早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★6
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ちなみになんどけど、ここのそこそこ上層部のやつに人事ネタを聞いたわけよ。ここには書けないようなヤバいやつもな。
そもそもその情報を出したやつって問題ないん？会社の情報漏洩とか問われないんかね？ 休業補償で不満がある人は池袋労基へTEL
ちなみに、休業補償は自身がコロナにかかった場合に使う言葉であって、今回のは正しくは休業手当なんだって。
件数がたまれば対応してくれるか？ >>620
そんなことしてる人いるの？
時講？専任？ 集団と併用で個別に通うのって効果あるの？
特に中受の場合 オッサン専任が意外と所得格差激しい理由が
わかった。
ボロボロの靴とスーツをずーっと身につけ続けているオッサン専任がいるかたわら
こぎれいな身なりをして、マンション持ってて
車もレクサスみたいなのが同じ一般職でいるのが不思議だった。 小綺麗な奴は実家が金持ちかつ独身貴族か、嫁と二馬力のどっちかだろ
基本は年収500万レベルの世界だと思うぞ
俺は時講だから詳しくは知らんけどｗ 週末外出自粛出てるけど
いつも通り店舗からの連絡はない てか、週末も通常営業って大丈夫か？いつも顔色伺ってるサピは休校だぞ？ >>629
あれだけ人が出入りしてたら時間の問題だと思う。明日、行きたくない。
土日、本社の人たちは休みなのかな。 ２週間休校しといて明日は休まないて、ここの判断材料は何なの？明らかに前よりも今回の方がやばいのに 映像授業のノウハウが皆無ということが判明したから、四月以降マジでやばいかもな
公立私立も多分始業式迎えられないだろ、そうすると当然塾も閉めざるを得ない
鍵は遠隔授業になるわけだが、まず最初にサーバーがクソなので、映像のクオリティ以前の問題
外部動画サイトで会員チャンネル作るのと、他塾からコンサルしてもらって映像作るのと、とにかく早く態勢作らないと死ぬぞ会社が 元々はサピも土日の授業する予定だった
早稲アカはいつも通りそれを確認した上で授業やりまーすって連絡したら、サピのアナウンスが休校に変わってた Live news it! で塾は不要不急の外出とは言えないって サピの関係者へ
早稲アカをオモチャにして遊ぶのはやめてください泣 え、早稲アカ授業するの？
前は休んだのに？ブレブレすぎるだろ 続々と他塾が休講を発表する中、早稲アカは通常通り授業を行います。さすが 今日も長時間労働がんばっ！
外出自粛要請に負けるなっ！ さすがです！
三流企業の従業員はスケールが違いますねｗｗｗｗｗｗｗ 集客やらの面倒ごとの責任を負わず
好きなことして年収700万近く貰える。
たまに30代でたまに19から25ぐらいの
キレイ系女子といいことができるおまけ付き。
ありがてー。 他が軒並み休みだからびびったんだろ。こんなに迷走してる塾ないぞ。マジで経営陣は無能だな。 どうせ振替とかやるんだろうけど、その振替先がまさか4月1日とかだったら専任は悲惨だな…。明日も休めないみたいだし。明日休講なのに休めないなんてさすがにかわいそう。 >>650
明日休校なのに専任は出勤なの？どれだけブラックなんだよ サピックスが月曜からは再開っていってるからそういうことになりそうだな現時点では 1日振替はやめといてや
明日休みにしてなんでそのたった３日後に授業やるんだよ
明日休みにする意味ねえだろが
ブレすぎなんだよ ゴミカス野郎 >>651
対応があるから出勤だーって言うのを尻目に帰ってきたけど、ホームページには休業って書いてあるねｗ
なんのために出勤させるんだか…。 話ぶった切って悪いが、
まだ4月のシフト出てないのうちの校舎だけ？
時講バイトだけど掛け持ちだから予定きめらんねーんだわ！！
アシストなら毎日入れる人歓迎！とか良くわからん事言ってるしw しかも08:30〜17:00の設定らしく見ててかわいそうだった。 >>656
うちも出てない。
って言うか「確定版」が出るのは４月５日ごろと予想してるｗｗｗ >>659
4月5日に確定版出たら引き続きとかどうしたらいいんですかねえ。。あと時講とアシストの時給半額なんですけどw >>656
毎日入れる人募集とか笑
早稲アカのくせに高望みしすぎだろ笑 ほんとブレブレだな
せめて雪だから休みにしますくらいで誤魔化せばいいのに 管理職がマスクを顎にして喋ってるからいや。店長の席がこっち向きにくっついてる作りだから、席離したい。 生徒のカルテがあるんだから、時講のカルテも作ればいいのにな
例えば「金曜日は入れない」と言ってあるのに毎回金曜に授業入れたシフト作ってきやがるから、毎回「入れません」と言って組み替えさせないといけない
毎回100パーセント確実に二度手間
ここの社員って本当にバカばっかだなと思う >>665
そしてあちこち調整してミスが頻発するんだよね。 >>665
人事権は校長のみのものなので、それは完全に校長の責任。
ま、校長に権限集約させているのが問題だからこのタイミングで色々考え直す時期じゃね。
あ、そういえば今の店長じゃないけど、前の店長、扶養外れてこまるんでって泣きついてきたバイトにうまくやるからってそのまま持たせていたけど、どう上手くやったんだろ？ 今回のブレブレ対応について上層部へのヘイトが溜まっているみたいだけど、ぶっちゃけ本来責任取らなあかんのはそこじゃないよな。本部長とか部長とか次長とかその辺じゃないか うち、店長と主任が不在の中、店のマスク在庫切れでつけるマスクがないわけよ。相談する人もいなくそのままやったけど会社としてもっとしっかりしてほしいわ あのさーマスクなんてくれって言えば本社から出してるんだよ
インフォも読めない奴が勉強教えてるとか笑っちゃうわ >>669
店長と主任が不在？
そんな校舎ある？
個別か何かか？ >>668
部長とか次長は権限ないでしょ。
トップダウンでこれまで決まってきたし下から何か言えばつるし上げられる社風だしｗｗ 大学受験部って大学受験やるくらいだからそれなりに頭いい人が多いのかと思ってたけど、大学受験部から異動して来た管理職が無能すぎて驚いた 4月1日に振替発表キター！
専任しぬな
俺は休むよ
連勤いやだし 校長って、普通に専任やっててもK4になれないようなのが、試験受けて採用されてるだけなんで、原則仕事はできません。できる人はすでに壇上幹部になっています。
責任と雑用を引き受ける代わりにK4と同等の収入を貰うために校長をやっているというのが実情。講師としてある程度の評価を得ている人はK4になるので、校長にも主査にも上席にもなりません。雑用が増えるので断ります。
雑用をしても給料が増えるわけではないので誰もやりたがりません。そんな時間があったら授業の研究、入試の研究をしたほうがいいと考えるからです。
実は教務主任を断っている人もいます。
主任になっても月に数千円しかもらえないのに
責任が増えるからです。
校長の文句を言っている人はこの辺の仕組みを知らないんだろう。
校長の文句を言うのは勉強が不得意な生徒に向かって「お前はバカだ」というのに似ています。仕事ができるなら、講師としてとっくにK4になっているか、管理職として壇上幹部になっているかのどちらかです。
そのどちらもムリな能力の人が家族のために頑張って虚勢をはっているのが校長です。
もっと優しい目で見てあげましょう。彼らは仕事ができません。授業も下手です。 >>661
「ひきつぎ」？
むかしはやってたような記憶があるなぁ・・・ ん？講師変わる時引き継ぎしないの？そりゃ直前までシフト決めないわけだなw 1日に振替授業って、現場の人の都合を完全無視だよねぇ。本来休みだったんだから、用があって無理な職員はどうするの？自粛だから、何も予定がないと思っているのか？ >>679
今日の夕方専任から連絡来た。
あまりに申し訳なさそうに頼まれたから断れなかった。こっちは今日休めたけど、専任は朝から働いて休みが潰れるのが確定したわけだからそりゃ暗くもなるよな…。
家族ある人(うちの校舎は校長だけなんだけど)は家族サービスできないよね。ただでさえ特別編成で休めてないのに。
そもそも過労が原因で抵抗力低下することのリスク考えてないよねｗｗ
それ以上に今回の一連の対応で専任の離職リスクも高まったと思うけどｗｗｗｗ
クレームに対して「本社が決めたんで」って言うなって言われたらしいから。 >>676
言いたいことは少しわかるけど、それでも平専任の方がもっとやばい奴多いから、半笑いで読んでしまう。
ちなみに、K4て何人くらいいるの？ >>670自分で用意したくても用意できないってことだろ。どこも在庫薄だから 大抵はK2K3で教務主任やってるやつが多い。
というか校長にならないならK3で
据え置きがデフォルトのはず。
K4は全社で200人もいないんじゃないかな。
ほとんどいないんじゃないの？
元校長でK4の一般職になった人とか
超古株で出世に興味ない人とかがほとんどじゃね？
確かに校長より数は少なそう。
たしかK5になると副校長にされるはず。
ちなみにヤバい専任は二年目三年目でK2に
一旦上がるがどっかで、K１に戻され据え置き。
普通の専任はK3で頭打ち。 >>685
200人⁉
うちの事業部には一人もいないって部長が言ってた気がするけど
校長より少なかったら200もいねぇし、言ってること滅茶苦茶だな >>683
アシストは時給1250円だよ。講師の半分くらいwというかいるか？時講も集まらねーのにw 3/29は日曜日ということで休校になりましたが
4/5は日曜日ですがNNや必勝判定などは行うのでしょうか？この状況で。
生徒や社員からコロナ感染者が出てからでは遅いですよ いっそ出た方が判断早いよな
出ないからグダグダやってる あーあ、保護者に向けて「講師はスキルが〜」とか言ってたらしいwわかってんのかねー ジュニアコースやTコースは高校卒業したての新米講師の踏み台だった事。。嫌なんだよねー後から尻拭いするの！ >>690
お前も尻拭いしてもらってる立場かもしれないのによくそんな上から目線の発言ができるねw もう、閉鎖すべきなんじゃないかこれ
生徒は若いからともかく、アラサー以上の職員がやばい いや、言いたいのは
ジュニアやTコースがそういった新人研修の場になってるのも事実だし
保護者に隠してるのも事実だって事よ
パンフレットや面談はご立派ですけどね 何で俺たちが、休みなく働いて15連勤なのに経営陣は休んでるやついるの？俺たちは奴隷なの？ >>696
専任のみ、校舎に集まりiPadで参加。
しかし、今日見られず！ 少しでも具合悪かったら、時講は休んどけよ。大学生で掛かったらあまりにも可哀想だ。 >>694
「休める環境」「ワークライフバランス」「職員を幸せに」も『我々なら危機を乗り越えられる』という精神論ですべて片付けられてしまうのがこの会社。そのうち『コロナを吹き飛ばすくらいの明るさと元気を備えた基本動作』とか本気で言い出しそうで怖い。
本当に職員のことを幸せにしたいなら休みは潰さない。職員や同居する家族の命も考えて対応を考えてほしい。
現場は過重労働で倒れる寸前、抵抗力は低下していく一方。罹患したら重症化しそうな職員もたくさんいます。 土曜夜から日曜のバタバタは、ちょっと働く人への扱いが酷すぎたよな。ここ数日で、会社をより嫌いになった人も多そう。 >>697
映像授業は諦めたのに全人代はN N(なにがなんでも)配信するその心意気は失笑に値する 仙人たちがピリピリしてて笑えない
そりゃ、休み一日つぶされたらそうなるだろ
昨日は休みにしてあげればよかったのに 5年ほど前、会社と塾生(自宅)との間にICT体制を構築しておくべきと、当時の校長にレポート提言したんだけど...
災害など緊急時の映像授業展開はもちろん、通常時の欠席対応や宿題管理、YT組分けや合判や確テの成績管理、志望校合格までの学習進捗管理まで包括するシステムでね。
それを一顧だにせず無視した当事者が、現在本社管理職として幅を利かせている惨状。
まぁ、自分がその校長から嫌われていたのもあるけどさ。 >>703
まだワセアカにいるの？いれるの？なら幸せな方だと思うぞ。提言が原因でパワハラ受けたり、明らかな報復人事受けたりで辞めた人間知ってる。なんだかんだ言いながらワセアカいるならね。 辞めたければご自由に辞めてください。
というスタンスのお方が上の方にいますね >>704
その校長が本社管理職に就いた直後に転職したよ。
本社で幅を利かせている現状は、最近になって本社の人たちから聞いた話。
当人が校長だった時は公衆面前でのパワハラが当たり前で、時講とパート事務の突然退職や音信不通バックレの発生率が異常な高さだった。
でも現校長に変わってからは当該校舎の諸問題が劇的に改善したとのこと。
労務問題も合格実績も。 >>702
うちはピリピリというか疲れ果ててるかな…。校長は無理して明るく振る舞ってる気がするけど。
昨日は朝8:30から拘束されてて夕方まで何の指示も出なかったみたいだし。休みでよかったというのは同意。 >>706
その校長が異動したならもう少しいても良かったかもな。一方、スパッと辞められたことは羨ましくも感じる。俺は簡単には辞められないから >>705
あぁ…、あの方は今も一人でそう思ってるんでしょうねｗｗ 去年まではこの会社が大好きでした。
ただ、今回は許せないわ。本社の人間たちは、しっかり休んで、校舎は出社。個別や2人の校舎は、休めずずっと連勤。持病の調査もなく、後は新しく加入した死亡保険が
最後の会社からの支援と見て良いのか。 >>710
本社の人間だけど普通にしっかり休めてるわ。残業もないし。朝もゆっくりで快適。 学生バイトだけどしっかり休めてるわ。塾バイトは買い手市場だから強気に言えば意見通るから快適。 本社の休み設定だが
管理系は土日間違いなく休み
なんか祝日もいない気がして、一番休んでいそう
一般社会人に近い生活してそう
一部は休日でもたまにいるが管理職ぐらいかな
運営系と教務系はランダム
校舎が営業してるときは日曜でも何人かいる
ここも管理職は毎日見かける人いる
休日が定まっていない >>713
誰もバイト君の休日なんて聞いてないから。バイトが休めてるって笑わさないでくれ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
