●●●ＪＳ 日本総合住生活の社員サロン●●●
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ＪＳの社員のための集い場です。
「暑中休暇、まだとってねぇー！！」 とか
「うちの課長、海外旅行９日もいって、みやげ買ってこねー」とか
「十月から住管センターが土曜日も営業するから、ＪＳも土曜日出勤するの？」
ついでに転職希望者でも
「ＪＳに転職希望なのですが、社宅はありますか？」
とか、すきに語れ！！
荒らしなどはスルーで。
協力業者は別スレがあるので、そちらへ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1165926002/l50 >>728
ジムサポはバツイチとか訳ありが多いからなあ >>729
訳ありだから又が緩むんだろ…考えろ
1人ブルーチーズ臭の臭マンがいるから地雷踏むな。 >>730
本社勤務じゃないから絡みないけど頑張る！ 子供の頃の話だけど
俺んち母子家庭で貧乏だったから、ファミコン買えなかったよ。。。
すっげーうらやましかったな、持ってる奴が。
俺が小6のときにクラスの給食費が無くなった時なんて、
「ファミコン持ってない奴が怪しい」なんて、真っ先に疑われたっけ。
貧乏の家になんか生まれてこなきゃよかった！って悪態ついたときの
母の悲しそうな目、今でも忘れないなぁ、、。
どーしても欲しくって、中学の時に新聞配達して金貯めた。
これでようやく遊べると思ったんだけど、ニチイのゲーム売り場の
前まで来て買うのやめた。そのかわりに小3の妹にアシックスの
ジャージを買ってやった。いままで俺のお下がりを折って着ていたから。
母にはハンドクリーム買ってやった。いっつも手が荒れてたから。
去年俺は結婚したんだけど、結婚式前日に母に大事そうに錆びた
ハンドクリームの缶を見せられた。
泣いたね、、。初めて言ったよ「産んでくれてありがとう」って。
まあ、給食費盗んだのは俺なんだけどね。 JSの分譲マンション営業って月に土日どれくらい出てます？やっぱり理事会に参加しなきゃだからほとんど出勤ですか。 >>735
いえ、異業種です。
この度転職活動を始めようと思っており管理会社がいいかなと思っているのですが、ネットで調べると管理会社は土日ほとんどでると書いてあったので… >>736
資格ないと厳しいと思います。
文系の中途は営業がほとんどなので >>737
27歳でもきびしいですかね。
ダメ元で挑戦してみたいなとは思います。質問の繰り返しになりますが、実際御社で分譲マンション営業を行っている方は土日の休みはほぼないでしょうか。 >>738
普通に休める
パートのまん◯臭いチーズババアに気をつけろよ！ >>738
平日も余裕で休める
仕事無いしってか出社するのが仕事だから >>738
業務に配属とかなら資格なしでもいけるかも 東京の設計にブルーチーズ臭い女いるけど
クン◯には無理 >>738
基本土日休みだけれども実際は土日で月7日出勤とかもある
平日に振り替えできるがな >>743
大体月平均だと半分くらいは土日出勤でしょうか。 >>743
間違えました。年間通して月半分くらいは土日出勤でしょうか。 >>746
本社の設計やリフォームにヤリマンブルーチーズいっぱいいるじゃん。 >>747
45歳の僕でも自転車あげたらやらしてくれるかなぁ？ >>749
ディナー→カラオケ→ラブホのコンボで余裕 >>764
パートのブルーチーズババアは円光してるね。
若いのは酒の力でやれるぞ。 この会社うけようと思っています。
ただ転職会議見たらここ最近人事制度改悪になったとありますが本当でしょうか。(階級が上がらないと定期昇給がないとか。) 下請けの東京エスケーってどうですか？
ハローワークでみかけて興味があるのですが >>766
何にもできない年寄りの定期昇給が無くなるだけだよ。むしろ今の制度の方が真面目に働くだけ馬鹿みる。 パートは身体売って時給を上げてもらう簡単な生き物です。 >>767
巡回ならマッタリやりたい人にはオススメ
給料も大した事ないけど、ストレスもないよ 厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！ 仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残魚手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整
政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2〜6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。 株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
http://www.living-life.co.jp/index.php 今ビル管やってる20代なんですけど施工管理経験無くても転職できますか？
一応応募条件にあった建築物環境衛生技術者は保有してます >>774
大丈夫だよ
下請け丸投げだし、下請けは全部ノウハウあるから
現場出てから下請けに仕事教わるのがデフォだから ありがとうございます。悩んでいましたが受けてみようと思います。
ちなみに試験対策をしたいんですが、SPIと小論文は専門的な試験ですか？ >>776
専門的だけど、一級建築施工管理技士の実技の論文を
真似したりすれば平気でしょ
因みに本店希望？ >>776
SPIは一般的だから小論文だけ勉強すればおk
人手足りないし受かると思うけど！
頑張れ！結果待ってる。 色々ありがとうございます！
論文は難しそうですが、頑張ってみます。
勤務地は希望が通れば最初は地元がいいんですが、何処でもいくつもりです。
本店というのは東京のことでしょうか？ >>779
本店は都内の神田だよ！
力まずに頑張れ！ 色々ありがとうございます。
機械か電気で受けてみます！ 新卒でここの建築職を検討している者なんですが、
ここは施工管理のようにバリバリ働くようなところではないのでしょうか？
長く続けられるなら転職しないに越したことはないですが、
もし転職を考えるとなったときに、他の企業でも通用するような経験などが積めるのでしょうか？ 書類が通れば地方で採用試験受けてきます。SPIの他に小論文はどのようなお題が出されるのでしょうか？ >>786
建築全般、施工管理の試験の品質や生産性向上辺り勉強すればおk >>787
ありがとうございます。現職がビル管理なんですが小論文は厳しそうですｗ
施工管理の経験がないと難しそうですね 転職サイトから応募してあっさり落ちました。職務経歴書も見られないとは･･･ 突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
人間関係にお悩みではないでしょうか。そんな気持ちをかなえます。それが、
Facebook（フェイスブック）です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
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ご説明いたします。Facebook（フェイスブック）と検索してまずは、アカウント登録
(個人情報）を済ませましょう。本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。
基本情報をご入力しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、今度は、
ご自身のホームページを作成しましょう。パソコンに保存してある携帯電話などで
撮った写真をプロフィール写真に設定しましょう。次にカバー写真もお気に入りの画像を
設定しましょう。そうされますと、「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が
見つかったら、「友達になる」を押します。相手が友達承認をしてくれたら、メールが届きます。
友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね！」を押したり、コメントを伝えましょう。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、
「友達」を押します。友達が、表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を
押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/ 転職サイトの求人が30歳で560万
会社評価サイトでは40歳で560万
100万もずれてるんだけどどっちが本当？ >>795
配属先による、東京なら30代で560万 40代支店副長クラスなら800万くらいもらえますか？ >>800
副長になったところで、ヒラに叩かれるだけの存在で価値なし ここコネ多そうだよ
会社に働いてる親族がいるかどうかって普通の会社なら聞かないよね 電気分野で新卒から入ろうとしてるものですが、電気職の残業はどのくらいあるのでしょうか？ 支部や扱う物件で多少差は出ると思いますが。 維持管理だけならまだしも、施工管理業務もあるとのことで、気がかりでした。 >>805
施工監理すると3時間程度かな
配属先によると思うぞ >>807
ありがとうございます！ 施工管理業務自体はは17時で上がりますがそこから報告業務で残業するみたいですね。 面接では月平均15h位とお聞きしましたが...もっとかかりそうですね...悩みます。 >>809
そうですよね...ありがとうございます。内定頂きましたら頑張ってみようと思います！ >>810
ガンガレ‼︎ 初めからJS来たら楽だが技術者としては市ぬからそこだけは覚悟しとき >>812
アドバイスありがとうございます!
せめて資格は積極的に取っていく姿勢でいきます。
転職はするつもりはないと思いますが、設備管理業界で求められる技術もあまり身につかないものですかね。管理する物件の対象が違うので当たり前と言われてしまえばそうなのですが。 新卒の初めの配属先って何ヵ月くらい前に分かるもんなんですか？ >>816 HsryMc0m
びっくりするだろ！やめろ 以前施工管理について質問させていただいたものです。
今後のJSの動向について質問があります。
40~50年後の空き家問題などが出てくると思いますが、その際にも仕事自体はなくならないのでしょうか？
空き家が増えすぎて、解体などになったら徐々に仕事が減ってしまうのではと思われますが、
何か社内で改善の動きなどがありましたら教えていただいてもよろしいでしょうか？
解体する、といった動きが起こることが無いのであれば、大丈夫だと思いますが...用途変更のリニューアルなど。 >>819
リフォーム部は急速に力入れてるよね
会社も安泰だよ！ >>820
女が多いよね
枕もしてるんかね？ヤリマ○ばっかみたいね >>819
ウェブサイト見てきましたが、確かにそうでした汗
すみません、お言葉ありがとうございます。
無事合格通知も頂けたみたいなので頑張ります。 皆さんよろしくお願いします! 中途で入社して4年ほどだけど、本当に良い会社と思うので共に頑張って行きましょう！ >>821
ヤリマ○ばっかですね、特にリフォーム女子と内勤パートさん >>824
本人がかわいそうだからやめなさい
所長の喜び組だからw >>818
そんな心配する前に今のじぃさん連中が消えた時の人数
確認してみ？20年後までに新卒中途採用で対応できてなきゃ
社員数ごっそり減って空き問題以前に弱小会社になってるわ
他社と競争だしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
