【LIXIL】リクシル ★35
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>8
ではどの部品がどれくらいの頻度で壊れるか言ってみな 申し訳ないわ～いっつもいっつも申し訳ね～
世間の皆様に申し訳ね～ 社員が壊れやすい。部品なら在庫やOEMメーカーをかかえるコストかかるけど社員なら修理せず代替品に交換ですむ。経営からみたら部品くらいのもんなんだろうな。 存在は残るんじゃねの。
学級崩壊した学校が廃校になるわけでもない感じで >>18
不二サッシみたいな存在として、残るか。
水回りはジャニスみたいな存在として。 リクシル、45歳定年制に名乗り上げそうだな。
いいぞ、やれ。
(若手より) >>23
申し訳ねえ。申し訳ねえ。
生まれてきてごめん。許して欲しい。 全く申し訳ないっすわ～世間の皆さんに申し訳ないわもう 個人名やめろよ、と言えば言うほどやるのかな
子供みたいに >>36
これ人の名前なん？
上司がクソだと、部下は異動希望だしますよね。 異動、リストラ、タレントシフト。
異動、リストラ、タレントシフト。
異動、リストラ、タレントシフト。
おまえら使えなさすぎて、何処に異動させていいのかも分からん。 世話になった人にタレシフ出たっぽい。
10月からどうすんだよ。 >>42
そういうのきついよな。
古い頭の老害排斥！
みたいにしてくるけど、
新しい方は現実離れ いっつもいっつも申し訳ねぇ申し訳ねぇLIXILの人間として世間の皆様に申し訳ねぇ >>45
おまえと一緒にすんな笑
一生泥すすって頑張ってください。 >>48
クビにならないだけ御の字。
これから急ピッチで進むよ、出向からの転籍。 >>47
お前ほんとにうるさいよ。
みんなからも嫌われてるだろ？
ほんとうるさい。 >>46
新しい人で、やめたいと思ってる割合97％くらい。
体感的に。 >>42
自分で考えろ。
来期は我が身。
お前もシフト。 >>39
異動希望どころか、退職相談ばっか来てる。
どうなってんだよ、くそっ！ >>43
こんな状況なのに仕事ちゃんとやらないお前たちの方が怖いわ。どういう神経してんの。おー怖。 >>48
LTSでは、まともに仕事しろよ。
LTSでも迷惑ばっかかけて、要らないってならないようにしろよ。頑張れば、必ず、首は免れるからさ。 >>37
何が言いたいの？
個人名投稿、辞めて欲しいの？
何が言いたいか分からないから、リストラ候補にされるんだよ？ >>61
LTSで施工管理なんてやらせない
LTSで営業やで 好き嫌い人事を繰り返していた会社の末路。
沈没カウントダウン。 >>64
営業なんてあったっけ？
工事下請けするだけの会社じゃないの？ 年収チャンネルでリクシル取り上げられてるよ。
司会に舐められてるし、出てるゲストは魅力一切伝えられてないし、コメント欄は酷評ばっか。
動画の評価も過去最低レベル。
アンチ動画なのかな？お前らの好きな通報しろよ。
https://youtu.be/vY_6NNWK5-A >>66
ハウスメーカー営業やルート営業もしてるよ 申し訳ないっすわ本当にLIXILの人間として世間に顔向け出来んすわ～申し訳ない >>74
言っちゃダメだろ。アウトだろ。
捕まるぞ。 ■【特集】人をすり減らす経営は もうやめよう
日本企業の“保守的経営"が際立ち、先進国唯一ともいえる異常事態が続く。人材や設備への投資を怠り、価格転嫁せずに安売りを続け、従業員給与も上昇しない。また、ロスジェネ世代は明るい展望も見出せず、高齢化も進む……。「人をすり減らす」経営はもう限界だ。経営者は自身の決断が国民生活ひいては、日本経済の再生にもつながることを自覚し、一歩前に踏み出すときだ。 インテグリティーとかいいつつ、不正横行してるの見抜けない会社どうなん？？？
黙認？？？ >>68
営業いらんよな。
もう会社解散でええやろ。 >>78
具体的に、どの辺寒いと思うの？
というか、S氏が言ってることが、
どう世間の人が認識するかってことだけだけど。
イエスマンに囲まれて、客観的に見えなくなってね？ 早期退職金は1億円？元社員が今後送る第二の人生は
ホンダが早期退職の希望者を募集し、2000人以上の社員が手を挙げた
退職金が優遇され、1億円近くを受け取る人も少なくないはずだと筆者
今後、巨大IT企業に就職する元社員も出てくるかもしれないとつづった >>67
色んな仕事見れるからこのチャンネルみてるけど、リクシルの回が最もつまらなかったな。 いっつもいっつも申し訳ないっすわぁもう
こんなん申し訳なさ過ぎるわ～ >>75
捕まるのは書き込みした人じゃないでしょ。
それをさせた組織に問題があるんだよ。最近はやらないが
前は海に捨てたり金属買い取りに売ったりしてたよな。
不正だらけだったがその中心世代は知らん顔して割り増し退職金もらって辞めてったよな。人として軽蔑してるから道であっても無視するつもりだが。 >>97
リクシル警察は、不正を正すためにあると自称しつつ、会社にとって都合悪くなると社員を抹消しにかかってくるからな。
気をつけたほうがええよ。
上司の不正チクった奴が、大左遷くらってたわ。 負け組会社にしか見えない。
悔しかったら、盛り返してみろや。 またコメントループしてきた。
新しいこと書けよ、老害扱いされるぞ 12月のボーナス前払いしてくれたら前倒し脱陸したい。 早く早期退職やらないと筋肉質が遅れちゃって困る。
45歳定年も率先してやらないと一流の経営っぽさが薄れる。 逆にグループ会社出向の人員が不足しているのでNLはやらないんじゃないかな。
営業も関節も技術も余剰人員は皆グループ販売会社へ ジョブポスもそんなの幾つかあった、誰が応募すんだか 得意先出向もかなりある
得意先本社、リクシルで人身売買のように人が売り飛ばされてる
機能化を達成するために出向。
戻ってきても居場所はない 欠員出たら行かせてほしいグループ会社はある。片道でも構わない。 >>107
トステムは客先出向からの片道切符よくやってたよね。一生戻ってこれないやつ。
またガンガンやる時がきた。
リクシルに残れるのは少数だよ。意識や能力が低いやつらはガンガンに切られて行くよ。名ばかり管理職も同様。 残るやつは優秀かもね
出向先はLTS、一部上場会社と聞く
辛くなって辞めるやつ増えそう 偉そうにしてたおじさんたち、涙目www
早期退職しなかったら、出向させられるの巻。 会社は従業員をクビにはできないけど、出向、転籍はできるからな。
飛んで欲しい支店長いる。出向してくんないかなあ。 社内政治力を活かして緩い地位をキープするのが仕事。
関節爺。 大手得意先から5人ほど社員を融通するよう依頼があったそう。
当然テレワークなんてないから、毎日得意先へ出社。
鬱で辞めそう >>119
なんの話？
少なくとも、水回りか、サッシか記載しろよ。
全体からしたら5人とか取るに足らない人数。 リストラの次は、出向の嵐か。
グループ会社へ大量に出向させて、切り離しですね。
わかります。 リクが自滅してる間に、toto ykk メキメキとパワー付けてきてるな....
人の差か。 リクの社員はtoto ykk入れない。能力的に。
逆は入れる。能力的に。 助けて....
助けて...
助けて..
助けて.
許さないから
絶対許さないから 実力主義と、年功序列の悪いところだけをハイブリットしたような企業文化。 >>127
経営にとって都合の良いシステムを世界から探して持ってきて、
世のため、社員のためにやってるとか言い出す感あるね >>128
社会実証実験のための企業となってしまったのだよ。
我々はモルモットである。 そういうわれるとそんな感じもする。
無責任な実験楽しいだろな、超高待遇だし >>112
自分が安全地帯だと思っている時点で目くそ鼻くそ 2年目の子達が秋から配置転換でゴッソリ営業に異動するってマジ？
WING(在宅)でぬくぬく育ってた温室が営業に異動って環境の変化激しすぎてすぐ辞めそうだな >>134
今現場の営業大量に離職してるから、学徒出陣が掛かったのだろう。
在宅から、どさ回りの営業にシフトチェンジ。しかも客先はチンピラ。どこまでやれるか楽しみだね。 >>137
コロナ関係なく、訪問活動しまくり、土日も携帯なる。耐えられるのか？飲み会も未だに沢山あるぞ。
やれるのか？ 営業に異動じゃなくて販売会社と得意先に出向
営業は人を減らしてスリム化 >>134
偏差値30のイージーモードから、一気に偏差値70のハードモードに格上げだな。
全滅するんじゃないか。
絶対、病むなよ。病むくらいなら退職しろ。
自殺も言語道断だ。
優秀なやつから、速攻転職していくと思う。 大丈夫、やることは
見積もり作成
問い合わせ対応
受発注
言っちゃ悪いが、高卒でもできる仕事
ただ、量が半端ないので出向先に怒られないためには土日もサービス。
平日は在宅ではなく、得意先の事務所に並んで座る >>132
ステマすごかった。
マーケティング方法としてはいいと思うけど、露骨過ぎたな。 >>144
すまん、営業本部所属だからお前らを動かすのが仕事なんだ。
ダイエットはしようと思う 営業にシフトチェンジする2年生へ
若い頃はやり方も覚えなきゃいけないし、
スピードが命になるからタスク寝かせられないし、
休み取ったら鬼のようにタスク溜まるから有給とれないし、
土日もサービスしないと仕事終わらないし、
結局年間休日50日くらいしかないし、
今のおじさんたち、みんなそうやって育ってきたし、
客もそれ求めてくるし、
覚悟して臨めよ〜ドンマイ〜 >>147
2年目は営業じゃなくて、いきなり出向させるの？
エグない？
教えて本部の人 >>134
本当だと思うよ、うちの営業所にも1人来るし。
まあ、4年目の若手がjobpostingで本社部門に行ったせいなんだろうけどな。 エリート高給本体組織と、肉体労働低賃金の現場職みたいに分ける気かな。
ここ数年そんな雰囲気。やってらんね。 >>148
何のための流通店機能化だよ？流通の肩代わりしか出来ないなら出向するか辞めろこの無能が
…と言うのが経営層のスタンスなので頑張ってね2年生諸君 >>141
そんなの何千人飼ってると思ってんだよ。
そっちのがリストラ勧告も緩いんだぞ CS本部も求人してるな。1のサイト。
CSって何やるんだろうか、まさかあれでは 若いの楽だから社員アンケート高得点なだけで、苦行の修行与えたら逃げるだろ。
何考えてんだか。 >>154
そりゃやる事は決まってんだろ。
しゃぶってしゃぶってしゃぶりまくるんだよ！ >>155
俺たち本社エリート。って意識あるから、へし折った方がいいね。 >>156
自分で話題提供してからそういうこと言えよ。
だから仕事できないんだよ笑
周りのせいにしてばっかの子供おじさん。 >>145
この会社の営業の業務内容は、高卒どころか、中卒でもいけるよ。
小卒でもいけるし、潮田さん小卒だったろ？ >>153
全員死亡のステージが今後来る。
その時やばいのが関節 大手一社消えたら、価格競争がなくなり、メーカーが強い立場になれる。
最大手がいなくなれば、業界は落ち着く。 >>165
最近の若い子たち、めちゃくちゃ会社に対してドライだよね。サッと辞めていく。 仕事でリクシルと取引あるけど、できる社員と出来ない社員の差が激しいよね。
体感的には出来ない社員8割、できる社員2割って感じ。やる気のある社員は皆無。口先だけ。 とり返しつかなくなる前に、脱出しておいたほうがええよ。  / / ∩ ／／
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彡 `― ''′ ノ／／ >>166
最近お経営の子達もドライだぞ。
保身弁舌だけは絶対叶わない >>171
元から、経営の人たちは無責任だからドライ。
失敗したら転職するだけ。
失敗するまで、役員報酬億単位でもらい続けるだけ。 >>177
違約でもなんでもない。
職業選択の自由って憲法にあるだろ。制約できんのだよ。同業他社に転職とか世の中で普通に行われてるだろ。そんなこともしらないのか？学生か？
yk転職が勝ち組。もう引き抜き終わって募集してないが。もう少しリクが弱れば、再募集あるかもな。 リクが弱ることを見越して、ykは関東に生産能力2倍の工場建設。
終わったな。 >>178
その通りただし、元社員しか知らない情報を流したり
不利益を生じさせた場合はこの限りではない >>180
そうね。
営業系が引っこ抜かれたから、顧客を奪う目的だと思うよ。 信頼を築くのは、時間がかかる。
コストカットをして単年度で黒字化させるのは簡単。だが皺寄せが3.4年後に現れて、改善前より状態が酷くなる。
今は単年度で好成績を出しているだけの状態。かなりの信頼を破壊してこの数字を築きあげてるから、しっぺ返しもすごいよ。 後継者もいないし、瀬戸イズムを引き継ぐかも謎
その辺りの信用度は低い >>178
割り増し金もらう時念書書かされただろ。
約束と違うから、違約。違法とは別問題。 >>184
その契約自体が社会通念上許されるものでなければ無効となる可能性がある。 >>182
その頃には今の幹部誰もいない未来予想図 >>166
終身雇用もない、下積みやってもそれが評価されないのは先輩見れば明らか、
すぐアピれない旨みのない3K仕事与えられた時点で何で残るの？ / / ∩ ／／
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彡 `― ''′ ノ／／ 営業だけど、コロナになってくれて本当助かった。
クソつまらない毎日開催される飲み会に行かなくて良くなったし、精神崩壊してる40歳の先輩に顔を合わせなくて済むようになった。 >>193
客怒ってるやん。もっとちゃんと対応しろと >>194
お前が行けよ。
残業代も払わないくせに、誰が行くかよ。 やっぱり残業つけてないの皆さん？
休憩時間が凄まじいことになってるよねw 幹部様の耳に入ってるのは、ITを利用して業務効率向上中。
当然違法就業などありません 残業月10時間以内に抑えろと指示。
来週労基いってくる >>198
奇遇だな。俺も来週行くつもり。
今までの残業代、おそらく1000万くらい溜まってるんだが。 >>194
こう言う口先だけのクソ上司が最も要らない。
出向してくれー >>197
現場は未だにサービス残業横行してるし、そのように処理しろと上長より指示を受けてます！！ふざけないでください。会社としてサビ残撲滅してください。
休憩時間つけろって脅さないでください。 客もLIXILに対してキレてるし、社員もLIXILに対して不満だらけだし、どういうこっちゃ？
特にサッシ系社員のやる気のなさと、急激に客先から評価落としまくってて、墜落真っ最中の飛行機乗っているような感覚なんだが。 >>196
パソコンログオンにして、寝てるだけだろ。在宅組は。 トーヨー住器もM&Aで身売りしたり続いてるな
サッシ事業はもう終わりだね >>192
間接部門は居なくても回る存在だから、いつでも休める。ゴースト社員。 >>206
早い内にM&Aで身売りは賢いと思う。
あと数年したら値段つかなくなる、会社として。 >>185
それはあるよね。
特に非住宅のサッシ部門の収益悪すぎて切り離しカウントダウン入ってると思う。切り離すだけで、かなり会社として数字よく見える。 >>188
そういうこと言うと、リク警動くから気をつけて。 >>190
ほんそれ
今の若い子達はかわいそうだ。
定年まで働けないだろうし、40歳くらいになったらいらないって言われるだろうし、スキルほぼ身につかないし。
一部は生き残っていくだろうが、今の50代の人たちのようにのらりくらりして定年迎えられることは100%ない。 >>211
朝起きて、身支度して、朝会ズームして、メールぽちぽち読んで、お昼寝して、たまに出社するくらいだもんな。そりゃ甘い汁吸ったら元に戻れないよ。 >>202
会社としては違法就労撲滅って言ってるだろ。
現場管理職が保身のためにやらせてるだけ。
言い訳はいいから数字出せって言われるからそうせざるを得ない気もするが。 >>189
そうなんよね。
やるなら10年スパンで会社を成長させる気概でやってほしい。ステークホルダーの目ばっかり気にして、短期の利益目線の動きしかしてないから、中身腐ってきてる。本格的に腐ってきても雲隠れするんじゃないぞ。 合併して10年。
m&aを繰り返し、大きな集合体になりましたね。
逆に最近では、ホームセンターや、海外会社を売ってスリムになってきてますね。
10年前と元通りになりそうです。何も進歩しておりません。変わったことは会社の現金が減ったことぐらいでしょうか。 >>214
違法残業させるのはなんも保身になってないだろ。
人に賃金を払わずに拘束するのは違法なんだよ。その辺の常識欠けすぎ。 兎にも角にも、経営陣は一度現場周りをしてみては。
どう言う社員がいて、どう働いてるのか、どう言う顧客に売っているのか。
そう言うことを初心に帰ってやった方がいいと思うけどね。商売の基礎だとおもうけどね。 >>215
ステークホルダー全部の心証よくするの大変だから、株主だけな。
役員にファントムストック乗せて一緒にしれっと利益吸い出そうやって見えちゃう。
いつ権利実施日なのかね、ファントムS。時期計算してなんかやりそう。 >>217
とりあえず凌ぐ保身術なの。自転車操業みたいな。 >>219
なるほど、ファントムストック砲で利確して、お祭り終了か。大規模なマネーゲームやね。
ほんと株主だけよな。 >>218
そういうのやんないね。やる気ないと思う大半メーカー活動知らないし。
綺麗に整えた新商品展示とか視察して
誰にでも言える素人コメントして現場把握完了。
やったとしても現場長がコテコテに体裁取り繕って、
イベント台無しになりそう >>222
まぁそうか。。。
やっても意味なさそうだからやらないってところか。
なんだかなー、昔の社長とかは現場きて物申してたけどな。 最近では誰が部門長なのかすら知らないで仕事してる。
会ったこともないし、気にもならない。興味ない。 企業価値を高めたい<<<俺の価値だけを高めたい。BY瀬戸。
創業者ではないし、MonotaROの売上規模ではもの足らなくなったから経営オファーを受けたようなニュアンスの発言あったくらいだから製品への愛着等一切ないよな。華麗な成功体験を知らしめキャリアアップしたいだけなんで俺の踏み台がどうなろうと関係ないって思いが滲み出てる経営よなあ。社員も顧客もただの駒くらいに考えてそう。CEOにサイコパスが多いとは聞くが瀬戸は典型的。取引関係先からはウシ時代の方が良かったと言われることが多い。
短期目線のバイト経営者に踏み散らかされたあとは草も生えない。 モノタロウの社長だと世間からしたら誰？って感じだが、リクシルの社長ってなればある程度財界で有名になれる。
他の大企業の社長は露出少ないが、セトキンはガンガンにメディア露出して、相当な目立ちたがり。
三菱商事の社長は誰？って聞いても世間的には分からないだろうが、リクシルの社長は誰？って聞かれてセトキンって答えられる一般人多いと思う。
その点で、もうセトキンの転職活動は成功なんだよなあ。有名になりたい。創業家とプロキシーファイトしてでも、のし上がりたい。会社は変わったよ。 藤森慎吾社長みたいに、数年で交代でよかったのにね。
乗っ取られちゃったよ笑 商品は良いと思うよ
開発は優秀だ
しかし敵が多すぎる社内社外 >>231
そうかな。
顧客アンケートでメーカー評価されてる資料読んでる？ >>235
あーん、ごめん。
早とちりして、わっしょいわっしょいしちゃった。
早く出向わっしょい祭りしたいなあ。 / / ∩ ／／
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彡 `― ''′ ノ／／ >>227
セトキンって誰？
YouTuber？ってレベルかと ｢余ったら、首を切る。赤字になったら、社員の首を切る。そういう経営者は経営者たる資格はありませんわ。そういうことをしていると、会社は大きくなりませんね。大事な社員を、経営者が工夫もせず、新しい仕事の分野、事業も考え出すこともしないんですからね、失格と言われても仕方ないと思いますな。社員は宝です、私にとっては。そんな宝を、捨てることは、ようしませんでしたよ」
松下幸之助 >>240
パナソニックも1000人リストラですけどねwww >>239
セトキンはYouTuberじゃないよ？
プロ経営者だよ。
そんなことも知らないのか？
だからリストラ候補なんだよ。 >>241
パナソニック「退職金4000万円上乗せ」で50歳標的
汁の倍貰えますね。優しい。 >>243
パナソニックと比べること自体がおこがましいよ。
世界のパナソニックと、ベンチャー企業のリクシル比べたらあかん。
ホンダは1億出すらしいよ。早期退職 大した仕事もしてないくせに、退職金で2000万とか貰おうとすること自体間違ってるよ。
もし早期退職して退職金もらったら割増分は会社に返納しろよ。もしくは貧しい国に募金しろよ。 おまえらに割増退職金出したところで、夜の店に消えるか、どうでもいい車買うか、投資して失敗するかぐらいだろ？
もったいないから募金してくれ。全額 KYさん、訴えますからね。
訴訟に向けて準備中です。 しゃぶってしゃぶってしゃぶりまくれよ。
穴という穴、すきままで全て / / ∩ ／／
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彡 `― ''′ ノ／／ >>253
多いよね。
なんだか分からない社内既得権 ナントカ統括、ナントカ管理多すぎ。
そんなに統括、管理する対象あんのかよ。 何とかマーケとか、何とか戦略とか、何とか品質とか。
重複しすぎ、本社部門多すぎ 社内のFacebookみたいなやつやってる奴、嫌い。
ワークプレイスっていうんですか。
あれ、仕事じゃないからね。
仕事と関係ないこと投稿してるやつ、給料返上してもらえますか？ そろそろかなあ？あと1.2年かなあ？
ファントムストックが行使されて、経営陣の総脱出が起きるのは。 早期退職した身としては、この会社がどう散っていくか楽しみである。
株主を除く、全ステークホルダーから嫌われた会社の末路。 ワークなんちゃら投稿が業績評価に反映されるって言ってたな。
バカ上司！お前だよ！お前！
仕事したフリ投稿がなんで業績評価？
余計な投稿時間が残業になるんだよ！
21時過ぎに電話してくるな！ボケ！ワークなんちゃらやったの？
結果だろうが！結果！ IT音痴の管理職が、何のためかを考えず、取り敢えず社内流行ツールを入れたがる。
これがこの会社のデジタル化なんですね。 考え方が普通と違うんだ。
素人の上層部が言い出した手段を遂行することが、
結果はどうあれ仕事であり成果なのだ 家族、友人にリクシルへの就職をお勧めできますか。
1.全くそう思わない 社員のレベル低すぎ。
モラルも一級品レベルに低い。 / / ∩ ／／
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彡 `― ''′ ノ／／ >>272
匿名アンケートのようでいて、
うちのグループはそういう設問に全員1点をつける正直ものばかりでなので、
匿名の意味がないという罠がある。
そして主催者がこういうのが良くなるには長い時間がかかるので、
自分の任期中は低得点もやむなしと始める前から言い訳してる謎。
人のやることにはアジャイルでどうのとか無茶スピード押し付けてくるくせに。 ガバナンスありの意味を、違法でないこと、
にコンバートしてしまった感じある >>267
入れたがるいうか、
上から入れろって半強制されて
無視するとすぐ飛ばされる感じ >>277
飛ぶくらいならええやん。
リストラさせられなくてよかったな。 >>274
つまらないAA貼り付けてる君、
邪魔くさいし面白くないよ。
あとズレてる。 親に会うたびに、この会社辞めて欲しいって言われて泣かれる。
親戚に会っても煙たい顔される。
そんなまずいかな？ >>278
昭和的日本リーマンの美徳、下級者が経営視点を持って仕事にあたるですね。
世界の労働者はそんなこと思ってませんよ。 / / ∩ ／／
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彡 `― ''′ ノ／／ >>287
数年後に露頭に迷う息子を心配して泣いているってことかな？ じゃあ最初からそう言って早期退職募ってくれや。
で2ndを年末やるって話前にここであったけど、どうなんだ。
左遷は予言通り秋みたいだけど。 >>294
左遷させたら、やめる奴も出るだろ。
なるべく割増退職金なんて出したくないんだよ。 左遷からの自己都合退職を誘い込むのが一番コスト掛からなくて良い。
まずは左遷して様子見だね。
往生際悪いと、面談6回だね。 リストラさせられる側より、リストラする側ってメンタル凄いよな。
面談何回もして、あなたの居場所はもう無いとか言うんだぜ。凄いよな。よくやるよなぁ。人の所業じゃない。 ぼくちんが悪いんじゃないもん、
上の人がそういうふうにやれって言ったからやってるだけだもん。
サラリーマンだもん。
みたいな感じ >>298
気持ち悪いので、明日退職届提出してください 気持ち悪いおじさんたち、総じてリストラさせられて会社去って行ったけど、まだ社内に仕事しない気持ち悪いおじさんたちいるね。 気持ちおじさんが多ければ多いほど、若いやつがやめる。特に女性が辞める。 / / ∩ ／／
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彡 `― ''′ ノ／／ 続々YKKにスカウトされて転職してるな
拙僧無さすぎだろ ykkからいつでも来ていいって言われてる。
ありがたい。
おまえらも？ 複数人の意見まとめて投稿って意味わからない。
ここの社員大丈夫か？ >>308
おまえが細かく刻んで投稿するから、俺らがまとめればいいってこと？
早く刻んで投稿しろよ。全裸で待機してるよ。 不満言いながら仕事するくらいなら、おまえら早くykk転職しろよ。
絶対受からないと思うけどな。 YKKのスカウト凄まじいらしいな
年収かなりプラスを提示されて転職してるみたいだな >>316
正直リクシルでは使い物にならないって虐められてる俺ですら、年収150アップ提示...
次の早期退職で割増もらって行くか... ykkいいなー。もたついてると若手で埋まって席ないよ。
totoはそんなことしてくれないから、水の方がきついわ >>321
そうかもね。
住宅の人間なんて、さらにいらないよ。 大手の建設会社担当してるが、LIXILいじめが酷い。
業界から追放しようとしてる。 勝手に売り手市場みたいなことしちゃってると、客はどう思うだろうかね？ 当たり前のことだが、客のことより自分の人生や生活の方が大事。
客はどうおもうだろうね？じゃねえよ笑
客だって買える先はたくさんあるから困らねえよ笑 ここ5年くらい、リクシルって何も成長してないよね。
外から見てるとそう感じます。 間接部門の無能共は今すぐ死ね
それと
情報発信に発信責任者を書かないバカみたいな報告は今すぐ止めろ サッシの闇は深い
でも第一線で頑張っている人もいるんだよなあ >>198
ちゃんと報告したか？
してないとしたら、お前は本当口ばっかりだな。
メールでも報告できるからやれよ。 >>331
みんなで頑張らなきゃ乗り越えられない危機なのに
おまえらみんな家にこもって四方八方向いてるから
もうダメじゃん。
最前線で一部が頑張ったって、
もうキツいじゃん。 >>327
数年後異常が出るの承知で、今の数字だけよく見せようとしてるよね。この会社。 >>331
水回りだからって安心してんなよ。
サッシの社員が切られる前に、全社員のボーナスカットからするのが普通だからな。
社員のボーナスカットされずに、リストラさせられた人たちもいるが。 >>333
おう報告完了したぜ
俺は退職届も提出済で晴れて自由の身。
田舎に引っ込んでゆっくり畑でもやるわ
未払い残業代はボーナスとしていただいとく。
ざっと500万円分はあるわ ここの掲示板見に来てる人は99％リクシルのこと嫌い >>76
yahooニュース読んでる人も95%ぐらい嫌ってるぞ。
組織票で、良くないね押してメンツ保ってやれよ >>343
なんであの会社のために時間使わなあかん？ >>340
おおよそ、何年目？
500マンも未払いあるの羨ましい。
こちらは未払い残業貰わないで、辞める予定。
というか、記録取って来なかった... 30代以下の転職検討率、95%ぐらいに達してるぞ。
私の知っている同期、後輩ほぼ転職活動始めてる。
社内アンケートには、みんな嘘しか書いてないからね。経営から末端まで嘘で塗り固められた会社。 長年にわたって築き上げてきた歴史と信頼が崩落する。古きを否定して、新しい文化で過去を越えられるのであればやってみろよ。逃げるなよ、経営。 >>350
未経験者に運営無理だから、早く逃げてくれっての >>352
だがcs上司とcs経営は、評価がいいと喜ぶ。
勘違いも甚だしいよな。 >>356
1日4時間労働、週休4日にしてくれ。
現状もそんなもんだが、正式にそうしてほしい。 >>355
役員報酬最低3億、業績(時流)で＋最大10億、
ファントムストックにより時価2億分の株、
プラス俺のやることには一切口を出すな批評をするな。
ならやってやる。
って今の踏襲じゃねの。 >>358
何かの報酬。
おかしすぎるよ。
そんな価値ある仕事してる？
寄せ集めだけのバイト経営でしょ。
やる気も感じられないし これ、御社の社長？
どういう意味なのか分からない。
住宅設備大手リクシル（ＬＩＸＩＬ）の瀬戸欣哉社長は１５日、山本公一環境大臣との面談で、「放射能の影響で（体が）大きくなった」などと述べた。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASK2H3JZRK2HUBQU00Q.html >>362
あぁ、ゴジラの意味なのね。
若い世代にとってゴジラって分からないから、マジで引いたわ。 45歳で定年となった人たちへの雇用の受け皿も必要だ。新浪氏が主張する通り、NPOやスタートアップなど「社会がいろいろなオプションを提供できる仕組み」が必要であることに異存はないが、ではその中高年を受け容れてくれるNPOやスタートアップはどこにあるのか。そもそもの大前提として、終身雇用が前提であった社会では高められるスキルセットが組織内向けに最適化されており「他の企業で通用する普遍的なスキル」という建て付けになっていない。
人材紹介など転職支援サービスの発展により、以前よりはだいぶ雇用流動化が進んできたとはいえ、わが国では中高年で組織を辞めた人が次の職を見つけやすい、また参画しやすい環境とはまだいえないし、転職回数が多い＝組織になじめない、こらえ性のない人物、といったイメージもつきまとう。人材を受け容れる存在がないままで退職させるのは「流動化」ではなく、単なる「切り捨て」にすぎないのではないか。 人を老害扱いして自分は若いと思ってるけどあいつもジジだからね。
若者ウケする面白いこと言っちゃった、ってのが痛かった。
戦後の古いSFのリメイクとか知らねえっての。 ビル需要って今後あるの？
テレワーク進んで事務所いらんし、店舗まで買い物行かないないし。
ビルの部隊、御社なかったっけ？ >>367
だから潰れるって言ってんだろ。
話の流れよめ。 ビルへの投資やめろよ。
経営判断どうなってんだよ。 ペルマスティリーザ売却された時から分かってんだろ。ビルはその内切り離されるって伏線貼ったんじゃん。 ビルビルうっせーわ。
そんな部署あるのか、うちのかいしゃ。
LHT.LWT.LKTの3本柱だろ。 LBTも忘れてるだろwww
おまえら自社のこと知らなすぎ。
組織改変ばっかあってついて行くの大変だろうけど、部署名ぐらい覚えようなwww つまりまとめると、
LHT、LWT、LJC、LKT、LBTの5部署体制ってことか。
部署多いな。3つぐらい消して役職も減らそ。 事業部ごとに中堅企業に切り分けて生き残ればいいのに。
寄せ集めることの経費のが大きくメリット感じないや >>377
一つだけある。
規模だけでなくなって有名になれる また古社に分けたほうがいい。
鳥栖テム、イナックシュ、サンウェブ、トイックス
サンウェブは給料2分の1くらいでいい。 お前らちゃんと社内リリース読めや、誰一人として正解いねえじゃねえか。
国内組織はもうLHTとLWT(各事業部)と本社部門しか無いよ。
旧LBTはLHTの中の1事業、旧LKTはLWTのキッチン事業にそれぞれ移ってる。
旧LJC(横串機能本部)は解散してLHT・LWTに移管されてる ままごと連絡は面倒だから読まない。
重要なことなら上からなんか言ってくるだろうという合理的判断 たしかに。
日本語にしろ。
GL、ＴＬとかもやめろ。
きもちわりいんだよ。
厨二病が逝きすぎた極限の会社という印象。 内勤からしたら、自分がLHTだろうとLBTだろうと全く関係ないや。
どっちにしろ在宅だし。自部署を名乗る機会もない。 自社のこと知らないのは自慢することではない
恥じた方が良いよ ／／ ／／ . / / ∩ ／／ / / ∩ ～'::""::''ヽ､ / / ／／ ／r‐､ ___ ＼ / / うわぁぁあああぁあぁぁぁ ／／ / ﾉ●_)(_●つ ヽ､.. l l ／ ／ （__ ノ´ } .| | ダメだぁぁああぁ もうダメだぁぁぁ・・・ / ( _●_) 彡-､ ﾉ | | { -_二 -‐''￣ ） ミ ﾉ ﾉ ヽ （ ,r'' " ''‐-‐′ﾉl／／ 彡 `― ''′ ノ／／ ／／ >>390
リクシルに限らずどんな会社でもそうでしょ
社会人失格ネ！ 何にもやってない奴が、机上の正論を言ってマウント取りにくるやつね。
日常風景 人の話を聞けるという岸田総理。
俺の考えた作戦を繰り返すだけのどこかのトップ。
地味にそれだけですごいってわかるわ。
下の意見をまともに聞ける上層部って消えたね。 >>355
野蛮人の地に布教に乗り込んだ宣教師のつもりだから、聞く気なんかあるわけない 鬱病にさせられて、しまいに早期退職勧告で辞めさせられたので、無事に倒産してほしいです。 リクシル被害者の会作ったら、凄そう。
違法の塊だからなあ。 労災頑張る。
これから辞める人は、違法残業請求がんばれ。 >>413
なんで？
働き続ける方が負けじゃないか？ >>418
儲かってなくて、ひとがたくさんいるぶしょ / / ∩ ／／
/ / ∩ ～'::""::''ヽ、 / /
／／ ／r‐、 ___ ＼ / / うわぁぁあああぁあぁぁぁ
／／ / ノ●_)(_●つ ヽ、.. l l
／ ／ （__ ノ´ } .| | ダメだぁぁああぁ もうダメだぁぁぁ・・
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{ -_二 -‐''￣ ） ミ ノ ノ
ヽ （ ,r'' " ''‐-‐′ノl／／
彡 `― ''′ ノ／／ 上に書いてあったTS左遷なかったんだけど、営業だけか？ >>427
お前辞めさせられた人だろ？
異動もう出てるから。 >>424
大暴落と言わない。
社長役員やめたら、ここの本気は1000円割れ >>421
いやぁ、あなたが一番いらないですねえ。 >>426
tsってなんですか？
略すのキモいのでやめてもらっていいですか？？ >>434
社内監査部門もしくはコンプライアンス部門は、ビル事業の社員と一対一で軽くヒアリングした方がいいよ。対策されないように抜き打ちで全国一斉にやるのが好ましい。順番にやってたら噂になって口裏合わせるように上長から指示入るので。 >>437
もうあったのってなんで知らないの？
社員？ >>440
また他社のリストラネタ？
しつこすぎ。粘着するなよ。 >>429
通販マン1人にそんな力はないよ。
社員みんなの実力だよ ビルなんて今まで何人解雇になってるんだ？ってくらい居るからな
以前は所長や課長級も懲戒解雇とかも
あーいうのは人でやったわけじゃないのに 癌ですね、そりゃO川も逃げるわ。
他の上澄が逃げて淀みだけってことかよ >>440
うちの社員なんてパナに残った社員の足元にも及ばないほどのレベルよ。
諸手を挙げてパナソニックに行けるチャンス！とか思ってそうだけどな。 >>440
こういう他社事例ネタ歓迎。
経営がやり始めるというか言い始めることもコピペだけだし。
新しく言い始めた単語Googleで調べてみろよ、ほぼ全部コピペやん。
パワポも綺麗に書いてあるから、事務官はそれをアレンジすればよし、
って、お仕事楽でいいのー >>447
表現違ってる
効率的、合理的ということです 人事通達名前載らなくなってからあんま見る価値ないよね >>449
下級部長クラスさえわからないし、
新しいバイト経営の人名前見ても全くピンとこないし、
見る価値ないね。 >>431
talent shift だろ。
すぐキモがるのやめてもらえますか？
平成初期の女子高生じゃないんだから、
おっさんが若作りしてるのがバレて痛いですよ。 >>448
じゃあ合理的に、
在宅副業本社マン8割ぐらいいらねえだろ >>453
8割はおおげさ、半分くらいじゃね？
営業も同じかと。 スーパーが付く名前の商品は不正だらけ。
騙されるなよ。 >>426
TS左遷って高卒が開発あたりに異動するのも言う？ 瀬戸はまあいいや、取り巻きがうぜー。
どう見ても課長レベルのやつがきにられてるだけで役員とか >>459
一応エリート部門だろ開発は。
栄転認定 早期退職を希望する人を募って人件費削減を目指しても、早期退職するのは『何とかなる有能な人たち』ばかりで、早期退職せずに残るのは『路頭に迷うからしない』という消極的な人が多くなりがちだと思います。結果として人件費を削減できたとしても、組織全体の質まで下がってしまうかもしれません。 >>464
正論。
かろうじて、仕事できる人少し残ってるが、ほんの少しになってきた。 >>452
この会社、なんでもかんでも略しますよね？
業界人ぶって意味不明な造語作って悦に浸るのやめてもらっていいですか？
昭和の匂いがして吐き気します。 >>451
パナソニックは就職偏差値63くらいですよ。
リクシルは就職偏差値45くらいです。
トステムはボーダーフリーだったみたいです。 >>460
嫉妬ですか？
取り巻き側になればいいじゃないですか。 >>446
パナソニックに受かる人材をリクで探しても1000人に1人くらいだろ。 >>445
Oは逃げたんじゃないだろ。
ビルが瀕死なのは間違い無いが。 50・40代ばかりで、30、20代が少ない印象
少ない30代、20代もどんどん辞めて
50・40代の比率上がってきてる印象。 >>466
吐き気がしたり気分が悪くなったり、メンタル弱い奴だな。
代理店営業やってけないぞ。 >>458
つかないやつは不正がないみたいな言い分だな。
稲も鳥栖も昔から大概やぞ。 >>473
一生代理店営業やっとけ。
通販に代わろうとしてるの知らないのか？ 全国のトーヨー重機がなくなってきてるって本当ですか？ >>475
誰も使わねえ通販のステマでもやってろ。
VRショールームもあるよ w >>478
おまえ経営方針に反くの？
VRショールームに通販が今後の流れだよ？
時代についていけないなら、終わったね。
終わりだよ、終わり。他社で頑張れ >>479
ぶつぶつ言ってないで、行動しろよ。
批判ばっかしてんなよ。
己が正しいと思うことあるなら、経営陣に意見しろよ。 社長が優秀かつ革新的過ぎて、社員がついていけてないのが現状であり実態である。
社員を育ててレベルを底上げするか、外部から人をとって組織の空気の入れ替えするしかないか？化石から宝石へ どうせ外から社員とるなら、楽天とかいう3流企業じゃなくて、マッキンゼー・ボストンコンサルティング・GAFAM・総合商社とかから人引っ張ってきて欲しい。
年収2500万くらい提示しないとこないだろうけど、やって欲しい。 たぶん楽天では「あんなのとって重用してw」と笑われてるんだろうな >>483
どの辺が優秀なのかさっぱりわからないよ。
前に成功した通販事業の成功体験もう一度と、
経済誌に書いてあるトレンドを
ピックアップしてるようにしか見えない >>485
フジの時のハントしてきた役員からの慣例やん。
あの人無能で社内政治力だけ有名だったけど上手くやれてるの？
って大学の時の同窓会で言われた。
えっやっぱり元々そうなんだと。 >>476
人を大事にする会社YKKって。
ステークホルダー全体に心象が良くなる >>480
そんな重要事項ならこんなところでバラすなよ。
背任者かお前は >>489
お客様も社員も地域社会も大事にする会社。
だから愛されている。
長く生きていける。
それがykk ap。
年間の投資額がレベチ。 >>486
既存のビジネスを、時代の潮流に合わせて変革させようとしてんだ。けど大事なことを忘れているようだ。
販売店・流通店の自走化を目指しているものの、お客様にその気がないようだ。その間にYが圧倒的人海戦術で営業かけに来て、圧倒的フォロー体制でファンができてシェア逆転。自走化のメリットを見出せずに、リクが楽しようとしてるだけだろと言われる始末。 >>488
君たちだって、社内政治力しかないじゃん。
実力ある人たち皆無やん。
CS力しかないじゃん。
お似合いやん。 だからって楽天は良くないよな。
IT通販化目指すなら、Amazon・Googleあたりから社員50人くらい引っ張ってこないと。いい案出まくるぞ。実行力もあるし、結果を出す。 >>487
異論は封殺されるよ。
背任だとか、不敬罪だとか、情報開示してIP調べて個人特定して訴えるだの言われる。
不都合な真実は、調査及び改善をしてほしいものだ。 ガラパゴス化している日本の中でも更にガラパゴス化している建築業界において、ローカライズなしに無理やりグローバルで汎用的なやり方を展開しようとしても、日本のクライアントは見向きもしない。 >>497
それよな10年も客対応やってれば皆分かってるが、異論封殺の典型。
社会実験組織と言われる所以か。
しかし実験にしても失敗前提で、分かってる現場士気は低すぎ >>495
ITアイデアだけではダメだろうな。
ドブ板営業とか非効率な工場とか乱雑な物流で研修半年ずつやってから、
大局的なことやってほしいわ。
楽天お似合いじゃないの、派手な広告と勢いのノリで決行みたいな感じ。 >>494
同じ感じなのが上から下まで集まってカンパニーってことな こないだ東京の大手トーヨー住器がジャパン建材に買われたね。
このまま業界統合が進みそう 通販通販というが施工が絡む以上通販は無理。
また建築を工務店、ビルダーがする以上通販は無理。 >>499
楽天は、証券も銀行も、通販、旅行、人材派遣、出会い系となんでもやっている。
リクは便器とアルミの枠売るしか道がないから、楽天出身だと窮屈だろ。うぇい、新しいことやろうぜい！って言ったらお前ら本気で潰しにかかるだろ？ >>506
おまえ、そんなこともしらないの？
ガファームのMは、すでにモモタロウだよ。
Google
Amazon
Facebook
ANA
Monotarou >>499
そんな研修積ませてる時間はない！
緊急事態だよ！ >>505
メーカーとしてモノづくりに専念をするってのが真意だぞ。流通にマウント取られすぎ ドアックとか、わけわからんもの作ってる場合じゃないよ。 サンキュー！産休！ってな。
39！309！サンマルク！サンキュー！ってな。
また明日から最高に楽しい仕事だね。
頑張ろうね >>522
業界統合が進むっていうお前の感想に対して、嘘乙って言ったんだよ。
業界統合が進むわけねえだろwww ビルがヤバいって囃し立てるやついるけど、会社の売り上げ年1.4兆の内、ビルの売上って0.1兆くらいだろ。しかも最も低利益だし。
会社としては、特に問題ないだろ。 / / ∩ ／／
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／／ ／r‐、 ___ ＼ / / うわぁぁあああぁあぁぁぁ
／／ / ノ●_)(_●つ ヽ、.. l l
／ ／ （__ ノ´ } .| | ダメだぁぁああぁ もうダメだぁぁぁ・・
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彡 `― ''′ ノ／／ >>530
新聞で読んだ情報を鵜呑みにして披露する感じ、小学生の新聞の読み方だな、
業界統合すすんで、どういう影響があるからどう対応していけばいいかまで考えろよ。ガキ >>533
顔真っ赤やで
不勉強は誇ることではない >>536
ふざけんなよ。
顔真っ赤とか、人の身体的特徴バカにするなよ！
お前よりはたくさん勉強してるよ。
おまえは世の中のこと何も知らない。知ってるのはサッシの噂話だけ。 >>536
悔しくて黙っておるのぉ笑
何も言えんかぃ？笑
えぇえ？笑
何も言えんのかぃ？！笑 もう掲示板見るのやめる。
不毛すぎるし、おそらく3人くらいしかいない。 >>540
寂しいこと言うなよ。盛り上げていこうよ 申し訳ねぇ申し訳ねぇいっつもいっつも世間の皆様にはホント申し訳ないわ >>542
アホはいいけど、自分のことを賢いと思ってるアホに使われるのが苦痛 アホ同士が罵り合ってるアホスレ。
というワシもアホ。
会社のみんなもアホ。
大体アホ。
賢いやつ？やめていったわい 一つの指標になるのか分かんないけど
学歴を伴う上司を見たことがない
東京一工早慶くらい出てる上司はいないのか？
大手企業の管理職は最低でも早慶でてるよ。
あ、大手企業じゃないか、ここ。
ごめんごめーん。 一つの例だが
京都残業大学とか、九州残業大学って聞いたこともない大学出身の役員が多い。
そりゃ、学歴ある人は省かれたりいじめられたりして、逆に不利になるね。 この間、リクシルに入りたい子達がOB訪問してきたんだけど
リクシルに入って、プラスチックの便器をアフリカに広めたいって言っててなんのことかと思った。
そんな商売やってたっけ できる社員ほぼやめた。
根性ある社員もほぼ辞めた。
残飯はふにゃふにゃしかいない。 >>551
おまえ新聞も読んでないだろ？
だから馬鹿なんだよ！！！ 何やっても否定される生活を送ってるんやろなあ
そのままやとやばいで >>555
生活？
はあ？
なんの話してんだよ。
そのままだとやばい？
はあ？
調子乗んなよ。 >>555
やばいでとか
あかんで
ってどこの言葉だよ
きもちわるいんだけど >>551
同意。
インテリ系も根性系も壊滅。
処世術系のみ残存 トイレ便器っていつ納期されるの？
引越しできなくて困ってる。 >>549
何が子だよ。
20過ぎた大人を子供扱いするなよ >>547
大手だけど優良じゃないって、言わせんなよ >>562
大学出て日本語喋れれば誰でも入れるからな。 >>561
20は子供だろ。
20でもおまえより精神年齢高いやつ、たくさんいるけどな。 >>559
処世術系しかいないよね。
多分もうダメなんだろね。
客も諦めてる。
リクシルのサッシは終わったって言われてるよ。 尊敬できる同僚、先輩や上司が複数人いたんですけど、ここ数年で17人中16人やめてしまって、目標も未来も感じないので退職します。 >>568
マウントアピールアル中パワハラモラハラ猿しかいないよ。学も常識もないし、もうダメだ。 >>568
マスカキ猿も、うるせえなあ。
仕事しろよ。
休んでる暇あんのかよ。 会社に報告はしてるし、税金ちゃんと納めてるが
副業の収入が月100万超えてきた
お前らも収入複数もったほうがいいぞ
ちなみにウェブマーケティングの副業
いかに効率よく、マネタイズできるかが勝負。1日の作業時間2時間未満。
おまえら頭悪いし詳しく言っても無駄だろうから詳しくは言わない。 マネタイズしたことない人たちに言っても難しいか笑
頑張らなくても毎月お給料振り込まれる人たちだもんね笑 >>543
お前、定期的に現れるけどなんなんだ？
一番つまんねえぞ >>581
いつ発注しているかにもよるが年内にはなんとかなりそう。 >>581
おまえの会社にパワーがあれば、ギリ年内。
パワーがなければ、来年3月。 トイレトイレうるせえな。
トイレぐらいなくても家建つだろ。 トイレなんだけど、プラスチックの青いSATOってトイレでもいいか？
それなら同値段で売ってやるよ。 プラスチックゴミだすなって言ってる世の中だから、プラスチック製品はアウトだろ。時流になってない。SATOは違う素材で作らなければ ホームセンターに在庫のトイレたくさんおいてあったよ。気づかれてなさそう しつこい業者がいるな。
どうしようもないことに対して、どうにかしろっていうぐらいなら、自分でトイレつくれば？ >>581
営業担当に聞け。
有耶無耶にされて誤魔化されたら、営業所に聞け。
営業所に聞いて誤魔化さらたら、支店に聞け。
支店に聞いてもダメだったら、本社に聞け。
本社に聞いてもダメだったら、他メーカーにお願いしろ。 櫛田は自分のミスを認めず他人に仕事を押し付け、
職場の空気を悪くしている
よそへ行くならさっさと行け、消えろ 末期。
吹き飛ぶことが予想される部署もあるので、
色んなリスク考えておけよ。
年収貰いすぎてたんだから仕事もしてないくせに。 >>593
おまえほんとにクビになるよ？
個人名記載やばいよ、しかも消えろはヤバい。
警視庁に通報しておきます。 誹謗中傷窓口に通報しておきました。
内容審議の後、情報開示及び住所特定次第逮捕となるようです。
おつかれさまでした。 個人名、犯罪予告的なのはだめだな。
イチに入れとけよ 忘れた頃、突如朝に来るんだよなあ。
平穏だった生活が終わるんだ。
警察ですが、署までご同行お願いします。と
逮捕状ありきで来るから、拒否権なしで拘留される。
まぁ個人名を晒して、消えろと掲示板に書き込んだら仕方ない。前科つくけど、しっかり反省して、転職して人生やり直してください。 デジタル化の中に、物流は含まれてないんですかね。
タグや番号で在庫の在り処や、いまどの工程か追えそうなのに。何かズレとる。 必要なことをやると言うより、やりやすいことをやるので、
現場の声は反映されにくい。 トレーサビリティーすらできてないの？
はやくやれよ。大丈夫かよ。 トイレなかったら新築は完了検査通らないよ。
そんなことも知らんのか呆
まあ普通便座で対応するんだろうが。 完了検査が通らないだと？
何も知らないんだな。
普通便座で通るぞ。
何も知らないんだな。
新卒1年生か？うえのおじさんよ。 トレインなどという30年前のシステムは早く無くしてしまえ。 >>596
侮辱罪は本人からの親告罪やろ
お前さんが本人なら意味あるが
違うなら警視庁に鼻で笑われるだけやで >>609
まぁいいよ。
迎えに来るまで、普通に暮らしとけ。 掲示板で、個人名上げて、消えろって書いて捕まらないと思ってるのは頭大丈夫か？
ここの社員ってそんなレベル？
民度の低い地域の中学生レベルじゃん 殺害予告と侮辱は全然ちゃうで
そんなことも知らんのかいな呆れるぜ 殺害予告は脅迫罪や偽計業務妨害罪に問われる可能性が高い
これは親告罪ではない。
対して侮辱罪は本人の刑事告訴ない限りは罪に問われない >>616
働くことをworksっていいます。
小学生でもわかりますね。 逮捕いいねー
少なくとも人事部から厳重超絶技巧派です体
鮎子さん号を見ていても大丈夫かな 首からみんな買ってんだよ
約束して恥ずかしいが
早く削除対応策しろ 悪い言葉もラスト10分では策を考えることはできる。
バカなんです。
パンパンなるし。
パンパンなので愛している。 >>625
鬱病なった。春から
支離滅裂と思われてるのかな
職場で恫喝されすぎて、思考回路できない
ふるえるたてないしゃべれないかんがえられないしょくじたべられないさけはのめるねむれないさむいさむいくるしいくるしいたすけて お家帰ったらあつ森
大口駅前、人付き合い苦手
酒飲んで我慢
悪い事は言わないんです
もう立てないよ それ以上薬を与えると思考停止
成長していくと思います
珍しいよね、これこそ。
歯磨くけど大丈夫かな。 顔だけ出てこないんです。
小室圭の顔を見ていただきたい。 不正してる社員、全員プレゼントします。
一気に株価暴落しますね？
そういえば今日から始まるけど、いい感じの曲ばかり考えている。
すごいです。
賢者タイムなんです。 ここの社員はイジメが多いけど大丈夫かな？
わたしみたいなイジメのストレスで片言になってしまった社員いる？
病気だから悲しい。いじめた側は覚えていない。いじめられた側は一生おぼえている。この会社にはいじめはあります。新しい優秀な若い子達には、現状のこの会社に入ってほしくないです。 若い子たちはこんな会社に入っちゃダメだよって言いたいだけ。
人生仕事だけじゃないけど、かなりの時間費やす仕事が最悪の仕事だと、人生暗くなるからね。
暴力する人いるし、死ねとかいう人もいるし、関わっちゃダメだ。そもそも入社したらダメだ。 知らないからね。
知らないからね。
伝えたからね。
こんなに言ったのに、入社して苦しんだら、あんた達自分自身の責任だからね。
中の人、みんな入って後悔してるからね。 / / ∩ ／／
/ / ∩ ～'::""::''ヽ、 / /
／／ ／r‐、 ___ ＼ / / うわぁぁあああぁあぁぁぁ
／／ / ノ●_)(_●つ ヽ、.. l l
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彡 `― ''′ ノ／／ 取引先と電話してて言われた一言。
(サッシの部署)
・リクシルさんって変わったよね。
・上から下まで偉そうになったよね。
・Yに勝てるものがないよね。 >>643
ちゃんと(悪い)数字で示してくれや。
いい感じで改革推進中としか聞いてないだろ株主も >>632
いじめではないけど終わりのないタスクや監査の度に上から求められた偽造書類の作成と辻褄合わせチェックを数年にわたり押し付けられ役割にされ、監査のアホウ共に些細な部分を指摘され(書類殆んど偽造だが仕上がりはよいのでそこには気づいてない。正に盆暗。)せっかく徹夜と休出で作りあげた嘘以外のことを指摘され呆然となり、涙が止まらなくなった。コップの水が溢れた瞬間でそれ以来些細なことで涙がでるようになり、明け方は動悸か悪夢で早朝覚醒。仕事のことを考えると息苦しくなる。偽造は指示なんで罪悪感はないつもりだが指摘されはしないかということが少しずつ精神を蝕んでいるとは思う。常に希死念慮がある。 >>644
数字で示せだと、、、？
実際どのゼネコン、販売店に聞いても不満が凄いぞ。
一応数字で示してみるわ。
リクシルさんって変わったよね。
→100％変わった！
上から下まで偉そうになったよね。
→100％偉くなりました！客のこと舐めてます！
Yに勝てるものがないよね。
→1つもありません！ >>646
売り上げ利益が大きく落ちたって言う結果がないと、厄員は居座り続けるだろ >>645
評論家みたいな奴が偉そうに君臨してくる割には、注目する箇所が馬鹿みたいだよね >>645
最低な職場環境じゃん。
偽造書類作れって言ってる人、チクって捕まえろよ。
社内監査もボンクラしかいないんだから無視しとけよ。おまえは悪くないよ。もし監査に指摘されて答えられなくて部署の不正バレたら、それは監督者の責任なんだから。この会社が悪いのは監督者が黒いところだよね。部下に不正の指示を出して手を染めさせて、部下を守らない。部下のせいにする。そんな腐った支店長、センター長、所長たくさん見てきたよ。いまだに会社にしがみついてるよ。
とりあえず、あなたは悪くないから、今後は不正は断ろう。それでも強要してきたら、スピークアップで会社に通報しよう。もしそれで不当な異動や降格くらったら、労働基準監督署に相談しよう。
そんなことしたくありませんっていうなら、、人事に相談して部署異動させてもらったら？リクシルって世間から見たら、有名な会社でも素敵な会社でもないからプライド捨てて、異動した方がいいと思うよ。LTSとか。 病んでるやつはこう言うところ見ない方がいいと思う。
症状悪化するから、ネットゲーでもやってる方がマシだよ >>649
社内監査、言い方悪いが粗探ししかしてないから。 >>651
ネトゲ勧めるのはよくないだろ。
ネトゲ廃人になる。
さっきの上の人の例だと、死にたいレベルまで追い込まれてるって言ってたから、それはもう異動させてもらうか上司に異動してもらうかしないと問題解決しないと思う。話聞いてる限り、ビル部署なんだろな。 >>648
お前、年中謝罪してるね。
変なAAつかって、うわあああ、もうだめだあああ
って言ってるやつと同一人物だろ？ / / ∩ ／／
/ / ∩ 〜'::""::''ヽ、 / /
／／ ／r‐、 ___ ＼ / / うわぁぁあああぁあぁぁぁ
／／ / ノ●_)(_●つ ヽ、.. l l
／ ／ （__ ノ´ } .| | ダメだぁぁああぁ もうダメだぁぁぁ・・
/ ( _●_) 彡-、 ノ | |
{ -_二 -‐''￣ ） ミ ノ ノ
ヽ （ ,r'' " ''‐-‐′ノl／／
彡 `― ''′ ノ／／ 申し訳ねぇ申し訳ねぇいっつもいっつも
生まれてきて申し訳ねえ これ、完全にパワハラじゃん。
労災おりるよ。
↓↓↓↓
いじめではないけど終わりのないタスクや監査の度に上から求められた偽造書類の作成と辻褄合わせチェックを数年にわたり押し付けられ役割にされ、監査のアホウ共に些細な部分を指摘され(書類殆んど偽造だが仕上がりはよいのでそこには気づいてない。正に盆暗。)せっかく徹夜と休出で作りあげた嘘以外のことを指摘され呆然となり、涙が止まらなくなった。コップの水が溢れた瞬間でそれ以来些細なことで涙がでるようになり、明け方は動悸か悪夢で早朝覚醒。仕事のことを考えると息苦しくなる。偽造は指示なんで罪悪感はないつもりだが指摘されはしないかということが少しずつ精神を蝕んでいるとは思う。常に希死念慮がある。 / / ∩ ／／
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／／ ／r‐、 ___ ＼ / / うわぁぁあああぁあぁぁぁ
／／ / ノ●_)(_●つ ヽ、.. l l
／ ／ （__ ノ´ } .| | ダメだぁぁああぁ もうダメだぁぁぁ・・
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{ -_二 -‐''￣ ） ミ ノ ノ
ヽ （ ,r'' " ''‐-‐′ノl／／
彡 `― ''′ ノ／／ 黙って見ていましたが、
私たちは邪魔ってことですか？ >>660
邪魔ではないですが、実態と理想のギャップがすごいです。現場では死にたいと追い込まれてる人達もいることを理解してください。追い込まれてます。助けてください。アドバイスください。 ビルは早急に法律遵守の体制に変えなければ。
業績も最悪な上に、違法行為してたら会社として要らないよね。 実は、現在はパナソニック特別顧問の中村邦夫氏が社長を務めていた2000年代のパナソニックでも、1万3000人に上る大規模なリストラが敢行されている。今回の早期退職のスタンス自体は、リストラではなく「特別キャリアデザインプログラムである」と強調し、早期退職の募集については事業の専鋭化や組織改革に伴って給与が下がる人が出てくるため“選択肢を示した”としている。
しかし同社の経営状況などを鑑みれば、“特別キャリアデザイン”というキレイな名称も、結局は対象の社員に「給与を下げるか、お金をもらって辞めるか」という選択を強いているものに過ぎない。
この制度で、活躍が期待されていた優秀人材まで退職してしまったという寓話（ぐうわ）のような顛末（てんまつ）となっていることも気がかりだ。 >>661
毎日体動かすといいよ。
運動不足ならまずウォーキング30分からで徐々に増やすのと、
スクワット腕立て10回×3回ずつ毎日でスッキリするさ。 >>661
とりあえず死なないためには、職場の問題を解決すること考える前に、メンタル系の病院行くのがいいんじゃね？
そういう状態で会社辞めるような大きな決断して動き出すのは得策じゃないことが多かろうし
診断書取って休職申し入れるとかの具体的なアクションのイメージはあとから考える
心療内科とか、だいたい初診予約は1ヶ月以上待ちだったりするから、まずは駆け込み寺を自分で確保する / / ∩ ／／
/ / ∩ ～'::""::''ヽ、 / /
／／ ／r‐、 ___ ＼ / / うわぁぁあああぁあぁぁぁ
／／ / ノ●_)(_●つ ヽ、.. l l
／ ／ （__ ノ´ } .| | ダメだぁぁああぁ もうダメだぁぁぁ・・
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彡 `― ''′ ノ／／ 優良企業コピペ経営。
の割に幹部だけ年棒が多すぎる。 うっわ、オンラインショールームのcmまでやってんだ >>667
経験者は語る。
鬱病でも生き残っていく方法を。 ３月で辞めた先輩と呑んだ。投資やりながらめっちゃ楽しく生きてる。
俺もあと2年早く生まれてればリストラ枠だったのに。
結局2015-2021年の早期退職者が勝ち組だってこと？
ちなみに株式分割したモノタロウ株下がりまくっててもうオワコンだね。 >>676
その先輩、女性なんだけど、旅行行ったり株やったり好き放題で遊んでるらしいんだ。
製薬会社１社→テンバガー
船舶会社６社→５倍～テンバガー
エネルギー会社（now）
で退職金数億になってる。
たまに暇つぶしと脳トレ目的で火遊び（日計りの信用取引）してるらしい。信用でも地合いが良くて7-9月ですぐ数千万いったって。
俺、酷い人生送ってる。今、ヤケ酒してる。元気づけようと思って会うんじゃなかった。 10月はキッシーショックで地合い悪すぎ。
現物の人は動きようがないから信用だあね。リスク高いけど。 >>134
恐れてた事が起こったね。
入社２年目以降の奴もいる。
昼寝趣味のオバサンもオジサンも出動。 投資は９割の人間は負ける。これは絶対のセオリー。
勝てる人を真似ても勝てない。投資家の９割が負けてるんだからさ。
ギャンブル運＋危険察知能力＋相場把握能力＋地頭（＝学歴）＋恐怖心不感症
これは自分の経験値で出した答え。凡人は近づくな！！！特に信用なんてとんでもねー！！！ 株なんて思考停止のニート馬鹿がやるもんだよ。
_O_O_
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￣￣￣￣￣￣￣ ウォーレン・バフェットの本を読んで投資信託かETFやってれば20年後には誰でも１億行くよ。
レバレッジ型ETFならもっと早く到達する。 >>677
勝ち戦の方法聞いてこいよ糞野郎。無駄なことしてんじゃねーよチンカス。 ワイ、コロナ禍で30倍に資産増えたよ。
ま、ビギナーズラックなんやが。
50マンしか貯金なくて、1年で1500マン。 株なんてギャンブルだし信じない。ニートおばさんは金の亡者だね、哀れ
∠) ∠)
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｜| L/ |/ ウギャァァァァァァアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアァァァッ・・・ >>684
詳細は聞いてないけど。忘れないうちに書いとくな。
●デイトレ、スウィングトレード（数日～数週間）
●現物、スキャルピング、信用取引、CFD（現物はマイナス保有あり、他は全勝ち）
コツ：
①最初は日本株（制限値幅があるから儲からない）、慣れてきたら米国株（制限ないしボラ激しいから現物でも１日でプラ転数百万行く時がある）、いずれ98％はドル建てにして日本市場から逃げる予定。
②ローソク足は勉強しても法則と違う流れになるから勉強しても無駄。銘柄ごとに向こう側にいる投資家の癖を掴む。海外機関投資家は午前中だけ留まってる場合が多いから10時以内に勝ち逃げできるように裏をかく。日本の投資家は1～3日の停留組多し。
③ある程度溜まったらETFにつぎ込む（貯蓄的思考）。
現在：5億円達成。
目標：５年以内に50億（自信ありだそう）
聞いてて思ったけど、②とか神がかってるからやっぱ才能と運はデカいと思う。他、思い出したら書くわ。っつーかメールして聞いてみる。 ちなみに午前中しか株の事やってないって。最近は8：30に起きて9：00開始→10：30終了で爆益してるって。
他の時間は寝てるか遊んでるか。
俺、働いてんのが虚しい。 >>683
そういえば本人、3倍レバレッジの3つだと言ってた。今調べたけど多分「TECL(テクノロジー3倍)」「SOXL(半導体3倍)」「SPXL(SP500の３倍)」の王道3つだと思うよ。 株なんて背水の陣で挑む負け犬ニートがやるもの
リストラ女にぶっかけて目を覚まさせろ
}h
_ｨｭﾆj
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_ - ´ , -'
/(ﾆｿ(三) ヽ
_ i | _ ';、
_ ｀ヽ ', ￣i_ (三) ＼
./三ミx。,, ＼ . ゝ '- ｨx ,_＿ _jﾐx
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/ﾆﾆi ｀ﾐx _/.___人_ _人_',｀¨ .r:´: : : : j 寸
iﾆニl ｀ｿ Y Y .i/´:_:j￣￣
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ﾏﾘ', 寸ﾍ ｀ マへ
寸 ＼ﾐx ￣
寸 寸 >>693
スマホで見せてもらった。SBI証券だったよ。信用はスマホからやると便利だって。
現物ざーっと見せてもらったけど日本株30社・米国株100社ぐらいかな。たくさん買ってたよ。ヤバいね。
俺、無理だわって。見ただけで胸やけした。普通に投資信託でコツコツいくわ。 勝ってる投資家って長期トレードしてないよね。ETFとかは別だけど。損切が一番重要みたいだよ。 株なんて信じない。再就職できなかったBBAの飛び込みに過ぎない
頭アホーーーーーーーｗｗｗ
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  ＼  ー―ー  ／ 株やってる奴キライ。居なくなればいい。
／／￣￣￣＼
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| | ＹＶＶＹ |/ ＜ 労働が一番の美学！
＼ |ヽ＿ノ | | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
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| ￣| ／
（＿／＼＿） 現物はもう儲からない。岸田が総理になってショック相場はしばらく続く。 高市早苗さんが総理になったらバブル相場になったと思う。
彼女の本、全部読んだ。岸田や河野と違って自分でちゃんと書いてる。
自民党に、いいや政治家にこんなに能力高い人がいるんだと驚いたよ。
ぜひ読んでみてほしい。高市さん自分で立法案書いてるんだよ、こんなこと出来る政治家どれくらいいる？(笑) 特にこの２冊。
◆美しく、強く、成長する国へ。ー私の「日本経済強靱化計画」
◆サイバー攻撃から暮らしを守れ！ 「サイバーセキュリティの産業化」で日本は成長する
総裁選でも議論が秀逸だったよね。まじで凄い。早く岸田政権終わってほしい。 >>686
オバちゃんの話題に引っ張られたけど30倍も凄いね
現物のみ？CFDとか軽いのやった？
セクター何選んだの？ 資産の話をリアルでされると引くわ。
なんのメリットもない。
承認欲求の強い下品な女だ。
実際何億儲けていても、リストラされちゃってカツカツで、
なんとか資産取り崩して生きてるっていっとけばいいのに。 >>689
詳しくありがとな。チンカス発言は撤回する。
首切りわずか半年で５億利確か、瀬戸の年収超えたじゃん。
しかも一日数時間の労働。してやったりだな。必死に生き残った中高年ざまーだろうな。
どこで才能開花するかわかんねーな。
ワイの状況。
9月まではプラス収益多かったが、岸田政権になってから殆どマイナス。
高市政権ならご祝儀相場に間違いなかったよな。
現物のみ低リスクでやってるけど日本株13社／米国26社／ドイツ2社／英国1社 YKKやTOTOに転職した話はいいのに投資の話はダメってなに？
どっちも元社員が輝いてるストーリーなのに >>702
そんな可愛い女は首切られないぜ。でも凄いと思うよ。投機は才能の面がデカい。 女版 与沢翼か........... ヽ(｀Д´#)ﾉ ﾑｷｰ!!
（｀m´＃）ムカッ
ヽ(｀Д´#)ﾉ ﾑｷｰ!!
FUCK >>704
9：00-10：30
数時間も働いてないじゃん。てめーは計算も出来ないのかよ。 見たこともない人の武勇伝など、
夢の話と同じで関係者以外全く面白くないから、
SNSにでも書いてろよ >>704
「必死に生き残った中高年ざまーだろうな」
余計な一言は要りません >>677
そのBBAにエネルギーセクターどこの会社か聞いてきてくれ
岸田ショックで日経相場低迷してるからチャンスなんだよ
火曜買ってみる。頼むからそれまでに聞いて
通帳で億なんて数字みたことないや >>714
こいつマジで必死でキモくね。
金あっても使い道ないだろ。
大人しく年金で暮らせよ。 2.3年株について本気で勉強したら株で生活できるのに、あえて働いてる奴らはドMなんだろうな。
そうに違いない。 ちなみにワイの月収だが
リクチル給料(30マン)
家賃収入(月15マン)
アフィリエイト(月10マン)
株の配当(月平均8マン)
株の売却益(月平均30マン)
って感じやな。
ここの管理職とかより稼いでると思う。 スペックとしては
早慶卒20代
一人暮らし
首都圏勤務
年間収入約1200万
ローン(年350万)
彼女なし
なんか質問あったら教えるよ。 >>717
おれは今アフィ辞めてるけど最高月収280万だったよ。
普通徴収にして会社には報告せずに済んでる。
アドセンス問題でもうオワコン化決定だから春頃辞めた。
株取引一本にした。証券会社が勝手に税金処理してくれるし超楽。 >>716
2，3年は遅すぎ。リストラおばちゃんなんて半年で億の富豪じゃん。もっと頑張れよ。 >>718
彼女もいなくて、こんなとこに落書きしてんのなんで？ >>718
俺と付き合おう。
特技：手コキ、フェラ、乳首高速レロ
自慢：＊の締りが最高。数々の男を虜にした。
身体：上腕二頭筋の発達。美しくて彫刻のようだと評価される。 >>714
さっき連絡取ったばかりだから無理。図々しいだろ。
そもそもエネルギーセクターは夏終了か初秋に買わんと爆益に間に合わんだろ。
天才トレーダーは２手先３手先を読んで買うから今動いても遅過ぎだよ。
デイトレーダーは有り金全部使う傾向があるから証券会社分けた方がいいとのアドバイス。
①株や信用等の主戦場用（SBI証券） ②ETFや投資信託の複利系貯蓄用（楽天証券）
殆ど手元に現金残してないって。完全にギャンブル脳になってて心配になった。
近々一括で億ション買うらしい。それと平行して熱海で土地探してるらしい、別荘建てるって。
皆虚しくなるだろうからもう書かない。
俺らは細々とホワイト企業でのんびりテレワして楽しもうよ。
そんじゃまたね。 株なんて思考停止のニート馬鹿がやるもんだ。ワシは認めん！
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￣￣￣￣￣￣￣ お前らアフィで数百万稼いだとか、株で億稼いだとかいってるけど、学歴だけは手に入らないからな。 >>730
一流大学を出た一流人材は一流優良企業に行くから、
ここにはそこを落ちたボトムが来るって上の人に言われてた ごく稀に、話しやすくて仕事できる人たちの出身校がニッコマとかの時もあるよね。本人次第や >>733
ちょ、おまw
自分がニッコマだからって、その発言はキモいぞ。 >>732
99％あってる。
1%例外もある。たまにバケモン級に優秀な高学歴がたまにいる。各世代1人か2人くらいしかいないけど。
早稲田首席もビルにいるらしいね。 >>735
首席とかペーパーテスト勉強できるけど、EQが低いのが多い気がする。
優良企業の面接それで落とされたんだろうなってのが推察できる。 >>736
トステム出身より1000倍マシだろ。
トステムは大卒で日本語喋れたら誰でも入れたからね。EQ低くて仕方なしにリクシル入って来た連中は、転職していってるよ。P&G、SONY、KEYENCE、リクルートとか。 くるくるくる オファーくる
リストラ勧告、タレントシフト勧告くる
くるくるくる いじめくる
年配者いじめ デジタル音痴いじめ
くるくるくる 革命がくる
通販革命 デジタル革命
くるくるくる 氷山がくる
タイタニックのように 巨大船が沈むとき この会社では、長く勤めれば勤めるほど、人材価値がなくなる。
普通は上に行くにつれて経験を積み年の功が出てくるんだが、ここの会社のおっさんどもは経験を積むのをやめる子供おじさんが多いこと！！！
いや、活躍できる場所が会社にないのかもな。
30年目も2年も、ドブ板営業してるし。
そりゃ若い人たちやめるよ。
あぁ、こんなこと一生やっていくのかって。惨めだな。学を身につけてきた意味ないな、他の会社で活躍しよって。
年収高けりゃ我慢もできるが、全然高くないし。 >>734
すまんな
文章的にニッコマと思うけど、早慶ダメンズ組です… >>741
営業外はちょっと違う。
上から言われた上の保身になる不毛なことをやらされてパワポ芸だけで
実質的なビジネス経験にならない。
時がたち出世できると同じように保身のための不毛なことをやるやらせるようになるんだよ。
妙なことやり出さないだけ他への迷惑が少なくマシなレベルに思える。 >>739
EQ低いのを煽て上手く使う風潮のあるところだな デジタルショールームのcmとか、売り方をCMするってなんだろうって思っちゃう。
デジタル革命 自分の使命は人に喜んでもらうよりも、自分の努力が報われること。そういう人ほど、上意下達の組織では保身に埋没しやすいのではないでしょうか。少なくとも最近の不祥事の形態を見ていると、そう思わずにはいられない。 >>746
ショールームに来てもらうためのCMに違和感はない。ただ行き先がデジタルってだけ。ついていけないからって、むやみにケチつけすぎ。 現場が変わってなさすぎてな
原始的すぎてびっくりする 現実離れした机上論押し付けてきてやりようがないので、
スルーしよってな感じ >>748
客がついていかない事を推しすぎ
成果見えないから寧ろケチつかないし
アクセス激増とかかますんだろうけど 藤の時からそう言うシステム屋の絶好のカモって言われてたね。
チョレーっってさ >>702
でも凄い人だ、チャンス掴んでる。ワイも株やりたくなった。妻子いるからお小遣いで 岸田総理は国民の声に耳を傾ける立派な人だ。
俺理論だけで人の意見聞けない人とは大違い。
金融所得課税、当面見直さず 岸田首相
https://www.jiji.com/amp/article?k=2021101000111&;g=pol 金融所得課税の増税って高市さんも２％成長の暁にはと仰ってたけど
これ意味ないんだわ。増収にはならないくらい低い税収なんだよ。
市場でざっと計算すると精々2～3000億ぐらいにしかならない。
一方政府が徴収したい税収は数十兆なわけじゃん。根本的に課税先が間違ってる。
まずは景気回復しないと、それから増税すればいい。
でもやるなら分離課税
～1000万円まで ５％
1000万以上～3000万円 15％
3000万以上～5000万円 25％
5000万以上～1億 35％
1億以上～ 45％とか、細分化 >>756
公務員と、年金ウハウハ世代と、本業サボって副業してる人
から絞ればいいと思いました >>757
一番狙うべきは企業の内部留保だと思うよ。
これが解消されたら景気も必然的に跳ね上がるし、景気上がればそのまま増収になるから
政府がどこの分野に課税するか検討すら必要なくなる。
公務員の給与は景気関係なく上昇志向なので削減案は大賛成。 >>757
年金は老人が払った分だけレバで帰ってきてるからなんの罪もない。 >>759
俺が払った分もレバかかってくるなら文句ないけど、
将来的にどんどん払い損になるなら、格差是正のため
レバを減らす施策をすべきである >>758
率先して内部留保取り崩して
無駄なバラマキに使っだけの会社もある >>753
奥さんが財布管理してるなら安心して口座開設してOKだと思う。
俺の周りもやってる奴多いけど、上手くバランスよくやってる人は奥さん管理の下。
男が財布管理してると結局は生活費・養育費未払い、子供の養育保険解約等の事件が必ず起きるから。
ネットでもこの問題で溢れてるよね⇒「久々に通帳記入したら夫が子供の将来の為に毎年貯めてた貯蓄を全額使ってました(号泣)」
男なら集中してギャンブルという闘いを挑むから当然の結果だと思う。
んで俺の弟が上手くやってるからコツ教えるわ
１、奥さんが月の始めに投資していい金額を証券会社付帯の銀行に入金。（自分のお小遣い含む）
２、後は弟がどんなに泣き叫んで懇願しようともビタ一文も渡さない。
なんでこれに拘るかっていうと俺も弟も実父に学資保険無断使用されたから。全部パチンコと競艇に消えた。
父とは就職後に戸籍から縁切ってます。 >>762
そんな家は百軒に1軒もないので、参考にならない情報 >>762
うわー苦労したねぇ 辛いわぁぁぁ
その後、大学のお金どうしたの？
家族でも刑事告訴できたらいいのにね
ひでーなぁ ワイなら立ち直れん >>762
戸籍外しって両者の合意がないとできないよね。中森明菜みたいだね。
親ガチャ外れってやつか・・・ >>762
パチンカスは手に負えない。
父親が借金まみれになって大学行けなくなった同級生いた。
頭ラリってる状態だから強制入院させられる法律が必要。 >>767
中森明菜はマッチからも家族からも金を毟り取られて人生オワコン
という逸話をYahoo!で見掛ける。 結婚しないで完結するのが一番じゃん。不幸な子供を作らない＝国に貢献。 >>762
お前のオカン恨めよ。
女の見る目の無さは異常。相手の言うこと簡単に信じすぎ。
眞子といい、女はどうしてこうも騙されやすいんだ。 >>756
高市早苗が総理になってたら今頃ご祝儀相場だったはず。
財務省の犬っころ岸田は増税脳100000％で信用できない。 >>771
しかし小室のメンタルの強さは見習うべき。
あんな叩かれたら、俺だったら速攻別れるって言う。 >>774
前に三菱UFJの人が口コミしてたけど
客先へのフォローが全くできなくて、結論は「発達障害」じゃないかって書いてた
その図太さも「自閉症スペクトラム障害」の性質だと分かって答え合わせしてた 自閉症スペクトラム障害の人は自分の気持ちややりたい事に全集中だから
いくら怒られても、ああやってバッシング受けても、数秒後には忘れてるらしい
自分以外にこだわらない、相手の思いは自分とは関係ない 子供を作る奴が一番悪い。これ以上被害者増やすなよ。俺だって産まれたくなかった。親を訴えたい。 人のせいにすんなよ。
リクシルに入るって決めたお前らが悪いんだからな。
社長やデジタル革命のせいにしないこと。 >>780
でた他責。それ言い出して権力者がやりたい放題になってる >>776
言われてみるとそんな感じもする。
弊社にも結構いると思う この会社に足りないのは従業員の能力や、方法論や戦略じゃないよ。
そもそも社員からひたむきさが感じられない。
それがなくなったら、もうダメだよ。
精神論とかじゃなくて、ひたむきさが無くなったら終わりなの。試合終了なの。 >>784
10年前はそう言う人も多かったけどね。
そう言うスタイルはバカを見るって知らしめてしまった感じある。 >>738
うぇぇえ、Webマーケティングが得意です。、、、 ひたむきさのない営業マンから買う気になるわけないじゃん。 >>789
パソコンに売ってもらうのでひたむきさなどなくて良さそう 副業頑張る
→会社のこと気にしなくなる
→上にもガンガン物言う
→見所のある奴だと評価される
→何故か出世する >>791
よく分かってんじゃん。
お前らもうひたむきさないから、インターネットのチカラに頼るしかない。 >>783
自閉症会社。
どおりで、こどもおじさん(精神年齢が中高から進化してない)が多いわけだね。 WINGにいるヤニカス、近隣住民様に迷惑かけんなよ。 / / ∩ ／／
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彡 `― ''′ ノ／／ >>801
猿江公園でポイ捨て
錦糸町ホテル街でポイ捨て
川にポイ捨て
全部お前らだろ
スーツ着てる連中が火ついたまま、捨ててるのよく見るが。 お酒の勢いに任せて、客先の女性に性的暴力。
ダメ絶対。 君たちの活動はFSで確認させてもらってる。
もっと頑張りたまえ。
1万株 株主より。 >>803
うちはカジュアルだからスーツならお隣のHP社 >>806
Lの社員なら平気でポイ捨てしそうたが。
人材もポイ捨てするし。 ykkのスレみたら、製作が全く追いつかないくらい受注溜め込んでるみたいね。 この時代において喫煙とか、どれだけ時代錯誤だ？
吸うも吸わないも個人の自由だが、クソダサい。
電子タバコとかさらにダサい。 HP社員がポイ捨てするわけ無い。
育ちがいいからね。 >>810
なわけねーよｗｗｗｗ
高校の同級生もいるけどチャラ男だし、
部署で奥さんがＨＰで一緒に帰宅してる人いるけど元ヤンバカ女丸出しだぞｗ >>808
それはビルか
節操ないアイツらが仕事取れるんか？ ビルって去年無くならなかったけ？
と言う認識なんだが。 ビルの人が他の部署より優秀なのは何となく分かる
あのプライド高さが鼻につくけど 人事考課の時期になると、
しゃぶってる嫌な声がそこらから聞こえてきてうんざりする。
しゃぶり屋の実績作りのためになんかに参加しろと。 デジタル化による顧客のメリットを感じない。
システム代と幹部の高級に消えるように感じてしまう。
一般社員は低給だから責めるの勘弁してくれ。 住宅ルートは猿でも出来るからな。
ビルは猿じゃできない。ゴリラぐらいの知能が必要。
なお、リクシル入社のビル配属は高学歴しかいないのでプライド高い人多い。 便器の営業ってクロマニヨン人でも出来きる感じ
そもそも覚える知識がサッシと比べて何百分の一だし
両方経験してつくづく思った サッシも大したことないです。
だからサッシ屋が成り立つ訳で。
それに住設担当ってトイレだけ売るんか？
UB、キッチン、洗面、トイレ沢山あったと思うが。
もうちょっと頑張ろう。 しかし目指すところは人力レスでIT以外受け付けないだろ。
幹部の嗜好的に。 マンセーだらけだったYahoo!株掲示版でも、悪口が目立ちようになってきた >>826
知識とか言ってる時点でアマちゃんやな。
サッシだって大したことないで。1年猛勉強したらマスターできるレベル。 不合理なルールの勉強などしなくていいように商品をシンプルに変えろ、とか言ってきそう キッチンが一番過酷と思う。部材の数は一番多いし、トイレなどと違って長期保有大前提。値段が低すぎるし、売れば売るほど9割以上赤字。
工数、工程が多すぎて、こんなに儲からない住宅設備はない。配送単価も一番高い。誰得なんだよ。あ、客か。
やるなら玄関ドアが一番。 営業の難易度だと、特需>ビル・PJ>住宅だと思うなあ。個人的感想だから叩かないでね 瀬戸さんは天才経営者だよ
これは当初から変わらず思う
でも来年１月から他業界の会社で働く
大学OBのお陰もあるけど努力が報われた
瀬戸さん退任したらうちに来るかもしれない
まさかの原点回帰 >>833
それ。
住宅セールスの客寄せにはなるけど悪夢の商材でしかない
儲かる商売したいよね サンウェーブの残党処理した方が良くね。
ちゃっかり所得倍増してんぞ。 >>837
内定して安心してるけど
名前出さないで
検索でヒットされたくないの
瀬戸さん尊敬したまんま辞めれる サンウェブはラッキーだったな。
最初こそ待遇差別があったが、今でこそ所得倍増。一番お荷物商材なのに。 >>840
すまん、マジで住◯？
総合商社に中途でいくなんて超優秀だなあ。 >>842
大学OBのお陰
３人が推薦で引っ張ってくれた
大学時代の人間関係は一番大事
よく親が言ってたけどその通り
まさかの人生逆転劇 日本大学ってゴミだな。
不祥事起こしすぎてる。
名前さえかければ誰でも入れる大学らしいけど、存在価値あるのか...? >>843
すごいね。
体育会の人間関係かな。頑張ってね。
そんな優秀な人が社内にいたとはなあ。
数年で、Lでいうところの支店長、部長レベルの年収になるね。 大学で人生決まるよね。最初変な会社に入ってしまっても良い大学さえ出てれば良い転職できるし
うちの両親も同じこと言ってたよ。父親は定年退職した後に大学時代の仲間から誘われて某大手企業の関連会社で役員してる
だから大学は重要なんだよね >>845
ありがとう
そうバリバリ体育会で同じ釜の飯食った系
収入はもう別次元だね
でも優秀ではないよ 利益取れなくもキッチンは客寄せパンダになる商材。
公式サイトのアクセスもキッチン断トツだしね。これ無くなったら厳しいよ。 大学の体育会の人間関係ってここまで強いんだね。
3人から推薦してもらえるようなら、会社も信用して採用するだろうね。人柄がきっといいんだわ。
同期も大学の先輩の紹介でp&gに転職していったな。
大学の話すると学歴厨が湧くけど、やっぱりいい大学に行くことは人生有利に進むよね。 >>846
めっちゃ勝ち組パパだね。人間関係保てる人格も必要だねぇ。コミュ障じゃ無理。 セトキンなんて小学校の先生と繋がってるんでしょ？
考えてみれば凄いコミュ力だよね。やはり勝ち組とは繋がってた方が良いね。
いい例は家庭教師のトライの二谷友里恵社長じゃないか？
結婚して引退しようが慶應ボーイ達とはお仲間でいないとだな。 知り合いに東大卒と東大院卒が数名いるけど彼らは負け犬だなと思う。
人と接するのが苦手だし、そもそもずーっと家に居たいっていうから旅行誘ってもこない。
だから人との縁が保てない。住に行く人は飲み会も旅も誘われたら行ってそう。
おめでとうございます。 >>853
身につまされる。高学歴のワイもコミュ障MAX。 >>853
いや、それおまえが避けられてるだけじゃね？
負け組と思ってるようなやつと旅行いきたくないんだが。 大学時代の友人なんて一人もいない・・・みんなとは疎遠になってる・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 上のやつは口軽いから、内定取り消しリスクあり。
接点多いけど、商社マンは口の硬さは重要 >>856
社会人になったらそういう人の方が多い。
特に男は難しい。年収自慢する奴も多いからウンザリして疎遠になる。
別に良いじゃん、今の会社で気の合う仲間と過ごそうよ。 金、ポジション、人脈、仕事、知性、家族マウントでうんざりしてSNSも辞めた。
男は隙あればその辺アピってくるから鬱陶しい。 >>859
女で年収自慢聞かないよな。
ワイの奥さん高学歴高収入だけど一度も自慢したの見ないし
大学時代の女友達とも未だに飲みに行ってるよ。
自慢されて気持ちの良い人間なんていない、これが分からない男が多い→上司数名 >>860
正解だね。Twitterのプロフで年収書いてる奴多過ぎ。自慢、自慢、自慢の快楽オジサンばかり。 日本はかつて「一億総中流社会」といわれてきた。しかし、その中心にいた中間所得層は今や激減している。経済学者の井上智洋さんは「GAFAのような巨大IT企業に富が集中し、中間層が没落して、低賃金労働者が大勢いるという超格差社会が到来する」という――。 >>862
あ、やっぱ自慢だよね？
なんで学歴年収表記してんだろって不思議に思ってた。
「●●学部●●卒｜年収〇〇〇〇万」のフォロワーさん多し。
俺は書いてないけど「メーカーで働く」のような感じでいる。 >>861
女は本当にお金の話気にするから話さないよ。
すごく気にするからこそ話さないんだと思う。 >>857
危害加えてないから大丈夫。
おまえみたいな足元すくうことしか考えてないやつは価値観やばい 高学歴にコミュ障が多いわけじゃない。
どの層にも一定数いる。 >>865
なるほど、女は賢いな。
猫も性別で頭のレベルが違う。３匹飼ってるけど雌は言葉の理解が違うし凄い空気読む。で、甘え上手。 >>869
そだね。セトキンのコミュ力凄いもんね。 俺もSNSやめたけど、年収より辛かったのは彼女自慢・嫁自慢。
「俺の奥さんが可愛くて辛い」ツイートが流行った時にやめた。
童貞には拷問だよ。もう絶対にやらない。傷ついて絶望してバカみたいだ。
言っとくけど中高年の童貞３割越えだからな。人の気持ちを考えろって。 >>870
猫さん分かってんだわ。
甘えれば良くしてもらえること。 >>865
いやいや、男が一番気にするのが収入だと思うが。
だから年収自慢で縁が切れるんだよ。
男は稼ぎで評価されるしな。 >>856
無理して付き合うことないよ。
家族だってそうだよ。 旅行好きでTwitter、インスタやってたけどサッパリ辞めた。
最も嫌になったのは、金持ってるらしい野郎どもの旅自慢。
一日一組限定の１泊何十万の山奥にポツンとある宿に彼女の誕生日に泊まった
とか
オプション何十万で演奏聞きながら小川に設置したテーブルでランチ
とか
子供を親に任せて、奥さんのためにクルーズトレイン・ななつ星で何百万コース
とか
自慢大会
ウンザリして鬱になった。自慢して気持ちいいのは自分だけ。 >>876
年収自慢で縁切れたことないぞ。
どんだけ薄い人間関係築いてるんだ？ 難しい問題だね。高級旅行をツイートしても構わないけどただの自慢で終わらせたらシラケるし。
嫁に喜んでほしいから１年頑張って貯金して捻出したとかなら可愛いけど。 株クラ系だからか、医者の入金力自慢と高学歴自慢が一番多い希ガス。東大理Ⅲが山のようにいる。
今NASDAQも下げ相場だけど、この前とある投資系インフルエンサーがこのETF買い時！なツイートしたら
リプに１千5百万の約定キャプ貼り付けてた。女どもは「先生すごーい！」で気持ち良くなるバカ医者。
俺なんかせいぜい30万約定だぞ。。 >>880
SNS自慢は、、、満たされてないんだなと感じるだけ。自己承認欲求の塊しかあんなのやらんだろ。 SNS厨と、掲示板厨は病んでると思う。
つまり我々も。 >>841
藤森の当初の計画通り”SWは開発以外全員クビ”
が正解だと思う。どうせ人余りなんだし。あいつらを無駄に肥えさせ杉。 筋肉質なやつはアホくさくて辞める。
贅肉質な奴は、舌先三寸で生きられてうまいから残る >>885
最初からそうやっておけば、早期退職とかで数々の優秀な人たちが辞めないで済んだのにね。
SWの連中は給料倍になったから絶対やめないよ。
名刺にサンウェブ出身ってかいたほうがいいね。 >>886
やる気あるやつは、7割くらい辞めていったね。
残りのやる気あるやつも脱出タイミングを見計らってるような動き。
残るは、毎晩飲み会してるような昭和なサラリーマンのみ。日中はテレワークしながら寝ている模様。 >>886
働かない50代も、あと少し我慢すれば定年だしな。
クビにならないようにサボってフィニッシュするだけ。もしくは残り5年とかなったら、割増退職金もらって早期退職でやめるだけ。 >>890
どうみても円じゃね？リーマンらしく30万 今日のTOTOヤバかったね
値上がり率上位37番目。WOW！WOW！ サンウェブ社員どうにかして。
就職偏差値30台の会社が混ざってる >>893
スルーしようと思ったけど・・・TV局掛けてる？ >>896
はぁ？！なんのこと？って、WOWOWかよ、爺の発想やんｗ
俺はテレワークからNetflix入って一日中付けてる
最近良かったのは『セックス/ライフ』
昨夜のNetflix株価は624.94 USD（ティッカーシンボル：NFLX）
今日のWOWOW株価は2,432円で今年始めにはなかなか戻れないな。
YKKAPが上場してくれればIPOで必ず買うよ。
いつも上場の噂絶えないけど動きがないよね。 客の多くは老人でもあるので、老人感性は大事だ。
パソコンにより販売とかついていけないよ。 >>899
PCのことをパソコンって言うところ、まさに老人感性が高いですね。 パソコンに脊髄反射してくる奴は、
ウォシュレット過剰反応くんと似ているな。 老眼が進んでセンスの悪いレイアウトに細かい入力画面が見えねえ >>898
自宅で株や副業職人多いよな
テレワークでも客に近いと何もできんよ コロナ終息を恐れている。需要も減り在宅も減らされるだろう 現代ビジネス 10.10
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/86383
「保身」する偉い人たちが急増しているワケ
――昨今の企業不祥事を見るに、自らの利権ネットワークを温存したい「保身」の幹部たちが、結局、日本全体を犠牲にしているのではと思えてしまいます。
なんだ世間みんなそうかって安心感 >>898
WOWOW懐かしいな。就活時に受けたよ。当時の彼女と同じ会社入るつもりでなるべく同じ会社受けてた。
フジも受けたけど彼女だけ採用された(笑)甘酸っぱいや～ 出た彼女マウント。
自慢できそうなキーワードがあると、
本題ずらしてそういえばさー、
とかすかさずしゃしゃり出て
誰も聞きたく無いのに自慢話してくるタイプね >>907
昔のテレビ局は就活生に人気あったけど今は広告料激減で厳しいな。
大学同期が何人か入局してるけど、平局員30歳、1200万円がド定番だったのに。
あっという間に半減だもんな。
TV自体つまらないし、今の若い子は気の毒だって。 >>907
彼女すげーな。
フジテレビのアナウンサーかよ。
一方おまえは最底辺企業で、ダメダメだな。
よく付き合えたな。 >>909
今でも30で1000マンは乗るよ。
知ったかぶり乙。 >>909
テレビ局は潰し効かないし大変だよね。
でも当時就活でテレビ局受かるような人材は同年代でトップレベルの人材だから、別の道探しても花開きそう。 【今日のエース】
一位！住友◯事に内定したことを漏らし通報されたマン。
二位！彼女はテレビ局内定といって自己価値を高く見せようとするも、逆に無能感を露わにしてしまう早慶マン。
三位！リストラはまだ？と毎回聞いて、仲間をえたいリストラされたオジサン。いつまで経っても会社の動向が気になり未練がすごい。 >>917
リストラされたわけでなく、先回のチャンスに逃げそびれたから、
今度はちゃんと応募してやるから、lもう一回やってくれってことよ 週1出社テレワーク体質から週5出社へのコンバートは本気できつい。
定時に帰れてもきつい。
一度1年休職からのフル出社が困難なのは分かった。 友人にふと聞いてみた。
リクシルに転職したいって思う？
返事
死んでも嫌だ、無理 >>922
いままで通り、テレワーク主体でやればいいじゃん。
会社もそういう方針だろ。 >>907
なにこいつ？
甘酸っぱいや〜？
掲示板でこんなどうでもいいこと見させられられて、ゲロマズっぱいわ。 >>921
なるほど。
本当に逃げたい時に、募集かからないもんだよなあ。
というか、リストラ以外で人が辞めすぎて大変らしい。 >>919
そもそも特需っていう部署の名前が適してないよね。
本来の意味は【特別需要】の略。
戦争や、増税前といった景気の一過的な盛り上がりに対して発生する需要のことを【特需】と呼ぶ。
この業界で言えば、オリンピックや、災害、増税など社会的イベントや災害に対応して需要を取り込む動きをしているのであれば特需部署と呼んであっているであろう。けど、そんなことしてないよな。ハウスメーカー営業って名前でいいと思うんだけど。 今朝の日経に祖業のアルミサッシから樹脂サッシへってYKKの記事出てるな >>928
過剰人員責任なしのゆるゆる本社業務以外では出社しないとまともに回らないよ。
MSやAppleだって会社としてはそう言ってるだろ。 >>931
アルミサッシとか世界的に超遅れてるからな >>932
それでも2年間テレワークでやってきたじゃん >>933
もう20年ぐらいずっと言い続けてないか？
アピールだけしてるから 業界トップがそう言い出したんだから、流れはそうなるよ。
2位に発言権はない。 リクに今から、樹脂サッシオールシフトしていく投資金あるか？
ykkは数百億投資に回したらしいが。 サッシよりかは、玄関、エクステリアに投資しそうだよな。 リクがサッシから撤退したら、大幅な値上げになってykk とかの給料爆上がりになるんやろな。
そろそろ不二サッシ、三協の株でも買っておくか。 枠をどんどん開発したいから、東大京大の理系大学院卒をドンドン採用しろ。が会社方針。
実際、日大で十分。 日大出身で気を悪くしてる奴いたらごめんな。
低学歴の総称として使わせてもらってるわ。 高度な専門知識いらないよね。
ハイテク産業みたいな意識の人たまにいるけど。 工場でつかうー消耗品をー
ネットで注文モノタロー♪ 兄がバイクの修理屋やってるが、モモタロウは重宝してると言っていたよ。
プロユーザー向けの最強ツールらしい。 日大は、附属性頭いいけど、大学から日大はキツいものがある。 それが日大。
トップが横領したり、部活でタックル強要するような大学。ほんま民度低くて無理。 潤滑油と上からの指示に従順であればイイならそれが最適だろ 危機だ危機だってここで言われてるけど業績いいみたいで、
一部社員の立場が危機なだけに思えてきた 大量に使えない社員をレイオフし、事務所を一気に統合し、テレワーク化で通勤交通費の削減に成功。また不採算のグループ会社を売却することで、更に利益額の改善に寄与された。
費用を大幅に減らせたのは、誰にでもできることなので、あとはどれだけ売り上げを立てることができるかが見所である。ちなみにビルは別会社にした方が絶対いいよ、セトキン。ビジネスモデルが浮いてるよ。 >>957
いや主に使える中年（40代）が辞めてしまったんだが・・・
のらりくらり逃げた仕事しない爺連中は残った。 >>948
Amazonの方が安い場合が多いとお伝え下さい >>958
リストラされた人達は再就職できたのかね？60近いならそのまま引退してる人もいそうだな。
タレシフ先が合わなくて辞めた40代前半の女性と近況報告しあったけど4月から旅行しまくってた。チェコ、ベルギー、クロアチア、日本各地。
なんでも会社都合だと失業手当すぐ出るらしい。更にはコロナ禍で就職活動しなくても今まで無条件で支払われてたって。だから遊んでた。
緊急事態解除された来月からは２－３回就活しないと失業手当出ないって面倒くさがってた。
上限期間まで遊んでから就活するってさ。なんか充実しててうらやまーーーーー(*'ω'*)ワイも辞めれば良かった。ＮＬはよ。 NLの噂が出ては消える昨今。また10月にやるって噂に惑わされた。
瀬戸さん頼みます。あと１万人は切れるでしょ？要らないサボリーマンのオジサンばかりだよ。 >>958
40代の早期退職はできる奴らが多かった。
50代の早期退職はできない奴らがほとんどだった。
ナイスミドルの連中が総じて辞めたからなあ。
使えない、尊敬できないミドルしか残っていなくて、下も辞めていってる。 >>960
そら充実した生活していて結構だが
そんな間を空けて就活大丈夫かいな？
仕事は出来る人やったんか？ >>959
Amazonとは扱う領域が全く違うよ。
なっんにも知らねえのな。 >>961
大半のテレワ人間はサボリーマンだよ
若い子はキャリアアップできない状況だから可哀想 NL第二弾を待ち望んでる奴が部署にも多い。
次のノルマは達成すると思うからセトキンはよ！ にしてもここ最近、
活のいい人材いなくなったよなあ。
生意気だけどガムシャラみたいな人材。
今のメンバーは淡々と低燃費でテレワークしてるって感じ。 >>966
周りを巻き込んで自己正当化すんな。
テレワはサボりみたいな風潮やめろ。
サボってんのおまえだけだよ。 >>962
入れるわけないだろ。
超優良企業だぞ。 NLでズバッと辞めた人間が一番の勝ち組だったな。
まさか次のNLスタートしないとは思わなかった。
次は辞めるって準備してるオジサン多いのに（自分含む）
割増金ほしいから頼むわ >>969
ここでサボってるお前もだろｗ
ＷＰで時間つぶししてるなよｗ >>972
昼休憩だよ。
お前と一緒にすんなよ。
WPは1日3時間くらい触ってる。
情報入手のためにな。 >>971
早期退職外で、40代以下が大量退職した模様。 >>973
３時間もWPしてるなんて相当ヒマなんだね >>975
暇じゃないよ。
WPを触るのを仕事の一貫としてるんだよ。 >>960
40代前半で会社都合だと失業保険料はいつまで出るの？
１年以上なら最高だね。それまでテキトーに２回面接受けときゃいいし。 >>977
情報抜け漏れなくキャッチするためには必要なンだわ。おまえ人の仕事にケチつけてるけど、そんな立派な仕事してんのかよ？言ってみろよ >>971
しがみつきたい社員もたくさんいると思うよ。
こんなぬるま湯な会社はない。 >>978
なんでNLで辞めなかったんだろ。後悔しかないや。 >>970
超優良ではない。
普通。
リクよりは入りづらい。 >>982
後悔しても意味ないから、次のNL来るまでテレワしてサボり倒しておけば？クビにはならんだろう。 >>968
戦闘能力高い社員は全員辞めていったってみんな言ってるだろ。ほじくるなよ。 セロはできる男だよ。
やると言ったんだから最後まで割り増し金配布やり続けろよ >>981
当部署は本社所属で超絶ホワイト部署だから誰も辞めない
仰る通り、ぬるま湯いいや、毎日温泉だよ
50代以上なんて、ルーチンワークも最低限に抑えられて、殆ど仕事ないし
半分以上が月に２日しか働いてない。
毎日自宅で好きな事してるみたいだよ。
お爺ちゃんだし、寝てるか、仲間とWEB将棋・麻雀、凝った料理、猫・犬、散歩、ランチは２時間
みんなこんな有意義な50代送ってる 様子見だよな。
早く辞めたい従業員 vs なるべく割増払いたくない経営 >>987
なんていう部署？
セロに報告して駆逐してもらうようにする。 >>964
異色の経歴だから秒速で受かると思う。
元デザイナー・プログラマー・マーケター・天下一のパワポ職人＜データ貰った人たちは今も流用 笑＞
仕事はなんでも出来た。処理能力も早くて質がいい。法律も弁護士のように詳しかった。
タレシフ先の客相手は全く駄目だったらしい。500円ハゲ発生。建築系の輩とは相容れない人生だったろうから苦労しただろうな。 >>990
知り合い有能、一流自慢はもうイイって。
俺が昨晩見た楽しい夢の話を語るのと同じだから。 やはり40代は出来る人が辞めたな
うちは50代全然辞めなかった。40代と体力のない60代のみ。 >>991
お前が聞いたんだろ。
じゃあおまえの自己紹介よろしく。
どうしたらこんな人間ができあがるのか興味あるので幼少期から紹介して。 >>990
大卒が高卒・中卒の店とやり取りするからお互いに苦労するよね >>987
うちの部門も部長の仕事こんなの。こう言うののことマネージメントって言うみたいよ
俺転職してきたけどここの、間接部門はすごいなって思う。
役員が言い出しことの盛りパワポを下に作らせて上下左右に見せる
下がやったこと報告させて理想論で誰でもできるコメント >>993
俺じゃねえよ、面白いかつまんないか考えて書けよ。
俺のこと書いても読んで面白いやついねえっての。真偽わかんないし >>987
幸せな老後で良いじゃんｗ
これも大企業の社会貢献だよｗｗ >>994
日大と、中卒高卒は知能的に何も変わらないよ。 >>998
日大卒のほうが地獄。
一生、低脳の十字架背負って生きることになる。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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