なんで建設業界は週休2日制が普及しないの?
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なんで?
週休1日だけでは人生の楽しみが半分しかないと言えると思うんだけどね。 俺は今日は休みだ。3連休だ。
チャリで彼女と走ったが
どの現場もあくせく動いてたな。
忙しいのを誇らしげに自慢する奴多いけど、
んな人生、全く羨ましくありませんから。 建設業界は日本社会の底辺であり、従事する人々のほとんどが日給月給だから。
週休2日にすると当然給料が減るので職人が食っていけなくなる。 昔は休みなんて2〜3ヶ月に1日しかなかったけど
今は月に15日以上休みになる
なんとか貯金を切り崩して食べてはいるが 土曜日の朝から工事するな低学歴のカスどもが!
こっちはのんびり寝ていたいんだよ! 資格取って上流工程なりソフトウェア関連会社なり行くか、
若いうちに見極めて異業種行くか
判断遅れると致命的だぞ >>3
うらやましい。
祝日なのに今日も仕事だった。もちろん土曜日も。もう辞めたい・・・ 大林組さんよお、今週土曜日の祝日もやるとかひどくね?
そりゃあんたら監督は交代で休んでるからいいだろうが、こっちは出ずっぱりなんだよ。
スーパーゼネコンからしてこの有様じゃ建設業界は全く希望が持てんな。 画期的な産業機械の開発を祈ってろよ
完成したらずっと休んでていいからさ 国民総週休二日制導入をマニフェストに掲げる政党はないものか・・・ 会社が決めた常用だから直接文句言わねぇけどよ
日祝ぐらい休ましてくれよ
ウチの班の割り当ては暦通りに休んでも問題ねぇだろ
本隊が間に合わねぇから出てくれって何回休み潰す気だよ
会社も会社で現場で言葉濁してきたのに二つ返事で引き受けてんじゃねぇよ
仕事有るだけありがたいと思えとか職人と作業員を一緒にしてんじゃねぇぞ
明らかにウチの班だけ出来高上がってんだろうが
他の班より楽してるように見えるのは効率よく仕事してるからだ
余裕ありそうだから人貸してくれって言われても無駄足と手戻りばかりの
本隊に突っ込まれたらウチの手だってマトモに作業できねぇよ
ああ明後日は三週間ぶりの休みだ
寝ようもう寝よう
そのまんま二度と会社行かなくてもいいかな 土曜日を休みにしろ言う以前にまず祝日すら休みじゃない現場がほとんどだろこの業界。
そのくせ4月5月には長いバカンスがありやがる。 創価?死ね
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最初の頃は日曜祝日休みにしてて、
結局工期がやばくなって仕上げ業者は日曜でも夜中でも仕事しろと。
前の奴が遅れたせいで工期が延びるのは仕上げ業者の所為じゃないんだから、
日曜祝日や夜間工事は割増出せ。 大林組、第2土曜日全休にする方針とのことで俺が行ってる現場も来週の土曜日は
休ませてくれるらしい。大林の偉い人もしかしてここ見た?w 爺さまが言ってました。土建屋殺すにゃ刃物はいらぬ雨の3日も降ればよい!
土曜日曜関係なし、まして週2日休み? 会社潰す気か? やる気になればできるだろ、やる気がないだけで。
10人が週6日で働くのと12人が週5日で働くのは同じ進捗だけど、
業種が違えば作業員も変わるから、週6日にした方が工程管理がやりやすいってそれだけの理由だし。
鳶土工と鉄筋工と型枠工が同じ人なら、週5日で十分いけるんじゃね?
仕上げも複数の業種をこなす職人を集めてくればいい。
単純に仕事量が多すぎなんだよ
増税とTPPで仕事量減に期待だな その結果、会社は解散。
君らは念願の週休7日制を手に入れる訳だ…。 >10人が週6日で働くのと12人が週5日で働くのは同じ進捗
セコカン試験を受けましょう。 工程さえしっかり組めば土日祝は現場全休できると思うけど。
そうなったら監督も休日出勤がなくなるし、休みの日にも問い合わせ
の電話の嵐に対応しなくていいと思うんだけどね。 工程より発注者が急な仕様変更しないのと
汚泥や埋蔵文化財に対する責任と対処
天候の確率評価と外れた時の保険じゃないか
単純に仕事量を減らせばいい
解雇されればむしろ勝ちだし
増税とTPPで仕事量減に期待大 ハウスクリーニングだけど仕事量減ってくれマジで
週一休みで心が粉々に粉砕されとるよ >>33
増税に期待しよう
確実全体の仕事量は減るはずだから >>34
それが増税なんかじゃ全く効き目なさそうなのだ
大手賃貸の下請けの下請けだからだ
お前らの単価が下がるか失職するだけで
週休二日になんてならねーよ >>37
解雇されれば万々歳
増税で糞会社が潰れてくれりゃ尚良し 過当競争による受注価格及び賃金の低下。それでも働いていかなければ
今の高失業率の日本に仕事なんてないし。
建設業界で労働者の待遇の改善なんて期待するのは無理かも。 受注単価が悪くならなくても待遇改善する気なんてない癖に
もっと過当競争進んで早く潰れろよ 自己都合より会社都合のほうがメリットあるからな
増税による影響での倒産待ちだよ 本当だ、机端はしっかり休んでも現場は休まないという常識がこの国にはできている。よっぽど体力があまっているんじゃないの。それと、1日いくらで動いている人が多いからそうなるんじゃないの。変な常識なくしてもらいたいよ。 まずできるところから
朝礼は8時から
新規は朝礼後から
朝礼7時45分とか新規7時15分とかダメだお
それ言うとさ、10時と3時の一服は30分じゃなく10分とかナシとか言われるかもねw 仕事量減ればいいんだよ
更なる景気悪化と公共事業削減に期待しようぜ >>54
9時から労働8時間+休憩1時間だと
18時で暗い中で作業しないといけないから 管理部門や設計は可能だけど、現場系は工期があるから無理でしょ。
監督は、最低一人で1現場を見なくちゃいけないし、小さい現場を複数もっていると、毎週のように土曜出勤は当たり前。
GW 夏季休暇 年末年始の前後などに休むしかない。 悪天候の分を土曜に埋め込みました。イスラムでは金だけ休み。 某発電所の定修工事が立て続けにあるせいで7月まで休みなしだと
転職活動もできやしねぇ 終わり頃はあれだけうるさく言ってた近隣協定も関係ナシ
夜間だろうが日曜だろうが、なるべく静かに作業しろ 仕事あるときは散々コキ使って無くなると干される、職人辞めてよかった〜 TPPで公共工事が外資に取られて少なくなると思う
入札の23億円以下の参入規制は撤廃される可能性大らしいから。
面倒な仕事だけは回ってきそうだが、仕事の総量が減るのは嬉しい。 なんかべるぜバブの話なのにバクマンタグっていうのも変な話だな。べるぜバブタグってあるのかな >>66
外資が受注してもサブコン以下は現状と同じじゃないのか? 職人やってるけど、国家資格取ったら辞める
異常な理屈を平気で言うバカ社長の下で給料下げられてまで働くなんてバカらしい ケニアで日本人男性が銃撃され死亡 強盗目的か
アフリカのケニアで、港の建設作業に従事していた東洋建設の協力会社の男性社員が、
車で移動中に武装した集団に銃撃されて死亡しました。
東洋建設によりますと、死亡したのは、ケニアのモンバサ港で建設作業に従事していた
協力会社社員の小川悟さん(51)です。
15日午前11時ごろ、車で移動中に、仕事場近くの物陰に潜んでいた武装集団に銃撃されて
死亡したということです。現地メディアは、小川さんは銀行で金を下ろした後で、
強盗目的で襲われたと伝えています。小川さんは、モンバサ港でODA=政府開発援助による
港のコンテナターミナルの建設作業にあたっていたということです。 道路工事平日昼間やりますよ〜
法的には週休1で※#&%とかいうアフォーがいる限り やっと今日休みだ・・明日からまた長い一週間が始まる・・ 祝日なのに、クロスとかの仕上げ業者が祝日でもやってる現場にどっと押し寄せるおかげで、俺ら電気屋はボード開口に追われて休めなくなる
型枠大工や鉄筋屋は強度関係で工程を取るから休めるが、仕上げ業者は音が出ないからと強制的に出させられる
工程表が日曜祝日もびっしり文字が書いてある(゚д゚)
工事が順調に進むと工程が短縮されたり別の現場も掛け持ちさせられたりで、結局修羅場になる
珍しく日曜祝日休みになると、社長があわてて日曜祝日用の仕事を取ってくる
GWや盆は家族旅行の計画を立てられない。間違いなく現場に出るから
昼間だけじゃなく夜も別現場に行けと言われる。しかも遠い県外とかもある。そして翌日8時までに戻ってきて朝礼に出る
元請けは労組があるから年度末に有休消化しなきゃいけないらしく、みんな休んでいる。担当者は携帯を切っていて連絡が付かない
求職票には「残業の無い会社です」と書かれていたが、正しくは「残業手当の無い会社」だった
夜勤の昼に寝ていても上司からくだらん用件でガンガン電話がかかってくる。無視してると家電にかかってきておふくろに恫喝する
「うちはきついけどその分ボーナスは他の倍は出るよ」という話だったが、ボーナス出たことが無い
工程的に休めると思って現場監督に次の日曜に休むと言ったら、なんかあった時のために出てくれと言われる
日曜に現場監督の代わりに現場の鍵を開け閉めする
騒音でクレームが来てるから音出さないように工事してと言わるが、そもそも音が出て当たり前の工事なのですが
大工が雨の日に仮設分電盤の蓋を開けっ放しにしたせいで漏電ブレーカーが上がらなくなり、わざわざ休日に交換しに行く 設計者のミスで、一度仕上がった壁や天井を切り落として配線工事をやり直す。「なるべく人目の少ない日曜にやれ」というおまけ付きで
建築資材問屋の納期間違いで直接関係ない職種の俺らが休日出勤&大残業
土曜の夜に「月曜朝までに見積だして」と大量の図面がFAXされてくる
日曜祝日は平日に人が居ない家の工事をするが、平日はまた別の話
土曜に敷設した幹線ケーブルを盗まれないように、日曜も現場に出る
作業員に変更が伝えられていなくて、知り合いにまで電話して深夜の現場に職人総動員
離島現場に行って戻る時に天候が荒れて船が出なくて社長に電話したら、「明日から次の現場なんだから土下座してでも船を出してもらえ」
休日出勤の代休積み立てが100日超えたんで、ちょっとでいいから休ませてくれと社長に言ったら、「そんなに休みたいなら辞表もってこい」と言われた
儲けが無くてボーナス出せないと言うくせに、忘年会で社長懇意のコンパニオンが大量にやってくる
明らかに儲けの出ない仕事ばかりを押しつけられるくせに、利益が出ないのはお前らのせいだと罵られる
遠方の現場でガソリン代がかさむと、ガソリン代使いすぎだと言われて自腹を切らざるを得なくなる
休みが無くて散髪に行く暇が無いのに「髪の毛伸ばしすぎだ!なんで散髪に行かないんだ!」と社長に説教される
家族に「今の会社辞めてくれ」と言われた時は泣くほどうれしかった
次に就職した会社も変わらなかった
すべて実体験です 子供の頃から憧れていた職種だし仕事自体は好きなんで職種を変えようとは思わない・・・・・
言うならばシステムや経営者がクソ 職人は土曜祝日も出勤でボーナスは無し給料も糞安い。
サラリーマンやってれば平均年間休日は120日、40歳以上の平均年収は600万を超える、日給換算すれば約一日に2.5万円稼いでる事になる。
日給2.5万貰ってる職人なんて見た事ないし、職人やってる以上は人並みに稼ぐなんて一生無理なんだな。 バブルの頃は職人がよかったでしょうな
現場作業は若くないと厳しいでしょ
公務員や金の卵就職して今は高額年金取得してるのが日本では財閥
しかしこれからはわからんね >大工が雨の日に仮設分電盤の蓋を開けっ放しにしたせいで漏電ブレーカーが上がらなくなり、わざわざ休日に交換しに行く
あるあるあるある
仕事にならないから今すぐに交換しに来いとすっげー上から言い放つ。
そのせいでこっちは別の予定をほっぽり投げていく羽目になるから余計腹立つよね
>儲けが無くてボーナス出せないと言うくせに、忘年会で社長懇意のコンパニオンが大量にやってくる
これもおなじみの光景だ
しかもそのコンパニオン全員に金一封入ったのし袋とか高級そうなお土産が配られたりする
俺らへの配分はゼロのくせに 物を売る会社は、極力、人を休ませた方が利益が大きくなる。
人を売る会社は、極力、人を働かせた方が利益が大きくなる。
要するに、この業界は中抜きが多すぎるって事。 >>84
昔は労働者市場主義で労働者にお金が廻ってたんだな
それは建設業界に関わらず
今は派遣業などが台頭して中抜きが商売になってきた 土日に仕事ができない現場には入りたくないという下請けの職人もいるからなあ。
そういう職人達がいる限り土日作業はなくならないよ。 >>85
そんな派遣業の利益が組織の母体のカルト宗教などの怪しい組織に環流し始めて或いは怪しい政治組織を操り更なる権益確保に乗りだす 篠田麻里子さんが「急性胃腸炎」でダウン 急性胃腸炎は流行の兆しを見せており、
芸能界ではタレントのスギちゃんやサンドウィッチマンの伊達みきおが感染
姉は31歳。血圧が一時低下で一時意識が低下で入院。妹は胃腸炎で入院。
⇒三笠宮家:彬子さま、瑶子さま姉妹が入院−毎日新聞
ノロウイルスを中心にした感染性胃腸炎が、
日本中で大流行って、日本中が「原爆赤痢」状態ってことだろ。
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/411457714930204672
勝俣恒久会長→日本原子力発電の社外取締役に再任(現在家族と共に海外在住)
清水正孝社長→関連会社・富士石油の社外取締役に天下り (現在家族と共に海外在住)
武井優副社長→関連会社・アラビア石油の社外監査役に天下り(現在家族と共に海外在住)
宮本史昭常務→関連会社・日本フィールドエンジニアリングの社長に天下り(現在家族と共に海外在住)
木村滋取締役→関連会社・電気事業連合会の副会長に再任(現在家族と共に海外在住)
藤原万喜夫監査役→関連会社・関電工の社外監査役に再任(現在家族と共に海外在住)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1375939071/139
★寺井隆幸(東京大学工学系研究科教授):
IAEAや他国が色々な基準を言うが,ここは日本なので,
日本政府が定めた基準に絶対服従.他の基準とかなんとかごちゃごちゃ言っても関係無い.
https://twitter.com/wkwknpdr/status/410952384253530112
国内法
「放射線を発散させて人の生命等に危険を生じさせる行為等の処罰に関する法律」
第三条の
「みだりに放射性物質の連鎖反応を引き起こし、
又は放射線を発散させた者は、無期又は二年以上の懲役に処する」
が無視され、核の焼却・拡散の違反行為が野放しになっている。 土日休みで給料も変わらずなら今の仕事をずっと続けるんだけどな〜
土曜日出勤てアホらし過ぎる、他の業種の仕事をしている人間はみんな転職を考えてるよね。 業界全体で本格的に取り組まないとダメだな。
現状の工期設定もおかしい。
糞みたいな積算基準で組み立てるから、
色々錯綜する各工程の接続のための段取り作業が表面化してこない。
これが積もり積もって土日稼働の一つの要因になっている。
とにかく糞すぎる。
これで飯くっていくしか能がないから、世の中に流されてるけど。。。 単価は下がる一方だから 結果、同じ稼ぎしようとすると時間を切り詰めないといけないんだよね
ハウスメーカーなんて、どうやって単価を算出してるのかって思うよ
仕事の内容で、酷い時には日当4、5000円になっちゃう時がある 後期長くしても、大工が「1週間で終わらせて次の現場に行かなきゃいけないから」とか言って結局他の業者もそれに付き合わざるを得なくなり突貫 携帯がなかった頃はみんな連絡付かないから工期は長かった
そのかわり景気も良くて数ヶ月に1日しか休みが無いぐらい忙しかったが 土曜日も働くなんて非人だな
週休2日のまともな人間の生活がしたい 個人情報と業法書類の矛盾とかもあるけど、建設業界そのものがサービス業化してるからだろ。
経営者は労基署は怖いが、実質の労賃算定も怖くて現場の姿を直視できないとしか思えない。
もう少し柔らかいアタマでワークシェアリングの細分化をするとか、目線を変えない限り何も変わらない。
ま、ムリだ。 まあ、要は日本は一般的に給与が低い
先進国では年間稼働日は少なくて給与水準が高い 職人が日給月給だけじゃなく出来高払いも多い(大工系なんかは出来高が主流)から。
監督みたいに工事の最初から最後までいるわけじゃなく
1週間だけとか3日だけとか1日だけとかがあるから。
土日現場休みにされたら、休みだらけになる。w
現場は交代で動かせるだけ動かして
中の人たちは休めばいいよ。
実際職人は休みが多い。
監督も交代要員入れて休み取れるようにすればいい。
コンビにとかみたいに。 監督も不足していて 交代できる監督人材もなかなかいないよ
内情の把握まで1か月ぐらいは掛かって、やっと1日任せれるぐらいになる
監督の交代要員なんて 無理に近いですよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています