2019年4月から残業100時間以上は違法だが大丈夫？

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2019/03/21(木) 21:49:01.47

2019年4月から働き方改革関連法案が順次施行されます。
現場監督業のみんなは大丈夫か？

・100時間超過で会社、上司が一発アウトで書類送検
・もし部下を抱えた管理職で働いてる人は自分が書類送検

＜従来と2019年4月以降の違い＞
【従来】　時間外労働の上限は法律で未規定　→　長残も何とかできた！
【2019年4月以降】　時間外労働の上限が【罰則付き】で法律に規定　→　長残は処罰対象！

＜改正後の時間外労働の上限＞
【原則】月45時間・年360時間

【特別条項付きの36協定を締結している場合の上限】
・時間外労働が年720時間以内　
・時間外労働と休日労働の合計が月100時間未満
・時間外労働が月45時間を超えることができるのは年6カ月が限度
・時間外労働と休日労働の合計について、「2カ月平均」「3カ月平均」
　「4カ月平均」「5カ月平均」「6カ月平均」が全て1月当たり80時間以内

＜詳細＞
“残業違反”に罰則！2019年から始まる「時間外労働の上限規制」を解説
https://biz.moneyforward.com/blog/36992/

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2019/03/22(金) 00:51:42.56

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**（仮称）名無し邸新築工事** · 2019/03/22(金) 12:04:06.03

みんな請負にするから大丈夫

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2019/03/22(金) 20:50:01.98

そもそも建築業とかシステムエンジニアは猶予あったろ

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2019/03/31(日) 01:36:52.51

>>4
運送業もね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2019/04/02(火) 23:58:14.63

糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2019/04/24(水) 21:29:13.35

主任クラスは慌てて自主的に18時にはタイムカードを打刻して
それを見た後輩部下は忖度して同じく打刻する
課長は社員全員が36協定内に入ってオールオッケー！

日本人はどうして自主的にサービス残業するのか難しいね
仕事が遅いと思われたくないのか、残業してを請求するのは申し訳ないのか

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2019/05/22(水) 13:00:39.71

>>7
仮に長時間労働で違法だと訴えたとして、自分の会社の評判下げることになるし結局業績下がって給料も下がる結果にしかならんやん
あとは転職覚悟でということになるけどそんな勇気みんなないんじゃね

**（仮称）名無し邸新築工事** · 2019/11/03(日) 15:10:32.04

時間外労働が月45時間を超えることができるのは年6カ月が限度

こんなん無理だろ。今日休日出勤して12時間残業になるけどこんなんざらにあるからな