歯科技工士☆令和時代 第60期
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>>18
まあ、7:3ないとね
せっかく大臣様が告知してくれたのに、お客様が値引きしまくってこの業界を潰そうとしてるからね。
「激安にして奴隷にやらせればいいや！」っていう人権侵害経営者が先にお国様に潰されるというね。
ざまぁ >>19
うちの近所のラボがCADCAMオペレーターを
常時募集してるけど人手が足りてないみたい
解雇とかしてたらこの先の技工士減少時代を
乗り越えられないよ つまりは、小規模ラボ経営自体、現実的には来年4月1日から採算取れないわけでして。残業時間規制がクリア出来ないのが最大のネック。多分殆どの人が気づいていないわけで。 7対3実現しても残業代なんて出せないんじゃね？
特に新卒とか経験の浅い人
義歯なんかはどうなんだろ？ 来年4月1日から、定時という、今までなかったものが発生すると。 最初は働き方改革？なんじゃ？て感想だったが、掘っていくうちに、ラボは駄目だと気づいてみたと。 色々言ってるけど、最低時給バイト扱いになってこの問題は終わりだろ
その時間内にたくさんこなせる人は引き続き雇われて、遅かったり再生ばかり出すやつはクビ
それだけ クラブリは上級者がカバーすれば何とかなるが義歯は無理だな。
特に屈曲クラスプ、初めは１時間経って曲げても使い物にならない。
新人がますます育たなくなるな。 大手ラボが対策済みなのに、小規模ラボが対策しなくてOKの理屈は通らないわけで。 残業時間規制守れないなら、人は雇うな、という単純な話。 守られないナナサンですらおかしいよな
石膏流しただけで3抜くんだから 今時点で、対策してない方が遅すぎるかと。
大手は値上げ済みなので。 >>37
勝手にやめればいい
むしろ時間通り賃金が出るなら離職してた有資格者が戻ってくると思う
安い固定給で夜中の12時とかまでサビ残やらされるより、最低時給でもきっちり950円支払われる方が、修行と割り切る奴にも納得がいく
毎日2時間残業で1日一万円、22日勤務で総支給22万円、年収264万円
キッチリ週2日休んでこれなら、ボーナス無しでも残るやつは飛躍的に増えるよ >>44
俺が4年目の頃転職した歯科医院は週休二日で
残業無しで年収480万だった
さすがに新卒でも年収350万くらいは欲しいんじゃない？ 休みが固定曜日のが嬉しいし身体的に楽だよな
うちの歯科医院なんて週に１日しか休みがないときもあれば週に３日休みのときもある
まぁ月の休みの数は仝なんだけど 今年に新人技工士雇用できる小規模ラボがあるのかどうか。普通は出せないわけで。 雇えなくなる ・・・ ×
雇って貰えなくなる・・○
間違ってるから訂正しとくね 今人を雇っている、小規模ラボの95パーセントくらいが逮捕案件。困ったもんです 多分、学校側も見て見ぬ振りで、残業規制しないラボに学生を紹介すると。 >>45
残業無しで480万は良い方では？
サビ残無しの定時で300万以上なら雇用は維持出来そう マジで頭おかしい奴が1人で書き込みしまくってるけど何なの？
前からいたっけ？ >>54
就職率100％を崩す訳にはいかんもんなw
あと3年も経てば20％も難しいだろうな 労基所は通報さえあれば本気でやるのか？何事も無かったようになぁなぁで終わらせるんじゃない？ やっぱり１人ラボ無双だよ
新人入れて定時で返して一般的な給料払うには３倍や４倍に値上げするしか無いもん 労基が動いたら、逮捕されるという証明なわけだが、信用しない経営者が殆どだろうと思う。 これだけキャンペーンして変わらなかったら笑ってしまいますよ。 >>60
時給950円最低賃金、毎日2時間残業で1日一万円、22日勤務で総支給22万円、年収264万円
キッチリ週2日休んでこれなら、ボーナス無しでも残るやつは飛躍的に増えるよ キャンペーンつったってここでしか盛り上がってないんだが 賢い人は将来のことを考えていますが、
私のように学校を出てすぐ上京し歯科技工所に就職。
社会保険もなかった。ただ仕事するだけ。
社会の仕組みを勉強する機会もなく、
教えてくれる人も周りに居なかったです。
ただ保険の請求書が
毎月郵送されてきていたがそんなに大事なものとは
思いもせずよく捨てていました。
３１歳で結婚して嫁が教えてくれるまで実に無知で愚かだった。
３５歳できっちりした職場に再就職、それ以降は保険料を納めました。
定年で年金を貰うことになりましたが、
結局保険料を納付したのは社会保険料合計２５年でした。
ふつうの人より少なかったが貰うことができてほんとうによかった。
ここで私が言いたかったのは、ひょっとしたら私のように
社会の仕組みを全然知らずに
生きている人、とくに社会の端のほうにいる若者、
がいるのではないかということであります。
もしいれば、役所へ行って聞くなりすることをお勧めします
アドバイスをしてくれるひとがきっといますよ。 技工士やってると仕事に忙殺されて必要な知識が乏しくなる
もちろん自己責任だと分かってるけど
少ない給料だが使う時間無かった
マイナス金利後もずっと銀行に塩漬けしてた
それが凄い無駄な事したんだなと今更気付いたよ
もう日本は投資しないといけないんだと たぶん弱小ラボで従業員、社長と信頼関係でなり立ってないトコはつぶれるしかないだろうな。
そうでなくても仕事は減らさざるを得ない。
料金が上がっていくのが先か、廃業が先か。 >>64
ここ以外でどこで盛り上がるん？
リアルは水面下での実行だしネットでは人数集まるのここぐらいしかないやん。
もちろん、それでも少数だがね。 俺んとこは最後まで擬古湧いて出てくるエリアだけど
九州から今のタイミングで１０００Ｋｍ離れた場所に進出してきたり
まだまだ激戦の中なのかね？
ンでも。ちょっと実際大手中堅値上げしててビビったよ。ホント先週知ったわ。
そっこー切られてラボ逆切れしてたけど笑。
値上げ即他・・・少しは交渉しろよ！逆切れするなら。完全に失いたくない取引先
じゃんよ笑。
まぁ何か変えようと動いてるのは確かだね。 今が値上げし時だからなぁ
もちろん個人ラボは低料金のままでもいいけど、73に近づけた方が生活レベルを並にまで上がれるしな。
４月に２割上げたけど普通にでるわ。最初は愚痴られたトコもあるけどな。
パラも高いしどうのこうのと。
確かにパラは高いけど技工料金は73でも安いっつーの。何もしてない奴が技工点数もらえるだけありがたいと思え。 残業費は払えば済む話だが、残業時間規制は、小規模ラボはクリア出来ないかと。両方ともクリアできる小規模保険ラボがあるとは思えない。タイムリミットはあと10カ月。 あと1年位同じようなこと書いてんのかな？
税務署でさえチンケなラボには来ないのに >>72
そもそもなんで残業させる予定なの？
時間を誤魔化さないなら、正規の時間給で払った方が安いし、それで来る時間給を設定すればいい話 >>73
ほんとそれよな
だいたいさ、こんな限られた人数しかいないとこでコメント連投してもなーんの意味もないよ(笑)
ピコピコ指先で入力してイキガッテるよりも、本当に業界のためにやりたいのなら技工士辞めて政治家なるくらいの心意気示せよ。
そうじゃないのなら、公開オ◯ニーは見苦しいから消えてくれ… つまりは、働き方改革の対策して欲しいと。出来ないなら、雇い止め。おそらく大多数は何もしない、または出来ない。そして来年4月がやってくる。 時給千円で来るやつ雇ってサビ残させなきゃ問題ないだろ 時給1000円ならフリーターでもした方が
マシだろ
その時給で来るのは模型作りのパートくらい 朝9時にトリミングから、5時だと研磨スタートくらい。この後どうする？残業費支払いなら、利益が飛ぶ。 >>78
千円すら払ってなかったんだろ
フリーター続けたって開業も出来ないんだから、経験積めてキッチリ時間で帰れるなら来る奴はいるよ
出してみろよ 稼げる金額以上の給料を要求する乞食ギコ
盗人たけだけしい
計算してからモノを言え ハゲ！ 金融機関勤務の嫁曰く、来年4月1日から、小規模ラボが人雇って経営するのは無理だとのこと。時短プラス残業費支払い確保の両極端な営業設定は実現不可能らしい。 残業費払わないからやっていけたラボ経営が、いざ支払い義務が始まるといきなり行き詰まり。という事ですな。 >>83
ラボだけじゃなく日本の経済を支える中小企業全部が無理
経済破綻するから、この法案は撤回される運命 >>85
だから２年の猶予期間があると。まず無い無い。 奴隷前提で雇うから、そのしっぺ返しがくるだけ。
人として雇えるようになってから雇うべし。
それを今になって、そんなんじゃラボ経営無理なんて子供かよ。 来年4月からもラボ続けたい場合、従業員雇い止めして、一人で始めるしかない。 奴隷…だと思う人間は自らリスク背負って独立すれば良いだけ。
経営知らずに法律を口にせず、まずは現実を勉強しましょーねー 雇用が悪化し税収もおちる
そんなプランを政治家が実行すると信じる妄想ギコ 乙 とにかくにも、来年4月から残業費支払い義務、残業時間規制。100時間こえると逮捕される。 >>91
じゃあ、お前の所に出入りしてる材料屋も150％値上げでいいんだな
都合良く考えすぎ 中卒脳Ｗ >>92
逮捕ww
やっぱお前何にもわかってないわ >>90
不景気の真っ只中に増税する政治家だよ？何も考えずにやってるよ とにかくはよ対策だよと。料金あげるか、従業員雇い止めするか。 >>93
は？ 材料はジワジワ上がってるけど買ってるだろ？
中卒で技工士免許とれるのはしらんかったわww なぜにここの奴等は残業有りきでしか考えられないのか >>84
サビ残で何円分余計に作らせてたんだよ？
そこ書けよ、勝手なレス捏造すんなよ まぁ時給1000円〜1300円、CADや保険外大量にこなせる人で2500円
これが現実的なライン、これを時間きっちり払えば何の問題もない
残業と言う概念自体が無くなるよ
払えない奴は一人でやれ 和田精密、今年から有給10日目指すらしく「おっ」て思ったけどそもそもの年間休日96日なのな
大手なのに有給足して年間106日…
技工の中ではおおいけど一般的にはめっちゃ少ない
最大手がこれだからまだまだ先は長そうやな そもそも、この奴隷解放改革に反論してるのは何を考えてんの？これからも従業員を奴隷として使いたいだけにしか聞こえんけど。
レス頼む。 >>104
>>60
時給950円最低賃金、毎日2時間残業で1日一万円、22日勤務で総支給22万円、年収264万円
キッチリ週2日休んでこれなら、ボーナス無しでも残るやつは飛躍的に増えるよ >>104
まぁ時給1000円〜1300円、CADや保険外大量にこなせる人で2500円
これが現実的なライン、これを時間きっちり払えば何の問題もない
残業と言う概念自体が無くなるよ
払えない奴は一人でやれ あの、>>104だけど反論してる人の意見が欲しいんですがw >>104
現実逃避してる小規模ラボの経営者がいるんだろうね
問題無くやってるラボもあるんだから
少しくらいは改善して行こうという気持ちを
もって欲しい >>106
そんなんで増えるわけねだろ
怪我病気したら終わりのバイト扱いで残業有り前提とか糞か
なんの保証もない上に高卒会社員の収入以下だろクソハゲ 2500円余裕で超えてる人を何人か見たが、これって薬剤師の時給水準なんだよね
もちろんCADやMBをさっさと仕上げていく能力が必要だが、歯科技工士って資格のポテンシャル自体は薬剤師かそれ以上あるって事
ただ、薬剤師は資格取っただけでその額貰える、技工士はその手前で8割脱落するが…… >>108
奴隷奴隷と言うけど奴隷の定義は？
どの様な待遇と労働時間で自分の売り上げや能力はいかほど？
それがわかればだいぶ客観的に技工士としての価値を評価出来るから >>110
開業の可能性があるから、残業無しで300万近く出ればやりたい奴は必ず残る
この水準で修行させて貰えるなら、嫌なら辞めろと言って良い
実際、新卒の超ド下手糞の再生野郎から罰金も取らずきちんと毎時千円払うなら、超善良経営者だわ >>110
お前部外者だろ
使える奴に金やらないと1年で辞めてく、逆に1年たっても使い物にならないやつを雇い続ける必要はない
つまりその額は1年目だけで、2年目で2つに分かれるんだよ、値上げかクビか >>112
奴隷の定義ねぇ。
カッチリこれだっていう定義はないけど、労働基準法を『大幅』に無視してるとこかな。
いくら若くて能力が低いからといっても徹夜する程の仕事量とか、下手すれば月1〜2日の休日なんてざらにあるわけで。
こんなのは人間の扱いじゃないよね？ 技工士の離職率8割は、単に安いから転職するだけじゃねーんだよな
1年目で要求水準に達さずに自分に絶望してやめていくんだよ、自ら辞めるの
療法士や薬剤師みたいな傍から見て実力の分かりづらい仕事じゃないからなぁ
下手な技工士は一目瞭然、叱られなくても駄目なのは自身が一番良く知ってるから、劣等感と絶望感で勝手に辞めるの
センスのあるやつは1年目で頭角あらわす、誰が見ても上手いってわかる、残酷な世界だよ、下手は来るな 資格取っただけで人柄とか頑張りとかで評価して欲しけりゃ、歯科技工士はまっっっったく向いてないわなw
そんなやつは社会福祉士とか作業療法士とか、寄り添い系の資格取っとくべき
不器用なのテヘペロで金貰おうとか、そもそも勘違いし過ぎw >>114
試用期間3ヶ月で見極められるだろクソハゲ
そんなことよりなんで歯科助手以下の報酬設定なんだよ馬鹿か >>120
だからお前は初任で1300円払ってやれよ、それで解決
余裕のないところは千円で1年見極めに掛かる、それだけ
修行の取っ掛かりとしてはすごく真っ当だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
