歯科技工士☆新時代 第54期
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ウチは39000円
これからの料金設定は容赦なく高くする。
まだいない従業員のためにも残業代は出せる金額にしてる。最初の提示額は45000だったけど、値切られたw
まぁここまでならと思って。 労働基準法改正のことで盛り上がっていたので
ハイブリットセラミックBrのこと、すっかり忘れていた。
エクスペリア房乙。(携帯電話かとおもた
ファイバーネット使えそうだな。
これってキャドや手盛りより優秀なジャケットが作れそうだけど。
具体的な強度の数字は公表されているのか?キャドや手盛りと比べて硬さは同じだろうけど引っ張り、圧縮、曲げ強度は倍ぐらい、いくんジャマイカ? >>651
トリニアは吸水性がどうにもいかんよな、樹脂ならペクトンだろうね、ただ、供給元がだいしんなのがちと心配。
あっさりやめるからねあそこ。 クリスマスイベントの多さ異常・・・子供家族子供家族子供(ノД`)・゜・。
まぁ今週から仕事は落ち着くだろ???
それでも俺は年に一度訪れるか訪れないかのハプニングのために
技工士を続けている。あと一回でもハプニングが起きますように
あと一回でも若い女子とお酒が飲めますようにと・・・
今年は投資金全額ドボン・・・衛生士入れ替わりすぎ・・・
仲良くなる前にみんな辞めちゃう・・・
今年は無理かな???来年もあと一回ありますようにと
毎日10Km走っていつでも脱げる準備しとく。来年も技工士を
続けられますようにと願いながら俺は技工士として走る。後研磨11歯・・・ キチガイが普通のこの業界。
勤めならたんまり残業代でるようになるから羨ましわい ここにいるのでキチガイじゃないのは俺だけなのか?
ウヒョヒョヒョヒョ 残業代貰っても、基本給めっちゃ下がって、何も変わらん。 従業員がそれで納得するかだけどね
「残業代込みでいつもの給料にしたいから基本給さげるわ」って言われたら、さすがに舐めとる思うんじゃない?
奴隷気質の従業員なら了承する可能性もあるが 技工士はまだ基本給下げる余地あるん?
これ以上基本給下げたらそれはそれで別の問題でてこんか? 固定残業費は認められない。タイムカードと打刻機が必要になる。 それと労働規約書が必要になる。細かく決める必要がある。 >>660
基本給でも最低賃金を下回っていれば違法なので、下がった後の基本給が10万とかだと計算したほうが良い。 ワイ先週やったなぁ
サボりすぎてこんな時間。今月はよー働いたわ。締め日が来るまでもう仕事いらん 新⚪阪専の調査により歯科技工士の一週間の残業時間は4割りが5時間以内らしいので来年4月がきても問題にはならんやろね。
一週間?一日の間違いじゃないのか? 今年の自分ニュース。EXフォルテに変えてクラックがなくなった。一軒なくなったが他が増えた。ぱらが高くなった。 >>638
うちの20才の大学生の息子の居酒屋のバイト時給1320円だわ。これでも人手不足だってよ。 >>675
夜間のバイトだと時給2000円は欲しいね。
うちの姉が看護師なんだけど、訪問看護の
パートが時給3000円らしい。
でも一人でまわらないといけないから大変らしいけど。 医師でさえ現実はコレ
>ttp://blog.drnagao.com/2018/12/post-6590.html
ラボ社長と従業員レベルのケンカでなく、根深いものがあるね。 歯科技工士の時給170円説
すごっw
まぁ170円はよっぽどの所だと思うけど、それでも数百円ってのはなぁ。さすが8割。 4月以降も未払いラボがほとんど。ムカついた勤務者が通報。離職率が更に悪化。なし崩しで外国人受け入れしても都会のみ。 今までも残業手当貰ったことがない洗脳された従業員がムカつくんだろうか? つーか近所でもないが今のタイミングで
地域の有名ラボがクーデターくらって
総勢10人が社長ともう一人で
10人分捌いてる。捌けないだろうけど
社長の精神力半端ないって!すげーよなぁー?
まぁ俺も当時は食事も喉を通らなかったけど
馬鹿馬鹿しくなって結局やめちゃったからな?
ずいぶんと穏やかな時間が流れるようになったわ。早く週末来ないかなぁー。 奴隷従業員がせめて ここを見てたらいいなぁーと思う
働き方改革なんか知らない奴隷従業員ばかりじゃないかと思う
新聞もTVニュースも見てなければ
4月が過ぎても何もおこらない 最低賃金上げて失業率爆上げになった韓国の後追いになるだろうな >>682
社長ってのは奴隷上がりだから、やろうと思えば根性あるんじゃない?
ただ、奴隷上がりのクセに奴隷の扱いを失敗したってやつだね。出すもの出さず、褒める事もしないとかさ と思ったけどクーデターくらってちょうど良かったかもよ
10人分の残業代なんてハンパないから、残ってるその1人になら簡単に出せるようになるしさ。おいしいとこだけ残して全部切るか、うまいこと法の目をかいくぐって残りを下請けに出すか。 ここの残業代請求ジジイが、4月から絶対残業代貰えるというので、先行投資で
車を買った。
もし残業代請求しても貰えなかったら、このスレを提出してみんなで訴えてやろうぜ。
ここまで言い切ったのだから、落書きでは済ませないからな。 >>688
>>688
アッホすぎるwww
誰が釣られるんやそんなもんwww
なら車検証をアップしてみろ。嘘だからできないだろ。
また残業代払いたくない危機感無し野郎だろ。いいかげん現実を受け入れろ
それにな、訴えるなら残業代出さないオーナーだろ。あほか 先行投資の意味がわからん。それに訴えるめんどくさい事するぐらいなら、もう少し待てばいいだろ
残業代出なくて掲示板の奴らを訴えるのに、どれだけ手間かかると思ってんだ。だったらオーナー訴えた方が手っ取り早い ↑↑↑↑↑↑↑↑↑
バカが釣られておりますwwwwwwwwwwwwwwww イカリを下ろしたつもりが、バカが食い付いたwwwww あ、ホントだ!俺ガッツリ食らいつちゃったわw
あまりにもおいしすぎたもんでw
まぁでもそういう事だわ
いい加減に現実を受け止めな
ちょっと見苦しいよホントに しかもまたおいしいエサを撒いたから食らいつくけど、釣られてるだの食い付いただのって…
嘘でしたって言ってるのと同じだよな。
嘘をチラつかせて訴えるっていうのは、逆にこっちが訴えれるんじゃないの?俺はめんどくさいからしないけどさ。
俺はね >>698
あ、俺の負けです。すいませんでした。
残業代でミニカー代を補填できるよう祈ってます でもアレだよな
残業代出してもらえなくて、オーナーじゃなくコイツらを訴えるってどんな甘えん坊なんだw
自分で戦えんのか 埋没材で15分でファーネス入れられるのが松風から出たのね 4月からとか言ってるけど、現時点で4月以降の具体的な話しも出ていない職場は終わってると思うの。 今年の新入社員が7ヶ月で卒業していったw
新卒はインレーも、まともにできないのか。
君、学生時代に何してたの?ってきいたら居酒屋でバイトだって。
ウチの週休二日の間、なにしてたの?
家で彫刻の練習してたの?って聞いたら、ガテンのバイトしてるって。
スキル上げる努力しないと給料上がらないよ、さようなら って言った ちなみに4月って来年から?
ここで書かれてた再来年説は何? >>706
来年からだよ。
猶予期間が1年で再来年以降は処罰の対象。
ブラック企業のオーナーは1年間で改善出来ないと罰金若しくは懲役刑。 >>707
ほうほうなるほど
何となく分かった。
来年からでも、とりあえず1年間は見逃してあげるから再来年までに準備せぇって事やね。
ふー、もう少しか。頑張ろ 検討会での結論はどうなった?今後の先行きはどうするんだって? 今日もサボりすぎてこんな時間
早く寝て明日も頑張ろ >>712
新人は手がかかるし、早く帰すのが一番。
仕事が出来るようになったら仕事量を増やして
給料上げてやればいい。
残業代ベースに考えると、仕事が出来るようになったら残業代が減って給料が減るから
おかしな事になる。 だんだん増やすってのは思った以上に早く限界が来るね
みんなも経験あると思うけど、限界越えの量を何回もこなしてスピードと根性を養うねんな ネットで偶然みつけました
第三の義歯 第三の補綴
https://tendent-intl.com/feature/gallery/
ノンクラスプよりはよさそうです。 >>715
そんな馬鹿げた考えが技工物を薄利多売にしてるの 実際のところ今現在、小規模ラボオーナーは2019年4月に向けた対策を何もしていない。考えるのが面倒くさいし、勤務者に辞めてもらうのが楽だがどちらもやりたくない。 うちは5人雇ってるけど、平均80万ボーナス出した。
残業代?そんなもん知るか。
訴えるなら訴えやがれ。 これからも続けていくなら対策急いだ方がいい。ギリギリ間に合う。 ボーナス無しで残業代時給1000円出してやるか。月8万ぐらい。経営が楽になるな。
従業員「年収減ってるがな」
おれ「だって残業代払わないとムショ行きだとよ」
従業員「そんなの誰から聞いたんですか?」
おれ「ネットの爺さん」
従業員「その情報うそでしょ。その爺さん訴えてやりますか」
おれ「ほれ、みてみぃ」
爺さん損害賠償請求。 >>715
ホンソレ
だがそれと労働基準法を守るのは別。 >>722
働き方改革➖罰則規定ですぐ検索できる。信用ならないなら、社労士または労基に直接聞いてみた方がいい。 お情けで雇ってもらっているゆとりは来年は肩たたきが始まると思っていたほうがよい。 >>722
よっぽど悪質じゃなかったら、いきなり懲役は
ないと思うよ。
たぶん罰金刑だけど、もちろんそれも前科になるけど…
その後全然改善しなかったら懲役もあるだろうけど。 前科ついてブラックラボで実名公表OKなら対策無しでいい。 よほどの犯罪じゃなけりゃ1回目は執行猶予つくって裁判漫画で読んだ事あるわ。もちろん2回目はムショみたいだけどね。しかも執行猶予中はかなり監視されるとか。 >>722ボーナス無しにせんでえぇがな
つーか理由はどうあれ、オーナーのさじ加減で勝手に給料を減らす会社に誰が残るねん。
ウチの役員の嫁にガッツリボーナス出して節税したいから従業員のボーナス減らしたろ。
誰がついてくるねん じいさん何度釣られたら気が済むのかね?ボーナスなんかそんな出せませんてw
しかもラボラトリーなど今の若い技工士は付けないからw
ラボラトリー60歳以上かな?
今は〇〇デザインとか 4月になれば現実がやって来る。まだギリギリ間に合う。だが多分何もしない。 >>734
おいしいエサがある限り釣られまくったるわ!
前回も車買ったとか言う奴をあっという間に論破したったからなwあの気持ちよさが忘れられんのんじゃ!
ボーナス出して残業代も出すなんて無理なの知ってるわい。だから解体せよと散々言ってるんじゃ 車も俺ボーナスも俺w
こんな時間にマトモな技工士見てませんてw
論破論破もいいが、この煽り耐性の無さ見ると、
オレオレ詐欺とか気をつけたほうがいいっすよ。 >>733
釣られてやるが、役員へのボーナス、特に嫁へのボーナスは使用人部分が認められずガッツリ税がかがかかる
法人化してるラボ経営者ならだれでも知ってる常識な ジイさんよ、自分だけが自作自演してると思ったら大間違いだ。 せやのぅ
みんな自演ばかりや
頑張るのぅ
ワシャぁ釣りにでも行ってくるかの >>739
おいおい、例えやでw
俺は法人化してないから知らんわ
ほんならアレだわ。
この従業員は俺のお気に入りだから、他の従業員のボーナスを8割カットしてお気に入り従業員に全部充てたろ
これで言いたい事わかる? >>739
あ、ごめん。
めんどくさくなったからもういいわ。
もっと付き合ってほしかったら頑張るけど 今年のうちの仕事日はあと4日
もう少しだ頑張ろと思う ちなみに愚痴らして院内技巧だけど院長から矯正の患者でバンド印象するとき診療時間短くしたいからマルモでその人に合うバンド予め選んどいてと言われ大体の出したら全然違うとキレられる
知らねぇよそんなのドクターじゃねーんだからと思うけどやらされてる人いる? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています