日本製鉄 part30
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
自分の生産性より高い賃金をもらっている総合職と、低い賃金の基幹職、二重構造になっている 年齢次第やろ
それに来年は45で班長ならボーナス年250万はいくから今年より100くらい良くなるぞ 大手だと安いね。
まあ地方レベルで考えたら安くはないから九州や東北なら悪くないかもね。 求人見たら君津と鹿島とか独身寮があるみたいだけど
寮からバスとか出てるのかな
寮から車で行くとかはないよな 交通が不便すぎるｗ 再来年度のボーナス300万ってソースあるんですか？適当ですか？ >>11
今年のボーナス2倍にしたくらい
>>12
前スレでも出てたけど、現時点の業績予想ベースで、
来年のボーナス基準額は222万円
今年は105万円だったから、概ね倍増する
>>13
再来年の話なんて誰もしてないと思う
来年の話であれば、概ね今年の2倍だから、
今年150万の人は300万が期待できるという話かと
当然役職や年齢によって金額は違うよ 現場でも50歳班長で資格によっちゃあ来年は1000万いくな。 底辺社員がボーナスで騒いでるのが笑えるわ。
リストラして捻出した利益で喜ぶ馬鹿がいるとはwww
呉 鹿島 和歌山は可哀そう・・・・ 鹿島製鉄所どーなるんだ
君津に行くか、辞めるかの２択になりそう 鹿島の製品は君津で賄えるから閉鎖も分かるけど
和歌山のシームレスは他所でつくれんから閉鎖はないだろ リストラの効果が出てくるのは今じゃないぞ。今年は全く関係ない。
過勤務抑制は効いた。 前回平均243万の時は班長1000万行ったって言ってたわ 過勤務減らすことができて会社としては効果でたんだよな。
月給減って自主的に辞めても会社としては痛くない。
人件費削減しつつ、現場は過勤務抑制入ってないから生産が減ることもなく最高収益上げられた。 >>25
統括主事のおっさんは1000超えてたね
きかん主事のおっさんもギリギリ超えてたとか言ってたかな
なんにせよ過勤務次第だったけどね過勤務なしなら流石に現場の人間は1000いかんよ >>14
マ？倍ももらえるん？
今年の夏は確か60↑だったから来年は年間240↑貰えるん？ 前のスレ29で鹿島閉鎖になると言った人嘘つき呼ばわりされてたけど
やっぱ鹿島閉鎖に>>20見るとやっぱ閉鎖になるんだな
なんで閉鎖なるのに中途で鹿島募集してんだ
この会社よくわからんｗ >>20のなにを見たら閉鎖になるって断定したのかわからん
馬鹿な俺に教えてくれ この業界行くくらいなら非鉄金属行ったほうがいいよ
給与も遥かに高い 俺が基幹主事の時の月給は31.8万円。
年齢加給がMAX付いても34.3万円(+2.5)。
ﾎﾞｰﾅｽ多めで300ﾏﾝでも711万。
交代手当残業含めても1000万は無理と思うけどね。 50歳くらいの給与ピークで残業30時間くらいのラインなら行くよって話しなだけでしょ。
過勤務も単価も3500円くらいだし。 >>37
そうそう、そういうこと
>>36は学卒基準で考えてるから話が食い違ってるんだわ ボーナス次第とはいえ高卒で1000万の可能性がある企業はそこまでないよな。
地方なら尚更。大分八幡とかなら安泰だな。 >>37>>38
それは違うわ。
残業単価は年齢で決まるものではなく、各資格できっちり決まってるわけ。
学卒基準ではなく社内基準で見てるだけ。
残業単価が3500円って、AM資格すら越えてるんですが。 >>39
いや、大手だと50で1000万は普通らしいよ。
自動車関連の大手もだけど
半導体関連に限れば平でも40前後で1000万乗るらしい >>40
深夜割増の恩恵で交代の残業単価はそんくらい行くんじゃないの？班長層であれば特に バラックみたいな錆工場が高卒に1000万も出せるかよ >>40
？？？
おっさんに昔聞いたら単価3500前後って言ってたぞ？ >>42
残業単価はあくまで基本給ベース
交替か常昼かで単価が違ったらそれこそ賃金制度としてめちゃくちゃでしょ 調べてみたら時間外手当は通常時収×130%って書いてるぞ
通常時収の中身に仕事給も交代手当も入ってるし常昼と交代で倍率もちゃうやんけ嘘付きが >>49
ホラ吹きしかいねーぞこの会社
転職やーテックポイントやー 今は亡きおっさんを疑ってしまった俺に謝れや嘘付き共が😡 >>49
時間外手当が通常時と違うのは当たり前やアホ。俺が言ってるのは、AM級ですら時間外単価が3200円程度なのに班長クラスが3500円なんかいくわけねーって話や。
因みに主幹クラスは残業の概念は無いが、時間外単価をざっくり計算すると3800円。
統括主事は2500円。3500円は盛り過ぎ。はい嘘乙。 >>52
何言ってんの？誰も通常と同じなんて言ってないだろ
通常時収の130%で大事なのは中身のこと書いてるだろ
統括2500？それならやっぱりおっさんが正しいわ専門の俺の時間外が2900弱だもん >>53
お前の計算が間違ってるだけ。
昔の給与明細見たけどこんな感じやな。
所々>>52を下方修正やな。
専門1の時間外は、1900～2000円。
統括2の時間外は、2200～2300円。
統括1の時間外は、2500～2700円。
AMの時間外は、2800～3000円弱。
AMより貰える専門様スゴいっす。 >>55
？？？
ちょっと待って、時間外って残業手当のことでいいんだよな？
単純に時間外手当を残業時間で割ってるんだけど俺なんか間違ってる？ 専門1って高卒だと37、8歳でしかとれんからその時は2600～2700くらいにはなっとるぞ。専門2の35で2500くらい >>57
でも↑の人は資格で決まってるから年齢関係ないって言い張るんよ >>54
頻繁に出てくる神栖の優良企業とやらも
そうだけど、何故募集してると思う？ >55
あほか。
高卒で常昼の統括、時間外３３００円余裕で超えるぞ。 >>60
だよね、だから>>49で中身説明したのに
結局納得してくれたのかな学卒さんは 俺なんて40歳で手取り18万だぞ。残業4時間して…。やってられないよな 報酬は労働の対価っす。
それ以上でもそれ以下でもないっす。 >>55
なんだこれ？
あ～俺ってホントは統括1だったのかぁー >>29
マジ。
ボーナスは基準額に資格とかの係数が掛けられた額が支給されるから、
基準額自体が倍増すれば当然全社員のボーナスも倍になる 叔父さんが今年から上席主幹らしいが偉いの？部長の次くらい？
年収は1200万とかかな？ >>60
越えるわけねーだろ。
それなら月給いくらもらってんだよ。
50万いってんのか？
残業単価が高いってことはそれだけ基本給が高いってことだ。つまり月給=資格が高いってことや。こんな単純なことが判らんのかい。 高卒と学卒で違うだけなんじゃないの？それかこの人が極端に評価低いか >>62
日本製鉄の子会社勤務でなくて？
保険やら持株やらやりすぎとちがうの？ >>69
この計算が出来ない馬鹿がいるだけ。
>>68とかその代表 え～俺？？>>56でそう書いてるのに伝わらないってもしかして貴方頭良くない人なの？学卒とはいえやっぱり頭悪い奴もいるんだな >>74
ほんと馬鹿だな。AMの見なし残業時間は20hで6ﾏﾝなの。課長は若干プラス。
なのに統括がそれ以上の時間単価なわけ無いだろ。って言ってるだけ。
それ以上の時間単価の奴は単に計算ミスってるだけ。いい加減理解しろアホ。 手取り40超えで、この楽さなら何処の企業にも行けないwww
と言うか、他で役に立てる程のスキルなんて無いけどな
！！w
操業監視・溶接・クレーン・フォークリフト
。。
所有する国家資格も、たかが知れてるwww
さすが優良企業さま！！良い会社やで(*´ω`*)✨✨ >>75
わけないって言われても現実そうなんだからしゃーないやん俺が専1で単価2900弱なのは事実なんだから
時間外手当÷60hr以内の残業時間
これで算出してるけどどこを間違ってるっていうの？ >75
アホやろ。
部長（上席主幹）の年俸超える課長（主査）が存在するのも信じられない？
みなし手当と残業手当は算出方法が全く違う。
労働組合のテキスト読み直してこい。 >>72
車の保険は1本、持ち株は月に2000円だけ。 >>78
そもそも部長の資格は上席じゃない。
上席はM3、部長代理がM2、部長はM1や。
主査で上席の給与越えるわけねーだろ。
お前がやり直せ。 少ねぇ
来年は2倍だが今年にちょっと分けて欲しかったわ >>82
2倍のわけねーゆ。今までの借金返さないといけねーんだから 計算式決まってるから220万前後なのは確定してるぞ。 40で手取り18万は嘘やろ。税金高い独身でも。だいたいまともなヤツなら手取りじゃなく総支給で話すだろ。
40なら専門1だし総支給で32万くらいはあるはず。病欠とかあれば別だけど、それじゃ参考にならんだろ。 日本製鉄は給料安い 休み少ない 仕事激務ブラックって感じだよな。
おまけに雇用は不安定。製鉄所閉鎖でリストラされるしな。 35歳専門2で一時期常昼になったが過勤務なしで28万はあったが。 社員じゃないっぽいね。
ボーナス200オーバーも社員の中では周知の事実。 社員は書き込み禁止だから
ここに書き込んでるヤツらは全員自称社員だよ >80
残業しまくりの課長が部長を超えた部署もあるんだよ。
合併で行き場のなくなった、主査、主幹、上席主幹は今までのポストが無いから、資格だけ上がって役職継続の人も居る。
周囲の同僚や上司とコミュニケーション取れてれば時間外とみなし残業の違いが事実として分かるよ。 >>92
もうそいつ構うなよ
自分の知らないことは全部嘘だと思うアスペか発達だよきっと このスレはボーナス額暴露できない弱虫野郎の集まりか。結局、金に満足してんだな 新卒至上主義な会社ってうちくらいですよね。
学卒中途とかレア過ぎて聞いたことしかない。 44歳 班長 70万…少ねぇのかな?評価低いのか… >101
賞与７０万＋責任＋業績がつくね。
評価は統括二級なら普通、専門一級なら高いと思う。 上の方で書いてるけど主事って何？
主査と主幹は分かるけど 新規で保育所作った鹿島工場を全面閉鎖はないやろ？ どこぞの製鉄所が己の身が危ないから
鹿島工場を閉鎖と印象操作してるんやろな >>92
はいはい嘘乙。ありえんから。
部長級の月額給与70～80万を残業含めてどうやって超えんの。適当な情報を真に受けすぎ。 しつけーぞ発達
周りの人間に聞いてみろや友達おらんのか？ 適当な情報を真に受けているのは自分だったというオチ 過去にパワハラ被害、めんたる病んだ主査です。低いよ。60まん。 個人評価金額÷5500円=評価点
自分が評価されているかはその点数みて判断。
分配の原資は、室員×3点が総得点。
分配するか傾斜するかは管理者の勝手。
因みに平均は3点（16500円）。 学卒統括2で額面60万を僅かに切るくらいって低いの？普通？ >>116
普通。AMの底辺が>>114だから、その辺りが壁。普通のAMは80～100。100以上は優秀層。 逆に鹿島が全部閉鎖にならないと思ってるやつの方が頭がお花畑だと思うぞ。 どんだけ頑張っても基準額は変わらんし、5500円×なんぼか（上限あり）でしか報われんってのはアホくさいよな。残業数時間分やんけ
逆に言えば、基準額は最低限保証されててマイナスにはならんから評価点0とか1でぬくぬく楽してたほうがコスパ絶対いい
実力主義の会社だとボーナス倍違うとかザラだからな >>122
保育園が有るから鹿嶋潰さないってのも
おかしな話だぞw
鹿嶋閉鎖したら他企業に払い下げればいいだろうし
でも全面閉鎖は無いかな。 鹿島の前面閉鎖は前々から言われている。
日本製鉄の経営陣構想では鹿島は呉の次に前面閉鎖候補みたいだからな。
経済新聞読んでればそれくらい薄々わかるだろ。 >>125
君さ、ワッチョイの3-4桁目が毎回0bなの気付いてる？
鹿島閉鎖を前々から言い続けてるの君だけってバレてるよ？恥ずかしくないの？
まぁ前面閉鎖とか2回も書いてる時点で知能はお察しだけど 今回予想以上の収益だし、方向性も良い方に動くでしょ。もうすでにある程度は潰してるわけだし潰すばかりが経営戦力じゃないでしょ。 >>127
朝5時とこの時間に家から書き込んでる時点で
ジジイ+現在無職ってのがわかるだろ
多分この人鹿嶋から子会社に飛ばされて
あまりにもアレなので首になったか追い出された
人なんじゃないかな
んで逆恨みして鹿嶋潰せと吠えている 早く転籍の話出て来て欲しいな。退職金満額もらって辞めたいわ。 良い時の年間平均ボーナスって250円くらいだっけ？ >>119
普通よりいいんじゃない。
金額事態は大したこと無いし残業した方が得なんだけど、大赤字以降昇格用件が厳しくなってて、点数貰えない人は評価されてない認定だから(=昇格できない)、そこは理解していた方がいい。 統１の現場班長の年収みてびゃっくりした。
普通に超えてんじゃん
何がとは言わずもがな
見なし残業とかいうわけわからんものがないから見る方も楽なんだね。
あーあ俺もこんくらいもらいてーなー >>115
この個人評価金額って何ですか？給料の業績給のこと？ 早く転籍、出向のリストラ進めてくれ…
退職金満額もらってやめたい…
仕事嫌でしゃあない… >>139
正確には半期業績賞与。
半期毎に上位管理職が査定して点数付けしてるやつ。意味合いは業績やね。
AM層以上は個人業績賞与という名称。 仕事出来なくて辞める奴なんて居ないよw
勤続10年超えて転職していく人は、仕事が出来るやつの方が多いw。
37歳で年俸1200万なら、そらいくよなぁ。。 >>142
こんなアホなレスを本気にして転職考える奴いたらそれこそほんとの無能だよなww >>141
返答ありがとうございます。22000だったので4点ってことですね。 >>152
ありがとうございます。
5500×20＝110000ってことですよね。
ここまで評価高い人中々いなさそうですけど、いることはいるんでしょうねー ワクハラゆーても大したことないやろ
やばいとこはもっとやばいで
てかつべこべ言わずワクチンくらい打てよ >>144
転職考えて辞めてくのなんて、人それぞれ自由では？
人の人生の選択肢にケチつけれるとか、さぞ素晴らしい方なんだろうなwww パワハラ被害に遭って辞めてる人とかそれなりに多いと思うけどな ワクチン打たない人どうなるんやろ
数日空けず公的なＰＣＲ検査必要になる？
下請けも同様かい？ ホントに、古い体質だよね～。
また、それを正しいとさえ思って冷やかして来るからタチも悪い…。
マトモに会話が成立しねぇw >>164
会社負担で抗体検査3日に一度提出だとか。
ワクチン未接種集めて説明会あるらしいです。 根性論 苦労こそ美徳 自己犠牲 有給取得は悪
これを新卒に刷り込もうとする輩が多すぎる。
俺様主義な30代ガキ大将も多いし
誰々一派だのなんだの……中学女子のグループかよ >>167
どこも一緒ですね。
気合いと根性だけでは設備は直りません。 ワクチン未接種に人権ねーよな
丙番の初日どうやってpcrやるんだろう？ こんな大企業が圧力や差別とも捉えられるやり方をして良いのだろうか 例えばの話だけど、ワクチンしてる人がもしウイルスばらまいたら、社内ルールで処罰オッケーてこと？ もしも毎年変異ウイルスが発生したら毎年注射しないとダメなのか？ワクチンの副作用で生活が出来なくなったら補償してくれるのかな？疑問点はいろいろあるけど PCR検査と抗原検査の違いもわかってないやつがいるな
抗原検査は医療機関でやる必要無いし15分で結果出る 当たり前やん
インフルの様に定期的になって
年に2回ぐらい案内が届くようになるんちゃう 3回目、4回目、5回目と、打たないと入構する権利を剥奪されるという事ですか。 ワクハラ詳しく教えて
入門時に体温計らないとダメとか？ Twitterでも書いている人いるよ
社名 ワクチンでリアルタイム検索してみ 上司からワクチン接種有無について
ヒアリング来たんだけど
これって会社が全社員の接種状況把握するって事かな
リスト管理されるのだろうか >>180
そうだと思います。
リストを作り、一部の人だけで管理するみたいです。
それに加え、接種しない理由も提出と言われました。 ワクハラ？
なんでもかんでもハラスメントに結びつける癖
止めた方がいいよ ワクチン強制ではなくて、ワクチン打ってない場合は会社負担で抗原検査するだけだろ？
その手間が嫌っていうのはさすがにただのワガママ。 2回目であんなに辛かったのに3回目とかどんなんなるんなろ 動物実験で5回目より重篤な副反応起こす
パターンが発生したのは研究段階の初期
だけで現在100%解決したのかな？ >>179
共産党志位のリツイートしてる時点で察したわw
しかし3日に一回検査って行き過ぎてる
気もするなぁ。差別だ！とかアホな事は言わないけど
そこまでやらなければならない理由って何だろ コロナ後に退職者が増えたのはコミュニケーションの希薄化のせいだと上層部は思ってて
一刻も早く全員にワクチン接種させてコロナ前みたいに
懇親会とか運動会とかの行事をガンガンやって退職者を減らしたいみたい >>190
風呂に人糞浮いてることなんかある？
昔、寮に入ってた時に洋式便所の蓋の上にウンコして問題になったことはあったけど… >>191
いつかは知らんけど、今月の資料に載ってた。
というか、退職が増えたのって残業代ゼロ化と
大赤字で将来ヤバそうっての二つが原因と思うんだが
上層部が言うように飲みニケーション不足が原因なのかね
俺にはよく分からん 会社の飲み会は時代遅れ
今は個人の自由が尊重される時代
昭和会社の人間には理解できないだろう
退職者が多いのは単なる会社がいろいろな意味でヤバいから 去年今年は飲み会だの会社の行事だのなくて本当に楽だったし金は溜まって最高だった
来年から復活するというのなら、来年全部そういうの断ってボーナスだけ貰って再来年辞めるわ
どうせ辞めるんだから何言われようとノーダメって自分に言い聞かせて全拒否 しばらくは離職者出ないかな？それとも辞めそうな人は辞め尽くしたのかな？ 新卒主義の日本で転職中途で行く先が良いとは限らないけどどうぞ 転職するなら30までだな
それ以降は大手厳しくなるから年収下がる 転職して年収少し上げるより嫁さんに年収500万ほど稼いでもらうのがいいよ。 男で転職先で500万探すのが厳しいのに嫁に500はさらに厳しくないか。 35歳で来年2月に入社。
見込み残業20時間で、年俸980万。
マンション買う前に決まって良かった～w
まだまだ制御技術とか電気系は、残ってるぞー！ >>208
都心の正規職員なら500は堅いでしょ。地方なら300でも可。 高炉存続の危機、50年までに大半が閉鎖も－脱炭素に揺れる鉄鋼業界
世界各国が温室効果ガスの排出実質ゼロの目標達成時期として掲げる2050年までに、製鉄所の象徴的存在である高炉が国内でほぼすべて閉鎖され、環境負荷の低い電炉に生産が置き換わるとの見方が浮上している。 国内では鉄鉱石と石炭を原料に高炉を使って鉄を生産するのが主流で、粗鋼生産の約４分の３を占める。三菱総合研究所の小宮山宏理事長はインタビューで、現在国内に24基ある高炉は「2050年ごろにはほとんどなくなるだろう」との見方を示した。 週刊現代の経済予想でもいつも無くなる会社に入ってるよな 退職しようとしていた矢先にワクチンか。
訴訟でもして辞めてやるか。 前にやってた病院に1回目の予約しようとしたらもうやってないぞ、何で打ってないんだ？って説教されたわ。 首都圏だと、最短で年明けとのこと。
病院の個人接種は原則今どこもやってないから注意な。 コンプラ相談って日鉄の人間にハラスメント受けてる協力会からでも告発もできるんか？ 協力会社が日鉄社員のハラスメントを日鉄に言ってどうすんだ？
日鉄社員の相談すらもみ消すのに協力会社の訴えなんかまともに聞く訳がない
もみ消すならまだしも犯人探されて倍返しくらうだけ
証拠とって外部の窓口に相談するかマスコミに流した方がまだマシ パッキン投げつけられブルブルひでおw wwwwwwwww 安定なら大分
設備の強さならクソ寒くても操業してる室蘭
メンタルなら潰れるとか言われながら操業してる住金組
という勝手なイメージ Twitterで話題になってる
ワクチン 日本製鉄で検索してみな >>237
一部の人間が勝手に勘違いして騒いでるだけだね
ワクチン強制もワクチン打ってないと入構禁止も間違い
ワクチン打ってない人は会社負担で3日に1回抗原検査すれば良いだけ >>236
どこら辺見てワクチンハラスメントと
思っちゃった？ 出社日の当日出社前に自宅等で検査して、結果を上司にメールで陰性報告を実施する
メールには、検査結果等を管理する体調確認シートの検査実施日時を記載した欄と、キットの判定部分を1画面に撮影した画像を添付し、所属、氏名、出社日を記載し報告する。
出社を下 出社を下命された者は、受付に社員証の提示及び所属、氏名を告げる。
受付は、上司から提出された入構予定者リストて対象者を確認し、陰性報告と照合ができた後に対象者に入構証を交付する。対象者は入構証を受け取り入構する 直属の上司にめんどくさくなりそうやから1月31日までにワクチン打て毎日言われる
PEGアレルギーで打てやんのに
あきらめて打って死のかな >>243
これこれこう言う理由で打てませんって一言言えば
いいじゃんよ？
打てなかったら3日に一回「会社負担」で抗原検査
させてもらえるのに何が不満なの？
小学生かよ 日本製鉄自体は３日に1回抗原検査で良しと救済処置を作っているけど、そう決まった事によって自分の会社で上司に圧力をかけられるのが嫌なんじゃない？ M4になるとAM時代の残業時間によっては給料下がる？ 税金対策と思わしき、設備対策の話が出てるが、一度にこんなに沢山、金を使えと言われても困るよな。 てか、皆んなワクチンしてるんじゃねーの？
ワクチンして無い奴いるのか？
して無い奴周りに居ないからわからんがあーだこーだ騒ぐ程で無くねw 若い子はワクチン打ってないの多いよ
反ワクチンとかじゃなくて
若いからコロナかかってもたいしたことないし
副作用きついのも嫌だし的な感じで >>9
俺が無理やり住まわされてた時はほとんどの人が車かチャリで通ってたぞ。バスはある。
あんな小汚いとこはお勧めしないけど。部屋は広いが風呂無し（大浴場のみ）だったぞｗ月1で畳干しとかエアコン掃除もやらされた。
スタッフの寮はめちゃくちゃ綺麗。 うちの工場は大半のやつがワクチン打ってるなぁてか打ってないのなんて明らかに性格というか人間性に難のあるオッサンだけだな
いまだに打ってないみたいだけど反ワクの見本みたいなオッサンだわ >>216
申し訳ない！遅くなりました。
物流関係です～。
今の地域からは、かなり遠方になるのでコロナとかは少し心配。
まぁ、妻と娘も付いてきてくれるので新天地で頑張れたら、、って感じです ワクハラで、バカな上司を譲りたい。
ボイスレコーダーで、痛い目あわせてやろー 逆にさ、ワクチン接種してない奴とかしないとかほざいてる奴と同じ空間で仕事したいか？ Twitterでワクチン打った後の長期に渡る後遺症の書き込み見ると怖いお。
赤血球が、変形してる画像もあるし大丈夫かな
これ。
姉の知り合いが38歳で運動中脳出血で他界したが因果関係不明だと。
医学の知識がある人の何割かがワクチン否定
してるのに世論は一方通行で大丈夫かなこれ？ >>269
何割か否定してるって事は
何割かは肯定してるんだろ？ 【グーグル(Google )】コロナワクチン接種規則違反の社員を無給扱いとし、最終的に解雇すると通知 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639534231/ 【速報】 トヨタ、8兆円投資してEV・水素・PHEVを全部出す！一気にEV16車種を発表、2030年までに30車種 動画あり [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639564573/
中国の電磁鋼板で作り続けるのかな？ 親父が年金を月々40万もらってるって自慢してるヤツが車は親父と共有で車通勤出来ないから乙番に電車が間に合わないと言って早く帰って行くのが理解出来ない。
親が金持ちならいつまでも借家に住まずに家を買って貰ったらええのにぃ～。 >>275
親父さん年収5000万くらいやったんか いつまでフル生産は続くの？いつまた不景気になるの？ 日本製鉄の橋本英二社長（Ｃ）日刊ゲンダイ
拡大する
９月29日、日本製鉄の瀬戸内製鉄所呉地区（広島県）の高炉２基が閉鎖した。鉄鋼事業の採算悪化から2020年３月期決算で4315億円と過去最大の赤字を計上した日本製鉄は、いま日本各地の製鉄所の閉鎖や工場のラインの休止といった大規模なリストラが進められている。
呉の製鉄所の閉鎖はすでに昨年２月に発表されていたが、今年９月末には和歌山製鉄所の１基（和歌山県）、さらに24年度末で鹿島製鉄所（茨城県）の高炉１基の休止が発表され、全国に14基あった製鉄所が10基に減少されることになる。
日本製鉄は19年に新日鉄住金（12年に新日本製鉄と住友金属工業が合併）から日本製鉄へ社名を変更。同年11月の大規模な製鉄所組織の統合再編で東日本製鉄所、関西製鉄所、瀬戸内製鉄所、九州製鉄所、室蘭製鉄所と名古屋製鉄所の６製鉄所体制となった。 製鉄所の閉鎖は工場のラインの休止が伴い、製鉄所の関係会社、協力会社、２次、３次といった下請け会社の仕事もなくなるため雇用問題が大きな課題になる。
旧呉製鉄所の閉鎖では、協力会社も含めると約3000人の従業員のうち半数の約1500人が仕事を失うことになるという。もちろん他の製鉄所への配置転換や再就職を目指すことになるが、協力会社の従業員を含め受け入れ先を探すのは容易ではない。23年には関連設備も含め呉地区全体が閉鎖される予定なのだ。
呉市にとっても最大の税収源である呉製鉄所の閉鎖は市の存続に大きく影響するのは間違いない。 「中長期計画で30％の人員削減が進められています。私の所属する連続鋳造部の工場のラインも来年３月で廃止が決まっています。ひとつの工場が止まれば社員や協力会社の従業員も含め数百人の雇用が奪われます。君津地区は所内の配置転換や出向で対応が可能だとしていますが、呉の製鉄所は製鉄所や関連設備が閉鎖されるわけですから従業員の受け皿の確保は非常に不安ですね」
昨年リストラ策が発表されて以降、君津製鉄所の従業員の退職が急増してきているという。同社の中堅社員が言う。
「20代、30代の若手や、研究所の大学院卒の優秀な人材までが次々辞めています。労使の契約があるので会社は次の異動先を紹介しますが、条件が合わず退社する社員も少なくありません。協力会社でも組合のない会社の従業員はいま懸命に仕事を探していますよ」 近年、日本製鉄は様々な手を打ってきた。コロナ禍で鉄鋼需要が急減すると一部の高炉でバンキング（一時休止）を実施、21年9月末で呉製鉄所（広島県）の高炉を休止するなど製鉄所の再編も行った。その結果、固定費、損益分岐点が下がっている。
足元の需要好調を受け、日本製鉄だけでなく他メーカーも業績が改善したが、日本全体の粗鋼生産量は19年度に10年ぶりに1億トンを割り、20年度も約8300万トンと低水準が続く。
日本製鉄の今期の業績が見通し通りならば過去最高益だが、直近の最高益は14年度。当時よりも環境が悪化し、構造改革の〝痛み〟の中で出してきた利益だけに内容が違うと言っていい。
事業利益見通し8000億円のうち、約2000億円が在庫評価益。残りの6000億円を常に出していける体質づくりが今後の命題。
ただ、世界最大の生産国・中国では沿岸部に製鉄所が相次いで新設。今後、アジア市場に製品が供給される可能性が高い。さらに鉄鋼は各国が自国産化の動きを強めており、日本メーカーの輸出がこれまで通りにいくかは不透明。先行きを楽観視できない最高益となりそうだ。 呉の退職者の面倒をみてやれよ。役員の報酬削ってまでよ。それが仁義だろうが。 本体鉄事業のキャッシュフローは数年前からずっと赤字なのにボーナス最高額
海外事業やグループ会社が稼いでるだけの最高益
このままいってたら潰れるで >>290
本体製鉄業のキャッシュフローなんてどこに書いてるの？ 脅しのつもりか退職を促したいのか知らんけどそんなこと言われてもな アスペジジイは相変わらずコピペしか脳無いから
生存確認出来るけど、尼崎のカズさんは最近静かだね
何か有ったのかな 上場企業ならキャッシュフローは公表するのは義務
そんなこともわからんのか？？
この会社はヤバいくらい手持の現金が不足している借金まみれの会社だぞ
ちゃんと勉強しとけ 金ないけど経常利益は多いのでボーナスは来年220万くらいいきます 結局、ボーナス算出式も会社が決めてるわけだから利益が出ようが金がなかったら改悪されて額下げられるんだろうなって未来が見える 本業で利益が出てないからボーナス算定を変更しますってあり得そうだな
まあ仕方ないね 【社会】｢年収はたいてい半減し､300万円台に｣社労士が見た"大企業の希望退職者"の再就職先 [あずささん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639803244/ 働き方はコベルコに負け
福利厚生含めたら所得待遇はJFEに負け
どうしたらこうなるん？ でも粗鋼生産量はその２つ足しても勝ってるから総合力ではNo.1だ ブリジストンみたいに不採算部門は工程ごと分社化されて人員/給料カットされそうだな
特に脱炭素で厳しい高炉コークスとかの上工程 日本製鉄の未来
1.2021年、水素製鉄、電炉製鉄を推進し、高品質を目指す
2.2025年、日本の製鉄所を次々閉鎖
3.2026年、外国で製鉄する
4.2030年日本製鉄全閉鎖
5.2031年、従業員を買収した介護会社や清掃会社に次々出向転籍。外国語話せる人は海外へ
6.2035年、日本製鉄が改名。世界製鉄(World steel)になる
7.2036年、勤務している外人と5％の日本人が幸せになりました。めでたしめでたし
ハッピーエンド ルート >>312
誰か止めてあげて。
頭悪すぎて逝っちゃってる。 >>312
日曜にこんなくだらないことしてるなんて頭大丈夫か？ 大丈夫だ。
2030年には製鉄所のある都市は大体水没してる。
名古屋とかえらい事になってるらしい
自然に国内製鉄所閉鎖せざるを得ない
無事なのは八幡くらいか
https://jp.sputniknews.com/20210812/8618631.html
※記事中真ん中辺りの「NASAの新しいコンピュータプログラム～」の所から地図に飛べる >>318
跡地は新アントラーズスタジアム＋IR統合型リゾート >>317
小倉閉鎖で八幡に行った同僚は楽しくやってるらしい
仕事も小倉より設備がよくて楽みたい
やっぱり八幡が一番だ 八幡は良い立地の土地持ちすぎ。
小倉も跡地は立地良いから売れれば良いけどね。 更地にしても土地の無害化するのに何十億もかかるんだろ？鉄工所だとそうでもないのかな。化学プラントなんか小さいとこでも10億以上かかるから潰せないって聞いたぞ。
日鉄の規模だとヤバそう。 昔に比べて社員少なくなってるから社宅の土地も売って行ってるが周辺は高めの土地ばかりだわ 鹿島の跡地に競馬場誘致すれば？雇用の確保はまずできるし給料も今以上払えるんじゃない？ 独占じゃないと製造業は儲からん。商社になればいい、そしたら多数の従業員と設備はいらない。大資本があるからそれで商売すればいい。鉄売るより安全・環境・防災・コストがいいだろ。
一番の安全対策は鉄を作るのをやめること >>329
こんな茨城の端っこに人集まるわけねーだろ 親父と車を共有してるから車通勤が出来ないと言って乙番に電車が間に合わないからと早く帰る奴は転籍させえよ。就労規則守らないやつはやめてもらってええから。
ロッカーバーンでガクブルひでおw 親父さんは年金月々40万もらってるって自慢してたけどな。 ミーティングの日誌ってなんだ？
ミーティングではこんなこと話し合いました！っていう日報？ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22DSA0S1A221C2000000/?n_cid=NMAIL007_20211223_Y
日本製鉄、三井物産も提訴 鋼板特許侵害で
日本製鉄がハイブリッド車など電動車のモーター材料となる鉄鋼製品で自社の特許権を侵害されたとして、三井物産を東京地裁に提訴したことが23日わかった。日鉄は10月にトヨタ自動車と中国鉄鋼大手、宝山鋼鉄を同じ鉄鋼製品の特許侵害で訴えている。両社の取引に三井物産がかかわっているとみている。 あれ？構内でなんか細かいのが降ってるな・・・？もしかして、雪？ 海外でも日鉄社員が色々やらかしてます。脅迫や偽計業務妨害等です。他社に圧力かけて、人事異動にまで顔を突っ込んできます。
トヨタだけでなく、三井物産まで訴えてしまった。法を遵守しない社員がいるのに法に訴えるのは矛盾してますね。だめだ、こりゃ。 >>343
あたりまえだよ。自由競争。
好きだよね、商社脅すの。そりゃ、ウジミナスだって笑うわ。 またゴミクズ海外野郎来たかキモイんだよさっさと消えろカス >>357
あなたは毎度面白い人だ
応援するよ
がんばれ！ >>357
お前はチンカスかチンカス以下だろ。
海外の日鉄社員は浮いているよ。 浮いてるからなんなんだよ
言うに事欠いて浮いてるよとか中高生か？バカが >>361
迷惑かけるなってことだよ！
笑わすなよ！お前は中高生以下だろうよ発想が、
馬鹿が めっちゃ熱くなって笑える
頭大丈夫？？少しは落ち着いたら？？？ 「強い法務部」首位は三菱商事 日本製鉄やトヨタ続く
強いらしいぞwww 呉製鉄所オペミスで閉鎖するって噂先輩から聞いたんだけどマジなん？ >>365
オペミスなんかで閉鎖したら
今頃国内から全製鉄所消えてるわ トヨタの日本製鉄離れ
三井物産の日本製鉄離れ
次はどこ？ 裁判勝てる見込みあるやろ
勝てば中国電磁使えんくなるからでかいぞ 黙ってトヨタの奴隷として赤字垂れ流して鉄作り続けてジワジワくたばっていくくらいなら喧嘩ふっかけた方がええやろ 特許侵害されても訴えたりしなかったら特許取った意味ないし儲けを放棄することになる >>371
頭大丈夫ですか？ 熱くなるなよ！
貿易実務をよく勉強しいや、視野が広くなるで！
トヨタも三井物産も日鉄は眼中に無いんだよ
アルセロール、テチント、宝鋼、ポスコなどのミルと合理的なビジネスが出来るからね
ブルースコープやクラカタウは残念な被害者
やね。 >>373
眼中になくて蔑ろにされてる間にどの道潰れちゃうんだから好き勝手暴れてもいいんじゃない どれだけわっちょいやID変わっても文章の癖とアホさで同一人物ってわかるってよっぽどバカなんだなぁ >>367
溶鋼を垂れ流してしまって、それの修繕にかかる費用と売上天秤にかけた結果製鉄所潰してしまった方が良くね？ってなって潰れた
みたいな事言ってた >>365
閉鎖が既定路線だった所に、たまたまデカいオペミスが重なっただけじゃねえのかな
知らんけど >>365
俺も鍋ひっくり返してくれば工場閉鎖になんのかな
去年か今年入ってからか忘れたけど鍋ひっくり返したところは今でも元気に稼働中だなぁ オペミスが発端だけど復旧ミスによる火災の方がダメージは大きいかったからね
あれで壊滅的に設備が死んで復旧に数ヶ月はかかると言われてたから
閉鎖には相当影響してるはず。 グーグルマップ上から見たけどボロボロやん 日鉄の中でも貧乏臭さは突出している >>380
オペミスあろうがなかろうが
一番最初に潰されてたと思うよ。
時期が早まっただけで。
その為に吸収合併したんだろ ふむ 浮浪者がいついてるみたいな工場だな
それより今の社長の無双ぶりが気になる
とんでもないカウンターパンチ食らいそう まるで小学生だな恥ずかしいやつ
中高生の知能すらなかったか >>386
中身無いね笑
抽象的な内容で中傷し始めただけあるよ
少しは高炉の持続的成長を考えろよ！
一流大手総合商社が日鉄外しを考えるのも無理は無いよ、君みたいなワーカーが居るから マ？俺ら底辺ワーカーにそんな影響力あるん？そいつはびっくりやわ M4、3、2、1の評価方法ってどうなっているんだろう？
まさか好き嫌いで判断してないだろうな。 この会社で出世するための評価基準ってどうなっているんだろう。 そんなのこの制度になった当初に明らかにされてたでしょ
紙の媒体で配布されたけど希望すれば今でも貰えるよ
たぶん 気分じゃない、キチンとした基準あるよ！と言われて納得する？？www
評価の理由を毎回説明すんのホンマにダルい。。
皆がやってる基本的な事を頑張ってます！とか語られても、当たり前としか思えん…ってのを毎年同じヤツに説明してるけど、評価が低すぎる!って常にいわれてます >>393
頑張るなんて企業側からしたら当然のことであってその考え方は正しいと思うけどね いくら来年の賞与が良くなろうが、
若手スタッフの転職者が増え続けてるの笑う。 >>399
東日本のしか見てないけど各所こんなに辞めてるの？
今月50人くらいやめてなかった？ 残業代ゼロ化からサビ残天国に戻ったから
辞めるやつ増えて当たり前だね
俺も主査じゃなかったら辞めてたと思う サビ残ならコンプライアンスに通報しろよ。前から言ってんだろ！ 通報したところで、上司に言われて無理やりではなく、自主的にサビ残やってるなら意味ないぞ >>403
そうゆう労働条件がおかしいってとこ。そんな体質にコンプライアンス通報 サビ残とかアホやな。
俺のところは平均30hはさせてるわ。
前にいた技術なんて普通に80近くしてるし。
残業すらさせられない所は潰した方がいいな。 呉を潰した新人はどうしてんの？
ボタンの押し方は少しは上手くなったか？ 残業0は社の方針だから平均30させてる部署がおかしい
トラブル対応でスポット的に10くらいはあり得るけど トラブル対応とか突発じゃない限り申請なんか通らないよ
それも月の上旬～中旬なら、まず通らない
月内の後半で残業調整しろって言われるだけ
室長と部長が揃って甘い部署なら通るのかもね 現場は2年間ずっと残業フルだわ
サービス残業入社して1分もしたことない >>409
昨年度なら分かるが今そんな部署有るのか？
それより前が異常すぎたしな
それ残業でやらなければいけない事か？と
言いたくなる様な誰も見ない資料作成とかで
生活残業してた奴等もいたし。 交代高卒と若手スタッフ同年代で年収同じくらいらしいね。
可哀想に。 大学出たくせに定時内に仕事が終わらないとか
要領悪いくせに残業代貰おうなんて舐め腐ってるでしょ >>410
さすがに現場でサビ残は俺も聞いたことない
>>411
去年も今年も何も変わらないよ
前は残業100前後でも申請は暗黙の了解で30までって感じだった
>>413
部長が似たようなこと言ってて若手が辞めまくってる
残業ゼロでも業務量は残業前提のままだからね
ただでさえ若手は給料安いのに、そりゃ辞めるわ 室長部長が甘いとかじゃなくて、生産トラブルだしたら何倍にも帰ってくるわけで、合理的な判断してるだけなんだけどね。それでもトラブルは発生するんだけど。
そんなことも分からない部署がアホなだけで。 残業が合理的って、そうしないと生産トラブルが増えるって事？
それだと残業前提の業務量って事だから、その部署も甘いしアホだわ
サービス残業前提の部署よりはマシだけど その業務量コントロールができないのは室のマネジメントの問題だと言いたいんだろうし、一般には正論なんだけど、本当に製造現場に居る人がこれ言ってるのか疑問ではある この会社は残業前提の業務量しかないじゃん。どこの設備も老朽化してて、更新計画や修繕計画も無いorあっても中途半端。リスク管理も甘いし優先順位も適当。標準化や自動化、DXも全然ダメ。コスト競争力が高い製鉄所ですらそんな感じなのに。
ホントに社員？仕事舐めてない？ トラブル起こすくらいなら残業して未然にっておそらく名古屋やな >>415
俺もそうだと思うが、室長部長はそこも含めて残業なしで出来るはずの一点張り
残業申請を通さなくても隠れてサビ残して業務をこなす若手がいるからトラブルが増える訳でもないし
部長からすれば残業0は社の方針でもあるし、部内の残業時間を減らせば上からの評価対象にもなるし
これはこれで短期的にみれば合理的な判断なのよ。トータルで考えれば完全にアホだけど。 俺はおっさんだけど、うちの製鉄所の部長たちは若い頃よく泊まり込みで仕事してたけどあれってサビ残だったのかな
平日も夜中まで働いたら休憩室で仮眠とって常昼来る前から仕事してたけど、あれを今の若い子達にやれって言っても無理だよなぁ
自分たちができたから出来るだろって思ってるだろうけどあなた達とは根性が違うんよ >>418
マジでそれ
残業を美化するのは勿論ダメなんだけど、今の現状で>>416みたいなこと言えるのは当事者意識低い人なのか現実が視えていないのか >>421
サビ残かどうかは当時の上司がどこまで残業許してくれるかだけど
今の若い子に泊まり込みOKって言ったら普通にやると思うよ
サビ残がバレないように隠れてやるよりよっぽど楽だから >>423
若い頃って言ったけど今の部長がスタッフじゃなくて工場長の頃ね
若いスタッフも残業したいのかなぁ俺ならさっさと帰りたいから仕事減らして欲しいな つい先日、他部門の整備の班長層との面談をしたんだが残業ゼロの弊害ってありますか？って聞いたら、時間が無いので育成はしてません。設備点検も工事対応を優先するのでボリューム減らしてます。って普通に言われたのはビビったわ。あかん、この職場。じきに死ぬな。 ろくに挨拶も気ままばかりきらす、ゆとり世代には通用しない勤務だね。 >>425
何の為に面談してるの？
問題点を洗い出して解決する為じゃないの？
話しは聞くけど何も対処しないんじゃただの給料ドロボーじゃん
話し聞いて仕事した気になってお金もらえるって羨ましすぎるわ オンボロなのに全盛期の能力で設備が動いてることを前提にモノを考えてる奴がアタマオカチイ >>425
そんなことも聴かなきゃ分からなかったのかよ >>427
当然、解決するため。
実際に部長クラスや所幹部への報告もしてる。上位層だって全く現状を理解していないわけではないが、職場によって濃淡があることを問題視してる。話してる限り残業ゼロを至上命令にしてる幹部なんていないよ。 うちのところの班長は、育成が出来ない……。
班内に2人居て片方は、バリバリ仕事出来て突発とかもテキパキこなしてく。
ただ、仕事出来すぎて若手が萎縮してるwww
かたやもう一方は、基本的に詰所でコーヒー飲んでるか、現場出てもオペレーターと談笑。
コッチは、付いていく若手が多いけど気付いたら周りとの仕事の出来る差が広がってて、手がつけれなくなる。。 俺様班長が多いんだよ
自分が正しいとしか思えないんだから手が付けられない >>431
前者は、班長になったらダメなタイプなんよね
どこにでもおるよね、そういう人ｗ それはともかく鹿島もそろそろ全面閉鎖の発表があるんじゃねぇ？ 協力とかやたらと外国人増えたな
まさにグローバルやなー 野球部のOBに逮捕されたやついるって
上司いってた トヨタ労組が賃上げ要求廃止へ……国内最大自動車メーカー、トヨタの年収は高いのか? 安いのか?
■今、求められるのは個人や法人に適正な利益の分配が行われる仕組み作りだ
例えば、一時経営不振に陥ったソニーは1044万円、日立製作所が890万円、食品の味の素は997万円など。業界盟主がしっかりしているセクターでは押しなべて高収入である。逆に悲惨なのはトヨタを特許侵害で訴えた日本製鉄で、コロナの感染拡大で減産による残業カットなどの特殊事情はあるものの平均年収は500万円に届かない。 鉄鋼業界はグローバルでの価格競争にさらされ、低収益の続く中で賃金水準が低い状態が続いていた。業界トップの日本製鉄でさえ大手企業レベルから見ると平均年収は低い状態だった
鉄鋼業界のみならず金属業界も全般に賃金水準は低いままである。さらに、日本の自動車部品メーカーも全般的に採算性が悪化しており、給与水準もかつてはトヨタより高かったデンソーが721万円に急落。ほかの下請けの部品会社もジリジリと下がっている企業が少なくない。 しかし日本製鉄は仕事は激務なのに給料は安すぎ・・・まさにブラック。 塩野義製薬が週休3日制導入へ 来年4月、副業も解禁
塩野義製薬が「週休３日」選択可能に 給与は『週休２日の８割』副業や学び直しを支援
【フォーカス】サタケ／週休３日制 通年導入めざし夏季のみ試行中 交代制で水曜を休日に
旅館なのに週休3日!?陣屋・若女将の常識を覆した組織改革
“時代錯誤”から残業ゼロ、週休3日に！ 鳥取の不動産会社が
レガシー企業からDX先進企業になれたワケ
ネクスウェイ、週休4日制・1日3時間勤務選択できる勤務体系を導入
リクルート、4月から週休約3日に‐理由を問わないリモートワークも全社に導入
日本初「週休4日制度」で、優秀な人材を採用するしくみとは？ ?ナレッジソサエティ久田社長に聞いてみた >>443
原則2週間前だけど常識あるやつなら2ヶ月前かな。 2週間だっけ？１ヶ月以上前もってってのは記憶違いだったか 被爆事故のその後ってどうなったんですか？
やっぱり皮膚がベロンベロンに剥がれてゾンビ死ですか？ 冬のボーナス
ＤＯＷＡホールディングス 905,106
住友金属鉱山 900,000
ＪＸ金属 896,599
ＳＵＭＣＯ 800,000
住友電気工業 751,800
古河機械金属 750,000
日本軽金属 680,000
ＵＡＣＪ 658,803
古河電気工業 622,500
昭和電線ホールディングス 593,000
フジクラ 596,000 なんで冬のボーナス比べてるのに2回分だと思うんだ？ >>460
個人名出して叩くのはやめとけ
お前1人で書いて1人で喜んでるだけじゃん
爆サイにでも行ってこいよ ワクチン接種してないと出社、入構すら禁止ってワクハラ、人権侵害だよね？
ワクチン接種での後遺症被害も報告されてる中これはないんじゃない？ 出社入構禁止ってなんやねんまた部外者が適当なこと言って騒いでるんか恥ずかしいやっちゃなアホ晒すなやボケカス あの程度の文章の読解力もない人間が
構内で働いてると思うと恐ろしいな 給料変わらんやしーぜ。
福利厚生はちがうだろーけども この会社にあるのは見栄と誇りだけ。建屋のホコリも凄まじいがｗ >>469
現場現物とか言ってる上層部にトヨタの社長と
河合元副社長の動画でも見せてあげたいわ 現地現物いう役員って実際にいったら大体呑みに行くためだろ 日本製鐵はワクチン未接種者がワクチン接種証明がないと入構できない様に1月31日から実施するそう。ワクチン接種しないと働かせないと実質的の強制、強要をしています。強要罪だし人権問題になります。このような事があっていいわけないだろ。 または抗原検査陰性の文字がみえんかったんかな
ワクチン打たんでもとりあえず陰性を証明したらええんやで >>473
だから強制じゃないって
10行上のレスくらい読めよ
お前のレスの方が事実無根で名誉毀損罪だよ バカに構うだけ無駄だからほっとけ
そいつは文章すら読めない基地外なんだから 2回摂取してる人も感染しまくってるけど意味あるんかなとは思う >>473
反ワクってこんなんばっかなんだろうな
気に触る一点だけを凝視して曲解し事実をねじ曲げ
政府や医療界を叩く。相手からそれは違うと
指摘されても聞く耳持たず、自分の主張こそが
正義であると信じて疑わない
関わりたくないな 発症しても軽く済むっていうなら意味無くはないのかもね
インフルエンザの予防接種も同じだし ワクチン打ってて普通に感染してる人は入ってこれるって事だよな、3日に一回抗原検査してる人の方が安全だったりしないか？感染者を出来るだけ敷地内に入れない事が目的なのかと思ってた >480
あほか！
感染してたら出勤停止だよ、原則を勝手に変えるなよ。
なんで誰も言ってないことを事実のように思い込むんだろう？
これが言われたことしかできない日鉄脳？ >>488
無症状でも陽性なら入れないんじゃないの 映画館とかみたいに体温計るだけにしたほうが良くない？ほんまただの嫌がらせだよね まん延防止に努めてるっていう姿勢を見せるためにはやらねばならんのだろうけども 直営はほぼ全員ワクチン受けてるけど下請けが受けてない奴が多すぎる
食堂とか咳くしゃみでウイルス撒き散らかしてて腹が立つし、徹底的に検査した方がいい ワクチン打つのも打たないのも自由だし会社として防衛策取るのも仕方ないとは思う
でもなんか俺の周りだけだろうけどワクチン打たなかったやつってもれなく全員変人なんだよな マスク付けないのは勝手だけど、感染したら自宅でひっそりと○んでほしい >>470
確定事項のように嘘を書くのはどうかな？ この前、同級生でJ行ったやつに会ったんだけど、来年度のボーナス１７０万だってさ
日鉄大勝利やね 鹿島は半分閉鎖は確定してるだろｗｗｗ
残り半分も時間の問題だ。もう少し現実を見ろよ。 >>501
君さ、ワッチョイの3-4桁目が毎回0bなの気付いてる？
お前だけだって鹿島閉鎖って連呼してんの >>498
でもあっちは家賃補助が月10万出てるからな
カラクリで勝ったように見せる我社が最高や JFEは社宅ないのか？
うちは社宅は45歳で出なきゃいかんから、それ以降もJFEが家賃補助出るなら相当でかいね。家賃補助それだけ出るなら持ち家にするメリットないな。 爆サイの日物スレ見たけどマジキチが自演してるだけで草 >>502
こいつは爆サイで日鉄スレと日物スレで自演してる奴じゃね?
鹿島から応援に来るなどデマ流すわ
日物社員のようだけどそこまで会社に恨みあるのかねぇ
日物ってそう言う頭のおかしいやつ多いの？ >>511
こいつはアホー株式掲示板の日鉄スレで
毎日の様に衰退企業衰退企業騒いでた
bgatpって奴。コロナショックで大損こいたみたい。
こいつがいなくなってから株価上昇し出した
所謂貧乏神。
当時鹿島の赤字が酷かった為、自分の損失の
原因は鹿島に有ると思っちゃった典型的なカモ
まぁダメな奴は何をやってもダメなんだけどね >>512
本人降臨で草 爆サイ民らしいカキコご苦労 この会社のオンボロの社宅と寮全く魅力に思わない
汚すぎる >>435
>>439-441
因みに年末年始でこんな事書く位に負の感情が
溢れてんだぜ
前世何やったらこんな罰ゲームみたいな人生送るんだよw >>512
その人木更津雑談と君津雑談に常に貼り付いてません？ 転職したヤツらに、年収で勝てなくて悲しい
上手くいった人達は良いなぁ >>512
その人可愛そうだね、毎日爆サイに張り付いてるってうつ病かもしれない。療養に専念して良くなって貰いたい。今の御時世、うつ病は恥ずかしくないから治療を受けたほうがいい。 コピペしたり
妄想語りしたり
マジで頭悪い奴だと思った
ま、気持ち悪い病気なんやろ >>519
そもそも年収で他人と比べて勝つ必要ある？
自分の生活に必要な分稼げてないなら分かるけど、そうじゃないのにそんな所で悲観するのが分からん
技術系で若けりゃ転職そこまで難しくないと思うし 日物は給料が安すぎて揉めてるみたいだな。60歳手前のペーペーでも残業やらずに常昼、総支給38万ももらってると書いてある。 >>523
無能でバカな奴だからだろ
「他人のせいにして生きるな、自身を見直せ」
が出来ないから周り見てあーだこーだ文句と妄想マウント人生
そういう人は学歴、年収、職業をやたらと夢見るバカな感じで語る
特に無能なおじさんとか >>523
大人しく爆サイで一人で騒いでろや(‘＿ゝ｀) 無能だ何だと知りもせず決めつけて汚い言い回しして卑下する人は、きっとかなり高尚な地位の方なんだろう。
今はDEI進めて行く時代なのに、悲しいね。
自分も、今期の面談してる時に横柄な態度してないか振り返っておこう…。 無知無能だと理解させるには厳しい言葉が必要だ
知りもせず決めつけてでは無く「自身の人生は自身で決めろ、他の不満や文句ばかり卑下する生き方に意味はない」
高尚な地位の方では無くても小中学生で学ぶことだろう
時代なのに、悲しいとか
そんな思考よほど無知で甘えた日々で育ったんだろうね
横柄な態度はリアルでやるのはバカなだけだからやらないでしょ 理解させるとか上から目線だし、他人を羨んで何が悪いの？？
汚い言葉で馬鹿にしてるけど、小中で習う事に、「言葉遣い」は無かったのですか？？
DEIの推進や取り組みの認識拡大は、近年かと思います…。
もちろん、無かった訳ではないので個人的に意識し始めた感は否めませんが。
皮肉に、当たり前の事言われても返す言葉って難しいですね(笑) 言葉遣いはとても大事です
しかし、言ってもわからないバカは切り捨てるのがまともな思考
甘えるな
まだ、優しいから厳しく言うだけの事やろ 八幡は割と都市部に近いし便利だよ。
小倉も治安昔ほど悪くないし全然大丈夫。 どうせ地方行かされるならやっぱり八幡だよなぁ
期待してたけど無能すぎて君津に追いやられちゃったよ オペレータで働くけど、配属って適性とかで決められるみたいだけど、体弱いのでPC使うなるべく楽なとこがいいんだけどどうしたらいいかな
耐火服着てやる仕事、絶対ぶっ倒れるしできないです。工程でかなり違いあって驚くわ >>541
体弱いならマジでこの仕事向いてないからやめた方がいい
ソリューションとかならまだしも直でPC使う職場っていったってほとんどは現場で体も使うからなほとんどだから稀に体使わない職場もあるかも知らんが俺は知らん
あと君のことじゃないけど今までうちの工場に来た奴で、大体そんな感じで体使いたくない！デスクワークがいいってやつは仕事したくないだけのクソな奴が多いんだよな >>538
こんなモラルのない人間が多いところだとは思わなかったかなー
なんかとんでもなく誇り高き戦士なのか知らんけどプライドが高すぎる
形と体裁にこだわりすぎて中身のない活動ばっかりで実態を放置する傾向を目の当たりにしてガッカリした
大きい所ほど本音と建前の差も大きいもんなのかね >モラルのない人間
>中身のない活動ばっかり
なんだピッタリじゃん サビ残はコンプラ相談室なんてヌルいところじゃなくて労基署に行ったら一発で全社レベルで改善するのに
それをしないで文句だけ言ってる奴はただのアホ ありがとう。
自分的にプロコン整備科か管制行きたいんだけど、どうすれば良いかな？
研修で体力ないアピールすればいいですか？ そこが人足りないか次第だし運だよ。
上工程、下工程かくらいしか希望は通らん。 オペレーターで入社する時点で三交替、重筋、暑熱は当たり前なのでは そもそも体弱いとか言ってる奴が、鉄鋼業のオペレータとして就活してる時点で間違いすぎだろ
入社時点でそんなこと言ってるなら多分すぐ辞めちゃうね
てかオペレータってエリア職でしょ？都民なのに八幡？色々とツッコミ所満載 体力ない体力ないって言うなら体力つけるように鍛えるのが普通じゃないの？僕体力ないんで楽なとこに配属させてくださいって言ったら周りからどう思われるか考えられないのかな？ ってかこんな体力が必要で、汚い仕事で、パワハラは普通の会社に入ること自体が間違ってる 半年で辞めた会社のスレでうだうだ言うことしかできないなんて悲しいやつやなぁ >>531
俺の知り合いが昨年２月に日鉄物流辞めてダンプ乗ってるんだが あんな会社辞めてやったよ！と言ってたが間違いなくリストラだと思う
超見えっ張りな奴だから ここで定年までおるんやったら自殺するわｗこんなとこ絶対行くな
ネームバリューだけで奴隷やぞ どしたん？いじめられて辞めたんか？可哀想にここの会社はコミュ障陰キャにはきついからなぁ 職場によって当たり外れデカすぎる
肉体的に楽なのは管制、動力 肉体的には
と言っただけだろ。大変なのはわかってるよ。
同期とかに聞いた話だと原料系とか製鋼の鍋関係は大変そう。製鋼クレーンは楽らしいが。 ありがとう。とりあえず頑張ってみるかな。
危険物とか検査系の資格とかと取ってみるわ。
せっかく大企業入れたし、やめないように努力してみる。 無駄な時間で終わるよ。 三分の一は3年以内に辞めてる。 新日鉄のころは離職率低かったんだけどな。合併は最悪だった。 本社だが日新製鋼の奴らがクソ使えねぇ
旧住金の人達が如何にマシだったか思い知らされてるわ >>558
辞めるのは本人の意思だしな
リストラが広義語で何を指すのかわからんが、本人が働き生きてくのにこの先差異を感じると判断しただけだろ
超見えっ張りな奴とか関係なくあなたが悪色、嫌悪しただけでしょ
他に色付け好嫌する前にどこ見て人生歩いてるの？
厳しい言い方すると「周りよく見ろ怪我するぞマヌケ」 >>572
学歴もかなり違うし、基本性能は下がるでしょ 就活生もうちとJFEにいく層はそんな変わらないかもしれないけど日新には間違ってもエントリーしないだろうな >>574
どしたの？何が深く刺さったのw
だいぶ効いてるね おいおい
津波警報出てんのに会社出てこいってか
ホント捨て駒の扱いは世界一だな 注意報でビビんなよ
5メートル以下は操業だろう普通！
10メートルなら避難
5～9メートルは水が膝まできたら脚立の上から操業だ >>581
津波はGL+30cm有ったら終わりだよ
足持っていかれる
脚立なんか一瞬だぞ >>572
以前、日新製鋼を退職しました。在職当時、旧新日鐵の方にも大変お世話になりましたが、このようなことは言わなかったはず。日鉄らしくないですね。 ワクチン打ちたくないけど、会社が強制してるので
死んだら日本製鉄は知らん顔だよな 本社勤務だけど、普通に陽性者出てるしマジで馬鹿馬鹿しい。 社員の安全を目的としているらしいけど、徹底するなら週2で接種者も未接種者も全員検査すればいいのに 抗原検査
＊本品は研究用試薬です。診断等の目的では使用しないでください。
＊感染の有無について本検査キットで判断することはできません。
こんなインチキ検査をして、PCR検査（CT値変更で陽性者を捏造できる）を受けさせ陽性者を増やすのが目的だと思いますね。
https://i.imgur.com/YTvgVuY.jpg
https://i.imgur.com/pH8jrHc.jpg
https://i.imgur.com/3uGUdxe.jpg
https://i.imgur.com/RD7B1CD.jpg 名古屋の人教えてよ！名古屋RCE設備って、どこの工程で何するの？混錬機とか、成型機とかあるみたいだけど、煉瓦とかか？ 長崎県住みで八幡で中途の予定。
オペレーターで働く予定だけど、気をつけることある？ >>593
先輩や上司に何か言われたらハイと返事をする
やりたくなかったらその後やらない。
余計なことを言わない。
休みの日に気分転換出来るような趣味を持つ。
これでやっていけるぞ！ >>593
社員は会社関係で5ちゃん禁止だから
今のうちにこのスレを楽しめ >>593
パワハラに耐えられるよう今の人生を楽しんでおけ
あと筋トレ、マラソンして体づくりしておけ
そんなこんなでアスリート並みがゴロゴロいるからな 昔からこのスレあるわ(ｷﾘｯ
スレが建った日 2021/12/01 ありがとう。けっこうきつそうだな。
下工程に行けるよう頑張るかな この会社の残業してても残業ゼロにするのだけは早く変えないと大変なことになるぞ はやく君津から抜け出したい
横断しようとする歩行者がいようが車はノンストップで次々通過
気付いて止まろうもんなら後続車からクラクションと罵声
こんなクソ田舎村に追いやられるほどの能力しかない俺も俺だけど、こいつらほど低モラルではないと思いたい この会社 平均年収490万なんでしょ？中小企業の給料ですか？笑
それでパワハラありでキツい仕事内容で休みが少なく
高炉休止でリストラされたのでは割に合わないですよね？
将来性ゼロの会社で働くメリットあるのですか？
退職者が多い理由はよくわかりますが >>604
ジジイ今日は出先からソフバンiPhoneで
一生懸命disりカキコか
素敵な人生過ぎて草生えるわw >>603
事務屋なら長くても5年以内には本社だろ
技術屋さんは基本はその土地で頑張るしかないが… そいつはキチガイだろうが平均年収調べたら494万はガチだな。
地味にショックだわ。過勤務0だとここまで下がるとは。 まぁ大手やけど、日本では先は暗いから海外展開しようとしてるし、交代勤務やし、490万やし、現場はおる意味ないかもな。 >>609
でも交代勤務したら長生きでけへんしなぁ。 ちなみに494万円は有価証券報告書の数字で、「役職者を除く」と明記が有る。つまり平社員だけの平均。
ボーナス下限の年で、過勤務0の地方高卒平社員が平均約500万円ということ。十分じゃね？ >>611
管理職を除いた組合員っていう認識でいいの？ >>613
管理職じゃなくて役職者を除くだから、
AM層も入ってないんじゃない？
知らんけど 鹿島の高卒だけど、休職明けてデスクワーク希望したら、日勤の事務になった。案外、すんなり意見って通るもんだな。 >>616
大海と言えば日本のサラリーマンの平均年収 「知らんけど」もうぜぇけど「それな」も大概だなー
若手がついうっかり出ちゃう子が多いから、とりあえず目上の人にうっかりしないようにねと伝えた
でもやっぱり出ちゃってて、その時慌てて「それな……ぁ～ですよね！」と付け足してた。
ちょっとほっこりした >>619
それなとかですよねーって自分は知ってましたって事だよな
下のヤツからそんなん言われたら、知ってるんだったらやっとけよって思わないか？ だーるまさんが、こーろんだ(*´∀`*)
あ、動くわけないか…………www >>621
まぁそん時はやりながらの話だったもんでね
素直な子だから注意をちゃんと受け止めてるってのが見えたところにほっこりしただけなんだよ
手八丁口八丁な奴ぁ見限ってる
自分でできるんだろ？とおもって放ったらかし アリーナ無星だしバーバラ持ってないしジェシカ狙いで天井まではツッパだな
配布含めたら20万ジェムあるから余裕や ꉂ( ,,´ლ`,, )<ब<ब 大分生きてる？
NHKに映ってるのは、非常時のCOガスの燃焼放散かな ワクチン未接種のため来週から抗原検査始まるのですが、本社の方などはもう既に抗原検査で入構されていますよね？
お聞きしたいのですが、やはり結構面倒くさいのでしょうか？？ >>635
3日ごとに検査、メールは毎朝送らないといけない。面倒臭い。
入構証も未接種者は使用できないようにされたから、毎朝臨時入構証を受付で借りないといけない。 まーじで大分なにやっちゃんてんだか
ニュースになるレベルで 高炉操業トラブルって何やったんだろう。
数十万トンって大分なら何日分だ？ 大分能力は約1000万トン／年
数十万トンなら1〜2週間分前後くらいかな？
大幅に下方修正するレベルでは無さそうだが
まぁ来週の決算で分かるでしょ 鹿島ってアントラーズもあるのに
街の規模が小さい気がする 2回摂取しても感染するのに1回の人と未接種者だけ検査しろってのは差別。
試薬は感染症の診断に使ってはいけないと説明書に記載されているのにだ。
PCR検査を水で実験したら12回中4回陽性になったと維新の会の柳ヶ瀬裕文さんも国会で答弁しています。
https://i.imgur.com/OJaWFjh.jpg 国はワクチン検査パッケージをこの状況でやっても意味がないと判断して停止したのにね。抗原検査キットが足りなくて困ってるとニュースでやっていたので、本当に必要な人に手に渡る方が良いと思う。 いくら馬鹿ばっかの日鉄スレ民でも
感染しない為にワクチン打つ馬鹿なんて居ないだろw 次の決算は12末締め分だから反映されない
大分はマイナスだけど国内以外で稼いでいるので計画は変わらないと思うよ トヨタも生産止まったり多いしお互いバチが当たってる 多分大分の減産分を他の工場で補うんだろ？
そしたら大分以外が止まる可能性があるの？ 鹿島の連中、夜勤終わりにどこで風呂入ってるの？プールとこ閉館したでしょ？ >>672
安心しろ！
最後は本社と名古屋と、大分しか残らん！！ 南海トラフで全滅、アメリカとブラジルとインドは残る 中国大手に完全に飲み込まれる
いまの日本製鉄には強みがない
中国で同じものが全部創れる 日本に小汚い製鉄所はさすがに時代遅れだろｗきれいな空気吸わせてくれ >>681
お前なんか俺が吐いた中古の空気で十分だろ 鹿島はあと数年で閉鎖。地震が来たらその時点で閉鎖。
要はどのみち閉鎖ってことだな。 >>682
おまえみたいな時代遅れの低能がうちの効力会社だろうがいると思うと情けなくなる。
異常気象はおまえらの工場の排出する異様に多い二酸化炭素が原因なのは明らかなんだが 八幡は高級住宅街になるような土地いっぱい持っててかなり売れたけど他はどうなの？ >>688
君さ、ワッチョイの3-4桁目が毎回0bなの気付いてる？
お前だけだって鹿島閉鎖って連呼してんの だからどうなんだよ。お前神経質なんじゃねｗｗ
俺は事実を言ってるだけだ。
お前 いつも突っかかってくるがマジでウザい(笑)
神経質野郎は消えろ！ 鹿島潰すわけないだろ。
客先もめちゃくちゃ多いのに。
他で代替えできるとこの縮小はあっても閉鎖はないんだよ。小倉も必要なとこは残してる。 鹿島が閉鎖になるのは社内の人間でも認知されてる。
お前本当に鹿島に人間か(笑)
お前だけ浦島太郎なんじゃねえの(笑) 世界各国が温室効果ガスの排出実質ゼロの目標達成時期として掲げる2050年までに、製鉄所の象徴的存在である高炉が国内でほぼすべて閉鎖され、環境負荷の低い電炉に生産が置き換わるとの見方が浮上している。 国内では鉄鉱石と石炭を原料に高炉を使って鉄を生産するのが主流で、粗鋼生産の約４分の３を占める。三菱総合研究所の小宮山宏理事長はインタビューで、現在国内に24基ある高炉は「2050年ごろにはほとんどなくなるだろう」との見方を示した。 お前はもう少し鹿島が閉鎖した後のことを考えろ！
頭わるすぎｗｗｗ 認知されてねぇよw
お前がウザいから話し合わせてくれてるだけだろ
周りに優しい人が多くて良かったなw 日本製鉄が茨城県鹿嶋市の東日本製鉄所鹿島地区にある高炉1基の休止を決め、製鉄所と共に歩んできた街に戸惑いが広がった。同地区には同社の正社員だけで約3千人。関連事業者を含めると1万人を超える人が働く。同市は鹿島開発が始まった1960年代から企業城下町として発展してきた歴史があり、地元からは「今後が不安」との声が上がっている。 正社員の40代男性は、国内の鋼材需要が先細るなど過剰となっている生産能力などを挙げ、「寂しいが、やむを得ない」と言葉少な。ただ、生産ラインが全て途絶えるわけではなく「競争力を高めて利益率を上げ、これまで以上に地元へ地域貢献できれば」。別の正社員の50代男性は「私たちも不安」とした上で、「関連企業はもっとだろう。他の生産拠点にも下請け、孫請けがいるので、鹿島地区から移れない。(影響は)数千人規模に及ぶのでは」と心配そうに話した。 >>705
あそこ12時間の２交代で総額20マン前半くらいしかいかないし、ロッカーとか中国人が雑魚寝しててまじやばいよ笑
日本語わからなーいとかいって指示無視するしいろいろカオスだって聞いたが >>706
ちなみにあの会社は外国の中国ではなくて
日本の中国地方(広島近辺)の中国だけど
わかってる？ まあ鹿島、八幡、大分は周辺企業安すぎるから辞められんわな >>707
傍から見るとお前の方がわかってなさそうだが？ 鹿島閉鎖おじさんは死んでも治らない(笑)
鹿島閉鎖連呼繰り返し
作文コピペしてイキリ散らかすとか狂気の沙汰やろ
頭イカれてるから治らないからしゃーないな おい浦島太郎！ おまえもう出てくるな！
世間知らずの馬鹿を相手にするのは疲れるんだよ！
鹿島は閉鎖になる現実がそんなに受け止められないならさっさとこの会社やめろや！ >>707
そうだよ？
だけど本物の中国人出稼ぎでガチで来てるんだよ
チャリと歩きで通勤してるやつはみんな中国人よ >>717
そっか。事実なのか。
皆も法務に通報よろしくな 事実を言って何が悪い？
お前も事実詐称で法務に通報しておく 日本製鉄、鹿島の高炉１基休止 ２５年３月、需要減で
日本製鉄は５日、東日本製鉄所鹿島地区（茨城県鹿嶋市）の高炉２基のうち１基を２０２５年３月をめどに休止すると発表した。国内の鉄鋼需要縮小を受け、生産体制を再構築する。人員は他の拠点へ配置転換し、早期退職は募集しない方針。 この内容を法務に伝えろや！
おまえ馬鹿扱いされるぞｗｗｗ >>721-722
高炉休止とは書いてあるが
製鉄所閉鎖の文字が見当たらない
2基ある高炉の一本が止まる=閉鎖とは？？？
分からないのかな、お前は会社発表すらしてない事を
大々的に公共の場で言ってるんだよ
しかも株価に影響与えそうな内容をな 「鹿島フードの弁当から味噌汁がなくなる」これも記事になっていたな。 >>721-722
あともう一個面白い事教えてやる
お前のやっている事って鹿島の社員は勿論
日鉄に対する誹謗中傷に当たる可能性あるんだよな
昨年辺りから企業は我々が市役所行って
住民票取るような感覚で発信者開示請求とか
している様だわ
この板の何処かにそんなスレ有ったな
警告だがそろそろいい加減にしといた方がいい 溜め込んでるなー
結局は不満や文句あるんなら同じ単語連呼しても意味無いしな
壊れたスピーカーやん
ましてや、ダイレクト過ぎないか
せめてオワコンあたりにしときや
しかも、虚偽やし
新聞に踊らされそれを必死に連呼して意味無いでしょ
判断ができないパニック障害にならないで
新聞や煽り記事にすがり信仰やめて
身近な人に相談してよ
どうしたん？話きこうか？ 組合から議員の後援会に入れって言われたけど、これって断れないの？ まともな思考なら判断できることでしょう
例えば訪問販売で営業かけられて
「これって断れないの？」
と質問してるのと同じ
よほど教養無いか、もしくは恵まれたお花畑な生活してる方なのでしょうね 営業がしつこいのと同調圧力がキツいんだろうなとは思う
何で買わないんですか？この自治会の人はみんな入ってますよ？
何か買う事ができない特別な理由があるんですか？
無いなら買ったらいいじゃないですか。
何でかわないんですか？ >>739
確かにそうだね
まだ古い時代の場所ならそうかもね 親が別の議員応援してるので とか
プライベートでお世話になっている人が別の議員応援うんぬん
って言えば言ってこなくなると思うよ >>726
一個面白いことを教えてくれるはずが
「〜の可能性がある」「〜の様」って事実なのかこの人の妄想なのか全然分からないところを面白がればいいのかな？ >>745
判断するのが司法だからじゃね？
素人には断定出来んよ 鉄が中国に食われるだろうから電気屋でもするのかな。。。 秋山のクリエーターズファイル面白かったな
ウチもこれくらいの案件受けれる柔軟性あればいいのにね 前から言われて最新の大型電炉の新設場所は広畑に決まったんだな
。って事は鹿島は呉みたいに更地にするのかな？ 連結事業利益
1Q 2170億円
2Q 2608億円
3Q 2659億円
4Q 563億円(予想)
計8000億円(予想)
いや予想固すぎ？
まぁボーナス220万以上は確実だな ゼロカーボン見通して内部留保で減額とか有り得ますか？？ >>759
ボーナス算出式は組合と労使協定が結ばれてるから無理 連結利益1兆円はあり得そうだな
連結が6兆になったらボーナス2400万だな！
月給が小遣いになるな 周辺の住人の気管支炎、喘息どれだけ被害出てるのかわからんのかな 鹿島は閉鎖って連呼してたバカはビビって消えたかｗｗｗ スペースワールド跡地のアウトレット楽しみだな。土地は売ったんだっけ？ かなりのコストかけてコークス炉だの保育園だの作ったばっかりってIR資料に書いてあるのになんで閉鎖になるんだよ かなりのコストかけてコークス炉だの保育園だの作ったばっかりってIR資料に書いてあるのになんで閉鎖になるんだよ 鉄粉食いたいならはいればいい
周辺住民から忌み嫌われる公害企業 新日鉄のときは中途倍率高かったぞ
八幡30人採用で7、800人応募とか 保育園は他の神栖とかにある企業の人達も使えるからそれだけで閉鎖しないとは言えないかも
そんなことよりワクチンしないと構内に入れないってワクチン証明提示しなくちゃいけなくなったから労働基準監督署に問い合わせたら
そういったワクチン差別は国がだめだと言ってるらしくて
日本製鉄がそんなことしてるから驚いていたよ >>777
残ってるのは5人くらいでしょ？どこもやめまくるから 2000人応募して、100人とかもあったよね。
1/3位しか残ってないけど笑。
業務で通院必要なケガしても、労災申請もしないし。、 >>778
そんな事一生懸命やってるなら、福利厚生充実してもらいたいわ 結婚させれば嫌でも辞めれない環境作れるんだから扶養手当と結婚祝い金でも出せば離職者はそれなりに減るんじゃないかな。どうせ辞めてるの20代前半の若手独身者でしょ >>778
ワクチン受けてなくても抗原検査やれば入れるよ >>787
抗原検査のことも聞いたよ
週2回だか3日に1回だか強制してるでしょ
それはだめなんだよ
日本製鉄って経団連の会長とか輩出してる世界的超一流企業なんでしょ？大丈夫今の社長？ 〇〇がダメって言ってたからそれはダメなんだよ
これで、そうだね偉いねーと言われるのは幼稚園生まで それはだめなんだよ
↑
じゃぁ何でルール化してやってんだよ
妄想文句語り駄々こね赤ちゃんおじいちゃんに騙されるバカはいませわw >>791
監督署つう国の機関がだめだと言ってるならだめなんだろ
会社内だけで勝手にルール作ってそれを強要してるだけで監督署にはちゃんと確認したのか? 減らして行ってるけど、独自ルールもあるよね。
回転体に手を出すなも、出せるルール有るし。
電源を切って作業するのも、活線作業出来るルールも有るし。 国連が人種差別はダメって言ってるのに
日本に入国するのにビザが無いとダメなんて差別だ
って言ってるようなもん。知らんけど。 イベント入場時に検温、ワクチン接種証明等の確認を行うなど、徹底した対策するとこあるやろ
それにギャーギャー文句垂れるとか頭弱い奴の集団の方かよw ワクチン検査パッケージと同じ
むしろ国が推奨してるやり方
しかも検査代は会社負担
ワクチン接種は勿論自由だけど、
未接種で接種した人と全く同等に扱えという奴は本当におこがましいと思う ベアいくらになるんだろ
ここ2年上がってないのも織り込んで22fy、23fyともに3500円の計7000円くらい上がらないかなぁ
せめて各年3000円の計6000円は欲しいよね ワクチン検査パッケージは国が意味ないと判断して停止してるけどな >>802
感染自体は防ぎにくいから一時停止であって、
「意味が無い」にすり替えるのは間違い
ワクチンで重症化率・致死率が大幅に下がることはオミクロンでも立証されてる
国は自治体の判断での継続は認めていて、埼玉とかは継続してる
日本製鉄の今回の施作は、
コロナ禍でもいち早く通常通りに働ける状態に戻したいという思いと、
その中でも従業員の安全安心を守るという義務と、
全従業員に抗原検査をするのは調達困難という現実的側面などから、
総合的に判断したやり方だと思う
その中でも、重症化率・致死率の高いワクチン未接種者、
特に高齢者の扱いは頭を悩ませてると思う
ワクチン未接種の事情はあるかもしれないが、
自分の権利・自由を過度に主張するだけでなく、
もう少し置かれている立場は理解して欲しいと思う 感染した時の苦しさ緩和できるんなら打てるもんは打っときたいかな >>794
労基に問い合わせた＝チクった じゃねえのか 栄養のバランスを考えて食事をとることと、ビタミンやミネラルのサプリメントを補助的に
とって睡眠を十分とればコロナにならない >>777
爆サイで騒いでるやつだろ
日物スレに張り付いてるやつ マジ被曝事故どうなったん？
この会社ってヒヤリハットの共有しないの？ >>809
共有されてないって事はお前社員じゃないな 会社PCが社内イントラ繋がってない状態でも勤務ログ残るようになるらしく
残業代ゼロ化から定時以降PCを持ち帰って自宅で仕事してた奴らが困りまくってる
ほぼ全員若手だけど、また詰められて辞めるやつ増えそう >>813
もうなってる。
EXCELでPC本体の起動停止ログを取って提出だから、ＩＤ変えてもバレる。 >>809
外部には出さんだろ。被ばく線量って個人情報扱いらしいわ。先日新聞記事で見た。
でも本当気になる。どうか無事で合ってほしい。 >>815
パソコンのログを総務に提出しないといけないのか？ >817
人活経由で労政人事へ提出。
そのうち、入出門時間もデータログ取るんじゃない？ ㈱ハートワークという照明器具を扱っている会社が
商品スペック詐称で売ってきている。
メーカーともトラブルになっているらしい。
日鉄気を付けよ！ パワハラでも辞めさせられるやつ多いから恨んでるやつめっちゃいそう >>824
800人分の400人を第一陣に君津に送り込む。その3年後に残りの400人と入れ替え。400人も君津に送り込まれても君津そんなに仕事あるのか？ 1日の手当てが1500円。昼夜飯食ったらパー。またまた安月給で君津の生活か始まる。 大学４年間行ってないだけで、なぜこれほどまでに差がつくのか・・・ 家庭環境が悪いとか。低収入だからとか。頭悪いとか。これら全部当てはまるとか。お金稼げる能力イコール頭の良さだから、東大生の親は高収入が多い >>812
その事件を話題にしてはいけないって共有されてるんですか？
鹿島製鉄所で点検中に誰かが本体の電源を入れて機械に挟まれて亡くなった事故があったんだけど
あれも誰が電源入れたのか調査すらしなかったよね
しかも人災であることすら隠蔽させたよね >>830
その書き込みが既に大卒との差ってことを見せてくれてるんだね 住金の鋼管カンパニーの時、高卒で入ったS君はめちゃくちゃ頭良かったぞ
産業技術短期大学行かせてもらったのかな。。。
試用期間で俺はやめたんでわからないｗ テックスエンジの奴らいい車乗ってるよな、給料いいんだな >>832
むしろ、この人は学歴関係なく頭が弱いんじゃないかなw 全電気室土禁を言い出した奴の頭の中を見てみたい。
なんでスリッパで仕事せないかんのや。 >>837
電気室綺麗の方がええやろ。俺は圧倒的に賛成。 >>837
電気室で作業した事無いヤツらだからしゃあない
ここでも同じ反応だろう
電気室のホコリは土禁で防げると本気で思ってる だったら電気室で対応しなきゃならんこと全部電気屋でやってくれよ
突発で急いでる時に靴脱いでスリッパ履いて対処してってしんどすぎるわ
電気室の一方から入って逆側の扉出る一方通行な仕事あるしその度にスリッパが片方に集まってしまう >>844
あんまり早とちりすると怪我につながるぞー >>842
うちは電気屋の方が土禁への反発高かったぞ 電気室は綺麗になるかも知れんが、
スリッパ作業は安全ではないよな。
と、言うと「オーバーシューズを常時携帯しろ」とか言い出すんだろ。 >>847
スリッパ作業で、鉄板落として災害とかなかった？？
なので、電気室はオーバーシューズ履くに限る、。
安全靴履き替えよりかは、スムーズ。
ただ、電気室に基本篭もるとかなら、履き替えるけどね。 電気室に下駄箱作ってもらってオーバーシューズとか履き替え用の靴を常備して貰えばそんなに苦じゃない 問題は電気室の粉塵と土足での出入りは関係ない事だけどな
粉塵やホコリで電気設備の寿命が短い→そうだ！土禁にしよう！！
じゃねーよw
「現場現物」を基に本質を追求しろよww
写真送らせて満足すんなwww >>851
電気屋ですが粉塵は普通に問題ですけど。
あと湿度もね。 危険で きつい仕事で 休みが少なく 給料が安く パワハラ当たり前で 将来性絶望の会社。 >>852
うん
だからこれからは現場の汚い人間が入らない為にも呼ばれたら直ぐに電気室対応しに来てくれ
現場作業しながら電気室への出入りするだけでも汚物のような扱いされてんだから >>855
その扱いは酷いな。
電気屋やってるけど、電気室に対応に来てくれるオペレーターとかマジで神だと思う。
特に自分の置かれてる所だと複数箇所からトラブルに呼ばれたりして、戻るのに時間を要するから。
だから、本当に電気室にフォローに来てくれる人は助かってます。
勿論、来ない保全ってのも居ることを理解してるけど、本気で腹が立つ。
仕事は仕事として、真面目にしろよって・・。
相互にフォローし合う事で、お互い痒い所に手が届くとも思うけどなぁ… 普通の操業やってて電気室に行くとか
相当トラブってんだろうね。潰れた方がいいな。
履き替えるのが嫌とか只のワガママ。
土禁で1件でもトラブル減れば儲けもん。
そもそも土禁のきっかけになった君津のアーク事故は粉塵も要因の一つ。 >>857
履き替える度に靴の中のスケールとかも一緒に撒いちゃうレベルなんだよ
トラブル自体はそうそう無いけど>>856が言うように要請しても対応できないのがわかってるからオペが繋ぐわけ
粉塵とか撒かないように気を使ってる反面その時間で取り返せない程の二次トラブルに発展もあるじゃん？実際丸一日ライン止まってしまったとかあるしヤキモキするわ
粉塵対策に土禁って謳うだけで内玄関みたいなブロースペースもなけりゃ作業着についたスケールを払えるような対策もしないから困ってるっつー話 >>852
粉塵が問題なのは当たり前
土禁が粉塵を防ぐ効果は少ない
周辺の粉塵を持ち込まないんじゃなく、
周辺の粉塵を無くす改善しないと意味ないって話し
電気室確認してくれてるオペさんマジありがとう 清潔の為には怪我してもいいってことか。
まあ、こんな非合理的なルールがあるのは日本ぐらいだろうな。
アメリカだったら、履き替えなくてもいい仕組みから作ると思う。 いや普通に前室も粉塵対策で予算つけてますよ。出来てないのは自分の部門技術が付けてないだけ。
二次トラブルとか言ってるけど、そもそもまず電気室行ってシャットダウンするようなトラブル出すなよ。それで土禁がーとか言われてもねー。
あと電気室防塵対策と製鉄所の粉塵対策の金額の比較もできない>>860のような馬鹿は黙ってろ。 >>862
そのトラブルがトランスとかむき出しの活線が起因とかでも同じこと言うの？
終端箱がある訳でもなく、あったとしても常時解放とかどんな教育してんだよって毎日思うところがあるんだけど とりあえず真っ赤な鋼材を抱えたまま急に動力落ちた時の絶望感は慣れないね >>862
俺は>>860とは別人だけど、そう言う設備部門もあるって事では？
現に申し訳ないが、所属設備も粉塵対策としては些か頼りない。
自分の部門技術はちゃんとやってる！！
だから、馬鹿な事言うな！とか視野狭すぎませんか？。
そんな、凄い対策講じて実績出てるなら水平展開で出してみたら如何でしょうか？
こんなスレに書いてる奴なんて、どうでも良いなんて思わずさ、同じ社員…かもしれないんだし。
少なくても自部門で出来てるとか、>>862は凄いと思う。 >>835
そうだね
さつじんになるからね
この事件の話をすることすら禁止にされてたじゃん >>862
予算つけてお金かけてるからOKじゃねーし
お金が少なく済むからとりあえずやってみたじゃねーんだよ
本質を追求するんだろ？
ちゃんとやれよ
安全は全てにおいて優先するんだろ？
トラブル出すなよじゃなくて安全に作業させろよ
建前だけの体質なのが透けて見えるぞ 視野が狭いとかじゃなくて、粉塵対策で予算付けてるのは全社方針なんだが。
安環防部からのトラブルフォロー案件なので、出来てないのは自部門の責任。
だから君津のアーク事故が起因って言ってるよね？
>>867
ほんと馬鹿やな。同じ粉塵対策なら安い方採用するに決まってんだろ。世界中探しても発塵しない製鉄所とかねーぞ。
お前は本質の意味が分かってない。 MRI受けたら、身体中に蓄積されてる鉄粉がつきでるのかな。 旧住金と新日鉄では設備管理に対する思想が違うから、未だ箇所ごとの違いは大きい。
一緒くたにされても現場は困るよ・・・。 >>873
うるせーなおめーまいにちまいにち
嫌ならやめろよ邪魔なんだよ >>876
えーてっきりJFEに流れると思ってたわ
ポスコの方がレベル上なのかな トヨタが韓国ポスコに鋼材の「乗り替え」画策、日本製鉄との訴訟を巡る最終対決全内幕
日本製鉄がトヨタ自動車と中国鉄鋼メーカーを提訴してから4カ月。水面下で、トヨタが日本製鉄から韓国ポスコへ鋼材取引の乗り換えを画策していたことが分かった。果たしてポスコはどう動いたのか。特集『絶頂トヨタの死角』の＃11では、ポスコとの交渉の内実に迫るとともに、日本製鉄がトヨタに強気姿勢を貫く三つの根拠を解き明かす。（ダイヤモンド編集部副編集長 浅島亮子） やはり、トヨタ自動車は“禁じ手”を用意していた。
昨年10月に日本製鉄がトヨタと鉄鋼世界最大手・中国宝武鋼鉄集団の宝山鋼鉄（宝鋼）を特許侵害で訴えた問題は、「場外乱闘」に発展している。日本製鉄にとってトヨタは最重要顧客であり、ユーザー企業を訴えるなど前代未聞のことである。
あるトヨタ関係者によれば「トヨタが韓鉄鋼大手のポスコに鉄鋼製品約10万トン分の注文をお願いした」という。明らかに日本製鉄からの“転注（注文の乗り換え）”を想定したものであり、トヨタは日本製鉄を追い込む手段として、鋼材受注量の引き下げを画策していたのだ。 トヨタは近視眼的な事象にとらわれることなく、持続的な経営を実践する企業として知られている。それを貫くための処世術でもあるのだろう。重大局面に至ったときにパートナーがどのようにトヨタに対処したのか――。その際にトヨタが受けた恩恵も、そして恨みも長きにわたって忘れることはない。
典型例が旧住友銀行（現・三井住友銀行）との因縁だ。戦後、トヨタが資金繰りに窮した際に大阪銀行（住友銀行の前身）に袖にされたという負の歴史はトヨタ社内で語り継がれた。転機は三井住友銀行出身の役員を受け入れた2018年。トヨタが怨念を払い両者が和解するまでには、実に70年近くを要したことになる。 果たして、日本製鉄は「令和の住友銀行」になってしまうのか。日本製鉄とて、そうしたトヨタの粘着質な行動原理を理解した上で“売ったけんか”だったろう。実際に、訴訟提起以降も強気な姿勢を崩していない。 日鉄はもう終わりだな。オワコン会社が調子に乗ってトヨタに喧嘩売るからだよ。 日鉄はトヨタからも見捨てられ さらに製鉄所の閉鎖が加速し給料ボーナスはさらに下がる。
リストラがさらに過酷するのは目に見えているな。 品質は厳しくてめんどくさいお客さんとわざわざ取引したいか？ 熱延更新してさらにハイエンドなハイテン製造ができる体制が整いつつあり
日鉄なくして電気自動車作れるか？
日鉄が強気に出れるのもこれも一つと思うよ >>883
そうだな
だから辞めれば?お前邪魔だから >>876
Yahooファイナンス掲示板に内容書いてる人いる
有料記事だから内容には触れないけど
日鉄にとってポジティブな内容とだけ言っとく 昔は俺も悪かったを地で行く日鉄
せいぜい縮小して潰れてくれ 転職サイトいくつか登録したけどエージェントが日鉄の登録者は結構いるし転職者も毎年出るって言ってたわ…
やっぱ日鉄はもうオワコンなんやな
これじゃ新卒で入ってくる人もレベル落ちるわ >>891
でも公開されてる採用実績みたら東大はじめ旧帝大ばっかりだけど？どこを見て言ってるのか教えて欲しい ヒント:転職サイトに登録しないと転職できないような人が居るところに入る新卒 俺がいた頃の住金の副長は35歳、一浪、１落第
財務省受けて不合格して大学から住金紹介してもらったらしい
もちろん就職テストなんかない
少なくともこの副長は東大ではトップクラスじゃない >>887
コピペキチガイに近づくなよ
病気が伝染るぞw 新卒で入るヤツのレベルが落ちるって言ってんのに
住金時代の副長の話しは大草原 住友金属は、潰れたん？？
と言う事は、住友金属の社員だった人は1度退職金受け取った感じなんかな。
新日鐵は、特に無かったから分からん 吸収合併、新日鉄に住金は飲み込まれた
だから残っても出世はない >>902
金持ちには金持ちなりの悩みがあるんだってよ！笑 結局リストラと売値の適正化で利益が出るんじゃん
市況もあるだろうけど会社のトップが有能か無能で決まるな
トップ以下はサラリーマンとして優秀でトップも優秀だと利益が出るんだな スタッフだけど転職決まったわ
やっとジリ貧から抜け出せる このタイミングで転職して「ジリ貧から抜け出せる」は草 ぶっちゃけ社長が有能過ぎる
もの言うし行動力もあるのが最強 会社は未来あるかもね。
本社勤めのやつだけはいいね
エリア採用のやつは未来ない。
これからはどうなるかわからんけど、悲惨なのは今の20から40代のやつw
行先わからねぇからな 本社事務系だけは安泰、配置転換が多いがその分製鉄所と共に沈む事はないだろうし
利益だけ見ればかなり上調子だが、電磁など薄板と海外ミルで今後食っていくということ、つまり劣位ミルに紐付く現場系と技術屋は… >>917
君さ、ワッチョイの3-4桁目が毎回0bなの気付いてる？
お前だけだって鹿島閉鎖って連呼してんの だってガチで鹿島やばいだろ。
本当の事実を言って何が悪い。 製鉄所のやつは安心とはいえないよな
安心したいなら本社行くしかねぇ 腐っても県庁所在地だし、旭化成延岡とかから比べたらまだ全然マシな方だと思うけど 八幡は交通の便良すぎるよ。
大阪、東京、名古屋どこにも動きやすい。
大分は新幹線できない限りは不便すぎる。 交通のべんが悪いとかどうでもいいから。設備を集約させることの方が重要だから 大分に集約は無理
八幡は必ず残るよ。
大分も所詮八幡の派生だし >>908
それ嫌みで言ってるの？
歴代の社長の中で1番無能で立場にしがみつく鼻くそのような社長だよね
自分を守るために一橋大学の派閥と旧新日鐵の仲間でまわりを固める姑息な男
社員や会社のことなんて全く考えてない
倒産とかなったらさっさと逃げるよこの人 倒産になったら誰でも逃げるだろw
ってか会社が無くなるのにどう残れと？ 歴代社長で有能がいるのか？
トヨタみたいに中興の祖みたいなのがいるのか？ >>938
ググったけど昔過ぎるやろ。今現在で吸収された会社に優秀な人材おらんやろ まぁ吸収した側にも優秀な人はいなかったということで ヤバいなと感じたら早めに転職や会社を辞めるなどの回避行動すればええだけやん
何時までも頭弱い人があーだこーだマウントして文句垂れるのが気持ち悪いし惨めな人生やろw 確かに、かなりの人数転職した気が.......。
まぁ、大した能力も無いワシだからいい 俺は優しいから
会社やめたいとか文句やゾンビみたいなヤツに仕事情報雑誌提供したりや転職すすめたぞ
人生でイヤイヤ仕事してくなら転職なり辞めるなりが本人の幸せになるだろ
気持ち悪い足引っ張り合う底辺思考はマジで不幸 転職がきっかけで転落人生になったらお前の責任だな
転職を勧めるんじゃなくて提案だけにすればいいのに トヨタが全工場停止するから日鉄も大幅な減産だろうな TOYOTA、Google自動車とかに簡単に負けそう 転職を勧める事で実は引き止めているという策なのかもしれない
確かに職場内でも転職情報誌がよく回ってくる 原発再起動待ったなしになってきたな
新しい小型原発もつくる流れなんじゃね？
日本製鉄出番じゃね？ オフラインでも勤務ログ取るの、誰が得するシステムなのこれ😭 >>959
ウクライナもロシアも鋼材輸出国
その輸出が無くなれば鋼材の国際市況が上がるので基本的にはプラス ロシアが腹いせ勢いで北方領土云々言いながら日本へ侵攻し始めたらそれどころの話じゃないね >>963
今後資源高リスクが有るのは勿論だが、
調達価格を上げずすぐに代替が可能であることと、
鋼材市況が上がり輸出機会が増えることから、
「基本的には」プラスと考えているのが会社の考え方
https://jp.mobile.reuters.com/article/amp/idJPKBN2KT3DR
それに資源高分は値上げで対応というスタンスだから、
日本製鉄としてのマージンは変わらないかと
厳しくなるのはサプライチェーン下流の中小企業
多面的に物事を考えられない人を「アホ」と言うのだよ 所詮 オワコン会社
国内な製鉄所はどんどん閉鎖するのみ まぁいつかは閉鎖するだろうな
10年後か20年後か100年後か分からんが あれ？しらないの？
日本の国内の高炉は脱炭素カーボンニュートラルで2050年には全部閉鎖するだよ
だから最大でもあと30年以内には国内の高炉は全部閉鎖
後は電気炉で細々とやろうって魂胆らしいからな 本社企画の同期に聞いたが国内閉鎖は既定路線
驚くことではない だからおそらく各製鉄所の高炉は老朽化になればそのまま閉鎖になると思うよ 久々に見たけど同じようなレスしかなくてわろた
いつ来ても閉鎖だの倒産だのって騒いでるんだな 呉の時もそうだけど閉鎖が正式発表されるとこんなもんじゃないぞ
中枢が検討してまだ限られた人しか知らないからな カーボンニュートラル、SDGS
こういった理想が先にきていた概念が今回のウクライナロシアでぶっ飛んだね
オールドカンパニーが強さを見せてくると思う
ここは完全に息吹き返す
イチ株主のポジショントークですが。 >>974
ありがとうございます！うちみたいな会社の株をホールドして頂いて。
ほらお前ら頑張るしかねーぞ 本社企画てどこの部署？
社員じゃないから組織のこと分からないんでしょ みんな子会社化して独自の採算でやらせるんだろうな
日鉄入れたー子会社だったーみたいな 保全とか、子会社しやすいけどね。
オペレーターは、生産してる側なんだから社員として残してくれるはず 高炉の改修したばっかりの室蘭とかって未来見据えてやってんだろ？ >>985
クビにとかできるんだ。
若くに仕事が合わずに退職したか、班長の電気屋でよく改善活動の助言求めたら来てくれた人が退職したとかあったのは知ってるけど....クビになったんかな。。
昭和とか、平成初期は知らんけど入社して20年で聞いた事ないなぁ。
寧ろ、その勤務態度でクビにならないの？？ってのは散見されるけどw ワイドエキスパートってどんな仕事すんの？
工場長や課長に聞いても誰もわかってない。 直訳すると、何でも出来るんだろ
オペ、保全、管制、電気、ｅｔｃ 特定の場所にいると自分が正義だと思って何でも意見してくるめんどくさいやつをまとめる部署じゃないか？中途半端な位置にいたほうがいい人 俺も試用期間の態度が悪いって正社員にしてもらえなかったよ 尼な >>992
ん～～～っ
いるんだよなぁ俺が正義ってやつー！
で？って言ってやると逆上して面白いよ このスレッドは１０００を超えました。
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