【暗黒】パスコ・国際航業・アジア航測 20【奴隷】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受け、
「以前のノウハウと犠牲的精神で頑張る」回答を行う体質である。
担当役員は『受注したからやるしかない』と予定調和の返事。
責任は技術側に転嫁し、職場荒廃で若手離反の一方で管理職増加。
Ｇ会社は利益なしの繁忙で離職増。
また伝統的に現役公務員の奴隷であるが、それだけでなく各支店にも
県庁や電力等で課長程度だった人物の天下りを受け入れて、
11時出勤・15時退社や週3日勤務の高給待遇。原資は社員等からのピンハネ。
役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的で、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も継続。
伝統のサービス残業、泥沼現地調査や自治体派遣で生き残り模索。 いよいよ年度末到来
各社の状況はいかがでしょうか？ 働き方改革は捗ってますか？！
サービス残業を自己学習と偽り、土日祝祭日出勤を自己学習と偽り、業務効率化と言いつつ人足仕事を継続する。
ま、ある意味、イノベーションですわな。 土日祝日も自己研鑽で何週間も出社してるのが普通だと思ってる管理系部門は脳が梅干しの種かなんかですかね、、 土日に研修やったなぁww
どいつもこいつも無給で会社出張ってホントアホばかりだわwww ほんま。
ドラッカーでも熟読してこい！って言いたくなる奴しか出世しない辺りが組織の病巣やわ。 ｢夏休みとるんなら、××の講習会行ってこい｣とか平気で言う上司いたな。
辞めたけど 大卒、4年目です。
責任だけ押し付けられ、客先対応に精神は疲弊しています。
上司達は会議がお好きなだけ。口だけの存在でしか感じられません。
もはや、新型肺炎ウィルスが到来し工期なんてぐちゃぐちゃになればいいのにと思ってしまいます。
まだ、辞めたいと思うほどではありませんが、辞めるしかないでしょうか？ 売却先って見つかるのかな？
買うとこがあるのか疑問❓ >>15
あなたと同じ状況で辞めましたよ、四年目に、次の仕事も見付けずに。
辞めるのが怖くて仕方ないんですよね。
仕事の性質と人間関係上気軽に半休・有給取って面接も行けないので。
でもその四年で何か身に付きましたか？職務経歴書を書いてこれだけは同年代に負けないというものがありますか？
あるものはその会社でのみ使えるシステムや技術の話だけではありませんか？
今、あなたの周りの年上を見ると、こうはなりたくないという人しかいないんじゃないですか？
その人たちは貴方から若さを抜いた人たちです。 その上の人たちって基本、その場に居ない人(下っ端、管理職関わらず)の
文句ばっか言ってるよな Gの池沼どもはどうしようもないな
うちのバイト以下だな 技術だと転職先が同業界しかないから待遇改善の期待は薄い
営業も30代越えてるともう業界から抜け出せない20代の内に梗塞から逃げろ でもダミーの納品が当たり前になってる会社に移ってもねー Ｇの池沼はみんな何いってるかわからないな？
文字も読めないし言葉も通じない生き物なのかな❓(笑) >>31
そうですね
今のタイトル三社プラス
東洋さんは
害虫発注
売上額がお仕事のようですね？
世も末 >>30
この表現自体が
過去の遺物のようです。
なかなかの
粘着質 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200206-00000064-asahi-soci
神戸製鋼と測量大手パスコにも不正アクセス 防衛省公表
>防衛省の取引先の企業がサイバー攻撃を受けていた
>問題で、同省は６日、神戸製鋼所と測量会社パスコの
>社員が使っているパソコンが不正アクセスを
>受けていたことを明らかにした。防衛省が指定する
>「秘密」の流出はないとしている。サイバー攻撃を
>受けた企業名を国が公表するのは異例。 >>38
社内でしょ
社内
ウィルスだらけ
特に
営業部門
だそうですよ 売りに出してからどのくらい？
でっ売却先は見つかったのか？ 入社当初はきらきらしていた新卒君の目が1年でどんどん暗くなっていき年度末には体壊したり、
野望を胸に転職してきた若手君がどんどん覇気がなくなり落ち武者のようになり数年で去っていったり、
年寄りはみんな僻み、やっかみ、悪口、不倫、足の引っ張り合いで、地獄絵図だった。
今でも超熟は大好きですが、ここの会社は嫌いです。 脱出は、若いうちなら早い方が正解です。
正常な社会人勤務に不適です。 >>44
それは、どこの会社を指しているのですか。 >>43新卒3年目です。
最後の4行は信じがたいところですが、その他は間違いないと思います。
上司たちをみていると、今まで何をしていたのか不思議な人ばかりです。自らを技術といいながら、技術を持っていません。
若手の技術に頼るばかりです。この状況でやめていく現状は、どんなアホでもわかります。
ただ、上司たちはもう数年で終わりです。
彼らにとって、若手がどうなろうと知ったことではないでしょうね。 俺は35だけど、この業界(おそらく1番ホワイトなところ)にいた新卒からの3年間が人生で1番キツかったよ。
いつも死ぬことばかり考えていたし、実際過労で事故って死にそうになったし、まわりで自らタヒった奴もいた。
今までの常識は一切通じないから新卒は覚悟していけよ。 格下の同業者や外注から中途で入った立場からすれば、腐っても大手だし、先の安定感を考えたら多少の事は頑張れるけどね。
新卒で辞める奴はLCCとか考えられない奴だろうから、まあいいんじゃない。 >>49
>>48
なんだかんだ言ったて子会社の２倍の給料もらってるんだから愚痴っちゃだめだよ
Ｇ子会社なんていいとこ３００で休みもなく働いてるんだからさ？ >>41
次は日本の企業に買ってもらえるといいですね 営業だがいよいよ働き方改革での残業管理が厳しくなってきた… 昔は月40時間以降はサビ残青天道生活だったが、ようやくまともになるのか… それとも主要顧客の官公庁が黒いままなので失敗に終わるのか…
業界自体も不人気で辞めた人の補填は困難を極め、今後の行方やいかに… >>58
建コンに流れたり、ITでSEなったり、色々だなぁ 警備員になった営業を何人か知ってる。
あとは、悪徳商法・意味のない情報商材の電話DMの売り込みとか。。専門性ないし。 >>60
まぁ対官公庁の御用聞きだけやってたらそうなっちゃうよなぁ… 表向きは華々しい企画提案型コンサルとして中途採用をかけているが実態は… ねぇ… >>60
もともと
オラオラ的な人ばかりの某社
とか、静かな書類持参人員など？
建コン行っても使えないと言う話はあるそうですけど？
某社辞めた人たち
社内プリンで結婚してる人も多いそうですが
さて、 >>62
建コンは大きいところは技術屋が企画営業するから、入札経験者は事務要員としてのアテはあるみたいだな。 勿論使える人枠ではない。メインは技術屋。 G会社の社長って、無理な安値受注を繰り返し、みかけの売り上げを達成した
各支店の悪徳営業幹部が着任する例が多い気がする。
だからG会社は職場待遇がドロドロの底辺な会社になりやすい。
そもそもG会社に就職する若者がいることが信じられんが。。WW >>60
若さだよね。業種変えるなら26までがリミット。 >>64
ところがどっこい大手の社長は技術系あがりが多いんだよな。 最も役員以下幹部は〇〇な営業系幹部が固めているので… >>67
自分は28で営業脱出して別業界行ったぞ
如何に洗脳されてたのか抜けてから理解したわ >>70
洗脳が当たり前の企業
特に
御三家？
御ヨンケ？
の外を知った人しか、
目覚めもしないのでは？ >>70
公共営業の同期全員辞めて今でもたまに呑むけど、東京なら異業界余裕だし、航測がいかに梗塞で拘束な業界か、口を揃えて言うから、まさにそうなんだろうな… 今後も優秀層の脱出は暫く続きそうね… >>71
後4Kの外のコンサルはもっと技術に企画提案力があるから、営業が長時間労働してるケースってぜんぜんないんだよね。ボー茄子もずっと高いし。 >>73
外を知らない人って
拘束企業に転職するそうですね。
口先だけで渡り歩く人が多い。
使えない人ほど、意味のない幹部？になると言う変な企業ばかりだそうですね。
泥舟に乗っているという自覚もない集団。
横文字大好き。
部活大好き。
走るの大好き。
だけど鬱の人だらけだそうですよ。
夫婦で鬱も多いそうですね。
聞いているだけで、吐き気しますね。 >>74
比較的高学歴の優秀層は見切りつけて辞めていっちゃいますね…
部活大好き走るの大好きは笑います
鬱も多いですねー
狭い業界だし、世界に誇れる技術もなく、先行きも不透明なので、せめて社風はITや建設コンサルなど周辺領域の考え方を取り入れて欲しいものです。 >>75
30までに社会人経験ありで
公務員の道へって方が居たのは聞いたことがありますが。
民間企業で使い物にならなかった人が、公務員で華が開く？
その人次第でしょうが。
建設コンサルタントになり切れていない題名の企業様はどのように考えてもいないのでしょうね？ >>76
公務員（県庁、特別区、地元市役所）も居るには居ますね、大抵家庭の事情か地方転勤が嫌になってのパターン。活躍しているのかは不明… >>76
公務員の使えなさをあまり舐めない方がいいw
それにへーこらして自尊心を唾棄して奴隷になることが1番辛い作業だから。 そういや、A社のＣ支社にいたK女はスッゴイ乳してたわ。
上司のＹと絶賛ＦＲＮ中ともっぱらのウワサだけど。 >>79
パーの
関東
社内プリン合戦で
部長と張り合っていた奴がいたそうだ。
会社にチクリ
勝ったつもりでいたそうだが、
部長の相手の女から
てめー
勝手にチクルなよ
おれの楽しみ勝手に取りやがって。
と、トリプルプリンを熱望していた、
既婚の鬱男が、撃沈したとか？
まあ、パン屋の鬱から聞いた話しですが。 >>80
パ、本社の話は有名だがどこまで本当なのやら… >>81
わたしも噂ではない
本物だと聞きました。その醜い争い。
社内、各地方で当たり前のようにあるとのことです。
いやはやな会社ですね？ >>79
上司のＹって、該当しそうなのがいないんだけど。
誰だよ、Ｙって。 >>78
確かにまともな考え方する公務員大抵民間からの転職者だな。 >>82
日本語不自由。
外人か発達の遅れ系かな。もしくは特定回避でわざとの告発。 >>86
納品は現場行かないとどうにもならんからなぁ… クソ役人を真似た【口だけ野郎】が蔓延している限り
絶対に戻らない >>85
>>87
同じなのかな？
必死に
生き残れると思っている。
御用組合？
プリン大好きな？のかな？ >>90
感染経路は人体
俺だけは大丈夫と思っているだろうが、
内臓に滞留しているそうでから。
自分の糞尿から拡散することを想定していないのだろうか。
呆れるというよりも、認知能力がないのだろう。 >>90
危機管理意識 ZERO？？？？？
どこの方ですか~ まぁみんな泣こうが叫ぼうがテレワークで納品は無理だから諦めなはれ… >>95
敷は中国よりタイやフィリピンだからおそらく違うな… >>99
納品マスクで面倒になっただけで、ウハウハ要素は皆無では？ 工期遅延してた物件は不幸中の幸いか >>100
それって
使えない人が
だらだら流れたとか
部門によってバラ付きがあるとか？ >>102
GIS系の役員から以下民族大移動。
というか酷の給与改定騒ぎで中堅が見切りつけたとの話も… 結局無くなったらしいが。
鯵は森林力入れてるらしいけどどうなんだろうね。 >>103
この株価では、もう、お手上げでしょう。
売り買い大好きな親玉？
鯵さんが、森林と言っても、衛星リモセン、レーザー？
森林管理よりも、森林経営してもらわんと？
国の予算は森林経営側に大幅補助？ >>105
森林環境贈与税倍額になるからね…
レーザーを活用した経営意向調査の準備業務（解析、ゾーニング）のラッシュが来るぞー
酷のシステム系、だいぶ鯵に引き抜かれてるけど、森林GISのシェアはどうなんだ？ >>106
あのー
それって
準備って
意向調査って、本人とか、相続人とかへの確認なのに
なぜに準備？
かつ、その意向調査も、10年以上スパンの計画だと？
とあるところの担当から聞いていますが？
どこかの会社が全国に導入？したような？システム？
すら、使えマセーーーーンと言われているらしいし？
いやはや？ 垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞餓鬼の為に毎日お勤めご苦労様です。
ハゲでも働き、白髪生えても働き、 禿げの白髪でも働き苦労様です。中年太り糞デブ。 >>107
それ以上はいけない
あと15年スパンなのは杉の成長スピードも関係してるから。間違っても贈与税で業界が長くチューチューする為じゃないからな！ >>110
この業界？台帳大腸だいちょうってさわぐからー
でも、業者に依存しない業務が増えるのか？
人口の少ない県が増えすぎて、委託業務すら無くなるとか？
そんな時代がもうすぐ来る？ >>111
林地「台帳」とかかな？
ぶっちゃけ予算規模少ない自治体は委託更新を既に3年に1度とかあるから、そう遠くない将来の話だと思うよ。 >>112
台帳とつくもの。
要らぬ法律上で定義されているようですが。
結局は、何の意味もなさないものばかり。
自治体にとっては負の遺産。 >>113
道路台帳は交付税の算定のために必要だけれども、
まぁ定義はGoogle MAPで誰でも地図見られるご時世にマッチしているかと言えば到底アレだよねぇ…
アナログの台帳更新とか本当に負の遺産を増やしてるだけに過ぎなくなってきてる…
デジタルならまぁオープンデータ化や、ストックマネジメント資料の下地位には使い回せるからまだ何とか… >>114
究極を言えば、行政がお金を払って地図をこしらえる行為そのものがオワコン化すると思ってる。
だってタダでネットで地図が見られる時代に、住民がそこに税金使う事に納得しなくなるから。 >>114
道路台帳？交付金？
いやはや、徐々に、一括交付金に切り替わっているから、意味がないと、各自治体の担当の方もかなり困惑していますよ？
人工割の交付に切り替わってきていますし？
まあ、一寸先は闇の世界に陥りますね。 >>117
パン屋も、うんこも、干物屋も、ヘリコプター屋さんも
みんな終わり(^｡^) こないた、魚屋のＮＯ１がディスられてたぞ。
社内外問わずにプライドと油だけを売ってる。
って。
最近は脂ものってきたみたいだけどさ。
そのせいか？！口先だけは滑らかだよな。 >>119
口に脂がノリノリなのは、パン屋、魚屋、団子作りで仲良しですし。
あとは、ヘリコプター屋も、団子作りで仲良しだと。
何故かうんこ屋は、話できずに逃げるようですが。 >>121
固定は残るだろうね…
上下水道も地方公会計法適用後の施設管理に舵を切らないと… >>120
うんこはそもそも親が公共事業やる気ないから。 >>116
その辺も抵抗勢力あるみたいだけど、国の財政も限界あるだろうし、かといって地場産業がない合併自治体は人口割にされたら軒並み詰むのでどうなることやら… >>122
固定？関東圏自治体は軒並み
もう、必要なくなっていると。呆れていたわ。 >>125
そうなると関東はもう毎年儲ける飯の種が無いのかね… 厳しいな…
厳しいな… >>127
市街地はドローンも飛ばせないしね、、、
地方で稼ぐしかないな >>128
関東は、地元に根付いた、中小企業がたくさんありますからね。
その企業が、組合でも作って、各区ごとに仕事分け合えば成り立つ。
納税もしていますしね。
大手のように、中央集権の法人税非課税？
ではありませんからね。 >>126
ウコ臭は、どこに向かっているのですか。
いつも船頭のいない、泥舟。 >>130
それは、泥舟だけに、水面下に沈むのではないでしょうか。
座布団何枚いただけますか。 >>129
地方も関東も基本的に基礎自治体は地元業社大切にしてるよね。
今後大手は規模を維持するためには中小でできない仕事を生み出していく必要がある。 単純な台帳更新しか能のない技術屋は早晩数いらなくなると予想。 >>130
公共は環境以外親が興味ありましぇん。
全員非正規化が裏で進み大量離職祭り第二弾も近いか…？ >>132
もともと、使えもしない、
団塊の世代とそのジュニア軍団を、
さも、眠るダイアモンドの如く、もてはやしたツケが今になって出てきているのでしよう。
いまだに、団塊も、その子も、はたまた、使えもしない、団塊世代の下も、飼い続けていますからね。 >>133
一般株主からしてみたら、ウンコ臭は、能無しの勘違いな穴穴穴穴のブサイク女飼いすぎだと言いたいでしょう。
穴を求める、有名私立国公立出のムサイクソ男ども。 この読点ばっかで読みにくいレスしてる奴は本当にスレタイ社員なのか？
社内メールでこんな文面が来たら引くし主任技術者にしたくないわ >>136
確かに(笑)
その文章力では技術士二次試験はとうてい無理だな！
本体の落ちこぼれかＧ池沼じゃないかな？ 読点が、多いとは、どのレスを、指しているのでしょう？
読点は、文章を、読みやすくするために、必要なものです。
それが、分かっていない人が、多すぎます。
ちなみに、私は、主任技術者であり、
技術士も、測量士も、当然持っています。純粋な理系ですが、
学生時代から、国語は、得意で、常に高得点を、マークしていました。 >>137
特定回避の為わざとか池沼系のどちらかだろうな… 明日は給料日。
朝飯コンビニ昼飯は給料日だから外食晩飯はコンビニ
そして、会社に泊まって、また次の朝飯もコンビニ。
まあ、句読点が少ない文章の読みづらいこと。 >>142
一通り落ち着いたみたいね、行った先がまたアレなんだが… >>144
さすが、糞臭い
ウンコは毎日出さにゃあ、体に悪いぞな。 >>145
ウンコの正社員女は
股開くのが得意だと言うことは、パン屋の能無し営業マンから聞くことが多い。 >>147
そな方々がいないと、なーんもできんでしょう。
糞臭
脱糞ダー >>148
なんだよ 臭いは スカトロプレイが好きなんだ
嫌な奴ら >>149
パン屋は
社内で、乱行だってよ、バイトも契約も、そのくせ離婚もして、また社内で結婚するっていうから。
パンデミック 4月からは、ほとんどの社員が在宅勤務みたいな感じだろうか
スレタイ会社どう？ 弊社は出社だが…？会社がシフト出社を許しても管理職が許可しないが？
梗塞舐めてんの？ どっちみちロックダウンとかになれば
在宅勤務以外ないじゃん 日本の林業は税金投入で維持されている絶望状態だが、
大学の林学で公務員以外の職も絶望だねｗ
梗塞業界は、そんな将来性ない民間林業関連職の1つだ。 >>155
＞大学の林学で公務員以外の職も絶望だねｗ
パン屋さん多いらしいね、林学
こりゃ絶望だわねwwwwwwwwV 日本には私権を制限する根拠になる法はないので
自粛要請以上の切り札は発動できない
ロックダウンという名の自粛要請
となると、社員を出社させるかどうかの判断は
会社次第となる
国や自治体は会社を制止してはくれない
皆さん頑張って出社してくださいね >>158
林野庁の10年越しの悲願なんやからそう言うなって… >>155
林業に将来性が無いのは同意だけど、かと言って放置しとけば災害の原因になるから、治山要素での仕事は残るだろうな…
国土強靭化の重点メニューにでも加われば、内閣官房からのバックアップも強力になるし、砂防分野はこれまで以上に金つくだろ。 コロナでどうなるかは分からないけど… >>159
>>160
同じやんか
林学あほあほ
日本全国の森林所有者の現実すら知らんだろなーって
机上の空論が大好きな林学の、あの社畜でしょーw >>161
パン屋は過去最高との噂
それでも国家公務員とかより全然下。 >>164
式はもうかってるのか
鮫公や酷臭はどうですか？ >>165
儲かっていると言っても、社畜ですから、ベースが低すぎて、月の残業とボーナスと言うまやかしで、何とかローン払うしかない。
と、耳にしましたけど。
夫婦揃って勤務していると言うのが多いと、こりゃ悲惨だ。 >>165
この中では敷が一番マシそうだが、末端社員への還元などほぼないでしょ。 鰤鉱も儲かってるんじゃないかな？
臭はその後どう？ >>171
>臭はその後どう？
それはもう、クサヤの干物のごとく良い鰺を使って、良い味に仕上がっています。
あ、アジに移動したんだった。 >>172
親会社の株価が、3ヵ月でほぼ半減したけど、お偉いさんは責任をとりません。
子会社を譲渡しても、｢影響は軽微｣として知らん顔。 株価といえば、敷は一時期すごい上がってたな
買っとけばよかったぐらい 狸山下とその愛人のサンドラッグはさすが面の皮が厚いこと >>175
詳しく。異動しても着いていく場合あるよな。 >>174
また下がっとるよ。
一般株主を騙して株併合で結局はまた下がるだけ。
狸さんと同じ大株主に利益献上の社畜の巣窟。 >>174
パワハラとオナニーと鼻くそとじゃない結婚の奴らの巣窟社畜の巣窟で大株主への利益献上で一生終わる社畜魂。
句読点のない文章が大好きなんだろ。社畜。 これから東京から転勤してくる人はほとんど全員感染者だろうしなあ >>179
人減らしにはもってこいだって、能無しのなんちゃって管理職はおもっているでしよーねー で、それってどこの梗塞
それとも糞臭 >>179
どこ？
テレワークしろだなんだいって、社内対面会議設定しまくる管理職のおかげで
テレワークできる日がないんだが、、、 ノート持たされてる社員は、自宅で仕事できるだろ。
インフルのときもそうしてるヤツいるし。
問題は非正規の人とか、Gとか。テレワークは絶対無理でしょう >>183
社員は交代でテレワークしてコロナ予防
非正規は毎日出社して予防対策なしが現状か？ 今回のように非常事態になると非正規の扱いが顕著に悪くなるな つーか、ロックダウンが数か月とかになった場合、
非正規どうなるん？ >>186
各社、スリムになれて良いのでは
有期契約社員で膨れ上がっとる現実。
どうせ、事務方などはそれ自体も短期人材派遣で切り抜けられる内容。
良かったな、旦那は薄給、嫁は有期契約社員でな。
そこに生まれた子どもらは、どう思うのか。 >>186
非正規云々以前に国の経済が終わっちゃうから…
意外と役所仕事が多い弊業界は持ち堪えそうだけど、スリム化、テレワーク化は必須になろう。 いやとにかく
介護抱えてる単身非正規とかどーなるのよって話
非正規って家計補助の主婦ばっかじゃないのよ 非正規を有効利用して利益を出してるけど有事には差別するよね？ >>189
そのシチュエーションならコロナ関係なく厳しいと思うが…
世帯年収が少ない人のための福祉を頼るしか…
そこまで追い込まれてたらスレ違いかと… 相変わらず、
句読点がないのは、
意味が、どう取るべきか？悩む人はいないのだろう。 >>192
たった3行なのに文章がおかしいぞ
徹夜続きで脳みそが腐ったか 今回の緊急事態を機にＧ会社は独立採算にするべきだと思うのだが？ 鯵が全社テレワークになったってマジ？
プレスリリースにそう出てるけど プレスリリースに書かれていても、しているとは限らないんですよね それね。
しかし繁忙期が終わってて良かったね。
あ、ダミー納品してる某事務所はまだ繁忙期ですか。 >>193
目糞、鼻くそ、同類以下だな。
毎度の書き方、もう飽きた。 テレワーク頑張って。
と言っても、趣味のために、不要不急だからね。
仕事よりも、趣味に生きているなら、趣味を職業にした方が給料たかくなるかもね。
各社のGさん 会社｢ちゃんとテレワークするように、と会社としては言ったぞ。
あとは自己責任な。あ、もちろん仕事の遅滞は許さん｣ >>205
煌々とフロア中電気が(^^)
カラ残業お疲れ様です。
コロナのおかげで住宅ローン、学費ローンも滞っていますか。
あ、子孫いない人だらけでしたか。
合掌。
あ、年上女房だらけだから。
枯れてる畑と、枯れてるカルピス。
社内で、また、焼きプリン楽しんでますか。 ウチはノートpc持っていない人は出社圧力かけられてるよ >>207
炎上プロジェクトだから、PM以下、派遣メンバーもちゃんと残業してるよ、、、
営業とPJ責任者は在宅勤務だがｗ >>209
エアー在宅勤務で、焼きプリン同士で、他のところにしけこんどるだろね？
連絡さえ取れれば良いのだろうからね。
嫁には、会社にどうしても行かなきゃと言い張り。
いつもの、焼きプリン大会絶賛開催中。
そうやって、社畜同士、枯れた赤貝と枯れたカルピスの交わりな。 自宅作業すると
「客資料の持ち出しでコンプライアンス違反」のはずだがｗｗｗ
まあ、コンプライアンスは元々、守っていない業界でした。 >>212
どこぞの会社は、シンクライアントだから、データは持ち出していない、個体へのキャッシュも残らないから、違反などではないと
まるで、今の政治屋みたいなことばかり唱えておったわな。
低能な次元の話で、親が、問題無しと言うと、それを鵜呑みにして、シンクラ
シンクラとじゆもんのように。
鼻くそ大好きな、ハゲが多かったなぼくちゃん >>213
建て付けの問題やな…
プライバシーマークやISMSの規定も昨今の時代に合わせて改定が必要となりそう… ゴミ削減とかくだらないことはトップダウンで指示するくせに、
社員の命を守る通達はないんだよな～ >>215
このご時世、ゴミって、社畜のことだろ。
生ゴミと書けないから。
仕方ないさな、要らないやつも多すぎて、転職先すら見つかるわけもなく。
早く辞めろよって言う通達なんだろな。
でもまあ、経営層という奴ほど使えない奴らがしがみ付いているだけだからな、社畜以下の肥料にもならない、毒だらけ。 テレワークやし、この隙に転職活動、ポチッとはじめよ >>217
それが懸命
でも今回のコロナの一件で、広い意味のサービス業は大打撃だろうから。
ますます世間の転職環境は厳しくなるだろう。
地元に帰るとか公務員になるとか、中堅企業へ潜り込むとか、間接部門人員多すぎるところは体力も無いだろう。あとは親から金吸い上げられてドボン。 >>218
コロナで転職市場は厳しくなり、より一層高齢無能系のしがみ付きが進みそう… >>218
転職市場厳しくなるかもしれないから、動くのです。
国税のばらまきにより、公共事業費は明らかに減少が見込まれます。売上減による年収ダウンは嫌なので、ボーナスが安定している大手企業に潜り込みたい。 >>220
ここにもいた勘違いな大手崇拝のアベノミクス
合掌 >>221
まぁボーナス安定な大企業なんて、インフラとか数えるほどしかないからな…
まだ30代半ばくらいまでで自信があるならチャレンジしてみるのは良いと思うけど… >>222
そう思う、当たって砕けろで、砕けまくるっていうのは、鬱にでもなるんだろな、この板の社畜さんたちは。夫婦揃ってあっが多いってよく耳にするし。
日本の未来は無いな。 テレワークになってからメールの返信が翌日の朝だけの人がいるんですがそれは テレワークサイコー！
生産力は落ちるけど、ナゾの宿題増えないし マジでふざけんな。
お前らがサボってんのは知ってんだよ。
この騒動終わったら覚えとけ。 今日の業務は終了しました。
テレワーク最高！
お疲れさまでした。 >>229
あちゃー…
納品ラッシュで免疫が落ちてて耐えられなかったか…
他の会社も時間の問題か？
そもそも役所ででたら建物閉鎖だよね？ >>230
> そもそも役所ででたら建物閉鎖だよね？
それは報道上なだけ。
現実は、閉鎖したように見せかけてのみ。 >>231
そりゃ感染拡大収まらないわなって感じだ…
役所や業界が未だに通常営業ではGW明けの終息は厳しいでしょ… >>233
そもそも、5階で出たら、4階、隣接階？
と大便器散々使ってるよね。
糞尿からも揮発拡散しますからね。
あー
本社社員保菌者だわな。
あとは、どれだけ、通常の業務成果のように捏造してゆくか。
頑張れ
社畜ども。 >>234
３階勤務だけど大便器求めて2～6階を行き来することあるな。他の階も同じ感じだよな…
早いとこ在宅になって良かったわ >>235
エアー在宅な？
糞尿ガス毎日吸ってるだろ。
腸内保菌確定。
あとは、早死にすれば保険金倍額になるほけんもあるそうだから。
相続人につたえておけばよいな。
でも、火葬する時は誰も立ち会えないそうだから。
不倫相手に伝えれば良いわな。 基本みんな在宅やから、あまり関係ない。
コロナは業界関係なくリスクあるから。 >>237
基本の基がないのが、あの会社。
さて、取締役全員、海砂屋をダメにした長本人の会社は？どこですか？ >>239
腐った鯵フライ
もういらんだろうが？
目糞鼻くその
なんちゃっての中途採用からの
単身赴任三昧の使えもしない、技術士。
挙げ句の果てに、外注からの迂回金銭の授受な。
頑張れ、今のないプライドかざす、国公立、有名私立を無理して入って出たお方たちよ。 >>241
HPには出てないが、時間の問題な気もする… >>243
納品落ち着いて暇な技術ばかりなのか？
敷島は業績良かったみたいだが、
今回のコロナでどう転ぶか… >>245
業績とは、空売上を乱発すること。
これが鉄則の企業風土。
空売上とコロナと、あとは奴隷の給料は上がるわけもなく。 >>246
とある会社は、過去にも集団感染をひた隠しに隠してきた事実もあるそうだわ。
組織的隠蔽体質、変わるわけもないだろな。
従業員が亡くなっても、会社がかけていた保険を会社がもらい潤う構図。
だと言うことを従業員は知りもしない。 >>250
隣の国の刈り上げくんの手下になれば、上げられるさ。
もしくは、糞臭の海外事業部で、隣の国の専属になれば良いのでは。 平然と嘘をつけるサイコパスでないと
生き抜いていけないこの業界 テレワーク。
どうせ外注に投げて、あとは共有ドライブ上の進捗表の粗を見つけて
イチャモンメール送りつけるだけだろ。気楽なもんだ >>255
外注先の会社さん達はリモートで生産できてんのか？
コロナ出したら取引停止だろ？ >>256
おまじないのような、お決まりの文面。
社内焼きプリン天国の弊社としては、などとは書きもせず。
さて、2名だけで嘘をつき通して、死者は報告せんのだろう。
相変わらずの社畜。 >>257
後でクラスター発生とかバレたら暗黙の指名回避は確実だから、垂れ込める人はタレ込んでおけ。
10人くらい体調不良でのお休みが出てきたら潮時だろう… >>259
過去、確か、どこかの地域で従業員、契約、アルバイト全員インフルエンザ感染者となった事までひた隠しに隠していたはず。そりゃあそうだわ、なんでもありと言う間違った路線への個人情報漏洩、違法ソフトいまだに隠れて利用。法令遵守が聞いて呆れるさ。 >>258
株価も下降だろうな、収益は全部大株へ吸い上げだろうから。社畜は菌にやられても、腐るほど使い捨てるほど有り余っていると言われる。頑張れ社畜！。 >>254
「使い捨て奴隷」なんか速攻追い出しで〆ｗ
か、機材庫に押し込めて奴隷労働継続化ｗ >>259
基礎疾患ズタボロのやつばかりだからな
フロア全滅かな
>>260
死んでも自殺しても隠蔽する体質だから
そんなの茶飯前だろ。 >>263
実際某ビルはかなりヤバイそう。
ビル閉鎖しても既に時は遅しでクラスター化、
説明を求められる >>264
まあまあ、夫婦揃ってと言う奴らだらけだろが？
こんなテイタラクな会社に、、夫婦で社畜なんざー
ありえんてな。
そりゃ社内焼きプリン楽しむだろさ。
でもな、よくもまあ、脚首無いデブを嫁にするもんだな。それこそ社畜同士の社畜の子種で社畜子孫残せないそんな集まり！ >>263
糖尿と高血圧と子種なし
これはもう神様からもすっかり見捨てられている。
そりゃ社内焼きプリンしたくなるばかりだろな。
と、転職すらできない、社畜の集まりですか。 ２３区の不利がでてるな
今回に限っては武蔵野地区や多摩区の方が安全かな？ >>267
吉祥寺駅周辺の混雑具合を見てると通勤してたら意味なさそうだけどな… >>269
コイツだけ不倫をこう称するからいつもバレバレ >>270
ああ、そゆこと？
それにしても「焼き」は何なのかねw 体温38℃台は誤差レベル
健康診断は再検査項目の多いのが上位
逆に少ないとサボりかゴミ扱い
だからな >>272
プッチンプリンが嫌いなのか。
蒸しプリンが大嫌いとか。
変なポリシー >>273
ブラックを淘汰するのはコロナという小噺 自宅待機しながらﾀﾋんでいくのか
コロナだから誰しれず腐り発見されても
葬儀無しで火葬場直行
ま、それまで毎日震えて眠れｗ 【新型コロナ】埼玉で自宅待機の50代男性死亡 ★4
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587555010/
明日のオマエラだ この書き込みの多さ…
お前ら本当に家にいるんだな。浦山 自宅勤務でも待機でも出社でもいいから、仕事してくれよ。 >>280
ええじゃあないかどうせ生産性なんというものは皆無なのだから。仕事しているフリでのし上がっている奴らばかりだろ。 下請け丸投げ、動くのは口だけ、使えるのはWordだけｗ >>284
あだ名は、エクセルやろう、人の作ったエクセルで会議で豪語するやついるらしい。
もう脳みそ腐っとるのだろうな。
高血圧と糖尿と過去のまやかしの栄光にしがみついて。 >>282
動くのは、腰もだろ。
まさか腰使わないなんて。 上層部が腐り切ってる業界は早晩IT系メガベンチャーに淘汰されていくのだろうな…
生産性が段違いだし… 退職した人が作ったExcel生産ツールが動かなくなったと騒いでることがある。
直せば良いのにそれだけの能力がない。
恥を偲んで辞めた人に助けを求める甲斐性もない。
結果、原始的な人海戦術をやる。 そのうち専門性がメリットにならなくなる時代は来る
自動車産業がエンジンにしがみついている間に、モーターが扱えるならベンチャーでも電気自動車で参入できるようになったみたいに >>292
テスラは、もともとアメリカトヨタですわ
リーマンショック時代に捨てられてしまった
アメリカ工場の開発部門まで買取りテスラとして世に出た。
ロケットも然り
NASA自体を解雇された人たちをかき集めて
テスラを宇宙に運べるようにして
皮肉たっぷりに車と人を宇宙に運んだ
イーロンマスクとその仲間たち。
この業界にそんな力がある奴
なんちゃって経営者しか居ないから到底無理だろう。 >>293
アメリカはもう産業的に斜陽な国だから…
深圳とか玉石混淆だがえらいことになってる
あの勢いが日本に上陸したらひとたまりもないし
しなかったら技術立国なんて概念自体が過去になる >>291
そんな時こそ、自慢のエクセルやろうに頼むと良いよ。
人の褌で相撲を取ることしかできない奴。
そんな奴がたくさんいるのがあの会社。
原価積算のエクセルシートすらどのように動作するかすら解読すらできず。
データベースという言葉のみの理解度の脳みそ。
さてさて
こんな時こそ、エクセルやろうにやらせてみれば良いさ。
みんなで読んでみよう。
エクセルやろう！！
おばかの集まり。 >>292
買収されたとしても無用な生ゴミおおいだろな。
機器買いました、やってみました使いました。
成果は今後の展望で使えるものにします。
要らんわ。 >>296
専門性への価値が激変する世の中で、どうやって生き残ってけば良いんだろうな… 今仕事できない人間がアレなのは当然として、現在主力、中堅級の人でも安泰とは言えない時代… 20代女性の感染がなぜ多いのか。
日本感染症学会の理事長で東邦大学の舘田一博教授は、
医療や介護の現場で働く人や、接客業の人たちなどに、若い世代が多い可能性を指摘した
https://www3.nhk.or.jp/news/special/coronavirus/analysis/
要はパブだかサロだかでおねーちゃん達と「濃厚な接触（）」をした連中が
現在蔓延させている原因（志村等）。
そこから同僚や家族にウツしている状態（岡江等）
さーって、行ったのはドイツだ？ >>297
現在主力、中堅級 そういう奴らは30代後半40代後半まで使えもしない外注丸投げばかり経験世代だろ。
バイト上がりの正社員すら使えんものな。
安泰なんて言葉は死んでも使えない、自分の墓場すらない、看取ってくれる人すらいない。 自宅療養中に急変し死亡相次ぐ 東京都内 新型コロナ
ttps://www3.nhk.or.jp/news/html/20200425/k10012405741000.html?utm_int=news_contents_news-main_001
微熱程度でもダメだってよw
オマエラ震えて眠れやwww >>300
痛風 糖尿 高血圧 鬱 胆石 ストレス性疾患 タバコ大好き
予備軍だらけだな なんかこのスレ、負のオーラしかないね
こういう時こそ、前向きで明るい話した方が精神衛生上、いいだろ
ぺこぱの松陰寺を見習えよ 本体は自宅でテレワークで下請けに作業指示
Ｇは通常出勤ってとこか？ >>299
会議と資料作りしかしてなかった奴ばっかり
旧態依然の日本型の企業にしか生息できないんだよ
所謂テックベンチャーとは仕事の進め方が全く違う
定年まで日本型の企業が生き残るのを願うしかない >>304
コロナを機に取り入れられないもんかねー 新しい働き方。
ビルが閉鎖されちまって資料を印刷するにも一苦労なんだ。 散々、底辺・人売り・ブラックなどと言われてる業界に
他所から「転職してくる現実」が無くなっていかないことが根本原因。
底辺系日本人はバカでもある。 スレタイ会社がブラックなら、
日本の会社の98パーセントはブラックだわなw 中にいるとほんとそう思えるんだよな
で、外へ出るといかに異常なことをしていたのか
異常な考えに支配されていたのかに気づく お役所が典型的な旧態依然のブラックなんだから
そこから受注する案件が革新的かつ独創的でホワイトな条件のわけがない
業界全体がそれが当たり前だと思ってるから気がつかないだけ >>307
スレタイ3社からの脱出組だけど間違いなくブラックだぞ洗脳されてるだけだ
梗塞、建コンを出て他の業界行ってみればわかる たまに面白そうな話が来ても
「そんなの出来るわけない」の一言から入るからな サービス残業もないし、福利厚生は充実してるし、
ボーナスはきっちり出るし、今回も素早くテレワークになるし、
一体どこがブラックなんだかw >>312
物件の赤字無視できる営業様か管理部門の上級社員の方ですかね、、、
テレワーク？技術には関係ない言葉ですね、、、 >>313
営業も年間通してサービス残業土日出勤三昧だったぞ
このままだと寿命縮めると思って他業界行った >>307
おばかの言葉 ブラック崇拝 転職したことない奴の発するイタチの最後っぺ >>311
糞臭 敷 鯵 ヘリ 全部だろ その言葉 高価な機器買ってオナピーで満足
嫁は海外東南アジアから無理やり連れてきてそれで満足なじーさんだらけ >>314
電通事件前はホント酷かった。
あの頃に辞めてるなら正解かと 本人次第でブラックにもホワイトにもなる
ブラック、ブラックと騒いでいる奴は、他人に脳みそを預けすぎているだけ
そんな奴ばかりなら、いつまで経ってもブラックだ
どうすればホワイトになるか、自分で考えろ
甘えるな >>320
そのご指摘素晴らしい
この板の社畜さんたちは大喜びだと思いますよ。
社畜と言われるほど。 役員レベルの思考がブラックだと
会社の体質は変わらないよ
技術だって中国の周回遅れで
このままやっていけるはずもないのに 毎年のように年度末に３０連勤してる人とか見るとこの業界はヤバいと感じる >>323
それを問題視しない管理部門も不思議である >>324
特殊な業界を理由に逃げてきた労務管理だが、今後も通用するか… ってか優秀な若手をどんどん取れなくなってくると思うね。 >>325
優秀と使えないは紙一重
学生時代の入試の苦労話、卒業までの苦労話ばかりに花が咲く。
かつ、研究室があーだこーだ。
でもね、結局は教授の言いなりの方々ばかり。
卒業旅行楽しかったです。
で終了。
使えない、実践させても使えもせず。
文句ばかり並べて最後は、わたしは受験を頑張りました。
なんだろな、その頭は。 テレワークで暇やから久しぶりにこの掲示板見たけど、業界バッシングがすごい…
私はサービス残業したことないし、有給も取得できてる。年度末は確かに仕事量は多いけど、残業代稼げるし。フレックスもテレワークもある。社内研修も充実してるし、仕事にはやりがい感じてます！！ 本社とかの間接の奴らは割とホワイトなんだよな死ねば良いのに 30連勤する愛社精神社員って昭和生まれ限定だろうな
平成生まれは自分が無理する前に労基署に訴えることを優先するな >>324
問題視はするよ。
それが管理部門の仕事だから。
問題視はする。
でも、それだけ。
その問題を解決することはない。
対策を考えることもない。
何故かって？
それは管理部門の仕事と思ってないから。
その程度なんだよ。 ここには、G会社の社員はあまり書き込みしていない感じ。
本体社員もG会社員も、世間的には同レベルだけどｗ >>331
解決なんて無理でしょ
その仕事がなくなれば
管理なんて仕事も必要なくなる
無駄な人員囲い込み、問題ばかり増やすのも
自身の仕事が絶え間なく出てくるから
か >>333
世の中が求めるセンシング技術に人が追いついてないよなー
結局の所営業が取ってきた仕事を「やらされてる」人が多いから発展しない。 30連勤の人だけど部長から残業が多いと怒られていた
仕事は断れないうえに残業減らせと言われる不条理 >>334
それ何でもかんでもやりますやれますどこまでも
の会社でしょやはり社畜、営業 >>335
すっかりマゾ 嫁とエスエムたのしんでる
あ ごめん いないのか 30連勤の人
部長から住民票を会社の住所に移せよ(笑)とか言われてて本当にかわいそうでった 30連勤とかどこの話なんだよw
ありえない、絶対にありえない
デマにもほどがあるわ 23連勤(1徹夜含)ならやったことあるけど、30はねぇな >>319
とりあえずお前が居なくなれば多少ホワイトに近づく
と、自分で考えたｗ >>346
公共事業発注中止増えすぎてる。
民需も同様冷え込み中。 >>348
都庁とか発注完全ストップしてる役所もあるで。
市町村は交代勤務で通常運転してるとこが殆どだが、発注手続きはいつもより遅れるだろうな。 下請けが今年まともに動いてくれるか心配
下請け申請ださずに丸投げしている業務（※大半）だと「下請けのせいでできませんでした！」
とも言えないし ずっと昔だけど下請けや孫請けが優遇されていた時代があった
ラスターなぞるだけの単純作業や出図検査や色塗など誰でもできる作業が多い時代は
どこの会社も雇わないような人をＧで安くやとって人海戦術を繰り返した
もうそんな時代は終わってこれからは専門性を問われる時代にはいったのだから
Ｇ含め下請けも選別していかないといけないと思うぞ >>350
コロナ理由で工期延伸のお願いはしやすくなってるでしょ… 正当な理由を考えるのはまぁそれとして… >>351
むしろAIとか特定の技術に精通してるけど営業力のない小さい会社とかをどう探してきて業務を効率化するかという時代になっていきそう… >>350
どうせ本体の社員はテレワークで、外注には｢予定通り納めろ｣って言ってるんでしょ? >>350
ある県の自治体はほぼ、今年はやらなくて良い発注停止だらけ。
完納考えるよりも、受注受託額考えねばな？
給料の心配の方が先かとおもうけんど住宅ローン滞るやん >>356
自粛が長引いて発注が無くなっていくと、そういう事も考えないといけなくなっていくのかな…
予算要求時期と被ると来期も絶望的だな… >>358
空受注、空売上、会計上の利益捏造
地方自治体は、今やらなくても良いと判断するものばかり。そのようなものを、ビジネスモデルなどとおまじないのように連呼して地方自治体に寄生して来たツケが今ここに来て露見。負の下降線。 >>359
コロナで不要と定義された仕事に当たってる技術屋は厳しいだろうなぁ… 新しく寄生できるビジネスに転換しないと… >>360
固定評価撮影森林レーザ大腸オナニー
不必要即判断あべのマスクと同様に不要論加速
これに寄生していたところ、団子の卸問屋 >>361
弊業界のビジネス全否定でワロタ。
まぁお団子捏ねてる間は何も成長せんわな。 今回の一連の出来事を機にコストでしかないＧを排除するのもいいかもしれませんね！ >>364
鼻くそGですら外に投げまくる、世の中にいる意味のない丸投げ体質集団 >>363
コストでしかない？超関節部門事務方のクソ人員を十分の一以下にすれば利益はうなぎ上り
誰に教わってきたのやらこの似非業界の似非会計似非決算もう死んどる。 >>362
連休明けたらまた団子製造開始だろ
一兆円規模にも到達しない業界という団子製造仲良しこよし
頑張れ社畜飲食業界の現状、明日は誰の身。 クビにするまでもなく人が減りまくった臭は、もしかすると低コストで
生き残れるのではないだろうか。 >>368
人が減りまくったから、、、低コスト、は関係ないのでは。違うところに無駄な高コスト、しがみつき管理職の高額給料。あとは時間の問題。 >>367
全体パイを広げられる（提案できる）人材が枯渇し、しがみつき系無能高齢主任営業が幅を利かせてるうちは厳しい業界で居続けるわな… >>370
ボーナス少ないのも、無能系高齢者の基本給を下げられないからなんだよな… 煽りを喰うのは基本給が少ない若手で、優秀な子は見切りをつけて辞めて行く… なんか、ここの業界だけじゃなく。
どこの業界でもある話 >>372
優秀な人は、最初から来ない。来ても一週間もいないっしょ。 >>371
無能系リーマンショック世代前後、頑張りました大学入試と卒業論文の連呼も聞き飽きたな。
早く、急いで国家資格取れよ来期はないぞ。あ延期だらけか。 みなさんが羨ましいです。業界離れて公僕になり毎日朝もゆっくり帰りも定時変化のない毎日。皆さんの刺激のある叱咤激励を受けていたあの時代がとても懐かしく思います。どうぞご自愛ください。
社畜としてのプライドを、能力のなさをしっかり自覚されて今後の人生を謳歌してください。 >>376
追伸皆様のビジネスモデルと言う無意味な業務委託はほぼ今年は発注凍結になることでしょう。
静かな一年、いや今後の沈没した業界経済を楽しんでください。合掌。 >>373
まぁそういう業界ここだけではないだろうな…
1番癌なのはどう足掻いてもゼネコンやコンサルの下位互換にしかならない事。 >>374
東大院卒とかたしかに殆ど見ないな…
本気で技術力で食ってくつもりなら研究開発畑に必要な人材だと思うけどな… >>377
コロナでもゆったりここに書き込みできる部署で良かったね、友人の公僕はなかなかの残業時間らしいけど。 国家資格持ちは安泰ですか？
Ｇ社員：運転免許って国家資格だよね！(｀･ω･´)+ﾄﾞﾔｧ 技術士のジジイが無能(古)すぎて、頑張る気失せる。元々ないけど >>382
どの国家資格のことかな、まさか測量士補、技術士補、普通自動車免許かい。
普通自動車免許すら取れない奴あちこちいるだろこの業界。
訳のわからん民間認定資格などに力を注ぐよりも転職活動したらどうだい、その方が近道だ。 >>384
古参は淘汰されてゆく時代の遺物、頑張る気ないならとっとと転職して新しい世界を観れば良い
グチグチウジウジ蛆虫みたいに喚く前に >>385
オススメは建コン？ 公務員？ 残業月平均30位で今よりベース良ければ積極的に狙いたいよね。 >>387
安全パイは竹中平蔵のパソナオリックスみずほ銀行ではこの業界から流れたら契約社員にもなれんだろうから故郷の有料企業に潜り込ませてもらうのが良いだろうな、先に出た企業名の地方下請で結局はそのグループ内でもお荷物と言われる社畜になるのだろうな >>387
人口減少の一途を辿る日本の建コンはやめとけよ
人口減少の自治体職員も予算すらなくなる運命だろう
残業など法律上で上限決められているだけだから所詮また自分に覆いかぶさる運命
悲しい日本国民は、ただただ貧乏に向かって突き進むのみ 悲観するなよ 自営業でもやれば良いさ 能力があるなら >>389
やっぱり国全体が沈む方向で逃げ切れる業界は少ないよなー 最悪にっちもさっちも行かなくなったら田舎帰って家業を継ぐかね… >>388
無能社畜から優良会社員への転換が求められるな…
結局の所G会社レベルだとまともな人材が居ないという話に落ち着いてしまうので、転職よりしがみついた方が生涯年収的にはお得となる。潰れない事が前提だけどw コロナ影響で失業者増加
スレタイ社に来る人が増える可能性あるな
Ｇ会社レベルであれば余裕で雇える >>390
継ぐ家業がある人は幸せ者ですよ
しかしコロナの一件で社会経済全般が紙一重だから
安泰な業態は皆無だろうから借金背負って自己破産して結局社畜のGへ返り咲く、そんなやつあちこちにいるそうだわ >>391
Gでまともな人材ってなーに
しがみつく 生涯年収 お得 潰れない事 前提
あり得ない事ばかりの妄想は二次元相手だけにしとけば 生身の相方いたとしても ブサイク だらしない愛敬は皆無 >>394
Ｇの利点 安い人間が多いため低価格で発注できる
Ｇの欠点 品質が悪く工期が守れない >>395
外野ですまんが率直に言うと知ってどうする
内情なんて外野には関係ないって言いたくもなる >>400
キモイな目くそ鼻くそだろうが
本体もGも 昆虫綱ゴキブリ目 (Blattodea) のうちシロアリ以外のものの総称 >>403
そんなに素晴らしい知識脳はぜひ我が社で発揮してほしい
社畜と一緒になって、ゴキブリ以下の者共と
親株企業に尻尾を振り続けてほしい
とヘッドハンティングされるだろうよ ベンジョコウロギ(本体)がゴキブリ(G)を笑う図。 >>405
本体蛆虫G寄生虫大株主詐欺師集団公使社畜 ここでGとかいって卑下してるのは一人だけだろ
文体見ればわかる >>407
あいも変わらず、句読点すら付けておらず。
文才。 アフターコロナ、ウィズコロナで業界がどう変わっていくのか… 若しくは不要不急の業界として淘汰されていくのか… >>409
アフターはキャバだけでしょ
コロナショックのこの業界アフターなんて
この板のところが半減とか、せいぜい変なマップ作って使えねーと言われて森林のようになんの身にもならないことになるのでは >>410
森林は贈与税がある割に意向調査ビジネスがパッとしてない感じもあるね。当該部署はかなりの激務と聞くから儲かってるものかと思ってた。
防災分野やドローンでは伸びしろがまだありそうだが人命に関わる部分でどこまで技術力があるのかな >>411
そんなん技術力なんかないやろ全部害虫丸投げ
人材でもない人畜しかおらんやろ
人命なんか言うなや >>411
前も言ったけど贈与税って馬鹿なの？
譲与税だよ。
もしかして会社でもそう言ってるの？
本当に恥ずかしいんですけど、馬鹿なら仕方ないのかも。 >>413
この主わかりましたパン屋ですねおばかの集まりですから法律解釈言葉も分からず音でのみの解釈おっしゃる通り馬鹿の集まり >>414
パン屋業績良かったみたいだが、コロナでもボーナスは引き続き出るのか？ ボーナスは業績給 借金多ければ 業績給も出せる 借金し続ければ無駄な人も雇い続けられる本当の意味の利益はなくても良い 見た目の桁数を出し続ければ良いだけ >>416
虚業だね。
まぁ国自体がそうだから今の雇用が守られればそれで良いという人も多そう。。 >>417
その言葉とても暗い響きどの会社にもやって来る
ただどこが1番乗りにやって来るかなだけなような 今日でGW終わりかー
明日からもテレワークでリハビリ勤務 ばかまるだし土日のコメント投稿されて今日は電気消して似非業務 今技術は土日やるほど忙しい時期じゃないだろ
東京なんて発注も止まってるような自治体もあるのに… >>424
影響のないところは他にも沢山ある
東京の自治体だけでもないだろ発注止まっているだけの理由で固定費湯水のようにダラダラ垂れ流し経営センスが無いな >>425
経営センスがあれば何かと紙書類の多い公共自治体に参入しないから。ナンセンス。 どこかのメーカーが何度も起き上がろうとしてそれでも起き上がれもせず行く末は外資に身売り
三種の神器と思っているマップはネジ並のパーツと同じスマホアプリに勝てるだろうが手軽さは負けている開発の費用対効果は下の下かと >>427
スマホアプリでできない仕事を生み出せなければ、業界ごと沈むのか…
車メーカーがベンチャーに刺される昨今だし、
産業自体がパラダイムシフトの過渡期なのか…
いつでも転職できるようにスキルアップせねば
（英語、プログラミング…etc） >>428
英語？プログラミング？そんなことはアプリで解決してるだろが？かつスキルでもなくなっているのが現実
TOEIC TOEFL何て不要な時代経験値もまやかしで切り抜けた振りしていた有象無象達 さて要らない奴らがしがみついて維持していたフリの虚像会社はどうなるのかね
要らないだろ今後も 今後必要なのは創造力だと思うよ
日本のサラリーマンの一番苦手ななつ 不要創造力スタートアップの真似事をしても何にもならない要らぬプライドばかり増幅 >>431
この手の話は聞くが、じゃあどうすれば良いか書いてあるのは見たことがない… ↑この屁理屈も何度となく出てくるが無能なおっさんおばさんの集まりだろうからこのやつなコメントも腐るほど出てくる じゃあどうすれば良いか書いてあるのは見たことがない
これまた後ろ向きの王様
学校の生徒の方がよく考えて行動していますものねこの板の後ろ向きなコメントは本当につける薬のない方が多いような 受注目標のために低入する
お金がないから外注費が安くなる
安い金額で受注する下請や関連会社は
お金かないからいい人材を雇えない
結果として安く雇える質の悪い作業者が生産する
瑕疵だらけの成果を納めるから次からはぷポに呼ばれない
ってとこが実情かな そもそも生産の主体を池沼に頼ってる時点でオワコンだよなwww >>435
>>436
脳内大丈夫なのだろうか時代錯誤の内容一体何年前のことを表現しているのやらこういう化石レベルがいまだに生き延びしがみついているところは利益の垂れ流しなんだろう >>437
人力からの脱却を目指さないとまぁオワコン化は逃れられないので、
省力化と付加価値（高価格での受注誘導へ向けた提案）をどうするかが課題か… >>438
省力化という消極的な方向に向かうと
いつまでもイノベーションは出来ないと思うけどね
イノベーションの結果省力化されたというならわかるが 受注誘導とは本当ならば国の施策との直接タッグだったのではそれも今は到底無理三輪台帳など使えもしない成果をさも使えると言い張ってまた作り直しの赤字を垂れ流す時代の遺物達のやり逃げ後の祭り。何せ公僕自体が世の中を理解しておらず 発注してる方も
受注してる方も
今の茶番を永遠に続けたいという怠惰から
脱却しない >>441
そりゃあ分限免職になりたくないだろう公僕も社畜もワークシェアと前向きにも捉えられないしがみつきな集団 茶番
怠惰
そりゃーお前さん
そこにしがみつき
糖尿高血圧子孫なし
ブサイク年の差嫁
な人生を少しでも明るくしたいのだろう ???さん いつも自演お疲れさんです！
虚しくないですか？心配です（笑） まさか>>444は「???」が付いてるコメは全部同一人物だと思ってんのか >>446
だと思われます既に脳内が大変なことになってしまい妄想と鬱の症状ではないでしょうか
この人はまともにお仕事ができているのでしょうか >>446
俺も始めた頃勘違いしてたけど、ID伏せられるのよね >>443
いつもの人、乙です。
お互いコロナでどうなるかわからんけど、頑張りましょうね… 皆様自意識過剰なのでしょうねご自身のことを書かれているとどうしても思ってしまうのでしょうね >>450
まぁどこも似たような境遇ということか… コロナの一件で転職事情もかなり変わったとか
もともと転職市場のニーズにも合致しない方が多いのでは技術士ですらニーズがなくなりつつある ここに載ってない梗塞会社の新卒志望なんだけどリアルな話聞かせてくれよ
おまいらの心の底からの声を聞きたいｗ
人生かかってんだ
ちな技術で >>454
大手のGに入る手もあるぞ？
遊んでいれば給料もらえるから楽だしな >>453
年度末、退社するだけやって、行き先なくなったヤツもいるだろうな。 >>457
スレタイ三者とはだいぶ毛色が違うんじゃねーの？
自動運転向けの地図を独自に作ってませんでしたっけ >>456
大卒ならやり甲斐あって数年修行するには良いと思うけどね。ライフワークバランス重視なら公務員の方が良さそう… >>452
不満ない人はまぁこんな所見てないだろうからな… >>459
それが必要かどうか梗塞業界お得意の捏造データだった場合死亡事故など起ころうものなら自動運転レベル4以上だった場合ソフトウェアの一部であるとみなされた場合恐ろしい●す●も日本国内で起きた交通事故裁判で訴えられてしまっているそうな >>463
MMS等で高精度の地図情報を作り込んでも、都度更新や法的な壁は大きいのだろうな…
だから無駄と言うわけでなくて、
いずれ技術開発は進めておかないと海外に覇権を握られてITの二の舞になるリスクがあるから止められんが… >>464
その意味で、人命に関わる技術にタッチして良い技術レベルの業界に何としても変わらないといけない。 コンチネンタル
ボッシュ
マイクロソフト
などなど
すでにかなり前から国内自動車メーカーはこれらの企業がないと何もできなくなってしまっている
それは自動運転に関わるもの全てとのことをコンチネンタル、ボッシュから言われてしまっているって
もはや今回の出来事で日本の頂点メーカーさんは奈落の底へ行くのか >>466
アイシンやデンソーが世界でその立ち位置に入れなかったのは誠に悔やまれる… >>468
入れるわけもなく巨大グローバル企業からの技術支援パーツ支援を受ける事はあっても自社開発など無理日本の全メーカー組み込んでいない企業がないとのことでしたライセンス生産なのでしょうその二つの企業は >>465
学生が徹夜で捏造レポート捻り出すのと
変わらないような仕事ぶりしてるくせに
命に関わる技術にタッチするなんて無理だぞ >>472
大元の自動車すらセキュリティボロボロそんな中で車のマップもボロボロならとても乗れたものでもなく乗らない方が良い代物となるでしょう >>471
行け 行けばわかるさ
ダメなら別のところに行けば良い >>475
転職もできないクソジジイですか(^^)
もしくはしがみつきの似非取締役とか似非管理職でしょうかね いくら安く雇えるからたってホームレスレベルの池沼をGで雇い続けるのはどうかと思うぞ？ 就活生は俺です
喧嘩にさせてしまいすみません
今日一日で良いので俺の将来について心から祈っていてください
そしてあなたが管理職、人事なら闇の世界だと分かっていて突撃する勇気ある就活生もいることを思い出してください
会社がホワイトで良くなりますように >>480
まぁ頑張ってな…
前にも書いてあるけど20代なら第二新卒のカードも使えるし、麻日ならヘリ事業もあるから、色々経験してみれば良いと思う。 まあ要約すると若いうちが華ってことですな
たらたらいいかげんな仕事して資格もないまま４０過ぎて俺は長年のいるからベテランだ！みたいなクズになったら産業廃棄物でしかないよ 毎年同じミスを繰り返してても年数いるだけで
おれはこの仕事のベテランとか言ってる池沼の多いこと
何故か排除されず居座っているんだよな不思議だ >>486
基本的に変わりない無能の集まりを描写。夢も希望もない業界と意識づけ。 イノベーション法令遵守成果も出ていない機器の羅列
それも未来永劫続けて行き最後に社畜をスリム化 コンプライアンスを叫びながらサービス残業を見ない事に
イノベーションを叫びながら旧態依然とした生産体制や経営陣・管理職の思考はアナログのまま
ＰＤＣＡを掲げながらＰもＤもＣもＡも他人任せ
技術だなんだと嘯きながら仕事は全て外注頼り
報連相を求めるなら信頼を勝ち取り高める努力しろっての
そんな組織がイヤになったら辞めるに限る >>489
そう言うお前は何ができるの？
何か生み出せるの？
依存体質の池沼プロダクトと同レベルっぽいな（笑） 汚いお言葉
丁寧な言葉を使いませう
育ちがわかりますね >>490
あら。社内によくいる口先だけの本質無能が良く言うことをそのままここでもお披露目しちゃうのが釣れたね。 >>492
おっしゃる通りですね
育ちの悪さの巣窟ですもの 基本的に技術の会社じゃなく、労働集約作業や外注委託がメインで
経営陣や非生産部隊がピンハネすることが前提だから。
「技術開発とか儲からんからやめとけ」「数がけ多く受注したらよい」
「経営者はピンハネのために存在」「儲からん赤字作業はG会社へ」
ですから（笑 >>494
営業マンなど各地方に各県一人として担当がいれば事足りる一般管理費販売費など100億円もかける必要もない売上額など偽装の積み上げそんな会社はもう会社とは言えない >>495
本当にその通りですね。役にたたない経費垂れ流しのGは排除してお金を本体社員にまわすべきです！ >>496
本体？でも仕事全く無能沢山いる会社も腐るほどある
事務も腐るほど営業マンも腐るほど挙げ句の果てに役員？執行役員？なんだそれわ？ >>495
電子入札の徹底やくだらない事で呼びつけるお客様が絶滅すれば確かに営業は数いらなくなるだろうな…
今の状況じゃ到底回らんよ… >>497
うちは膨大な契約、事務書類の押印をやってくれる事務員と、新しい仕事を生み出せる営業マンが絶望的に足りてないから羨ましい限りの会社ですな >>499
この時期に案件が多すぎて幸せな会社なのですね素晴らしい
有能な人材を迎え入れた場合発展することでしょう >>501
そんなのでるのうちの業界であるのか？
医療関係ならまぁリスクも大きいしアリっちゃありだと思うけど。 >>501
業界特有の病み
>>502
グループに医療系の企業があるところなのかそれにしても病み >>502
魚屋さんがパート・アルバイトも含めて全社員に３万円の臨時支給らしい。
普通なら、太っ腹だと感心するが、絶対に裏がある。 >>504
パン屋がありとあらゆる線量観測で対応者に全く危険手当も支払わず
それでも国に申請していたような裏かな？ >>507
うーんバイトまで含めてか… 解せないな… 餅代、氷代は一切出さなかったのにね。
サボりまくりのクズみたいなバイトにも一律３万ね…。 鯖校は福利厚生が充実ぶりしてるのか?
糞はどうなのか? 魚だけにコマセみたいなもんじゃねーの？！
いずれにしろ、先食いでしかないから、夏冬の賞与カットなんかで回収するつもりでしょ。 今の社長は利益も売上も達成してたのに賞与を満額出さなかった奴だぞ？
何をやらされるんだ？ >>510
鰺は今年度からパートアルバイトへ
有給付与を最大20日から30日に加算
リフレッシュ休暇付与、忌引休暇付与な具合に
社員に近い福利厚生をだしてきたよ ↑ 鯵工は、業界動向を踏まえ、
正社員を減らし、パート・バイトやG会社員の割合を高めていく方針じゃない？
もともと、作業系（ワークマン）企業だし。 うんこの流出だけど
今回のコロナ禍で止まったんじゃないのかな？ >>516
極端な話、主任技術者と照査技術者以外非正規雇用で賄おうって展開か。 業務内容が作業系ならその方が利益率が上がるのか… >>519
最近その系の話をさっぱり聞かなくなった。
去年の秋くらいから止まってるんじゃね？ 前々から辞める宣言してたやつは今さら引き下がれないがな。新規は減るかもね >>522
次も決めずに辞める宣言とな？
職場の不満を言う程度ならわからんくもないが >>523
コロナで行くはずだった先がダメになったとしても、って話な >>524
あーそれはキツいねぇ…
退職してしまったら戻れないもんな… まだまだ大都市では感染者が増え続けている現実
経済が停滞とは言うもののこれが本当の日本経済の姿
益々地元優先案件が増える事でしょう >>526
長期的には大都市が減ればそのまま目減りするのが現実。
地元は金持ってないからな。 >>527
弱小地方市町村顧客ばかりの梗塞企業ならその論法
ご愁傷様になるでしょう >>528
拘束に限らず工事でない委託系は全てこうなる。先進的なコンサルを受け入れるパイが圧倒的に足りてないから。 僅かな先進地にはすでに入り込める余地無し。 >>529
発注者支援ってかなり多い梗塞は無理だものね
地元とコンサルしか >>530
発注者支援は東日本大震災クラスの大規模災害でもないと拘束には回ってこない。仰るとおり、コンサルと地元測量のみ。 発注者支援にしろＣＭにしろ、やるのはかまわんが、社内で使い物にならないのを従事させて、問題化したら使える奴を火消しで消耗させるのはやめたら？
目先の金だけで右往左往してるから人材が流出するんやで？！ >>532
それってここの板の全部だろが
ゼネコンすらこんな奴らと二度と仕事せーへんわ
と言わせた勘違いな似非コンサル >>536
パワハラ三昧な能無し似非幹部に見切りつけたのでは
この板の梗塞会社含めてもう先がないからでしょう
毎日日銭の垂れ流し能無し似非幹部のますますの能無しさに嫌気 定時内に事務所いると嫌味を言われ毎日毎日役場と県庁出先をどさ回り
ノー残業デー以外は上司が帰るまで帰れずいつも終電間際とかそりゃ辞めるよ 忖度して欲しいかまって欲しい能無し営業が多いのだろう
営業なんかほとんど転職やろうだろうから
これから先行くところすらない生ゴミね >>540
世も末だわうんこに魚粉が流れるなど
パン屋へり屋忖度やろうの塊に行けば良い 酷と敷に比べ、鯵は大都市の案件少なく、
地方･山間のドサ周りの割合が高いと聞いたことある。 >>536
技術の退職率もすごいよ笑
すごい勢いw >>545
そりゃあてーへんだ
能無し関節部門の給料確保が大変になる
一般管理費販売管理費の額を見れば技術も嫌気さして出てゆくわな能無しの超間接部門養って自分たちの給料安くなるんではな >>543
そうなのか… 地方営業はコロナ関係無しか
そろそろ役場も通常出勤に戻って発注が始まる時期？ >>547
コロナッチョ関連で予算は使うなどのお達しがあちこちから出ているとの担当レベルの話ですわ
となるとこのまま右肩下がりが当たり前で
国土強靭化予算に丸め込まれて見えないまま年度終わる公算必至 都道府県は６月から結構入札出てるね
地元優先の指名ばかりだけど >>548
やっぱりそうだよねぇ…
医療福祉に回されて不要不急の公共事業は延期or年度内凍結と聞く… 冬のボーナス以降危ないんじゃないか？ >>549
道路、下水道設計とかインフラ維持のため止められない種類の仕事もあるだろうからな… お察しの通りでそういうのは地元優遇だから大手は… >>551
データでーた出たーだけで頑張るしかない
あとはしがみつくのみ年金も貰えないこと決定している方々は仕方ないか？ >>552
しがみつくにも限界が…
上の人はあと数年の我慢。若手は地獄。 >>553
わかっているならば行動あるのみではとおもいますが
でも、ここまでしがみ付いてきたのもご自身達の考え方かと衛星でなんとかなる森林でなんとかなる
特許でなんとかなる発電でなんとかなるドライブレコーダー特需ヘリでなんとかなる
そんな虚像は遠い昔 >>545
あれ?酷の離職組がこぞって目指すほど環境良いんじゃないの? >>555
そうではないのではだからこそこの時を待っていた人がこぞって脱出なのでは >>554
コロナのせいで虚像が明らかになりつつあるが、災害でトントンになる摩訶不思議な業界… >>559
その災害はなにかい
東南海地震プラス南海トラフ地震で主要なところは沈没してなにも機能しなくなるというシナリオ
挙げ句の果てに台風通過で見事にジエンドでしょうか 去年から地元の業者は台風のおかげで大儲けしてるよ
これからバンバン仕事が出てくるからね >>561
災害査定やら復旧工事やら、めちゃくちゃ忙しいんじゃないか？ >>562
査定も何もかも金にならないからと全部蹴ったのは
この板三昧と聞こえていますが >>564
やらない無能だらけだからでしようね
この板の方々は過去からも 歩いているだけでは仕事もこない変な成果ばかり納めてしまうのが多すぎるからか？ >>565
小さいょも打てない民に無能呼ばわりの残念な業界… >>569
そこを突っ込むところが外野として見てとても残念 >>567
機材だけは結構良いもの持ってるのにな。
一部の技術レベルについては本当に残念… >>570
まぁまぁ中の人もまともに生きようとすれば大変なんだからさ… >>571
機材を買ったから出来るソフトを買ったから出来る
現実世界との乖離成果を造り捏造デフォはザラらしいなぁ >>573
デフォがザラとは悲しみ…
技術屋さんにプライドが無いよね >>574
プライドがあるんだろ
やってもいないのにやったフリしているプライドが >>495
そもそも技術力があれば三大コンサルのように最低人数の営業で事足りるのでは？ >>576
>>577
御用聞きも要らないとの話を聞かされたことがある
とあるコンサルは地方括りで2人で十分との話
梗塞の営業は多すぎると失笑 >>578
まぁその分技術（技術営業）がちゃんと居て、提案できるからなんだろうけど… >>579
口八丁捏造データ当たり前のところは無理なんでしょうかね所詮 >>580
捏造データはさすがに酷い。口八丁仕様書であとでできませんはあるあるw 駅弁院卒でここ内定もらったんですけどそんな酷いんですか？
年収とか何歳でどんなもんですか？ >>582
うまく出世すれば若いうちから高給
40の課長と50の課長が居るが
比べなくてもどっちがいいかわかるやろ？
後は資格手当てで稼ぐしかない >>582
>>583
あとは生活習慣病の複数併発および躁鬱との闘いでしょうねそれを許容できる人なら公的資格無しでも生き残れるはず
身体が耐えられたら >>585
中小に比べれば、30代中盤で額面550、40代で額面600はいくからねぇ…
駅弁院卒ならもうちょっと上も狙えそうだけども…
この業界だと最大手の敷が給与もトップか？ >>587
夏は各社出す方向らしいな
問題は冬以降…
コロナの影響がどう出てくるか今のところ未知数な部分が多い… サービス残業は、君の忠誠心次第で耐えられるボリュームが決まる。
ダメだと思ったら、速攻の転職が大事。
新卒の駅弁院卒で来るのは。
民間企業枠が少ない林学か、地質専攻だろうな。
余裕あれば、どこかの公務員職に早く移ること。天と地の差が出る。 >>590
公務員がサビ残無いと思ってるならそれはそれでおめでたい人だと思うぞ。
まぁ部署によってはうちの業界より全然早く帰れるとは思うが… てかこの業界にいたら公務員こそサービス残業の塊だと分からんか
稀に業務時間中に宴会の誘いの電話かけまくってる暇そうなおっさんはいるけど
定時に帰っている人間なんかほとんどいないぞ >>591
能無しの民間からいらないと言われ転職した奴だらけ三年も経たずに居場所なくなり再転職 >>592
定時で帰宅はいないだろうがトイレで睡眠勤務作業着を脱いで近隣コンビニで喫煙満喫な公僕散見だろう >>593
結局どこで生きてくにしても有能を目指すしか無いのか… >>596
パン屋、味の有象無象みたいに副業崇拝もよろし
もしくはヘリみたいに東南アジア崇拝 >>597
副業はもはや当たり前の時代になるからなんら差別化にはならない。革新的な市場構築でも無ければ、徐々にテック系に飲まれる >>598
どこかの会社がタネまいたって豪語していたらしいが当該部署の部長課長係長担当からはこんな絵に描いた餅使えないからどうにか助けて欲しいと
システム入れたからデータ作ったからなんでもできますとお経のように唱えるばかりだそうだ
なぜ現実を見ることができないのか >>599
絵に描いた餅にならないようにするシステム運用支援は永遠の課題よね…
そもそも要らないものを営業主導で入れちゃうのは論外だけど… >>602
害虫への丸投げのためのヘンテコシステムへの予算登録がだろうか？ 社内にシステム設計や開発をできる能力がない。
いまだに人足仕事的なＧＩＳにしがみついて、イノベーションの機会すら外注頼りの丸投げ。それも仕様書や基本構想がなってねーから失敗する。
その繰り返しなのに一向に改めないのばかりが上にいるから下は辟易して辞めていく。
ま、そんな組織だよ。 >>604
そんな組織よりも先に個人単位の資質素質がテイタラク森林環境農業文系などなど行くところがなく仕方なく採用してしまった生ゴミの集まり公的な資格も取れずそんな集まりは組織でもなく鶏舎に近いのでは
あくまでも推論 そんな底辺社員やGs企業からピンハネだけする役員や事務営業幹部は
クズだが。。。 >>606
そのクズな社会経済活動とは言えもしない事がが未来永劫続くと勘違いしている輩ばかり 廃業 トウサン の文字がすぐそばに来ているとも思ってもいないことだろう >>608
それは愚問 全体が危ないとの危機感って どの会社さんもないのでしょうか
今度買ってくれる親会社がいるのか この業界の大手にいてヤバいなら民間の99％はお先真っ暗どころか既に潰れてるな 丸投げするような大手なんて元々いらないんですよ
自動車メーカーとは違うし >>610
ここにもいた 世間知らずな勘違い大手崇拝 営業を減らせばいいと明後日の話をしてる人には分からないだろうな
無駄な業務が延々と続いてきてこれからも形態を変えて続く理由
なぜ不自然なまでに大手に仕事が入るのか
そもそもの積算基準は？
仕組みを知らないから危機感を抱くのは当然かもしれないけどね >>613
まぁその仕組み崩壊すると終わりなんだけどもね。
薄い氷の上を歩かされているという危機感は持ってた方が良いよ。 嫌気がさして脱出する営業が多すぎて残った人の負担は相当なものだから、これ以上減らさなくても良いとは思う。 >>614
これ以上減らさなくても
は違うかと 自覚して離脱してゆく営業が多いと聞くが 潰しの効かない世界よりも 少しは安定を見出せるところへ移動が早い人の勝ちなのでは
それこそ 薄氷どころでは治らない ブラックホール >>615
うちは中途どんどん増やしてるけど前職聞くと微妙だしな… ブラックホールに甘えて本来必要になる企画力提案が削がれてて今後も生き残れるのかが不安すぎる… 役員や営業が好きな「人足作業」の受注に
世間上位業界で求める「企画力提案」は不要ということでしょうね。 >>617
何をもって企画力か自治体騙してしまう企画力なんだろう
あそこもあそこも あそこも コロナ禍で余計な事や本来不要だったものがどんどん浮き彫りになってくるんだろうな… >>582
内定もらう前に調べるだろうから、学生の書込みではないだろうな。 >>621
今や転職サイト調べれば一発だもんなぁ…
俺の時代はみん就くらいしかなかった >>620
地方自治体台帳系は交付金算定基準だろうが
人口割に移行して数年経過しているから
今後はますます算定比率が低くなることはわかるだろう
必死こいて守るほどのことでもない まーた「人が居ない！人が居ない！」と喚いているよ。
喚いている暇があるなら、オメーが手を動かせや口だけジジイ
つか、喚くだけ喚いてさっさと帰るなや >>623
もう国内公共は衰退産業なんやね。
海外進出目指すか。 >>625
自治体も人足が減ってるから、うまく包括契約とか長期契約に切り替えられれば、年度末に必死こく必要もないのにな。 >>628
予算はありますよ しかし意味のないことには予算執行しないだけでは >>629
こういう事言う人ってどの立場からなんだろうな。
自分の仕事に誇りを持ててない内部の人間なのか、くだらないと言ってちゃんとしたコンサルに転職成功した人間なのか… 経済なんて、つきつめれば要らないこと、意味のないものばかりだよ。
それをいかに欲しがるものに見せるかが、宣伝。コンサルに限った話ではない。 >>630
多分そういう憶測を見ても アホが
というほどの 転職成功組
公僕に >>632
クソジジイの集まりだから
今時点で上げても
クソの集まりには変わりなしらしい 酷は離職回避のボーナス額アップ
鯵はコロナ対策で一律3万円
パン屋は？ >>633
転職成功組がなぜここに？
公僕なら取引相手として絡みあるからかな。
何不自由無く暮らせるようになったのなら、頻繁にここ覗きに来る理由がないよね。 >>631
コロナ禍で顕在化したよなぁ…
ウチら以上に困窮してる業界もある事だけど、少しでも意味付けが出来ていけば良いね。 >>636
それより先に借金完全返済が良いだろ
あの額を自転車操業している企業とは
社畜たちは知っているだろ
自分の勤務している会社だもの >>636
凄い
夏だけで2.3ヶ月
冬と期末はどこまで増やすのか >>640
例年夏は1なのに増えるわけねーだろハゲ >>641
パン屋さんの人ですか大手企業様は良いですな
夏に1 弱小は年中ハゲたちクソジジイが飲み食いやら
架空出張やらに過剰経費でナスもなんもないですわ >>643
トヨタとの共同特許有っても所詮仕事が無いのはこれ如何に 元官僚の天下りの方々にはいくら振り込まれるのかねえ。 >>646
ソーラーソーラーソーラー三昧でも
利益は一部の悪とその彼女の元に >>648
ウェーイウェーイ
そんなの関係ねーそんなの関係ねー
ハイ オッパッピー >>646
酷は2.6
ただ、部署により3.1のところがある。
前にあった一般1.0管理職ゼロの時から考えると
ちょっと信じられない。 まあ、2.0とか1.6とか言っても、
基準となる数値が、
基本的給与（毎月35万円程度の税込みなら、基本的給与は20万円程度）なのか
残業代抜きの毎月給与なのか
を明記せずに、あーだこーだ言っても仕方ない。 >>652
大手さんたるものそんな基本給なのでしょうか
毎月のカラ残業代を生活給とされているのであれば
会社の利益など出ないのでは
これはまさに社畜全員 そのトップに立つ者たちの背任行為ですわな >>652
ボーナスって基本的に残業代抜きの毎月給与×月数で計算されるんじゃないの？ >>655
手当て抜きが当たり前
基本給*支給ヶ月数=家族も養えない
お一人様生活 >>656
それはキツいな… 税金引かれたら1ヶ月分の手取り僅かやん… 真のブラックはベースとなる基本給に謎の補正かけてくるからな
表向きは支給実績〇ヵ月分となるが実際は... >>658
昔からで、アベノミクスは無関係
真剣ならアホを曝け出してるし
冗談ならセンス無いの曝け出してる。 >>657
逆に手当込みで賞与を支給してるとこなんかあるのか？ 夏ボーナス勝負は鯵の圧勝か……。
酷の脱出者が成功者になってしまったな。 >>663
信用筋からの情報だと「見舞金一律三万」＋「夏賞与四ヶ月弱」らしい。
鯵はたった三万wwwと嘲笑してたらまさかのこれだよ。 >>663
HPに掲載してある
全職員に一律3万支給って 実際の業務世界を知らずに、噂とか曖昧なソースで
うだうだ話すって、学生みたいな人が多いのか、ココ やる気のないゴミみたいなバイトにまで一律3万とは太っ腹ですね >>668
震災復興特需ソーラー特需先細り
事務所縮小撤退その先は >>669
ゴミではなくてスーパーバイトかもよ
この人たちがいなければ社畜は納品すらできないかもよ >>671
スーパーバイトが各拠点にいればいいけど、そんなのほぼいない。ほとんどは指示待ち思考停止の人足程度
在職中にスーパーバイトって感じたのは１人しかいなかったわ。
バイト以下の正社員は両手足の指では足りないくらいいたぞ。 >>672
コメ主さんは転職したのですか
脱出できて良かったですね
コロナ渦で転職市場も惨憺たることになっているそうですから 内定者に一言ください
空間情報全体的にお給料低いんでしょうか
あと残業時間長い
ここ見てたら特殊すぎる故に転職し辛い(？)
仕事が好きじゃないとやってられない印象でしょうか
測量しに行ったり地図作ったり開発したり仕事が楽しそうと思ったけどまやかしか >>674
まやかし 社畜 エアーワーク 忙しくとも席で寝ている輩ばかり >>674
> 空間情報全体的にお給料低いんでしょうか
空間情報がではなく、全体に低い。
早い段階で資格を取って手当貰わないとやってらんない。
> あと残業時間長い
長い。
早く終わらせたら帰れるけど、終わるような仕事量ではない。
入社後しばらくは早く帰れる。
仕事を覚えてくると必然的に残業増える。
> ここ見てたら特殊すぎる故に転職し辛い(？)
それは本人次第
> 仕事が好きじゃないとやってられない印象でしょうか
仕事なんてなんであってもそんなもん。
> 測量しに行ったり地図作ったり開発したり仕事が楽しそうと思ったけどまやかしか
その部署に行けばできる。
が、社内に測量バリバリや開発ガンガンな人はほぼいない。
現地測量→基本外注かグループ
地図→パートアルバイトかグループ
開発→外注
空間情報こそイノベーションに繋がる仕事ができるだろうけど、そんな気概と能力がある人はほぼ皆無。
ほぼって書いたのは能力はあるけど組織が腐敗してるから気概を失ってる。 >>676
> 空間情報こそイノベーションに繋がる仕事ができるだろうけど、そんな気概と能力がある人はほぼ皆無。
ほぼって書いたのは能力はあるけど組織が腐敗してるから気概を失ってる。
気概も何もかも自分次第かと思われます
転職も自分次第かと >>676
取り敢えず入ってから考ても良いと言うことでしょうか
基本的に社員は客が求める地図作りにパソコン触ってる感じですかね >>679
当たり前ができていないのがこの板のところの方々
衛星画像で判読したとか？
すぐに出すけどそれがどうしたおっかさん？ >>678
最初はそう。経験を積んで主任技師クラスに上がってくると、営業と共に仕様の提案に行ったりする機会も増える。 >>680
質よりスピード重視の時は衛星使えることもあるけど、結局光学の場合お天気次第なので… >>682
有難うございます
現地に出向くのを憧れていたのですが基本的にはデスクワークなんですか >>684
ハイほぼ寝ていても気付かれもしないエアーワークに達するのが得策です資格も何もない人が多くてそれでも部長とか言い張れますから。
でも一つ各行政機関からは資格もないのに偉そうな出立で名刺出されてもこちらが困惑しますのでなどと連れてこないでくださいと常に言われます。 >>684
測量系の技術者ならそこそこ現地もあるだろうけど、大手は社内作業と客先打合せの機会が多いだろうね。
現地測量は協力会社さんにお願いもできるから。 高い品質を確保する為に社員が積極的に現場をこなす。
アホな上司が品質よりも利益だ！と言う。
外注に任せて品質が下がり利益も思ったように上がらない。
アホな上司が効率化と品質、利益の確保だ！と言う。
担当が作業のマニュアル化やツール開発しても上司が連れて来る安い外注は猿以下ばかり。
外注費を抑えて更に品質が落ちる。
アホな上司がどうなってるんだ？！責任は担当にある！と言う。
ずっとそんなんを繰り返してるアホな組織を見限った担当は新天地に赴く。 >>687
この板の各社さんですね会社の回転資金額だけが大きく中身はズタボロの捏造成果ばかり >>688
成果ズタボロは田舎の役場以外で仕事とれなくなってくる闇の自転車操業だと言う事に上層部が気づこうな
※総合評価型落札方式が増え、価格以外の評定点重視に… >>689
テイニュウ当たり前のこのご時世総合評価落札方式といえどもどの内容も代わり映えもなく表彰などなどの少しの違いのみジーさんばかり増えすぎて話している事も呪文のようなおまじないのような
もう先は無いな >>690
低入調査ちゃんと受けてでも取ってるんだ、驚き。
若手も少ないならマジで先はないかもな。
どうやって利益出してるん？ >>691
パン屋干物屋ヘリ屋ウンコに聞いてみるのが良いかも >>692
大手さんは辞退でしょ。ギリギリ狙いで営業の積算ミスとかあるし。 >>694
大手は大手よ。
最もコロナで業界再編もあるかもな。 >>696
公共部門がオワコンになるのは時間の問題かと…
環境とか別の道で活路があるか… 営業はテレワーク原則不可で毎日出社するよう命令されてるらしい…
原則というのは、評価下がってもいいから行かない宣言した奴はテレワークできるって意味…
技術で良かったー >>12
ドラッカーのドの字も知らないサイコパスが出世して
ドラッカーを学んだ奴が逃げ出すのが
この業界w >>698
そりゃ客先が原則不可だからな…
緊急事態宣言下はまだ良かったが… >>698
鯵？臭？
ワオのとこは技術が出社しまくりだったが。。。 >>698
客先が訪問ＮＧでも出社しろとか、もはや管理職の自己満（というより数字がいかなかった時の上へのアピール）っしょ。
そういう会社は出社させて感染したら保障するんだろーなと言いたい！ >>704
国へ休業補償申請するんだろ社畜休ませたことにして
除染線量観測手当も全額不正申請していたらしいと 古臭は丸の内のビルでコロナ出たらしい…が、そんな事は一切関係なく出社命令だそうだ… >>706
そりゃそうだ親玉も使えないし雲黒斎の奴らも使えないから共倒れでジエンド喜ばしいのかも >>707
株価は下がるばかり使えない親玉使えない子玉
それこそ玉玉だらけの糞転がし転職すらできない
それこそ糞の集まりか 674 とは別の内定者です。
残業時間は転職サイト等を見るとかなりありそうですけど繁忙期だけですよね？
皆さん普段何時くらいまで残業していますか
繁忙期って長くても11月から3月末位ですか
この期間だと休日出勤も常態化してしまうのでしょうか
質問ばかりですみません >>709
12か月繁忙期だって言われたらどうすんのお前 >>710
三年後くらいに転職か公務員の計画考えますかね… 会社通達でテレワーク推進！
と言った直後に事業部方針で、基本出社！
というクレイ○ーな管理職が跋扈する運航臭
出社しても営業行けないから新入社員は一日中テレアポしてるよー >>712
テレアポなんで怪しいから 間に合っていますと電話口で切られるのかな雲黒斎もパンも干物も川越も >>714
呆れないで 社畜らは 国公立有名私立大学大学院出て自分は仕事ができる人との脳内麻痺で頑張っているはずだから >>712
完全ブラックな！
それ、もし通勤中とか職場で感染したら損害賠償請求できるよ♪
会社が認めてるなら会社が…
会社の方針無視して事業部がやってるなら事業部長が払うことになるんだろうね。
従業員の健康安全を守らないのは違法だからねー
ひどい会社だ国才さん >>709
少し前まで勤めてたけど、4月以降も一部の部署以外は21時、22時退社してるよ。
精神や身体を壊して辞める人が本当に多い。
だけど、特にサポートはない。
心身ともにぶっ壊しても、休職させれば、完治して帰ってくると思ってる。
それで何回も騙し騙し社員をこき使う。
自分も被害者の1人。
先輩も秋には辞める。
辞めた人や休職した人のしわ寄せでみんな病んでいく負のスパイラル。
他の会社の方がいいと思う。 >>717
この業界からの転職って何処があるんですか？
技術だとit系？営業だとあんまイメージ沸かないですね >>718
Uber eats スマホ片手運転で 反則金ばかりな >>717
最近は人が辞めすぎて、担当者が畑違いの素人さんだったりするからなぁ。
これ以上辞めないでほしいのが本音だが… >>717
辞めれば良いこと しがみつくからそうなる 無能な集まり 薄給 スレタイ大手に行かなければ多少は楽
技術や人材の程度のレベルはタカが知れてるが >>722
高い機械買いました高いソフト買いましたでも現地でどう使うかは人足に任せますのスタンス
ウンコカビだらけのパン干上がりすぎる干物 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。 >>718
どうなんでしょうねえ。
私もあまり長く働いてないです。
派遣の方すら2、3週間もいればブラックなのは分かるレベルだから、社員は言うまでもない。
私は早々に辞めました。
事務系でGIS使うだけなら、潰しが効かないので、頑張っても行政の同業種か、ダメなら未経験可能なITかなと。
営業は他業界の営業があるし、いくらでも潰しはききますよ。 >>716
事業部長や部長がテレワーク使ってるのに現場の営業担当は”原則出社”という名の強制出社させて平気な会社よ雲谷斎は
俺は「数字も上がってないのに取るんだ？評価でしっかりみるからいいよ、コロナで業績厳しいから来年の人件費削減に貢献してくれて助かるよ（笑）」と言われた… >>726
上から下まで生ゴミレベルなのですか
世も末 >>725
そしたら下請けか同業他社の小さいとこ行って技術力身に着けたほうがいい気が
転勤もないし >>726
いまだにセクハラ、パワハラ三昧の致命的に旧世代の会社だから >>730
この板の会社全部だとさ コロナッチョにも負けてる
世の中にも負けてる オマケばかりの人生 結構、長い年月、>>1 業界が暗黒底辺であると情報開示しているのに
「懲りずに入社したい、結局は転職したい」のループになってるｗ
まあ、応募者の背景理由にもよるが、バカなんだろう。 俺の会社は、配属される部署は、俺は技術だから、間接部門だから。
ざんねーん >>726
営業出社率ほぼ100%の運行臭いの○の内は10人掛けの長テーブルにコロナ対策でアクリル板が2枚届いたってよ!!!
5列中、あと3列は飛沫浴びてくださいというロシアンルーレットスタイル…早い者勝ちなので朝のサービス残業も促進できて素晴らしい施策だと喜んでるそうな >>736
能無しだらけの坩堝らしい塩対応だなァ
でも一部のじーさんばーさん含めて社内濃厚接触だらけダロ ブックエンド4個分くらいの大きさのパーティションを設置して、
前はがら空き。バカみたい。ただのポーズ >>738 雲黒斎 いつもやったフリのポーズ大好きらしいな >>740
営業はゴミ屑ね。客先からも技術からもこき使われる。
残業も俺の時はMAX20時間までしかつけれなかった。
月残業は100時間以上だったけど。
若いなら潰しは営業の方が効くからその点はマシかな。 >>741 何をもって潰しというか 口八丁だろか ゴミ以下だな >>741
どこの会社だよ、営業は神で技術は虫ケラだぞ コロナで不況になれば技術系社員を安く集めやすくなるから万々歳だ。
とのことでしたが >>747 好景気でも不況でも使えない営業マン技術のテイタラクも変わるわけもなくそんな奴らほどしがみ付きますます利益は出せるわけもない この業界は、割合と社員の質から言うと、
メイン層の「作業をやる人の大半は人足レベル」であって、非正規の割合が高い。
単純ルーチン作業は、半分は社員であるが、やりがいない日々を過ごす。
発注者と応対しているまともな技術者はごく一部しかいない。
営業は契約書面のうわべ文面しか見ていないし、経営陣と事務は内容無知で見ない。
●つまり、この業界は、最初から受注額の一定率を経営陣と営業と事務が抜いて、
残りを、大量の人足作業をコスト減らして管理し作業実行することが本質です。
ただ、コストと待遇（給与）は見合っていないことが多いが、脱出しないバカが多い。
●「作業能力や技術水準の質」はピンハネ評価が難しく経営陣からは重視されていない。 まあ国交省の設計業務にひたすら逃げ札投じるだけの技術力じゃあねぇ。 パン屋さん所で派遣で働いているけど、派遣でいても技術身に付かないですよね？
自宅待機中でも給料は出て働きやすい会社ですが、こういう所は高い技術力を必要とされないのかなと思います。
今はテレワークだけど転職活動中です。 >>751
パン屋のダメ営業でも建技とか行けば年収100万アップだからねぇ…
派遣に高い技術力はそもそも求められないので適当に転職するが吉。 梗塞・測量じゃなくて本物の建コンの建議や日工に転職できれば万々歳だわ >>752
ですよね
社員の方はいい人たちなんですが、、、
大手で安定してるし、人間関係もベタベタしてないし。
更新してもらえたばかりだけど転職頑張ります。同業他社で探してるので関わりはありそうですけどね。 >>752 見積もり出すだけの伝書鳩は営業とは言えないそれこそ人足以下 本気なら猛アピールで直接雇用という道もあるけどね。
まあ将来的に何が目的なのかによるけど。 >>755
それでもここらよりは余程人間らしい生活とお金をもらえているのでは？ >>757 ココとはどこだわ 人間らしいとはパン屋がまともと思うのか 干物屋もクソ野郎も同じだわな 努力の方向がチンプンカンプン >>753
嫌疑ねぇ。
100万upは確実だけど、その分きつい会社だから。
ストレスに強いとか鈍感ならおすすめするけど。
プロポで仕事を満額で漁る会社だから、積算もいらないし、地勢だけ向いていればとりあえず仕事になるので営業ならアリかもしれない。 >>736
新しいことやってそうで中身は古めかしい測量屋だからなw
営業が１日社内で座ってて何の意味があるんだっつーの！
どうせサボると思ってて、監視したいだけなんだろーね
まあ会社でサボってるのはOKなポーズだけなところが笑えるけどw >>760 営業転職組多い 技術者という中身のない電卓計算のみの輩 利益よりもしがみ付いてどこまで振り落とされないでいるか全員チャレンジャー なんだ、まーだ、「口だけぶん投げ」がはびっこっているのか
「いいから言う事聞いてくださいよ！」と半ギレする「実務無いガキ」ばかり増えるのがそんなに良いのかねぇ >>760
国債は○の内のビルでまた感染者が出たのに完全無視して営業は全員出勤だとよ
SDGsが聞いて呆れる… >>762 パンや ウンコ 干物 タケコプター 全部な >>766
営業はまぁそれなりだけど、技術はない人は全然なさそうだが？ >>755
究極は営業が伝書鳩でも仕事取れるくらい技術に提案力がある事だけど、企画提案型営業としての存在意義が薄れる分、将来人減らされたりしたときに年だけ取ったスキル無しになってしまうとキツいね。
最も若手で長時間労働も考えものだが。
これからはどこの世界でも通用する力を身につけつつ、適当に早く帰るスキルが求められてくるなw >>768どこの世界にも行けない奴が、60寸前でも沢山居すぎる忖度だけの輩たち >>769
そらそうや。
他社・他業種に移る気概も能力もなかった奴が大半なんだから、蠱毒壺みたいなもんよ。
そんな連中が業務効率化だ働き方改革だイノベーションだと旗振って自己満足してんだから。 >>770 イノベーション あれから20数年 リノベーションすらできていないと耳にする。
あれだけ糞の様な生ゴミダラケの中にいたら精神まともな奴はもたんでしょうね。 >>767
最初の転勤ガチャで今後の生活拠点決まるの怖くない？ >>772
希望出すか辞めりゃええやろ。
最もどうしても東京離れられないとかの人はこの業界選ぶべきでない。（関東出身は地方、地方出身は関東スタートになる確率の方が高いから） >>771
この世界でレベル低いと感じる人は35までに辞めていくでしょ…
稀に超有能がいるけど家庭に居場所ないワーカーホリック多し… >>774 ほぼブスな10歳年上奥さんとかデブで角界が似合う脂ぎってるブサイクしかいないこの業界
そんな嫁すらいない鬱鬱男も >>773親が関東にしがみついて居残っている種所詮ど田舎出身両親ダラケだわ >>774
自粛期間中も皆勤して自慢してるオッサンや、いい年して独身で家に帰っても誰もいないから無駄に残業しまくってるオッサンとか
コロナのせいで奴等の寂しさ紛らし仕事アピールが半端ないのよ >>777オッサンだらけで若手と言っても脳みそ腐ってるアラフォー睡眠勤務デフォルト >>772
配属先は親元・地元から切り離せるかで決まる。
常識を会社に持ってこられちゃ困るからね。
これマジね。 詐欺犯罪者 田中健太郎 大阪高槻出身40歳 東京弁
相手を骨折させて数百万奪い逃走
セミナー（笑）系の意識高い系のクズ
犯罪を正当化し金を返さないような輩の未来は閉じていく >>772
最初の？
アホか。その後の無戦略の会社都合で何度も強制ガチャや。
はっきり言って社員の生活基盤なんかアホ上司には関係ないからね？
アホは自分の周りにアホしか起きたがらないし。
給料も払ってるし、異動手当や引っ越し代出してるからいいじゃん。くらいにしか考えてないよ。
社員・部下の生活や人生にまで責任負えないし、そんな人間性の確かな人はこの組織にはいない。
他には如何にして責任を取らないか。如何にして責任の所在を部下に押し付けるか。を日々考えるのがアホ上司の特徴やね。 埼玉出身のやつが、最初の赴任地が秋田だった。
2年で辞めて、地元に戻ったわ。 最初が小さな営業所だったら色々きつそう。せめて仙台 >>784
小さいとこって営業だけ？
技術も小さいとこ行く？ >>785
行かないよ。
小さいとこに技術置いといても生産体制組めないだろ。
例外的に置く時は。。。
①営業が生産体制がそこにあると嘘をついて受注した時
②災害対応
③左遷 >>782それパン屋うんこ干物屋ヘリ屋デフォルトらしいな >>780
まぁそこでシバいても今の子は結局辞めちゃうから、コスパの割に合わない制度と言える。
ある程度歳取るまでは同一地方内とか近場にしてあげれば良いのにね >>790
技術は基本的に大都市への配属が多いけど、測量事業者は営業所に常駐の測量士を置かなければならない決まりがあるんだ。
あとはわかるな？ >>793
ふむ、では測量士の資格を取らなければどうだろう >>794取っていなくても生殺し 取ったとしても生殺しだからこの板の会社は全部生殺しが基本 >>794
国内僻地への確率はもの凄く下がるけど、海外への技術支援とかに行った人は知っている。（大抵2～3年の期限付きだけど） 人手不足なら測量士持ちをリーダーに測量士補持ちや資格無い人もチームに編成されるようで… >>795
自身のレベルの低さが原因の場合もあるがな。
どの分野にも言えるが、集団の中で突き抜けて仕事出来て、お客様に貢献できている人は誰かしら見ていて歳を重ねるとそれなりのところまで引き上げられてゆく… そういう人は大抵ハードワークだけど客先や営業からの信頼もかなりあってよくやるなーと思う。 >>797
ホンマ、薄給でよくやるわ。
だから俺は辞めた。 >>797自宅に居場所ないからやろ ハードワークは営業とのエロ飲み会とアホな趣味仲間なだけ
信頼というよりは 歪曲趣味の信頼仲間なだけ >>798
大手と言われても企業の運転資金規模なだけ
従業員は生殺しの薄給の社畜なだけだわな～ 残業とか休日の方がはかどるとか、個人の好みは｢すきにすれば｣と思うけど、
｢お前時間｣で人のケータイに電話してくんな、って思う >>801ある意味のマスターベーション電話
この業界のオッサンのアルアル 新しい生活様式とか働き方改革とか関係ない！
上から降ってくる数字目標を下に押しつけるだけの事業部長と部長
ビジョンも行動力も統率力もないのに嬉しそうにパワポでそれっぽいこと言って、うまくいかないと後だしじゃんけんで「考えて行動しろ」とか、どの口が言うのか？
最後にワンチームで頑張りましょう！！とか
笑わせようとしてんのかw >>803 まるで吉本新喜劇 企業としてもともと機能していないおバカ集団か？ >>798
辞めたのになぜこのスレに？
あと参考までに転職時期、転職先業種と年収どれくらい上がったかは、残ってる人達の参考にもなるから遺していって欲しいんだよな。 >>803
マジで現場みてないと中身ないパワポが爆誕するよな。まぁ規定路線以外の事は喋らないからセレモニーだよ。 >>807
技術力ないのをフワッとした営業力でなんとかするビジネスモデルだから、コロナ禍でどんどん難しくなってくる。 >>811
どんどん
とは言わず
昔からの口八丁虚像営業が淘汰されているだけ スレタイ3社の人間じゃないけど
酷鯵から中途で入ってくる人多いね >>813
なんとまあ 使えない人たちを引き入れたのですか
ご愁傷様です >>806
原則全員在宅勤務にしていたはずだが、、、妙だな >>815
会社自体存在していることがま 妙なことかも >>815
国債は営業はサボるからって理由で無駄に出社してるぞ！
この状況だから行くとこなくて事務所内は三密すごい！
しかもマスクしないでオンライン会議とかあちこちでやってて、感染者出ないのが不思議？
たまにこそこそ「感染者が・・・」とか言ってたり、急に「原則出勤だけどテレワーク推奨day設ける」とか言い出したりしてるから、ホントは感染者出てるんだろうね・・・
懲罰的な出勤って地獄だよな >>817
パワハラ大好きな会社なのですね
ある意味のSMですね
変態ばかりでしょうね 災害時に、社員の避難よりもサーバーの心配する会社ですから… >>819
ひでぇ…
災害対応には社員が生き残ってる事がBCP上重要なのに… ここの三社の給料って年代ごとだとどれくらいなの？
役職とか他の業界と違うしよくわからん 敷って新規採用去年から増やしすぎじゃね？
酷から大量流出はわかるが敷も酷いのか？ >>823
消耗品はそれなりに買い置きしとくもんだろ？ >>822
30代で600万、50代で700万、ちなみに20代は400万くらい
40代の記載がないのは、、、察しろ。
これには残業代とかが含まれていると考えた方が良い。
もちろん法定値の。
それを超えたものはノーカウントだ。笑
ま、実際は資格手当とかもあるからアッパーは５％増しかな。
そんなこんなでQOLを考えるとやってらんねーから、俺は魚屋を辞めた。 >>825
合致は最後だけ 他の記載虚偽の嵐
所詮 か >>826
中の人から見ても何が虚偽なのかわからんわ。
ほぼほぼ合ってる。
これに一致しないのは、余程な無能無資格な奴だけ。 従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。 >>828
営業に言えよ
毎日毎日大量に出勤してきては外にも出ず、マスクもせずでけー声で中身の無い話をしてバカ笑いしてるよ
感染者出るとしたら間違いなくあのブロックからだな
肘肩とサンドラッグは無駄にウロウロしてんだからしっかり指導しろよ >>829
だからカブを買い占められて乗っ取りされてしまうのか売り飛ばされたら次の株主は何処 >>825
魚屋だけど30代で600も貰えませんよ。
残業青天井でつけられるホワイト部署ならまだしも…
QOLを考えだすとみんな辞めてくよな >>831パン屋ですけどみんな鬱 糖尿 高血圧 社内不倫 離婚 廃人の巣窟です >>831
30代後半な。
対応する業務や部署にもよるさね。
年齢で無制限に一律のはずがない。
業務効率化だなんだを進める部署に無能が集められてんだから未来はないわな。 >>809
俺はここにいた4年間が人生で一番辛い4年間だったから、その時の気持ちを忘れないようにたまに見てる。
あとはリアルを伝えるためかなw
辞めて他業種営業に転職年収600万(20代)、その後国内最大手の会社(ここ重要w)のバックヤード850万(40手前)。 >>834
順調にステップアップできて良かったね！
転職成功事例は意外と少ないので貴重である。
いいエージェント捕まえればワンチャンあるかな 面接官の腹見りゃわかるだろ
今はオンライン面接でみれないかな？ なぜ、暗黒底辺業界への応募が絶えないか、不思議である。
まあ、「世の中の汚れセクターの１つ」が解の１つだが、
応募する奴がバカが、より適切な解。 >>837
基本的にMARCHクラス以上の大卒が目指すにはお賃金上昇カーブがあまりよろしくない業界かと思う。
馬鹿にはそれなりの待遇があるので良いかもね。
長時間労働が嫌になったら最悪転職もしやすい時代だし。 理工学生が意外と多い日大（ポン大）が
この業界、割と多いな。 >>839
あと、日大ってだけでマウント取れると思ってる阿保も多いぞ。
実際にマウント取ろうと空回ってたＮＯ１とかな。
そこの浅さしかなかったわ。 丸の内を 丸の内をディスってたのに府中から出たのか >>839
日大は地理学科もあるのでちらほら見かけるね。
早慶院や筑波院も普通にいる部署なのでマウント取られたことは無いが… >>842
府中も丸の内に負けじと三密濃厚接触大好きだったのか >>845
それでも見かけテレワークできるように言いながら
原則出勤
テレワークしなければいけない家庭事情の説明が必要
という社員と家族の安全を完全無視したシステムによりほぼ出社体制は維持されてるよ >>845
丸の内はフリーアドレスの8人テーブルに謎のパーティション2枚で、ほぼ満席状態な上に出入り自由で不特定多数が出入りするまさにクラスター危険地帯よ
席の間隔もあるしテレワークやってる府中と一緒にしないでくれ！ >>848
一緒だよ 沈みそうな泥舟仲間でしょう
社内の有象無象で愛憎劇
敷の有象無象と似たり寄ったりな しがみ付き >>849
なんでちょっと韻踏んでんだよw
ラッパーか？それとも頭がパッパラパーなのか？ >>849
その通り！
大量退職者出して、半期に一度の組織、人事いじり
中途半端な商品作っては現場に売ってこいと丸投げ
社員はやることないから連日社内会議
管理能力のない管理職はコロナの最中に飲み会、ゴルフに興じる素敵な会社だよw 今頃、算盤弾きながら機体整備してる会社もあるんやないか？！ >>855
下手に風強くなってから出勤しろ言われるより、
休日出勤つけて会社に泊まった方が安全そう… >>855
アホだな 違うことアップしろよ 使い捨ての雑魚の集まり(^^) 社畜やな
指示もないのにプライベート削って出社したり現場行くとか
で、俺は頑張ってるとか自慢してて草
そういう事態に対応できる体制を会社が作らないのはそいつらのせいだからw >>858
この業界の人間じゃないな。
災害対応だけは身体が勝手に動くくらいじゃないと。 >>858
この業界の人間じゃないな。
災害対応だけは身体が勝手に動くくらいじゃないと。 災害データ持っていくのはいいんだけどどこの業者も持っていくからどこもまたかよ、もういらねえよって感じなんだよな。
偉い人は業者の対応意義をわかってるから感謝してくれるけど、担当者レベルはハイハイって感じで営業は病むよね。 >>862
初動の早くするか、持ってくものを如何に被らない（固定翼、回転翼、衛星）ように工夫できるかが鍵かなぁ…
もっとも担当者レベルは災害対応無茶苦茶忙しくて「ハイハイ」状態な事が多いから、OBさんパワー等で偉い人に直接持っていければGJ、感謝されるのは被害が落ち着いてからで良い。 >>861
だわね
会社指示しとらん勝手にやって勝手に怪我したことだ！などと言われるかもな >>863 画像欲しいだけだろ 判読内容が現地知らぬ奴らも大半だから誤読判読もアリアリ >>865
浸水想定の誤判読は仰るとおり現地知らない人も総動員でやるから精度の問題と速報性のバランスが難しい。
画像を無償で与えつつどのように新しいビジネスに結びつけるかも我々の腕の見せ所なんやで。作業しかしてない人にはわからないかも知れんが… >>864
そう思う人はこれからの時代呼ばれなくなるでしょう。 経験が詰めず、指示なしでブラック労働させる会社とともに徐々に居場所が無くなっていくでしょう… >>866
ワ～レ～ワ～レ～ワ～ クチハッチョウシヤチクデアル～ >>873嘘つきな会社
>>872クソジジイたちの坩堝 >>872
HP見たけど2連チャンじゃん？
消毒して対策もしてるとか言い訳してるけど、どうなのよ？ これだけ蔓延してたら完全に予防なんて無理じゃないの？
普通にインフルエンザみたくなるだろうし
家に入ればいいじゃん >>875
消毒は保健所から指導されるからデフォの対応してるだけでなんも偉く無いよ。
テレワークや時差出勤云々より普通に飲みに行ってる方がリスクは高そうだがな。 >>876
繁華街に飲みにいかなきゃ大丈夫だよ。
対策してても罹る事あるみたいだからそれは気の毒だが… >>878泡好きな未婚既婚だらけの業界
社内同士の三密も大好きな >>877
あー管理職の奴ら普通に飲みに行ってるよ
どこぞの事業部長様ご一行は来週の連休はゴルフだそうだし
国債は自制できない社風だからな
次はどこから陽が出るのか・・・ なんていうか自分の会社がコロナの槍玉にあげられる可能性を考えないのかね。 >>880
アカン…
Kは過去システム部門の大量流出もあったし、公共事業はオワコン化激しいらしいからなぁ…
コロナ禍で茄子もまた1の時代に逆戻りしそうだし… Aなんざ、プログラムのなんたるかもわかってないのがシステム系部署で客先担当しとるんやぞ？
社内の業務改革だの効率化だのを推進する部署は、使えないけど辞めてくれない寄生虫の溜り場だしよ。
こないだなんか、その書類に手間がかかり過ぎるしわかりにくいから改善してくれと頼んだら、そんなことは出来ない。と当たり前の様に言ってたぞ。
無能過ぎる社員がデカい顔してるのに直面すると、こっちが恥ずかしくて辞めたくなるわ。 >>883ならば辞めるが良いさ
あとは起業でもすれば良いがな >>885
俺は辞めた。
使役する側にまわったわ。 >>886これからは破綻自治体も増えてくるからの使えもしない公僕と言われないようきーつけんとな >>887
まぁどちらに勤めていても都心部以外は厳しくなっていくだろうな色々と… コロナ感染者出してるのに業績不振だからと『原則出社』という事実上の縛りをかけてテレワークを認めない国債
現場の底辺管理職は原則すら取っ払われて毎日出社だしな、
クラスターでも起こさない限り改まらないんだろーな >>893
システム系は高い。
営業や実測、台帳系は…（遠い目） 営業はあんなに普通に出社しててクラスター起こしたらヤバイよ
外回るのが仕事な奴らがずーっと会社居て何やってんの？
それでなくとも使えないんだから、たのむから足引っ張んないで欲しい >>890
同じフロア全員出社停止処置したって聞いたけど。日数は知らんが >>891
仮面鬱 糖尿 高血圧 部活 社畜で虐められるのがが大好きラスイ >>898
仮面鬱ワロタ
もう仕事しないもん勝ちゲーに興じてる一部主任技師達… >>899
ゲーに興じてるとは どないな意味デスか >>897
それ府中だけよ
営業は出勤mustだから
フロアに営業マンが勢揃いしてる風景、異様だよ >>902
社内会議よ
事件は会議室で起きてるからなw >>906 裏金作る会社家賃無料で抱え込んで飲み食い楽しむパン屋も多いとか
世も末やな >>907
マジならパン屋は滅ぼすべし
ウソならタダの誹謗中傷名誉毀損。
果たして… Kは取締役が中国人だったり大量離職のうわさもあったりで大丈夫か？ >>910三密が大好きな人が多いのだろうかこの社畜企業は >>911
穴があれば誰でも良い、ブサイクでも
おばちゃんくさい人が大好きだそうだ >>911
適当なことを言うでない！
取締役どころか代表取締役会長だし、かなりそそる女だ！
そして、噂ではなくじっさいに大量離職している！！ >>914
マジか・・・・やばいやん。建設コンサル業界にいたことあったから離職率高いのはわかるが。 >>914
写真見たけどまあ中国美人って感じ。てかその女会長台湾の大学出身なんだな。 酷は、基本的に外資系の体質なんだね。
酷の支配下に入りそうになって激しく抵抗した鯵の最近の歴史 >>916
美的感覚をとても疑問視
所詮不細工で満足しているのだろうな
合掌 JR西が鯵株を保有しているのも、そう長くない気がするな。。 >>922
鉄道系の案件で旨味がなくなればポイかもねぇ…
自動車系の旭に次いで安定企業なんだけど… 鯵って第2位の大株主が、なぜか広島の中堅コンサル（福建調査設計）ｗ
理由が分からんが、ここが株を引き受けてくれたので、酷からの防衛になっていた。
鯵は自社株を買い増しできる体力がない。
復建グループってのは、各地にあるが、JRとの関係がそれなりにあるとの噂。 >>924
三井住友銀行系の下支次第だろな？？？？？？？？
復建こそ、過去のしがらみの悪しき監修の残党？？？？？？？？？？
能無しの利益も出せない地域企業が多いらしいがなー？？？？？？？？？？？ 某業界解説誌21年版の建設コンサルのページに珍しく測量3社が並んで載ってた。
売上だけなら敷、酷、鯵か。
建コン業界全体としては上向き景気らしいからみんな頑張れよ。 >>926
コロナ禍でも、飲食や観光業に比べると一定の収益は得られやすいのと、災害の多さから国土強靭化政策の方向で業界の需要自体は無くならなさそうだからな… よりゃあ、人足作業の一定量を担う業界だから。
頭脳作業は求められないでしょ。 >>930
敷は部署による
他は知らない。メガネ率がたかい 各自治体コロナで予算縮小されると思うと
来年から食べていけるのか心配になる 大丈夫、毎年大雨は降るし台風は来るし、そのたび崩れちゃ仕事も来る
シュプレヒコールの波 通り過ぎてゆく >>931
デブと足首太いのとブサイクのオンパレードのパン屋
らしいな >>932
捏造なんだろうがどうだろうが敷ともう1社くらいは残さないと航測全般と固定を担える会社が他にないからな。 衛星が発達して飛行機飛ばさなくてもいい画像撮れるようになったら、衛星画像会社と地元測量会社だけで回るようになるけど。 >>936
固定なんか、いらないと顧客から散々言われてもしがみついて単価下がっても社業という勘違い会社だらけ >>936
地理院、防衛省の国策として民間度外視で国土情報の蓄積をして行くことでしょうね。
捏造大好きな企業は残さない方が日本のため。 >>937
敷、パン屋 = パスコ
酷 = 国際航業
鯵 = アジア航測 まあ大手3社ばずっと生き残る、そういう業界ではあるよね。
人が支える前提ではあるが。
俺は折れる前に逃げた。 >>945
社畜の薄給前提かつ精神鬱鬱鬱の持ち主だらけで生き残っているのだろうか >>947
人足なのに、知的作業と言い張る有象無象の集まり >>939
国が行革とか進めてる中で捏造はもう限界あるだろうな… >>938
総務省へのロビーたりてないなぁ
寧ろこれから人口減ってくる自治体には固定の適正課税はマストな政策だと思うのだが… >>949
人足は今人手足りないのと労基厳しいので、AI処理に移行させてくでしょ。古き良き時代は終わった。 >>952
はぁ？
今までの単純作業やルーチンワークすらバッチ化したり、VBA処理できてない連中がAIなんざ組めるはずないじゃんか。
まぁ、そこは外注なんだろけど、まともな仕様書・機能設計・性能規格すら書けないだろ。
人の思考とプログラミングの違いすら認識できてない連中が、AIだディープラーニングだと会議で話してる光景は滑稽通り越して背筋が冷たくなるわ。 俺はこの業界入るときにここで相談して、
「色々あるけどいい会社だよ」ってアドバイスしてきたやつ許さんからな >>954
クソワロタ
アドバイスしたあいつが悪いのか
そのアドバイスを鵜呑みにしたお前が悪いのか
最終的に決めたのは当人なのだから、自己責任やな >>941
何かの演舞の型みたいに綺麗に釣られてんじゃねーよ！
ホームラン級の馬鹿か！ >>951無意味な業務に金かけるよりも マイナンバー紐付け脱税炙り出し 人足達からの適切な税徴収がマスト >>953
そうなのですね相変わらずの机上の空論大好きな業界さん人達なのですね合掌 >>956
やっちゃったねー
監査が入ったら面倒だな、しばらく低浮上になります https://mobile.twitter.com/mainichiphoto/status/1316682000917381120
>毎日新聞写真部@mainichiphoto
>日本郵便の非正規雇用の契約社員らが、一部の手当や休暇が
>正社員だけに与えられているのは「不合理な格差」に当たる
>として同社に格差是正を求めた3件の訴訟の上告審で、最高裁
>は扶養手当など5項目の待遇格差をいずれも「不合理」と認め
>る判決を言い渡しました。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 日本郵便非正規労働者、以下を勝ち取る
年末年始勤務手当 ◯
扶養手当◯
住居手当◯
夏期冬期休暇◯ やばいですよ！！！
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/event/1284312.html
住宅地図や道路地図のデータベース構築で知られるゼンリンだが、
その地図情報を活かしてビッグデータの可視化や正規化、
移動や配送ルートの最適化といった課題解決、
DXの推進に貢献できるソリューションを提供しようという試みが「ZENRIN SMART SOLUTIONS」 役所にもロクなのいないと思うけど、それをわかってて婚活するなら止めはしない >>962
スマートソリューション
この業界自体の課題解決は蚊帳の外
デスヨ >>967
酷だけどカワイイ娘越してカワイイ過去のおばさんいるじゃん
クズとしか結婚できない運命選ぶかお一人様を貫くか
どちらも虚しいと思うようであればまともな人だ
まあ クズ同士結婚するのが幸せと腹括っている人が多いハズ コロナにかかると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮する肺がカチコチになって収縮しなくなり息苦しさが続く
最悪なのは繊維化した肺はコロナが治っても元には戻らないということ
ブログで元患者が後遺症書いてるの読むと悲惨だよ
自分がかかったり赤の他人に伝染すだけならまだしも油断して感染して
家族や友人や同僚に伝染して死なせたり一生消えない後遺症を与えてしまったら悔やんでも悔やみきれないよ >>970
パン屋は社外も社内も交流大好きだと聞いてますが、
無症状だらけでは？ >>971
酷で３例目出ました！
全部府中だけど絶対六番町も丸の内もいるよ
いまだにマスクせずダベったり、自席でオンライン会議喋りまくったりしてるからな >>973
自席でマッタリ三密壇蜜しとるんやろなー
膝枕？ >>977
敷は普段通りの1.5なのか…果たして… >>978
基本が低くて手当てもなんも下の下やからなー >>977
酷｢利益上げたらその分、茄子に回してやる｣ >>981
冬だけ。通年だと3.3～3.5
一流企業なら5以上、国家公務員でも4は出るから、年収ベースで見れば残業しないと辛いとこよね… >本件は、日本アジアグループの各企業がさらなる企業価値向上、
>ひいては事業永続性を獲得するため、日本アジアグループの
>代表取締役会長兼社長である山下哲生によるMBO（マネジメント・
>バイアウト）をカーライルが支援する形で行われるものです。
>本公開買付けが成立した場合、日本アジアグループは非上場化し、
>さらに日本アジアグループは弊社の株式の20%を保有する
>少数株主となり、カーライルが弊社の株式の80%を保有する
>大株主になることが予定されています。 >>985
ファンドが入ってこれからどうなるのか… >>987
ますます締め付け厳しくなるでしょうね
株主の一人としてますますおじさんは
利益出さなきゃファンドが怒るぞと息を荒く彼女にお仕置きするのでしょうか なに？
変なのに敵対的買収される前にまだマシな方に動いた感じ？ >>989
利益出せ もっと働け また売り飛ばすぞ
がファンドの裏の顔 ファンド自体が破綻することも多い >>991
何れにせよ末端にとっては良いことなさそうね…
不採算部門の整理、統合なども進むのだろうか… >>992
会社全体が不採算特に事務管理業務などにしがみつく輩の多い会社はそれだけで赤字体質
機器を買って運用して満足など何も生むどころでもない
整理以前の不要人員社畜の塊ということにもなるか？ 梗塞業界は懲りずに営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受け、
「ノウハウと犠牲的精神で頑張ります」回答を行う体質である。
担当役員は『受注したからやるしかない』と予定調和の返事。
責任は技術側に転嫁し、職場荒廃で若手離反の一方で管理職増加。
Ｇ会社は利益なしの繁忙で離職増。コロナ感染も秘匿が当たり前。
また伝統的に現役公務員の奴隷だが、加えて各支店にも
県庁や電力会社等で課長程度だった人物の天下りを受け入れ、
11時出勤・15時退社や週3日勤務の好待遇。
役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的で、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も継続。。
世間の認知無く展望ないが、サービス残業、G社員派遣で生き残り模索。
前スレ 【暗黒】パスコ・国際航業・アジア航測 20【奴隷】 業界4位は、トヨタ自動車のグループにいるが、
出自が悪くて給与待遇は安いんです・・・・・・・・・ ライバルは、各地域の地場の測量会社・コンサルという閉塞 このスレッドは１０００を超えました。
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