【トヨタ系】JTEKTジェイテクト16【ブランド統一】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
全社員から黒字にしろ言われてるみたいで嫌なんやろな >>801
なにそれおもしろそう 社長肝いりの案件じゃなかったのか？
詳しく！ 俺らが頑張って稼いだ利益が
社名変更と作業着で消えるんだぜ…
で、経営陣ドヤ顔
>>330の通りマジやってらんねー 就任当初はやる気あっても会社のダメさ加減が見えてくるとやる気なくすんだろうね。だから子会社社名変更と制服変更となどうでもいいところに手を出すんだろうね。。
それにしても子会社の名前センス無いな。
あっ、元々の親会社の名前も。。。だった。 会社名をトヨタベアリングにしよう
トヨタステアリングでもいいし、なんなら豊田工機でもいい ろくな製品しか出せないから
オソマテクトとか株式会社オソマとかにしよう 本来の社名の成り立ちを考えたらジェイがどこから出てきたのかわけわかめ┐(´∀｀)┌ マジレスするとトヨタ様がこんな会社、トヨタとは名乗らせないよね。
TOYODAの名前を捨てたのはもったい無かったね。確実にトヨタ系の会社だって分かったのに。 この会社の役目はとにかくT様に部品を安定供給すること
他のTier1に比べて自社製品が強くなく
自力で生き残る競争力が全く無いので
T様に頼るしか無い
原材料費が上がって収益が悪くなれば
販売価格を上げずに人件費を下げるしかない
現経営陣はこれを忠実に守るためにTから送り込まれて来た 窮地だった豊田工機を合併で救ったのに
なんでkoyoブランド失ってるの…
JTEKTがブランドとか価値ダダ下がりでは… 元の名前知らないようだね。
シュミテクトなんだよねー。
私面接で言いましたよ >>818
koyoは合併しない方が良かっただろうな
今偉そうにしてる豊工は見捨ててた方が開発の自由度は高かったろうに 合併してから10数年、シナジー効果の恩恵とか一切感じないすね💦 お荷物持たされて役員まで送り込まれて社員は転勤させられまくってシナジーない上にブランド失うとかなんのメリットあったの 最近社長が仕事の幸福感とか言い出したから
いよいよだと思ってる
ワタミじゃねーんだから >>826
コストカットで金は稼げないし（薄給）、
やりがいや幸福感を持ち出してくるようじゃ末期だなww 何百人も使って開発しないといけない時点でおかしいの気づけよ
本来ソフトは一人で作るものだぞ >>825
BZ4Xはハブ側が雌ネジなので違うんじゃない >>835
そりゃ組織体制でしょ
確かに一部の高度な人材が高い技術力で製品技術を作り上げているのは事実
だが、それを実装する下位部隊が技術力なくマンパワーを費やして開発してるから無駄に人件費かかってるんだろ
業界団体が厳しいプロセスを要求するから毎回レビューせざるを得ないし誰も必要としてない定型資料を作らざるを得ない 先見性のなさが異常
とあるゲームのスポンサーしてるけどやめたらいいのに まぁ今の基幹職、全員解雇して更地から始めたほうが早いレベル… 巨乳の事務の女の子と一緒に働いてる文系の男性社員が羨ましすぎて辞めたい技術系総合職 お前>>679だろ、懲りねぇヤツだな
いい加減キモ過ぎる
いつか犯罪やらかしそうだからとっとと死ねよ？犯罪者予備軍め >>851
そういう君は見ず知らずの他人に「死ね」などと強要している当たり各種犯罪の現行犯じゃないか
「死ね」は脅迫罪やその他の犯罪に当たらないの？弁護士が解説
https://wakailaw.com/kyouhaku/4876
＞「死ね」が脅迫罪に当たることもある
＞なお、２ちゃんねるで「さっさと死ね」「とっとと死ね」など1ヶ月におよそ13回投稿された会社経営者が、投稿内容が脅迫罪、名誉棄損罪、業務妨害罪、侮辱罪等に当たるとして起こした慰謝料請求の民事裁判の事例があります。裁判所は、脅迫罪、名誉棄損罪、業務妨害罪の成立は否定したものの、「死ね」という言葉は不法行為を構成し人格権を侵害しているとして侮辱罪（刑法231条）が成立すると認めています（東京地方裁判所平成13年2月8日）。
＞「死ね」は自殺教唆罪、幇助罪に問われる可能性も
それに、他人に対してそのような暴言を吐くような人間は
パワハラやDVなどの予備軍でもあるし、君とは現実では関わりたくないな おう！
だったら俺のこととっとと訴えて、それで二度とここには来んなよ～w
軟弱者めwww >>857
そんなあなたの悩みを癒やしてくれるのが>>2 お前ら「たいわ」はちゃんと回答しろよ？
「たいわ」の効果と実績は凄いからな。
何せ驚いたことに、ここ数ヶ月の綿密な分析な結果
「ココロの天気といい仕事には相関がある」
ってことが判明したらしいからな
これは驚愕の事実だぞ？つまり
「ココロの天気」と「いい仕事」には「相関がある」ということなんだ
これはどういうことかというと
「ココロの天気といい仕事には相関がある」ということを意味するんだ
どうだ、凄い調査結果だろう？ 相関があります(キリッ
じゃなくて、仕事が困ってなきゃ心も穏やかなだけ
大事なのは対話じゃなくて、部下に向き合うことなのよね
心のこもってないアリガトとか逆にイラッとするわ 低い回答出したら上司に迷惑かかるだろうなって思って高めに回答してます
だって部署ごとに集計されるし社員番号入力してるんだもの・・・ ココロの天気大雨です！って回答したところで
何もしてくれねーしな実際
どうした？一体何が困ってる？話を聞くよ
ではなくて
回答が良くない人達が居ます！
どうしたら良くなるか一緒に考えて行きましょう！（笑）
だもんな…
これじゃ回答する意味が無い そもそも自分達の天気がいい職場が仕事できるいい職場なんかね。ノー天気な奴らの集まりで他部署からしたら厄介な奴らってことないんか？
自分とこは管理職はノー天気で晴天だけど部下は大雨だよ（笑） 巨乳の事務の女の子と一緒に働かせてもらえなくて心の天気は大雨☔ 安全について考えるから会議禁止な！って時間ができたな
社長やお偉いさんたちはこの時間で何をするのかな…？ >>870
顔を埋めろ
さすれば悩みは全て解消される >>872
社長がお忍びで工場内見に来たら面白いのにな グループ各社のメアド変わるんだ…まあそうだよな
変わるほうも変えられた客先も大変だよな！って感想しか出ねえ
ブランド統一とやらにこんな労力割く価値あるの？ やってはいけない項目が書かれたコンプライアンスカレンダーを提示しながら、
そこに書いてあるままのパワハラすんだから笑えない >>882
退職するならまだまし。
飛ばされて今や基幹職ですからね。
軽犯罪者天国ですわ。 退職者多過ぎ
この一ヶ月で、お世話になりましたメールどんだけ飛んでんだ… 基幹職は頭抱えてるかもしれんが若手にとってはやめたいやつはやめてくれた方がチャンス増えるしいいと思う もっと待遇のいい会社に今なら簡単に入れるのに転職しない理由ある？
持ち家とか家庭くらいか？ 30代前半妻子持ちでまだ年功序列を信じてる奴はそのまま会社にしがみついて数十年後勝手に苦しんでればいいと思いまーすww >>893愛知
>>894嘘だったら良かったんだけどな、嘘じゃないんだわ この時期によくある異動しますメールもあったけど、一身上の都合メールも何件か来てたな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
