【神鋼】 神戸製鋼所 【KOBELCO】part17.1
裏事情やグループ会社のこともこちらへどうぞ
管理職多すぎだわ
減らせよ
※前スレ
【神鋼】神戸製鋼所【KOBELCO】part16.1
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1676974453/ ショッカーは管理職がきちんと目的持って活動してる組織だから、そんなとこと比較したら弊社の管理職様に失礼極まりますね。 折角の地上の楽園になんてこと言うねん!
ここを見た求職者の君、お前も喜び組にならないか? でも比較したら北朝鮮に失礼と思ったの、ここが生まれて初めてだな 突撃営業一巡二巡
パンチ利いた室長エグい
受注止まることなく
工場熱気でパニック状態 当社の管理職様曰く指示するのに手間がかかることがコミュニケーションコスト(笑)らしいんですけど、
マジで意味が分からないです・・・
管理職は部下に指示して進捗管理するまでが仕事ですよね?
部下が勝手に動いて全部やってくれるなら管理職って必要ないじゃないですか
マジで何のための役職なんですかね・・・ >>9
自由にやってみろっていう管理職様からの温かいメッセージでしょ なにか勘違いしているようですね。管理職様を喜ばせるのが部下の仕事です >>8
いつも勿体無いと思うねん。元ネタ書いてくれなわからん。
>>11
そう。だから我々ショッカーは、自らを誇りを持ってこう呼ぶのだ!喜び組であるとッ!ええいッ!御輿で豚を担いで何が悪いかッ! ただの池沼集団をショッカー扱いは東映に失礼です。止めましょう。 上には脱税
下には賃金未払
顧客には偽装
どこの会社でしょ 下が自主的に不正して給料の受け取りも拒否してるだけだから弊社ではないね ほんまに池沼集団やん。
なんか複合経営とかいう訳わからん妙なことやってるけど、要は会社自体が鬱病でADHD(注意欠陥多動性障害)なんやろ。
あと株価もよくEDになってるよなぁ。今は上がってるみたいやから躁うつ病とかいうやつなんか? 就業管理つけとるやつが出勤前から酒飲んでくる指導力ゼロのゴマスリアル中なら会社の言いなりになって繰越残業素直に聞いてごまスリスリするから生活できない。とりあえず出勤前から酒飲むな >>20
やってないで。上の主部がお薬飲んでるけどな。それがどうしたんや? なんか管理職が書くような句点読点のない長文だったので、シラフではないのかなと思ったからです。 それがコベルコのオンリーワン!
脱税 賃金未払 退職勧奨
虚偽投書
すべてが素晴らしい >>15
3方ヨシ!こんなに素晴らしいのはさすがに弊社でしょう。
「相手の立場に立って考えることが苦手」「言葉を文字通り解釈する」「想像力が乏しい」「強いこだわり・限られた興味」
弊社はこれらASD(自閉スペクトラム症)の素晴らしい特徴を常時すべて体現しておられる。会社が色々な精神病患ってるなんてやってられへんな。 不具合で悪いものを作ってると認知してるにも関わらず、商品を作り続けるのがおかしい。いくら商品の在庫が少なくて忙しくても、設備の悪い所を直さずに作り続けるのがコベルコのやりかたなのだろうか。そのやりかたでクレームを受けてラインを何日も止める事を何回もやっている。ちなみに暇な時は不具合があったらすぐラインを止めて直しにかかってます。 上が賢い会社なら止めるよ
クレーム返品で失う金のほうが馬鹿にならんのわかってるだろうし 上が賢い会社のことを考えるのは管理職様たちに失礼です。
ここの上はは痴呆患ってるレベルのバカしかいません。 >>31には何が書いてあったの?
あぼーんになってるんだが なんかTikTokの招待キャンペーンについてリンク付きで書いてたぞ >>27
正しくその通り。
精神的に病んだ方が従事されている会社です。
その能力は代々受け継がれています。
もうやってらんね〜な。 精神的なこと、これも技術のうち。
自分で高めること、やる気になること、これも技術のうち。 そんな下らないことはどうでもええんや。
管理職様に身も心も捧げる。
挨拶代わりに尻の穴の垢を舐めて差し上げてご安全に!
これが大事なんや。 退職して気楽に1.6倍稼ぐようになった
現業職は資格取って出ていく事前提で動いた方がいいぞ
考える事拒否してる奴等で溢れている感満載だったからな
残る奴はゴマ擦るスキル高めろ ご安全に!始業前ストレッチで心と体の準備を整えましょう!! ストレッチしても心は管理職様にガン詰めされてボロボロですよ・・・
身体は先月の予算未達について差異分析のガン詰めやり直し地獄でみぞおちが締め付けられるように痛みます・・・ さあ!リフレッシュ体操の時間です!!みなさんノビノビと体操をしましょう!!! ここに書き込んでいるのは、大卒スタッフ、それとも3交代現場職? >>41
適切な指導を受けることができていて羨ましいな
上司に恵まれたんやな ワイ院卒クズスタッフにとってここが社内唯一の憩いの場や 何と尋常ではない魂が揺すぶられる会議だろうか。
特に管理職様が咆哮する場面など、まさに弊社の歴史と栄光を感じさせる。
いつまでも続きそうな怒鳴り声に息をするのも忘れ、最後の爆発で鳥肌が止まらない。
盛り上がりに欠かせない彼のジョークに見事に呼応する部下の力量もかなりのもの。
部下指導にガチで魂かけてる管理職様最高!ブラボー! 45だけど、書き込んでいる時間見ると3交代中に仕事サボって書いているあほしかいない気がする。 普通に朝昼晩の食休みと退勤後にも皆が書いてそうな時間よな >>50
そっちの事業所では一体どんなことがありましたか…?もしかして本体のしかも本社ですか…?なら一緒です… 何と言うか‥最近は魂を揺さぶる会議が少なくなっている気がしますね。ひたすらに戻りたい。夢があったあの時に。 そんな受け身ではいけません。
今からでも遅くないので、出勤したらすぐに管理職様の肉棒をしゃぶって差し上げましょう。 残業代未払
退職届偽造
データ改ざん
偽計業務妨害
犯罪者企業様に
家族を馬鹿にされました。 残業代未払
退職届偽造
データ改ざん
偽計業務妨害
犯罪者企業様に
家族を馬鹿にされました。 残業代は未払でありません。社員が勝手にサービス残業しているだけです。
退職届偽造ではありません。社員が勝手にやられただけです。
データ改ざんではありません。不適切行為です。
偽計業務妨害ではありません。相手が勝手に妨害されただけです。
まるで会社が悪行をしているかのような物言いは会社愛が足りないと言わざるを得ません。
管理職様の陰茎のカスを煎じて飲むようにしましょう。 退職届偽造と偽計業務妨害について教えてくれませんか?
他も普通にやばいけど たしかにやったやつのして社員番号と氏名と現所属部署知りたい。誰にも言わないから書いてよ。 こうべ〜 泣いてどうなるのか〜
捨てられた我身が〜 みじめになるだけ〜 すぐ見捨てるようなことはないやろ。
ちゃんと潰れるまでいじめ倒してから見捨てるやろ。 ええ…つまりイジメを使わないと維持できない組織なんだな。PL魂を感じたわ。いや、今流行りの宝塚か。じゃあイジメを解決するには組織を潰さないとな。
神鋼は馬鹿しか残らないらしいし、いじめがガス抜きのために放置されるのが常態化している。自殺者も出てたよな。最悪やん。神鋼は底辺というより高スペックに脅威を感じて集団で叩き潰そうとなるんだよ。天海祐希なんか実力が最年少トップだったから強烈にいじめられた。
「清く正しく美しく」が聞いて呆れるな。兵庫県ってもう全然儲からず、社会不適合者を工場のごとく量産しているんだろう。凄惨な凶悪事件と言えば兵庫県だ。もう宝塚と一緒に潰れろ なんだろう。
普通に活動してる兵庫の他社とかと一緒にするのやめてもらっていいですか?
この会社って、いじめ以外にも総会屋に利益供与したり、公害起こしたり恐喝したり脱税までやってるんすよ。
不正のデパートなんて呼ばれてたりするんですよね。
なので、いじめ一本でやってるようなとこと一緒にするのはやめてくださ~い。 改ざんとかもちゃんとした福利厚生の一環だぞ。どうだ、天国の児玉誉士◯さんや安倍さんもあんなにニコニコ笑っていらっしゃる 社内で反社と社会不適合者を大量生産して新卒にけしかけてることは昔から有名やんか笑
まさか知らんかったんか⁉︎
そんなことも知らないなんて神鋼での仕事舐めすぎちゃうか⁉︎ 弊社の社員様を反射とか社会不適合者扱いとか失礼ですね。
今すぐ管理職様のお家に伺って肉棒をしゃぶってきなさい。 肉棒を持たない管理職様への配慮が完全に欠如しておりますよ。まぁほとんど見たことがございませんが。これではSDGsを推進していく気概がまったく感じられない。ちゃんと処女膜から大きな声を出してくださいよ! 管理職様の為に全てを犠牲にして自分を捨ててる
現場ではこれほどまでに崇高な修行をされていたのか
こんなに大変で辛いことを自分からやって続けるなんて本当に尊敬する
至上最高レベルの苦行に挑む精神の強靭さに感服致します なんか良い所探すのにかなり苦労しそうな会社やなぁ笑
どうせ内部はセクハラ・パワハラ・モラハラのオンパレードやろこれ笑
死傷事故も毎年起こしまくってるしなぁ笑
もしや労災にかこつけて都合の悪い人間を片っ端からどんどん消してまわってるんじゃないの笑 刑事訴訟にまで発展した不正をいまだに不適切とか言ってるなにも汚点のない組織やぞ ここに就職予定なんですが、モデル年収880万は本当でしょうか?
大卒総合職です。 ここに就職予定なんですが、モデル年収34歳で880万円と書いてあるのですが本当に可能でしょうか?
大卒の総合職です。 >>84
34歳なら主幹。月給は残業20時間少ししたら50万円。ボーナスは1回あたり150〜190万だから900は行くよ。 34歳なら主幹。月給は残業20時間少ししたら50万円。ボーナスは1回あたり150〜190万だから900は行くよ。 34歳なら主幹。月給は残業20時間少ししたら50万円。ボーナスは1回あたり150〜190万だから900は行くよ。 なにいうとるんや?
誰に指示されてんのかしらんけどフカシはあかんで。 34は無理、多分36が最短
残業がそれなりにあれば900は可能 おい嘘つけ。残業と業績連動のボーナスが上がりまくってやっと900万円や。どうせ入ってから「ビッグモーターかよ」とか色々言われるのが落ちやからフカすな 90年代のバブル期が再来でもしないと無理やろ。まぁその当時からまじでろくな人材おらんかったクソ企業やから永遠に無いな。勿論インフレしまくったら達成はできるな笑笑 残念ながら最短でも34歳は主査です。
ちなみに残業60時間オーバーでも700万行くです。
高給と嘘ついて会社よく見せうというのはアカンで。
あ、ここ嘘つくのが当たり前の会社やったな 評価者の資料上は最短34なんだが。
確かにそれが違うのなら問題だな。 >>85
ありがとうございます。
たくさん貰える良い会社のようで良かったです。
来年の春から頑張ります。 >>96
明らかに違う。Tにそんな嘘書いてたことなんてあったか? ちょっと俺も気になるから評価者用の資料見せてくれ! 86です。
間違えたか、ごめんな。でもみんなそんなに煽るなよ。
35歳が抜擢管理職(経過0年)だから34歳は主査で35歳で主幹だった。
主査なら月38万くらいか? 86です。
間違えたか、ごめんな。でもみんなそんなに煽るなよ。
35歳が抜擢管理職(経過0年)だから34歳は主査で35歳で主幹だった。
主査なら月38万くらいか? 評価者用の資料持ってんでしょ
それ見れば載ってんじゃないの? 102>管理職には、PとMがあるんだよ。俺はPだから昔のしか持ってないのですまん。 なぁ、工場に行ってからテレパシーで皆と会話できるようになったんだけど、なんで? 工場に行ってからテレパシーで皆と会話できるようになったんだけど、( ・᷄д・᷅ )なぁぜなぁぜ? 何やっても不正って言われるの( ・᷄д・᷅ )なぁぜなぁぜ? 一挙手一投足が不正で構成されているの、( ・᷄д・᷅ )なぁぜなぁぜ? 先輩に麻原でもいるの?
>テレパシーで皆と会話できるようになった CAN'T TAKE MY EYES OFF YOU ( ・᷄д・᷅ ) >>115
それぐらい普通にすると思う。俺覚えがあるし 106>
専門部長、上席研究員、上席部員もいるな。 パナと神鋼にキャリアで内定出たけど、神鋼の強みって何? パナと神鋼にキャリアで内定出たけど、神鋼の強みって何? 最寄り駅からバスが出てる事業所がある点かな。
あと、管理職ぐらいの年齢なら仕事してる感だけ出しとけば給料出るとこかな。 >>119
そんな物騒なガスを使って刑事事件にでもなってしまったらどうすんねん!せいぜい従業員に錯乱するガスとかを平気で常時使いまくる程度やろ >>119
そんな物騒なガスを使って刑事事件にでもなってしまったらどうすんねん!せいぜい従業員に錯乱するガスとかを平気で常時使いまくる程度やろ >>122
パナいけ
神鋼の強みはバカだろうがハラスメント野郎だろうが誰でもどんなに世間が変わろうが終身雇用が約束されてることや パナが残業代ちゃんと出るならそっちいったほうがいいよ。 残業代無しで大企業名乗る製造業なんてうちくらいやろ オンリーワンやん!
さすがコベルコやで!
法律にビビって金払ってる雑魚どもとは格が違うで! 新幹線代と宿泊費までが出なかった俺
まじでびっくりした 制度上は出来ることになっています。
ただし、所属室を出たいなどという不埒な思想を持った人間がどうなるか…その先は言う必要はありませんよね。
自分で考えてみてください。 ふ‐らち【不×埒】[名・形動]
1 道理にはずれていて、けしからぬこと。また、そのさま。ふとどき。「―極まる振る舞い」「―なやつ」
2 要領を得ないこと。埒のあかないこと。また、そのさま。 >>135
上長に事前申請した上で出てないなら内部通報でもしたら? >>139
>>138の不埒の使い方は全く誤ってないけどどうしたんや?
お前まさか会社と上司への愛が足りない不穏分子か? どうかもうあなたご自身の人生をもとに戻してあげて欲しい 100億歩譲っても残業代未払いや必要経費未支給は、法律という明文化された道理に明らかにはずれていて、けしからぬことやろ笑
そう言えば以前の異動前に、上司から移動するように指示があったのに新幹線代タクシー代宿泊費が出なかった。「お金は異動手当から削るね」と言われて確かに相当ショックでびっくりしたな。 残業代未払いについてはや経費未支給は視点を変えて考えてみてください。
主語を従業員にすると「従業員が費用を負担されていない」となります。
つまり、従業員個人の問題になるわけです。個人の問題に会社がなにか関係ありますか?関係ありませんね。
つまり会社はなにも法律を犯していないのです。
会社が悪く見えるのは組織、上司の方々への敬愛の念足りていない証拠です。
奉仕の心を持って日々の業務に打ち込んでください。 皆ちゃんと見たか?これがクズ鉄企業が誇る錬金術のほんの先っぽだけや! 給料を受け取るということは、会社から見ればお金を取られているということです。
本当の悪は給料を欲しがる従業員なのです。
そもそも働いたから給料をよこせという考え方がいけません。
まるで人身売買ではないですか。 ギガキャストでアルミが大量に使われるから神戸製鋼が天下をとるかもしれないわ
これ豆知識な >>143
異動手当出てるなら移動費出ないのは普通でしょ
むしろ二重に出したら変だわ 『無理』というのはですね、心底罪深き嘘吐きの言葉なんですよ。途中で止めてしまうから無理になるんです。
途中で止めなければ無理じゃ無いんです。何としても止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが死のうが、とにかく一週間まず問答無用で無理矢理全力でやらせる。
そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう。なんということだろう。無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。
『無理』という言葉は完全な嘘だったのだ。現実としてやったのですから無理じゃなかった。完全なる嘘吐きだったわけだ。その後はもう『無理』なんて言葉は絶対言わせません。 内容のヤバさはともかく、こういう表現出来るってところは弊社の幹部よりワタミの会長さんのほうが遥かに優れてるよね。
経営手腕も。 彼女がいて結婚も考えてますと言ってから1ヶ月以内に、500km以上離れた部署に異動させる会社 それなら会社に人生を捧げれば良いのです。
明日の朝いちで内容証明で代表取締役にプロポーズするとよいのではないでしょうか 残業代未払。
退職届を勝手に書き辞書都合でやめささす。
神戸製鋼ではよくあること。
それでみんな苦しい思いをしてきたらしい。
だから偽装や虚偽投書が平気でできるわけか 残業代未払。
退職届を勝手に書き辞書都合でやめささす。
神戸製鋼ではよくあること。
それでみんな苦しい思いをしてきたらしい。
だから偽装や虚偽投書が平気でできるわけか >>156
虚偽投書って何や?本当の事を書きまくったら会社お得意の改ざんですべて虚偽ということにするコベルコマジックのことか? 神戸(管理職)→グループ企業①(管理職枠)→当社(管理職枠)できた人いますけど、
出向元から結構な額の退職金が出るって聞きました
神戸で退職金貰って、グループ企業①で退職金貰って、最後に当社で退職金貰う予定ってことですよね
3回の退職金(全て管理職等級)を合計するとこれ1億近いんじゃないですかね・・・
俺に些細なことで費用対効果を考えろ云々いって来るんですけど、
管理職様の退職金と比べたら微々たるモンですわ >>157
コベルコ本体すら上の馬鹿が起こす人災しか無いんだが まるで人災を引き起こしたやつが悪いみたいな物言いは失礼やぞ!
弊社では被害者に責任があるというのが正しい認識や! そうやぞ。
コベルコがどれだけ叩かれようが悪いのは勿論コベルコなんだから、「不穏分子だな?」とか寝ぼけたこと言ってないで死ぬまで全部放置しろよ。
事実陳列罪の犯人探しなんて調子に乗っているにも程があるゴミ屑チン◯スアウトロー企業やんけ
もうこの会社やグループは無くなった方がいい。無くならないにしても、まともな就活生や求職者は他の会社やグループに行った方がいい。 何ひどいこと言うとんねん。
コベルコグループがあるから他のしょうもない雑魚ブラック企業の授業員がまだ下があると安心できとるんやぞ。
それを無くせとはどういう了見や。
この会社の管理者様を野に放ったらどれだけ社会に負担がかかるちゃんと意識せんなあかんぞ。
まず生活保護で年間2~300万の税金が使われることになることぐらい簡単に想像つくやろ。
んで、暇持て余したそいつ等がコンビニとか飲食店で若い店員に説教したりして迷惑かけるんやぞ!!!
コベルコグループがあるからみんな安心して下を見ていられることを肝に銘じるんや。
分かったな。 嫌になったら、納品業者になりすまして、匿名デ虚偽の投書して、人間関係嫌です!で、逆ギレして辞めたったらいいねん。
ごチャンネルで、未だに句読点アラ探し厨みたいな
投書犯ピョンピョンみたいなやつまだいたんやなぁ〜 虚偽の投稿するぐらいなら
普通にバックレでよくない? >>163
ブタ箱にぶち込んであげたら年間2〜300万よりはかなり安上がりやろ? よく分からないんだけど賃金未払いとかを全部虚偽だっていまだに会社が言い張ってるってこと? 警備員が気に入らん後輩警備員に対して嘘の犯罪行為しとる等、納品業者になりすまして投書するんや。 それもそれでかなり根が深そうな地獄のような空間に思うけどな。とにかく賃金未払いとかは全面的に会社が認めてるんやから俺だけでも早く助けてくれ 会社のルールに従ってたら適法だよ!
実際の法律がどうかは重要じゃないんだよ! まともな人がいないのでカス以外を天下りさせることはできません そのとおりです!
現役もOBもパワハラ、セクハラ、アルハラ果ては宗教団体もと幹部までよりどりみどりでございます!! この会社に入るのはマジでやめといた方がいいで
ーまじで全部台無しにされるからなー笑
学生時代までと価値観違い過ぎたり本当に色々びっくりするで笑 いつの日からか無意識に嘘をつけるようになりました。
追い詰められると別の人格に切り替わるのです。
それを見て多重人格と呼ぶ同僚もいます。
でも本当に無意識に切り替わるのです。
別の人格で夢を見ることもあります。 >>176
そうだったんか、、、全く知らんかったわ 上司からは現実離れした過激な任務を要求されます。
いつも私は忠誠心と自覚を持って実行します。
上司の信頼に応えて任務達成のためには手段は選べません。
社員になるとき組織への奉仕も誓ったはずです。
モラルの境界線で迷うことは許されないと思うようになりました。 モラルとは何でしょうか。
考えてみてください。
モラルとはなにか?と問われたときにすぐ言葉に出して解答できますか?
できないと思います。
そんなものに縛られてはいけません。
法律ですら守る意識がないのです。
もはや曖昧なものに振り回されてはいけません。
コベルコマンである自覚と誇りを持って日々の奉仕に努めてください。 な、なんだって⁉︎モラルや法律までこんなに曖昧な認識だったとは…!恐れ入ったわ!(棒) コベルコにはモラルの欠片も無い。
働いてみればわかるさ。
異様な雰囲気を醸し出してる人がウヨウヨしてる。おまけに一般常識や法律も通用しない。
物凄く世間離れした時代遅れの会社で生温い生活をしたい方には天職ですね。 管理職達もやけど人事とかがめっちゃ適当に仕事してるよな
あれ何なんまじで 悪いのはリクルーターをやってる若手や。
人事はなんもしてないんやからやなにも悪くない >>186
やっべぇ。人事が仕事も責任も若手に押し付けてるのかよ。管理職もお察しだな。 当たり前やで!
経営がうまく行かないのだって、予算や生産計画立ててる各事業所の若手が会社全体のキャッシュフローや市場の動向をちゃんと把握して経営計画を立ててないからや!
それをまるでお上が悪いみたいな言い方はあかんで。 オワコン過ぎて草生える。なんか意味不明なリンク貼りまくってるけどそれ踏んだら何かなるんか? そもそも、匿名で嘘の投書する創作の小説は書けるのに、なんでひな型用意してあって、はめ込むだけの報告書は作れないんだ? そもそも、匿名で嘘の投書する創作の小説は書けるのに、なんでひな型用意してあって、はめ込むだけの報告書は作れないんだ? 報告受ける側の気分で毎回記載方法が変わるからや。
コベルコエアプか? なんかもう会社があほ過ぎてどう忖度したらいいかさっぱり分かんねぇ 会社があほ過ぎてやる気も全然湧かねぇよなぁ
労基署に相談したらやる気湧くかな? Tiktok LiteでPayPayやAmazonギフトなどに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中!
※既存Tiktokユーザーの方はTiktokアプリからログアウトしてアンインストールすればできる可能性があります
1.SIMの入ったスマホ・タブレットを用意する
2.以下のTiktok Liteのサイトからアプリをダウンロード(ダウンロードだけでまだ起動しない)
https://tiktok.com/t/ZSNfsGp3Y/
3.ダウンロード完了後、もう一度上記アドレスのリンクからアプリへ
4.アプリ内でTiktokで使用してない電話番号かメールアドレスから登録
5.10日間連続のチェックイン(←重要)で合計で4000円分のポイントゲット
ポイントはPayPayやAmazonギフト券に交換できます。
家族・友人に紹介したり、通常タスクをこなせば更にポイントを追加でゲットできます anonymous posting man haydyny それにしても、元嫁の慰謝料と養育費なんぼはろたんやろか? 関西ペイントがどうかはしらんけど、パワハラ受けてよろこぶタイプならここが一押しかな あの日挨拶の代わりに飛んできた灰皿の名前を僕達はまだ知らない。 残業代払わんとタダ働きさせての利益だということを忘れるな。
あと、神戸製鉄所前のラ・ムーが有料化されたんは、アホな警備員が違法駐車してたから。 数年前までクソみたいな配当だったの考えると株主にも還元する気そんなにないよね >>211
キャッシュカード見せても入れる警備システムだぞ カバンから社員証出そうとしてるだけで通れるガバガバの警備いるよな >>216
警備に限らず酒臭いやつおるやろ。営業にもいるで気持ち悪い。めっちゃ臭がる新卒に勝手几帳面なパワハラしまくって大混乱させるまでがセットや気持ち悪いw >>216
警備に限らず酒臭いやつおるやろ。営業にもいるで気持ち悪い。めっちゃ臭がる新卒に勝手几帳面なパワハラしまくって大混乱させるまでがセットや気持ち悪いw >>216
警備に限らず酒臭いやつおるやろ。営業にもいるで気持ち悪い。めっちゃ臭がる新卒に勝手几帳面なパワハラしまくって大混乱させるまでがセットや気持ち悪いw >>216
現場にもおる。
上は二日酔いを黙認してるからな。 酔ってなくても頭腐ってんのかってぐらい使えねえおっさんが多い ここって今話題の宝塚よりよっぽどヤバい修羅なんやろ? 転職活動していてここの求人常にあるけど辞めといた方がいい? 一般的に常に求人が出ている理由として、
①サービス残業などが多くすぐに退職してしまう
②人間関係が悪い職場であるため、人がすぐ辞める
③求人と採用時の労働条件が異なるため内定辞退が多い。
が挙げられます。
その先は言う必要はありませんよね。考えてみてください。 >>225
それなら俺に10億円は払ってくれ。どれだけ恩知らずの能無し集団なんだ ていうか、勝手に退職届書いてやめさせとるし。
神戸製鋼ではよくあること。
みんなそれでつらい思いをいっぱいしてきた
らしい。
退職金無しで首にして、その代わり協力会社で60までは面倒見ます。浮いた金で発電所立てました。借金多すぎて神鋼神戸発電という、別会社作らな借金できんくらいやばかった会社からな なんか洗脳されてはる人いっぱい居るけど、神鋼が世界に誇れるもんなんてもう「中抜き」以外まったく無いで笑
神鋼が作るものなんかどこの新興国でも余裕で鼻歌うたいながら大量に作れるねん。円安なりまくったから過去最高益なだけであって全部詰んでもう負けまくるしか無い正真正銘の泥舟やぞ笑 そんな貶めるような書き込みはどうかと思うで。
弊社みたいな会社があるからこそ、まともな会社探そう!って大学生とか求職者のモチベーションアップに貢献しとるんやで!! 未払いではありません。
従業員が支払いの催促しないので支払われないだけです。
会社は悪くありません。 新入社員研修で、視点を変えることと、他責ではなく自責せよと教わったはずです。
従って、
✕会社が給料を払っていない
〇自分が給料を受け取っていない
と言う解釈が正しいのです。
そう、自分が給料を受け取っていないという事実に会社が関係あるでしょうか。
ありませんね。(反語)
明日も元気に業務に励んでください。
ご安全に! 弊社に未払賃金が大量にあるとは人聞きの悪い話だな
弊社はしょうもないCMやドラマ流して貰うのに金も掛かるし忙しいねん
ありもしない未払賃金なんて未来永劫ちゃんと払うわけないやろ >>224
たとえば、三菱商事の求人っていつもでてますか?そういうことだお ユーザーって言葉を使うな!お客様と言えって指導してる神戸のNさんはどうにかならないんですかね・・・
当社にいる神戸からの天下り管理職様が神戸のNさんに触発されてユーザーって言葉を使うの禁止するように言い始めたんですけど・・・
こんなの言葉狩りじゃないですか・・・ >>237
知らんけど岡田彰布さんが監督として10億円以上貰ってるよなあ。
もう社長を岡田監督、副社長を平田ヘッドにして阪神タイガースで神鋼経営陣を固めようぜ。大丈夫、今の無能共よりはよっぽどちゃんとした仕事してくれるよ。 >>239
言葉尻くらいしか指導するとこがないってことだから自信を持ちなよ >>240
そんな事やってしまったら無能が全員駆逐されて神鋼が良くなってしまうやん… これからはN様と呼ばせてください!といえば代わりにユーザーと呼ぶのを快諾してくれるよ。
1時間後には忘れてるからそのたびに上のやり取り忘れずにね! ちょっとだるいなって時にこれ見るとめっちゃアドレナリン出て元気になれるから助かる 業務中、心が折れそうなときは管理職様を思い出してモチベ上げてるなぁ…。 >>242
今朝パレードで
「皆さん神鋼の経営陣になってくれませんかー!?」
って大声で呼びかけたら
「治安悪いし泥舟過ぎるからムリー!!」
って岡田監督達から大声で返ってきたわ。 相場がこんだけ良い時期に利益出せない経営者いるの?
ところで営業利益は? 阪神のパレードのスポンサー、ケチってシルバースポンサーにしてるから、会社ロゴ全く見えん。プラチナスポンサーなら、パレードのバスに大きく出てずっとテレビにロゴが出たのに。金の使い方が下手くその典型!金ドブ。 感謝の気持ちありがとうの気持ちが感じられない人は早く辞めなさい 一日一回神戸製鋼ありがとうございますの気持ちこれ欠かさずやればすべてがうまくいく >>256
あなたの言ってることがビッグモーターやジャニーズや創◯学会や宝塚etcと一緒やねん そんな一発屋の先と一緒にしないでください。
我等が神鋼は幾度も社会の逆風に挑んだ真の挑戦者です。、 零細中小チンピラの寄合企業やん
知ってる限り撤退しかしてないやん
あと有名人が2人も暗殺されてるのは神戸製鋼のせい? >>260
そうやろね。一日一回神戸製鋼ありがとうございますの気持ちを持ってても暗殺されてしまう そいつも元首相もコベルコを辞めたせいで加護が無くなったんやと俺は推定してるで。
管理職様大好き社員にすら強く当たる会社やからな。
あと、上でチンピラとか酷い言われようやが、組織的に数十年に渡って不正をしてたわけやから全く持ってお門違いやな。
まったく持って会社や管理職様への敬愛が足りん。
俺を見習ってほしいもんやで。 あれだけ露骨にラグビーとかでヨイショしてもらったのにその言い草はあかんやろ
そう言えば平尾さんもやけに早死にやったよな
統一〇会でもオウムでも一日一回ありがとうございますぐらい言わせるやろ 管理職が不正主導していたのに管理職に敬意なんて払えないよ なんでや。
お客様に迅速に製品をお届けするためにあえて悪になってたんやぞ。
現代の石川五右衛門やんけ。
尊敬の念しかねえわ。
その言い分が正しければ兵庫に本部のある有名な反社会的組織のトップが尊敬されてないことになるやんけ。
実際は部下からヨイショされてるのと矛盾するやろ。 なんであんなに神戸周辺の土地とか色々売っ払うんやろな。自分達で開発しても全然稼がれへんてことやろ? >>239
品質問題きっかけに全社的にそんな流れになったし、それを書いた資料見たことあるよ
Nさんはそれを説明すりゃいいのにね 事業再編とか以外でホイホイ異動するのって経験上
・管理職が失言したらいちいち突っかかる。
・周囲から仕事投げられたり頼まれてもシカトか、お前の仕事やろ自分でやれやとキレたあと放置。
・定時出社して定時に無言で帰る。
・なんかトラブって周りがバタバタしてても定時で帰る。
・残業指示されたら、お前の管理に問題あるのになんで俺が尻拭いすんねんとかネチネチ絡む。
・↑で気が済んだら適当にEXCELさわって、あ~ぁおたくのせいでなんも仕事終進まんかったわと吐き捨てて帰る。
・有給は最低限必要な申請手続きだけ済ませる。
・上から引き継いだ仕事のやり方聞いて、教えるの少しでも渋ったらその仕事は放置。
・進捗報告しかない会議は全部無視。
・管理職が進捗聞いてきたら腕組しながらタメ口交えて説明。
・飛び石の休みは全部有給使って連休にする。
・私用携帯への電話とかラインは全部無視。
・イベントとか飲み会の幹事投げられても、それ業務か?と聞くだけ聞いて何もせず放置。
・昼休みは45分きっちり休む。仕事振られても後にしてとだけ言って無視。
・一分単位で就業時間申請。
・組合のカンパ来ても、イベントに使うかねそこに回せやボケと言って払わない。
て感じでコンボ決めて室長ぐらいのやつに相当嫌われまくらないと無理だと思う。
あれ、もしかして法律守ってたら飛ばされるのかこれ? >>266
経営とかを圧迫しまくる鉄とかの毎年の大赤字をひた隠すためならなんだってするんよここは。そら神戸周辺の土地とかは売らんに越したことは無いやろ 天下り管理職様の「もう頑張るしかないさ」と「もうやり切るしかないさ」で夢も希望もない背水の陣状態なのが分かる。 >>274
よほど従業員の反感買ってるんやなぁ
あほやろここ たまにボケ老人が警備システムかいくぐって、工場見学してるよな。警備員で漫画よんどるがきおったし おはよー今日も朝から匿名虚偽投書
自分よりあとから入って来た新人が自分より仲良くしてるから、虚偽投書! >>277
ものっすごいあほやで。周りや先輩()や後輩()見ててもそれは間違い無い >>274
土地を売る=赤字の補填
借金まみれをひた隠すための裏工作。
終わったな。 >>274
土地を売る=赤字の補填
借金まみれをひた隠すための裏工作。
終わったな。 株価強気の2100円目指してるみたいだがどこに還元されるの? 現在転職中で検討中だけど、あまり良くない?求人が常にある感じがするし。。
生産技術か品質管理の枠で受けようと思っているんやけど辞めといた方がいいかなぁ。 2017年に話題になって、一部は裁判で有罪にまでなった行為を不適切と表現し続ける感じの社風に魅力を感じるならお勧めするよ! >>283
奈緒さん相手にも給料値切りまくったんやろか?
いや、内弁慶のトンデモ基地外ク◯アホやからやらんやろな 体裁とかそいうの大好きだからCMには金出すでしょ。
消費者向けに宣伝しても意味ないけどね そろそろ忘年会シーズンが来ますね・・・
また幹事やらされて天下り管理職様に説教(アルハラ)されて全員の代金を立て替えて、
年明けに1人1人忘年会代を回収しに回らなきゃならんと思うと気が遠くなりますよ・・・ 忘年会なのに嫌なことを年跨いで持ち越しですよ・・・ オール管理職様のゾーンプレス会議は従業員にとっては地獄ですよね
これをやられると心折れるっていうのがよく分かる
何より凄いのは管理職様たちの連携よ
ホントに残酷…しんどすぎて何度も吐きそうになった… 集団でかからないと部下も責められない雑魚じゃん。
わかりました!分かんないですぅ。はい!
のローテーションで流しとけば勝手に発狂して会議終わるでしょ。 雑魚は雑魚でも創◯学会みたいな手口のゴミ屑チンピラやぞ
場合によっては「頭が良過ぎる」とかいうふざけた理由で左遷されることもあるで >>288
履歴書と職務経歴書にキズ(汚点)を付けたくなければ辞めとけ。
会社も人間も終わってる。 日鉄もJFEもグループ企業内でかなり協力してますけど、
当グループだとそういうの希薄ですよね
日鉄かJFEか忘れましたけど、親会社の某製品とその子会社の製品をセット売りみたいなことして、
纏まった量を買うと子会社の製品は安くしたりするからその地域のシェア独占してましたね
当社だと天下り管理職様が価格の維持を絶対条件にしてるんで、
どう頑張ろうがと価格の差がでかすぎて失注ですよ
それで毎月部内会議で予算対比がどうの未達がどうの言われますからね・・・
いつか頭オカシクなりますよこれ・・・ >>301
きっとあまりに神鋼ゴミ屑本体が怠け者過ぎて、グループ会社を潰すのうっかり忘れてたんよ
シナジーとかなんにも考えてなくて、色々上前をはねるために生殺しにしまくってるんだと思いますよ
ゴミ過ぎて溜まったもんじゃ無いっすよ 相手が創〇ならこっちはオ〇〇みたいに反撃したらええやんけ 「事実は小説よりも奇なり」を体現したかのような天下り管理職様…本当に凄い >>304
言っとくけど大学10浪とかそんなんばっかりやで。
神鋼グループでは毎日がハロウィンなんや
10月末しかハロウィンできない山口組なんて神戸の面汚しよ >>305
学歴は分からないが「こいつら今までの人生で身内や周りにどれだけ迷惑掛けてきたんや」と万人が思える駄目人間の百鬼夜行やわ確かに 久しぶりに管理職様のキレ芸見たけど飽きないなぁ
怒る長さとか間とかお決まりのオチとか
ずっと飽きない面白さを続けてくれてんのマジ感謝 会社に活力があったよね、80年台の頃は。希望に満ち溢れてた時代だった。
たとえ一時でもそう思えた時代を生きる事ができたことは幸せだと思う。 >>310
役職定年を迎えた管理職様ですか
分かります その頃の新人が何もしないまま年だけ重ねて今は部長、重役って感慨深いよね。 神鋼会でしたっけ
神戸も含め当グループ企業の管理職様たちが集まって研修と称してたまにゴルフしてるの
あれ会社の金でやってますけど、オカシイと思うのは俺だけですかね・・・ ここのグループ会社なんか、脱税や天下り経費乱用するためだけに存在しとるやないか。
年末なんか各子会社の本社で寿司頼んで宴会三昧しとるぞ。残業代回すか、投書しろよ ここのグループ会社なんか、脱税や天下り経費乱用するためだけに存在しとるやないか。
年末なんか各子会社の本社で寿司頼んで宴会三昧しとるぞ。残業代回すか、投書しろよ まるで意味ないやる気が湧かない事を全力で強制してやらせようとすんなよ
なんかすべてが虚しいよな 意味はあるやろ。
家庭に居場所のないゴミみたいなおっさんが職場以外で唯一他人から褒めて貰える場所やぞ。 そうや。ここは自分ルール押し付けてくるゴミ屑基地外しかおらんカルト企業やで ここ終わってる。
仕事から逃げ回る無責任なクズ人間しかおらん。 管理職や先輩よりこのスレのほうがよっぽど説明責任果たしてるんじゃね 普通のおっさんならビビってできない決断をできるコベルコグループの管理職様はホンマ凄いで!! >>324
言い逃れ不能のばかゴミ屑で草生える
ばっかじゃねーの笑笑
僕の教育係が示し合わせたように頭おかしかったんもスタンダードやってんな草
>警察は石田容疑者らの認否を明らかにしていませんが、同じような架空の工事発注で、10年以上にわたり会社から数億円をだまし取ったとみて捜査を進めています。
この事件をめぐっては、神戸製鋼とこの子会社について、大阪国税局の税務調査で、2018年度からの4年間で約16億2000万円の申告漏れが指摘され、関連する約6億2000万円について「所得隠し」と認定されていました。
神戸製鋼によりますと、この金の一部は架空請求により計上されたものだといい、実際には石田容疑者らがだましとったものとみられています。 >>327
もはや記事の見出し間違えてるやん笑
いつものことか笑 どや!トカゲの尻尾切りと罪を擦りつけて冤罪を我が社は同時に実現させてやったぞ!
あっ、しもた!こんなのいつものことやったか! Who's your favourite aerobic athlete and why? いつも思うけど桁間違えてるよなぁ笑
何十万円とかでも捕まる会社は捕まるよな笑
頭おかしい私大の馬鹿共がいつもやってるわ笑
あいつら学費払い過ぎて頭も金銭感覚もバグりまくってるわ笑 何という感覚なんでしょう
管理職様を信じなさい
私は夢をかなえることができる
今私は命懸けで必死に働いている >>328
16億円の裏金が万が一バレても、こうやってうやむやにして揉み消せばいいねん。いつも大変勉強になるよなぁ(棒) 不正→不適切
脱税、所得隠し→申告漏れ
みなさんもコベルコの先人たちが残した素晴らしい言い回しを継承していきましょう! >>324
前々から思ってたけどヤバすぎやろ。馬鹿で無能な上に何考えてるか分からんとか肥溜めみたいなチンピラやな笑 >>324
またグループ全社で厳しくするんだろうなぁ
しかも下の人間まで・・・ 厳しくするのは下の方だけやで。
厳しい叱責を恐れて上が悪いことをしてるのを諫めなかった下が悪いんやからな! ちょっと前にメールで流れた執行役員の不正出張の件といいろくな経営層おらんて 再犯する気満々、あらゆる犯罪について今後更にペースを上げてどんどん犯していく気満々ってことや 他の会社や組織でやっていく力がないからや。
他に理由あると思ってんのか? 上司/ジョウシ 〜“それ”と関わったら、終わり。〜 テレビCMはなんのためにやってるんだろう。学生へのアピール? テレビCMを流すと、テレビに出てる会社だからまともと思われるでしょ。
そうなると悪い事をしたときにあのテレビにもでてる会社がそんなことしてるはずがないって庇ってくれると思ってるんだよ ↓書いた者だけど、356・357は俺じゃない。
今までもたまにこの会社に相応しくない天才的なコメントがこの掲示板にあったと思う。あれらは全部俺だ笑笑
>でも俺を敵に回すなんて本当に馬鹿な企業なんだな笑 テレビなんて今どき若い世代みない割合増えたと思うが
配信サイトとかにも流してるん? >>361
YouTubeに投稿したCM動画を、YouTubeに広告料めちゃくちゃ払って無理矢理再生数稼いでるだけやぞ
誰があんな内容嘘のCM動画を900万回も見るねん頭おかしいやろ 流れるたびにYouTubeにクレーム入れてたら俺のアカウントでは表示されなくなった なんと不敬な発言であろうか!
神戸製鋼グループの全ての管理職様は、出勤前からあのCM動画をYouTubeでヘビーローテーションしつつ、インサイダー取引等で裏金作りまでするのが終日ルーチン業務やねんぞ!
ったくまじで管理職馬鹿すぎて何考えてるか分からんねん 業務まじめ過ぎと俺言われたんやが全然まじめちゃうって。
むしろ死ぬほど仕事面倒くさくなることが見えてるからお前のようなあほみたいにあくせく四六時中働きたくないんやって。
まぁここの管理職は脳味噌まで錆まみれの鉄屑でできてるブリキより関節終わってるチンピラゴミ屑なんやろ。 虚偽の投書したバツイチ変人はなぜ偽計業務妨害で捕まらないのか。 虚偽の投書したバツイチ変人はなぜ偽計業務妨害で捕まらないのか。 かれこれキャリアで5年目だが、まともな管理職にであったことが一人しかいない。入る会社間違ったのか おめでとうございます。
残念ながら5年のキャリアは無駄になりました! 管理職のクオリティが素晴らしい。
定期的に特集して欲しいな。 こんなに管理職いてたら日本製鉄にワンパンで勝てるはずだよな 製鉄の世界観を越える〜笑える技術
管理職がCMに出てたら毎日見てたな 何故他社CMに出演の実績がある売れてるお笑い芸人を使ったり、弊社のとても優れた管理職様たちをCMに起用しなかったのか理解できません。
おそらく、CMの制作段階で弊社の部下に不手際があったのですね。
本当にここの社員は管理職様の足を引っ張ることしか出来ないのですね。 金無かったからや。裏金なら何兆円もあるんやけどなぁ。俺も5億円ぽっちでいいから欲しいわ。 裏金なんて言い方は止めてください。
まるで悪い使い方をしているみたいじゃないですか。
正しい表現は不適切な金ですよ。これなら不正な使い方にはなりませんからね。
イメージは大事ですよ。管理職様がよく体裁を気にされるでしょう?あれは体裁が整っていれば違法行為も合法になると勘違いしておられるからですよ。
管理職様が勘違いされているのですから、社員は当然、事実がどうであれ勘違いしていることにしなければなりません。
分かりましたね? 残業代払わずに経費で風俗代は払えるコベルコのオンリーワン 工場の開口部塞ぐのは難癖つけて拒否するけど、事務所の一回にサボりスペース作るのには金かける会社 外患誘致と不正と裏金しか取り柄が無いのに、いまだに世界58位のしみったれた鉄鋼企業が偉そうに生きてるの腹立つよな。
その他色々な理由で日本の私立大学と神戸製鋼はさっさと全廃していいやろ。生きてても不幸を撒き散らすだけでロクなもんじゃない。 ほんませやな。まぁあまり本当のことばっかり言ったんなよ可哀想やろ笑 あん?悪の秘密結社シマブンで働くなんて良い度胸やなw >>371
1日でも早く脱出するべき。
腐った人間を相手にするだけ無駄。 ひっでぇ会社とグループだなぁ。皆なんでこんなとこで働いてるの? 裏金貰えるからや。俺はまだ貰ったこと無いのになぁ。どうやら政治家には毎年たんまり裏金を払ってるらしいで。 UPLIFT プレミアム・サービスのお知らせ
https://uplift.5ch.net/
UPLIFT 主な特典
・連続投稿の規制を緩和します。
・スレッド作成時の規制を緩和します。
・5ch.netのスレッド表示画面に表示される広告を除去します。
・5ch.net専用ブラウザで5ch.netの過去ログを閲覧できるようになります。
・海外からのアクセス・ホスト経由からでも書き込みができるようになります。
・書き込みが規制されているプロバイダーからでも書き込みができるようになります。
・5ch.netを安定して利用できるように運営を支援できます。
5ちゃんねるを存続させるためには、皆様のご協力が必要です。
最後まで御精読いただきありがとうございました。 自動車不正問題になってるけど、偽装たっぷりの神戸製鋼の鋼材使うのが一番悪い。
あの偽装事件どないなたんや 不正扱いはやめていただきたいですね。
不適切だっただけです。
一部は有罪判決出てますが、あれは裁判所の判断が不適切と考えられますね。
神戸製鋼様がまるで悪いことをしたかのような物言いはいけませんよ。 アルミも超やばいけどやっぱ鉄やろ
スギ花粉のように世界中に不正の種を蒔いてるゾ 世間から見ると問題があるだけで、コベルコ的には問題無いんで大丈夫です 弊社では裏金が正しいお金であり不正が正しい行いや。何か文句あるか。 当グループの誹謗中傷はいただけませんよ!
グループ報だと上司は私に対して、コンプライアンスを認知し、
誠実に実践するよう指示・指導をしているが8割ありますからね
この会社に就職出来て幸せだ(棒)
https://i.imgur.com/O50jtlV.jpg 不正の後のコンプライアンス教育の講師がコンプライアンスは法令遵守ではありませんって言ってたからね。
それ以外にも色々含む意味なんじゃない? 世間のコンプライアンスとコベルコのコンプライアンスは違いますからね!
裏金も許容するコンプライアンスに世間がまだ追いついてないだけです 警備員が親会社に嘘の投書しても動かんのにパワハラごときが黙っとれ >>406
そうに決まってるじゃないか⁉︎大気が酸素や窒素でできているぐらい当たり前のことだ。ちゃんと就業規則を確認しなさい! そもそも裏金という表現は誤りです。
弊社的に正しい使い方のはずです。
それをまるで悪い使い方のような呼び方は失礼ですよ! リスペクトも知性も金も無いよ。裏金ならたんまりあるけどな。 メリークリスマスよりウラガネクバリマスの方が一般的な会社 >>413
何言ってるねん裏金は自民党や政治家達へのプレゼントや社員にはビタ一文やるわけ無いやろ
まぁしょうがないからちょっと貰っとくわ 退職前にネガティブ回答したんやけど反映されてなさそうね
ワロタ ここってそんなやばいんや
グループ含め全部色々終わってるってことやんな? 広島のコベルコでは
ある協力会の偉い人が
コベルコの役職者に
金を配ってる。 そんな事はありませんよ。
素晴らしい管理職様たちがおわす夢の楽園ですよ!! >>421
疲れてるようでは真のコベルコマンへの道はまだまだだな
疲れの先の世界に辿り着かないとな 人生を粗末にしてはいけませんよ。
管理職様に相談するのです。 いろんな思いを背負いながら管理職様に挑むゾンビたち
報われなかったけど一生懸命戦ったからこそ悔しくて泣けるんです 期待しかないやろ。
毎日管理職様のありがたいお言葉が聞けるんやぞ。 管理職に相談して良かったと思ったやついんの?
ちなみに俺は過去に相談したけどまじで何も良くならんかったぞ笑笑 管理職「あっ、こいつ相談するのな出来の悪いやつやな。マイナス評価つけとこ」相談すればするほど査定に響く笑 相談することでさらにありがたい叱責を受けられるんですよ!
弊社の従業員にとってこんなに嬉しいことはないでしょう! 管理職「報連相するような奴は信用できない仕事できない奴」 行動ではなく口をもって範を示す管理職様の叱責に感謝しかありません。
できるだけしっかりと管理職様の真似をしていきたいと思います。 管理職を手本にし、さらに他部署の後輩や同僚を巻き込んで叩き潰す。そんな気概を持って精進していきましょう! 管理職様に疲れましたと言っている優秀なスタッフが、36歳になったら、そちら側に移るのか。 管理職様が直々にお詰め下さっているにもかかわらず、疲れたなどと抜かしているスタッフは管理職様にはなれませんよ。 呆けたおっさんばっかりでビジュアルが終わっているので無理です。 現代製造業の不正の旗印やぞ。
コベルコ舐めんなよ。 >>443
おいおいすべての専門に失礼やな。「すべての私大は専門です。偉そうにワタクシ私大ごときが大学面していて本当にすみませんでした!」と、こういう風に専門はすべての私大にちゃんと謝って頂こうw ダイハツを英訳するとビッグモーターや。分かったか私大の馬鹿どもwww >>448
私大が責められた時だけそんなん聞くなよ馬鹿しかいないくせに
黙って頭ん中夢詰め込んどけよ 俗世間から離れたくなった時に、見に来ています。心が落ち着く。 新年も開けて早くも数日経ちましたが、皆様はいかがお過ごしでしょうか?
今年も1年管理職様の足の裏から肛門のシワ一つ一つまでしっかり舐め取る覚悟で精進していきましょう! 脳天ピーカン私大どものせいで来週火曜からもハチャメチャが押し寄せて来る さあ、涙を拭いて管理職様のねちっこい笑顔を思い浮かべましょう!! >>454
泣いてる場合じゃないぞ?
ウラガネを100倍にしてパーティーの主役になろう笑
そしたらチャラでヘッチャラや笑笑 >>452
管理職様の肛門のシワとか臭すぎて舐めることできない子はどうなるの? 舐めた子からマウントを取られます。
ちなみに管理職様からのありがたいパワハラについては通常通り賜ることが出来ますのでご心配なく!
不安全に!! 最近トヨタ系の会社とか車関係の不正多いな
ちなみに我が社の2017発覚分のは被害や影響度などを総合してみると歴代何位くらいになりそう? 一部で有罪になってること考えたら今のところ1位でいいんじゃないか?
やったね!オンリーワンだよ! 春闘まだなん?そろそろ?
去年いろんな企業が物価高踏まえて大幅賃金アップしてたけどうちは2年に1回しかベアの話せんからって交渉分しか上げんかったよな?
今回はそこら辺踏まえて上げんだろ?
そこら辺考えてくれんとモチベだだ下がりで品質に気をつけようとかいう気持もなくなっちゃうよ 何を言っているのですか?
組合は会社と管理職様がたのために存在するものですよ。
春闘やベアなどという不埒な考えは捨てて粉骨砕身の覚悟で業務に取り組みましょう。 ええ…、そら100%あかんわ。
従業員や顧客や世間に迷惑掛けまくるしモラルが崩壊しまくってるんや。そんな会社要らんからさっさと潰れてくれよ。管理職様が困るとか俺達や世間は全く知らんがな。 >>463
その理屈やと自民党含め日本の組織全部終わってるで。すべての私大卒を全員解雇していけばまだなんとかなるわ間違いなく。 >>464
あー、そうやろうな。さっさとやってほしいわ。 毎月の組合費と組合関係所費がだいたい8000円オーバーなので最低でも10000円ぐらいはベアが必要です。
御用組合なので無理でしょうけど。 >>469
もういらんてマジでそういうの。いっぱいいっぱいやのに俺達まで頑張らなあかんやんけ。確かに間違いなく私大馬鹿やわいい加減にして こんばんは。こんな事実があったとは知りませんでした。 >>470
大馬鹿どころじゃないで。本当にマジモンの害虫や 一応言っておくとマジで私大が大馬鹿という意味や。私大のボケ具合は核レベルやで。 ここの管理職様は国公立出ていてもきちんと低い成績をキープされておられた方ばかりで私大とも張り合える素的な方々ばかりですよ。 きっと私大に合わせてあげてるんやろ。10浪公立大出の管理職もいらっしゃるんやぞ!なんとあの管理職様の武器は物覚えの悪さとコミュニケーション力なんや! まじでここ狭い世界でしか生きてない罠を張って揚げ足取るのを皆楽にしてるようなサイコパスしかいない ここ大学とかをストレートで卒業して入ってきた管理職全くおらんよな…
全部私大のせいやで。私大全員さっさと出ていけ邪魔なだけやマジで。ほんまに仕事とかが大変過ぎる。 管理職様のおかげでこんなコンテンツを楽しめるのは感謝しかない 米津玄師の「KICK BACK」よりキックバックしてる会社。 私大は早慶とかより下のやつら多いし
国公立も旧帝一工とかのよく聞く大学名じゃなくてなんちゃって大学の奴ら多いわ
(大学院大学は除く)
こいつ等おらんとソルジャーおらんくなるから採用するんだろうけど
管理職にはあげないでほしいわマジで ソルジャーでもないやつ管理職にしたら余計悲惨やんけ。
若手の頃からなんもせんぞ。 >>480
当社においてベースアップで給料増えるなんて幻想ですよ
なぜなら管理職様は部下の残業申請を差し戻して退勤時間の修正を強要するという必殺技で残業代カットが出来ますからね
ベースアップした分を残業代カットされたらトントンですw
なにしろ俺の上司の管理職様は部下の残業時間を減らすことを人事評価の自己申告に書いていますからね
俺の残業代カットが管理職様の評価に繋がるんですからカットしますわな・・・ 早慶含めてすべての私大はマジでいらん馬鹿やろ。あんな裏金と不正と外患誘致ぐらい岸田でもできるぞ。 その日 上司は出向いた 遠い子会社へ
二度と帰ってこないと ラララ ぼくにもわかった >>488
おいおい、バカマスコット進次郎の代わりが幼稚園児にでも十分以上に務まることなんてバラしたらあかん! 弊社の管理職様を進次郎やら幼稚園児と比べては失礼ですよ。
あんな口だけの連中とは違うんです。
弊社の管理職様はちゃんと手も出すんですよ! 東大京大除く旧帝の落ちこぼればっかりやと思ってが、私大多いんか? 多いか?私大全般より地方国公立大全般の方が俺はよっぽど好きだけどな >>494
もしかして私大の人間は進次郎や岸田みたいな落ちこぼれのゴミ屑しかおらんくせに、国公立大学全般の人間に生意気にも能力を求めているのか?それこそが頭沸いてる馬鹿やと思うが? なぜ私大が多いか聞いたらそう解釈できるの?これが私大脳か >>497
引きこもりの私大脳の馬鹿な君が部屋のドア開けてハロワ行って聞いてきてくれないか?
同僚だけでそこかしこにこったは何万人いると思ってるんや?社会人経験もゼロか?
なんにせよお前みたいな馬鹿を社内で減らしたいねんこっちは。
今の大学生は8割も私大生がいるらしいが全員落ちこぼれの馬鹿に間違い無いやろ。
うちの大卒キャリア以上で私大は8割よりよっぽど少ないと思ってるけどゼロに減らしたいという話や。 もしかして東北地方の国立大学卒業された管理職様ですか? >>498
おそらく下記の訂正で合ってますよね。まぁ世間に私大は間違いなくバカしかいないっすね。
そこかしこにこったは何万人
↓
そこかしこにこっちは何万人 関西のメーカーの企業規模だと、かなり上の方だと思うのだが、みんなはどこと比べてるの? >>502
分かんない。もしかしたら自民党と比べてるのかも笑 海外の大学おるで
ハーバード大学とか北京大学とか
「ハーバードはアメリカ植民地政府が作ったから国公立大学だ」と卒業した本人が言ってたけどな
日本の私大はなぜか無駄にぎょーさんあるし無能やし最悪やぞマジで 裏金とか失礼やぞ!
平気で不正やってた悪い会社の裏金やぞ。
マイナス×マイナスでプラスや。
つまり正しいお金や! >>507
ハーバードとかも資産運用しまくったからという名目で運用形態はprivateを名乗っているだけですもんね。
世界的にも名門といえば国公立大学ばかりだ。
中国やイギリスやインドやどこに行こうと。
日本の私大は出荷データ改ざんしたり国土地理院データ改ざんしたりWikipedia改ざんしたり「STAP細胞はありまぁす」とか言ったりしかできないし、他にも色々な意味で無能どころか大災厄ですよ。 見てないよ!
最近求人サイトぐらいしか見てないんだ ニュース今見たけど鉄鋼大手の組合が3万円要求する方向で最終調整入っただけじゃん。
要求まだじゃん。
しかも「神戸製鋼」が3万円要求するとは書いてねえじゃん。
フカシかよ。 なんで私大のやつって全員馬鹿のくせに揃いも揃って眼鏡掛けたがるんやろなぁ
裏金もらう条件なんか? >>515
会社との妥結はまだだけどここまで来たら要求はするだろ >>518
退職者が続出してるから金で引き止めたいのが見え見え。
ここは人間関係最悪やからな。 宇都宮神鋼寮って車で出入りしにくい場所にあるんだな。 >>517
君が正しい
それらは自民党の幹部になって俺らから給料を掠めとり裏金をもらいまくる条件でもあるんや
あの馬鹿ども早く死んでほしいよなマジで >>519
え、裏金くれるの?
貰う貰う
私大は死ね まじで超大変よなぁ
君が私大推しの馬鹿なら同じようなやつを何人か道連れにしてとっととそうしてくれ
国公立大に縁があるか支持する人間なら助けられるかもしれないし頑張って生きててくれ 私大に脳みそなんか付いてるわけ無いやろ
動物園のほうがマシやぞ >>527
…はぁ?笑笑
マーチなんか下等すぎてくっだらねぇ笑笑
問答無用で全員さっさと死ね殺すぞ!
どうせ全員国公立大コンプで国公立大学支持者なんかほんまにおらん全員馬鹿ザルやろ
さぞ不名誉な動物園の墓になってしまうやんけ
会社や両親から貰った墓大はすべて国公立の裏金にしてやるよあのよで情けなく感謝やろ 早慶マーチその他私大なんか無くても日本人困んねーよばーか藁藁
MLMマルチの略やろ藁藁 最近、学歴話ばかりで面白くないんだけど、お前ら消えてくれない。 裏金の話が全部動物園の話に繋がってて笑う
まぁ動物園は中卒高卒専門卒未満という結論でなんとなく終わりにしとこ
明るい話欲しいわ無いんかいな草 march最強とか大嘘ほざいてる馬鹿に言ってくれ
俺は知らんわあほか 知らねぇよどうでもいいんだよばーか笑
中卒高卒の学閥のほうが1兆倍大きいし強いんじゃねぇかばーか笑 なんやmarchって思った以上に気持ち悪い大馬鹿重病人やってんなぁ
俺のツムツムの邪魔すんなよ早く死ねよ お前らMARCHの意味分かってんのか?
明治青学立教法政中央だぞ しっかり3万要求してんじゃん
要求しないとか言ってたフカシ あれって要求前に要求したとか言ってたからフカシって言ってたんでしょ?
文章読めない管理職様ですか? 受験シーズンに湧く動物園未満ど底辺裏金推薦馬鹿マルチ早く◯ねよまじでぶん殴るぞ
まぁこれだけでも国公立大全部がいかに皆から羨ましがられてて支持され優れて素晴らしいものであるかが分かるな 要求したとか断言してるやついなくね?
要求する案がある、要求予定って話しじゃない ここにいるヤツらは関大や立命の派閥の大きさすら知らないのか 別に関関同立卒ではないから知る必要もないと思ってるよ。
そんなことより管理職の割合が異常に多いことは把握してる。 別に関関同立卒ではないから知る必要もないと思ってるよ。
そんなことより管理職の割合が異常に多いことは把握してる。 別に関関同立卒ではないから知る必要もないと思ってるよ。
そんなことより管理職の割合が異常に多いことは把握してる。 なぁ私大が馬鹿で無能なうえ全廃で全く問題無しなこと以外わからんわぁ笑 グループ会社というコンパクトな天下り管理職動物園
エンターテインメントが凝縮されていて素晴らしい!
イエス!完成度ハンパない!鳥肌立ちまくり!
よくぞここまでの完成度で仕上げたものです!
ひたすら感服!出会いに感謝! なんやて⁉︎テポドンに管理職様方全員を括りつけて飛ばすやって⁉︎ 明治学院大学法学部の鍵山と申します。
とても馬鹿な無職で趣味は「みん株」の神戸製鋼掲示板で毎日馬鹿騒ぎして暴れることです。
皆すべての私大はすべての国公立大学より格下だから行ってはいけませんよ。
汚れるので私大の名前も書かないでください。 どうでもいい馬鹿どもに発言権多過ぎだよなこの会社
死ぬまで黙ってろと思うわ笑 俺は管理職様に詰められても無言で手元を見つめるようにしてるよ 一日中、管理職様のプレッシャーはやばい。病みそう。
けど、胆力を磨いて常にアグレッシブにガンガン行くんだ! 管理職様から賜ったありがたいハラスメントは後輩にぶつける。
これがコベルコ流や! 飲食会の帰り、タクシー利用は必ず!【タクシーアプリ】を。
「タクシー会社」「タクシー乗務員」が明確に分かる!! 「忘れ物」「トラブル」、他も解決が素早い!!
「財布」を、タクシー車内に忘れたら? どうする、家康!? お客様!! 4月からまた神戸は鋼材値上げするって新聞発表ありましたけど、
当グループ企業に対しては少し値上げの猶予って貰えないんですかね・・・
弊社は材料の大半を神戸から仕入れて、天下り管理職様だって受け入れてるのに・・・
今年も客先に神戸が鋼材値上げしたからそれを製品転嫁させるため値上げさせてください!って謝罪行脚ですよ・・・ 天下り管理職様に謝罪行脚させなよ
折角神戸から来た顔役なんだから 大丈夫や!
その問題を解決するために管理職様がやっすい中国製鋼材使った工事ばっかりさせとるんやで!
鋼材の相場が下がればここの鉄も安くできるからな!!
管理職様はやっぱり思慮深くて凄いで! OMG MAN! Awesome! Fantastic!! 忙しそうにしていないと管理職様がご満足いただけないのでそんな場所はありません。代わりに休日に出社を強制される場所がありますのでそちらはいかがですか!? 弊社に来た某天下り管理職様で、
定例ミーティング中によく言う言葉が「数字はウソをつかない」なんですけど、
その管理職様が作成したマクロ需要予測が外れてる気がするんですよね
俺は管理職様の忠実な部下なんで疑ってないんですけどね、なんか管理職様の作った数字と市況がズレてるような・・・ あー、管理職様が詐欺師で頻繁に数字を使うし改ざんするからやろ。もしまともな国公立大学の人間が軽んじられてたら言ってくれ。そんなことするやつどうなってもいいからドリルで◯してあげるわ。 外れないのは嘘ではないですよ。
過去実績に合わせて予測を立てているので、過去の部分はしっかりあっているはずです。
管理職様を貶してはいけませんよ。 当然弊社ですよ!
ここより良い会社なんて国内にはありませんよ!
素晴らしい労働環境や人間関係にやりがい()を考えれば世界一給料の高い会社ですよ! 真面目な話ここだけはやめとけ
老害の動物園見たけりゃ来ていいが >>519
入ってみたらドロドロして人間関係最悪な上、わざと新入りを失敗させまくったりいじめたりして追い詰めまくって洗脳しようとするよな 一緒に檻の中に入って観察できるかなり珍しい動物園だよ! 管理職様のマクロ需要予測は社畜でぼろぼろになった時に聞くと涙めちゃ出るし転職に必要な勇気貰える なんだろ…明るいマクロ需要予測なのに思い出すと憂鬱で泣けてきた…。 インボイス制度ってあるじゃないですか
電子帳簿保存法では取引関係書類をスキャンしてデータ保存を明記してるから紙媒体での保存はいらないのに、
弊社の天下り管理職様は紙媒体も今まで通り保存しろとか言ってるんで、
今年に入ってから紙媒体の保存+データ化して保存の二度手間作業をやることになったんですよね・・・
俺の勘違いかもしれないですけど、電子帳簿保存法ってペーパーレスにする法律じゃないんですかね・・・ 灘‐東大卒の文科大臣すら不正があったかどうか明らかにしないとか終わってる
こういうやつにも亡き安倍晋三を通してかつてのKOBELCOの不正隠しのノウハウが影響与えたんだと思えば面白いな >>587
統一教会という名前に変更させたりした下村博文とかの馬鹿どもをさっさと捕まえろよ
やっぱり国公立大学全般には逆らったらあかんわ◯される 安倍元首相が神戸時代に体調が悪化して緊急搬送されたあと、
安倍元首相の親父が会社に怒鳴り込んで来たってマジなんですか?
当時を知る天下り管理職様に聞いた話なんですけど 管理職様は痴呆症のような方が多く、真偽が分かりにくいですね。
明日もう一度その管理職様の尻の穴を舐めながらお聞きになられてはいかがでしょうか。
素足の指の間まで丁寧に舐め取って差し上げれば快く耳の穴まで舐めさせてくれると思いますよ。 >>590
教育のためにあえて分かりにくくしてるのだよ >>589
KOBELCOエアプやろ
どれだけしょうもない理由で動物園の先輩達がいつもアウトレイジごっこやってると思ってるねん 私立大学のやつはいつも第二外国語?で話しかけてきてるみたいで何言ってるかさっぱりわからん
しかも九九すら間違えやがったやんさっさと死ねよ My stride has not broken yet. それなら製造部署ですね!
管理職様はすごく楽してますよ! Couldn't help but think this when I saw them :D キツイふりしてるだけや。
しんどい仕事は全部主査以下に丸投げしとるで。 工場によって当たり外れはありますか??
辛い所とかラクな所とか 室を異動することは可能でしょうか。
今の室が合わないため。 やぁ!そこの君!製鋼の猛者達と真のコベルコマンを目指してみないか! 退職ちらつかせば配慮されると思う
逆に言えばそれ以外は無理だ
移りたい室とのコネがあればわずかながらあるかも >>604
退職ちらつかせて辞めたらって言われるのが不安です。 管理職に他室や他部署へのコネがあれば動いてくれることもあるみたいだよ。そんな話聞いたこともないけど。
まあ、そもそも他部署とのコミュニケーションまともに取れる管理職なんていないけどね。 線条の者だがカラスを蹴散らすのに
鷹を雇う金があって野良猫が
餌付けで居着いたりしたのを餌やった
奴が連れて帰れとか業務連絡まで
だして言ってないで
過去に機械に挟まれたとかあるなら
業者に頼んで捕獲してもらえよ
そんぐらいの予算普通に出るだろ
バカしかいないのか? やむを得ない従業員の雇用形態・処遇変更や解雇に際しての心構えについて
https://www.pasona.com/insight/mkt_041720-2/
米国パソナでは、このような状況下において、雇用形態・処遇の変更や、解雇の進め方についてお困りの方、
米国労働法や書類の準備などについて不安な方の相談窓口として、
お問い合わせをいただいたお客様には、下記のようなお手伝いをしております。 >>605
奴隷に辞めたらとは言わないと思う
なんせ不人気業界
優秀な人材の採用苦労しとる >>602
管理職にいえば出来ると思う。
退職をちらつかせて転々としてる奴もいる。 明日も孤独で苦しみながら仕事頑張ろうと思います。失敗して挫折して涙が出てきます。 気に病むことはありませんよ。
涙の数だけ管理職様の笑顔が増えています! 日本製鉄が特許侵害を訴えてる企業を傘下にもつグループじゃん 小物だよな。
社員が自社の不正を利用して株式で利益得てた親会社を見習ってほしいもんやで! 財務経理部だけはやめとけ。超絶ヤバい奴が上にいる。パワハラ、嫌がらせ、モラハラなんでもあり。 それなら製造部がオススメやな。
製造部も池沼だらけやから毎日楽しいで! もしも願い一つだけ叶うなら
製鋼部で働かせて どんな場所でもいいよ 毎朝上司の笑顔と罵声を思い出して心から幸福になれるぐらい弊社に忠誠心を持つまでは駄目です。 コベルコ建機広島では、覗きや恐喝は当たり前、アパートで1人暮らしをしている女性の部屋を窓の外から一晩中覗いてる。そして、覗かれるのが嫌だったら金を出せ!と叫んでいる。男3人対女1人で卑怯じゃないか?コベルコ建機の社員はこんな事をするのが仕事と思えて来た。60過ぎのオッサン、早くくたばれやぁー! >>620
神戸のそういう危険人物が弊社に部長級の上級管理職枠で転籍出向してきて暴れてるんですけど・・・ 野村が空売りして株価が下がってるけど持株会は抗議しないのか?
そもそも持株会に事務局とかないか? 株価右肩上がりだから持株会やってた人たちはウハウハやろ 売り買いしにくいから個別で買ったほうがウハウハやで。
まあ他にもっと良い銘柄いくらでもあるけど お前らが嫌ってる管理職様は持株会で株を買いまくってウハウハですわ。
ここでうだうだ文句しか言わない阿呆か神戸製鋼のために信心深く仕事に取り組んで株を買いまくってる管理職様とどちらが評価されるかわかるやろ 神戸が4月出荷から鋼材値上げするって新聞発表して1ヶ月ちょっと経ちましたけど、
それに納得してる企業ってどれだけあるんですかね・・・
エンドユーザーに神戸が鋼材値上げするから、
製品価格にその分を転嫁させて下さい!ってお願いしても嫌味言われてなかなか聞いて貰えないですし・・・
酷いエンドユーザーだと商社の口銭を減らすなり努力しろだの言いますからね
そして神戸からの天下り管理職様は値上げの進捗状況をガン詰めしてくるという・・・
会社に行くの嫌になって来ます・・-・ 評価されとるのは持株会入らずに部下を潰して他の仕事は何もしない真の管理職様やぞ。 時はまさに年度末 澱んだスレッドで僕らは出会った
キープ ユー ワーキング 働いて
この狂気とノルマと幻滅のまっただなか
ノー社員 ノーノルマ
苦しみは絶望じゃなくて
管理職様のマニフェスト 時はまさに年度末 澱んだスレッドで僕らは出会った
キープ ユー ワーキング 働いて
この狂気とノルマと幻滅のまっただなか
ノー社員 ノーノルマ
苦しみは絶望じゃなくて
管理職様のマニフェスト なんだ持株会すら裏金かいな
色々どこまでもしみったれた反社やなぁw ここでパワハラ受けたみたいな書き込みしてる人って録音とかしてるの?
俺は色々やってるが。 ″平均″3万は達成しましたね!
御用組合の皆さまと管理職様達のご温情に感謝して粉骨砕身の覚悟で人生を捧げましょう! 鉄鋼横並び上昇やめたから神鋼はますます人確保できなさそうだな 神戸は春闘満額を回答しましたけど、
当グループの弊社はベア微妙なんですよね・・・
あと、4月に神戸から転籍出向してくる管理職様がいるんですけど、
またパワハラしてくる人なのかなぁ・・・ パワハラなんてするわけ無いじゃないですかw
指導ですよ! 管理職様のガン詰めご指導を受けるとメンタル削られるんですけど・・
特にこのガン詰めされた日は家に帰っても嫌な気分が抜けないです
↓
・その予算でおいたんやろ
・数字に責任持てよ
・数字はお前と違って嘘つかねぇから
・俺がいつ他社に追従して単価下げろって言った?
予算必達だとか言うから必達出来る堅い数字で出すと、
拡販策しろだの言われて無理に予算管理資料まき直して、結局未達になってまた無能扱いのガン詰めされるというね・・・
無限地獄ですよこれ・・・ チャレンジ精神豊かな予算を出して達成して管理職様のお言葉一つ一つに感謝の意を込めて相槌を打てば解決しますよ!
頑張ってください! 春闘他の自動車や重工が上がってる分を上乗せして5万くらいにせんかったら去年の分取り返せてないで。 残念ながら違います。
頭管理職ですか?
この会社でやってることはお遊戯の延長です。
仕事というのは生活費を稼ぐもので理不尽な言動をして遊ぶものではありません。 室を異動したいなどというふらちな考えは捨てたほうがいいですよ。
管理職様に労働力を捧げるのがコベルコマンの誇りです。 神戸で30年ちょっと勤める
↓
50代半ばくらいでグループ企業に管理職枠で転籍出向
↓
転籍出向先で潰れて退職orどうせ数年後に退職だと開き直って滅茶苦茶やる
俺が知ってるだけでこういう事例が3件あるんですけど、
神戸出てやっていけないなら何で無理してでも定年までしがみつかないのかなぁって思ってしまうんですよね
俺なんて文系の学部卒で潰しがきかないから管理職様にガン詰めご指導されても必死に耐えてるワケですし あなたのおか気になられた通り、グループ企業の社員ガン詰めしてるだけで給料出るからですね!
こんな美味しい仕事は他にないですからね!
さすが管理職様です!! この会社ベアで昇給してもボーナスは組合員平均とかいうオリジナルで出すからベアの価値が他企業より低くない?
特に若いとボーナス少なすぎるし >>654
数年で退職だからとかではなく、グループ会社に行く人は基本的に本社でやばい扱いされてた人が多いから元々の性格の問題 ベアして休み増やしてようやく見た目の福利厚生でスタートラインに立てたかどうか
それ以外は根本的に終わっているから一緒 COBELCOMAN IN ACTION IN 2024 XD 人手不足とはいえ、あんなにベアして会社もつのだろうか? >>663
月給上げても年収は変わらないんでしょ
ボーナスが今までよりも下がるだけだよ 24年度は役所の出す着工統計見ると建築需要低いから弊社の売上数量落ちるの確定なんですよね・・・
そこに神戸の鋼材値上げ&天下り管理職様による売上と値上げ進捗状況ガン詰めご指導が加わるんで地獄確定ですよ・・・
なんせ製品売ろうにもマクロ需要が低いから売上落ちますし、鋼材値上げ分なんか製品に転嫁出来ませんからね・・・ >>663
そもそも基本給が賞与に絶対反映されない組み方されてるんだから
同業他社よか低いのは変わらない >>671
交代なら辞めておけ
寿命の前借りでしかない
欧州だと月単位の交代なのにな まともなヤツほど feel so bad
正気でいられるなんて運がいいぜ 上司に相談なんて時間の無駄やで。
退職代行かバックレでええやろ。 管理職になれないからって、ここでうだうだ文句しか言えないのか? >>678
管理職様ですか!?
こんなところに書き込みなんかされてどうしたのですか?
部下の文句うだうだ書き込むところではございませんよ この会社のいいとこあげたる
無能でも中間管理職にはなれる(ただし役職持ちとは言ってない)
不人気だから約束された終身雇用
現場は脳死作業でオッケー
困ったことは監督職や若手スタッフへと投げてオッケー
若手スタッフに協力するしないも自由でやったことが気に入らなかったら文句言えばオッケー あべさんはしょせん私大卒だからああなったということか… 国公立卒でも慢心して頭使うの止めると管理職様みたいな頭ハッピーセットになるから気をつけるんやで。 今年度は年貢の納め時だなって思ってる人います?
弊社は24年度が建築需要低いせいで売上数量ガタ落ち確定&神戸からの天下り管理職様による毎月ガン詰めご指導確定なんで、
もう会社辞めようかなって思ってます・・・
マクロ需要が低いんで競合他社と奪い合い確定なのに、
単価を下げるなっていう指示なんで競合に売り負けるんですよね
それで月末の売上締日に計画未達分を差異分析しろだの言われて、
またガン詰めされるんですからもう馬鹿らしくてやってられないです・・・ 管理職様、魔法をかけたでしょう
だから不思議なことがおきる
天下りの管理職様であふれたグループ会社は
部下が委縮し誰もが動かない
砂漠のように静まりかえった月末の会議室で
管理職様の罵声だけ私を呼んでいる 管理職様を悪く言うような言葉選びはいただけませんね。
医者や看護師が患者を社会の荷物と呼んだらどう思いますか?
介護施設の職員が利用者をうんこ製造機と言ったらどう感じますか?
そういったことと同じことですよ。
管理職様の頭にに不具合があるからと批判するのいけません。
プロ意識を持って介護に望まなければなりません! 弊社の天下り管理職様は頭使わずにPDCAやるからタチ悪いんですよね・・・
なんせ最初のPが間違った状態からDCAをやらせるんで滅茶苦茶です
マクロ需要低いのに拡販策だの何だのご立派な予算立てさせられて、それで未達になるとガン詰めご指導ですからね
市況に合わせた予算立てないと売上締日に未達になるのは当たり前じゃないですか・・・ 何を言ってるんですか?
需要は生み出すものです。
Apple社やMicrosoft社を見てください。
莫大な資金を投じた商品開発が需要に先行していますね。
つまり、新たな市場を信じられないほどの低予算で開拓できない部下の責任なのです。 最近小林製薬、レゾナックと大手の不祥事が続いていますね。
他社実績(笑)が積み上がってきましたよ!
そろそろ何かゲロしたほうがいいことはありませんか? 技能職はきついですか?
今度中途採用で面接受けます ど全然きつくないよ!
このスレの書き込みはあること無いこと大げさに書いてるだけで、実際は凄くやりがいあるし楽しいよ! 具体的に書くと身バレしちゃうかもしれないのでかけませんが報復人事とかで検索かけていただくとよいかと思います スタッフなら3年後から社内公募制度で室異動iできますが公募なので全部署に行ける可能性はないです
またこの会社で公募かかってる部署はたいてい察しです 今現在、日本は大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ?
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう
戦おう >>707
ありますがほとんどは移り先の上司に気に入られているとかが条件になります
その異動の玉突きで異動できることもあり
あと会社説明の中で主に3つの事業軸で収益上げてることを受けてると思いますが汎用性の高い部署を除き特に技術系は社内公募以外で軸をまたいでのローテーションはほぼ不可能です
最悪の手段は半期に1回ある面談で辞めることを仄めかすと良いそうですがそういう人はだいたい他社への転職が決まっており残るのはごく少数かと 面談で異動希望だして異動できたけど、希望とは職種、事業所、分野全部かすりもしないところに異動したよ。
元所属部署の人脈に依存するのかな? 本当に現代なのか…?お偉いさんのノリがおばあちゃんの演歌番組のノリなのよ。蔓延る旧態依然とした風土を刷新してほしい。 お偉い様方を尊敬して尻尾を振れないあなたの考え方を刷新するのです。 面談で室変更を希望したんですが、可能なんでしょうか。 異動希望が通りやすいケース
不人気部署への異動
立地がクソなとこへの異動
両方満たしていたら希望を持ってよい
両方とも満たしていないとかなら4~5年はいい続ける辛抱必要 上司に著しく嫌われている場合はサンドバッグとして手元にずっと置かれるので適度に尻尾をふるのを忘れてはなりません >>718
元の部署の大変さがどんなのかはわからないが辛抱コースだねおめでとう
あとは上司の人脈次第 鉄も絶好調や!
今日も管理職様は部下への愚痴大会で大盛りあがりやね! 困ったらまず上司に相談しろっていうのなんですかね・・・
その相談しろっていう上司(天下り管理職様)にオレはガン詰めされて帰宅した今も悩んでますからね・・・
今月の稼働日も残り僅かですけど、
個人目標の予算を必達しろ言われても建築需要ないから売れないんですよね・・・
専門商社に在庫として買ってくれないか交渉してもいい返事はないですし・・・
今月末の売上締日に未達分の差異分析でまた天下り管理職にその数字でおいたんやろ!とか拡販策は?とか嫌なことネチネチ言われるんだろうな・・・ すぐに上司に相談すればその場その場でライブ感で部下を叱責して気持ちよく慣れますからね!
管理職様のためにほうれんそうは大切ですよ!! 最近分かったことがあるんですけど、
弊社で同じ役職の天下り管理職様たちの間に明らかな序列があって、
その序列が神戸時代の社歴なんですよね
例えばうちに部長級の役職で転籍出向してきた管理職様がいるとして、
その管理職様より後に部長級の役職で転籍出向してきた人の方が神戸時代の社歴が長かったらその人が上というね
序列の基準が役職名や能力じゃなくて神戸時代の社歴っておかしくないですかね・・・ >>733
そうだぞ!まさか知らなかったの⁉︎ww >>729
元々の関係とか年齢ってだけやろそれ
この会社とか関係なくどこでもそうやん 管理職様で嘆いてるやつも世間知らずというね
やっぱガイガイ量産企業なのは間違いないね 世間知っててここに就職するやつおらんから量産じゃなくてそういうのが集まっとるだけや 転籍出向してきた管理職様の自分たちは特権階級にいるのだという態度には驚きました。 なんや、就活やってるやつ向けに本当の事書き込め言う気か?
そんな会社や管理職様を裏切る真似は俺にはできんぞ。 >>740
じゃ俺が言おうか?
どこでもやっていける資格取って逃げ出す準備をしておけって会社だよ 管理職様って社員を守るために安全管理をクチ煩く言ってるのかと思ったら、
怪我して労災になるのを恐れてるんですよね
この前、オレ宛に宅急便が来たんでカッター使って段ボール開けたら天下り管理職様がすっ飛んできて、
軍手せずに刃物を使って怪我したらどうするんだ!それで怪我したら労災になるの分かってるのか!
神戸じゃ刃物は取り扱い者?だけが使えるようにするか議論されてるだのマジギレされて???状態でした
だってオレのいる営業部は軍手なんか1つもないですし、
今までカッター使って段ボール開けてましたし、
それに事務所でキレ散らかさなくてもいいんじゃないですかね・・・ おそらく、外注で加工業者に依頼してレーザー切断機か何かで切ってもらえということだと思いますよ! >>742
ちょっと手を切っただけで騒ぐヤバイやつ扱いされてるだけやろそれ 皆さん!
今日は出勤日ですね!
三連休で管理職様に会えなくて寂しかった日々の分、粉骨砕身の覚悟で労働しましょう! あやってるようで実は自分も操られてる天下り管理職様 大体どこの企業もゴミをぶちこむ部署あるよ
だからそこに異動やろね
希望部署に異動は基本的にない 他社の希望部署であれば行き先の人事へ転職サイトなどを通じて相談すれば行けますよ! 身につまされる・・・笑って見れる者がいるのかな。。。 親身になってほしいのにこんなとこに書き込んだらそらそうなるで >>754
えっダサい会社だとここに書くとキレられるの? いくら本当のことでも本音を書くのはどうかと思うで!
俺は会社を愛しているから管理職様への愛を語るで! >>758
失礼な…中途なんて永遠にめちゃくちゃ哀れだぞ!