【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.5
会議は主催者の自己満足、結論の出ない会議
社員教育も指導も出来ない、やらない管理職？
好き嫌いだけによる人事。
やる気が出ない職場。
薄給、老害…
個人の責任は徹底して追求するが組織の責任は追求改善しない。
まったりと愚痴を吐きましょう!!
※前スレ
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1487181148/
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1527602289/
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1575017007/ 高速道路調査会は解散してくれないかな不要な組織だろ >>503
改正労働施策総合推進法って知ってる？
たぶん保険のために同期や、通信のいろんなところに回ってる録音データや、やっていたことのメモなどなどでかなりアウトな事になるんではなかろうか。 特定の上司との関係…。
業務中マッサージの関係…。
喫煙の関係…。
そして、通信の身内に研修のときに密告され転勤…。
東？ ETC機器接触事故
メンテなのか？？？人が湧いて
きた。凄い人数！コイツら暇なとき何してるのかね 50代未婚で、大したスキルもなく、ゴルフと大した知識もないのに会話に割り込んでくる無能のパイセンどうにかして。 特定の上司との関係…。
業務中マッサージの関係…。
喫煙の関係…。
そして、通信の身内に研修のときに密告され転勤…
これが西の何処？ 会社のことキャバクラだと勘違いしてるおじさんいるよね いろんなホームページみると
不自然なの エンヂじゃない 問題多いのはだいたい
猫糞本体 エンジ パト メンテ >>461
24時間30分以内に道路事務所に行ける場所に住むこと。当番の振り分けは公平ではない。先輩の言うことは絶対。 ついに「人材」を「人財」と表現する。
材は木へん。
水をやり大事に育てるものというのが人材。
財は貝へん。貝はお金。
買ってくるもの、コストであるというのが人財。 人財:人を会社の財産として捉えている
※財産と財産が潰し合いをしてるのが現状
人材:人を利益を得る材料として捉えている
※不要材で溢れかえってるのが現状 >>525
いろんな高校の進路指導に影響を与えて、人を潰してきたここで有名な動物先輩は、人罪ですね。 Nippon Expressway Toll Technology？ >>534
部署によって旧行意識がある概ね
土木造園=束関束
電気=束工ソ
通信=道路通イ言工ソヅ二ア
通信が厳しいとの声多い >>538
ネクスコ・トール〇〇や中日本エクストール〇〇みたいな会社なら高齢者でもできる仕事なんだから余裕っしょ 転職先決まりました。某通信三社のうちの１つです。エージェント使って１月でした。東の方の通信だけど、新しく入る人は気をつけて下さい。体質は古いです。昭和で時間が止まってます。 路肩の草むらで立ちションしている人を良く見かける。
下手すると、野グソの人もいる。
トイレ車を用意する予算もないのかな。 トンネルの非電の裏と、トンネル電気室の横坑でうんことシッコは習った。 昔、関連の現場調査で本四架橋の検査路歩いた先の
ちょっと奥まった橋台部分にう●こしてあったのにはびびった。
形状がアイスが溶けた感じだったから、腹痛で間に合わなかったのか。
すぐ脇は海に真っ逆さまなのによくもまぁって思ったことはある。 元ストーカー部長
辞めさせられて元気に生きているのかね >>503
パイセンのccp接続下手くそすぎる（笑）
久しぶりにまた見せて欲しい（爆笑）
偉そうに家でもやれって強要してたけど、
言ってることとやってることが‥。
家でやる用のccpとか木の台とかいろいろ
手に入れ方や業務に近い指示なのに‥それは法律的に‥。
いくら世間でも遅れた技術で内部だから、講師適当でもいいけど、外部でやったら会社の技術レベルを疑われるレベル。
何の忖度で講師やってるの？
研修の後の親睦会で講師が他人の悪口言いまくりなのは、当時若かかった自分でもはっきり言ってこんな先輩しかいないのかと将来長くは勤務できないと思ったわ。
録音、動画出回って勢いなくなったな。最近。 園児行くなら中央３社(HEN HET NEE)以外はやめとけ
福利厚生や給料が中央３社とそれ以外とでは雲泥の差 セクハラ上司が復職して被害事務員が退職に追い込まれる 闇深い >>555
Φと束は通信も園児
酉だけファシ=通信で園児とは別 セクハラパワハラは日常茶飯事
昭和の臭いがプンプンする会社 セクハラパワハラはなぜか被害者がいなくなるよな。統計とってみたらおもしろそう。 加害者の処分をしないから被害者の方が消えるしかないんだ 辞める奴多いからしょうが無い
セクパワハラ加害者がクビになれば解消するんだろうけど ハーイNEE!
通信機械室で喫煙する先輩と一緒に現場行きたくないです。 園児はインフラなのに労働組合ないのが怖くて辞退した
トールと猫本体は組合あるのに 中高年で独身、趣味ゴルフキャバクラな残念な人、どうにかして。専門知識もなく、今までダラダラ生きてきて、会話に入ってくるけど、話の邪魔。自慢話うざいです。 でもこれ合格したら資格手当いいんでしょ
NEEはしらんがHETはいいって聞いた 道路公団が作った資格なのに国家資格にならないのはなんで
もう技能検定でいいから国家資格にしてくれ
高速道路点検診断技能士とか名乗りたい 偉い人「なんでＮＥ○の社員たちは、日々の仕事や職場の課題を解決しようとしないんだ!?」
係長以下「課題を指摘したら最後、『じゃあお前今日から担当な!』と無茶振りされ、通常の業務負担は一切減らず、解決したところで大して褒められも評価もされず、給料も上がらない、上から褒められると、資格も何もない年齢だけで課長代理になった4０後半50代が、当初は頭から否定して、自分の許可なしに勝手にやるなと、説明しても理解しなかったくせに、私が指揮しましたと手のひら返すという報われない環境だからですね」 診断士に名称独占と業務独占と道路事務所に必置ついたら最強資格
国家資格にしてくれ >>583
年齢だけで課長代理になった40後半から50代に問題があるのかその人事システムを採用している偉い人に問題があるのか >>587
資格も、技術も、人望もなく、40後半、50代で課長代理どまりで威張り散らすもしくは頭カチカチで融通利かない、新しいこと真っ向否定する本人に問題があるかと。もう年齢だけ課長代理は制御室とかに集めるとかしないと現場の若い人の育成に障害。 課長代理って年収いくらなんだろ
750万くらいか？ 初めてきた。
NEEの社員、やっぱ待遇いいのな。そりゃ、残業も厭わねえわ。
ま、がんばってください。こちとら派遣なんで、定時で帰ります。 ホンマはネクスコが競争入札だか企てて、発注するべきだけど、
NEEがその抜け道に使われて、NEEが随契そして中抜きして、結局国民に損を強いてるよね >>593
ナカヌキしてる割にプロパーの俸給は安いんだけどどうなってんの？ 笹子事故でHETの高額発注が日本共産党新聞赤旗でリークされる
↓
Φが叩かれる
↓
HETの期末賞与がなくなる
↓
他の園児の待遇も連動して下がる←いまここ >>594
NEEはやってる仕事のわりと待遇激高だろ >>593
ねえねえ3社見積もりってちゃんとやってる？
会計検査院に突っ込んでもらいたい。 辞めたい人を失うのは痛手だが、辞めない人が残るのはさらに深刻です。なぜなら、必要以上のことをしない人がいると、ほかの従業員が代わりに多く働くことになり、その人たちの負担が増えるからです」
さらに必要以上の仕事をするために従業員が犠牲を払っている可能性があるものの、そうした犠牲は健全な組織では通常、ソーシャルキャピタルやウェルビーイングの向上、キャリアでの成功といったメリットによって相殺される。静かな退職の広がりは、この帳尻が合っていないと感じる従業員が増えていることを示唆している
最近、上位資格とって、三大キャリアに転職する人多くない？
通信辞めたいわ。頭の悪い体育会系どうにかしてくれよ。昼ご飯も、大食いの店に強制とか最悪だ。 NEE施設職通信ばっかだね
電気とか機械の話はないの？ 電気通信工事施工管理技士の実務経験調査が必要。通信の奴らが資格手当のお得資格とか言ってる。 
