【施工管理・ＣＡＤ☆ゼネコン派遣☆パート7】 [無断転載禁止]©2ch.net
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それは普通に契約違反だろww
契約してない事も普通にさせるところなのか？ 「プライドだけは異様に高くて勝手なことをして叱責されて逆上する。精一杯フォローしたけど、あれは何なの？」とかなんとかボヤいていた。
何を叱責されているのか？を理解しようともしないんだと。
「地下室の手紙」みたいな話なんだろうな。 >>645
↑
このハゲの言う通りなんだが
派遣だから賢ぶりたいんだろうなあ 「会社が悪い！指導が悪い！ブラック企業！」と大きな声で逆ギレすればなんとかなりそう。
そもそも稼動したくないのかも知れないね。給料補償だけ受けていたいって感じ。 相手に伝わりやすい簡素な表現を使うってのはこの業界じゃ常識。
図面だって同じで詳細に書けばいいってわけじゃない。 そうね。
有能な未経験者は探して来なきゃ獲得出来ないってことだね。 663てめえが逆ギれでブラック企業ってことにきずけや、糞がき 心配すんな優秀な人間は施工管理とかやらないから
ゴミ派遣の皆さん安泰です >>661さんのところに来た子は人格的に問題があって適応が困難だっただけで勤労意慾そのものはあったんだろう。
うちに来た子は仕事を覚えることを拒否しているようで最初の契約で切られるようにわざと仕向けて、
派遣会社から給料補償受けて毎日が日曜日を次の仕事がくるまでエンジョイするつもりなんだろう。
昔いたわ。雇用保険制度を悪用する人。半年働いて３ヶ月雇用保険で生活してまた半年働いてって生活態度の人。 >>668
それのどこが悪いの？
テキトーにやって定年まで会社にしがみつくでもなく働いた分貰ってるだけじゃん
会社に忠誠尽くさなきゃいけないの？
雇用保険にしても制度がそうなってるんだろ？ 馬鹿監督、馬鹿作業員を相手にしなればいけない仕事それが派遣監督 馬鹿派遣監督、馬鹿作業員を相手にしなればいけない仕事それが正社員監督 スーゼネプロパーにもびっくりするようなポンコツいるよね そういうつもりなら派遣会社で社内ニートをやっていればいいんじゃないか？
契約更新されても迷惑だろうし。リストラかかるまではニートライフ満喫出来るよ。 馬鹿じやねえ、派遣社員は基本、現場がなければ、他の仕事さがすしかねえんだよ >>670のせいで業界大激震ワロタ
派遣元も派遣先も高い勉強代になりました。 派遣元、派遣先が法制度を利用して人身売買してるから
たまには泡ふかしてほしい
とりあえず違法の中抜き見せないのと面接は何とかなんない？
顔合わせとか卑怯な名前つけてないで人の時間や手間取るなら交通費くらい出せよ >>668
派遣会社の給料保障て何？
失保なら一年働いて3ヶ月受給やない？
しかも2年経たないと再度受けられない >>682
失業保険制度ってだいぶ変わったんだよね。昔は加入期間が半年あれば失業給付が３ヶ月受けられたんだわ。
その制度を悪用して失業繰り返していた人がいたんだけどとんでもない不況だったからワークシェアみたいな部分があったのかも。
給料補償制度は派遣元企業が派遣社員に対して行う待機手当みたいな感じのもの。
レイオフ時の休業補償みたいなもので例えばトヨタだと１６万円くらい出る。 人生を真っ直ぐに生きられないのは自分も同じだから気持ちは分からなくもないわ。
働きたくなるまで寄り道しておいで。ただし死なない程度にな。 派遣やめたい
この業界真面目な派遣ほど
がんばっても意味ないっていなくなる
残るのは腐ったじじい外注
丸投げしきって業務わからないから
そんな腐れ外注のいいなりになるプロパー
そういう構造なんだってやっと理解できた >>685
契約更新しないで辞めればいいんでないの？
人手不足だから正社員で就職できると思うぞ。
頑張りなはれ。 大手、準大手は無駄にプライド高いよね。
小さいゼネコンの方がある程度自由に出来るから面白い >>681
顔合わせの交通費出さないようなくそ派遣会社にいる君が無能 >>687
大手は図面見ることも打ち合わせ参加もないから、面白みがゼロだよね。 資格あれば残業40時間くらいすれば45万くらいの給料だもんな。
辞められんわ。 現在５０歳、とあるサブコンで年収960万
しかし、色々なプレッシャーにより退職を思案中
住宅ローンは有るものの、二人の子供は独立済みのため夫婦二人きり。
嫁も務めている。
土木１級と建築２級と舗装１級は持ってる。
派遣の方が気が楽ではと考え中だが、どう思う？ 今より良くなることも悪くなることもある
50のオッサンなんだから自分で考えろよ >>693
いくら欲しいの？
とりあえず履歴書送ればいくら出すって各社から回答もらえるからそれを元に判断すればよろし >>693
派遣で650万でほどほどに暮らせばいいんじゃねえか？
俺は50で社員の重圧から逃げて派遣に成り下がったポンコツロートルは使わんけど
それなりに需要はあるぞ なんせ人がいないからね〜
これからもっと忙しくなるからな
素人だってほどほど頭が良くてやる気があれば役に立つからね。 >>693
後5年で定年？でももたないか？
プレッシャーの内容によりけりだけど、しんどいなら辞めてもいいと思う。
精神病んで何もかもを失った人はたくさんいるし。
収入が不安定だから退職金はローンに充てて、収入は生活費に回せばいいんじゃないの？
こっちは定年後嘱託って制度がない。７０過ぎても体が動く人は働いてる。仕事を貰える量は減るんだろうけど。
勤務地はその都度になるし、旅行気分で単身赴任建設ジプシーも結構楽しいよ。 温泉三昧の生活がしたいから次の現場は九州の温泉地近くがいい。
登山行きたいから長野の現場に
スキーに行きたいからゲレンデ
仕事が切れたら出張セットは実家の蔵にしまっておくっと。都市部ならレンタルボックスに突っ込むんだろうな。 派遣じゃなきゃ絶対に無理でしょ。マジでそういう人いるしな。特にCADオペ。
ダムの人たちとか謎だな。ダム男おる？ 竹中の子会社がやらかしてたなｗ
まさかyahooトップページで「ＴＡＫシステムズ」の名前を見ることになろうとはｗ 10年くらい前はリーマンショックでごたついていたから派遣先の地方を選べたけど、
今は施工管理もCADオペも派遣元が帰休させてくれなくなってる。
オペさんが「糖尿になったから1年休みたい」ってレイオフ申し出てレオパレス解約して実家に帰る気満々でいたら「酒の量を減らせ。」で却下されてた。 酒の量減らせというより酒を断つべきだろ
てか、有能なら引く手数多なんだから辞めりゃいいじゃん
正社員みたいな庇護を受けないかわりに自由がきくのが派遣だろ 仕事が「出来る」「知ってる」「有能」な「派遣」はなぜ正社員としてその手腕を発揮してリーダーシップ執ってくれないのかしらね 派遣元も稼ぎ頭を次々引っこ抜かれて倒産したりしているしな。派遣だし唐突に中途で社畜に戻ることもあるし。 もしかして派遣元ヤバイの？
自分も諦めて社畜に戻るか。 「新国立」建設現場に医師待機、異例の過労死対策
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1516154217/
みてごらん
あれが社畜が行く現場だよ。
／⌒＼
＜ヽ゜ (＼
７￣＼￣ヽ
ふーん / ｜ |
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＼ﾒ･)`| ｜ / |
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＞-イﾉ＿)ヽノ ＼
￣￣ ￣Zz_ﾉ￣￣ 夢真から施工管理講師のオファーがしょっちゅうくるな
面白そうだけど月収30〜40万じゃダメだな
日曜日とか暇なときに未経験の派遣卵どもに施工管理のレクチャーするバイトとかならいいな 今は仕事がたくさんあるし人材も不足しているから
会社を脅して給料上げてもらうかな？ 派遣何か替えいくらでもいるから、そんなことしたらすぐ切られるぞｗ 日経平均株価と為替と失業者数くらいはチェックしようや 株持ってなきゃへーきんかぶかもカンケーネー
ゆーのーなら失業数のもーまんたい 正社員を社畜とかバカにしてるけど、君らも派遣会社に頼らないと仕事がないんだよな
会社という組織に雇用される身分で直接雇用の正社員と何が違うの？ 誰もバカにしてないヨｗ
派遣社員を誰もバカにしていないのと同じように正社員を誰もバカにしていないだろう。
その逆とてまた然り。 >>714
それがお前の弱小会社と何の関係があるｗ
そもそも平均株価ってどうやって決まってるのか
知ってるのかよｗ
失業者数少ないからって、一流企業が能無し派遣を採用するのかよｗ まだ気がつかないのか？失業者が涸渇している現実に。 本当に能無しは建設業には無料でも要らないよ。農業の収穫作業とか作付け作業とか新聞記者とか、重機の側に近寄らないような仕事をすれば？ 俺兼業農家だけど、本当に役に立たないのは収穫の時でもいらない。 ん〜農家にすら見捨てられた。
じゃあ新聞記者ということで。 昔いた西成の日雇い労働者みたいにはなって欲しくない。が、社会の一定数はどうやってもああなってしまうように出来ているんだろうな。
日雇い労働者のライフスタイル
日払い1日5,000円〜15,000円
「飯場(簡易宿泊施設)1日1,500円。銭湯380円。朝昼晩飯1,500円。タバコ２箱900円。ワンカップ大関230円。」
2日に一度イヤな労働すれば後1日は休んで大丈夫。(なわけねーだろ)
日曜日(現場休業日)には炊き出しがある。月１回服や下着をくれるボランティアがいる。古着屋も１００円くらいからある。
病気になったら行政サービスで入院→退院→ホームレス→日雇い労働→飯場
時々群れて警察署を襲撃→返り討ち→泣きながら土下座謝罪→翌日はスッキリして日雇い労働
個性によっては毎日労働したらオーバーワークで精神疾患起こすしな。 ドローンっていいな。
大体の施工範囲が分かるからイメージもしやすいし下請にも説明しやすい。
市街地だと使えないみたいだから用途は限られるけど田舎で仕事するには便利な道具だわ。 やはり教育機関に問題があるな。
一生懸命勉強して正社員になって結果過労死←これしか教えてない。
全く勉強せず派遣社員でほどほど←これはあかんでと教えてる。
なんの仕事も勤まらず就労弱者であることが大人になってから判明←どうやったら生きていけるのかを誰も教えてくれない。
あいつらのやることはいつもいつも脅迫ばっかり。脅迫されながら育てられて幸せに生きていける保証があるならまだいいけど、この惨状はなんなんだよ。 >>725
ドローンで測量も出来るしな
てか、ドローンやらGPSやら新しい技術はまだまだ高嶺の花で普及してないんかね？ >>728
地元の会社にいた時も派遣で来てもドローンを使う事が初めてだな。
高嶺の花…ってよりは「こんなに便利だった」ってのを知らないんじゃないのかな？実際田舎民の俺はドローンって空撮したり簡単な物を運べるぐらいしか思いつかなかった(;´д｀)
ドローンで測量って精度は出るの？ コマツかどっかのドローン測量動画がYou Tubeにあるけど、広い田んぼみたいな場所で5~6センチくらいらしい >>727
若い社員が１ヶ月も休まず働いて、上司の恐怖に負けてサービス残業受け入れて働いて潰れて辞めていく。
今年でとあるゼネコンの２年目の社員が5人やめたって。
若い社員って労働者として自分の身を守るって事を考えないんだよね。誰も教えてくれないから。
ただ、やらなきゃ、どうにかしなきゃ、怒られる、残業つけたら怒られる。
パワハラや法律違反が当たり前の業界だって刷り込まれて、性格のねじまがった社員になっていく。
社員で働く人の気がしれないね。 >>731
酷い話だな
時給で働く非正規派遣がいいね 最低5年はどこかでは社員をやってから派遣にならないと厳しい。
人手余りの時にはフリーランスで需要と供給が成立していたけど、今こうなってしまうと厳しいね。
派遣スタッフも「ｳﾜ、あの現場ヤバイ。目を合わせたら負け。絶対に行きたくない。」とか大概勝手だけど、
派遣先企業も「人件費浮かしたいから必要な時だけフリーランスしたい」とか大概勝手なんだよ。
結果的に死線クラスのしんどい現場は傭兵出来ず社員と協力会社の社員に回ってしまう。
全員で身勝手なことをやってしまったらそら崩壊していくわ。 「うおい！逃げるなァ〜！！」って怒号が飛ばないとエンジンはかからない。
派遣会社にいるとあの怒号は届かない。 貧乏くじの押し付け合いの社会の競争で貧乏くじ引かされたのが君らやないけ 信じるところの拠が真っ向から食い違っているから議論が噛み合うことはないだろうが五輪みたいな政治的パフォーマンスのためだけに理不尽に工期を破壊された現場に突っ込まれてデスマで次々潰れていく。
なあ、それ本当に貧乏籤引いてないような気がするか？
モチベーション下がるだろうから貧乏籤引いたのは派遣の方ってことにしておいてあげるけれども。
何に驚くって工期を破壊した張本人が「働き方改革」って言ってるよ。 誰が放火魔か判明しているのに放火魔が捕まらない状況で大規模火災のため次々出動する消防士を見送るような気分。
疑問を持つべきなのか、持たざるべきなのか。増えていく一方の殉職消防士の存在を鑑みるに疑問を持たざるを得ないな。 昔はイ○ンの大型モール建設は地雷現場だったんだが、
さすがにゼネコンも学習して利益出せるようになったらしい。
やはりなんだかんだ人手不足によるコスト高騰が認知されて、
いろんな負の部分がお金で解決できるようになってきた気がする。
そこへ来てまたスーゼネｘJR東海の談合叩きやってるから呆れるわ。
利益出せる現場で出しておかないと今度こそ建設業から人がいなくなるぞ。 JR東海については実際に施工できる会社がスーパーゼネコンしかなく、工事を滞りなく進めるためにやれる会社で分担した、って解釈出来るんだよなぁ…。
談合は必要悪だって昔から言われてると思うけど本当にそう思うよ、談合しないとやってけないよ。 フリーランスの弊害がこんな形で顕在化するとは。
でも五輪のような特殊な状況に陥るのは今回で最後じゃないか？ >>733
そう思う
ゼネコンの社員あがり派遣は、それなりだけど
未経験からの年数積んだ派遣は、限界があると思う 未経験派遣から作業所長にまで成り上がれたのは俺くらいなもんだろ 社員が社畜なら自分達は何か？自分達は「ノラ」だな。 いやいや、君らは会社に魂売った尻尾振るだけしか能のない社畜と違って、自分の実力だけで生きることのできる優秀で孤高な気高いアウトソーシングですよ
だから、就活でふるいにかけられて企業に正式に採用された社員を社畜なんてこき下ろすことができる 残業
致しません
その他もろもろ嫌な事は
致しません >>746
確かになー
派遣の時は生きてる実感があったなー
狩猟生活みたいな生のリアルがあったわ 社畜ってそんなイメージではないな。訓練された警察犬って感じ。全部シェパード。
ノラはアウトサイダーの暗黒面に堕落し損ねたけどシェパードみたいにはなれそうもないから野犬化してるって感じ。
家禽で例えると、社畜はブロイラーで、ノラは山に捨てられたけど雑交配繰り返して
地鶏みたいな毛色になっちゃったからしょうがなく土掻いてミミズをゲットしてる。 >>749
狩猟生活のリアル。まさにそんな感じ。
でも鵜飼の鵜か、会社が鴨を撃ち落としたから拾ってくる犬の役割。 750社員を美化しすぎだろ、そんな軍隊みたいなブラック企業は潰すべきだし、社蓄という奴隷化か、北朝鮮と同じようである。会社員でなければ、派遣であれば野良犬とは軍国主義の押し付けで、自由権がない。 実際は、違うんだけど
派遣がすべて交通費出ない、日給月給だと思ってる人が多いよね 社畜施工管理も社内の人員配置と報酬を入札方式にすれば野生を取り戻してイキイキするんじゃないか？
純正社畜はシェパードっぽい。シェパードじゃないっぽいけどシェパードに似た毛色の人は中途採用。
派遣？悪ふざけでタトゥー入れちゃったあの日の自分を殴りたい。 ムカついたからすぐに辞められる派遣は気持ちいいんだよな
責任と権限を附与されりゃあ悪くないんだがなあ
年俸800万程度で交通費と経費別なら派遣でもいいんだけどな
仕事は現場一個丸ごと出来るから任せとけや >>757
矛盾を感じるが、理不尽な扱いを受けたらすぐに辞めたいんだよ 社会はお前ごときの安っすいチンケなプライドを尊重なんてしてくれない 施主や設計者、周辺住民からの理不尽な扱いや要求なんて日常茶飯事だろ・・・。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
