歯科技工士☆新時代 第53期
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行政書士または労務士、弁護士に電話、メール相談して、対応してくれたら証拠資料を郵送すれば後は全部やってくれる。15分あれば出来る。 どうしてこうも皆揃いも揃って他の技工士が潰れるの待つ発想しかないんだかなあ
待ってる自身も結局心身潰れて後追い
なんにも変わりゃしねえなんの得もねえ
技工士の仕事で生活向上したいならこの良い機会に一致団結して技工料金底上げの方法考えるしかねえだろ あまりに帰って来ないので、心配した家族が相談したということで無問題。さあメールしよう。 じゃあ、お言葉に甘えてギコの内容で質問！
ｅ-ｍａｘインレーのマージン精度を上げるために、なにかコツあったら教えてください >>127
俺らが貧乏なのは歯科医師が多すぎて貧乏だからだろ？
そして国も医療にこれ以上カネを出す気は無い
それなら歯科医師と技工士が減って自分は生き残るのが正攻法だよね >>129
普通にやってりゃビッタビタだよ
マージンが合わないなら形成が悪いんじゃない？極薄マージンとかになってたりとか。 >>131
せや！
結局自分以外はライバルラボやでな！
歯科業界に限らず同業他社は潰れろってのが人間心理ってもんやでな
さらに言うと、この業界の奴らが一致団結なんて絶対しーひんでな！ 働き方改革で検索すると、労基が出てくる。通報する若者は必ずいる。 まずは労災や厚生年金に入ってないラボから潰れるべき。そういう必要経費を省いてダンピングは許されない >>131
歯科医師が多いのは、国の施策と歯科医師会の目先の利ばかりを優先したツケ。ただそれだけ。
分母(患者)は変わらないんだから、技工総数も変わらない。料金が叩かれるのは市場原理を許した国のせい。本来は、積算方式で原則固定化されるべきだった。 入ってないオーナーに解らせるには、まず専門家に相談して、書類の準備をするしかない。4月までは証拠集めの期間 >>127
料金底上げの方法ですが働き方改革によりブラックラボがどんどん摘発されたりこのまま入学者数も減り離職率もキープしてくれれば技工士も減って料金上がるんじゃないですか？
まだまだ技工士多すぎるんでしょ。 保険のクラウン一本８０００円以下で受けてる所はダンピングラボ もう少し…
もう少しで陽の目を見ることができるんだ！ 値上げが、残業費や保険等に生まれる金額を上回ると払えるが、下回ると上手くいかない。さてどうなるか。 >>132
パターンでしっかり作れば
問題ないよな
極薄は集めで後ですり合わせで >>148
今思い出したけど、ある技工動画でインレー掘り出し中にマージンが必ず吹っ飛ぶから陶材で盛ってますってドヤ顔でいってたけど(多分、それほど丁寧に作ってます的な)そんな事できる？
クラウンのマージンを一度伸ばしてみたけどマージンカッパカパになった。 原因は、サンドブラストの当てすぎです。圧力を下げた方がいいです 初代エンプレスの時はチップしまくりだったけど、今は無いよ
適合は金属には敵わないけど割と合格点 残業規制やら煩くなると、何もできない新卒なんか月5万でもいらんなぁ 前装について教えて欲しいのだけども金属の高騰でポンティックも咬合面も頬側3分の1までレジンで覆ってと院長より変更が以前にあったのだけれども下顎のブリッジのポンティックで咬合上どうしても頬側の機能口頭側しか噛まない場合もレジンでかます？ >>153
指示ならしゃあないでしょ。
指示に背いたらいけません。 返答ありがとう
とりあえずできる限りの対応で行きます >>157
2〜3ｇ2本分だから
今いくらかわからんけど2000位はうくみたい ういたところで前装請求になるから歯科医院マイナスやん
さらに言うと自費請求になるから、歯科医院ものすんごいマイナスになるやん。ま、俺はそんな度胸無いからしょうがなく保険前装の請求だけどw 硬石膏で１番安いとこってどこでっか？
材料屋さんの３キロ９００円のを使ってますけど 今日の一言
人の不幸を求めるヤツは 不幸になるらしい FCKが8000円になれば新卒がワックスアップ2時間かけても儲け出るよね >>160
fee☆のフィットストーンアンナ20キロ4296円と、睦美のウィナーズストーン30キロ11000円を半々くらいで使っている。 ＦＤ１床１６０００円で受けているけど仕事の依頼は増えつつある。１０月頃以降、大手は確実に値上げしたと
思われる。
でも作業が増えるだけで入れ歯は全く儲からない。せめて２万あれば・・・。
最近ＭＢも作るのがめんどくさくなってきた。せめて２万あれば・・・。（メタル別 4月からは有給休暇取得が始まるので、大手は値上げすると思う。 >>162
今の感覚だとね。一般人の感覚だと30分ぐらいで >>153
ポンティック前装、保険導入されてるんだから、プラス請求して言うとおりにしてあげればいい話じゃない？！もちろん免責とった上で、下顎でもオーダー通りにしてあげたらＯＫ。 うちが総義歯6500円でやってるのと大違いだな・・・
競争相手には4200円とかあるし、、、早く引退してほしいわ >>168
そんな料金じゃ最低賃金すらいかねえだろクソハゲ うちはクラウンワークですけど不採算分野て何になります？
料金にもよるけどうちじゃ900円のCRかな。
結構ガッツリ形成もあって簡単な詰め物じゃなくて
みんなどんな感じ？ FD1床16000円とかってトレーから重合までひっくるめた料金でしょう？ そーかぁ、16000円って聞いて裏山しかったが、
うちも総義歯1万、トレー、咬合床で3000円、試適配列で4000円で、別に人工歯第2100円だから、
19100円＋消費税と考えればいいのか >>135
御尤もだけど、、雇用助成金は社保・厚生年金に加入しなくても、労災・雇用保険だけ加入してればもらえるんだ。
雇用保険料が財源だからある意味理解はできるが、
いくら旧労働省畑でも、厚労省は助成金出すなら社保・厚生年金の適用事業所に限定すべきなんだよ
未適事業所に金ばらまいて、無保険を助長していた厚労省の罪はでかい 2020年4月に人雇ってる小規模ラボは、残業費払えない廃業または縮小だろう。まともな残業費払えない。 勤務者が今の倍稼がないと、残業費払えない。そんなの自分は無理だ。他の人は出来るのだろう。 >>168
歯大工、こちらのスレまで出張乙！
無駄な抵抗はやめて自らの腕をあげろよw 今日税理士に会うので、働き方改革の質問してみるつもり。 >>179
分野がちがうだろ
聞くならインボイスだろ 耐油のビニール手袋があると、スチーマーや流蝋作業の時手をヤケドしない >>183
それな。
着けて湯沸かし器の温度最高にしてフラスコ持って流蝋。 インボイス導入になれば、ほとんどの1人ラボは手取り収入1割減る n義歯値上げするじゃん。やっとかよ。下手くそ義歯安値で売りさばきやがって >>185
非課税事業者なのに消費税取ってたラボで−5%ぐらい。
取ってなかったら＋5%ぐらいになるから嬉しい
ラボもありそうだけどね。
どちらにせよ人を雇ってるラボに比べれば
ほぼ影響無いレベル。 いつもFDの値段しか話題にならんが
義歯の仕事のほとんどはPD PDの場合は同じ欠損歯数でも料金変わったりするからな〜
バーにするのかクラスプがキャストかワイヤーかで料金大きく違うし 保健のPDって、患者に使って貰おうという意識ゼロの歯科医の点数稼ぎのためだけの物だからなあ
保健じゃ機能して使ってもらえるPDなんて到底無理なんだよ
そんな仕事してたら歳取って自分の人生振り返って取り返しのつかない絶望の淵に落ちるのみ 働き方改革の厚生年金未加入は、マイナンバー制度でチェック出来るので、未加入は罰則らしい。 10割すべて歯科技工士にやれ!
7:3の大臣告示が出されたのは1988年5月、
もうすぐ30年になる。この間、
歯科医師の歯科技工能力は落ち続け、
補綴は歯科技工士に丸投げされているのが現状だ。
義歯の設計からやっている歯科医師は、1割いるかどうか。
義歯作成を依頼してきてるのに対合歯の印象を寄越さない、
などという歯科医師も出ている始末だ。
もはや3割分を歯科医師が取るという根拠すら不明である。
10割すべて歯科技工士にやれ!
歯科医師は「歯科技工指示書料」だけで十分!
補綴物が高ければ高いほど歯科医師の取り分が
増える制度は健康保険制度の趣旨に反する!
搾取の固定化、奴隷制をやめろ!
以上をわたくしは主張したい。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 殺人でも時効があるのに韓国人が戦前の損害賠償請求してるあれってなんなの
戦犯には時効ないの？ 対合歯の模型ナシとか 都市伝説だよな。
取引先にはそんなとこないわ 勤め時代含めて対合無視して作ってイイ場合と採り忘れた場合を除いて
対合貰わなかったことは無いな >>204
なんで勝手に除いてるん？
もらってないやん。 お、みんなそろそろ仕事終わったみたいだね！
俺ももう少しで終わる！ >>205
今の話の流れは対合歯無しで対合歯に咬合させろって話かと思って >>201
ＷＡＸバイトにこちらで石膏をついで、対合の代わりに
する。 技工所経営者に朗報！
今飼っている技工士を青色申告の個人事業主にして、人材派遣会社に登録。
人材派遣会社から派遣してもらう形にすれば今まで通りでおｋ。
人材派遣会社と云えば大物政治家のあの人ですね。上手く仕組まれている。
やはり政治家は頭が良い。 >>210
ただでさえ今、技工士探してもいないのに、あえてそんなラボで働くバカはいない。 あきらめて一人か廃業の準備をするしかない。法律が変わったので。 >>210
でもそうなるとアレだよね？人材派遣会社にマージンを渡さないといけなくなるよね。
本来ならラボからではなく人材派遣会社からの給料になるが、その辺は話し合いでなんとかなると思うけど会社が１つ介入するわけだからラボの支出は安く済まないと思うよ。
さらに奴隷環境悪化するという。
ま、飼っている奴隷をさらに追い込めばいいだけだから問題ないか。 ほんでさらに言うと人材派遣会社は働き方改革に違反したくないから常識の給料出すわけやん？もちろん派遣会社は損するわけにいかないからラボからそれ以上もらうやん？
あんま詳しくないけど時間も管理してたら、奴隷の実働時間と給料が常識の範囲内になったら倒産じゃね？ 派遣会社は派遣先に給料の三倍要求するよ
朗報も何もまともに雇った方がいい というより歯科技工士という職業は派遣では扱えないだろ どう足掻いても、残業費と社保加入は必須。1年猶予があるので、準備出来ないという言い訳は出来ない。 あー、えぇなぁ
俺も勤めとればよかったわー
2020年に一気に開業資金貯まったのにw 今まで払わなかったのが当たり前だったが、2020年からは払わなければならない。 まあどちらにせよブラックラボは改善出来ないと潰れるのは間違いない。
技工士は儲からないからブラックでも見逃して
もらえると思ったら大間違い。
うちのラボはホワイトだから余裕だけどね。 >>221
そうならないと思う根拠があれば教えて欲しい。嫁の会社はもう始まっている。 >>221
お、また湧いたな？w
なぜ本気でそうならないと思うか根拠があれば教えて欲しい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
