【施工管理・CAD☆ゼネコン派遣☆パート8】
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>>724
ほんとにそう
相手にも何が原因だったか、こっちの次には何が大事か分からないといけない、
こっちのかなりいってる
派遣の結構な経験から色々比べていっても、あなたの行った中でね、とか死ぬ程ウザい話し方して
何のために毎時間3割抜かれてんだ?て腹立つわー気持ちもケアする気無いんかと
ただあまりにもムゲにすると、頭悪い担当でも次のオファーに関わるからな 昔「契約社員」という雇用形態で「半年間のアルバイト」をしていたら期間満了日に「突然辞めるな!」ってブチギレされたことがある。
期間満了日が6月だったから6月から新卒か既卒の中途が研修終えて来るので繋ぎだと思ってた。
知人の会社がデスマーチしていたのでそっちの応援に行く約束していたからお互いに本当に困ったわ。
契約社員て一体何なのさ? そよう【素養】
平素の修養によって身につけた教養や技術。
https://kotonoha-jiten.com/blog/soyou/
「素養」の意味と使い方・「素質」「資質」との違いまとめ 期間満了だから伝えず雇い止めするのに、更新しないとキレる
だったら社員雇えよと、しかしこの業界は普通に転職もするから、派遣で様子見する 709です
皆さんアドバイスありがとうございます
建築はまっったくのど素人ですね、もう迷惑かける気しかしないので汚れ仕事は進んでやろうと思います
掃除荷揚げ荷下ろし率先するのは意識してみます
どこかの現場でお会いしたらお手柔らかにお願いします 最初は人がやりたがらないことを率先してやるんだよ。
便所掃除なんてその典型。
それが5年後10年20年後返ってくる。
「あの所長は若い頃・・・」 >>731
それはまともに仕事した上で、空いた時間に雑用も率先してする奴だけに言えること。
雑用ばかりしか出来ない奴はただの落ちこぼれ。 >>733
それがこの業界
むしろそんなのに、いつまで時間掛けてると怒鳴られる >>737
監督業のすべての業務知ってるのか?
小僧がちょっとかじっただけでデカイ口叩くな! まぁ派遣は雑用の延長線でしかないよな
ウチの派遣どもは、朝礼司会、昼打ち合わせ、職長会、パトロール、掃除とかめんどくせー雑用全部と
写真とか品質記録とかめんどくせー品管とか
作業中の監視とかくだらねえ仕事しかやらせてねえわ 建設業って、こうやって上から目線乃やつが多いよな。
チームワークとかダメダメなやつばかりだしね。
端から見てると大変だなぁって思う。 皆給料どれぐらい?
俺は10年近くやってるけど、年収360万ぐらい(T ^ T) >>743
CADかい?セコカンなら未経験1年目の給料だぞ 都市によるね
大阪でCADオペにオススメの派遣会社ありますか?
逆によくないとこも
担当とか基本いい加減と思って期待してないけど >>746
CADオペで???マジで?どこの会社?? >>744
マジで?
めっちゃ死にたいわ(T ^ T) >>740
セコカン派遣はそんなもんだよな
俺もそんな感じの作業しかしてないわ、無理に仕事して責任とり セコカン派遣のメリットってその地域だけで仕事したい人など人それぞれ
同じ企業だと幅が狭まって、その会社でしか使えない人でしかないから派遣ってのもある
斜陽分野だと余計に考える
与えられた仕事だけじゃなくて、資料を漁って情報取得すれば解るから
派遣でもそれなり力が付く 今でもJWで納品って多いですか?
こちとらAUTOCADなんでね
役所ってなんでJWなん 今 旬の清水にいるけどただ元気なだけで
仕事適当だ びっくりだ
>>756
これの問題は、間違いを社員が知っていてそのままやったと言う事だろう
派遣社員がしようが何重も確認するのを怠ったのが問題
土木しらんが測量もしてるはず >>740
ゼネコンあがりの派遣だけど
普通に施工管理ってそんなもんだべ
図面チェックや工程表作成もしてるけど 外れゼネコンだけあって色々不備ありすぎ
設計で不備がありまくりで、現場混乱
工場で不備がありまくりで、現場混乱
作業員が少な過ぎて現場混乱
施工に関係ない余計な仕事増やして、現場混乱
もう炎上してますわ 自分も清水数ヶ月CADオペでいったけど
中身昭和かと思ったことある やっぱり鹿島がしっかりとしていたけど
ただ慎重すぎると言うか役所体質だよな 大成はCADオペは派遣でとってる?
あまり案件で見ない
竹中はやたら見るけど >>773
しかもマカティだからフィリピン人憧れの一等地区
ただし日本人の感覚から言うとそれ以外の地区でやるなんて無理ゲーだから必然ちゃ必然
いまだに月収10万ぐらいでも優秀な人間そろっちゃうから現地法人が直接雇用していくんだろうね >>774
竹中だったらオペの専用の会社作ってたよね
日本から駐在の待遇で募集あったら行きたいわw >>776
え、出てるよ
勤務地:Makati
職種:CAD Manager
年収:10万〜35万PHP >>777
へー募集は竹中から?
TAK?
でもこれマネージャーだからオペ以上の事はいろいろ現地統括であるんだろね
お気楽オペからは敷居が高いわw 正社員辞めて先月から派遣で働いてるけど、
疎外感みたいなのは時間が経てば馴染めるのか、慣れるもんなのかなぁ すごいお気楽になる
煩わしいことに関わらなくていい
気が向いたら仲良くすればいい♡ 何この場当り的な法改正は?
https://www.kaonavi.jp/dictionary/2018-issue/
2012年の改正労働契約法では、5年「無期転換ルール」が定められ、2013年4月1日以降に有期労働契約を締結・更新した場合、
5年後の2018年4月1日から労働者は有期契約から無期への転換を申し入れることができます。
2015年の改正派遣法で派遣社員の派遣期間の制限が見直され、派遣社員は個人単位で同一の組織単位で働けるのが3年までとなり、
その最初の期限が2018年9月末となります。ただし例外がいくつかあり、派遣会社に無期雇用されている場合、期限は適用されません。 この会社と現場は残念ゼネコンだったわ
延長失敗した、もう更新しない >>780
慣れると思う
でも俺疎外感感じた事ないな〜
自分で壁作ってないか?派遣だからって壁
>>783
>派遣会社に無期雇用されている場合、期限は適用されません。
俺そうだもんな
と言うか残業が無くなってきたな
どこのゼネコンも働き方改革に向けてる感じ
現場によるだろうけど 仲良くなるかとかは個人の問題でも
社員が歴然といろんな形で区別してるところは普通にあるな事実立場違うし
旧態依然はどこの業界もあるだろけど >>786
個人の問題もある 間違いなく
今 うちの現場3人体制なんだけど一人クビになるんだよ
彼の言い分は
「現場所長が現場の事なにも教えてくれない」
↑俺から言わせれば聞け
「派遣会社からまかせっきりって無いって聞いた」
↑写真撮ったりコンクリ相番も社員がいちいち付くわけねーし
「派遣だから定時に帰れると思ったのに残業がある」
↑仕事辞めたら?
「俺元所長をやってたんだ ん?一級施工管理必要無いでしょ」
↑取れない人間の言い訳だな
「JW使えるけどもう図面書きたくないからやらない
自分でしたく無い仕事は、しない autocad?見たことがない」
↑.........
で その他多数あってクビ どっぷり浸かってると派遣がクズに感じるけど、世間一般でホワイトと呼ばれるのは派遣の言い分だよなー >>787
所詮は当初の契約がどうなってるかが全て。
コンクリ相番ぐらいは一人でお願いねなのか、まかせっきりは無いと言ったのか
派遣に資格は関係ないでしょ
図面を書くのも業務として指定されて契約してるのにやらないと宣言してるなら切られて当然だし。 その派遣は間違ってない。仕事を選ぶ権利は労働者側にもあると思うよ。
その現場で必要でないなら、また次の人呼べばいいじゃん。
クズとかいって切り捨てるのは簡単。
でもそうやって人をクズ呼ばわりする様な人のところでは働きたくないわね。
がんばって「使える」人探してね。 >>792
そこまで契約書に書いてる派遣って
見たことがないけど君の所書いてるの?
仕事選ぶ権利あるけど
実際それじゃどこいってもすぐ
切られる
きれい事いってるなら雇ってやれよ
人は、人って言うかい?
それとも本人の問題?
やだねー >>787が同僚だったら面倒くさいw
ドヤドヤドヤ!って話し方が眼に浮かぶ >>794
そういう時代ってこと。
アダルトチルドレンが多すぎるんだよ。 施工管理してる人間は、みんなめんどいじゃん
くどい
か
いい加減 >>787の言い分て当たり前な気がする。
派遣先企業は結構な派遣費を出してる。
それなのにそれに見合うクオリティを確保できない人材ならクビになるのは当たり前。
右から左に人を出しさえすれば金が転がり込んでくるはずって考える派遣元は甘すぎる。 「俺元所長をやってたんだ ん?一級施工管理必要無いでしょ」
「JW使えるけどもう図面書きたくないからやらない
自分でしたく無い仕事は、しない autocad?見たことがない」
この二点がクズだろ
それ以外のは使えないゴミ派遣って感じだな
擁護出来る点が全く見当たらないし
このままの使い続けると現場が迷惑被るから出来るだけ早く首にする案件だ クズって表現だと伝わりにくいかな。
悪い方に庇いあって傷を舐めあって客先である派遣先が悪いと批判するなら、腐ったミカンも同然だし排除されて当たり前だと思う方がいい。
派遣元企業の人間て精神年齢が中・高生レベルの人間が多すぎ。
他人にいくら迷惑かけても自尊心だけは一人前以上の人間なんて痛すぎ。
「可哀想なACだからしょうがないね」がいつでもどこでも何度でも通用しないのは頭のどこかでは理解できるだろ?
派遣先だって、腐ったミカンはコーピングで逃げるだけだろうから責め立てないであげているだけの話で。優しさに甘ったれるな。 ACとコーピングが分からん
平易な言葉に置き換えて正しく確実に伝えることが重要だな AC=アダルトチルドレン
コーピングは無理な取り繕い >>787の書いてる派遣は、使い物にならない派遣に思える。
クビになるのも当たり前
擁護する書き込みがあるのが理解出来ない。
仕事を選ぶ権利は、あるが最低限の事が出来ないとどうにもならないと思う。 馬鹿もハサミも使いよう。
そもそもお前らそんな立派なの?何様?スーパー所長様?? >>787の人の言い分って要約すると
「ぼくちんがしたくない仕事はしたくありません。ぼくちんに付きっきりで仕事教えろ。残業と試験勉強ヤダ。」
なあ?これで高額な派遣費をせしめようって話が無理筋で、社畜がストレスで憤死するとは思わん? 箸にも棒にもかからないのを馬鹿と鋏は使いようとまるで社畜が悪い的に開き直るみっともなさが「腐ったミカン連合」 どの派遣会社に勤めていても派遣は結局個人事業主だと思ってる。
自分がしっかりしてると社員になってと誘われるし評判が良いと他工区との工程会議なんかで覚えられてそこから派遣で来てよと誘われたりもする。
使えない人間は順番にクビ切られてる内は良いけども派遣会社が持ってる駒を使い切ったら行き場無くなるし、
使える人間は自分で次の派遣先見つけてくる事さえある。 この分野の派遣は個人事業なのは理解出来るな
仕事が出来れば誘われる
しかも分野も広いから俺は幅を広げる為に派遣してるわ
しかも入社して後の祭りで後悔するリスクもなくなる
今の派遣先は残念ゼネコン 残念ゼネコンの理由
設計が不備だらけ、現場確認してない計画で無理だらけ
自社製造が不備だらけでキャパオーバー
この状態なのに営業が仕事取り過ぎ
所長は工場から駆り出された現場素人
技術者は写真の取り方などしか知識なく、施工方法など何も出来ない
出向社員は仕事遅くてやる気もない
土場作りが出来ないから素人現場
もう炎上してますわ
反面教師で吸収出来たし、この分野は資料も得たし獲得出来たから良かったけど 個人事業主でもあるけど、手数料毎時引かれてるなら
派遣会社や担当者があまりに仕事しないとやりきれない
何か問題ある時も何もせずにシカトってない >>806が正論だと思うけど
>>804は、なにを言いたいの?雇用されてるのに楽して稼ごうとしてる
人間を擁護する理由は?
わからん ヤル気が無いのは淘汰されていくしされてるしらいしい、社員も然り
何をそんなに一人の例を必死で語ってるのかも謎
そもそも誰かが正社と派遣の区別はあるって言った事にポイントずれて必死なのが変な人 鈍い脳味噌でやっと何が問題なのか理解しよったと思ったらこの言い草w
こりゃあストレスでキーキーになっていくわ。 派遣で行ってるのに、資格取れとか使ったことのないCAD覚えろとか言われたら、さすがに引くし。 耳が痛い話は「ウッザw」と嘲笑し悪態をついて逃げるべし >>816
使った事無いCAD覚えるの良いと思うけど
少しでもスキルあがるべ
派遣できてるって 終わってるな 現場監督なんだからいまさら不慣れなCAD覚えるなんて無駄だろ。
20代ならまだしもこっちはもう40過ぎてるんだよw >>821
お前典型的なダメ派遣な
派遣だから努力しないって典型だ
俺は、派遣だけど40歳超えてからautocad覚えたしi−padでの
写真撮影、整理覚えたぞ<jwは、元々使える
どうせ エクセルやワードも文字打つだけしか出来ないんだろ
いい歳になってわかい連中からダメ親父と言われたくないからだ
一生若い連中にこき使われていろ
こういう派遣がいるから社員に馬鹿にされるんだよ
いろんな意見がこの板であるけどお前だけは、本当に
現場で一緒に居たくないわ >>819
うざい語りを指摘されたら
耳が痛い呼ばわりとかしか出来ないかw
やっぱりしょうもないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています