【LIXIL】リクシル ★27
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
うわ〜〜シンクロ。俺も40半ば過ぎてからお誘いがない。
これが賞味期限切れってやつだな(笑)
俯瞰で見ればわざわざジジイを入れる必要もない。
頭が固くなったジジイは本当に価値がない。
あらゆる判断や決断も遅くなる。
老害をアーリーリタイヤさせてくれよ!朝日見習ってくれや。 >>852
税金使わずに死にゃーいいだろ。最後の社会貢献じゃん。 >>852
底辺クズ糞爺が1人辞めれば若くて有能な子が3人雇えるじゃん。
てめーら明日辞表提出しろや。 同じ話何回も書く奴が老害。
その話前にも聞きましたってこと多いだろ。
在宅で痴呆は加速してると思う。
でも基本65まで世話になるわ >>855
70に引き上がるらしいよ。会社の負担が凄いね。 >>847
いかにサボるしか考えてないアホしかおらんがな >>856
はぁ???70をどうやって扱うんだ???
話通じんぞ。理解力気力どうすんだ?すぐ居眠りすっぞ。
つまずいて骨折するぞ。なんだそれ。
60前半でも打合せ全然着いてこれないのに。 >>846
DCは、カブ系のノーロードインデクス投信にしておいたら、50パーぐらい増えたよ >>863
元本確保は0%/投資信託100%ってこと?
「大和住銀DC海外株式アクティブファンド」が凄い上がってるね。 >>864
アクティブは手数料高いから長期では良くないと言われてる。
MSCIコクサイが同じようなグローバル株の奴で手数料低い。
俺はそれほとんどにしてある。 >>865
ありがとう。株先生と呼ばせて。
21大和DC、めっちゃ信託報酬高いのに手数料に負けてしまうのか。
「20野村〜MSCI-KOKUSAI」で逝かせていただきます。 >>866
出来れば暴落時にスイッチングがいいけどな。
素人はコロナ暴落とかで狼狽売するけど、
そこで買えるかが勝負の分かれ目。
長期のなら早い方がいい理論で俺はエイヤと変えた。
長期のチャート見てみ。
NISA、dcの非課税枠はリスク取りたいところ 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR >>850
6年前かな、一人何でこんな天才居んのか?!!と度肝ぬいた女子がいて、多分29〜33歳くらい。
京大か東大か慶大だか忘れたけど、こんな女はやはり他でも噂が絶えない。
で、確か色んな部門長から推薦受けてLIXIL支援でアメリカにMBA留学してたと思う。
その後の消息は分からないけど辞めてないはず。
常に冷静で論理的思考、穏やかで大人になった女ビルゲイツといったイメージ。
日本の会社にはもったいないねえ。 >>871
たまに超高学歴入ってくるけどうちの生涯年収分かってるんだろうか。外資行けよと。初任給21万は相当低いよ。隣接部署に英語・フランス語・スペイン語話せるハイスペック女性いるけどアンタの人生それで良いんか??と説教したくなる。 >>872
それ、ロング黒髪、超低身長、目がデカイ、肌が浅黒い中年女性?
いつも外国人と英語話してる人。 >>873
違うその人じゃない。もっと若いよたぶん20代。人生棒に振ったね。 >>874
ふーん、、誰やろ。あと思いつくのはショートカットの可愛い子かな。
LIXIL入ったハイスペさんは頭おかしいよ。
新卒外資入社でまず始めにサインオンボーナス100万以上貰えるのに。
地元の同級生なんか新卒MS入社時に200万だったよ。本当にばーーかだね。 >>875
違う。ショートの子じゃない。脳構造が別次元過ぎて俺らには関係ないからもういいや。ひっそりと死にます。 でもそのスペックでLIXIL選ぶ時点で残念な才女つーかんじだな 人物レーダーチャートで何かの特性が際立ってるだけで、総合的にいいかどうかはわからん。
年収100万はハイスペックにはどうでもいい小さい話だと思う。
朝日新聞の待遇と同じで特異的な優秀者事例でどうこう語ってもどうしよもなく無意味。 は?年収?サインオンボーナスだよ。入社時に支度金として貰う一時金。スーツ買ったり、学生寮からマトモなマンション借りたり、リフレッシュで旅行したりするお金だよ。アホかよお爺さんはそんなことも知らんのか。アホかよ! 恥ずかし〜
サインオンボーナス
時代に着いていけないからリストラされるんだよ。 揚げ足取り好きだね。
百万単位の金など意思決定に寄与しないほど小さいって言ってんだよ。
中学生国語からやり直そうな リストラ仲間の皆、転職活動頑張ってるー?
任意継続、31350円高くて目玉飛び出た。
ミニマリストとして甘受できまへん。
保険料軽減申請でいくことにした13000円
これでしばらくノンビリしようっと。 サインオンボーナスと言えば思い出した。
同期がオラクルに転職する際200万でサインした。
その金でハワイで1ヶ月遊んでた。まだ勤めてるよう。
まーリストラ底辺の俺には関係ない話だよ。
無能だからミニマリストとして生きてく。 >>887
なにそれ、凄い金額差だね。独身だと国民保険で軽減措置だね。情報ありがとう。 >>880
>>884
あとさぁ、お願い、あんま底辺イジメんといて。
昭和の転職童貞爺さんなんて知らなくて当然だよ。
地方であれば転職してる同級なんて少ないから耳に入ってこない。
それに地方の人間が外資系に転職は殆ど聞かない。
それくらい都会と地方は格差があるし情報に疎いよ。
ネット社会でもそうだよ、結局知りたい情報が入ってくるだけだから。
だからサインオンボーナスなんて初めての概念だよ。
遊ぶ期間も付与されることも分からないよ。
だから責めたりせずにスルーか教えるだけにしてあげて。
リストラ底辺のミニマリストとしてお願いした。 国語力ない奴ばかりだな…
年収100万が誤記ということくらい分かってやれよ >>887
健保は勤めている間は労使ほぼ折半だから、在職中の倍は結構しんどいよね。
社会保険料控除になるから、ちゃんと確定申告などで取り戻してください。 >>892
ほーなるほど。
軽減期間(1年?)が終わったら倍以上になると思う
その場合は控除できるんだね?
ありがとう! >>894
一を立てたものだが、実は社員ではない。
バカ煽って暇つぶししてるだけ サビ残が凄すぎて、今から就職考えてる大学生には是非ともお勧めしない。 30代まではおだてられて甘やかされ、そこからはシビアに切られる。
基本、他で役立つスキルでなくその時の経営の気分の案件をやってパワポで報告するのが主業務で他で役立たず。
基本、大手としては下の年棒、後悔してる数値は虚構。幹部の年棒だけは想定外なので役員待遇でなければ入る価値なし。
輸出できる技術商品などないけど、できる前提で勧める、理想に合わせて虚構、万事そんな感じ。 >>893
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1130.htm
これの1に該当する。
失業中の国民年金やideco掛金も、払えば控除になるからお忘れなく。
(次の会社で年末調整してくれる可能性も。) ↑注意点は住民税。今年頑張って健保や年金納めても、税額に現れるのは2022年6月〜。
人事が説明したかもしれないけど、年課される住民税は、あくまで2020年の所得が基礎になる。
再就職まで時間掛かる場合は、住民税の納税原資とっておいて。 藤森で思い出した。Kanazawaとか、金魚の糞みたいにせとがやめたらついていくんだろうな 社外取締役が多い企業はガバナンスが緩い説を立証し研究に貢献していく東芝 >>894
自分は派遣→契約社員
社歴は長いけど手取り年収240
自分より年収が高い新入社員の教育係を毎年してる
定年まで勤めたとしても退職金は5万円だって No.2育成を妨げるのは"保身"の気持ちだ
なかなかNo.2を育てられない理由、それはズバリ"保身"です。人は誰しも自分を大切な存在だと思いたいし、人からも大切な存在だと認められたいと願っています。心理学の世界では、このような思いを「自己重要感」と呼びます。仕事で努力したり、いい時計やスーツを身に着けたり、高級車を乗り回したりするのは、これを満たすためです。逆に、自己重要感が脅かされるような事態は避けようとします。No.2の育成はまさにそれです。他の人でも同じ仕事が出来るようになれば、自分の立場が危うくなります。そのため、無意識のうちにブレーキをかけてしまうのです。 >>904
なんでそれで辞めんの?
それよりはもらえる仕事いくらでもあるだろ ブラック企業を作ってるのは、それに甘んじてる社員であると 能天気な社員ばかりで笑えるよね
もう船が沈んでいることにも気付いていない。
こんな会社で働いてて親に申し訳ないと思わないのかな? 大学出てここだと、親に申し訳ないね。
変な企業選定してすみません、、、、としかない 親が業務内容知ったら泣くから言えねえよ。口が裂けても。一流大まで出してもらったのに、ごめん。 弊社にはたくさん退職希望者がおるんやが
上のお気に入りの所には退職者希望者+たくさん人員をおく
すると退職者希望者は仕事しなくともよくなるからなんだかんだ半年はいる
そして気に食わない奴のところを人員不足にして退職希望者送ると
数か月で激務でやめる
んであわよくば気に食わない奴も部下の管理が何だで降格させたり
ソイツの働かなあかんからワンチャン体調崩して辞めさせられる
まーよくできているというか
そこまでするならもう気に食わんから降格でええやんけとは思う・・ さっさと辞めた方がええで
社会の役にためにならん仕事や いっそのこと通販業に早くなってほしいな。
真綿で首を絞められるようだ。
モノタロウ幹部がいない部門はずっと冷遇出世枠極小、女優先昇格だから、
特に早く逃げること推奨 >>867
来年1月に会社辞める予定です。株先生、勉強になります。
本日の学び→スイッチングとは、投資信託を買い換えること。
運用の割合を変えようと思ったら元本の期間が10年だった。
まだ7年目なのであと3年待たないと手数料掛かりますよね? 本社間接は、一旦ラインの営業やるべき。
何が現場で起きているのか。
どんな働き方してるのか。
一年ぐらい経験して身をもって知るべき。
見てみぬふりをいつまでし続けるの?
人死んでるよ。鬱病出てるよ。人辞めてるよ。 大丈夫、間接の仕事なんてそのうちなくなるから。
金の無駄遣い。特約店出向させて働かせてる方がまだ金になる。
瀬戸さんも仕事してないやつらはよーく見てるよ。 >>920
経営高い洞察力をはじめ能力が抜きん出ている説、やめろ。
通販業と一緒か、経済誌に載ってる流行りのいい感じの施策以外なんもやっとらんぞ。 >>919
現場は下級の人員がやる賤業、
本社は優秀な人材が揃う高貴な仕事
みたいで現場よりはバカみたいだね。 >>918
DCのスイッチングに手数料はかからないと思う >>915
それがじわじわメンタルにくるね。
なんて無意味なことに時間費やしてんだろうと >>923
株先生へ。いつもロムってるだけでしたが、書き込みをみて一念発起。
お恥ずかしながら私も初めてDCJにログインしました。
人事のお姉さまに言われた通りの商品のままで動かしてませんでした。
元本確保(9.年金博士)を50%
と
投資信託(15.DIAM)50%
でした。
これを投資信託100%に割合変更して
20.MSCIに変更ベストということでしょうか?
スイッチングに手数料掛からないとか勉強になりますね。 高学歴層の現場はみんな陰で辞めたいって言ってる。それ以外の意見聞いたことない 現場営業は中卒でもできるし、逆に高学歴大卒は出来ない人もいる。特に難しいことは一切ない。この業界が底辺の集まりだから、それに合う人じゃないと生きていけないし、上にあがっていけない。少し賢いくらいだと潰されて終わり。 >>927
リスクどれだけ取れるかだと思う。
俺は仮にDC拠出分が半減してもいいから、海外株MSCIコクサイ100パーにした。
当初は、日本株、海外株、日本債券、海外債券、4分割で放置してたけど、
資産整理しててリスクとっても良いことがわかりスイッチした。
投資系のブログでいくつかDC運用調べて納得できるのを真似るといい。
夏までは株下がる傾向は長年の慣例だから7月ぐらいに株変更でもいいかもな、
自己責任で。 優秀な商品開発と、優れた販売網があれば物は売れる。あと設計と施工が優秀であれば、なおよし。 >>929
大卒は今、70%以上で普通なので高学歴とは言わないよね?
大卒=常識では?
国立やトップ大の院卒か、アイビーリーグ以上の大学を出ていたら
「高学歴」になるとは思う。 >>930
ありがとうございます!!
4分割もバランス良さそうですね。
年収550万前後なので貯金もごくわずかですが
だからこそリスク高めで行きたいと思います。
最近、高橋ダンて人を知ったのですが彼はどうですか? 日本の技術力が衰えているのではなく、働く人一人一人の知力技能を最大化するためにはどうすればよいのかという一番たいせつなことに「上の人」が頭を使わなくなったせいである。
質の高いアウトカムをめざすよりも、管理コストを最小化することの方が優先されている。現に、これらの技術的な失敗はどれも「こんなんじゃ使い物になりませんよ」とにべもなく言う「諫言の士」がいれば阻止できたはずのことである。
そういう人たちが排除され、上の指示にひたすら頷(うなず)くだけのイエスマンで組織が埋め尽くされたせいで日本の技術力はここまで落ちたのだと思う。 中央集権的な組織にして泥臭い営業は要らないと言っているんだから
売れなかったら末端の営業以外の責任でしょ
そうさせた輩が責任取るでしょ
でもどうせ取らないだろうけど >>939
その前にその責任を営業を切る理由にするから無問題
逆マッチポンプ >>939
成果は全部俺の手柄、問題は社会情勢と現場のせい。
一応現場を統制できなかった私の責任とかサラッと言うけど表面だけ。
過去の自称プロ経営からの学び 22年6月 売り上げ20パーセント減、利益赤字、どう説明するでしょうか? 親が課長に口利きして入社したヤツがうざい。上の人にヘコヘコして気持ちが悪い。俺は正しいみたいに横柄で、そもそもが口癖。 この会社って縁故入社や客先の娘息子が入社すること多いよね。 >>945
販売店の息子は良くあるが
今時はコンビニでもFCオーナーに後継者教育させようとするから多少はわからんでもない
そこを否定するとこの会社の旧来のビジネスモデル全否定になっちゃうしな >>946
こんなアホしかおらんとこで修行するなら
よその工務店や流通で修行したほうが100倍マシ >>948
修行じゃなくて後継者の囲い込みだよ
なにもしなけりゃ若い子がサッシ屋継ぎたいなんて思わんだろうさ
まあ瀬戸のもくろみどおりEC偏重しサッシを切ればいらないけどね 反面教師として学べること
組織を大きくするとダメになる
魚は頭から腐る
ハッタリアピールだけの奴が一定数いてぱっと見よく見えるが癌 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。