【とれる】男性の育児休業【もんなら】 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/04(日) 23:24:46.96
男性による育児休業は毎年2%前後の取得率。
これって少なすぎない?
それとも必要無い?

男性の育休について盛り上がりたいスレッドです。
煽り荒らし以外は賛否歓迎。

ちなみに、1は現在育休2ヶ月目。
子供のかわいさを毎日実感できる事はなによりだと思っています。

77名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/03(水) 07:50:20.89ID:TOLJRNE50
>>76
そんなに高い?

78名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/03(水) 21:58:54.03ID:T/MilH+UM
GW中に退院なので会計は後日。
公立病院に4日入院で事務に言われた概算は18マンです。

79名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/03(水) 23:14:16.50ID:TOLJRNE50
>>78
え?安くない?40〜50くらいなものかと…

80名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/04(木) 14:16:09.26ID:wyynGv6oM
普通部屋4日でそれなら超ぼったくり。
もしかして分娩費用も含めてないかい?

81名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/04(木) 14:39:59.84ID:lRPPQKtc0
>>80
分娩費用別の特別料金が18万ってことか?

82名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/04(木) 15:20:30.31ID:wyynGv6oM
ベッド、食事代と書けばわかりますか?
投薬指導なんかも割増なんです。

入院期間が全て平日で、分娩も日勤帯ですと、平均5〜7です。
(私立や個人院を除く)

では、育児をがんばってきます。

83名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/04(木) 16:44:11.29ID:lRPPQKtc0
>>82
県で違うとは思うけど総額が聞きたかったんだすまない
うちも多分この週末までには産まれる予定
育児がんばれ教えてくれてありがとう

84名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/04(木) 20:28:39.89ID:z+3SoW6C0
2月ころから上司に取りたいって話してるのに全然話進まない

85名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/06(土) 21:08:09.90ID:QFXnQRZ/p
過疎ってるな。
大企業で会社も育休を推奨してるけど
役職によるだろって思う。
出世が早くて35人くらい部下がいる。しかも、相当ハードな部署。
会社は育休取ってもいいよって言うけど
今の役職で取った前例がない。
下っぱの奴らは取ってるけどさ。
一人目のときは、流石に今のポジションで一ヶ月や二ヶ月も空けれないと思って
会社や部下と相談して育休は取らないけど毎日定時退社することで妥協した。
二人目のときは絶対に育休取る。
色々あってやる気もないし、もう知らんw

86名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/06(土) 21:48:07.92ID:zeT/HgRRM
前例がないからとか言う奴は無能。

87名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/06(土) 22:13:50.30ID:l5SHhTXHd
確かに1〜2ヶ月休めないから
2週間おきくらいに1週間休もうと思う

88名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 02:27:54.19ID:UlgVPltbM
それだと育休扱いにならないから有休使用?
税金面でも不利ですぜ。

89名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 02:35:32.30ID:m7ww1X+vd
>>88
どうせ使わずに残るから有給使うよ

90名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 07:26:17.03ID:jTbgsdvOd
>>85
35人も部下がいて、数ヶ月も休みとれないなら、人材の育成能力に問題でもあるのかな?

プレイヤーとしては極めて優秀なんだろうけどね。

おれは3人しか部下いないけど、隣の部署に預けて、休んだよ。
復帰して、1年で結果出したお陰で存在感増し増し。電通自殺問題で、上に動揺が走ったときもオレの役職で育休取らせて左遷もしないんだから、うちはブラックじゃないよと安心させた。

気持ちよく育休取れるといいね。

91名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 07:27:25.36ID:3meTHV0fd
>>90
どのくらいとったの?

92名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 07:29:41.03ID:3meTHV0fd
>>90
確かに35人もいて休めないのも人材いないのかって思っちゃうよね
自分は部下なし、自分しか出来ない仕事がたくさんあるから長くは休めない

93名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 07:40:53.09ID:jTbgsdvOd
>>91
>>5 4ヶ月間だよ。こども8ヶ月目から。
今は2歳半過ぎて、お父さん大好き。
ますますかわいい。

94名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 07:53:53.12ID:3meTHV0fd
>>93
うち2歳半と生後3週間、本当に休暇とりたい

95名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 08:58:46.57ID:QGVKYdwZp
>>86
無能は35人も部下持てないよ

96名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 09:29:20.17ID:QGVKYdwZp
>>90
それはお前が責任感がない自己中だからだよ。
上にも書いたけど会社は育休取ることを推奨してるんだよ。
だから育休を取っても何も言われないし育休取っても配置換えなどの報復もないよ。
ただし、今、配属されてる部署は専門職でかつ激務の部署で
数年、配属した後に異動したんだけど後任が数ヶ月で鬱みたいになってその次の後任も数ヶ月で退職。
結局、2年で3人が代わって、後任が総崩れで上から頼まれて今の部署に戻ってきたよ。
その状態で会社がOKだからって簡単に今のポストの穴を空けて部下に負担はかけられないだろ。
他の部署かもっと役職低かったら簡単に取るんだけどな。

97名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 09:39:42.84ID:mjFjJjIJd
>>96
言われてムカッときたのはわかるけど
背景わからない文章に対して断定してるわけじゃないのに
責任感のない自己中は言い過ぎかと

98名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 09:47:23.93ID:QGVKYdwZp
確かに
悪かった

99名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/07(日) 20:40:57.91ID:UlgVPltbM
育休を語るなら休み取って1ヶ月検診や予防接種に行きなさい。
俺の市では、夫婦で来てるのは1%も居なかったぞ。

100名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/08(月) 07:22:45.15ID:ikceA09E0
まぁ、そもそも育休取れてる男性が2.6%で
その大半が5日以下ですから

101名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/09(火) 18:04:41.20ID:+mpPU4tPM
育児休暇数ヶ月取りたいと思ってます。
いまいちわからないんだけど、給料の締め日の関係でいつから取ったほうがいいとかある?例えば15日締めのときとか。
終了は税金の免除のため月末がいいのはわかったんだけど、始めるのはいつがいいかがわからん。

102名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/10(水) 13:36:31.12ID:56erhrDLp
1年6ヶ月の育児休暇取った上で更に9ヶ月の休職とってやったぜ!
保育園に入れなかったのが理由だけど
育児休暇前の有給消化もあわせると約30ヶ月の休みだ(笑)
社会復帰出来る気が全くしないぜ…

103名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/10(水) 16:30:46.58ID:u1ybUTaEM
イイネ!
まさに保育園落ちた日本死ね!だな。

104名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/10(水) 16:42:09.54ID:56erhrDLp
いや、日本は生きろ!(笑)

正直社会人になって、こんな長期休暇とれるなんて夢にも思わなんだよ。
多少収入は減ったけど娘といられる時間とは替えがたい。娘ちょーかわいー(笑)

105名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/10(水) 17:33:03.13ID:W1j99sET0
9ヶ月の休職は無休?

106名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/10(水) 17:41:12.25ID:56erhrDLp
>>105
無給ですな。
まあ、長々と休んでたおかげで前年度無収入だから
年金も保険も市民税も免除だから何とかなるなる。

107名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/11(木) 08:19:52.63ID:YDyPepAW0
そろそろ同僚とかにオープンにして引き継ぎとかしたいのに
上司が全然動いてくれぬ

108名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/11(木) 11:19:03.42ID:7C66tbJsM
文書で伝えてみては?

109名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/13(土) 23:49:12.26ID:EVj0e5ar0
月末から育休取って月頭に復帰するのが得じゃなかったっけ

110ストレイカー2017/05/18(木) 14:41:18.07ID:5JGtzRjp0
スカっとジャパン採用投稿者詐欺を告発した!
また投稿者の振り込め詐欺メールは、どう対処すべきか?
国際弁護士からの宿題。
----------------
From: SM.S <xo154wno816d9ku@i.softbank.jp>
Date: Wed, 17 May 2017 20:40:30 +0900
To: 自粛
Subject: 有料会員へ.グレードアップします
2017年05月17日20時40分30秒
いつもご利用ありがとうございます.。
今月末で無料視聴期間が終了と.なります。以後は月額3980円の有料会員へグレードアップします。
■.ご利用メールアドレス
┗自粛
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111名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/19(金) 18:05:29.51ID:Aumbr5Q3p
>>102
気にするな
最初から会社には必要とされてないしw

112名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/29(月) 01:16:12.03ID:LhYOwupI0
隣の部署の後輩が育休とるとかでその上司が頭を抱えていた。
結構仕事を抱えている奴だったからな。

そんな俺はテレワーク。
家事育児に仕事が加わって結構しんどい。
でも収入を気にしなくていいのがありがたい。
CMじゃないが、やることさえやってあればいいから。
出世や評価には…影響ないとは思うんだが。

113名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/29(月) 13:33:32.02ID:YhP1yzRPMNIKU
評価に影響あったら違法じゃん。

114名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/02(金) 23:05:24.82ID:jI0pi5XB0
それなりに大きい会社にいるが
育休とるの思ったより大変だ…

115名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/03(土) 00:24:35.42ID:tN12JfV8M
陰ながら妨害されたの?

116名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/04(日) 06:33:58.91ID:oaDy+4jo0
国際的な組織犯罪の防止に関する国際連合条約は、組織的な犯罪集団への参加・共謀や犯罪収益の洗浄(マネー・ローンダリング)・司法妨害・腐敗(公務員による汚職)等の処罰、およびそれらへの対処措置などについて定める国際条約である。
略称は国際組織犯罪防止条約。
TOC条約、パレルモ条約とも。

117名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/13(日) 22:07:17.27ID:w7bAdpCT0
過疎ってますね

育休入りして奥さんの身の回りのお世話してます
三食作るのも慣れれば苦じゃないね

118名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 21:15:36.11ID:kSo+BlFxa
子供を死産したママ(20)、遺体をTwitterに掲載しお悔やみしたところ心の無い人たちに叩かれる [711847287]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510140132/

119名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 12:49:06.69ID:CXSOQ/R70
うちの会社も取らせるようにしていくみたい。でも夫婦二人とも休暇する必要ある?
一人目で里帰りしないとか近くに親兄弟がいないとかだと必要だけどそれ以外だと収入が減るほうがこわい。
育児休業より看護休暇を無制限でとれるようになってくれたほうが助かると思う。
妻にも聞いたけど似たような返事だった。
あとはサービス業向けに土日祝日の保育園とかが庶民のお金で預けられたらいいなあ。

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 08:58:05.43ID:I2MJppOY0
人事から名指しで「育休を取れ」と...同僚が言われたらしい。
会社として「休暇取得の成果」を挙げたいからだと。
「あなたには奥さんを思いやる気持ちがないのか?」だと。
俺の部署が人材不足業務も減らないこと、わかってないの?人事君。
成績上げたいならお前がもう一人子供作って、育休とれよ。
直属の上司には言わない?これ、自発的に取れっていうことだと。
これは人事のパワハラだ。
今度いわれたら、上司、組合にも言ってやる...と同僚は言っている。

いつになったら、会社として、世間並みの考え方を持てるのか。
10年は無理だな。俺が定年間近になったら、今度は人材不足が目立ってきて
育休なんか「はぁ!?」って言われるんだよ。
何が育休じゃ。人材をそろえてから、言えよ。国や公務員はいいよな。

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 19:16:50.83ID:z4vsWt7pd
自分のため、家族のために一ヶ月くらい取る予定
上司には言ったが、同僚や客先にまだ言い出せていない

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 23:32:57.98ID:lR7Nkj3i0
友達から教えてもらったネットで稼げる情報とか
参考までに書いておきます
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

8HC1M

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 23:14:01.14ID:uylgEaDta
4ヵ月育児休業取って復帰した。
部下もいない、売上予算も持たない閑職に動かされていた。
やっぱり育児休業なんて長期で取るもんじゃないな。

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 00:58:58.04ID:afqF+p2z0USO
転職に向けて動こうか

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 09:26:40.28ID:nXUzJinm0
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護
を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人全員に支給する、『ベーシックインカム』
の導入は必須です。月額約70000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 00:17:44.98ID:jvPM/2N50
2歳なってから取得して今2ヶ月目
毎日楽しいけど大変だ

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 21:04:02.67ID:ZDU1QAEG0NIKU
息子が産まれると同時に育休突入、3月末まで取得予定。
毎日違う息子を見ても見ても飽きないわ、取って良かった。

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