【施工管理・ＣＡＤ☆ゼネコン派遣☆パート10】
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施工管理・ＣＡＤのゼネコン派遣の実態
建築・土木・設備の建設系の派遣会社について語るべし
都心部勤務
正社員＞＞＞＞＞＞派遣
地方勤務
派遣＞＞＞＞＞＞正社員
まともな人材はみんな正社員になって 派遣では働かない
しいていてば、当たりといえる人材は以下の３つ
１等賞
大手企業や官公庁などで１０年以上の経験がある。
しかし起業など 新たなことにチャレンジするために退職するも
残念ながらうまくいかず 経済的に苦しくなったために
とりあえず働きたいと思って派遣登録した
２等賞
企業や官公庁で定年まで勤めあげ 年金等で悠々自適の予定だった
しかし、投資や詐欺的商法被害で財産を失い また収入の確保が必要になり派遣登録した
３等賞
大手企業や官公庁などで１０年以上の経験がある。
しかし激務や人間関係のために精神を病んだために退職
一定期間（１０年程度が多い）を経過して病状が改善されたので
とりあえず働きたいと思って派遣登録した
これ以外の理由で３年以上派遣やってるはまあ ほぼハズレ 給料をアップするについて一番大事なことは 、派遣される人が自分を安売りしないことだと思う
現場がひとつ終わったら まずは退職の申し出をする
そして様々な派遣会社を訪問して、給料を比較検討する
この２つが大事
現実として、究極の人手不足である以上は、仕事にあぶれる可能性はゼロに等しい
また、一つの派遣会社に継続勤務するメリットも皆無（賞与、退職金がほぼゼロのため）
あと、退職した後、その退職した派遣会社と再契約することもほぼ可能
というか、退職した派遣会社から、再契約しませんかって声をかけてくる場合が多い
ちなみに、さまざまな派遣会社を回っているが、同一現場で最大給料を掲示されたのはC4だった
ただ今後はまた変わるかもしれない
派遣先がとってもいい会社で仲良くしておきたい
でも、今の派遣会社の待遇には不満がある
そんなときは 派遣先に
「実は、派遣会社とトラブルになっていて契約を打ち切りたいと思っている
でも、この派遣先は気に入っているので、ここで継続して働きたい
ついては、別の派遣会社を紹介してくれないか」
というのです
建設会社は、どこも複数の派遣会社と取引があるので、大抵は紹介してくれます
転職サイトの求人広告では、あまりいい人材は集まりませんから
建設会社からの紹介で派遣さんを集める派遣会社は数多くあります
ベテラン熟練の定年退職者を大勢抱えている優良派遣会社が多く
社内交流会での技術習得が充実しており おすすめです 都内で１級持ちで残業４０時間すると 中小企業でも１０００万円を超える
月給は３０万程度だが、ボーナスの額が高い
派遣の場合でも１級持ちなら同じく１０００万円はだすけど
派遣会社が３０％を抜くから７００万円が派遣社員の取り分になる
派遣社員にはボーナスがないので、これを１２等分して
約５８万円 これが都内１級持ち派遣（残業４０時間含む）の相場になる
経験５年 大卒なら 都内勤務の場合
残業代を含まないで かつ ボーナス５っ月以上支給 社会保険完備 土日休み 週２０時間勤務
それで最低ラインぎりぎりくらいかな
派遣だと、４０時間みなし残業含むボーナスなし が多いから
契約時に月３０万円とか言われたら
馬鹿にすんじゃねえよ って言って 即効で椅子蹴り倒して帰っていいレベル
１級持ちならブランク１０年以上の場合でも、６０万円が最低ライン 職業安定法65条
「虚偽の広告」をしたり「虚偽の条件」を示して「労働者の募集」を行った者は、
6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられる >>7
これからの施工管理の派遣は
未経験でも月給５０万円スタート
経験者なら月給７０万円スタート
２級施工管理持ちなら月給９０万スタート
１級施行管理持ちなら月給１１０万スタート
が標準だな 派遣会社間での人材奪い合いは熾烈
そして、業務内容がどの派遣会社も同じである以上
引き抜きのためのエサは、高い給料 以外にはない
今後も 給料はどんどん上昇していくはず
あと、引き抜きに対しては、
所属していた派遣会社への退職の意思表示に
特定社会保険労務士や司法書士を利用をあっせんするなどして
本人に代わって 退職届を合法的にださせるようにしている
もちろん、費用は新しい派遣会社が持つ
引き抜きのための面接のときに
「前の派遣会社への退職手続きは、こちらで代行しますので大丈夫ですよ」
って言って それで終わり 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている 派遣元の派遣スタッフ争奪戦激化の原因は引き抜きに成功したら報酬金が派遣元の社員や派遣スタッフに支払われるからなのだ。 >>!2
他の派遣会社から人材を引き抜くと １人につき いくらもらえるの？ >>14
レスありがとう
しかし、商品たる派遣要員が一人増えれば 派遣会社には何百万も利益が出るのに
ずいぶん けち臭い金額だね >>15
確かに。この業界のがめつさは何か病的な感じがする。
引き抜きされる派遣社員も自分の派遣元に不満があって引き抜きされてるし。
派遣先に派遣費増額を要求して派遣社員本人はそれを知らない(給料に反映されない)とかザラ。
派遣先が人の確保が難しくなって高額報酬積んでも派遣元の利益率が高くなるだけだと思う。他の派遣先よりも優先的にスタッフを配属して貰えるだろうけど。 そういえば去年、とある地方の支店で派遣元社員の逃散があったわ。物価高で生活が立ち行かなくなったからかな？
こちらの地方から立て直しに人が出かけたようだが、生活苦が原因の逃散なら立て直しなんて不可能だろうな。
今と似たような状況のがあったな。グッドウィル・グループだったかな？マスコミに袋叩きにされて求人をド派手に出しても誰も来なくなり、派遣元社員が謎の逃散を繰り返して最終的に会社が清算させられてた。 おれは設計監理だったけど気苦労耐えなくて
精神病んじゃったけど、施工管理なんてもっと
大変なんじゃないの？
未経験歓迎とかで結構募集してるけど、3ヶ月
もたないんじゃないのかなぁ。。 >>18
３か月もてば、派遣会社には充分な利益が出る >>20
すると、ここが「グッドウィル・グループ」の後継会社ってことでおｋ？
https://next.rikunabi.com/company/cmi2924953001/?leadtc=ngen_sgenlnk_drctrylnk&;__m=1552348090815-2613340144772707653
ものすごい数の求人広告を打ってるね 夢真の次に多いかも >>21
そうだけど、テクノプロ自体が合併で大きくなった会社でテクノプロコンストラクション自体は別会社が元だったはず 1級建築施工管理持ちで１２年改修工事しか経験ないけどどのくらい給料もらえる？
今はマンションの管理会社の工事部隊にいます。 これから先、人手不足で何が起きてもおかしくはないし、念のため36協定200時間のとこがいいな。 >>25
都心の現場で ８０時間残業で、１５００から２０００くらい
ただし、派遣でいくとピンハネされて半分以下になるかも 毎年3月末で契約終了する人が結構いるそうだし、4月から人員はそれなりに確保出来るんじゃないか？
派遣元にとっては人員がゴッソリいなくなる可能性のある時期かも知れないけど。 派遣先も人員確保に神経尖らせていそうだね。今年は去年とは何か雰囲気が違うのを感じる。
2015年の時点で建設業従事者の30％超は55歳以上の人なんだと。
2015年から4年が経過した2019年の現在。30％くらいが定年退職したっぽい？建設業従事者は350万人くらいいた。105万人も減った？
んで？2019年の現在、また30％超が55歳以上の人で2024年には建設業従事者は100万人くらいまで減ってるとか？ https://www.yumeshin.co.jp/ir/
夢真の第一四半期の有価証券報告書を見ると
売上 118億円
売上原価 83億円
になってるから、派遣先企業からせしめる派遣費の70％は
派遣社員の人件費と社会保険料に使われてるな。
求人の広告宣伝費は、販売費及び一般管理の中に入っているから22.7億円のうちどれだけだろ？
https://www.yumeshin.co.jp/ir/news/uploads/ir201902_s.pdf
現在7000人超が稼動中。118億円を7200名と3ヶ月で割ったら一人頭の派遣費は50万円ほど。夢真の給料は派遣費の70％ほどなので35万円ほど。求人広告の給料とだいたい辻褄は合いますん。 派遣会社によって特色があるね。
C4→紹介予定派遣
夢真→利益率30％ほどで薄利多売
他→利益率100％超
企業として健全性が高いのは夢真だと思う。マンモス企業だからこそ成立する収益構造だろうけど。
C4の紹介予定派遣は派遣スタッフがいなくなる一方になるから将来的に行き詰まりそう？派遣スタッフの在職期間ってほとんどが1年未満だから同じ事かな？ >>35
３５万円からさらに雇用側負担社会保険費も引かないと給料額はでないよ
あと、派遣会社の場合、求人広告費は商品たる人材集め つまり仕入れの費用だから売上原価に含まれるはず
あと研修費も売上原価になるはず だから、その計算よりも派遣の給料は安くなるはず いや法定福利費と研修と待機手当は一般管理費だわ。
月収30万～で求人出してるし。
https://next.rikunabi.com/company/cmi0469724049/?leadtc=ngen_sgenlnk_drctrylnk&;__m=1552368991743-8699160512595511378
この会社、口コミだと残業80切りみたいだね。
36協定の残業時間を超えたらサービス残業で残業代不払いにしてもいいってどこ情報からそうなってるんだろう？
労働基準監督署に残業不払いを訴えに行っても｢じゃあ辞めれば？｣と言われるんだって。 >>38
１級持ちの経験２０年でそのむねをリクナビNEXTのプロフィールに登録してるんだけど
、この２７件の夢真の求人のうち
６５万円以上の求人だけに「気になる」してるんだが
自動応答の「応募しませんが」もつかない つまり応募条件を満たしてない
その一方で、３０万円の求人だけ しかも「気になる」もしてないのに
複数の求人にメッセージ付きの「応募しませんか」がついている
つまり、夢真の担当者が手動で勧誘メッセージを入力している
４０万円の求人にもメッセージはつかない
たぶん、夢真は、経験資格無関係に月給一律３０万賞与なしだろうなって予想している
（もしかしたら、違うのかもしれないけど）
なので、時間の無駄なんで 絶対に応募しないようにしている https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fqjm
https://jobtalk.jp/company/404?source=search
株式会社夢真ホールディングス 口コミの内容がひどすぎる
話半分だとしてもひどすぎる
もちろん内容が本当かどうかはわかならいけど
星の数ほどある派遣会社から、あえて口コミがダントツ最悪を選ぶリスクを冒す必要がない
だから、ここには応募しない
少なくても派遣会社の中では一番口コミがあれてないC4 最低賃金が高いブリンクス
この２社だけ応募すれば充分のような気がする
あと、メッセージ付き応募しませんかをくれた正社員求人は全部応募した
自動返答の応募しませんかをくれた正社員求人も条件がいいのは応募した 夢真はガリバーだし廉売しちゃってるから同業者の敵は多いだろうね。派遣費が高額でも派遣スタッフの給料は半額以下だから。
派遣先と派遣元が派遣費増額を巡りバトルを繰り広げているようだが私達の給料は上がらないので派遣先は頑張って下さい( ＾∀＾)
派遣費150万/月→人件費45万/月の人とかいるし。カオスな事になって来てる。給料上げたいと思うなら転職しなきゃ無理な雰囲気。 とにかく まずは正社員を目指す
なれない人は派遣になるが
一番まともなC4 最低賃金が高いブリンクス
この２つを応募すれば充分 あとはいらない それってあなたの感想ですよね。
なにかソースとかあるんですか？ 今時の正社員てどうなの？残業青天井？
私が正社員だった頃、建設業は大恐慌で凄かったよ。スーパーゼネコンが民事再生法を申請しても何も驚かないくらい。
劣悪すぎる労働環境でサブコン社員らがリアルに逃散するのを見た。あれよりはマシなはず？ >>46
２００９年か
今は人手不足過ぎて残業当たり前
ただし5年後はどうなるか分からん
少なくとも今年の四月からは派遣社員が45時間以上残業出来ないことは確定 >>46
https://www.vorkers.com/my_top
https://jobtalk.jp/company/search?source=top-header
口コミサイトを見ると 正社員は
みなし残業８０時間で８０時間を超えれば青天井で残業を出す
８０時間を超えるのは 年に２か月くらい
４月などの暇な時期でも８０時間分支給する
そんな感じが多いな
とにかく どこも人が足りなくて必死って感じ
正社員は中小企業であっても、賞与が高い １００万円を年３回で合計３００万とか
だから、見た目の月給は派遣の方が高くても 実際の年収は正社員の方が高い
正社員になれる人は、絶対に派遣はやめた方がいいよ >>48
現場掛け持ち代理人みたいな事はどのくらいありますかね？ >>49
どうだろう？ 俺が田舎で正社員やってたときは、それがあたりまえだったけどね
とにかく、ここ数年で建設業は職場環境が激変している
正社員になれる人は、絶対になった方がいいと思う
俺も、就活がんばってる 派遣はやめたい ピンハネされるのはもういやだ 建設業の場合 今は６０代であっても直接雇用するからな
派遣会社の役割はもう終わったのかもしれないね そうかもね。
人を出せなくなった派遣会社に用事がある派遣先なんてないし。 建設業の派遣であることを隠して、魅力的な好条件で求人広告を出して
情弱な若者をかき集めて、ド素人のまま安月給で建設現場に送り込んでくる
受け入れる側は経験者との触れ込みで高額な派遣料を請求されているから
基本的なことは全部わかっていることを前提として ガンガン仕事を振る
素人では対応できるわけもなくパニックになり、短期で辞めていく
残ったのは、現場の混乱と若者が抱いた建設業への悪感情と、派遣会社が得た莫大な利益
そんな状況が、最近続いている 一番まともなC4 最低賃金が高いブリンクス
それだけ応募すればおｋ 派遣会社の求人がうますぎるから
トーロール漁船のように 人材を全部かき集めてもっていってしまう
だから、正社員募集をしても採用できない 人手が集まらない
そして人手不足になり、仕方なく派遣契約をする
すると>>53のようなことになり 若者の建設業離れが促進する
益々人手不足になり 派遣会社への依存が強くなる
すると、さらに>>53 のようなことが増える
この悪循環を繰り返してる 未経験者可の正社員募集も、「これじゃ食っていけません」って金額しか出ないから若者にとってはどのみち最初から詰んでるというか、長く続けられないのが入社前から分かりきっているので選択肢に正社員がない。 未経験者の正社員募集で月収20万の求人でも手取は15万円くらいかな？それで残業が月100時間とかあるわけ。
一般的に、給料が安くて生活が成り立たない場合Wワークして生活をしているんですがサービス残業が多すぎる業界はそれすら出来ない。
だから正社員という選択肢は最初からないんです。
は？人手不足？客先というか発注者に迷惑かける前に会社を畳めば？としか思わない。自業自得。 昔、勤めていた会社で正社員事務職を月18万～40万/月で職安で募集したらろくな人が来なかった。
派遣の事務職の平均月収を調べて賃金をそれに合わせて25万～40万円/月で募集をかけ直したらすごい反響があって問い合わせがたくさん貰えた。
正社員募集で誰からも見向きもされないのは初任給の低さに原因があるのだと思う。
夢真みたいに未経験者初任給30万～で職安求人すれば多少反響があるんじゃないか？Wワークもしなくて済むだろうし。
旧来の社員が面白くない顔をするだろうが｢じゃあデスマーチ頑張れ｣って言えば黙るだろう。それが出来ないなら会社を畳むことを真面目に考えるべき。 製造が初任給月収30万～で正社員募集してるわ。
建設業の場合、初任給30万～でも月100時間残業があったら時給換算1000円にしかならないね(ヽ´ω`)
自分たちがどれだけブラックか自覚して貰いたいわ。 派遣会社の求人って月収３０万円で募集していたとしても
みなし残業こみで賞与なし（あっても１万円とか）だから
実際は正社員の月収２０万残業代含まず賞与ありよりも安月給になる
でも、３０万＞２０万 だけ見て 派遣会社に応募が集まってしまう
このあたりの求人広告の打ち方が派遣会社はうまいんだよね いや、だから残業代が出ないの。マジで。その上でサービス残業が青天井なの。だからWワークに響くから若者から敬遠されるの。
なんで若者がWワークに勤しむか？というと奨学金関係の返済に追われているから。
若者が残業少や土日祝休みのフルタイム求人に拘るのもWワークに支障が出るため。 >>62
派遣会社の給料には残業代が含まれてるんだよ
みなし残業代を含むって書いてあるだろ >>63
ブラック企業の正社員は残業代という概念すらない。
月収20万円で残業青天井。時給換算発展途上国レベル。 労働法を割りと守っている会社の人にブラック企業を説明しても信じて貰えそうにもないな。
月収20万円とだけ書いてあったら残業代は別途支給だと完全に思い込んじゃう。
最近は労働基準局に駆け込まれて、月収20万円みなし残業45時間含むって書いてある場合があるけど。 入社前に残業代の支払いを確認した上で残業代の支払いを拒否された。すぐに退職したけど。
人手不足の会社なんて所詮こんな感じだわ。残業代を支払う会社は人が辞めないしね。
正直言うと倒産してもザマァwwwとしか思わない。 40歳を過ぎたチビでハゲた【【大工】】がいます。
ブサイクで低収入ですが、スナックの20代の女の子に
嫌がらせをしています。ストーカー大工です。
ハゲと言いましたが、正確にはハゲと思われるです。
キャップをいつもかぶり隠している為ですｗ
チェーン店の安い寿司を差し入れして常連ヅラｗしてます。 地方で契約社員年収340万
これ以上は上がらない
残業したら上がるけどほぼ定時帰り まあ地方は2000万ありゃ家買えるからそれでもいいんじゃないかい？ 給料ランキングは
都内直接雇用＜＜＜地方派遣＝都内派遣＜＜＜地方直接雇用
だから、 地方で働くなら 派遣で働くメリットがあるよね
一方で都内で派遣で働くメリットはゼロ
直接雇用の募集はハロワ行けばいくらでもあるし
年収も派遣の倍以上 色々と回ったけど
派遣会社なら ｃ４ がいちばんいいな ｃ４が一番いいとしても、地元に現場がないんじゃ意味ないよね
色々と派遣会社を回って 自宅から通える現場を探すことが大事 同じ現場で、派遣料が同じで、仕事が同じでも
派遣会社によってピンハネ率が違うからね
C4はピンハネ率低いよ つまり手取り額が高い 施工管理の派遣は激変期だから、どこの派遣会社がいいかなんてのも流動的
手間を惜しまずに、いろいろな派遣会社を回ってみるしかない
それで、示された待遇のほか面接官の印象を含めて色々と総合して
自分で判断するしかない
ただ、いまのところ、俺の周りでは
他の派遣会社をやめて C4 に移る人が多いのは事実 人手不足の中、ただ新規に雇用できるより、他の派遣会社から転職してもらう方が、ライバル会社の戦力ダウンが付加されるからどこの派遣会社も中抜割合減らしてでも奪いがちよ。 施工管理として、施設の施主に雇われる
のってどうなのかな。 >>79
発注者側ってこと？
オススメは工程管理が苦手な人
やっちゃ駄目なのは金勘定出来ない人と品管出来ない人 >>80
>発注者側ってこと？
たぶんそう。ただおれは木造住宅の設計監理
しかやったことなくて。
もちろん経歴は詳細に書いてるんだけど、
それ理解してオファーくれたのかなって？って
思ってさ。 とても疲れてたけど、
飯食おうと外に出て『すしざんまい』に入って適当に注文したけど、何を食べても中途半端でアサリの酒蒸しには砂入りまくりで『すしざんまい』クオリティー下がりまくりでどうなってんだと思って会計したときレシート見たら『すしざむらい』と書いてあった。今日は駄目だ。 引退したゼネコン所長とかがデベロッパーや設計事務所の監理の仕事やってるのはよくあるな ちなみに私の乗っている車はいたって普通のトヨタ車が多いです。レクサスも乗ります。フ○ェ○ラ○ーリとかいうポ○ン○コ○ツに乗るほどバカではありません。 4月からの残業規制で給料が下がってしまうな。
残業で15万ぐらいもらっていたから 生活に響くは 残業規制はやるべきだよ。日祝しか休めなくて朝早く夜遅いってイメージ定着してるから誰もなりてがない。おまけにパワハラ常識だし。 残業規制なんかしたって、仕事量が減らなければ
サービス残業や持帰残業が増えるだけ
今日なんて、強制的に有給休暇を取らされたけど
仕事が間に合わないから、自宅で工事写真の整理しているよ
その分の給料は当然でない
今月いっぱいで終了する派遣なのに、なぜにここまでやらなきゃいけなんだよ
もう、辞めたい >>88
同意する
経費が自由に使える正社員になりたい
有給休暇が取れる正社員になりたい ブサイクでも結婚できる有名ゼネコンの正社員になりたかった・・・ 8時00分から始業の会社なんなの？
俺の会社だけどw >>93
建設業これ多いけど残業規制からのコンボで大爆死しそうな予感有るわ 最近現場監督業の就業時間管理がしっかりしてきたね。
図面業やってる俺からしたらうらやましい限り。
こっちの業界はあいかわらずだよ。
単価もまったく上がらないし人は集まらないしすぐに辞めちゃうし。 >>95
仕事は減らないし 人も増えてないんだから
自宅での持ち帰り残業（無給）が増えるだけ
そして立場の弱い派遣ほど、その負担は増える
営業に文句を言ってもスルーされる >>96
それは営業がクズ
普通に対処してくれるぞ まななんだ、姉歯を始めレオパレスなんかの欠陥住宅って
ようはタイトな工期のせいだよな。 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 >>103
日本の企業じゃなかったの？？
ソースある？ 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。
白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞監督。 うちの派遣会社 営業が少なくて大変
しかも
バカ営業だから困ってる
どこのゼネコン人事からも相手されないタイプのバカ
人材がいてもゼネコンに信用が無いと無理だよな～ そういえば 今まで安全帯ゼネコン支給だったけど
フルハーネスも支給になるのかな？ 貸与？ >>112
過去スレによれば、C4の場合 待機期間は直近派遣料の６０％を支給している
これは労働基準法２６条に基づくものなので、特段にすごいわけではない
逆を言えば、他の派遣会社で待機期間に６０％支給をしていない場合には
労働基準監督に相談に行くことを推奨する
労働基準法第26条（休業手当）
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、休業期間中当該労働者に、
その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。 >>113
メ〇ジンは、正社員雇用と言いながら
60％保証してないで契約と一緒だったな
明らかに営業サイドでこちらは、どこでも行くと言ってるのに 昔10連休取って休み明けに
オミアゲ会社に持ってったら
誰も手つけてなくて、1週間くらいして誰が持ってきたの？知らないて会話聞いて泣きそうになったねん。 悲しいな
社員が旅行に行ってお土産買ってきて
派遣には一切配らず、社員の机だけに配ってた話聞いた時くらい切ない そういう時って事務とかCADの女の人に皆さんでどうぞーって渡すと配ってくれたりしない？ 年金の督促がうぜーんだけど
無視してると間はお前らみたいになるの？大丈夫かな？ >>120
今時 厚生年金じゃない派遣ってあるの？ >>120
他の業界の人は、書き込まないように
特に流れ作業や日雇いの方ね
年金の催促ってどんだけ底辺やねん 首都圏のゼネコンの現場は社保＋厚生年金じゃないと入場の手続きがややこしいから下請け業者として選ばないよ。
年寄りの事務所から出ない人はOK。
だから昨年から年寄りと現場全く知らないCadオペが増えたと知り合いのゼネコンの奴が言ってた。 >>125
だね
2次や3次の一人親方クラスでも無理やり会社にしてる人が多いね 次の1建施受ける人いる？
いたらどんな勉強してる？
俺はとりあえず過去問の本とアプリで最近初めて見た。 >>127
1級建築施工管理技士は1級建築士になれないヤツが受けるものです。
1級建築士の試験に合格していると
1級建築施工管理技士の2次試験から受験できるため
1級建築施工管理技士のほうが「格下」なのは確かですよね？
なんで施工管理の人たちって格下の資格を取ろうとするのか？？
監理技術者欲しいからかな？？
俺は1級建築施工管理技士の監理技術者欲なんて恥ずかしくて、絶対に要らないけどｗ 設備電気以外は全部土方
そんなに偉そうに語るモノでも無いから >>127
そういうアプリがあるんだ？
知らなんだ。
外野は気にせず頑張れ～。 >>127
一次試験は、まず過去問だ
過去10年分の問題集売ってるからそれを
10往復すれば受かる
二次試験は、コツがあるので
総合資格あたりに行った方が確実に受かる
独学でもいけるが文章を起承転結にしないと落ちる
勉強方法聞いてるのに格付けを書いてるあほがいるけど
ほっとけ >>128
スレタイ100回読んで出直して来いｗ
ここ施工管理のスレだぞ。
一級建築士じゃ施工管理出来ないからｗ
どっちが上とかの話じゃない。
まあ俺はお前と違って両方持ってるけどなｗ スレタイにCADってあるけど、現場派遣CADオペだと建築士受けられるはずだよ。 まぁどうでもいいけど
そんな恥ずかしい情けない資格を
>>134の言う持ってて当然の資格を
（施工管理の人限定ね、他の建築関係者は誰も興味ないからｗ）
名刺の肩書きに『1級建築施工管理技士』入れるの辞めた方がいいよ
最近、現場所長が名刺に入れてる奴とか多くなったけど
いつも名刺もらう度に笑いそうになるｗ
『こいつも建築士諦めた負け犬か～』ってねｗ
>>133
建築士の受験資格では施工図のCADオペはＮＧだよ～
設計補助だとＯＫ 一緒にいる派遣おっさんが声は出すけど、すぐにテンパる
本当にいいの？これダメだぞって言ったら
急に思考停止する
今まで何見てきてたんだよと言いたい
先輩面で言ってる事が斜め上
この現場嫌だわ、何の勉強にもならない >>136
派遣+おっさんの時点で漏れなくバカに決まってるだろ >>135
持ってて当たり前の資格は一級建築士も入るんだけどｗ
それを自慢してること自体ｗ
運転免許証並みの資格。 >>135
実務が「単なる写図」でなければ実務経験として認められるよ。
元々施工図作成は現場監督の業務範囲。
実務経験の大本は
◎設計・工事監理に必要な知識・能力を得られる実務
https://www.jaeic.or.jp/shiken/1k2kmk/work-experience.html 夏は灼熱地獄
時給が安い
海がないから海産物が弱い
これといった名産品がない
都会になりきれない中途半端な田舎
排ガス臭い
高崎線の快速が最寄り駅で止まらない
浦和と大宮の仲が悪い
飲食、小売販売店がすぐ潰れる 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
https://u.nu/h7o1 >>137
そういう奴使わないと回らない仕事してるお前自身を棚に上げてよく言うよな。
現場仕事で下請けや派遣の悪口言う奴は学生時代日影にいたイジメられキャラが多いと会社の先輩が言ってた。 >>143
まぁ能力が低いから派遣やってるんだろうけどな
自分でもその辺はよくわかってるだろ
見極めが容易になるようにヘルメットの前後に「はけん」って書いておけばいいのにな >>144
設計監理や施主にも派遣が混ざってるからな。
キミが提案してみたらどうですか。 >>142
取れても管理できる項目少なすぎて意味ないｗ
俺みたいに両方持ってるのが何にでも対応できる。
一級建築士だけ持ってる奴は現場経験少ない奴が多いから
施工管理には向かないね。
施工管理じゃなく施行監理、工事監理の方が向いてる。 知識ないと資格も取れないだろｗ
これだから無資格は。 資格がないと設計や工事監理出来ないから。
まあ職人の追い回しとかは無資格でもいいだろうが
向上心あるなら資格は必要だろ。 >>148
それ永遠のテーマな。
電気なんか無資格天国だけど竣工間際だと勉強した知識が無い奴は雑工並にしか使えない。 電気は作業員レベルでも業務独占資格が必要だから無資格なんてありえない。 無資格天国は機械設備
「１管施」以外に資格らしい資格がない
「機械器具設置」は実務経験があればくれるし
「建築設備士」は役に立たないから、コンサル以外は取らない >>154
すいぶんと上から目線の発言だな
じゃあ、おまえが 「機械設備工事の施工管理」で
知ってる資格を羅列してみろや >>155
普通に謝れよ
そもそも全然知らねえじゃねえかよお前は
バカはおとなしくしとけ プリウスぶつけた・・
たまに仕事しようとしたらこれだよ・・ 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ 久々に来たけどさ
どうみてもこの業界じゃない人が書き込んでるな
ダイワなんかは、名刺に（派遣）って書いてるからな
で
実際 派遣が居ないとまわらないんだからしょうがないだろ 今月中に今行ってる零細ゼネコンが終わって来月から大手ゼネコンに配属予定です。
今まで上場～中堅と零細数件行ってきて全部私服通勤だったんだけど、大手って派遣でもスーツ通勤が多いんですか？
情報ください。 >>164
現場なら私服でオケだけど内勤はオフィスカジュアルじゃない？ 現場で施工管理予定です。
序盤は無難にスーツで様子見で出来そうなら私服にシフトしてみます！ありがとうございます！！ 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ 派遣がいないと現場が回らないのは
派遣会社が多額の広告宣伝費を使って
上流で人材を青田買いしてしまうからだな
直接雇用なら派遣会社のピンハネ分の給料が高くなるのに
なぜか派遣で働きたがる人が多すぎる 順序が逆だよ
会社が雇用の調整弁を効かせたいから直接雇用をしなくなったのよ
ピンハネ分を払ってでも切りたい時に切れる利点を取ったということ 雇用の調整弁なら期間契約の直接雇用で良いと思うけど派遣会社を使うってことは、やっぱり電通税と呼ばれる広告会社への忖度なんだと思う。
広告会社や広告代理店は、マスコミに変にセンセーショナルな記事を書かせることも、書かせないことも出来るからね。マスコミの客だし。 ここ数年では、ある会社が直接雇用の求人を出していて応募すると「それはもう決まってしまったけどこちらはどうでしょう」と自社からの派遣を勧めてくる
何の事はない、派遣会社も経営しているのだ
CADは業種的に年度末だけ欲しいとか極端な会社の需要が多いから余計にそうなる >>163
あと数年すれば法で規制されるだろうな。
色々な意味で今は転換期 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 
 辛うじて零細の正社員になれるかどうかって奴が施工管理派遣の当たりだからな
日本語がしゃべれる
挨拶ができる
指示された内容が理解できる
それを１つずつゆっくりとこなせる
正確性と勤勉性は目を瞑る
このくらいで当たりと言える
もはや下の方は障害者受入と大差ない 零細正社員なんて優秀な人しかなれないよ。そもそも社長と一緒に起業したような人が零細正社員だもの。 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ なんか Ｓ水建設の派遣にしばかれた電気の若い監督が
自殺したけど
あれって どうなんだろうね
一回や二回じゃなかったんだろうが自殺は 抜きにして
しばきは、結構ありがちだと思うが 犬畜生以下の派遣が正社員様をしばくなんて言語道断だよね。 >>179
真面目にレス
しばきがどうこうじゃなくＳ水に入ってる派遣であれば
1次や2次の電気正社員より立場上だと思うけど
派遣が電気担当ならばその人間の指示を受けるわけだからさ
掲示板でのその意味の無い討論無しで行こうぜ ４０過ぎて派遣、で派遣先の下請けをしばく
何様だろうね？ >>181
だよな、先にﾀﾋぬべきは派遣なんてやってるほうだと俺は思う。 40超えて弱小ゼネコン辞めて派遣でスーゼネの現場に入って威張り腐ってるアホw
無能全開でみっともねえからぶち殺しとけよ 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ >>182
https://www.asahi.com/articles/ASM4V46XLM4VPITB00X.html
Ｔ中工務店に行ったときも設備担当が（社員）鬼のように
電気と設備の番頭を毎朝怒鳴りまくっていたな
さすがにまずいだろと思った事がある。
横浜のマンション沈下事件のデベロッパー会社の
設備担当もすごかったな 元Ｓ水社員で定年後来たと言うパターンの人ね
現場は、マンションじゃなかったけど 元ゼネコン現場員が定年後不動産デベに行って施主側で監理に携わってる奴らが一番性質悪いと思う。 >>186
情報提供ありがとうございます。
ほんと悲しい事件ですね。
勘違いしてる施工管理者多いですよね（派遣・社員どちらも）
今の携帯電話やタブレットにほとんど（ボイス機能）付いてますよね。
これを使って、現場でパワハラ行為や怒鳴り散らす奴の声を記録として録音し
会社に通報するのが流行ってるみたいですよ～
実際、通報されて都内から地方に飛ばされた社員も居ましたよ
下請けの若い番頭で施工管理者に苛められてる事を日々録音して会社に通報し
その施工管理者は派遣だったのでそのゼネコン出入り禁止になりました。
今は若い子が強い次代なのですから、そう言った状況を発見したら
こう言った手段でやっつけられると是非教えてあげてください。 >>189
ただ今の若い子も弱すぎるのも
あると思う 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ >>175
建築土木の場合はほぼ同意だが
設備は 吹き溜まり中の吹き溜まりのため もっと基準は緩くなる
自分から挨拶はできないが、こちらが挨拶するとうなづくことがある
指示された内容が４分の１程度は理解できる
それを１つずつゆっくりとこなせる可能性がある
暴言は週に１回程度 暴力は月に１回以内 にととまってる
事務所の金はを盗むのは、弁当屋のおつりを誤魔化す程度である
これで当たりくらいの感じかなあ >>192
やっぱそうなのか
設備は社員も派遣もレベルが低い
基本的な人としての能力が低い育て方を失敗したカスを使ってどうにかせいってのはうんざりなんだよな >>193
じゃあ仕事辞めんとしゃーないだろうな。所詮派遣のバイトだしな。
うちの社畜自慢はおかしいけどちょっと変な人とか、猛獣みたいな人とか、自分ガー！みたいな人とか
そういう人を落ち着かせて仕事に取りかからせるのが上手い。脳味噌の出来が違うんだろうな。 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ 派遣で1000万とか本当に行くのかな？信じられないよ そういえば自称年収1000万のスーパー派遣さん出てこないねー。 >>196
派遣受入先は派遣会社に対しては、素人未経験新人であってもそれくらいは払ってるよ ゴミクズ派遣でも残業目一杯やれば月に90万くらいの請求がくるからな
ゴミクズにとってはいい業界だよな 施工管理っておすすめしますか？
すごく年収が良くて、若いと職人さんに可愛がられるって聞きましたが
実際はどうなのでしょうか スーゼネでも現場によって当たり外れがある
今いるところは外れだ
仕事のやり方知らないから、下請けが常に苛立ってる
判断も鈍いし、動きが遅い
そのくせ偉そうな態度だから、ますます炎上 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ 作り話の悪口を繰り返し吹聴する朝日新聞みたいな人って、認知症かなにかなの？ >>201
いや 基本体育会系でパワハラが多い
苦労するのが多い
給料は、良いけどね 万博の仕事始まるから大阪まで遠征すればどうじゃろ？ 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ 質問です。
同じゼネコンに５年居る派遣
と
５年間でいろんなゼネコンに行った人
どちらが有利かね？ >>196
1000万円は、行きません
絶対無理
今残業短縮になってるので500～700万くらいじゃないの >>211
頭わりーな
どう読んでもゼネコンに経歴書を出したらの話だろｗｗ >>209
5年ぐらいだったら同じゼネコンにいる人の方が評価されるよ。
人手不足の今ゼネコンだって使える派遣は大事にしたいんだよ。 >>213
最近 大手ゼネコンと地場ゼネコンの人事
数人と話をしたんだけど（面談じゃないよ）
大手は、あまり気にしない人が多かったけど 地場は、気にするらしいので
どっちかなと疑問に思っただけ
タイミングで同じゼネコンに入れない人も結構いるからね >>209
人を雇う側になればどっちが優秀かわかるだろうね >>215
俺ならいろんなゼネコンに居た人間ととりあえず面談する
同じゼネコンにいるから能力があると限らん
以前竹中に5年居た人間と仕事をしたけどまったく役にたたんかったのもある。 最近 一級施工管理技士持ってる人って派遣先が
多くなった気がする 同じ所にいるなら社員になりなよと思う
派遣のメリットって色々な所に簡単に行けること
能力がなくて仕方なく派遣ならいいけど 質問よろしいですか？特定こわいんでぼかします。
業界経験なしではいってきて、いま3??5年目です。数年普通のゼネコンやっていま1年と少しスーゼネにいます。
派遣会社の給料安い＆いまの派遣先から45時間以上残業するなと言われ、転職を考えるようになりました。（自分のみなし残業は45時間です）
どう考えても時間外を月45以内に収めるのはいまの派遣先では無理ですし、残業代でねえのにフルで毎月みなし残業限界まで働いてたりタイムカードぼかしたりするのはあほらしいです。
派遣会社に正社員で就職して派遣されてる？という形ですが、一昔前の安い時期の大卒の給料に2万くらい足したくらいで正直いってわりにあってなくてやってられません。
待遇いい他の派遣会社にいくべきか、そもそも業界から足を洗うか悩んでいます。
年齢は三十より下です。
甘い考えなのは承知しています。
知識不足で申し訳ないです。
どうするのがベストなのか答えが出ないので、俺ならこうするor資格とって給料あげてもらうよう交渉するなどの意見をいただけましたら幸いです。 3年半の異業種からの素人が何ほざいてんだか。
建築の大学4年行って4年目で資格持ちの上場ゼネコン正社員でもお前より少し多いくらいだぞ。
そんな考えなら足洗って他業種行けばいいよ。仕事のやりがいも感じてないんだろうし。 人手不足って言っても誰でもすぐにできる仕事じゃないからな。資格持ちで5年以上経歴ないと、それなりの給料だろ >>220
やりがいはありますよ
業者とのやりとりすんのも話すのと楽しいですし、そこらへんは俺自身向いてると思ってます
ただ、なにかと上から目線だったりマウント取ろうとするゼネコンのおっさんにはげんなりしてます。それでいて書類作れなくて投げてくるとか、墨出しや測量するのに図面も読めない機械いじれないとかもいるんでびっくりします
それでいてお前給料安いもんなwとか派遣だから仕方ないもんなwとか言って来たり、自分のミスをおれのせいにしたりとかしてくるんですわ
まぁこれは特定の個人に対する不満ですね
派遣会社の営業も、スーゼネに俺を入れに行くときに持ってった経歴書？が俺が派遣会社に入社したときの履歴書まんまでドン引きしましたし、おれが何できるかとか前のゼネコンでどういったことやってきたのか全部俺が説明したのもどうかと思いましたしね
どこの会社もそうなんですかね？
どうしたもんかな >>219
サビ残が嫌だと思うならこの業界の正社員は無理だろうなぁ
派遣でも正社員にならなければ時間通りに時給もらえるのに
要はこの先何を我慢できるかじゃないかな >>219
建設業にまだ残ってくれるなら転職すると良いよ
そんなブラック派遣会社酷すぎる
みなし残業って夢真な気がするけどね。 >>222
お前はウチの飛信隊に入れよ
下僕の出身であってもやる気と能力があれば入隊させるし実績を積めば昇格も出来る
かくいう俺も下僕奴隷の身分だったが、今では登用されて10人の程度の兵を預かる身分になった
月給70～80万 年収1000万
お前はたぶん強くなるからこのままバカに使われて腐るくらいなら国を捨てる勇気を持て
身分を作って登用されんことにはいくら勲功を挙げても意味がない 未経験の4年生なんて嫌ならさっさと辞めりゃいいよ。
所詮派遣会社の養分でしかない。
続けたいなら派遣会社じゃなくどこでもいいからゼネコン就職すりゃいい。
もっと大変になるけどな。
それよりこの業界は大卒や専門、工業高建築卒の若者を大事に育てる方が大事だわ。 >>222
そんなもんですよ
どこの派遣も
営業が役に立たないから俺が自分で過去の仲が良かったゼネコンに
電話して仕事取ったりしてるしな
でも 一人親方施工管理は、めんどいのでしない 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ 正社員なんかクビ切られへんし適切な昇給させなあかんやろ。
めんどくさくてしゃーないねん、そんな高度な仕事がたくさんあるわけじゃないし。
やる気ない中高年より派遣のほうがはるかに業務効率上がることがわかってしまってん。 >>229
派遣の大多数は、やる気のない中高年じゃね？
やる気のある５０代以上は正社員で囲い込むよ 定年でクビ切れるから もうすぐ1級建築施工管理技士の試験日やね。受ける人いる？ >>231
後輩の派遣が受ける
38歳だったな
あいつ二級建築士結局とれず二級の施工管理は、とったけど 残業規制で残業が出来なくなった。
ら、体力が余ったらしく飲み会が凶悪化して二次会午前さまが当然になった。
朝礼3時間前まで飲んでるかな？ 夢◯の派遣使ってるけどヤバくね
知識スキル以前に人として大丈夫かこいつって思うわ
例えば夢◯に50万払ってたらこいつらっていくら貰ってんの？来客用に置いてるお茶とかコーヒーをガブガブ飲んでるんだけど
注意する気にもならん そもそも派遣に期待するほうがおかしい
まともならとっくに正社員になってる 大体半分が給料で、それの8割強が手取りっていう感じじゃない？
俺は夢真じゃない派遣だけど派遣先に夢真から来てる奴いたが、確かにやばくて一回も契約更新されずに２ヶ月くらいで居なくなった。
俺は数えきれないくらい更新してで今でも同じ派遣先で働けてる。現場数で4現場目。
派遣でも本人次第ってことだ。 >>236
すまん派遣がクソって言いたい訳じゃなかったんや
ワイの会社も月100万とかの超優秀派遣を数人使ってたんやけど受注過多で首が回らんようになってきたんや
人探すのも大変みたいで安易に安くて広告打ちまくってる夢◯を使い出したんやろな
夢◯って最低3カ月契約しないとあかんらしいわ
それで未だに契約更新は0人や
採用は内勤組がやっとるから現場からのクレーム多すぎてもう使うのやめようってなってるらしいけどな 派遣社員の自分がこんなことを言うべきではないんだけど、派遣社員使うのはやめた方がいいと思う。
キ印（意味不明にキレまくるなど）が増えすぎていつか事件になるわ。
協力会社様にジャンピング土下座をして出向社員を確保した方がいいと思うの。 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！ >>234
だって、面接受けに来た人全員採用の夢真だもの クズ大学生の最後の受け皿が夢真だからな
勉強したことない、部活も入ってない
で、親が高収入エリート層のボンボンがお決りかな
人として培ってきた能力が著しく低いから
仕事覚える以前に社会的な常識を覚えねばならず、育てたくても育てられんのだ >>241
20年前以上の夢真は、誰でも入れなかったんだけどね
専門学校卒業の俺は、門前払いだったな
今やクズしかいない >>238
欠勤ばっかで基本契約金の半分くらいしか払ってないから生活大丈夫かって思ってたがやっぱボンボン多いんかな
社会を舐めてるような精神年齢ガキが多いよな。返事だけはﾆｺﾆｺ爽やかで感じは良いんだがな。職人にも割りと好かれてる
しかし30代のやつはコミュ障で使い物にならないわマジで
事務仕事がやりたいですとか初日に言いやがった時は殺意わいたわ
いかにも量産型の眼鏡デブで悪い意味で若く見えるやつが多い >>243
そういう一般的な半ニートのほほんマッタリの我々のような派遣社員とは全然空気が違う。
いきなりキレてて「きぇ～！！(＃｀皿´)」って歯をむき出しにしてる。
どういえば通じるだろう？血が騒いでる？みたいな雰囲気。
すでに何件か事件になってるけど、口論になって刃物で滅多ざしにしたとかソレ系のキ印の人。
鞄に刃物を入れて出勤しなきゃ口論になっても滅多ざしには出来なくない？最初から滅多ざしにする気満々みたいな。
ヤツの半径5m以内に人が近寄らなくなってる。刺激しないように契約期間終了をひたすら待つみたいな。
草君とか施行君とか、ソレ系のキ印と比較したらはるかにマシな人材だね☆って感じ。 こっちも帰宅部オタク白デブが使えないのが分かってるから
体育会系を採用しようとするので
敵に手の内読まれて履歴書に野球部に6年間所属していたとか書かれちゃうんだよな
派遣は基本的にクズで嘘つきだと決めてかからんとバカを見る 正社員立入禁止のスレに常駐してる正社員もどうかと思うが。
まあ自称正社員なんだろうなあ。 刃物で暴れる人が多すぎ。
この情景になにか既視感があるなって思ったらカミュの｢異邦人｣だった。
犯行動機が太陽光線ジリジリ。
マスコミが刃物マンに同情的で犯行を助長してて本当に気持ち悪い。
｢刃物マンたちを理解してあげない社会が悪い｣みたいな言い草がムカつく。刃物マンは新聞社に押し入ればいいのに。
刃物マンの被害にあって芯から刃物マンのなんたるか？を理解した上で刃物マンを語ればいいのに。
本当に記事が浅慮でナルシズムに満ち溢れてて気持ちが悪すぎる。不快指数高過ぎ。 残業規制うんこすぎ
みなし残業も規制しろや
なーにが働き方改革じゃぼけ 残業規制で稼げなくなって、他の所にいこうか悩んでいる奴が出てきたな
しかしスーゼネがこんな研究しか出来ないとは驚きだわ
やってる事が夏休みの自由工作みたいなお粗末なもの
しかも自己満足 大成建設って創価系って聞いたことあるけどまじなん？
ってか、創価系企業ってなんやねん。 入社にソーカ枠がある企業がソーカ系？だとかなんとか。
あの～
どこまでの噂をどうきいたの？ 明日会社に行きたくない。
でも明日仕事に行かなきゃ
明後日も明明後日も弥明後日も
ずーっと会社に行かなくなると思う。
自分のかわりくらいいくらでもいるし･･･
／⌒ヽ＿__Zzz
く/l〝 / /※ヽ- 、＿
| 3 / / ※※※ゞ／)
／く､l〟( / ※※※／ ／
(￣￣￣｀ーーーー´)／ >>256
心身壊れるまで頑張っちゃっいかんよ。
少し力抜いて無理せんようにな。
おやすみ。 抜くとこは抜きましょう
ご安全に！（ｼｺｼｺｼｺｼｺ >>258
ありがとう。
持病の怠け病を発症して頭と体が
動かなくなってきた。
多分、塩分とミネラル不足かな？
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／ 明日は東京32度だって。
皆様熱中症気をつけてね。 明後日の1級セコカン受けるぞー！！
お仲間いますかー？ 受けないから仲間じゃないけど
受ける人達頑張れー！ やっぱり派遣だと受ける人すくないんかなー？
>>264
ありがとう！！
ここ最近の休みや仕事終わりなどに慣れない勉強なんてやったから首肩腰が痛い…。 >>265
忙しい中、勉強お疲れ様でした。
健闘を祈ります。
頑張れ！ >>265
. ⋀_⋀
(･ω･)
.／ Ｕ ∽ Ｕ ＼
│＊ 合 ＊│
│＊ 格 ＊│
│＊ 祈 ＊│
│＊ 願 ＊│
│＊ ☆ ＊│
.￣￣￣￣￣￣ 265です。
>>266 >>267 >>268
みんなありがとう！
即日採点の結果学科はなんとか合格点に到達してたと思われます！！
来週から実地に向けて頑張ろうと思います^_^ 実技は65点でいいんだと思えば気楽に出来る
経験論述は何回か書いてみれば慣れるよ
俺も去年2カ月位詰め所の昼休みに.20分位勉強したら合格した >>269
お疲れ様でした。
発表いつ？
嬉しい報告待ってるよ。 >>270
まさか独学っすか？
>>271
7月19日っす！！ >>272
問題のレベルはそんなに高くは無いと思った
ただ正確な用語は覚えないといけない ここは荒らしがいなくていいねぇ。p(〇´∀`〇)q
1建施はちょくちょく荒らしがいてうざったいわ。
だからそれに比べたら平和だなぁと思っただけ。
by274 >>265
ご苦労様です
派遣で一級施工管理技士を持ってる人少ない
持っていても60歳オーバーとかね
持ってると社員への誘いが多くなったと言うかまったく
待遇が違ってきた 派遣のおばちゃんが、最近きた派遣のおばちゃんをいじめて、やめさせたらしいです。ホンマに女は怖いわ >>278
それよくあるみたいだね
だけど実際にやめてもらいたいって思うぐらい出来の悪い態度の悪いのいるからね 働く側から目線では、現場事務のバイトなら今はいくらでもあるから派遣先を変えればいいだけでしょ。
変な人がいる現場ならさっさとバックレるに限るわ。所詮バイトなんだしキチガイじみた人とは極力関り合いにならない方がいいよ。 施工管理の派遣って、実際給料どうなん？
残業代はフルで出るのか。会社次第なんかえ？ 人それぞれで契約が違いすぎてなんとも言えないが残業45時間パッケージで額面30万ってパターンの人が多いらしい。45時間超えたら残業手当が別途支給される。
30歳くらいまでなら未経験者も登用される。なんだかんだ言って手に職にはなるし悪くはない仕事だよ。
現場事務のバイトで20万くらい
現場監督のバイトで30万くらい
CADオペのバイトで25万くらい
監督の業界10年目以降は50万くらい
残業や夜勤は各自別途支給。 >>283
｢派遣社員｣って言っても社会保険付のバイトだしね～( ´Д｀)
我々はちょっとだけ給料が良いフリーターでしかないし。 CADの派遣で25万は安過ぎだわ
盆正月の長期休みもあるから平均したらそれぐらいになるのかねぇ
300万にしかならんやん だから今CADオペのバイトをやりたがる人がいないんよ。派遣費だけは高額だから現場終わったらすぐに契約が切られるし、CADオペになるメリットってないから。 派遣費が高額っていうのは、派遣先は派遣費を3800円/h払ってるけど派遣元が派遣社員に払う時給は1500円/hくらいっていう意味ね。
今日日の若い子が年収300万～の低収入かつ不安定な仕事なんかわざわざ選ぶわけないし。 時間外80時間くらいやって額面で40超えるくらい。
ちな、ボーナス無し。
しかも、いつもいつも残業あるわけでないから、ないときは額面で30下回るときもある。
今は辛抱して受験資格→資格をとって 派遣で働いてる時に1級建築施工管理技士取った人いる？
277は違うと言ってるけど、やっぱり変わるもんなのかな？ >>289
俺は現場に参考書を持ち込んで二宮金次郎みたいに移動しながら読んだりしたぞ
一級取れば、ならず者がソードマスターにクラチェンするくらい劇的に待遇が変わる
作業服や安全靴の支給ひとつ取っても全く違うからな >>290
派遣は施工管理技師取るときの会社証明印、派遣元？派遣先？ >>291
290ではないけど、派遣元に印鑑押してもらったよ。 >>291
派遣なんか何書いてもいいんだ
派遣元自体いい加減な企業だからな それなー
いろいろいい加減だよ
待遇のことと営業の女の子食べたいくらいしか特になんも思わないね >>295
都内ならコンビニでバイトのほうがマシだね 無資格施工監理派遣よりコンビニバイトのほうが稼げる時代がすぐそこに。 無資格未経験の高卒のワケわからんくそがきが時間外20時間含みで47万だとかアーキの営業が来やがったな
勝ち馬に乗ったつもりで調子にのってんじゃねえよ でも監督足りないんでしょ。派遣でなんとかしたいんでしょ。嫌なら他当たってチョ。 しかし夢真のビジネスモデルが当たるとは思わなかったわ。
まさに夢が真実になったよなぁ クズ素人かき集めて高い金吹っ掛けて適当に現場突っ込んで後は知らん顔
こんな糞商売でもボロ儲け
ふざけんなって話だろ 高い金吹っかけられるのが嫌なら無理に雇わなくていいのよ～。 底辺の分際で技術者派遣で現場入って来んなってな
コンビニのレジ打ちとか工場のライン工とか分を弁えんといかんな 俺派遣される側だけど、弁えろって言い分もわかるな
わりと大手に対しても派遣会社は平気でとんでもないのぶっこんでくるもん
しかもバックレるし
こないだも新卒の派遣会社入ったってやつ一ヶ月しねえでいなくなったし
流石にないわぁ
なんなの（笑）
派遣会社も雇う側もしっかり人選べよ
選ぶ余裕ないほど人手が足りないってか？
俺らがどんな思いでこき使われてんのかわかってんのか？w
人くらいしっかり選べ。甘えんな(・へ・) 実際ばっくれ野郎居るらしいね。
まぁ、何も知らないゆとりをいきなり現場に放り込んだらばっくれって選択肢になっちゃうのかもね。
やだやだ。 >>307
選んでる余裕はない 来た人間は誰でも受け入れる
まあ 仮に基準を設けるとすれば
「詐欺と覚せい剤の前科はお断り 障害と窃盗の前科ならおｋ」
くらいかなあ あと 日本語はできないと困るかも >>309
仕事中と通勤中の犯罪行為は雇用主が使用者責任を問われることがある。
他社の派遣社員をキチが殺害してしまったら数億円規模の派遣費の賠償命令が出るんじゃない？
自分なら事件発生が発覚した時点で即会社を辞めて転職するけどね。給料の中間マージンをくれてやってるのに賃金不払リスクまで負担してあげられないわ。
被害者側の弁護士も派遣会社の資産差し押さえに躍起になるだろうし。 派遣会社なんか、人をゼネコンにぶちこんで連絡なきゃほぼ放置じゃんw
しかも知識はないしつけようとしてるとも思えない
せいぜい既存の取引先に挨拶とか新規開拓するくらいでしょw
ぶちこんで終わり！w
楽な仕事だよなぁ >>311
派遣の営業が楽だと思うなら転職すればいいんでない？ 未経験のおっさん派遣はなんとも
どう扱えばいいか分からない、ただ付いてきても邪魔だし
何でも聞いてくるから調べてから来いよとしか言えない
会話で明るくされても、仕事出来ないと苛立ってくる >>313
なんでも 聞いてくる前に教えてやれ
どこがわからんとか どこで迷うとか
みんな共通だからな 先取りして全部教えておくべし >>314
若いのならそうするけど一回り年上の未経験者とか対応しにくいのよ… 情けは人の為ならず
っていうけど、明らかに場違いな人間に自分の貴重な時間と労力費やすのって躊躇われるよね。 >>315
重要なキーワードを伝えて、ある程度の解説だけして詳しくは私も伝えきれないから調べて頂けると助かります。
でええやん。 派遣から派遣先のスーパーゼネコンに就職した例ってよく聞く？？ 俺の前任者は全員勧誘されたらしい
おれはまだされてないwwww スーゼネに憧れた時期もあったけど
スーゼネに派遣で入ると、派遣で良かったと思えるよ
制度があるけど、会社の教育がしっかりしてるとは思えない
まず社会人としての経験がまるで積まれていない、業者との付き合いかたが10年選手でも出来ない
点数稼ぎのため、教育制度作りましただから余計
社員になったらそんな奴らの面倒みなきゃならない
しかも現場は炎上しっぱなし
予定外な事に全く対応出来なくて、作業は止まる→計画やり直しで更に止まる→工事始まれば無茶な計画で悲惨 >>323
昇給はしたことがないです。
派遣元と派遣先を変えて契約しなおししないと昇給は無理なんだと思う。
若い人は経験年数5年くらい積んで資格を取得したら別会社に移る方がお金になると思う。資格を取得してから会社を変えるんやで。
派遣元が同一だと昇給はないので派遣元を変えて新規に別会社と契約ね。 >>318
誘われました
>>324
派遣会社の問題だ
うちの会社毎年5000円～8000円の昇給だな スーパーなんか階級、学閥社会だから社員になんかならない方がいいと思う。
どうせ中途の派遣上がりなんか都合のいいように社員が嫌がる現場やらされるだけだし。 >>326
よく分かってるな
プロパーにはどうせ追い付かんよ 確かに嫌がる現場の社員は色んな現場や部署から爪弾きされた連中が詰め寄る所
今の現場は特に酷いんだよな
計画が破綻したり、事故るのに、前もって行動しないし
回避しようとしない
何も行動しないから、いつも問題が起きてから「やっと考えて」それから行動してる
初動がかなり遅れてる
後作業考えてなくて、自己満足の作業を増やしてる
現場は常に炎上しっぱなし なんだかんだ言って、派遣よりかは派遣上がりのスーゼネ社員の方が休みもらえたら高給もらえたらするんじゃないの？？
プロパーには追いつかなくても別に構わないし。
理想を思い描いてるだけかな？ 同じ年代のスーゼネの社員と普通のゼネコンの社員両方見てきたけど、とてもじゃないが同じ生活おくれって言われたら身体壊すなぁおれだったら
給料のたかさにびびるけど、仕事の振られ方尋常じゃないせいで休みなんてあってないようなもんにしかみえねえ
それでいて働き方改革だもんなぁ
人手が足りない 一旦一部上場ゼネコン経由してからスーパー行ったほうがいいかもね
派遣からスーパーは死ぬまで足元見られてこき使われそうだしｗ スーパーゼネコン、きつくない？
工事の規模が一桁も二桁も違うから拾いも積算もなかなか終わらないし安全書類の量もクレイジー。だけどやらなければならないことは矢継ぎ早。
覚えなければならないことが広大で無限大。それも矢継ぎ早でタイムリミットがあって、ゆっくりまったりと学習する時間はない。
就職するならゼネコンよりも専門工事会社がいいや。 >>332
全部先入観やないか
実態が全く分かっとらん 専門工事会社も現場掛け持ち代理人やらされてブラック臭が漂ってるし。やっぱフリーターが一番マシに違いないッ！ >>334
スーパーゼネコン楽勝
工事の規模が一桁も二桁も違うから拾いも積算は内勤者の業務
安全書類はグリーンサイト利用、新規は工務担当が行う
施工図は施工図係で行う
覚えなければならないことが多いが
基本的に現場は職長がやる >>336
それこそは先入観だわ。
なんでその作業を全部覚えてると思う？
全部自分たちでやらなければならないからに他ならない。 おれもスーゼネのが楽だな
前の一部上場のとこは基本なんでもぶんなげな上融通もきかない金もないでうんこだった
仕事用のメルアドもスマホもスマホの黒板のソフトもその他諸々、前のとこじゃ考えられんくらい支給してくれるわ
やばい人もちょくちょくみえるが、なによりまともな人が多いし施工してくれる業者もレベル高い
いい意味で風通しも良い
残業が多いのだけかな 不は ｽーｾﾞﾈも現場によると思うわ
慣れている分野ならほとんど下請けの職長がするけど
新しいことや未開拓な事をする場合は、本当に酷い
人がいないから新入社員などが来るから
現場を一からしないといけない
つーか会議多過ぎ、話せばなんでも解決すると思うなよ
下請け含めて意見なんて一切ださねーよ
それ含めて意見だしても、全て人任せで作業や管理も増える
もう好きにやれよ、言われた事しかやらねーし
失敗しても何もしないでほっといてる
今のスーゼネの現場はこんな感じだわ スーパーゼネコンの協力会社各位は2次3次に至るまで驚くほど優秀だし、作業員にありがちな傍若無人な振る舞いの人がいない。
建設作業員って雰囲気がしないっていうか、作業服を着用したサラリーマンみたいな雰囲気。
作業員の皆様はスーパーゼネコンの現場だけ猫を被っているのだろうか？それとも鯉鮒＆鮒鯉なのだろうか？
スーパーゼネコン社員が番頭さんや職長さんに与えているストレスが作業員の振る舞いに反映されているだけ？
現場ギスギス→番頭＆職長ギスギス→作業員ギスギス→ストレスを受けた作業員イラついて傍若無人モード→近隣ギスギス→発注者苦情キャッチ→現場ギスギス
現場和気藹々→番頭＆職長和気藹々→作業員和気藹々→和気藹々を受けた作業員お行儀良い人モード→近隣和気藹々→発注者お礼キャッチ→現場和気藹々 何でも元請けのせいにすんなよ
元請けは一次までしか面倒みない縛られてるとか文句言う安全関係や管理は口出すが なんで朱に交われば赤くなるのか分からない
∩ ∩ ﾊﾟﾝﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
∩彡 ∩ ∩ ミ∩
∩ _, ,_∩ 彡 ミ∩_, ,_ ∩
⊂⌒(; ｀Д´)彡☆☆ミ(｀Д´ ;)⌒⊃
｀ヽ_⊃⊂彡⊂彡 ミ⊃ミ⊃⊂_ノ
⊂ ⊂彡 ミ⊃ ⊃ 環境の良し悪しが人を変えるのは、人は人によって感化されるから。
それが分からないのは、自分が自閉で環境の良し悪しに感化されることがなくマイペースだからヾ(:3ﾉｼヾ)ﾉｼ 一級持ちで経験は12年程度で額面で月45万ぐらい(残業60h)
会社変えた方が良いのかな？ 東京23区内であれば派遣のままでも額面80万は堅いだろうね 改修工事専門の監督で
1級持ち経験12年だといくらくらい？ >>349
なんの図面書いてるの？
今、某社の大阪CADオペ募集ページ見た建築・設備系で1400～1650円だったよ。 >>318
聞かない(笑)
そこの所長に見込まれたら、先々に連れて行ってもらえるらしいけど、
工事は必ず終わるから。定年までは、いられないんじゃね？ >>352
施工図ですよ。
募集は、それくらいかも知れないけど、
最初は、慣れないからこれくらいで。
っていわれ、
一年後の時給は、50円だけ上がった、という(笑) スーゼネも、現場によりけりだけど、
現場員の拘束時間、通勤時間も含め、17時間って、
ヤバすぎでしょ。
なぜ、みんな、我慢するの？ >>352
経験値はどのくらい？
赤書き修正とかトレースでも1400とかだよ。
ある程度のスキルがあってそれならもう契約更新しないで派遣会社変えた方がいいんじゃないかな。 >>353
以前茨木から2時間かけて通勤してる人がいてさ
夜10時まで仕事が多く結構な拘束？時間だった
近くに仕事がないとしょうがない場合があるよね
彼の場合、熱帯魚を大量に飼っていたのと独身だったので
その選択しかなかった 熱帯魚飼ってて独身だとどうしてその選択しかなくなるんだ？ >>356
意味が分からん
話に脈絡ってもんがねえ
バカだろ？ 真の社畜なら現場の近くにアパートかビジホを自腹で借りるか詰め所住まいだからな >熱帯魚を大量に飼っていた
＞独身
数百キロの水槽持って引っ越しは実質無理だし、魚を面倒見てくれる嫁もいない、ってことかな。 そんなの知るかよって感じだな（笑）
んなこと言いだしたらみんながみんな身動きできなくなるわ
スーゼネとかゼネコンの社員とかでもない派遣でしょ？
転勤や親の介護とかも熱帯魚とか独身だからとか言うのか？
甘えにしか聞こえねえし要領悪そうとしか思えない
本人が自分の過去？語ってるかなんか知らんが、俺が知り合いにそんなやついたら表面上仲良くはするが馬鹿としか思わん
フットワーク軽いのが派遣の唯一と言ってもいい強みじゃねえの
世間知らず感やべえ上に世の中のもっと頑張ってる人に失礼だぞ >>360
そういう意味だろうね
>>361
甘えと違うんじゃね？
しょうがなく通勤時間と仕事の拘束時間が長いって話じゃね 熱帯魚飼うって自宅に相当な設備しないと飼えない
それなのに派遣って
熱帯魚の為に別な職種選ぶか熱帯魚諦めるしかない >>363
うーん
本人は、通勤長い方を選んだんだから問題無いかと思います。
まあ茨城に住んでるのが運が悪かった
せめて東京ならばまだしも 熱帯魚ならペットシッターをお願いすれば良かったのに。
シルバー人材センターに熱帯魚の飼育経験があるお年寄りがいるだろうから餌やり水質管理、水槽の水替え、立ち上げもやって貰える。
1時間1000円～、交通費別途で。犬猫なら1ヶ月の預り賃3万円～病院フード別途。
ドックトレーナーや動物看護師の資格が必要な状態だと10万円くらいにはねあがるかも知れないけど。 派遣なのに全てを捨てて生きてる人って、ヤバイ人っぽくみえる。
例の京都アニメーションを放火したキチガイも派遣社員で職を転々としていたらしいし。 裏ぎり者の名を受けて
すべてをすててたたかう男
デビルアローは超音波
デビルイヤーは地獄耳
デビルウィングは空をとび
デビルビームは熱光線
悪魔の力 身につけた
正義のヒーロー
デビルマン デビルマン 全てを捨てて生きてるんじゃなくて全てから逃げて根なし草で生きてるだけだよね(笑)
5月頃、コドオジが何か言ってるな。
>>238
>>245
なんていうか。
根なし草の独特なライフスタイル？
全てを捨てて生きてるんじゃなくて失う物が何もないって状態だな。 失う物が何もないって言っても、自分からポイポイ捨てなきゃ全てを失えないし、やっぱり全てを捨てて生きてる人には違いない。 この業種で社員である程度のゼネコンなら、生活スタイルを犠牲にして仕事してもいいけど
派遣なら社畜になる必要ないわな
自分に都合がいい所にいけるのが派遣だわ、今の派遣先の現場はスーゼネだけど最低だわ
職人経験あるから協力会社を軽視して、馬鹿にしてる連中みてると腹立たしくなる そんな精神的に未熟な人を見掛けたことがない。自意識過剰じゃない？ 何度も出てるけどその派遣を雇わないとやっていけないゼネコン
が存在してるんだよね
文句があるならば雇わなければ良いと思う うん、だから今後は事前面談が出来ないような形態での人の雇入れには慎重にならないと大変な事件になるから派遣社員の受入を減らすべきって。 >>378
やっぱり現場所長と面談しないとだめだと思う。
支店で面談して入っても現場での食い違いが多い。
これは、ゼネコンに問題があると思うんだ 派遣は使いたくない
でも正社員を増やした後 仕事が減ったら人が余る
そこで 現状の解決策として、
高齢者を期間限定社員として大量採用する
（若手だと、期間限定社員でも 本人の希望があり１年以上雇うと無期雇用に転換義務がある）
その結果として、未経験高齢者が工事現場に増えていく >>380
そう、気持ちわかる
でも使いたくないけど使うなら口に出しちゃだめなんよ
必要なんだからさ ん？派遣で使われる立場のスレじゃね？
なに派遣を使われる立場になりきってんの？ でも、無能だったり育休で穴を開けた正規雇用より優秀な人材なら入れ替えありだと思うの
必ずしも正規雇用だから優秀、劣るから正規雇用になれず派遣ってわけじゃないからな
無能なのに運良く正社員とかカネコネとかあるし >>384
同意だね。
これってどこの業種でもあるよな
飲食関係でもバイトが優秀だったりさ、正社員が必ずしも優秀と限らん
と思う。
と書くと社員になれないひがみだとかくるからな～
まあ、今日暑い、エアコン効かせて事務所に一人な派遣
社員誰もこねーし ゲームメーカーだかの女性社員が育休からの復帰で閑職に追いやられたとか裁判あったけどさ、オメーが育休中だからって市場競争は待ってくれねえから残ったメンバー、代わりの人材が必死でしのぎを削る勝負してるんだぜ？
オメーいなくても会社は順調だったわけだ
会社としては仕事ができればオメーじゃなくても誰でもいいわけ
例えるならオメーの代わりに派遣社員が優秀で継続して働きたいならその派遣社員がそのまま正規雇用になるチャンスがあってもいいわけだ
で、オメーも優秀（笑）なんだから他所に移るなり独立すりゃいいじゃん 大抵閑職に追いやられるのは人間関係、つまり好き嫌いなんだけどね。 人間関係は大事だけど、実務能力低いのに飲みニケーション的なコミュウマだからって昇進したり、能力あるのにコミュ障だから好かれずに閑職だったり
不適材不適所になるのが良くないよな
上司同僚客から、好かれる、取り入る、気に入られる、ばかり重視してる現状 性能は高いがコミュ障で人から嫌われまくる人と仕事したら分かると思うけど、めっちゃしんどいで？
それに閑職に追いやられるってことは自己評価が高いだけの人じゃないの？お仕事デキるマンと思っているのは本人だけってやつ。 技術職はそうとも限らないから面白い。 ｂｙジョブス 相対的に優秀であればいいよ。世界とか関係ないから。特にこの業界。 派遣元を変えるってどう思う？
印象とかイメージ的に。
経験談とか聞きたい。 394
派遣先の別の派遣会社から来てる人から勧誘受けてる。 印象とかは受け入れ側に聞いたほうがいいんじゃないかな。
個人的には正社員とは違うんだから派遣元はどんだけ変えても問題ないと思うけど。 派遣元は給料代理店でしかないので派遣元がキチガイみたいな企業だったら派遣先にも迷惑がかかるんだよね。切っていいよ。 394
うちの内勤バカばっかり……。
メールのの添付ファイル開かなかったり、
何か頼んでも遅れたり間違えたり、聞いてないと言いだしたりする始末。
大事な書類の開始日とか金額間違えるとかありえないんですけど。 >>398
働き方改革の結果
ゆとりぼんくら無能の増殖 >>400
４００万ももらえるのか うらやましいな
俺は 経験１０年 ２級持ちだが
月給２８万 （みなし残業４０時間コミ）賞与１万円が３回 >>401
参考にしたいんで、できれば大体何歳くらいか教えてください >>402
みなし残業だから、４０時間分の固定支給
>>403
５３歳 >>406
え？バカじゃね？
コームインって人殺しでもしなきゃクビにならないからむしろｳﾂｳﾂ言ってりゃ休んだ上に満額給料アンドボーナスあんも退職金貰えるんだろ？
で、遊び回ったり組合活動してるじゃん
てか、仕事自体が談笑してタバコーヒーしてるだけじゃん そうもいかないんじゃないっすかねえー
公務員で楽できるのってなんだかんだかなり少数だろうし、元請けとかみてても絶対一緒に働きたくないっすもん（笑）
性格いい人少なそうっすわ 35年我慢だけしてりゃ仕事なんかしなくてもいいって身分はそうとう性格狂うだろうね。
役所の人は本当に苦手。
あらゆる考え方が民間と違いすぎる。 >>407
同意
退職しないで他に方法なかったんかい 公務員って周りが思うほどいいもんではないよ。
嫁元公務員 そうかもだけど
リストラが無いだけって思うんだよね
実際地方だと給料かなり良いし バブル期に在籍していた人とそうでない人で大きく差があるって聞いた。
氷河期以下はほとんど昇給してない。
サイトで平均年齢と平均給与が出てるけど、あんなのまったく参考にならない。
その年齢でその金額もらえてる人間はいないと。
https://toyokeizai.net/articles/-/273078?page=2
残業ゼロだと大卒7年目30歳でも手取り23万円くらい。 給料が安い県の話だけど
工務店にいたとき家を建てる
夫婦が公務員で年収1200万円（合計）
市役所勤め どっちも30歳だったかな
夫婦で500万円あれば良い県でだからかなり良いかと思ったな でも、コームイン、毎年志望者殺到するし浪人してでもなりたがるじゃん
どうせカネコネがなきゃ勝てないのに 派遣会社を数回変えた人っておるん？
派遣会社の、鞍変えは印象良くないって聞いたことあるんだけどどうかな？ >>417
5年居て1回変えた。
頻繁に変えてる派遣は、見てると問題がある人間が多いと思う
ポンポン変わってる人は、派遣会社も経歴書に書かないようにしてるぞ
現場のみだね 今は引抜きも多いしね。だいたい派遣元にブラックが多すぎる。
ブラックというより頭がおかしいのでは？と思ってしまうようなレベル。 客先に強く言えないから労働者から搾取することしか考えて無い派遣会社
何個スキルも生産性もない人買いブローカーばっかりで日本は沈む泥舟やぞ
有能ならはよ海外に逃げるのにな >>419
>ブラックというより頭がおかしいのでは？と思ってしまうようなレベル
確かにそう思う
やっぱりまだまだあるな、そういう会社 明日出勤だぜ
つれえ
お盆もなかった人もいるんだろうなぁ
頑張ろうぜ うちも明日から。
熱中症気をつけて。
お互いガンバロー。 朝のニュースのアナウンサーとか深夜から仕事だぞ？
お前ら意識低いからいつまでも派遣から正規に上がれないんだぞ アナウンサーはリストラされてみんな自由業扱いになってるで？
それに夜勤なんて当たり前。
ああいう化け物みたいな厚化粧BBAだけが苦労してるなんて思わないでくれる？ アナウンサーって今、単発の日雇派遣扱い？
所属会社から仕事紹介されて日雇でアナウンサーの仕事をしているだけらしいね。
意識高い系の末路って、憐れだな。 あいつらってこれからどうすんだろうね？
原稿なら音声ソフトが読むし、音声ソフトは声優が吹き込みしてるし。アナログにアナウンサーを使うようなYouTuberも居なさそう。
イベントや結婚式の司会の仕事を日雇アナウンサーがやってるみたいだけどその仕事で食べていくのは厳しいだろう。
まあ時代の流れだな。他になんの取り柄もなさそうだし、派手な仕事して意識高く出来なきゃメンヘラ化しそうな連中。
自分が置かれている状況も鑑みることすら出来ず上から目線で物を言ってくるからには既に精神状態がアレなのかも知れないけど(笑) 他所の仕事と比べても意味無かろうが。
自分の仕事を真面目にやるよろし。 派遣とアナウンサー比較するの間違いな
ブラックに近いアナウンサーを推奨してる発言だなｗｗ
だったらベーリング海のカニ漁してる人を見習えと同じ意味
くだらん イベントのアナウンサーMCより警察MCの方が面白いし。交通安全指導が定期的に入るけど。なんで素人以下なんですか？ 社畜を見習え、ならとにかくアナウンサーを見習えって？
あんな入社して3年でクビになる契約社員を？フリーになってイベントをドサ回りさせられても年収100万以下の人が大半なのに。
意識高すぎてついて行けないわ。 能力さえあれば未来のファーストレディにまで成り上がれるのに？
人生かけて道を切り開く勇気も能力も才覚もがない奴らがw
君らはいらないって、社会のレールに然るべき時期にに乗れなかった負け組のやつらがw >>434
それって会社クビになったフリーアナウンサーまんまじゃん。
日本には大統領がいないからファーストレディなんてあり得ませんけど？
皇后になれなくて残念でした？
こんなこと言いたくなかったけどオッサンの痰壺でしかないような売女。誰の子だか分からんよな。 ハメ撮り流されて旦那ごと飛んで終了の未来しか見えないね ウィキペディアから引用
ファーストレディ、ファーストレディー (First Lady) とは、一般に大統領や首相の夫人を指す語または彼女らに対する非公式の敬称である[1]。
ファーストは「トップの」、レディは「高貴な夫人や女性」を意味する。国家首脳が女性で、その配偶者が男性である場合[2]は、ファーストジェントルマン (First Gentleman) という。
元来、皇室や王室の無いアメリカ合衆国大統領の夫人を指す用語だったが[要出典]、米国の影響力が強まった第一次世界大戦後ごろから世界中に広まり[要出典]、今日では多くの国で大統領や首相の夫人を指す語として使われている。
引用終わり
あくまで大統領婦人や皇后を指すんだいって言い張るなら、ウィキの定義書き換えなよw
小泉家の血筋がいずれ総理になるのは間違いないから wikipediaをちゃんと読んで理解したの？
ファーストってトップって書いてあるよな？
で、日本では皇后のこと以外ありえないわけ。
トップに立てるのはただ一人だけ。だからトップなの。
頭弱って気持ち悪いな。 >>438
wwww
負けを素直に認めなよww
大統領や首相婦人をさすって明記してあるやんw
それに天皇皇后は象徴であって国民のトップに立ってないぞ？
確かに国民が敬ってるが
負けを認めたくなきゃ、ウィキに根拠のある出典だしなよw あっ！第二次大戦の頃のおじいちゃんおばあちゃんだったら大日本帝国の頃で時が止まってるかもだからなあw >>439
お前ホンモノのアホやろ？
さすが売女のケツ追いかけ回す程度のゴミやで 売女から代議士夫人になったのに小蠅に飛び回られてお気の毒やで。小蠅が湧いたんも本人さんが糞でしかなかったからだろうけど(笑) 大日本帝国憲法 現代語訳
第１条
大日本帝国は、永遠に一つの系統を継承していく万世一系の天皇が統治する。
第２条
天皇の御位は皇室典範の決まりに従って、皇室の血を受け継げる男子が継いで行く。
第3条
天皇は神聖だから非難したりしてはならない。天皇は政治をはじめ一切の事の責任を負わないし天皇をやめさせることもできない。
第４条
天皇は日本の元首で日本を治める権利を持ち、憲法の決まりに従って日本を治める。 アナウンサーって全てにおいて三級品だな。
声優の演技力・表現力と比較してみ？
容姿がいい？新地のバーテンや黒子、お姉ちゃんと並んで立ってみ？いかに不細工か理解出来るやろ。
博士号以外は高学歴とは認めない。 博士号取得しても明日の見えない不安定な派遣社員とか絶望しかないじゃないですかやだー ずっと以前から思ってたけど｢明日が見えない｣って、どういう意味だろ？
レンコンの将来の見通しが立つっていうのもよく分からん。
明日の段取りって話しではなさそうだし。 明日が見えない→借金返済の目処が立たない→自己破産でもすれば？
明日が見えない→仕事が決まらない→職安に急募案件いっぱいあるよ？
明日が見えない→怪我、病気が治らない→難治性のものなら民間療法をあれこれ試せば？
明日が見えない→試験に受からない→通勤時間も昼休みも寝ないで暗記すれば？
明日が見えない→起きて糞して寝て食って後は死ぬのを待つばかり也→明日も所詮は毎日と同じ
明日が見えないって分からんわ ｢明日が見えない｣って、社会的地位や物質的なものを喪失してしまう恐怖から将来の見通しを立ててはいるけど、立てていないふりをしているだけ？
なんて言うか？小者過ぎて(笑) ファーストレディは大統領夫人と皇后だけだい！
トップだけなんだい！
とか言い張って完全に論破されて悔しさのあまり論点ずらして逃亡www
そうやって己のだめさ無能さけら逃げてばかりだから、いつまでたっても憧れの正規採用になれないんだぞw
いつ契約解除されて路頭に迷うかわからない、明日の見えない不安定な派遣社員なんかに身を落とすんだぞw >>451
へ～
ファーストレディって何人もいるんだね。
ファーストってどういう意味なんだろうね？ 日本は民主主義国家だから総理大臣は国民の使用人でしかなく、総理大臣の妻は使用人の妻でしかない。
つまり私たちの下にいる存在だから総理大臣の妻がファーストレディっていうことはありえないわけ。 >>453
先ず、素直になる
知らないことや非を認めて成長の糧にする勤勉さ誠実さを持つ
それが派遣社員から憧れの正規採用に成り上がるための第一歩だよ
明日のためのその一
素直になるべし！
自らの成長のために勤勉さ誠実さを持つべし！ >>455
首相の嫁風情がファーストレディだなんてとんでもないってまだ理解出来ない？
ファーストってどういう意味か検索して教養を深めた方がいいよ、意識高い系のメンヘラさんw 総理大臣の｢大臣｣、つまり｢臣(おみ)｣って天皇に仕える者やわな？皇后を飛ばして総理大臣の妻がファースト(トップ)レディなんてありえないわけ。 無教養非常識の無職の人さ、おもてなし婆さんに迷惑だからやめてあげてくれる？ >>453
>>457
だからそれをウィキペディアに書けってのw >>459
やっと理解したんだ？
先ず、素直になる
知らないことや非を認めて成長の糧にする勤勉さ誠実さを持つ
それが無職から憧れのアルバイターに成り上がるための第一歩だよ
明日のためのその一
素直になるべし！
自らの成長のために勤勉さ誠実さを持つべし！ おもてなし婆さんが代議士と結婚しようが何しようが、お前が無職のメンヘラ生ゴミであるという事実に何も影響しないの。 く くだらねぇー（笑）
ぽまいら煽り耐性低すぎない？
よくそんなんで現場で頭の血管ピュッピュッしねえな？
おっぱいのことでも考えてた方がまだ有意義よ 優秀なら、気に入った客、気に入った仕事、納得行く報酬でフリーランスのほうが良くない？
派遣にしろ正規にしろ、大手にしろ零細にしろ、終身雇用神話がとうに崩れていつクビになるかわからない時代にわざわざ組織に属して人の下に付いてサラリーマンの必要ないじゃん あのぉ……。
ゼネコン派遣のスレはここであってますか？ >>466
あってるはずなんですけどねぇ…
なんだろうね、この流れ。 今どきゼネコンで派遣で働く奴はバカしか居ないって事だよ 僕は優秀なんだ！
不本意な派遣なんかに見を窶すのは周りの奴らの見る目がないからだ！ >>469
それなんだろうねぇ。
そう思うのは構わんがいちいち他の職業を見下さなくてもいいのにね。 最終的にどうであれ派遣をやってるのは、
1、派遣しか出来ないの能力持ち
2、社員になれるが派遣の方が気が楽と
どっちかだろうね
1は、全体の7割じゃね？ >>470
他職を引き合いに見下したら、そりゃ見下し返されるわ 9割がた1だと思う。
正社員のまま雇用されてるアナウンサーもいるんでしょ？ こういう技術系の派遣社員をpgrしたらより鋭利なブーメランになって刺さるに決まってるのになんで挑戦してくるんだろ？ でもさ～
建設系の社員や派遣以外の人も書き込んでるよね
自動車の流れ作業ライン派遣や事務員のパートも派遣会社経由で
一色に見られても内容が違うと思うんだけど
と
書くと同じ派遣だろ
や
社員になれないだけだろ
の繰り返しだよね
ＳＥなんか派遣ばっかりやん（一人親方タイプだけど）
その会社の社員じゃないのが派遣とすればＳＥどうするよ え？雇用形態？
なんでも同じようなもんだから社会保険さえついていればなんでもいいんじゃない？
pgになってマルウェア作成したい。(´・ω・`) なんにしてもお前らが大好きでしがみついてる社会のレールは、然るべき時期に大学出て然るべき時期に大手に正規採用で就職して定年まで勤め上げってのが王道勝ち組で、それに乗れないと負け組確定人生なんだろ？
いろんな生き方とかそれぞれの人生とか負け犬の遠吠えなんだろ？ 他と比べてもしょうがないわよ～。
自分の仕事をキッチリこなすだけよ～ 派遣元が給料の一部不払いを起こしてるんだが？
派遣先に言って支払いを止めて貰うべき？止めて貰えなきゃ、債権が回収できなくなるよな？ 遅延損害金が年率6%、遅延損害利息が年率14%か～。
遅延損害が膨らまないうちに労働基準監督署に行かなきゃならん。
なんで給料計算と健診の手配しかしない派遣元にこんな迷惑掛けられなきゃならんのか？ムカつく。 なんの生産性もない人買いブローカーが蔓延してる日本はもう終わりだな 派遣元も退職に歯止めがかからず、人集めも出来なくなってるしな。
だけどサイマーに債権回収を甘くしたら付け上がるだけやしな。
ちょうど韓国みたいなもんで。 >>480
それどこ？
ＮＥＴニュースにあるのかな？ やはり能力以上の仕事を任されずにする事が1番いい
社員は否が応でも能力以上の社員を求められて、どんどんすり減って潰れていく 本当に派遣元って人材がいなくなるんだな
下がいなくなるから、中間はいつまで経っても上がらず
配属先を変えて急に別な場所に投入
それで更に人材がいなくなる
派遣は嫌なら辞められるから、派遣も集まらない
本当に人が足らなくなっていくな >>485
なんか読みづらい書き込みだな
要するに俺にいろいろ仕事振るなってことか？
現場内の人間と金は限られてるんだから
やるか逃げるかのどちらかしかないぞ >>485
｢あれもこれも出来ない/苦手だからやりたくない｣ってコソコソ逃げ回ってやり過ごすのも限界があるよ。
現場監督だののバイトはある程度、頭の良い器用な人にしか勤まらない。 社員なんて更に高性能である事を求められる。
一時的に気分が参ってるだけか鬱病みたいな何かか、内科で何か病気があるのかも知れない。軽い脱水症状が続いても、頭が回らなくなって一時的にそういう状態になることがある。
ワーキングホリデーがてら観光地の期間工のバイトに行って来たら？半年か一年くらい。気分転換にはなるだろう。
｢期間工は何のスキルにもならない仕事で続けるのは危険｣みたいに言われてるけど何故か不器用で何のスキルも身に付けられない人の強い味方なんだよね。 >>486
派遣元じゃなくて派遣先の間違いじゃね？
>>488
正論だと思う。
期間工などもいないと経済が破綻するよ 能力以上の事を会社に求められるから社員を辞めて派遣になりたい？
派遣は社員の1.5倍くらい仕事が出来ないと居場所はないって思っておく方がいいよ。
どこでもそうだろうけど、欲しいのは大抵のことは何でも出来ちゃう強固な支えとなれる人で、
他人にあれもこれもやって貰って支えて貰ってなんとかやって行きたいって人ではないんだよね。
会社は学校と違ってとてもシビアな世界だよ。そうしないとあっという間に競争に負けて倒産しちゃうからね。 優秀な人材を安く使えるわけ無いだろ
回転寿司の値段で銀座辺りの一流店の寿司が食えるわけねえだろ 優秀ではない人材を高く使ってくれる会社があると思う？ 銀座一流の寿司屋が回転寿司のネタなんて使わないだろうな 一流のゼネコンが一流デベの一流物件を、出所不詳の人材で建設してるのが実情だけどな 大抵の人の出自なんて知れたものではないよ。個人情報保護法があるしな。 超一流だから作業員の工事経歴から住所まで全て開示しろって言われてもお断りだな。
建設系は収入がいいし、強盗の下調べかも知れないし。 >>490
間違ってないが1.5倍も能力があればバリバリでひっぱだこ
だけど
実際派遣の多数は、使えないので1.2倍程度でも十分やっていけると思う
最初からハードル低いし ｢なんでもかんでもやらされる｣というような内容の不満を持ってゴネまくる人を私は長らく理解出来なかった。
自分の好きな仕事や華やかに見える仕事しかしたくない？それで世の中に通用するわけないだろ？って思ってた。
ああいう人ってゴネにゴネまくって、とうとうその作業を誰かに押し付けて、その上で押し付けに成功した人に感謝するでもなく上から目線で当たり散らしてるよな。
あれって、その人にとってその作業が難しすぎて出来ないからパニック起こして暴れてるだけだったんだ？
それは管理職の負担が大きすぎるわ。癇癪持ちの幼稚園児に水泳や自転車を教えるように仕事を教えてあげなきゃならんって事でしょ？
幼稚園児なら｢頑張ったけど出来なかった｣が許されるけど、会社では無理だし。パワハラが止まらなくなるわ。 >それは管理職の負担が大きすぎるわ。癇癪持ちの幼稚園児に水泳や自転車を教えるように仕事を教えてあげなきゃならんって事でしょ？
何でもかんでも自分で考えろ！的な昭和根性論もナンセンスだけど、こういう働き方を履き違えた無能が多いよな
手とり足取りするくらいなら管理職が自分で業務やったほうが効率良くね？人いらなくね？ そういう人は手取足とり教えても癇癪起こすから仕事にならんよ。右の耳からインプットされて左の耳からアウトプットされとるで。 ら
>>503
インプットされるだけマシ
はなっからインプットする気のないおそらしいほど無能で怠慢なクズもいる >>504
それ重症の鬱病みたいな感じじゃなくて｢説明を受けることを(俺様のプライドが許せないので)拒否する｣みたいな人？ 返事だけいいやつじゃないっすか？
はい！って返事しといてとんでもねえことする人、若い人も年寄りもいるいる
いまいるとこなんかプライド高くてわからなさそうだから教えたとしてもろくにお礼も言わねえジジイいる
自分はそうなりたくないなあ（笑） そういう雰囲気じゃないらしい。
教える作業がA～Eまでの5種類あって、A、Bの作業は初日に問題なく覚えてくれた。
翌日Cの作業をやはり問題なく覚えてくれたけど苛立っているような様子だった。
その翌週、Dの作業を教えていたら突然「一体どこまで仕事が増えるんだよ！」と怒鳴り出して怒ってしまってD以降の仕事を覚えることが出来なくなってしまった。
他の子はA～Eの作業をｻｸｻｸｻｸｻｸ････と覚えてF以降の作業は別な人から教わって、やはりｻｸｻｸｻｸｻｸ････と。問題なく働いてる。 自宅近所の会社でCADオペのバイトを募集している🐜
どうしようかな？派遣元が給料遅配してるし、来月は払って貰えなさそう？バイトに行きたいな。なんだか旧ソ連みたいな雰囲気だな～ がっちりマンデー!! ★年商1兆円超え…ゼネコン「清水建設」 >>505
はなっから仕事をする気がなくてフリだけして会社にう座ろうとするクズ 仕事の種類がたくさんあると癇癪起こして、後に鬱病みたいになる手合いか？
なんでもそうだけど鬱病になったらゲームオーバーなんよね。それを考えて仕事を探さない人が多すぎると思うわ。
仕事の種類がたくさんあると頭がカーッとなってしまう人は期間工みたいな単純労働しか出来ないって。
常に人と接する仕事じゃないと鬱病っぽくなる人とか色々な人がいるな。
超ド短期離職ローリング転職マシンと化して波乱万丈な人生を送るんだろうけど。
昭和の鉄拳制裁がない時代になり、職場から追放されるだけの時代になったから同情してくれる人もいないだろうな。 正規でも派遣でもさ、会社組織の従業者として雇われるということは、その会社の方針や形に沿わなきゃならないじゃん？
それが嫌だったり苦手ならフリーランスでピンポイントの業務請け負うしかなくね？ 期間工やスーパーの店員みたいな仕事は手に職がつかんとかスキルにならんとか、まるで将来食べて行けなくなるみたいな言い方して脅迫しなきゃいいのにね。
仕事が無限に湧いてでる職種なんだから食べていけなくなるはずはないだろうが。 >>513
嫌だったら会社を変えればいいだけじゃないの？ >>514
仕事が無限に湧いてでる職種なんだから食べていけなくなるはずはないだろうが。
↑氷河期の時代は、それさえもなかったんだよ
そういうの知ってる？ うん、知ってるよ。
私に2000年卒だから。
スキルにならない職種は競争率が低くてまだ就業しやすかった。最低賃金だったけどね。 手に職あっても、食べていけなくなることも知ってるよ。2000年卒だからこそ。 >>515
いわゆるサラリーマンって良くも悪くも同じ形の均一を求められるだろ >>519
菅直人の息子や京都府立桂高校みたいな意味で？
｢同じ制服、同じ髪型、全員同じを求めるのは人権侵害ダーッ！｣の人？ >510
録画したけどまだ見てないや。
面白かった？ この業界で98年卒と2005年卒なら見掛けた事がある。2000年～2004年卒は見掛けた事がない。
自分は何故か業界に図々しく居座ってる2000年卒だけど変り者だからかな。
この世代で業界経験年数15年以上の人は全国で100人もいないんじゃないか？
あの当時も何もしてあげられなかったけど、それは今も変わらない。
昨年暮れ頃から発生しはじめた就職氷河期世代の大規模逃散には、一応心は痛めています。
今はただ、就職氷河期世代の皆様方の健闘とご多幸をお祈り致します。
どなた様か、就職氷河期世代の高齢フリーターを契約社員でも構わないので使って頂けないでしょうか？
※年収400万～でお願いします。
（ ＴДＴ） >>523
資格とスキルがあればどこにでも入れるだろ >>524
どこにでも入れるけど、その仕事では給料が安すぎて食べて行けなくなった人が逃散してるんです。 一斉にいなくなったようだけど氷河期は大丈夫そう。小売業と製造業に拾って貰ったみたいだな。
本当に建設業で働いてまともな賃金と安定した暮らしが欲しいって考えている氷河期世代なら求人出してる会社にはどこにでも電話を掛けて突撃していくだろうし。 今の派遣先は現場で性質が全く異なるな
施工管理なのに現場が全く始まらない
書類作りとかCADオペの真似事がずっと
調査のため現場に行くのはいいけど、机の上で仕事するのは全く嫌だわ
つまらなすぎる、次の更新取りやめて他の会社に早く行こ
といいつつ後更新したばっかりだからつらすぎる そろそろ転職考えるか
経験も年数も稼げたからな
自分の会社なんだから自分で完成までしてくれ
自分で計画して、法令照らして、業者に頼らず社員が作ってくれと言いたい >>531
ありがちな派遣って感じ
俺も派遣だけど基本会社の体制は、くず会社が多いな >>532
人材派遣会社の発想が、人買いピンハネブローカーだからな
自分に特別な能力がないけど金は欲しい、だったら人夫出しでピンハネりゃいいじゃん！中間搾取最高！オレ頭いい！とかセコいクズじゃん どうせ支払う金が同じなら中間搾取でピンはねられた分を労働者に直接払えばみんなハッピーなのに、意地からでも労働者本人に渡す賃金を安く安く安くしてよってたかって搾取したがる いっぱい稼いで風俗で豪遊したい。
まぁ、派遣のオイラには無理な話か…。
(´･_･`) なぜ無理なの？
残業休日出勤すれば月+15万くらい余裕でしょうよ。
そういう現場に異動すればいいだけじゃん。 「非正規」の呼称 議論が必要 加藤厚労相、会見
2019年9月14日 朝刊
加藤勝信厚生労働相は十三日の記者会見で、パートタイム労働者や派遣労働者などを総称して「非正規」と呼ぶことの是非について、国民の中で幅広く議論する必要があるとの認識を示した。
「ネガティブなイメージが言われていることをどう払拭（ふっしょく）していくか、いろんなところで議論していただければいい」と述べた。
「非正規」や「非正規労働者」という呼称を巡っては、厚労省が四月中旬に根本匠前厚労相の指示として、国会答弁などで使わないよう求める趣旨の文書やメールを省内に通知した。
だが、本紙が情報公開請求をした後の七月下旬、同省は「不正確な内容が散見された」として通知の撤回を決定。根本氏の関与を否定した経緯がある。
加藤氏などによると、八月上旬に厚労省の雇用環境・均等局が、「非正規」などの呼称を国会答弁などで用いないよう求める趣旨の文書を、あらためて省内に通知したという。
加藤氏は「大事なのは、（非正規労働の）実態面の対応をしっかりやっていくことだ」と強調。来年四月以降始まる同一労働同一賃金を通じて、正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差の解消を目指す考えを示した。 （中根政人）
https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201909/CK2019091402000140.html >>539
え～？
さすがに社畜が可哀想
すごく勉強を頑張って、すごく入社試験を頑張ってピカピカのプロパーになったのにぐーたらな非正規と同一労働同一賃金か。
何もかもに一生懸命に取り組んで真面目にやったヤツほど損をしているような気がするって、前から思ってはいたけど。 >>540
お前もグータラボンクラ無能派遣なんだろ？
てか？派遣社員のスレなのにみんな上から目線の勝ち組気取りだな
いくら夢見ても社会構造的に頑張っても憧れの正規採用になれない時代なんやぞ 派遣社員も契約社員も、競争からはドロップアウトしているから社畜ほどにストレスにさらされることがないんよね。
だから非正規と正規雇用では生活満足度が逆転するという現象に見舞われてる。 正直言うと、派遣社員の多くは正規雇用されたいなんて望んでいないんじゃないか？と思う。
正規雇用されたいと考えたなら派遣社員を辞めてどっかで働いているでしょうから。
正規雇用みたいにあんなストレスギッチギチにされたら疲れてやりたいことも出来なくなるし、チャラチャラ遊びながら生きてく方が楽ですから。
いっぱい正規雇用を募集しているのに正規雇用になれないって話しはおかしいでしょ？
正規雇用を｢この人すっごいわ～｣って尊敬はしているけど憧れるってことは出来ないし、｢多少は見習って爪の垢でも煎じて飲もう｣とは思うけど、自分もああなりたいか？というと無理だ。 >>543
書いてる事が正解だと思う
能力は、別にして正規になりたいと思ってる人少ないと思うぞ
俺も正規時代は、派遣を見下していたけど実際なってみると
そんな悪くない
社員への勧誘に喜んで乗るのは、使えない人か
売れにくい60歳過ぎだね 正規採用も終身雇用ではないからな
会社にしがみつくやつを辞めさせるのに少し手間がかかるだけ
辞めさせたいときは所定の手続き踏めばいいし、しがみつくならいじめ部屋に配属して辞めさせるだけ
でも、派遣社員も能力あるならわざわざ派遣元に中抜きされることもないのにな 有能ならフリーランスが一番良くね？
好きな仕事を納得いく金額で思う通りに進められる
その代わり失敗は自分でかぶる
正規も非正規も待遇の差こそあれ、給料という安定のためにプライドと時間と労働力を切り売りして会社組織にすがることには変わりねえじゃん ああ･･････
正規雇用と非正規雇用の待遇格差な。
正規雇用の待遇を非正規雇用と同一労働同一賃金にまで引き下げるって話だから。 フリーランスも人脈があれば良いけど
出来ない人は、無理しないで派遣会社にいた方が無難 自分の子どもと同じ小学校に通う児童を蹴ってけがをさせたとして、宮城県警塩釜署は１３日、同県多賀城市、派遣社員の男（４６）を傷害容疑で逮捕した。
発表によると、男は１３日午前７時２５分頃、仙台市近郊の小学校の校門の近くで、登校してきた男子児童の足を蹴り、右膝に打撲のけがを負わせた疑い。調べに対し、「間違いない」と容疑を認めているという。
同署によると、男の子どもと被害に遭った男子児童は同じ小学校に通学。男は７月中旬、子どもと男子児童のトラブルを同署に相談していたといい、同署が動機を調べている。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17086190/ >>545
でも、派遣社員も能力あるならわざわざ派遣元に中抜きされることもないのにな
↑
技術能力があっても営業力が無いと厳しい 結局 直接契約すれば損害などの場合直接くるから
大変なイメージしかないけど
違うのかな？
知り合いで直接でやってたけどまた派遣に戻ってきたし 派遣でもフリーランス形みたいなのもあるからな
厚生関係などの支援を派遣会社が行う スーゼネ社員になりたい？？
一級建築士か一級施工管理持っていれば誰でもなれるぞ あ～憧れの正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対なってやるー ２０２０年０４～０５月に各警備会社
(特にテ異ケ異と尼ッショウ警備)が、
下記商品を格安販売するらしい。
http://www.youtube.com/watch?rc=hrgytf&;v=Pa5hs77AInM
↑特に取引先が「安東ハ坐マ」・
「銀座の坪異興業」(つボ異ノ李オ 氏
ベンチャー企業)・「静岡の期内建設」・
「愛知の泰郵建設」には、超破格にて
売り込むらしい。 最近アドオンソフトを開発したくてプログラムの勉強を始めたんだけど楽しすぎ。
楽しすぎて、このまま勉強続けたら３年後くらいには逮捕されていそう。 少子化だし、人口減少なんだから、建設業界も、10年後？今のようには行かない。若者は、こんなブラックな業界嫌うだろうし…無理無理 今、東北にいる派遣だけど物件が少ない。
能力の無い派遣は、淘汰されてる現状がある。
ただゼネコンが希望する30歳代で一級施工を持ってる人間ってほとんど
いねー さよなら昨日の私@SaYoNaRaKiNo
ほぼ同時期にそれぞれ父親を亡くしたんだけど…
正社員の後輩には、５日間の忌引き。慶弔金支給。社内メールで全社員にお悔やみの告知。
非正規の自分は、葬儀の日も欠勤扱い。給料日額カット。誰にも告知されず、その日の仕事が翌日机の上に。
人間としての尊厳まで失われてく気がする。
32,013
21:19 - 2019年9月22日
ああ憧れの正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対なってやる うーん
スーゼネや中堅から社員になれと言われてるけど
断わってるけどね >社内メールで全社員にお悔やみの告知
こんなの絶対イヤなんだけど・・・ 給料カットと忌引で有給がないって格差の話なんだがな 自分のペースで働く代わりに働いていない分は金いりません、良くも悪くもプライバシーに踏み込んでほしくない
そんな人には派遣が最適 >>568
正規の安定して貰う給料ってのは常識なんて言う、そう言うぶっちゃけ無意味でキモい建前の付き合いの我慢代も含まれてるからな >>567
俺も前からずっと誘われてるわ。
この前世話になってるところの社長がしびれ切らして脅しかけてきたな。そんなことすればするほど逆効果なのによくやるわホント。その気があったら何年も前に頭下げてるって。 >>574
お前はウチの飛信隊に入れよ
下僕の出身であってもやる気と能力があれば入隊させるし実績を積めば昇格も出来る
かくいう俺も下僕奴隷の身分だったが、今では登用されて10人の程度の兵を預かる身分になった
月給70～80万 年収1000万
お前はたぶん強くなるからこのままバカに使われて腐るくらいなら国を捨てる勇気を持て
身分を作って登用されんことにはいくら勲功を挙げても意味がない 正規になれない人
正規にならない人
ならない人が他の派遣より多いのがこの業界で特徴的かね 嘘言うなw
憧れの大正義正規採用になれないほうが圧倒的多数だろw
たった一つの望み破れて
負け組の道ずっと歩むと
落ちこぼれふと寄り添って
傷を舐め合う道化芝居 社員なんてならないのが圧倒的に多いな
色々会社みてるけど、工法の技術的計算以外は派遣のが本当に優秀
10年いても現場が全然出来ないｽーｾﾞﾈ社員もいるし、ﾚﾍﾞﾙすら使えない
社員になればこんな連中のおもりまでするかと考えると呆れてくる
自分の会社で取った仕事なんだから、全部自分たちで仕事しろよと闇落ちするわ >>577
あくまで他の派遣よりと言う意味だよ
自動車の流れ作業派遣で社員の雇用話があった場合
と
この業界の場合は、あきらかに違うと思うけどね 正社員になりたい人は派遣社員の30%しかいないらしい。
正社員になりたい人は生活の安定が欲しいって考えている。
正社員になりたくない人は、次に行くところが決まっている/次に行きたいと考えているところがあって離職予定である。
また、スキルを積むことに貪欲で正社員になってしまうと飼殺しにされてスキルが積めなくなるのでは？と恐怖心を抱いている。
スキルを積むことが出来ないまま正社員で飼殺しにされてしまうと他の企業では通用しなくなってしまう。
職が不安定であることよりも他で通用しないことの方がはるかに恐ろしいことだと考えている。
あるいは正社員は厳しいけど派遣は気楽だからいいやって80%の力で働きたい人。 あくまで自分は優秀と言いはる「非」正規「派遣」
（笑） 社員になると飼い殺しになるよな
下手にサラリーマンみたいな事してるから、社内でしか生きていけなくなる >>587
それ言いたいならフリーランスにならなきゃ
結局、派遣会社の社員じゃん（笑） 当たり前だけど優秀な人しか派遣みたいな不安定な働き方はやっちゃいけないよ。 でも派遣がいないと現場回らないから
人数的な意味合いより現場での知識みたいな感じ >>584
説明不要だから書かないんだろ。蛇足ってもんだ。 >>588
フリーランス監督が許されないように法律が作られてるから無理。 派遣社員として働く理由、最多は「正社員として就職できなかったから」
Men'sBeauty
マイナビは、現在派遣社員として対象職種（※）いずれかで働く、男女20～59歳を対象とした「派遣社員の意識・就労実態調査」を実施。その回答状況とデータ分析結果を発表した。
（※）オフィスワーク・事務／販売／サービス／テレオペ・テレマーケティング／機械・電気・IT技術・通信系／介護・福祉関連業務／製造／配送・輸送・物流
図1派遣社員を選んだ理由（単一回答）
現在、派遣社員として働く理由で最も多かった回答は、「正社員として就職できなかったから（20.9％）」という結果になった。
https://beauty-men.jp/83625 大変だな。
プログラミングだのBIMだのそれ専用の派遣社員を調達したらプロパーがスキルを妬んでメンヘラ化。 パソコン導入期もそんな感じだった。
若い派遣社員らがExcelに精通しているのを妬んだ社員がメンヘラ化して暴れ出してたわ。
｢不勉強で恥ずかしい///｣とか｢うわヤバッ！追い付かなきゃw｣とかそういう謙虚さがなくて、いきなり頭がおかしくなってんの。
ああいうのって本当に気持ち悪いわ。 正規採用という貴族の身分は、特段能力がなくても非正規を顎でこき使うのが仕事だから、在籍してるだけで高い給与と福利厚生を定年まで保証されるからな 書き方が悪かった。
ゼネコンA社のプロパーがゼネコンB社の派遣社員(ソフトウェア開発)を誹謗中傷しているという、狂った話。 ハウスメーカーの派遣先に半年経ったら契約社員になれ圧が凄いんだけど、まだ入った会社入ったばっかりだし
残業0で総支30以上あるし、まだボーナス貰ってないけど一応2回あるそうだし、まだ派遣で居たいんですよね
派遣元では正社員扱いですけど建設派遣も直雇用前提なんですかね？
直雇用断った方いますか？ なんで転職前提に仕事を探してしまうクセがついてしまったのか思い出した。
一昔以上前、会社がリストラや倒産しまくってカオスな状態が10年以上続いたから
職の安定よりも無事に転職出来るか？に拘泥してしまうようになったんや。 有能ぶってるけど、派遣会社に飼われてるんだから会社にしがみついてるとかこき下ろしてる正規採用と変わらねえよな
自分の力とかいうならフリーランスになればいいのに フリーランスってどういう意味で使っているのかよく分からん。
プロジェクト毎に集められてプロジェクト終了とともに解散するから正社員もJVではフリーランスと言えるよ？ フリーランスってどういう意味で使っているのかよく分からん。
プロジェクト毎に集められてプロジェクト終了とともに解散するから正社員もJVではフリーランスと言えるよ？ フリーランスってどういう意味で使っているのかよく分からん。
プロジェクト毎に集められてプロジェクト終了とともに解散するから正社員もJVではフリーランスと言えるよ？ フリーランスってどういう意味で使っているのかよく分からん。
プロジェクト毎に集められてプロジェクト終了とともに解散するから正社員もJVではフリーランスと言えるよ？ あの～・・・
派遣社員て大抵派遣元の正社員やで？
中には派遣先との契約が切れたら派遣元との契約も解除するって雇用契約を締結している人もいるけど。
フリーランスって傭兵、つまり頭数合わせるために派遣元から派遣されてる人って意味なのは分かるな？
｢自分の力でフリーランス｣って、発注者になってゼネコンに発注して自分を傭兵するん？ 朝の特車対応早出など散々サービス残業
派遣なのに無理やり作業を押しつける
早々と契約きったな、その後 フリーランス（英: freelance）は、特定の企業や団体、組織に専従しておらず、自らの技能を提供することにより社会的に独立した個人事業主もしくは個人企業法人である。
日本では『自由業』『自由職業』[1]『フリーランス』と呼ばれる。請け負った業務を実際に遂行する本人はフリーランサー、フリーエージェントと呼ばれる。
ウィキったよ
まず会社に所属せずに何もかも一人でやるのがフリーランスなんじゃない？
大門美智子的存在のことよ。 そんな無理に個人事業者にならんでも派遣元企業を切って派遣先と直接雇用契約とって職を転々とすれば同じことじゃね？ 会社組織に飼われて尻尾ふるのは、正規採用でも派遣社員でも変わらねえよな
なんの生産祭もない人買いの無能に中抜きされるぶんだけ派遣社員は損してるよな >>607
お前ら、自己評価はドクターX並の超絶優秀じゃんw 中途採用やってるよ？
全部に応募すればどこかに引っ掛かるかもよ？ ここの年齢層どんだけよ
横文字使ってその意味も知らんとは
高須院長のなうの使い方とかわらんのう インスタ映えとか、そういう聞き齧りの言葉を使ってみたいお年頃なんよ https://mao.5ch.net/test/read.cgi/build/1567370953/371
派遣でまともな奴で過去に会ったのは1人だけ
なんであんた派遣なの？ っていうくらい
この業界のキャリアは1年くらいだったらしいが
仕事の要領がよく バリバリいける感じだった
確かに技術的な事は1年だからというのがあるが
勉強熱心だったし・・
今どうしてるかな・・
ここのみんなはその「有能な一人」だもんなw また派遣と社畜を仲違いさせようとしているのか？
懲りない奴だな。べったり仲良しやで。 ある程度仕事の要領覚えれば
後は個人の能力次第だからな
というか、大層な事言ってるけど実は大した事がない
むしろシンプルな事程奥が深い あゝ憧れの正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対なってやる 派遣の人はエレベーター使わないで
安くて美味い社員食堂は正社員の為の福利厚生だから
有給？ノーワークノーペイって知ってる？ >>622
そういうことは、派遣社員じゃなく、派遣元の会社にいうことだ。
社食使うな。エレベーター使うなってな。
正当な要求なら、
言えるはずだが(笑)
だいたい、社員だけで回らんから、派遣雇ってるんだろ、
会社設備使われたくないんなら、派遣雇うなよ。
馬鹿か(笑) >>621
違うぞ、正規採用にするとなかなかクビ切りできないから、必要なときだけ安くこき使っていつでもクビにできるようにパソナの竹中平蔵さんが派遣労働を合法化したんだぞ
アンカ間違えるほど怒りに震える底辺派遣労働者（笑）
あゝ
憧れの
正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対
なってやる いんや正規採用でも簡単にクビに出来る。最高裁まで争えばいいだけ。
解雇出来ない企業は問題のある社員をクビに出来ずブラック化していくだけ。 >>624
頭悪いのかワザとかしらんが、
今の法律じゃ一度雇い入れた正社員にクビ勧告して、そいつが拒否ればお前の言うように裁判とかなるやろ？
別に裁判になっても企業は困らねえけどな
弁護士雇ったりとか争う間の資金も人材もあるし、「適切な部署に配置転換」すりゃいいんだし
派遣なら契約終了で終わり
ブラックとか騒ぎ立てられる企業がなんかダメージ受けたか？
騒がれても蚊にさされた程度のダメージもないぞ
企業が安く労働力を搾取したいからお友達のお上と結託してるから、その月の給料がないと生活が行き詰まる一個人の労働者は弱い立場やぞ ｢適切な部署に配置転換｣って要するにリストラ部屋に送られるわけだが･･･現実にはショム２みたいな事にはならない。
｢ウォォォ～！！｣と叫びながらフロアを行ったり来たりしちゃうから業務に支障が出る。 同一労働同一賃金は実現できる？「正社員との溝がありすぎる」「非正規に福利厚生は何もなし」という職場
「正社員はリフレッシュ休暇や宿泊施設などの補助があるけど……」
「正社員への報酬は高いが、非正規社員は決して高いとは言えない。その一方で、質・量共に正社員以上の仕事をこなす、戦力外正社員の穴埋めを任される等の例も多い。ただし多く貢献しても賞与額は固定なので、査定に納得感は無い」
https://news.careerconnection.jp/?p=79205
あゝ憧れの
正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対
なってやる みなし残業多いよね。
ワイは15分から残業つくけどね。
いいのか悪いのか残業多ければたくさんもらえるが残業0の時との差が激しいわ。 大きな工事の一区画
副所長2人、15年選手、10年選手、新入社員で派遣のおいら
噂聞いたけどこれじゃ大変だわ、断れば良かった
仕事始めでこれだと大変だ
写真管理も書類も社員が誰一人理解してなくて絶望的
更新は絶対にしない >>630
逆に考えるんだ、正規採用されればのほほんと居座るだけで高い給与と福利厚生が保証されるのだと
あゝ憧れの正規採用になりたいなならなくちゃ絶対なってやる 正規採用でも無能ならクビになる
実際は無能ほどのさばるよな 嫌だろ
今度はそいつらの面倒を見ないといけなくなる
入ったら入ったでもっと大変になるわな 新入社員で何も分からないのに、副所長2名が何も分からないと断定する根拠は何さ？ >>634
だっえここのみんなは超絶優秀なんだもの
で、一流企業から引く手数多だけどそれをけって、かつフリーランスの道も選ばない、あえて派遣社員のリアル杉下右京だから フリーランスされてないならッ！！
派遣社員ですらないッ！！ ｢俺様すごい！俺様イケてる！俺様以外全員無能！俺様が一人でやってる！｣って一人で騒いでる人は躁鬱病だってよ。 あーこがれの正規採用になりたいならなくちゃ
絶対
なってやる 嗚呼
憧れの
正規採用に
成りたいな
成らなくちゃ
絶対
成ってやる >>637
監督スレは皆が皆超絶優秀スーパーメンで周りがポンコツだらけなのでたった一人で八面六臂の大活躍してる人たちだらけだぞw
現場監督の愚痴 part35
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/build/1567370953/ あゝ…
憧れの…
正規採用に…
なりたいな…
ならなくちゃ！
絶対なってやる… 躁鬱病って大変な病気なんだね。
｢俺様すごい！俺様イケてる！俺様以外全員無能！俺様が一人でやってる！｣←現実が見えてないにも程がある。
躁でハイテンションになって現実が分からなくなり｢自分は金持ちだからファミリーレストランでたくさん注文しよう｣と大量注文して無銭飲食繰り返して警察に捕まるようにまでなるんだと。
警察に捕まると｢俺様は世界王で皆の者は平民だから飲食代を支払う必要はない｣と言ってのけて家族に代金を支払わせ、
鬱になると｢俺･･･なんであんな勘違したんだろう？｣と自己嫌悪に陥って自殺したりするらしい。 【ネット】精神科医「だいたいの精神病は仕事を辞めれば治る。退職は頭痛・肩こり・動悸・息切れなど不幸に効く無料の万能薬」★４
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1570274772/ あーこがれの
正規採用に
なりたいならなくちゃ
絶対
なってやる 施工管理を派遣に依存していたら慢性的に逆さやになって倒産に｢追い込まれた｣？？？自分が積算を間違えただけじゃん。
人手不足倒産はなぜ起きるのか！？
https://ds-b.jp/ds/smarts/index/487/
こちらの建設会社では受注が増えて売上げも増加したにもかかわらず、社員が集まらないことで割高な外部の技術者を使わざるをえず、人件費がかさんで倒産してしまったとのことです。
●建設会社 元社長
「現場を管理する人が足りない状況の中で、どんどん予算的にオーバーした形で進んでいくと、積もり積もって大きな数字になっていった。」
受注が増えて売り上げも増加。
ただ、それ以上に人件費がかさんで赤字が膨らむ悪循環に陥り、会社は破産に追い込まれました。
建設会社 元社長
●「人材はいくらでも確保できるという感覚でスタートした部分もあった。
想定もできていなかった。
どんどん時代が変わっていった。
どうにもこうにもいかなかった。」 派遣施工管理。もっと給料ほしいなー
基本給30万は欲しい。ボーナスも無いし。 現場管理の求人なんて建設不況の時代すらハローワークに吊り下げようが求人誌に掲載しまくろうが
一件の応募もないのが常態化してるし、なんで人材はいくらでも確保出来ると思ったのか？
これ、NHKのヤラセかな？
公共工事の施工管理は一人工25,000円～46,000円だったかな？
夢真の派遣費50万/月(みなし残業40h)しか採算は取れんね。公共工事は詰んだかな？ むしろ最後の辺りで選ばれる職種だから
誰も来ないわな
派遣監督っても大手程運営する費用が多いから、受注しないといけない 監督でも人手不足なんだなと実感する
とりま資格ある社員を突っ込んで、未経験でもいいから社員を突っ込む
足らないから未経験の派遣を突っ込む 現場の幹部から認めてもらえてるらしい。
給料あがらねーかな。 この業界で言えば、人手不足というより、人材不足が正しい表現だろうな。 あゝ
憧れの
正規採用に
なりたいな
ならくちゃ
絶対なってやる ある東北の現場で65歳の派遣が無断欠勤
2日連続したので営業がレオパレスに行ったら不在
新幹線の駅に行ったら派遣先から借りている車があり中に制服が
おいていた。
当然 電話連絡取れず
自分の家に帰ったかなと言う予測（関東に家がある）
普通するかね
俺も派遣だけどこういう派遣がいるからみんな悪く見られてしまう いつでも雇い止め出来るってことは、逆にいつでも仕事放り投げられるってことだろ >>658
きよきよしいケツ割りだな
残念なことこの上もない 嫌な現場なら工期が途中でも更新しないでいなくなれるのも利点 社会のレギュラー→正規採用
スタンド応援組→派遣社員 >>658
ん？だって派遣社員に権限も責任も会社に忠義を尽くす義務も無いじゃん？
時給ナンボの雇用形態じゃん いきなりのバックレは、まずいだろう
時給制の派遣ってこの業界あるの？どこの会社？ え？請負じゃねえだろ？
シンプルに言えば働いた時間で給料算定すんだろ？ 正規採用は終身雇用ではないが、会社が身分保証して基本月給制で福利厚生もあるだろ >>667
規定の日数を下回れば月給制じゃなくなる
派遣でも月給制になってる場合がある＜すべてじゃないが
派遣も福利厚生ある
福利厚生に関してスーゼネと比較しないように
地場、中堅ゼネコンよりまともな場合もある、会社によるけど 労働時間、労働日数で給料決めるのやめにしませんか？ あゝ
憧れの
正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対
なってやる あゝ
憧れの
正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対
なってやる あゝ
憧れの
正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対
なってやる 正規採用ってなるものなの？
されるものであって、
なるって言われると、正社員の方がしっくりくるんだけど。
正規採用されたい。
正社員になりたい。 正規採用ってなるものなの？
されるものであって、
なるって言われると、正社員の方がしっくりくるんだけど。
正規採用されたい。
正社員になりたい。 セコカン試験まで一週間やね。
無勉で己の力を試そう！！ セコカン試験まで一週間やね。
無勉で己の力を試そう！！ そういう自尊心を守るための予防線張らないで勉強しろよw 658のその後
関東で身柄確保、派遣先支給のiphone紛失、派遣先に謝罪拒否
元々アル中に近いため酒を飲んで記憶がないとの事
そのまま解雇
派遣会社に派遣先からアパート代その他備品分請求 なんかガキすぎて無理だったから消えてもどうでもいい >>683
アイフォンの追跡機能を使わない会社は無能 >>683
いや 使って追跡かけたがかなり移動しまくっていたらしい
で
派遣先へ勤務した分請求できず
備品その他紛失分賠償
バックレは、何度か見てきたけどここまでひどいの初めてだ >>687
金払わないのは違法だ、バカたれ、糞ガキ >>688
そういう品がない発言やめたら？みっともないよ このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyu ああ
憧れの
正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対
なってやる 数年後には、20代30代の年収が40代50代の年収超える時代になるんだろうね。 >>694
うーん品が無いね～
違法ってなんの法？明確に教えてよね（笑 いつもいつでも格差で負けてる
派遣の惨めな現実
いつもいつでも超絶優秀
去勢はって生きている
ああ
憧れの
正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対
なってやる は派遣(笑)の心の叫びを代弁してくださってるんだぞ は？
労務管理にうるさい企業に派遣されてぬくぬくと派遣社員で怠けていたいに決まってんじゃん。 いつもいつでも格差で負けてる
派遣の惨めな現実
いつもいつでも超絶優秀
去勢はって生きている
ああ
憧れの
正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対
なってやる いつもいつでも格差で負けてる
労組の惨めな現実
いつもいつでも超絶気違い
去勢はって生きている
ああ
建設派遣から
労組費を騙しとりたいな
絶対
騙しとってやる
ゼネコンに嫌がらせして
労組ブルジョアジーに
なってやる 似非同和
労組の惨めな現実
いつもいつでも
刑務所と娑婆を
出たり入ったり
反社のレッテル貼らないで
ああ
建設派遣から
労組費を騙しとりたいな
絶対
騙しとってやる
バカなんだから
大人しく
騙し取られてろ
ゼネコンに嫌がらせして
労組ブルジョアジーに
絶対
なってやる
ああ
派遣社員が軽蔑する
ような目で見てくる
ああ
取調室で
寡黙の二十日間
弁護士の入れ知恵のせいで
懲役刑 1億5千万円恐喝した労組ブルジョアジーの爺さん
ええベベ着とるやないか
犯罪収益をちゃんと逮捕者86名に分配してやったんやろな？
え？労組費搾取されただけ？労組費騙し取られた上に犯罪の踏み台にされて？更に警察にパクられたん？
https://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/018/217/34/N000/000/006/155566905287747851180_x1080-shZ.jpg まあ適度な給料で派遣をやって責任無い方がいいね
名言がある
「人生我慢した人間が報われるほど甘くない」
ちゃんちゃん 渡る世間には鬼しかいないって思う今日この頃。皆様いかがお過ごしですか？ 戦争やってた時代から人間の本質はなんら変わってないからな。
他人から何かを搾取することばかり考えてるのが今の社会人。
どう過ごしていいのやら。 奴隷と貴族の違い
奴隷は、自分の人生を決めれない人
貴族は、自分の人生を決めれる人 ああ
建設派遣から
労組費を騙しとりたいな
絶対
騙しとってやる
バカなんだから
大人しく
騙し取られてろ
ゼネコンから100億円
脅しとってやる
絶対
とってやる
ああ
建設派遣が
手懐けられないな
手を近づけたら
ガブガブ
噛んでくる
ああ
派遣社員が
狂暴だ >>707
搾取する側も、同業者との搾取戦争なんだけどな。
護送船団でのんびりやれてた昭和が羨ましいわ。 自分さえ金が得られれば組合員が逮捕されようが生コン会社が連鎖破綻しようが知ったこっちゃねぇよwというアグレッシブな労組活動
昭和護送船団っていうか性善説が通用しなくなって来てるよな。
ダミアン的っていうか破壊しつくしても自分だけが儲けられればそれでいいって考え。
戦時中の日本のオルガニヒっぽい話。 思い出した。
経済60年限界説だな。
三代目は潰すor三代続けば末代続く
のどちらかの分水嶺ポイント。
成功体験で頭がクルクルパーになる→欲望無限大になる→欲望剥出しで誠実さの欠片もなくなる→誰からも相手にされなくなる→破綻する
経済60年限界説の世相ってこんな雰囲気か～･･･面白いね。 派遣会社も金になりさえすればなんでもありだからな。
窃盗だの詐欺だのをやらかして契約解除されたような頭がおかしい人を平然と別なところに派遣させて被害を拡大させてる。
今はもうそういうアレな人しか奴隷市場に出てこなくなってるって話もあるけど。
またそういう経歴のある人が突っ込まれる派遣先って派遣会社にブラック認定されてるっぽい。
派遣社員にサービス残業要求したりして、派遣社員からの苦情が多いような派遣先なんだと思うよ。
泥棒や詐欺師の派遣社員と、そういう派遣先って所詮同じ穴の狢でしかないんだし類は友を呼んじゃってるだけだよ。 派遣会社って奴隷売買の存在自体がクソだからな
中抜き以外なんの生産性も能力もないのに賢い商売みたいな扱いされてやがる
中抜きしないで実際に価値や対価を生み出す労働者に満額払えっての それな
おれ払われてる額の3分の1しかもらえてないの知ってすげえ腹たった
おれぶちこんでからおめえらなんかしたか？って言いたい >>716
おれは 2/3もらってる
会社も利益あげないといかんし
正規の所長が10億儲けてもほとんど還元されないのと同じだろ とは言え派遣元がやってることって労働契約書の郵送くらいなもんだしな。
給料計算も今やwebだし。健診はメールで予約だし。 >>716
俺は1/2くらいって知って腹立ったが、1/3はすごいな……。
そろそろ自分の進む道を見定めないとな。 >>718
奴隷の鎖自慢w
それ、中抜きかまさなきゃ全部もらえる正当な労働の対価だぞ >>720
せやな
自分も派遣費の1/2以上派遣会社に取られてる。
今の派遣先と契約が切れたら派遣社員辞めて契約社員にでもなろうかな？と思ってるんだけどなかなか契約が切れなくてズルズルと。
正社員は退職しづらい感じがするけど今は退職代行サービスみたいなものもあるし、どうだろ？社会保険付けない会社なら即日退職したい。 派遣会社の何があかんて、設備投資がないのに派遣社員から高利益稼いで、高利益で企業買収繰り返してるとこだよな。
いくら企業買収繰り返しても雨後の竹の子みたいに派遣会社が生えまくる。そろそろ付き合いきれないよな。
働けども働けどもM&Aの費用に充てられてしまい、派遣元の社員ともども派遣会社の関係者には昇給ってもんがない。無謀なM&Aも一回きりならまだしも、延々と繰り返されたらね。
そもそも派遣元がプロットしたA4用紙一枚きり労働契約書だけの希薄な関係性で派遣社員から年間1000万円も粗利をせしめ続けて企業買収を繰り返すって、何か異常な世界だよな。 自分の場合
スーパーゼネコンの派遣顔合わせ
資格と必要なスキルの確認のみ。
特に学歴など聞かれず、実務が出来ればそれでいいと業務に集中出来る。
良いパソコン、良い環境、的確な指示。
全国社員にゃなれないだろうが、快適。
その下の全国規模のゼネコン。5千億位。
派遣顔合わせ。
資格とスキルの確認もせず、学歴を見て、このレベルかといきなり経歴書を机に放り投げてくる。基本的に失礼。
派遣だけはスペックの低いパソコン、派遣だけは挨拶しない、汚い環境、不明瞭な指示。
何故か現場員に学歴を直聞きされて学歴マウントされる。スーゼネに行けなかった高学歴が屈折してて拗らせてる。
事務員が地元の茶髪のアホ。
意外と一番の不快ゾーン。
地場ゼネコン。とにかく人手不足。来てくれてありがとう状態。
待遇は一番悪いが、中途半端な規模のゼネコンにいる二流、三流インテリ気取りがいないぶん、いらないストレスはたまらない。
正社員化の話が頻繁に来るけどやっぱ待遇が。
案外気さくで付き合いやすい人多い。 スーパーゼネコンから弾かれて地場ゼネコンに行ったというお話でした
ちゃんちゃん 両親の面倒で地元に帰ったら、田舎すぎてスーゼネさんの現場に行くには片道車で1時間半だったんだよ。
親が半分痴呆症で宿舎勤務も出来ん。
中堅には、鹿島だかに行けなかったという曲者がいて嫌気がさしてさ。
地場に行くのはやっぱ身を落としたような気がしたけど、入ってみたら案外良い人が多くてさ。
中途半端な中堅より余程いいよ。 「人間には何歳になっても可能性がある」といわれる。だが、その言葉を素直に信じていいのだろうか。
ブロガーのフミコフミオ氏は、「たしかに可能性はある。だが、可能性があることこそが希望であり
残酷なことだ」という--。
■「伸びシロがあるよ」と言われて、喜んでいいのか
誰にもできないことをするのではなく、誰でもできることを積み重ねて、
誰にもできないレベルにまで高めていく。仕事であれ、学業であれ、
研究であれ、趣味であれ、それが大事なのではないか、と考えるようになった。
そのように考えるのは、僕が皆さんと同じように凡人で、そのうえすでに中年で、
伸びしろのないオッサンだからだ。
https://news.livedoor.com/article/detail/17277977/ >>721
中抜き無しで現場でトラブル起こしたら直接
損害賠償きたらめんどい
あと 直で契約すると値段叩かれたりしてる人を見てるからな
奴隷と言うか
そういうのがあるから派遣会社を通すだけ 働くならスーパーゼネコンの方が良さそうっぽい。
スーパーゼネコンで数年派遣のバイトをしたら、それだけで次に行くところの印象が良いんだと。行儀見習いみたいな感じ？ >>732
印象は、良いね
派遣でバイトって直接の契約をバイト？と言ってるのかな
>>733
派遣先選べるだろ
俺は、毎回数社から面談して選んでるよ 俺はスーゼネだとイライラしてくる
妙にインテリアぶってるけど
仕事遅くて、どうでもいい話だけで
会議しても結局方針も答えもだせず
後は社員が責任取りたくないから、永遠とタライ回しの案件が多数 あーあ…
憧れの
正規採用に
なりたいだろ
ならなくちゃ負け組だよな
絶対ならきゃだよな 夢真は最低でも月1回必ず土曜出勤しなくてはならない
もし、現場で出勤義務ないならセンターみたいなところで研修だと じゃがいものの薄切り揚げ菓子みたいな社名しやがって ブリンクスは2名いるな
みなし残業が結構あるイメージ
だから結構残業させられてる
うちはその点みなし残業少ないから、すぐに超えてしまうから、残業しないでも直ぐに返してもらえる
しかもその分仕事も振られない スーパーゼネコンで行儀見習いって具体的に何を学びとってこればいいの？
業務内容はだいたいどこも同じだし。 現場の大小でいろいろ違う。
10億程度の現場がおすすめ。 10億の工事なんてめっちゃしんどいやんけ･････
ああ、だからスーパーゼネコンで数年働いた経歴のある人は耐性があるとみなされて好印象なのか。
楽して好印象を得ることは出来ないんだね。 >>729
結局誰にも出来ない事に焦点を定めている事には変わりないな
他者と比べているうちは何も変わらない
誰が出来ようが出来まいがどうでも良い
大事なことは自分が何が出来るか
何をするかなんだから ちっぽけな人間がたくさん集まってデカイことをやるのが建設業界だから自分がちっぽけであることを受け入れて自分の役割を果たすことに専念しなきゃ。 ああ
憧れの
正規採用に
なりたいだろ？
ならなくちゃ負け組じゃん？
絶対なってやるって野心持って行こうぜ！ 給料の高い会社に転職する方が･･･････
それに今の派遣先と契約が切れたら1年くらいニートになろうかな？って･･････ >>741
まあ 地場の小さい所と違うのを勉強してくれば良いよね 憧れどころか、社員は絶望的だと知っているのがこの業界の派遣
せっかく社員を辞めて派遣になったのに、わざわざ社員になる派遣はいない >>749
まさに
この業界での派遣は、2種類
1、社員が嫌で派遣になった
2、派遣しか出来ない
多職種の派遣とここらが違うと思う
ただ2が多いのも間違い無い あーあ…
憧れの
正規採用に
なりたいけど
なれなかったのがお前ら >>751
つまんねーレス
せめて毒を吐くとかしてくれよ、無駄な書き込み 経験なしでいきなり高層ビルの設備の現場に派遣されて絶賛放置プレイや >>756
それしんどいなぁ
あまりに派遣会社がひどい え？超絶優秀だから自由な派遣社員選んだ人たちばかりでしょ？
あーあ…憧れの正規採用になれなかった落ちこぼれと違いますよね？ >>756
それさ
採用するゼネコンも問題あるよな
未経験でもＯＫなんだろうけど 派遣会社って謎だよな。人手不足に陥ると待遇が悪くなる。警備もそうだけど。
IT派遣がとうとう社会保険をつけて貰えなくなってきたんだと。
一部の協力会社でも社会保険に加入させて貰えなくて独り親方にされているけど。
大量離職で会社が金に困って社会保険を滞納してしまい社会保険から追い出されたっぽい？
滞納を全部支払うまで再加入されて貰えないらしい。 人手不足なのに待遇がめちゃくちゃ悪くなるって、人手不足倒産寸前って事だろうけど。
今はIT派遣と警備業が待遇悪くなってるけど、そのうち建設派遣もそうなるだろうな。他山の石だわ。
発注側からすればこれだけ派遣費や労務費積み増しで払ってんのに余計に人離れするような事されたらねぇ。
金積んでも抜本的な解決には至らないってさ。 でも ＩＴ派遣って一人親方ぽいイメージがあるけどね＜甥がＳＥをしてて聞いた
人手不足という事は、結局売り上げが減るからなんだよね
どの職種も波があるから 派遣も問題だがそもそも業界が労働環境改善しないと始まらない >>763
最近 中堅大手と面談して採用になったけどその時
働き方改革について
「実際 人を倍にしないと無理なんだけど予算が無いし
派遣もみんながみんな使える人ばっかじゃない」
「仕事が出来る人には、残業代も気にならないけど
スキル不足の人材には、定時に帰ってもらってる」
「体調が悪かったら無理しないで」
って事を言ってた。 みんなどうやってあのヤンキー上がりの職人達まとめてるんや
新人だから右も左も分からんわ… >>767
あ、すまんw
定時で帰る落ちこぼれくんだったのかwww
物事はっきり言ういい会社よな >>766
下手に出る。
飲み物を持っていく。
トイレの掃除をする。 下手に出るとバカは調子に乗る
あくまで対等、上でも下でもない 上から目線だと、誰でも反発する
下手だとなめられる 結果
憧れの
正規採用に
なりたくても
こぼれ落ちた
派遣社員たち(笑) 最近>>768みたいな会話が通じない人が増えた。
そら仕事にならんし、就労弱者だわ。 発達障害の雇用が得意な派遣会社が東京・名古屋・大阪にある。調べてみたら？
発達障害のクリニックが仕事の求人を持っている場合がある。
可哀想だけど君たちに技術派遣なんてとても無理だよ。わかっているだろうけど。 >>766
うまいことやるしかないよ
最初はひたすらペコペコするしかないとおもう
仕事のこと聞けるくらいある程度に話せるようになったら趣味から攻めろ
俺の場合、パチやスロやギャンブルやってるやつ多かったからめっちゃ楽だった
あとはバイクとか釣りとかもいるなあ
5号機末期でやめたけどスロやっててよかったと心の底から思えた唯一の瞬間（笑）
どんな仕事するにも、やっぱ印象や人柄は重要だよ
上でも言われてるけど、下手にでると調子こくやついるっちゃいるんだよねぇ
けどそういう時は猿がなんか言ってるくらいに思って気にしないほうがいいw >>768 みたいなのが職場でつかいもんにならんから
こういう場所で仲間を探すんだよね >>764
そうか、オブラートに包んで定時で帰ってって役立たずの烙印やんわり押されたんだなw 正規採用から落ちこぼれた負け組派遣社員が就労強者かよw 技術系派遣は就労強者しか生き残れない厳しい世界だよ。 医師の派遣費の次に建設・PGの派遣費が高いのかも知れん。 高い技術持ってるのになんの能もない奴らの中間搾取に甘んじるかよw 自作自演乙
もう少し文章を変えろよ、バレバレ
頭わりーな どこ行っても通用しねえだろ
干されて終わり
相手するやつも同レベルになっちゃうぞ でもさ、
憧れの
正規採用に
なりたくて
かなわなかった
落ちこぼれが
派遣社員じゃん？ たとえ今日も夢が壊れ去っても
のぞみ明日につなげ
派遣は生きるものなのか
正規採用の栄光を
胸に抱いて
生きてゆくのか明日も なんか無駄な書き込みばっかだな
社員にあこがれてねーよ、いつでもなれるし ■ロシアの極東連邦大学により、通常の6～9倍の耐久力を持つ新種のコンクリートが開発される
■原料となるセメントの材料と変えることで、ゴムのように柔軟な耐久力を実現
お前ら超絶優秀な技術者の設定なのにこう言う話に無関心だよな >>790
ぷぷぷ
そういうのを知ったかするのって笑える
てかさ、お前社員じゃねーだろ？まともなゼネコン社員なら
今の時間書き込みしてねーし、こんな板にこねーよ
俺は、クズ派遣だから仕事中遊んでるんだけどねｗｗ 定年再就職のじいちゃん監督以外、正社員は誰でもなれるよ。 >>790
そういう板じゃないよ
>>792
正解 大手ゼネコンが舞台のドラマ「同期のサクラ」でも現場監督はほぼ無視。
https://www.ntv.co.jp/sakura2019/
出てくるのは、人事、広報、設計、都市開発、営業の5人。
そりゃなり手いないわな。 >>794
これが世間のイメージな
もんな華麗なオフィスでスーツ着て仕事してるよな >>794
いかにも田舎の年寄りが書いた脚本っぽくて >>794
テレビ見て設計に憧れるんだろうけど実際きついしな～ まぁ、社員は朝7時に現場事務所に入って仕事の準備して、夜は8時、9時まで残業して
今日の仕事の整理と明日の仕事の準備の繰り返し。 無能な派遣は定時で帰っていいよ？
あ、君は具合悪いならいってね
意味を察することが社会人の資質 ああ
憧れの
正規採用に
なりたいな
ならなくちゃ
絶対
なってやる >>799
では、なぜその無能をゼネコンが雇うんだい？
その無能に頼らざる得ない事を理解できないのかね
社会人で本当の本質を理解できずに知ったかする事が
どれだけ恥と知らないかがすべて 頼る←間違い
合法に搾取して使いすて←これが本質で現実 無職のまま年越しはつらいよな～
あ～こぉ～んなに人手不足だけど、無職のままってつらいよなぁ～ >>799
出来る派遣に支払う金額と無能、使えない派遣に支払う金額は同じでしょ？
残業代含まないならね
所詮派遣、使える奴は欲しがるだろうし要らない奴はそのまんまじゃ？
それは社員になら通用するんじゃない？
社員なら評価あるから残業代、賞与、昇給に反映するでしょ >>763
最近 中堅大手と面談して採用になったけどその時
働き方改革について
「実際 人を倍にしないと無理なんだけど予算が無いし
派遣もみんながみんな使える人ばっかじゃない」
「仕事が出来る人には、残業代も気にならないけど
スキル不足の人材には、定時に帰ってもらってる」
「体調が悪かったら無理しないで」
って事を言ってた。 >>803
お前、超絶優秀だからその気になればいつでも正社員なんだろ？ >>806
お前･･････････マジで無職だったのか 結果
憧れの
正規採用に
こぼれ落ちても
しがみつく
負け組の派遣 あーあ…
憧れの
正規採用に
なりたくても
落ちこぼれたのがお前ら 無職のまま年越しはつらいよな～
あ～こぉ～んなに人手不足なのに
無職のままってつらいよなぁ～ そもそもその会社だけで派遣してるなら
社員になればいいのに
派遣の強みは期間限定と社員より楽な所
パワハラ的な事も逃げれる
あと無謀な計画でここは大事故起こしそう、そんな現場にいて責任なすりつけられたらたまったもんじゃない 最近、ネットでお仕事してるフリをしてる人が痛すぎてなんだか怖い。 盛んにお前も無職と言ってる人
仲間を作ろうとするなよ 人手不足でもマイナスになる人間は、切られるよ
居ても邪魔な人っているからね
これは、っしょうがない
派遣でも６８歳でも最近現場に入った人もいるし個人の考え方だね 道の児童２人はね、逃走の男逮捕
2019年11月16日 13時26分
読売新聞オンライン
登校中の小学生２人を乗用車ではねて重軽傷を負わせ、そのまま逃走したとして宮城県警岩沼署は１５日、宮城県柴田町船岡の派遣社員の男（５６）を自動車運転死傷行為処罰法違反（過失運転致傷）と道交法違反（救護措置義務違反）の疑いで逮捕した。
発表によると、男は１３日午前７時半頃、岩沼市平等の県道交差点で乗用車を運転し、横断歩道を歩いて渡っていた小学５年と４年の男児（いずれも１０歳）をはねて、そのまま逃走した疑い。
男児はそれぞれ右腕骨折と尻の打撲を負った。男は出勤途中で、「目に見えるけががなかった。怖くなったので通報しないで逃げた」と話しているという。
同署によると、１４日夕方に事故の情報提供を求める看板を見た男が同署に出頭した。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17389640/ 最近高齢者増えてきたね。
70歳くらいまでの元現場監督を募集しているらしい。ＰＣ操作できなくてもOA機器に強い人を配員すれば現場は回っていくしな。
大人になりきれない大人みたいな現役ソルジャーより経験豊かな高齢監督の方が人間が出来てるし一緒に仕事してて楽。 >>826
人から使われる立場だからそんなの選べねーよ(笑) >>826
嫌な仕事ならやらなきゃいい
むしろ、派遣のメリットだからな >>826
嫌なら逃げる
で
能力が無い人→派遣先をくび
能力がある人→同じゼネコンで他の現場
簡単さね 同じゼネコンで他の現場は評判的にきつくねえか？と思いきやおれの今のとこでもそれやったひとおったわ
物は言いようだな
元気してっかなぁ
俺はあの人みたいにめちゃくちゃ惜しまれるほどになれる自信はない >俺はあの人みたいにめちゃくちゃ惜しまれるほどになれる自信はない
どの程度か わからんけど
ゼネコン変わっても依然の社員や所長と連絡を取れてなんか
あったら声がかかるのが理想だべ
盛んに能力がどうこう書き込みあるけど結果こういう連絡を取り合えるのは
仕事で認められるって事だと思う。
知識が能力じゃない >>830-831
お前らの言語力では施工管理は無理だろうな >>832
だからその根拠は？
と前から書いてるけど今の時間帯にゼネコンでまともな社員書き込みしねー
ニートか俺のようなクズ派遣だけだ
おまえは、どっちだよ
書き込みするなら夜でも書けばまだばれないのにな あ～ツラいだろうな～
最近じゃ前期高齢者まで現場監督のバイトに来てるのに無職のまま年越しってさ～
職人の爺様なんて後期高齢者でも工場で作業してるわ～｢若い人をみんな大手に取られて人がおらん｣って恨み節だが若い人なんていないよ。 若手社員がゲーム依存による睡眠不足で仕事中に居眠り。再三注意しても改善しないため、ついに会社側は解雇を通告した。
すると、翌日から本人は無断欠勤の上、母親が逆切れ。
さらには会社に100万円の慰謝料を請求する事態に。どう対応したらいいのか？（特定社会保険労務士 石川弘子）
派遣ならこんな無能を即日クビにできるけど、正規採用ならこんなのでもクビを切るのに苦労する 派遣に頼るとかほざいてるけど、直接雇い入れると、いらないときに気軽に切れないから派遣使ってるだけなんだよなw 今や逆転して派遣社員を確保出来たゼネコンだけが売上落とさないし経常利益が出せるありさま。今さら人争奪戦に参戦しても出遅れな件。 え？
もうなんでもいいよ。
社会保険さえ付くなら。 >>843
人手がない←需要に対して供給不足
供給不足なら待遇が上がるのが市場原理
だけど、いつでも切れる奴隷労働に甘んじる無能がいるから待遇が上がらない
人手がないのではなく、割に合わない奴隷労働をしない賢い人が増えただけ
その中でも無能は派遣などという奴隷労働に甘んじる 愚かだな
社員の方がブルジョワの奴隷レベルが高い
だけど
無職でいるより奴隷労働でもしてる方が恥ずかしくないわ～
無職を養うために奴隷労働するのはいやだけど。 割に合わない奴隷労働をするのが嫌だから無職のオレはアッタマイイ！(ﾟ∀ﾟ)
とか言われても(笑) >>845
その理屈ならさ、年収九百はないと社会のお荷物なんやて
そんな勝ち組、労働人口の2パー足らずだけどな
九百以下は納税額より享受してる行政サービスの費用のほうが多いんだと
都合の悪い数字は認めないんだろうけどな >>847
企業が納税出来るのは廉価な労働力あってのことだからその行政サービス損益分岐点は理屈としておかしい 認めろよw
派遣は中抜き搾取されまくっていらなくなりゃ切られる都合のいい負け組労働者なんだって
企業も中抜き搾取に金払うほうが正規で雇い入れて責任もたされるよりコスパいいからな
で、それを大臣であり大学教授であらせられる竹中平蔵様が合法化に尽力された 結果
憧れの
正規採用に
なりたくても
落ちこぼれた
酸っぱい葡萄理論 社員もそれは同じ
発注者が出す労務費から中抜きされまくってる。派遣社員の中抜きとレベルが変わらん。 無職のまま年越しはつらいよな～
あ～こぉ～んなに人手不足だけど、無職のままってつらいよなぁ～ >>848
はあ…利口ぶったアレかよ…
税金について何もわかってねえw
生産性で言うなら年収九百ないくせに過剰に行政サービスお前らはお荷物なw 今は発注者が出す労務費と派遣費が逆さやになってて派遣社員を集めまくって物件を竣工しても赤字スレスレか真っ赤にしかならないけどな。インフラ大ピンチ。
>>853
馬鹿だな。
個人から徴収する税だけで行政サービスなんて運営出来ない。 いま、法人税めっちゃ割安優遇やからね
あからさまな金持ち優遇税制
不安定な非正規雇用で賃金下げられ搾取されるだけ 税金の仕組をなんら理解してないね。
社共のアジビラなんか読んで勉強したつもりになっちゃあな(笑)
法人税という純利益から払う税金が引き下げられたのは消費税という粗利から払う税金が引き上げられたから。 中抜きっていうけど社員だって何億稼いでも同じだろ
中抜きを嫌がる人は、他人の儲けばっかり気にしてる糞だな
いつでも切れる派遣ってそればっかだけど
逆に言えば嫌な現場から逃げれるというのもあり
メリット・デメリットが社員も派遣もあるだろう
結果 人出不足なんだからいつでも切れるから使うとゼネコンが
派遣会社に言えば？言えないよね ゼネコンと派遣会社はグルになってお前ら派遣から中抜き搾取して安くこき使うことしか考えてねえぞw 派遣社員使ったらゼネコンは逆さやだって言ってるのに 施工管理の派遣のスレで税について力説されても困るwww
マウント取り合いならほか行ってくれや
派遣会社やゼネコンに対する愚痴聞くほうがまだ楽しめるw はぁ～ぁ…
憧れの
正規採用に
なりたくても
なれなかった
だから正規はクソ
こんな感じでいいのけ？愚痴wwwww あ～
何も不満がないわ～
正規に憧れ？ないわ～
無職じゃなくて良かった～
恥ずかしくてニートなんて出来ないわ～ >>858
そのグルってなんだよ
お前中坊のニートだろ
利益取るのが中抜きだったら日本という国は、中抜きだらけだろうが
問屋など日本独特だろ 派遣契約が切れたらニートになろうって思ってたけど、ああはなりたくないのでやっぱり働こうと思います。 今 中年ニートが問題になってるな
知り合いでも４０歳で引きこもりしてるのがいるけどね
中学校の時いじめにあいそのまま引きこもったんだわ
あいつ どうするんだって思う テメエがいつ仕事切られて無職になるのかわかんねーのに人のことなんかバカにする暇ねえだろw
正規採用と違って派遣を切るのは簡単だからな ？
派遣先との契約？
契約切れ翌日にはすでに別な派遣先に派遣されてるが？ 秋葉原の通り魔事件の犯人も鬱憤をためた派遣社員だったなあ ああ、10年以上引きこもってるから記憶が10年以上前のまま時間が停止してるんだね。
今はどこも非正規争奪戦だよ。 30数階建ての現場が初現場で毎日アホみたいに上り下りして死ぬわこんなのアホか 素人同然の派遣に現場任せたりするから重大死亡事故が多発するんだよなあ ヒキ君の今後？
親の死後ヒキ君を引き取れる人はいないので親戚などが行政に相談するケースがほとんど。
行政に引き取られたヒキ君は精神病院に検査入院して異常がなければ自立支援センターへ。
異常があればグループホームへ入所して作業所でバイト。
行政に相談してくれる親戚がいない場合は即身成仏してる。 >>869
いつでも切れて安価でこき使える派遣を使ってるだけ ケツの座りの悪い派遣で憤りの酒をたらせば
負け組の悔しさやけに骨身にしみる
あゝ憧れの正規採用のバカヤロウが
知らん顔して黙ったまま夢見せてる >>868
あれからだね
期間工を派遣って言葉で使うようになったのな
元々彼の場合出稼ぎに行ってると言う表現なんよ
>>873
いつでも切れるの間違ってないけど安く使えるって
実行予算組んだ事ねーだろ
一人いくらでみていて 派遣は、いくらよ？
これは、答えてみろよ やっぱ派遣費の高騰がヤバいよな～
役所の労務費単価が全然派遣費に追い付いてない。 よく考えたら、プログラマーとゼネコン派遣て無職がマウント取れるような相手ではなかったな
まあ特別にスゴイってわけではなく人手不足で労務費単価が高騰しているってだけだから。 うちのとこは雇用契約書で月45くらいだからそれ以上は派遣元出してるだろうからな
大して仕事してないんだけど
正社員でガンガン残業して会社に貢献して月50出すのと
派遣で毎日定時でまだ仕事覚えてないひよっこに50出すの
なら派遣先は直雇用(契約から)にして仕事覚えさせた方がいいとか思うのかな？
それか見切り決めて切っちゃうのかな？
てか派遣にそこまで求めないか アーキジャパン入ってる人いませんか？
待遇いいのか知りたいです 妄想だけならなんとでも言えるからなw
現実は憧れの正規採用になれなかった落ちこぼれ共wwwww
秋葉原の通り魔事件の犯人も鬱憤募らせた派遣社員だったよな 無職のまま年越しはつらいよな～
あ～こぉ～んなに人手不足なのに
無職のままってつらいよなぁ～ >>880
うちの会社だと45万円だと派遣先に70万～80万前後で請求出してる
で直接雇用だけど
そのがんがんをしたくないから正規に誘われても断る派遣が
いるんだよ、ここの板は正規に誘われる人が少ないのか
盛んに否定するけど
>>881
俺的には、アーキ無いな
今は、知らんし支店で違うかもしれんけど初めて面接した時
最安値だったし帰省費も出ない
>>882
お前も馬鹿の一つ覚え
正規を断ってる派遣も多数いるし秋葉原は
期間工だろ
と言うかここに書き込みしてる時点でお前もニートか
くず派遣＆くず社員だろ
ゼネコン社員こんなところで書き込んでる暇ねーし
社員だとしてもその落ちこぼれを使うなよ >>884
なるほど、ここに書き込むのはお前自身含めて負け組しかいないんだな
ゼネコン派遣（笑）の何が偉いのか知らんが
勤め先聞かれて、派遣ですとは言わないでゼネコン勤務っていうんだろうなw あの人、草夫と呼ばれているニートの人だよ。
施工管理技士は受からないしCADは使えない。
それなのに技術系派遣の仕事がしたいらしく何年も暴れてる。 夢真応募してみた、50代一級土木、監理技術者受講済み
採用されるかな？ >>885
そういうお前もここに書き込んでる時点で負け組なｗｗ
何度も言うがお前が言ってるような勝ち組ってのは
こういう板にいないんだよ
>ゼネコン派遣（笑）の何が偉いのか知らんが
>勤め先聞かれて、派遣ですとは言わないでゼネコン勤務っていうんだろうなw
この書き込みでお前がニートなのがわかる
自爆するから適度にしとけ
なお
聞かれたら会社員と言うけど？俺某派遣会社の正社員で現場＋派遣会社の
人事もしてるので それがなにか？
別にゼネコン勤務と言っても良いと思うけどね
お前のようにそれさえも言えないでこういう板にきて書き込んでる
ニートよりいいだろｗｗ
>>887
夢真に限らずどこでも採用ですね >>888
はい、また、負け組派遣が惨めさ極まって大嘘こいた（笑） 技術系派遣は全く惨めだとは思わないし将来の不安もないです。 >>888
見たことがある社長兼現場派遣（20人程度の派遣）
人事と現場なら人事の分って給料+どの位？ ああ、派遣仲間と派遣会社を起業したパターンの人か。羨まし～o(^o^)o 出た出たw大嘘こきwwww
惨めさ極まる負け組派遣wwww 無職で何もスキルがなく何も出来ない自分と対峙しなきゃだな。
正社員も派遣社員も仕事して勉強して今がある。だけどお前はニートで何もして来なかった。
だからこれだけの差がついた。 自分がうまく言ってるならニートと決めつけてバカにしてる相手の戯言など聞流せばいいのに >>887
なんかもったいない気がする
ちゃんとした会社で働いて退職金もらえるとこ行った方がいいと思う
退職金と建退去ちゃんと両方もらえるといいけどね 怖くない？
目前に即身仏っていうかミイラになることが迫ってきている人が頭おかしくなって暴れているってさ。 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9 自分もロストジェネレーションでアレ系の人と紙一重だったでござる。
就職氷河期というか超氷河期の人は本来建設業には居ちゃダメな人だしな。
一生懸命、救命ボートを出しているが｢そんなボロい船に乗れるか！｣と悪態ばかりつかれるでござる。
就職氷河期を日本国内の企業がスケープゴートにしたのは土地バブル崩壊で住宅ローンが支払えなくなった人が続出したが土地の担保価値がなくなっていたために金融機関が損失を丸抱えしなきゃならなくなったからなんよ。
だから就職氷河期を社会的に排除して住宅ローンを抱えた人がリストラされないよう、リストラされても再就職がしやすいようにした。
バブル崩壊から31年。バブル期に住宅ローンを抱えてしまった人も住宅ローンを完済して金融危機は去ったけどねぇ。
社会全体でスケープゴートにした人たちはざっと800万人くらいいるかな？泣きわめいて暴れ回るのも無理はないよ。 >>899
1,退職金が貰えても年数から考えるとたかが知れてる
2,50歳前後で社員にする会社が限定される
3,地方の場合退職金もろくすっぽでない会社が多い
全体の書き込みを見て思う事
派遣がだめならば日給月給の職人さんってもっと落ちこぼれですか？
図面屋さんに多い奥さんを社長にして来てる人も落ちこぼれですか？ >>900
お前が、面識のない相手の書き込みにグサっと胸に刺さってそんな幻覚見てるだけだぞ、ヤク中か？ >>904
そんな事言われても
ニートと比べれば手に職あるし食べて行けますし。 >>905
お前が見たこともい相手をニートと決めつけるなら、負け組派遣と決めつけられても文句は言えないよな >>906
あれだけ言動が幼いのに働いてはいない事がバレないとでも？ >>907
お前の言動も幼稚だぞ
負け組派遣という事実突きつけられて惨めさ極まって悔しかったんだろ？ >>908
特に悔しくないです。
自分もニートだったけど一生懸命頑張って施工管理技士取得してCADが使えるようになったし。
派遣先には感謝している。 いろんな現場で事故が多発してるけど、素人同然のボンクラ派遣に丸投げしてるからだろうな >>910
またバカな事をｗｗ
社員だけの現場も多数事故多発してるじゃん
と言うか
その事故現場社員が何人居て派遣が何人いるのかな
多発って何件だ
根拠なく書くなよ 小規模派遣会社なら派遣元の人事経理を派遣社員が負担しているのは普通にある。 そう
現場派遣と社長が兼任も小規模なら普通にある
ここの板ってバカな事を書いてる人間が業界人じゃないから
ちょっと業界の事書くとすぐ返信止まるか意味の無い事書いてはぐらかすのな だいたい起業するのは元ゼネコン・サブコン社員だしね。
派遣費は安い、給料は高い。社内にコネクションいっぱいある･･･と( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ >>919
と、夢を書いてみました（笑）
現実は惨めさ極まる底辺労働 ブリンクスさんとか、元ゼネコン社員が経営してるんじゃないか？って言われてるね。 >>920
だんだん受け答えすら怪しい無職になってきたね 現実はゼネコンの下請けの下請けの更に下（笑）
イ○ンのバイト店員もある意味大手勤め（笑） 請負契約で派遣される人はいないから下請にはなれないね 無職の人って本当に実社会の仕組みを何も知らないんだね。こんな中年がいるんだって思うとゾッとする。 じゃあニートの為にこれ↓貼っておいてあげるから。
http://wordsforest.com/?p=1977
よく読んで、月曜日に本当に職安に行かなくても大丈夫か？を考える日曜日を過ごしてネ。 >遣がだめならば日給月給の職人さんってもっと落ちこぼれですか？
>図面屋さんに多い奥さんを社長にして来てる人も落ちこぼれですか？
と
>その事故現場社員が何人居て派遣が何人いるのかな
>多発って何件だ
に答えたら？
>>924,925
同一バレバレ やめとけ
>>923,924
鹿島で派遣会社1次下請けになってるけど鹿島がおかしいのか？
言ってる意味わからんか 不安で不安で夜も眠れないけど職安に行くのは緊張しすぎて支離滅裂になっちゃうんだね･･･ 落ちこぼれ派遣は何を必死に戦ってるんだ？（笑）
自分が勝ててるなら聞流せばいいのに（笑）
争いは同じレベルでしか起こらない（笑） 嗚呼
憧れの
ゼネコン派遣に
成りたいな
成らなくちゃ
絶対
成ってやる ここでいくら泣きわめいてもゼネコン派遣にもゼネコン正社員にもなれないよ。お前は中年ニートだしな。 >>929
同類項と気がつけ
で結局>>929の内容に返答無し >>931
お前ら負け派遣にとってはゼネコンが全てだもんな（笑） 下請けの下の下の下でもゼネコン勤務言い張るんだろ（笑） 未経験者の施工管理の派遣は25歳くらいまでしか採用してない。
前職は営業職や小売業、または新卒者。
ゼネコンはニート採用してないから。 中年ニートには超ホワイト優良企業のゼネコンでバイトするような未来はないのですから～ 新卒で入ってくる人がいるのほんと悲しいよな
切符使って入ってきて、3週間でいなくなった人いたわ
見たことねえくらいすげえパワハラされてたから一概にすぐやめる根性なしとは言い切れ無いし、同じ立場で同じことされたら俺も第二新卒で就活しそう
派遣会社がだしてる新卒募集はホント鬼畜の所業だわ
理系じゃない学部が新卒切符使ってきてこの業界入ってきてパワハラされるってかわいそう
よく調べない自業自得友言えるかもな >>936
専用手では無いぞ
憧れが正規採用ですらない暗黒の不況時代（笑） そんな事言われても専攻がインド哲学とか、将来どーすんの？って学部だったら仕事はなんでもいいし。 >>938
え？でも派遣社員はいいとこ取りでウマーなんだろ？
やっぱ経営者だけが儲かる奴隷搾取なん？
で、お前らみんな上手くいってる経営者なんだよな？ あゝ
憧れの
正規が
ほら
派遣見下して
笑ってら 男が女子高校生殺害し自殺か
http://www3.nhk.or.jp/lnews/osaka/20191121/2000022606.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
１９日、兵庫県加東市の住宅で高校２年生の女子生徒が死亡し、
この家に住む３３歳の男が首をつって死亡しているのが見つかりました。
警察は解剖の結果などから男が首を絞めて殺害したあと自殺したとみて調べています。
１９日午後８時半ごろ、兵庫県加東市の集合住宅の部屋で、兵庫県丹波市に住む
１７歳の高校２年生の女子生徒が死亡しているのを警察が見つけました。
さらに、別の部屋のクローゼットでこの家に住む派遣社員の植田健太容疑者（３３）が
首をつって死亡していました。
女子生徒は今月１７日から自宅に戻らず家族が行方不明として警察に届け出ていて、
警察は防犯カメラの映像などから容疑者の自宅に２人がいるとみて捜索しましたが、
すでに死亡していたということです。
解剖の結果、女子生徒は、首を絞められて死亡していたということで、
警察は植田容疑者が首を絞めて殺害したあと自殺したとみて、今後、書類送検する方針です。
11/21 20:40 無職のまま年越しはつらいよな～
あ～こぉ～んなに人手不足なのに
無職のままってつらいよなぁ～ >>944
つらけりゃ仕事すりゃいいじゃん
何度も愚痴こぼすなよ ボクは小遣いがふんだんに欲しいので給料の高い仕事に就けて良かったです。 明日職安頑張ってね～
職安の職員はとって食ったりしないから大丈夫だよ 無職のまま年越しは辛いと何度もぼやく←だったら働けやとアドバイス←アドバイスにいつになったら働くん？と意味不明の返答
確かにヤベーってやつだな >>950
無職のまま年越しは辛いよな～と何度も煽られる←｢だったら働けや｣と自分に言われているのをアドバイス←アドバイスに｢いつになったら働くん？｣と返答されて
無職のおっさんイライライライラwwwwww >>951
あ、そうなんだ（笑）
でも無職じゃないし
変なやつだなーとは思ってが
派遣の負け組の精一杯の煽りのファビョリだったんだ…
（笑） >>951
煽る（笑）
程度の高い知性だなあ(負け組派遣の馬鹿さ加減に皮肉) ニートなのはもうバレてるし、無理しなくてもいいよ？
ボクは明日以降も超ホワイト企業の現場でバイトします(＾ω＾) ずっと生暖かく見守ってあげていたけど、おっさんの仕事してるフリは痛いんだよ。 >>954
え？派遣会社の経営者じゃねえの？
元ゼネコンの正社員が立ち上げた会社でウマーじゃねえの？
人事と現場のハイブリッドフルスペックじゃねえの？
まーた、負け組派遣の惨めさ極まってこいた大嘘だったんか
（笑） ああ、ニートである自分に苦言を呈する人の話は全部同一人物に見えるのか？ 負け組派遣の惨めさ極まる大嘘こき
生暖かく見守っていこう ねぇ
ここで仕事してるフリをして
毎日書き込みしてさ
なんの生産性もなく時間を浪費している事に気が付いた方がいいよ。
マジで。 >>934
でそれって何次下請け？
鹿島です１次って書いてるのスルー？ 生産性がないと決めつけた相手にいつまでも絡んでくる非生産性（笑）
いいから憧れの正規採用目指してろ（笑） 無職中年ニートのお前がここでいたずらに時間を浪費している間に
新卒で派遣入社した子は切磋琢磨と働いて、試験勉強してるよ。
どんどん差が拡がってる。来年から追い回し期待されてるわ。
>>962
可哀想なニートを救うべくボランティア活動されているのが分からんか？ >>964
お前、芯から腐ってんな（笑）
ボランティア？
匿名で煽るのがボランティアかよ？
どんな団体がやってんの？
お前、訓練された負け組被搾取の行動思考パターンそのままだぞw >>965
それって働かないお前が親兄弟から生活費や小遣いを搾取してるだけだよな。 >>965
親兄弟から生活費搾取し続けてるオレって頭いい･･･って思うの？ >>963
もう少し品がある書き込みできないかね（笑） 資本家に搾取されるのが感情的に許せなくて感情爆発させてしまうから就労出来なくなるニートって結構多いんだな。 >>949
いまどき 職安っていつの時代の人間だよ
60歳越えか？
派遣でも社員でも良いけど恥ずかしいぞ
>>973
で君は、中高年ニートと（笑）
目糞鼻糞を笑ってどうする >>973
かわいそうに
あまりにも攻められてるからかわいそうに思っておれが垂らしてあげた糸にまんまとかかりおって
揚げ足取りしかやることないんか？ >>974
職安を勧めるのはヒキニートや発達障害枠の求人を職安がいっぱい持ってるからだよ～ん☆
一部ナマポ支給や医療費クーポンなどの行政保護のオプション付き あったこともない他人を無職だの決めつけるのって精神病質だからな
>>975
素で間違ったんだろw
過ちを認めろよw >>976
今はハローワークが一般的な呼び方な
これ、社会常識だから
って意味合いで言われたのにわけのわからん返答
オイラ医者じゃねえし、医者ですらネットの書き込みだけで他人を障害者とか決めつけねえぞ
ネットで確定診断とかできるなら派遣なんかやめていしゃになれやw
負け組派遣社員の鬱憤バラシほどみっともないものはない >>978
公共職業安定所だから
短期離職繰り返してる人は今は診察を勧めて貰えるよ あ～あ…
憧れの
正規採用に
なりたくても
なれなかった
惨め負け派遣 無職のまま年越しはつらいよな～
あ～こぉ～んなに人手不足なのに
無職のままってつらいよなぁ～ >>975
うわ～
ここの書き込みで一番みっともないわ～ｗｗ
こういう返ししか出来ないんだｗｗ
恥ずかしい～ ｢資本家に搾取されるだけだから働かない論｣って60年前からあるんだね。団塊の世代以下の中産階級以上の出身の人たちが左翼で群れていた。
高度経済成長前で大抵の人は中産階級の出身ではなかったからニートをする余裕がないから上の世代にはニートが少ない、と。
こういう人は本当に頑固に働かないらしく60年前から論破されていない･･･と。 ｢大資本家や派遣元に搾取されている可哀想なオレ｣って被害者面しながら働いているから、そら無理して働いたらメンタル不調を起こして短期離職繰り返してしまうわな。 >>986
大変だと思うなら派遣を使わなければ良いだけ
なんで使うの？社員だけでやればいいじゃん
ここの板って核心に迫ると答えが返ってこないのな >>987
あんま言いたくないけど、契約解除されて無職になってると思うよ 施工管理の資格取ろうと思うんだけど
造園以外でどれがいいんだろう？教えて！ >>988
派遣先の会社に言ってるんであって
なにが無職なの？意味が不明 >>992
派遣先をクビになり派遣元もクビになったからお前は無職なんでしょ？ >>993
意味不明だな
無理に派遣を使わなくて良いとと言う事をゼネコンサイドに
意見具申してるのにその返信意味不明
先にこっちの質問に答えてよ
なお俺は、クズ派遣なんで今 ゼネコンの支店で図面を書きながら
板に書き込みしてるがお前は、ニート？クズ派遣？クズ社員？
今の時間に書き込みする奴なんてろくなもんいねーよ
筆頭は、俺な
って書くとまた本題に答えないでわけのわからんことを書いてくるんだよな >>994
仕事してるフリなんてもうしなくていいんよ >>995
はいはい
やはりまもとなアンサーこないね(笑) >>997
契約切られてるから使って貰えなくなったでしょ(笑)
｢使わなきゃいいんじゃん｣→｢はい、お前だけを使いません｣
で終了。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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