してるとこかな。
いくら若くて能力が低いからといっても徹夜する程の仕事量とか、下手すれば月1〜2日の休日なんてざらにあるわけで。
こんなのは人間の扱いじゃないよね？ 技工士の離職率8割は、単に安いから転職するだけじゃねーんだよな
1年目で要求水準に達さずに自分に絶望してやめていくんだよ、自ら辞めるの
療法士や薬剤師みたいな傍から見て実力の分かりづらい仕事じゃないからなぁ
下手な技工士は一目瞭然、叱られなくても駄目なのは自身が一番良く知ってるから、劣等感と絶望感で勝手に辞めるの
センスのあるやつは1年目で頭角あらわす、誰が見ても上手いってわかる、残酷な世界だよ、下手は来るな 資格取っただけで人柄とか頑張りとかで評価して欲しけりゃ、歯科技工士はまっっっったく向いてないわなw
そんなやつは社会福祉士とか作業療法士とか、寄り添い系の資格取っとくべき
不器用なのテヘペロで金貰おうとか、そもそも勘違いし過ぎw >>114
試用期間3ヶ月で見極められるだろクソハゲ
そんなことよりなんで歯科助手以下の報酬設定なんだよ馬鹿か >>120
だからお前は初任で1300円払ってやれよ、それで解決
余裕のないところは千円で1年見極めに掛かる、それだけ
修行の取っ掛かりとしてはすごく真っ当だよ 1300円で再生連発されたら絞め殺したくなるだろうなw
しかしお前が選んだ道だ、頑張れw おまえらみたい馬鹿が多いから若い技工士は殺されてんだろうよ
なにが修行だ誰がそんなとこ行くか独自に凝り固まった弱小や個人ラボにはなんの魅力も利点もねえよ笑わせんな >>116
そんな所を基準に話してるの？
アホかよwそんな所が未だに有るなら辞めない方がバカ
都市伝説のようなラボと比べたら俺の所なんて天国だろうなw
そう考えるとお前らってバカな事で延々と…
暇なんだな…w >>117
実力に絶望して一年内くらいにやめるのが少し、
ほか大半は頭角表したり普通の実力でも、給料も労働時間も見合わないことを知って絶望して3年内にやめるってことか
えっぐ 従業員と経営者で立場も理解も違うから永遠にわかり合えない話
時間の無駄 >>104
別に反論はないし環境よくなるに越した事はないけど
流石にしつこい
もういい加減同じ話題にウンザリ エグいっていってもそもそもそれが職人の世界
ゆとりは去れ >>126
だから1年間は時給でやって、2年目改善しなきゃ辞めるなり移るなりすればいいじゃん
時給が1番公正なんだよ、経営者側にとっては誤魔化しが効かないから、ブラックな所に限って正社員言ってるだろ 具体的には、n田の提携ラボが打撃を食らうかなと。採算取れない、時間規制守れない、労基きたら一発廃業、下請けやるメリットが無くなる。 2020年4月から.人雇ってラボ経営すると、マイナス要素がとにかくでかい。プラスマイナスゼロで人雇って経営するのはリスク高すぎる。 皆さーん 今日もウハウハですかー？
デジタル技工士「ウハウハでーす！」 >>129
普通の実力でも労働環境等で大半が3年内8割やめるとか職人系以前に技工士が異常なだけやん…
そもそもこの仕事職人系か？
十数年技工士やってたら誇り持ってたら申し訳ないけどもはや単に底辺職でしょ 摘発されたら、一発廃業。リスク背負ってやるくらいなら、一人でやった方がマシでは？ 今この時間が定時くらい。今から残業費が発生する。保険ラボが払える訳ないじゃん。現実みろ。 エクスペリアのときCADラボ ざまぁ って言ったやつ
今日もエクスペリアでウハウハですか？ w
こっちは今日もCAD/CAMでウハウハで〜す！ そういえば先週、泣きそうな声で先生が電話してきたわ・・
中2日でクラウン仕上げて下さい、て。
納期聞いたらその時点での中2日。うちは宅配便だから、断った。
これからもずっと出しますから、とかいってたけどすっと出せれても困るんだわ。
まだ分かってない医院も多いな。 だれかCADCAMウハウハおじさん頑張ってるんだから相手にしてやれよw >>132
時給で雇って時間で払えよ
なんでそれが出来ない？
>>134
他の職人みたいに誤魔化しが効かないんだよ、納品もプロ相手だし、セットと同時に機能しないといけないし
>>136
だから時給で払えよ、ばかじゃねーのか >>138
そうそう、断われ断われ
で、適正価格で受ければ良い >>140
時給時給言ってるけど技工士減少時代に
低賃金の時給でくる訳ないよ
求人出しても誰もこないで求人がずっと出てるのとか知らないの？ バカ言うんじゃねえよ
ウハウハ教は現在2人いるっての
教祖と信者第一号の俺 >>140
言いたいことは一見正しく見えるが、時給で雇える技工士は居ない。出来るなら皆やっているかと。 >>140
あなたはどういう立場の人ですか？
うわべだけのきれい事ばかりで内容がとても薄っぺらくて説得力がない 雇ってラボ経営の場合、ギリ一人。後はエプロン部隊。 ラボ掃除、模型名前書き、模型洗浄等。いわゆる雑用係。 >>140
現実見ろよ
汚い場所で給料めっちゃ安く実力に関係なく夜中まではたらかされて
離職率も高く単に労働環境悪すぎて不人気
職人なんてかっこいい言葉なんかもう通用しない
正直、技工士として十数年間働いてる人なんて辞める勇気もなくなんとなく働いて…いざ辞めたくなったときどうしようもない年齢まで行って後悔しながらも仕方なく働いてるようにしか若者たちからしたら見えてないよ
こうはなりたくないと辞める若者たちは反面教師にしてるんだよ… 残業代払え君
一日ここに張り付いてないでさっさと仕事しなさい
そしたら残業しなくても仕事終わるから
経営者はちゃんと見てますよ >>154
払えじゃなくて、払わないと罰則。来年4月1日から、技工士雇用は相当のリスク背負ってやるくらいが必要かなと。 今年のGW明けから歯医者さんの明暗が分かれたね。
大手は効率が悪い歯医者さんを明らかに切ってる。
俺は副業の方がおいしいのでこれ以上技工を増やすつもりはない。
技工の方がおいしくなったら、やぶさかではない。 >>142
時給いくらなら納得？、ボーナス手当他一切無しで >>144
>>145
>>150
だから、時給いくらなら納得なんだ？
ちなみに2500円なら年600万近くになるんだがな？
2500円受け取るには、だいたい1時間にいくら分完成させればいいか、予測は立つよな？ >>157
能無しに月給で払う経営者は居ないよ
時給が怖いんだろ、能無しを思い知るからなw >>160
全く実力の分からない新卒なら千円だな
単に邪魔になって仕事が増えるだけの可能性も多々あるし だから、時給で働く技工士居ないがな。時給2000円でも、3000円でも。 給料でガタガタ言うなら独立してみろや！
この能なしのクズが！
そして雇う立場になって同じこと言えんのか ゴラァ！！！ 何ヶ月も同じことネチネチ書きやがって！
ネット依存症のコミュ障のクサレギコは消えろ
二度と来るな この人は掲示板に連投することが生き甲斐なのかな？
かわいそう >>164
歯医者ですら時給で働いてるのに、わけわからん反論は通じんよ >>124
なに煽ってんの？
普通に批判すればええやん
日本語の通じないサイコパスなお花畑脳のアホさんwwwwww >>164
お前の実力が丸裸になるもんな時給だとw、とても恥ずかしくて言えないわな
時給で言えるって事は、時間あたりいくら分完成させるか自信があるって事だからな >>172
オマエさん 頭悪いな
工数ってものがある。
ヒトを業務で雇用するには、
最低限支払うべき金額ってものがある
ましてや国家試験をパスした技術者だ
それを踏まえなくっちゃ
いけないんだぜ
ヒトを雇うなよ、不幸にするだけだ >>175
工数
板金屋 越えられない壁 ＞＞＞＞＞ 技工士 １日中クラスプだけ曲げる作業なら１５分に１本できるぞ。
８時間で３２本曲げられるよ。
これなら時給、幾らくれる？ >>175
だからそれは法的には最低賃金
資格があるからと言うなら、雇い主に交渉すればよい、1300円でも1600円でも
2500円以上で雇われてる人も知っている
総支給800万超えてる一文字知ってる
スタートは安くても安くても仕方ないよ、仕事妨害するレベルの下手くそも来るんだから
しかし稼いでくれる人は経営者も離さないよ、給与交渉にも応じる、じゃ無いとやめられちゃうからね
類まれな完全実力主義、同一労働同一賃金が実現されうる業界だよ歯科技工は
交渉する実力も無いんだろ？ 今時の新卒は工数で計算しても殆ど売上が出ないが、彼らの給料は他の誰かが負担して支払わなければならない
その負担するのは誰なのかというと、社長でも会社でも経営陣でもなく、その他社員（先輩技工士）
そうやって先輩の犠牲の下で雇った新卒も、モノになる前に9割以上辞めていく
上手くいっているラボでこの有様なのがこの業界 >>177
そんな仕事があればな
もしくは営業してそういう仕事ばかり取ってくればいいよ
そして素早く曲げたら有難がられる >>179
だから新卒は千円でいいんだよ
見込みがあれば1年待たずとも昇給に応じるだろう
見込みあるやつは他所行ってもやってけるわけだしね >>179
>新卒は工数で計算しても殆ど売上が出ない
その考え方捨てろ
新兵をどこへ使う、どんな適性があるか、を見極めることが必要
使い物にならんことをさせずに、ちょっとはマシな作業を見つけてやって
皆の仕事の負担を減らす方向で、新兵にもやりがいを見つけてやる
最初は模型外し、梱包、発送、マウント、電話番等がメインになるが
ベテランを専念させるためにアシストしている、という内容を
いくらに換算できるかが重要だろ >>182
そんな無資格でも出来る様な雑務やってたら、時給千円でも文句言えないな
まぁ見て覚える時期ってことで…… ８時間労働で自分の給料分くらい稼いでくれたら合格で文句なんてないよ
何年経ってもそんな最低限な事すら出来ずに何時間も残業するんだから雇用してる方は堪ったもんじゃないよ >>185
文句なんてない(ただししっかり働いても低賃金＋サービス残業) CAD/CAM冠なら時給15000円です！
15分デザイン
15分研磨
1時間に2本
CAD/CAMでウハウハです！ 心配すんな
残業代頼りの野郎はそのうち振り落とされ野垂れ死ぬ
https://i.imgur.com/tAVa7Ck.jpg 残業費頼りとかじゃなくて、来年4月に今のまま未払いすれば、労基が電話1本で動く訳で。過去の未払いバレたら請求確実。しかも5年遡りもある。払えないなら雇い止めしかないかと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
