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黒川木徳フィナンシャルホールディングス㈱
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0067名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/09(火) 01:14:22ID:p5osq+Lp
2年くらい前までグループ会社にいたんだけど、
そんなに年寄りばっかじゃなかったよ。確かに30台は多かったけど。。
それにもともとそんなに社員数多い会社じゃないし、
40歳以上を45名ってことは一部の役員除いて全員やめろってことじゃない？？
ちがう？
0068名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/09(火) 01:25:28ID:GuOeG2Dp
>>67
この２年で、平均年齢が急上昇したということ。
若い社員が大量に辞めて、なおかつ新卒が入ってこないから、平均年齢が上がった。

まるで大相撲みたい。新弟子が入ってこなくて、なおかつ入ってもすぐにやめていくのは、先物業界にもあてはまる。
0069名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/09(火) 01:34:25ID:GuOeG2Dp
>>68つづき
それと、社員数はもともと多くなかったが、２年前の10月から昨年10月にかけて、
１年で約３分の１も社員数が減った。
しかし、その後はあまり減っていないらしい。６月の希望退職で何人去ったかは
知らないが、募集人数の半分も希望退職の応募者がでなかったと予測する。
0070名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/09(火) 08:04:32ID:6FZNywWO
>>66
おまえ、バカじゃねーの？
おめでたいよ。はい、はい
0071名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/09(火) 11:24:10ID:tHV9VFRa
70が誰か想像ついたｗ
串刺してカキコミした方がいいよ
0072名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/10(水) 11:47:31ID:9FWns+VO
しかしここはリストラ厳しいね。危機感の問題だろうが人海戦術はこの業界もう通用しないという事なんだろうねしかし新しい営業方法はどんな方向に進むのか模索中なんだね分かったら教えて参考にするから
0073名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/10(水) 19:15:28ID:k6pzKRCa
今のところ新しい手法は見つけられてなさそう
人員を減らして商品先物による収益の割合を縮小して経営の安定化をはかっているようだけど。
商品先物の手数料のみに頼った経営は厳しいと判断したのだろうね
0074名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/10(水) 20:06:36ID:8m3DcXXI
来年あたり、あおばとさくらが合併するのか？
0076名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/11(木) 00:25:55ID:Wew4Ebsv
来年っていうか今年もあぶねー。
さくらのリストラはその準備だろう。
若い事務員ばかりにして、オンライントレードやシステム管理させられるんじゃないの。
まあ、それでもいいけどな。
どうせ組織営業なんかじゃこの先やっていけない。
0077名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/13(土) 12:14:37ID:0PXEzmYk
登録外務員試験に合格した瞬間と新規を切った瞬間した仕事が完了したとみなされない。
初仕事…登録外務員試験合格
２つ目…初新規
0078名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/13(土) 12:21:41ID:0PXEzmYk
現さくらの社員数は、旧さくらと旧洸陽のどちらのほうが多いですか？
0079名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/13(土) 12:37:48ID:0PXEzmYk
現あおばの社員数は、旧明洸と旧和洸のどちらのほうが多いですか？
0080名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/13(土) 13:51:28ID:73NIQlQS
一瞬でも早く職責の追求と賞罰に対応し株価が上がる様、
対策をして下さい。
0081ＧＨＵＤＹＪＫＬ
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2007/10/13(土) 15:04:13ID:45O48jvf
子会社で物騒な騒ぎがおこってる。
ヤクザまがいの怖い人が最近出入りしてるらしいぞ。
0082名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/13(土) 15:05:33ID:45O48jvf
↑
総会屋？
0083名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/13(土) 19:26:28ID:0PXEzmYk
昔は、成績のいい社員は円満退社できたが、成績の悪い社員は飼い殺しにされるか喧嘩別れするかのどちらかしかなかった。
今はどうなのかな？
0084名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/13(土) 19:35:36ID:rZY8SiNC
逆じゃないの？
0086名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 01:21:51ID:ftlXUvBk
黒川の上についてる　あえりあも

やくざまがいだからな。

しかたない。

あぁーこわ。
0087名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 01:25:34ID:Ge5qik6s
ついにおおさか

うごくらしいぞ。

こりゃ、あえりあも予想外だろ。
0088名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 01:26:31ID:Ge5qik6s
よそうがいです。
0089名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 01:27:32ID:Ge5qik6s
よそうがいです
0090名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 01:51:42ID:ZaISjCCl
あえりあ
は
ぱえりあ？
0091名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 01:54:30ID:ZaISjCCl
ませもぱえりあ？
0092名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 02:10:18ID:hi5BLDYs
美人局

大阪の夜

極楽から地獄へ
0094名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 18:01:54ID:gQq0tId+
いしかわくんが　○億もってにげたぞ！！

みんなでさがせ。

ませが　にがしやがった。
0095名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 20:05:10ID:ZaISjCCl
アエリアもいただき！！
0096名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/14(日) 20:23:23ID:6LWCL2bj
アエリアは何億持って逃げるんだ？
0097名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/15(月) 00:32:15ID:9WFvVUTH
いやいや、それだけじゃないぜ。
だいぶ前にアエリアがもらした個人情報を、
豊商事と黒川に渡すらしいぞ。

これで、億どころかさらに倍！！

金は汚いところに流れるんだな。
ませくん、1億ぐらいくれ！！
0098名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/15(月) 00:36:15ID:T+ah4j51
Ⅰ川相談役は、近いうちに全株式を売却して、経営から完全撤退するのか？
数年前は、生涯保有し続けると述べていたが、たった数年で180度変わってしまった。
0099名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/15(月) 00:53:43ID:9WFvVUTH
逃げ足だけは速いな。
でも、ませがあっためてきたアエリアから盗んだ個人情報を、
黒川木徳証券と買収した豊商事にながすらしいから、
また、方向かわるかもな。

豊のオンラインが繁盛するかもしれないし。
盗んだデータで大儲け！！
0100名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/15(月) 01:10:28ID:xMfD5rdo
ませがやっちゃったみたい。
また、アエリアに虚偽の報告。
みやたもつるんでアエリア本体のっとりけいかくちゅう。
ようやく盗んだオンラインゲームの顧客情報がつかえると
2人で高笑い。

パンヤと君主ユーザーはご注意を。
0101名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/15(月) 01:12:52ID:KLtGviMg
ませくん…

黒いのはかおだけじゃあ無かったのね…


金にしか興味を持たない極悪人どもには天誅を～～～～！！！！
0102名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/15(月) 06:57:05ID:TGcN9SZQ
間瀬さんがどうこう言ってるけど、何があったの？
エロい人教えて
0103名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/15(月) 10:03:26ID:ECUuZ3pO
みやたとらぶらぶ。
ペットとしてみやた奮闘中。
ませたかわらい。
0105名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/15(月) 17:13:59ID:TGcN9SZQ
宮田って誰すか？
0107名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/17(水) 01:26:48ID:KfqKrM2t
35歳以上の役員・管理職の方で、希望退職に応募なさる方は、ぜひご覧ください。
↓35歳～45歳向け
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192458240/l50
↓45歳以上向け
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182781736/l50
0109名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/19(金) 01:17:34ID:ivHVUunr
あおばがさくらの子会社となる。すなわち、あおばは、黒川の孫会社となる。
0111名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/20(土) 17:43:01ID:J7Q/cclv
ここ評判いいんで資料請求してみた
0112名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/20(土) 23:28:07ID:DL0CHTDR
>>111
人生とお金を、ドブに捨てる様な真似は、止めなさい。
まだ、間に合います。
電話がかかってきたら、即切る事。

0113名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/21(日) 08:21:11ID:X0ImNTu/
112は取引してて損したの？
0115名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/21(日) 21:14:37ID:S+qrTmjr
きたー
電話きたー
うざ。
0116名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/21(日) 22:52:43ID:F/9zVY6R
>>111
確かに、臭いな。
0117名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/24(水) 15:20:35ID:p6MBmOCO
age
0119名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/25(木) 01:04:31ID:X8FeuX0R
>>113
釣られてみよう
儲かってる奴いるのw
0120名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/25(木) 16:58:34ID:qzPPA1IX
あおばでやってて儲かってますが
損してる人も多いんでしょうかね？
0123名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/26(金) 22:22:02ID:z6buUNLs
当社子会社における希望退職者募集の結果に関するお知らせ
ttp://www.kkfg.jp/ir/pdf/ir_p071026.pdf
0127名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/27(土) 18:05:02ID:1Hjs5Jm7
あおばは社員やめすぎていないからだろ？
本社の営業社員とか福岡より少ないらしいし
さくらはまだ社長が株もっとるからね
0128名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/27(土) 20:14:13ID:WtqdBeui
ところで、さくらは、大阪と東京のどちらのほうが希望退職の応募者数が多かったのでしょうか？
0129名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/28(日) 12:43:41ID:i/lgV2si
age
0131名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/28(日) 17:35:13ID:38PERDHL
護衛付
0132名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/28(日) 22:56:35ID:KezGpFnf
希望退職に応募なさった方は、同業他社かＦＸに移籍するのでしょうか？
それとも、まったく違う業種に転職なさるのでしょうか？
>107みたけど、35過ぎてからの他業種転職は、求人状況が比較的いい現在でも厳しいらしい。
0134名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/31(水) 10:59:05ID:5XFtMDg5
たぶん黒川証券以外の会社はつぶれるよ
アエリアはさくらやあおばなんて生き残らせる気はさらさらないだろ？
アエリアの考えは
証券部門が黒川木徳
商品部門が豊商事
って感じじゃね？
もしかしたら豊も黒川とまとめるかもね
0135名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/31(水) 11:09:52ID:/84TtuR3
北浜にあった黒川木徳のビル。レトロで良かった。
もう潰して無いけど
金有ったら自宅にしたかった。
0136名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/31(水) 12:37:23ID:yFNaVAAR
>>134
３年前に黒川木徳買収したときは、まさか逆転現象が起こるなんて思っていなかっただろう。
0137名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/31(水) 17:43:56ID:5XFtMDg5
黒川木徳に買収されるというより、アエリアに買収されたんだな、このグループは
構造的には
アエリア－黒川木徳ＨＤ－黒川木徳証券
－豊商事
－さくら
－あおば
なんだからさ

そのうち
アエリア－黒川木徳ＨＤ－黒川木徳証券
－豊商事

になって、いずれ
アエリア－黒川木徳ＨＤ－黒川木徳証券
になるわけですな
0138名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/10/31(水) 22:23:36ID:yFNaVAAR
今日付で会社を退職された方、長い間お疲れ様でした。
0140名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/01(木) 10:19:50ID:tQfTCSbt
あおばも社長交代みたいだけれど。。
本格建て直し？
0141名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/01(木) 11:16:23ID:SPGv9La5
>>81
公用のオーナー？
0142名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/01(木) 14:44:32ID:FLpOGFuZ
もう退職するしかないね
0143名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/01(木) 20:13:30ID:oDUtYtHF
ここのグループにいた元社員です（どこにいたかは秘密です）。
退職して２年近くたちますが、今でもやめてすっきりしています。
平社員にしては珍しく転勤（というよりは成績不振で左遷）を味わいました。
２つの事業所いたわけですが、どちらも赤字が原因で今はもうありません。
私がいたころから法改正で業績が悪化し始めましたが、私がやめてからさらに悪くなりましたね。
お世話になった上司たちは今もいるのでしょうか？
0144名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/02(金) 07:05:52ID:31At3dVy
さくらさん、リストラどれくらいすすんでまつか？
0145名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/03(土) 10:09:21ID:CY3byepn
野仲さんも業績上がらなかったらアエリアにやられるんでつね
次の社長は江死利さん？
こういうリストラ方法を考えるアエリアはある意味感心する
0146名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/03(土) 12:43:04ID:gsDjjE+I
>>145
えっ！ほんと？
ついに、親会社も見放したということですね。
0147名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/04(日) 02:44:13ID:YALsStKD
見放したというより上層部のコストカットじゃないのかな？
ちゃんとした理由がないとリストラできないし
一年で４回社長が変わる会社ってある意味すごいよね
早目に辞めてよかったよ
0149名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/05(月) 08:38:47ID:zb0H8HxW
＞＞１４５
膿中さんてあの？
ぷっ・
0150名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/05(月) 11:02:29ID:aXEktWSa
ここの社長って所謂、アキバ系の方ですよね？
0151名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/06(火) 10:39:38ID:B/x0SZFf
おませｻﾝとﾆﾔた君のコンビ
0152名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/06(火) 12:27:35ID:UeMFXVNZ
能仲が社長とは…人望ないなぁ、能力もないけどあるのは達者な詭弁だけか
0153名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/06(火) 20:49:27ID:J79TW0k1
先日、長年携わってきた先物業界を（アエリアによる肩たたきにあって）去られた方へ。
再就職活動はいかがでしょうか。
>>148は、あくまでも参考スレであって、鵜呑みにしないほうがいいと思います。
0154名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/07(水) 11:39:46ID:1XWL89Dd
さくらさん、大丈夫ですか？
0155名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/07(水) 16:52:53ID:Bh8c9sNq
ここの会社の社訓は今も下記の社訓ですか？
一．創業精神を基とすべし
一．自立精神を高めるべし
一．創造精神を旺盛にすべし
一．貢献精神を重んじるべし
一．礼儀礼節を正しくすべし
0156名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/07(水) 17:38:58ID:1XWL89Dd
社訓なんてなくなったよ
今は社員心得五ｶ条ですよ

ホールディングスは不採算子会社は切り捨て又は転売するつもりみたいだね
来年までさくら、あおばなさそう
黒川ＨＤの株は買ってもよさそうだけど
0157名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/07(水) 20:15:55ID:cQdZveDl
当たり前じゃん。・・・でなかったら人望も能力もない周りから見放された可哀想な人を社長にはしないだろ？
0158名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/08(木) 08:01:49ID:8RQwEyg9
>>157
それって・・哀れだよ・・
ご本人は、実力でなったと思ってるんじゃない？
0163名無しさん＠大変な事がおきました
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2007/11/09(金) 22:40:53ID:4SpaIDvP
>>155
　　　　　　　　（例）社訓があったころの朝礼について

新甫朝礼は、前月の成績優秀者（係長・係長代理・主任）が司会に選ばれた。
ただし、同じ社員が２ヶ月続けて司会をすることがないように、Ａ事業部と
Ｂ事業部が交互に司会をした。たとえば、奇数月はＡ事業部から、偶数月は
Ｂ事業部から選ばれたとする。この場合、Ａ事業部の社員は偶数月に成績優
秀なら司会に選ばれるが、逆に奇数月に優秀でも司会に選ばれないというこ
と。運とめぐり合わせ次第で年６回司会を勤められることもあれば、ゼロの
場合もある。
不定期に行われる通常の朝礼は、事業部によって異なるが、基本的に係長～
平社員がローテーション順に選ばれる。ただし、これは名目で、成績優秀者
か低迷者がやや多く司会をした。優秀者には模範の意味で、低迷者には反省
の意味で。

朝から晩まで、ロープレやテレコールや飛込みで地獄の苦しみを味わうが、朝
礼の時間だけは（新甫15～25分・通常５～10分）、唯一リラックスできる時間
でもあった。
0164名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/10(土) 23:47:49ID:UUR4aRgT
登録外務員試験に合格した瞬間と新規を切った瞬間しか仕事が完了したとみなされなかった。
名刺を何枚集めても、何件訪問予約を取っても、何件見込み作っても、新規にならなければ何も仕事をしていないのと同じとみなされた。
研修中は登録外務員試験に合格することだけが仕事だった。
登録外務員試験に落ちたら、合格するまではいかなる理由たりとも退職できなかった。
外務員証が下りたら、新規を切ることだけに全精力を注がなければならなかった。
新規を切るには、知力と体力と時の運の３つの要素がすべてそろわなければならなかった。
成績優秀な社員が辞めようとすると、すんなり円満退社できて労いの言葉をかけられた。
成績悪い社員が辞めようとすると、給料度呂某と尾度され引きとめられた。


私がいた数年前までは上記のような会社だったが、今は上記のような会社ではなくなったらしい。
0166名無しさん＠大変な事がおきました
垢版 |
2007/11/12(月) 10:31:52ID:juKaufE6
数年前の某先物会社の某支店の週明けのスケジュール（アエリアとの資本提携前）
06:30　出勤
06:45　ロープレの練習
07:15　ブロックミーティング
07:30　支店ミーティング
08:00　ロープレの練習
08:30　朝礼
08:45　声だし
09:00　テレコール開始
14:00　テレコール終了と行動開始
14:30　訪問ある社員は訪問、ない人は飛び込み
19:30　見込みあがれば（なくてもその月の成績が優秀なら）会社に戻れる
20:30　見込みなければだいたいこのくらい。ただし、時間無制限の名刺集め
が課されるため、これより早くなることもあれば遅くなることもある。
21:00　見込みありや成績優秀社員はこの時間に退勤
21:30　見込みなければ早ければこの時間に退勤
月末は、ノルマが達成していれば１～２時間早く帰れるが、達成していなければ
１～２時間遅くなる。

勝てば天国、負ければ地獄、知力・体力・時の運といっていいくらい、優秀者と
不振者の明暗が分かれる（まるでアメリカ横断ウルトラクイズみたい）。

今はどうかよく知らないが、勤務時間は数年前よりは若干短くなったらしい。そ
の代わり、成績悪ければ肩たたきにあっているらしい。
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