歯科技工士☆令和時代 第59期
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>>339
残業代だから安くても最低賃金＋αはあるから
安月給の人でも時給換算1000円にはなる
月200時間残業すれば残業代月20万円
年間240万で5年間で1200万円
充分開業資金になる
俺はもう開業してるから雇われ技工士が羨ましいよ まぁ俺は現実味のあるところでe-max一人親方好きだけどな？
俺は赤字こそ一度も無いが１０年と２１００万どぶに捨ててきた人間だから
何となく書き換えられない現実は少し見える。子供の季節講習とか私立ネタな！
結局技工士も最後は愛だぜ！家族。子供。友達以外何も残ろなそうな感じ
さてゲロ吐きそうだった今年の支払いも３１日期日でやっと終わる。
６・９から怒涛のように若い衛生士飲み連れてくぜ！
だが！誰とも予約が無い。ちょっと前でば〜にゃかうだー位で女の子テンション
あげてくれたんだけどな？やれやれ・・・ 俺の周りは働き方改革の対策済みで週休二日
残業も少ないとこばっかだけど、ここでたまに
技工士は関係無いみたいなこといってるけど
本当に全く対策してないとこってあるのかな？
面白そうだから経営者が逮捕されて身ぐるみ
剥がされて無一文になるの見てみたい 払うの嫌なら、子会社らぼつくって分社化して、ラボグループ作って仕事回す。 >>340
で、会社に債務背負わせてお前の給料はどこから捻出するの？
会社の資金繰り悪くなったも給料払える魔法の経営方針をおしえてくださいｗ >>345
改めて借り入れしての支払い義務が発生。 >>345
横からだけど、多分残業代請求した技工士は
転職か開業すると思うよ
そもそもブラック企業だろうから続ける訳ないし…
数百万手に入れて新生活を楽しむと思う >>342
e-max一人親方 ムカつくけど勝ち逃げしたのは事実なんだよな
他力本願じゃダメね >>346
お前、ほんとにバカだな
人件費ショートしてる事業所に金融機関が融資すると思うのか？
都道府県の保証協会が審査通すと思うのか？
なにもかも理論が破綻してるぞ
もっと社会をお勉強してねｗ e-max一人親方勝ち逃げしたの事実なのか？
ネット依存症の糞ジジイが？www >>337
君は何目線なの？
経営者？従業員？
どうしても経営者の悪あがきにしか聞こえないんだけど。残業代払ってれば問題無いんだよ？払えないのに雇ってて今まで犯罪にならないのが不思議じゃない？
中堅なら1.5人分ぐらいは払えるでしょ。
こういうのは早く行動したもん勝ち。 >>350
CADの借金終わったヤツにオレらが何をいったところで何の説得力があるか？ >>349
料金上げて、残業費支給。簡単にわかる。 >>351
バカだな
ラボ経営の現実を何も分かっちゃいない
5人程度から30人規模までの中堅ラボこそ払える資産なんかありゃしないよ
頑張って残業代請求起こしてみ
とりっぱぐれて会社はなくなる、狭い業界だからこいつは残業代請求訴訟したという噂は広がる、会社が潰れて経営者が路頭に迷うだろうけどそれを見て溜飲を下げるくらいしかできないよ >>356
溜飲下げが目的である、技工士やめる、または車で2時間離れて働く、てことで。生活圏内離れて働けば、狭い業界なので逆に噂も入らない。自分が経験済み。 具体的には、材料店エリアさえ離れれば、まあ会わないし、噂も来ない。狭い業界なので。 >>356
バカだな
経営というものを何も分かっちゃいない
そもそも奴隷前提で雇うことがおかしい。
それを当たり前と思ってるから30人規模、またはそれ以上に拡大しようとする。そしてそのツケがやっと回って来たにすぎない。
とりっぱぐれは行動が遅いから、それは自業自得だ。だが取引先は会社が潰れた時点で自分のものに出来るから、貯金や借金してでも開業する価値はある。ここまで軌道に乗りやすい条件ならやらない手は無い。
確かにこの業界は狭い。だが噂は流れない。
それほど閉鎖的な業界だ。
流れないというのは言い過ぎかも知れないが、3軒先のラボまでには行きつかない。
たとえ全国のラボに行き着いたとしても、開業するから関係ない。全国の歯科医院に流れた所で自分が残業代請求した者と知る術がない。顔写真付きの指名手配ぐらいすれば分かるかも知れんけどな。 >>356
それだけ、恨まれていたというか。2020年4月は、他業種でも請求あるかと。だから1年間の猶予が中小の企業にあるわけで。後は5年延長が改正されるかどうか。民法改正は決定済み。 >>359
めんどくさいからヤレヤレ言ってないで早くお前がやってくれる
業界がどうなるか興味ある
ただ毎日まいにち同じ書き込みが続くのはウンザリだから 来年4月から、全体的に料金アップできるチャンスだと思いますが間違いか？ 裁量労働制に技工士が入ったらお前らの願望も打ち砕かれてしまうね
>>業務の進行や時間配分など、働き手の裁量によって仕事の進み具合が決まる場合
これ読むと技工士も入りそうに思ってさ >>363
孤独に一年中四六時中仕事仕事の仕事乞食の個人事業所数が過半数の業界が働き方改革なんぞで変われるわけなかろうもん >>366
厚労省の検討会と真逆の裁量性労働の適用はないはず。たかが技工士にそこまでしない。 >>367
例えばn田がらみのラボが請求やれば、一発廃業。これが徐々に広まっていけば変わるかと。後シケ☆とか。p☆とかで、やればいいかと思って。 >>366
現時点で入ってないことは、今後とも入らないかと。 過去数十年、雇われギコが有利になる政策は一度も行われていません
今後も行われません
なぜなら雇われギコは人間と思われていないからです >>367
おまえなんオレになりすましようとや？
くらすぞ！きさん！
おまえの言いよる通りやとオレも思うけれども…。 >>371
120年ぶりの民法改正案が2020年4月1日に施行。労基に残業費未払い請求の可能との確認昨日した。2年か５年かが未定 >>370
お前らが盛り上げてるから俎上に上がってもおかしくないんじゃね？
現場が混乱するのは国も困る訳だし？
ま、どうなるかなんて分からんし、希望的観測です騒ぐなら別スレでやってほしい >>373
とりあえずちゃんと貰えてない従業員は
今からでもちゃんと記録を残すべし
って感じかな 雇われギコが何人4んだところで今まで何も変わらない
ヨウツベに動画あがっても再生回数2〜3桁
アイドル級美人女ギコが過労死したらちょっとは関心もたれるかもね >>372
方言が分からずググリました。
＞きさん、くらすぞ」って福岡市周辺では、よく言いますが、小倉とか久留米でも、言いますか？
福岡県内なら、どこでも言うのでしょうか？
補足
子供は喧嘩の時に、よく言いますが...、
大人の場合は、親しい友達との会話の中で、軽い感じで冗談っぽく使うことが多くて、
決して喧嘩腰には言いません
ベストアンサーに選ばれた回答
****さん
.
福岡市でもあまり聞かないんですが。
千代とかの子供はいいそうだが
だそうですｗ >>376
だから、未払い請求の必要性があるかと思って。やれば数百万入ってくるし。技工士やめるならなおさら。 >>378
まあカリカリせずに、スコールでも飲んで。ブラックモンブランとか。 >>379
技工士辞めて他の職業に転職したい人にとっては退職金がわりにちょうど良いかもね これからは今までみたいには技工士を食いもんに出来ないな
どうする？エヌー田ー？ >>373
中小零細は２０２０年から適法になるのに何で去年から慌ただしく労働環境を良くするのだろうと疑問に思っていたけど、そういうことだったのか。
本当に経営者って糞だな。
じゃあ５年遡るのもＯＫになったら面白いね。
ちょうど大手の営業が減ったのと、ＦＤのダンピングが無くなってきた時期とも重なるね。大手は逮捕されたくないのでしっかり対策を打っていたのね。
ますます糞だな。 >>383
大手の対策は数年前から感じる
一番痛手なのは対策するほどの力のない
技工士4〜5人規模のラボだろうね
経営者が違法残業で逮捕されるか
残業代請求で破産する
一人ラボはいつの時代もマイペースで我が道を行くのかな？ まぁ、人を人として扱ってこなかったツケが回ってきたという事で。
未払い請求したあとは開業コースか転職でいい。奴隷にも希望が見えてきたじゃん。
それこそ従業員募集もなくなるし、また雇用されたいとは思わんでしょ。募集できるのは利益率の良い(並)ラボかな。自費メインラボとか。知らんけど。 労基職員が言うには、とにかく立証ができる記録が残ってないと無理と繰り返し言われた。そこだけクリアできると、こちらの説明した流れになるって。 >>384
大手は５年遡る可能性もあると予測して行動していたのか。
益々もって糞だな。 逃げたいなら、3月に従業員独立させて、仕事回すとか。間に合わないかな。 >>388
間に合わないんじゃね？
口止め料的に、スーパー高利率で仕事まわすとかせんと。そうすりゃ元請けも潰したくなくなるかな？
知らんけど。 なんかお前が可哀想になってきたわ
誰とは言わんが。 ここへ来て過去のスレを振り返ると、法改正と書き込み内容の裏書が透けて見える。
改めて経営者は糞だとよくわかる。
勤めていた頃の経営者は都心にマンション買ったり、すぐに流行りの車に買い替えたり、別荘も持っていた。何か変だなと思い早めに独立して正解だった。 働き方改革知っている経営者は来年4月募集出せなくなるかという、凄まじい職業。 去年、一昨年と廃業ラッシュや、表向きは廃業して会社や従業員をそのまま雇い直して新規開業した所は５年まで遡られるのを計算してやったんだ。
本当に糞だな。 今後何があろうと、今ドン底にいるような底辺技工士が再浮上する事なんて絶対ないけどな >>395
来年4月から、残業費支給が義務づけだけど。プラス残業時間規制も。 若い頃は夜中まで残業していたな残業代もそこそこで
修行だと思っていた、会社のためだと思っていた
独立する時にはその社長が国金の保証人になってくれた
遅くまで残業して多くの仕事をこなしたから腕も上がった、独立して20年たつが未だにその社長とは付き合いがありいろいろ相談にのってもらっているしこの新しい情報も聞ける
そういうものじゃないかな
お金だけじゃないよ
残業代よりはるかに大きなものがあるでしょ
自分のもって行きようでしょ >>395
車1台分の臨時収入あれば再浮上するやろ
その収入を、どう活かすかでまた沈む可能性はあるけどな。
まだ1年あるから活かしかたを考えればいい。
まぁ散々言われてる、取引先奪って開業が今のところ鉄板かな。転職でもいいしな。 >>396あんたの意見に賛成する。
そりゃあまりにもヒドイ仕打ちの悪徳ラボは除くが
歯科技工なんて国の仕組みの中で一番貧乏くじ引かされて
ラボ親方だって雇われだってギリギリのところでやっている。
自分で目標も将来設計も持たずにただ雇われに甘んじている人が
今回の改正でたとえそれなりのお金を手にしても、ろくなことにはならない
ような気がするよ。 残業代の希望的観測はもう飽きたわ
よそでやってくれ >>401
残業費未払い請求は可能との労基職員が回答した。あとは２年縛りか５年かが未定。 全員、タイムカードと仕事模型を写メにとってます
あとノートに仕事量も
うちは１０人のラボですが、一致団結して
ある日行動にでます
楽しみです
最終的には弁護士どうしの話し合いになるそうです >>403
最強ですね。始まりはここ見た人からですか？ 本来、当たり前に貰うべきものを、貰うだけのこと当然の権利
それが国の主導で行われるだけ
嫌なら人を雇わなきゃいい 新卒がまともに売れる保綴物を一つも作れないながら職場側から教わりながら成長していくことに関してどう解釈しているの？
嫌なら人を雇わなきゃいいという考えならば、新卒は全滅するだけだぞ しかし凄い怨念だな？
何されたんだか知らないけど
環境は自身でも変えれるから
精神衛生ヤバくなったら自衛って意味でも逃げ出せばいいさ、
まぁどんな仕事も大変だぜ？たぶん？知らんけど！ >>398
今ドン底にいるような無能が端金手にしたところで再浮上なんて無理
まぁ俺には関係ないし、嫌がらせしてストレス発散くらいにはなるしいいんじゃね？ >>406
逆だよ、人を育てない企業体が駆逐されていくだけ >>402
請求は！可能…ではある。
請求通り受理され要求が通るかは別問題 >>408
主任クラスの人間が奴隷扱い受けてたら、あぶく銭で開業したら再浮上できるやろ。取引先だって奪えるし。まぁ主任クラスでも腕の差は色々あるが。
なんか元歯科技工士が居酒屋開いて最高したみたいな記事だってココで載せてた人もいるしな >>411
奴隷扱い受けるような環境に身を置くような無能が…って話なんだけど
まぁ夢があっていいんじゃないですかねー！！ ま、有能な技工士なんているわけないわけで。
無能だから技工士やってるわけで。 >>409
給料を払いながら人を育てるって日本式の終身雇用が前提
今進めてる働き方改革は欧米型雇用の能力主義だよ
ま、日本はちゃんぽんになって良くわからん雇用形態になりそうだけど 安い技工料で請け負って従業員を奴隷扱いして
生き永らえてるラボが減ってくれればイイな >>406
働き方改革にて雇う側、新卒技工士、双方なんのメリットも無くなったね。
新卒就職先ゼロ、全滅、いいじゃない、それでいい。
そうなればさすがに世間的な話題になる。 元々の根源は技工料金が上げられない。下げざるを得ないこの業界が原因なんだよな。
だから残業代が払えない。
しかし、それなにの奴隷当然精神で雇用するから痛い目見る。
まぁ、しゃあない。 >>397
自分はそうしてきたから自分が雇っている従業員も修行と思って安く働け、は間違い。
もちろんそんなことはしていないだろうと思うけど。
>>406
今頃、そんなことを言っているのですか？技工料金の中にそれらの費用を含めるのが当たり前ですよ。 今頃騒ぐて事は、働き方改革は技工士には関係ない、残業費は未払い、有給休暇ないのが当たり前の、脳内妄想理論炸裂の、60前後の経営者か？国会で民法改正可決したんだが。 今日も負け組の雇われギコが盛大な妄想で勝ち組になるストーリーが始まるよ♪ >>425
現実逃避で改善する気のない経営者の逮捕と
破産の楽しいストーリーが始まるよ♪ >>427
まぁ、俺も見てる限り全てが幼稚な妄想だと思う
絵に描いた餅で腹一杯になる事をネットで夢見てさ
法律論と言うかテクニカルな事だけで実社会が思った通りにならないのはオッさんだから知ってるんだ
だからどうなるかやってみてよ訴えるなり何なり、俺もどうなるのか気になるから 罰則規定があるのが2020年4月1日から。これが始まると、残業費支給が義務づけ。民法改正も妄想？ 未払い請求だけじゃなく、4月分の残業費を払わなくてはいけない。だから大手ラボは対策済み。 むしろ4月からの残業費支給の方が大変なのではないかなと？ >>429
うん、だから書いてるような行動してみれば良いんじゃない？
ガチャガチャやって勤め先弱らせて金貰って仕事奪って開業頑張って
さぁ、上手くいくか報告待ってるよw
妄想通り全て上手くいく君ならできる頑張ってw >>432
なんか昨日ぐらいから「やってみればいいんじゃない？」って言ってるけど、未払い請求の話してるのはほとんど個人ラボの人間やで。
ブラック雇用してる経営者に早く対策した方がいいよって発言してあげてるんやで。
今だに危機感のない経営者がいるからさ。
君みたいなw 俺も最初は妄想かと思っていたんだけど、過去の出来事と今回の法改正が及ぼす影響と、その対策の整合性が取れているので驚いている次第。
いくら釣りでも不特定多数の人が２〜３年前から書き込んでいる内容と、昨今の大手の動きを予測して書き込んでいたとは思えない。
一度、会社を解散したように見せかけるのも遡って請求されるのを回避するためだし、２０１８年から待遇を良くしているのは最低でも２年遡るのは確実なのでそれを回避するため。
以上は狭い技工業界の話ではなく、一般的な中小零細企業が実際に行っていることだからな。 な、うっとおしいだろ？
だから弁護士に相談しなきゃいけないて事である。対面で交渉しても、まるで納得しないぞ。 残業よりも年間休日数増やして欲しい
俺んとこ96日で一般的な会社に比べたら少ないが技工士のなかではめっちゃマシかな >>434
俺の所はおおきいわけかじゃ無いけど社労士も入れてるしセレブラボだからさ大丈夫なわけだw
っかさ、中小ラボだって人間がいれば人数分だけ思惑や考えがある事わからんかな？
なぜ自分の考えだけが上手くいくとおもってるんだ？
せいぜい絵に描いた餅を食ってお腹いっぱいになる夢楽しんで
来年４月からの残業代か手の遅い人間が無尽蔵に稼げる魔法の働き方だねw 勝ち取った金は一時所得で税金もかかるやろーな。
次年度の税金上がるから弁護士費用と合わせて考えておけよｗ そら税金はかかるやろうな。それでも、ひと月の給料の何倍も手に入るなら満足やろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
