ジョンソンコントロールズ 裏事情4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>619
続く
スタグレーション対策、ペイオフ対策等を今からした方が良いのでは。 >>621
不景気は来ると思うけど。
不用意にトイレットペーパーのデマ流した奴と
そう変わらないレベル。 次を決める猶予与えるなんて贅沢な
協力会社に落とし込め >>625
お前から要らないから。
頑張らなくて大丈夫ですよ。
さよなら。
そんなに煽っても誰もウケないよ。
せめて空気読め。 マジレスすると会社都合の解雇の場合は失業手当てがすぐに貰えるんで心配しなくていい
不当な解雇だとしたら裁判で勝てるはず 労基署に駆け込んでよ
そしたら、原価崩壊して人増えないかな?
オフィス残業出来たのって大阪で誰か労基署駆け込んだからでしょ
未払いの残業代とかには、すぐ労基署動くって聞いた
そのあと、飼い殺されるんだろうけど 世の中そんなに理想通りに事は進まねーよ。
ろくに出来もしないのに粋がってて恥ずかしいわ。
勝手にやってみてよ。ここで出来もしない宣言しやがって。
キモイわ。 現場止めてくれ。今完成させないといけない建物なんてないだろ。コロナ感染したら会社訴えてやるわ。 現場でコロナ出て欲しい
電車で行ってたのが、車に変わっただけ
メーカーだからって嘘言って
ゴリゴリ建設業界だし、機器もボロい
支給される作業着もボロい
会社としてもボロい
ボロボロにして捨てるだけでしょ >>635
こちらは未だに車利用を抑止する活動を継続中の
世の流れから遅れてる拠点です。 車使うと24時超えるから終電orタクシーしかない
現場止めないとダメ
絶対、現場から会社に菌持って帰る
週1出勤でも時間の問題 10年以上同じ問題を続けてるの頭悪い。半分くらい奴隷を入れ替えながら。こりゃ、永遠につづいていくわ。 ここの住人は幸せだよね。ぶーぶー垂れてば時が経ち同じ事してれば良いんだもね。 このご時世、少しタイミングが。長い人生 そんなこともある。 内勤者はいいよな。
現場にいくのに、コロナ手当だしてくれ 現場でマスクじゃ、ちと可哀想かも。もしそうなったら、会社側に賠償請求
できるかも? 現場でも、マスク買えないから付けてない作業員一杯いるよ
ステイホーム言う前に、ゼネコンに現場止めてって要請しろよ 冗談でもコロナで死ねばって言うのは良くない
本当に亡くなってる人が居るから失礼
リストラも笑えない、多分本当にされる人出てくるはず >>654
ただの寝言だから
ほっとけば良いよ。
かまって欲しいんだよ。
日頃相手にされないから。
無視だよ。無視。 マナー知らずの労働者、いつかご自分に返ってくるよ! 自分が対象者かな?と思えば大抵そうである。割増賃金貰って、別の世界へ。 テレワークとかホント都合のいい残業代カット手法思いついたな >>661
確かに。
管理職は残業関係ないし手当付いてるから
お構いなしなので、尚の事うっとしい。 テレワーク詐欺。
テレワークハラスメント。
テレワーク減給。
仕方ないとはいえ、社員の安全より主張している物が前に出過ぎてるよ。
社員の命より大事な物を公表してるも同然。
防塵マスク支給して、なんでこれで現場行けだよ。
揃いも揃って。
あんたらそれで通勤と仕事してみろよ。 さぁー全国の皆さん。
現場が止まり、在宅勤務が増え一斉に残業がつけれなくなりますよ〜
収入減りますね〜強制的に定時ですよ〜
仕事は減りボーナスなんて期待できないですよ〜
残業なんて無縁な方々、懐が大して痛まない人たちがJCJPNには結構居ますよね。
皆で奢ってもらいましょうね。 偉いさんは立場上求める事だけ求める。
オリンピックですら延期になってるのに、求めることは何も変わらない。
テレワークの為に仕事してんじゃないのが、到底理解できない。
バカな目標ばかり独り歩き。
役職ある連中は分かっているのに、犬でしかない。
一般職の連中が、上司の名誉のために仕事をしている訳ではない、させられているだけ。
こんな時こそ、社風が出やすいんだよね。どっかの首相と一緒かな。
居なくなるよ。そのうち。
責任取るんだよね。責任者は。
その時には居ないけど。 在宅勤務に精を出してるか。休日で雨、朝から頑張れよ。 このタイミングで転職は間違ってないよ
JCは、給与下げてくるよ 目標値も下げないで、例え個人目標を達成してても給料下げてくるだろうな
今後の動向次第では本気で見限るかも 他の会社では大丈夫という確証は?
この状態で昇給と賞与を例年通りに期待できる会社って
限られた業種だけ。
もう売り手市場じゃないよ。
理想通り良い会社に辿りつける保証なんて全くない。
就職難の経験していないとわかんないかもね。
それとも、ただの煽りかな。 技術員は、何処も足りてない
残業を減らすために人を増やせない会社は淘汰される
現実見てないのは、実情に目をつぶっている経営者 >>681
この際、経営者になってみたらどうですか。 この時間に何百件もメールきてるの自分だけ?寝れないんだが 提案する。 早朝、休日、深夜の在宅勤務で会社を儲けさせようぜ。 全世界を巻き込んだメール攻撃やめてくれ。英語できるからって返信するな! 気付いた段階で100件超えてたから流れがわからんのだが、これ根源どこよ? 未経験の中途って最悪
知識もないくせに根性だけで気張って仕事して後輩に対して偉そうにするからね
年下の先輩に頭が上がらないところも笑える
訪問販売の仕事の方が向いてるんじゃない? 進歩のない書き込みだな。まぁ労働者はそんなもんか。経営的に変化なし。 みなし10時間にされて、外勤手当てなしって今日言われた
在宅でも、残業してるし現場止まってるからって言うけど
再開したらサービス残業全開でしょ?どうせ給料下がるなら
仕事少ない会社で同じ給料貰えるんじゃない?
クソだね 今までのサービス残業払ってから偉そうにしろよ 大手ゼネコンは、
色々世間では休業とか言ってるけど
民間の現場は全く止めることは無さそうですね。
休日出勤?
担当者は平常運転です。 これから暑くなるから体臭きついのと車に乗りたくねえな 清水も、鹿島も、大成も休んでるフリだけで
休まないなぁ。 >>697
>>699
随分と自分には自信をお持ちのご様子。
他人事の様ですね。
ちゃんと公で言ってみてよ。
(無理だよね)
相当ダサイですよ。相当。
今までずっとシカトされてても続けられる持続力。
仕事に回せ。ダサ男さん。 >>693
みなしが減った分、今まで抑えていた残業を普通に付けるだけ。
外勤手当についても、従業員の一方的な不利益を強行することは法律で禁止されてます。
会社は従業員に説明する義務があるのでイントラへ公開してもらいましょう。
みなしについては、労基署に指摘されて作ったルールも有るので
内容や説明によっては、労基署にタレこんでも良いかと思います。
あとは、いつも通り会社で残業すれば良いだけです。 >>703
そんな自分中心な奴が先ずリストラに会うんだよ。
サヨナラ。 サラはいいね。一週間も休めて、辞められない商売だね。勿論、責任を取ることも
ない、給料補償もされるし!! バ〇になりそう。 会社へ行く目的は? まさか暇つぶし、友達を増やすためじゃ? 相当の不景気にはなるから、無くはないな。
求人募集も壊滅状態になるだろうし、クビになれば路頭に迷うかもな。
悪い方に目立ってる奴か、高給取り、契約社員あたりだろ。 池田大作(在日)→信平信子レイプ事件 公職選挙法違反事件
福田孝行(在日)→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香(在日)→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信(在日)→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 (在日)→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎(在日) →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美(在日) →和歌山毒入りカレー事件 4人毒殺 63人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫(元警官)→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元(在日) →埼玉愛犬家連続殺人犯 4人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 (在日朝鮮人)
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 6名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女140人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 9人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校4年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生14人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦19人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)→児童売春で実刑判決
渡 邊貴
武田 信二
上田 良一
滝山 正夫
阿部 稔
中村 篤弘
吉野 実 >>712
民間会社は一定率の障害者を雇用する義務が有るの。
ご存知ですか。 >>716
何言ってるのか
意味不明としか言い様がない。
『www』って、大人でも使う人居るんだね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています