大東建託パートナーズってどうよ?11棟目
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しかし大東建託パートナーズの店員ってものすごくバカだよね。 さすが大東建託パートナーズスレw
便所の落書きそのものw 結果的に一部の担当者と管理職のせいで歪められて後戻り出来なくなったのが現状。
これ以上良くもならないし、若い人は今のうちに転職すべき。まじくそ >>466 ,471,473
取引先である企業を企業名出してバカにするってお前ら終わってるわ〜最低だな >>415
>>354
大東建託で画像検索したらもっともっと馬鹿っぽい集合写真がいっぱいだよw
たぶん大東建託とリーシングとパートナーズの馬鹿三兄弟がまとめて表示されるんだろねw マーケの課長、二人も要らない。
リーシングに飛ばすか、降格させろ!
管理職は所長一人で十分。
管理二課長も要らない。
業務の課長も要るわけがない。
女性の登用をしたいのなら、
管理担当の女性を所長にしろや。
政府に媚びうってんじゃねえよ。
管理職の給料減らせよ。 マーケの課長、二人も要らない。
リーシングに飛ばすか、降格させろ!
管理職は所長一人で十分。
管理二課長も要らない。
業務の課長も要るわけがない。
女性の登用をしたいのなら、
管理担当の女性を所長にしろや。
政府に媚びうってんじゃねえよ。
管理職の給料減らせよ。 >>491
お前は仕事が出来ない万年担当だろう。
レベルが低いよ。
哀れだね。 研修に自己満会議に
毎日毎日拘束されるのがキツい
無駄な会議を開く時間があれば
遅れている業務や期日のある案件を
1件でも処理した方がマシ
「なんで遅れるんだ」と問い詰める時間を
「処理しておくよ」「見積り作っておくよ」に
してくれたら良いのに この会社の所長以上の時代錯誤。
上に意見すら言えないストレスを
叱責することで上司面。
営業所の成績が上がらないのは、
そんな上司だから。 まぁ管理職は内向きの仕事が多すぎだわ
会社でかくなると社内事務や申請が増えるしな 査定 適当
客付け 他力
昼寝 ?
だったら督促はやるべき もちろん出来る担当者もいるけれど
デカい看板背負ってできない担当者が多すぎる
口頭発注
履歴改ざん
中途半端な指示
ダメダメ >>507
あんな奴が付けて自慢してたら
価値が下がるわw 新築のNURO工事遅れすぎ
ネットありで契約してもらったのに目処がたたなきゃ説明しようがないわな 残業減らせと言うならば、仕事を減らして負担を減らしてくださいよ。何でもかんでも管理に投げないでほしい。
けんたくの利益が云々いうくらいなら、リフォームとかの提案(えるいーでーとか)に切り替えていったらいいのではないですか。後々怒られるのは何故か管理なんですよ。一括借上げの説明不足ありすぎて最近毎週怒られてる気がする。 残業するのは時間内に仕事終わらす事が出来ない無能
嫌なら辞めればいいのに
無能だから他に行くあてないからここにしがみついてるんでしょ? この仕事は相手あっての仕事だよ?
お前さぁ。よっぽど現場しらねぇっしょ。
いるよねぇそういうタイプ。
名古屋来いや。 そんなこと言えるってことは
社内改革に貢献してるってことだな
体質改善全くできてないぞ
>>526 嫌なら転職すればいいのにそれでもいやいや言って辞めない奴は無能で間違いなし
無能だから転職先が見つからないで社畜になってるんだよ(笑) >>531
中間管理職って誰かな。
抽象的すぎてわからないな。 業務上のミスを処分=北朝鮮と同じ
社会主義国家と同じ思想です。ミスによって社員を譴責、減給、降格 処刑する。悪意がなくてもです。一流企業では考えられません。本社に問い合わせてもわからない。散々業務を難しくしておいて業務を間違えたら処刑。入社一年未満でも間違えたら処分。社員は怖くて仕事ができませんね。
ある役員はかつて自分が過去に遡って処分されたことを根に持ってミスに時効なしと豪語しているらしい!善意無過失の社員まで処分する非常識がまかり通る恐ろしい会社ですね。本社はミス隠蔽かお詫びの通知。おかしい会社だね。もう止めるけど。笑 コロナ禍でも最前線で働く社員を後ろから粗探しして狙撃する爺ィがいるんだな。てめぇはリモートで自宅待機でな。最前線の社員を粗末に扱う会社に未来はあるのでしょうか?ミスはどんな会社の業務でもつきものです。人間が関わる限りは! 金ケチってシステム開発先送り。現場の人間力に頼り過ぎ。会社に損害与えてないのに処分ておかしい!!! 確かに管理は業務が増えた上に複雑になりすぎて訳分からん
入社一年未満の新人のミスを処分するのも訳分からん 業務がクソ忙しいのに地域不正指◯部が顛末書書かせて喜んでる。 ロレックス次長は数値偽装指示の顛末書かいたんかなー 地域不正指◯部ではワラ◯ティ誤契約よりは罪が軽いから顛末書なしかな? 地域不正指◯部では業務中喫煙より罪が軽いから処分なし。悪意でも!笑
ワランティ誤契約は悪意でなくても。大笑 地域不正指◯部ぐだぐだやな!
真面目なら営◯所処分して不真面目なエリマ◯処分できない。社内秩序崩壊! 勤務中喫煙マジで勘弁
管理職から時間給アルバイトまでヤニカスは給料、時間泥棒だろ >>544
証拠を押さえて社長に直接ツーホーだな
。 今日の会議でも全く時間の無駄
やってるアピールはいらない
毎度同じことばかりで進展なし >>553
この会社は会議をしただけで仕事をしている気に
なっているオナニスト管理職が多過ぎる。
シコってばっかで現場を見ようともしない。 テレワと自己満会議しかしてない本社
賞与テーブルが業務と一緒ならまだしも、コロナでもオペロとか強制的に現場出される管理と一緒とか頭湧いてる 管理の人達は年中忙しそうやね
マーケは空室少なくて2月でも暇やね
3月も楽できそう 同じ会社でも業務量に差があるね キャンペーンは下期早々に処分食らって権利なし。所長がキャンペーン達成目指して頑張ろうってしらける。権利ないものをどうがんばれっつうんだよ? 2022年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様
名前○○ ○○(印)
〒○○○−○○○○
住所○○県○○市○○○−○○−○
退職届
私は、2022年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
つきましては、明日2022年○月○日から2022年○月○日まで有給休暇を取得します。
私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、2022年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。 この会社は
でかくなりすぎ 血流悪くて機能不全
各所の連携助け合いなし
全てに人のせいにしている 大東建託パートナーズって不動産は関係なくてウォーターサーバー扱ってる会社でしょ? ロレックスの愛車レクサス。
これ見よがしに営業所にベタ付けしてたな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています