歯科技工士☆新時代 第52期
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写真が悪いんだろう。
MBならレントゲンとって、フレームの形態まで見せればいいのに。
ジルコニアかもしれないけどな。 50万ぐらい賞金出して、自分が作りました!って名乗り出た奴にやればいい。
けっこうすぐ見つかるかもな。 衛生士さん辞めて1か月たつけど
診療していいの?
助手だけだとダメじゃなかった?
変額模型が変なんですけど
あークマッタクマッタ 古い磁気バレル研磨機1万以上出してヤフオクで買う人がいるってことは、今でも使う人がいるんだろう。自分はクラスプに使っている 磁気バレルの利点は、メディアが半永久で使えるところで 働き方改革が始まるとw田はどのくらい値上げするだろう? YDMのハンディートーチ壊れました
何か他にお薦め有れば教えて下さい 硬レ45☆☆.FMC22☆☆.CAD冠84☆☆ブロ代別、
単 CAD冠以外65%程度の値上げは最低限でも必要だな じゃないとすぐ辞めるし、経営が成立しないはず。義歯は更に上がるかも。 大手からどんどん値上げしていってもらって
技工料金の底上げ出来れば良いね。 歯科医からも確認したけど大手は安いからってのが頭にあるし長年それが染み着いてるから値上げ無理でしょ。 >>656
一般が出ない医院を、大手は切ってってるよ。保健は基本値上げシフト。 待遇の改善しないと辞める。w田の値上げは避けられないと思う。 京セラからやってるおっさんいるんだな?
俺は世界四大インプラント揃ってからだから
2000年からかな?それでも18年か?
簡易化進む前は色々勉強するための
気持ちが俺にもあったわ 今日の一言 (シェークスピア編)
和田精密 お前もか
お分かりとは思いますが、「ブルータスお前もか」が元ネタです どうも気になるのが、2〜3人ラボが改革施行されたら待遇の改善するかどうか。見て見ぬふりだろうか? 解雇するんじゃない?
これからは1人親方の時代になる 長時間労働でどうにか維持してるんだから現状が維持出来なくなるんじゃねえの? 厚生年金未加入のラボが改革施行されても入るとは思えない。かといって値上げ出来ない。結局廃業するラボがソコソコあるはず。 ダンピングラボはタイムカード押し出したらその時点で証拠なので、労基に提出されたら即アウト。ましてや未加入なら行政処分確実。 ブラック職場しか無いラボが改革施行されたら、ほぼ全部がアウト。オーナーはどう対処するか楽しみ。 大手のラボは会社として認められるだろうが
2・3人程度のラボが社会的に相手にされているのだろうか?
利益だしていて、法人届けでも出していれば対象になるだろうけど・・・
そもそも歯科技工士が職業として認められているのか?
そんな不安が頭をよぎるのである。 2、3人ラボ従業員が通報したらオーナーは前科がつく。捕まる覚悟なら今まで通りでOK, 個人の技工士って、集金の領収書に印紙貼らなくてもいいじゃん?法人は貼らなきゃいけないんだが。
その事を疑問に思って税務署に聞いた時言われたんだ。
個人の技工士さんの事は、仕事(職業)として見ていないということです。だってさ
じゃ、納税もいらねえだろ?と思いました。 4月から有給休暇が義務化される。出来ないなら退職してもらうか?ラボオーナー出来ます? 4月から新人雇って辞めた場合、彼等は当たり前に労基に相談するだろう。新人雇うのはそれだけのリスクがある。 ほとんどのオーナーは俺には関係ないと何もせず4月になるはず。 >>679
そういう指導は本来技工士会の役目なんだけど、技工士会もまた業界団体とみていないんだな たしかに勤務技工士にしたら改革されて待遇がよくなるかも
とか思うんだろうけど、ラボ自体の利益が上がってなければ待遇なんて良くならない。
ラボの利益って、つまり料金マイナス経費だからそれをここ数年で上げられるか、ってのが全て。
その上ここ数年は材料費も運賃もその他も上がっている。
ラボは色々な商品を売っているから(インレーから義歯、インプラント上部、など)
その中で自ラボにおいて利益率の良いものに特化させる、って方法もある。
今までなんとかどんぶり勘定でやってきたものは、厳格化した決まりになすすべ無いだろう。 一番大切なのは、歯科医師自身がこの技工士のラボの問題を
自分自身の問題として認識し、それに対応する気があるかどうか
と言う事に尽きる。
おそらく、それは無理な話で
今、技工士問題に理解を示すフリをして、口当たりのいい発言をしている歯科医であっても
本音は逆であり、つまりは自分の問題とは認識しない。
結論として、技工士が急に居なくなることはないが、徐々に全部が衰退し
衰退ぐあいによっては問題も起こるが、全体としてみればさしたる問題もなく
機械化に移行し、いまある匠の技なんつーのは床の間の骨とう品ぐらいの価値になる
ってーのが私の予想です。 >>684
あたり前だろ
もっかのところ4月からどうなるか?
それの予想だけが楽しみで
仕事してるからな。 有給なんて使ったのはお通夜と葬式の半日➕半日の一日中を爺さんと婆さんの二回だけだわ そうこうしてる間にデジタル化で省力化できたら、今まで俺たちがされてきた事を無かった事にされますよ。40〜50代の皆さん、きいてますか? >>689
ほんでも、ここの誰かが技工士は再来年って言ってなかった?あれ?気のせいかな >>689
宝くじ買って、1億の当選金の使い道考えるよねw 4月から全ての企業で5日以上有給休暇が義務化される。出来ないなら個人ラボに戻る。 >>680
お盆休み、正月休みが有給休暇を消費したことになりますが、何か? >>697
こういう意識の低い人達がみんな逮捕されたら
面白いね。 利益率の悪いと言われる保険の義歯を大手中規模ラボが請けなくなったらどうなるんだろうね
金属床作を保険で作ってるラボはどうすんだろ? そういや、従業員じゃなくてバイトに格下げして歩合制ってのはいいのかな
もちろん歩合制が嫌だって人はいるだろうけど、それは置いといて 昔、歩合制のラボでメタルコアとtekを一個100円で作らされたわw
あの糞社長元気かなぁ。 >>703
そう言う値段ってネットでは見るけど現実では会ったこと無いんだよね
本当にそんな値段で作るの?
絶対にセラミックの上物を出すってなら考えるけど
作るだけ損じゃない? 中小企業対象は2020年4月から。ラボオーナー値上げしないと厚生年金や有給休暇代払えませんよ。頑張ってください。 >>702
前装冠もらうために只で引き受けたテックに100円も出すんやからありがたいと思え
by社長 >>704
歩合で350円って事じゃないの?
700円ぐらいでもらってきて会社と折半とか? >>708
そうならそう書くんじゃない?
それに700円でも安い テックって、ようはジャケットだからね
ジャケットほどテクは組み込まれてないから2000円ぐらいが妥当だと思うわ
残間だろうが、作る方は知ったこっちゃないし。 TEKはジャケット冠じゃねえだろ?何言ってんだよ
プロビは4,500円デス いや、ジャケット冠じゃないけど…
仕様がジャケットって言ってるんだが。
なんでこんな説明いるんだよ 馬鹿!>>710さんはな、テックとテクで韻を踏んでみたかっただけなんだよ
わかってあげなさい。 所詮歯糞取り女の衛生士よりも技工士の方々のほうが待遇が悪いことがあるのが許せません。国は衛生士にくだらない加算付けないで補綴物の値段上げろ。 技工料上げたとしても、長時間労働は改善できるだろうか?残業払える? どの考えても、保険主体で9時6時は出来ない気がする 8時間労働の技工士で給料設定いくらの話で進んでんだ?
医者に弁護士
商社に広告代理店のハイクラスの人たちはどーなってんだ? 9時6時で終わろうとすると、1.5倍の人数で、倍以上の技工料が無いと経営出来ない。保険やるとまずなりたたない。 >>722
社保や厚生年金も必要だからもっとかかるのでは?
やっぱり1人でないと成り立たない 国はそんな予算は出しません
歯科は歯科の中でやってください どこも保険義歯部門の赤字をクラブリが埋めてるから、
クラブリは現状維持でもいいとしても、義歯、、特にパーシャルは最低2倍ぐらいにならないと厳しいな 足並み揃えて全員が倍にすればなくならないんだけどね 人雇っているオーナーは2020年に値上げで乗り切る予定でしょうか? ホントにどうなるんだろ
国会で技工士ヤバイ言ってるのに、さらに追い打ち改革ってこの業界に限ってだけど矛盾するもんね。
あー、何も変わらん気がしてきた 処遇改善手当て貰えるようにならないかな!介護士みたいに月2万でも給料上がったら嬉しい。 まぁどうにもならんよ、きっと
だって技工士の問題で騒いでるのは昔も今も技工士だけだもん
世間の認知度なんて皆無だよ
日本社会に、日本全国民に関わる問題だと、せめて電通の過労死自殺程度にTVでニュースにならないと何も変わんねーよ、残念ながら
つーわけで、誰か派手に自殺でもしなきゃこのままだろ うちの近所に週休二日のラボがあるけど
給料はやっぱり安いんだよね。
40代で月給20万円台くらい。
40代は子供の学費がかかる時期だから40万は
無いと厳しい。
週休二日とかじゃなくてもいいから給料高い方が良いって人も結構いると思うけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています