日本製鉄【協力会社専用】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
インパクト盗まれた、
多分、本体の不良社員、、。
むかつく 直の身分で書き込んでいいのかわからんけど、協力会社を「下請け」とハッキリ言うやつは干されればいいと思ってる
なんで仲良くやろうっていう気が持てないのかね 日鉄の本工と協力会社の本工とではとてつもない差があるんだけど >>7
セグメント会社だからある意味仲良く?やらせてもらっている面はあるのを自覚してるけど、だからと言って途中であれこれ変更したりが多いのは如何なもんかと思うこともある。ま、やるんだけどさ。
そういうのがなければ手戻りのエネルギーを別の良い方向に向けられると思うんだけど、実際そうもいかなくて長年の技術的負債が積み重なっている気がする。 尼は協力会社から住金の中途採用で本工になった奴、2人いたぞ
チャンスがあれば狙ってみれ〜 構内で新型コロナでたらどのレベルで対応するのかね
常時防塵マスクゴーグル皮手でフル装備してたら防げるかな? >>14
防塵マスクじゃあんまり意味無い的なこと言ってなかったっけ
家族内で感染見られたら2週間出てくんなってお達し出てたけどウチは 以前の新型インフルエンザの時も家族内ですら発症したら犯罪者扱いだったよな ほんま3月上旬より暇になってきた。
ころころ方針のかわる日鉄に振り回されてます。人員を増やせと言われて増やしたのに。株を渡さないからいじわるされてるんかな。 >>17
「朝令暮改な日々に乱されて集中力が落ちてきています。このままでは近いうちに災害発生の可能性が高いです。」
って声を上げてくれ。
うちの所ではその後からちゃんと考えて方針立てるようになった >>19
協力会社が見限る方が先じゃないかな
日鉄以外でも仕事請け負ってるわけだし また今年もスキルアップ講座の申し込みきたけど、冊子まで作って金の無駄使い >>20
食わしてもらってるのにやけに強気だね〜じゃあ撤退すれば〜 >>31
電力、航空等のインフラ業でないし、助成する理由がない
国に助成するメリットもない
財務諸表ボロボロで銀行が金貸してくれなくなったらキャッシュまわらなくなり沈没 >>31
中国から鉄は安くかえるから国内全て潰れても問題ないだろ。
ま、100%鉄の値段吊り上げてきて阿鼻叫喚や いずれ残業ゼロにさせて生活苦にさせて自己都合で辞めさせる気か? おまえらは調整弁だから生かさず殺さず
切られるのは本工 組合費高すぎ。
なんで社員が労災保険料払わなきゃいけないんだ。会社負担だろ 会社名をアルファベットで表示されたら、具体的なのが分からないわ ワイとこは和歌山と鹿島にしか事業所ない。
それぞれ高炉半分止まって死にそう。。。 早く協力会社も整理するばいいのにな。協力会社の数が多過ぎて管理ができんだろ。どうせ減産しかしないんだからなw 残業ゼロにさせて自己都合で辞めさせる気だな。残業やって給料成り立ってんのに。 でしょーな
エンジだけは最期まで残すはず
日鉄以外に拠点がない協力会社はきついんじゃない? 協力会社は日鉄構内の鳥かごでしか生きていけない会社だわ。ジャングルでは確実に拿捕されるわな。
優秀な人材は、既に転職してると思う。転職できない奴は一生社畜として生きる。でも会社の突然死もある。 協力会社の再編成を早くしろよ。そして無能な人間を早よ切れ! 協力会社はボーナスどうだったかな?
会社は儲かってても、日鉄の状況を踏まえ、下がってただろ? 親が瀕死状態だから子は、生き残れんわ。エンジ系以外は、ボーナス激減だろうな 7月いっぱいで辞めて行く社員が多いわ。転職できん奴は無能だよね。 今日から日進工機はテックスだわ。頑張れよ日進工機のみんな。 下請けの皆様、ボーナスどーなった?
ウチは変わらんわ 変わらんの?
日本製鉄様が下げるならウチもこの位で…ってなってるぞ >>62
あ、今回の夏の話ね
冬やら来年は知らんが ほんまに助かったわ どんどん協力会社を整理しろよ。冬のボーナスは期待するなよww まだまだ、テレワ継続だが構内メンバーはテレワ率30%らしい。職場クラスターでも出たらどうすんだと、ずーっと思ってるし、どこかで職場クラスター出ないかなぁと、願ってたりする。
執務室はビニールで仕切られ、栽培される胡蝶蘭の気分だわ。 >>65
何が30%か知らんけど ボーナス30%カットやったらしい社員たちは頑張れ! 幸運じゃねーよ、耕運機でもねーよ
100万→70万なって耕運機か!
しかも臨休と残業なし
年収100万下がって耕運機か!! 間もなく日鉄が2割のリストラするらしいぞ。もう出向者は必要ないわ。
あーあー また冬のボーナス減るわ。エンジ系とかはいいよな。 空母の日鉄がリストラするのも時間の問題だから我らの補給艦や巡洋艦は、どうなる?
沈没しかないか... 臨休も何月までやるんかな?実質リモートワークだからあまり関係ないけどな。
もう前みたいに毎日出勤とか考えられんわww5時ピッタリに酒も飲める 直は3月まで臨休の予定は出てるけど協力会社はそういうの決めてないのかな >>74
臨休大好き もっと欲しいけど、人減らさんといて欲しい 協力会社の再編成は、どんな感じ?テックスだけが大きくなり過ぎじゃないか? そりゃテックスはヒイキするやろ
住金連れてきた会社が終わっていくのさ テックスは人増えすぎだわよ。
呉も辞める人以外に少ないみたいだしなぁ。60歳シニアでグループ長とか、40過ぎて担当級とか辛すぎだろ。でもサラリーは上がるらしい。どんだけこき使われとったん^^; 弱ってくのが分かりきった親についてって何か得があるのかな
生き残れるとこにしょぞく してるならまだしも
親に擁護されてないとこはやばいでしょ
日修だけじゃ稼ぎにならないし そろそろ契約単価の改訂がありそうだわ。儲かる仕組みが全く感じられない。
丸で飲めないなら出ていけって言われてるようなものだ。協力会社も赤字体質になるわ。 東大出のエライさんがそろばんはじいてるからな
生かさず殺さずになると思うよ JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。 工事も赤字発表前に予定されてたの以外はなくなるだろうしだめだねー 某製鐵所 S社で2名 S社でも3名 計5名のコロナ感染と聞いたぞ。 >>89
らしいな
S社の社員がベラベラ喋ってたらしいとゆう噂を聞いたような聞かなかったような
感染経路もえっ?ってとこだとか違うとか やりきれんよな。今まで熟練工だからとか上手い事言われて散々無理してきて、、、お前らしか出来ないから頼むって言われて無理してやってきた事が何も知らない外国人にも出来るだなんてな、、、感謝の気持ちがない会社はいずれ滅びるよ。 直系グループだが常昼で手取り17万6千円。
やりようない…。 手取り15万、生活できねー!!!
生命保険、積立て、ローンその他25万引かれてるわ、やっていけんわ〜ってアホが来てるな
総額をかけアホ、アホには分からんやろ >>103
ほんとだよな。臨休なんて自分勝手にやってよ。スキルアップ講座って何?余計な金払ってよ 協力会社はクレーン免許などのテキストも自分で買わないといけない
本工は会社もち^^ 今月の給料手取り17万5千円。生活できない。職分あげてくれよ 総支給25万円
手取り17万円
給料激安。
ローン組んでないのに引かれるもの多すぎ。
生活苦 下請けの手柄は直営のもの
直営の失敗は下請けの責任 元々な
協力会社なんだから自立的成長なんて元々ない
今までは日鉄の景気よかったから気がつかなかっただけで
日鉄が傾けばやばいのは誰でも分かるでしょ パワハラがひどすぎる 転職したいけどなかなか休みにくい 協力会社の訓練の受け方異常だよね
レールに2人同時に生きを合わせたように
トロッコを方向変換する
走っていく様もピッタリ合って見事だよ >>119
本当そう 上司に挨拶しても無視されるし所長の方針はどこいったんだよw お前らゴミの下請けがいなくても回るんだよ
さっさとやめちまえ 27万の21万、ローン、生命保険なし、積立2千円
実家暮らし子供二人、嫁無職無能でもやっていけてる、ボーナスは年間130万
手取だけ書いても意味ないよ >>123
ローン組んだらおわりですね。
お・し・ま・い・デス なんで柵の中に入るのか理解不明だ
ほっとけば良いのに JFEスチールには絶対に関わるな。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに正社員大募集の謎。
10月入社の中途採用試験に応募してしまった者、まだ間に合うぞ辞退しなさい。
この会社では、多くの者が災害で命を落とし、ハラスメントで退職に追い込まれてきた。
多くの日本人の人生設計を狂わせた最大最凶のブラック企業。 機械も建設も整備も工事も全所で仕事が少なくて、収益悪し。冬のボーナスは更に下がるぞ。 冬のボーナスは夏と同額です。
早く基本給あげてくれ 直系のグループ会社だが、総額25万円、引かれて手取り17万5千円。ローンなし。
なんでこんなに激安なんだ? >>136
普通じゃん。何言うてんの?
文句があるなら是非転職してくださいな! 組合費は7000円も引かれて、基本給安すぎだな。
名前はいっちょ前だが。だから関西系はダメなんだよ。 >>136
今月の給料かな?俺は残業32時間で総支給39万くらい 基本給は5.5だな
業務給・業績給でお仕事してる感じだね 合併してからろくなことない。住金なら今頃職分上がってだろうに。臨休やって役職手当てまで引かれてるよ。 合併せずにきてたら住金今頃無くなってるぞぅ
無くなってないにしろどっかに吸収されてる 早く50代の高給とりクビにして若ぞうの給料上げてくれ。国が支援継続だって。たま来年からも臨休はじまるな。 60〜65歳は給料の7割だってよ!やってらんねーわ!
早く早期退職やってくんねーかな え?!マジか^^;
まだサラリーについては管理職には何も無いのよね。
組合での報告なのか?
もしホントなら、無理に会社にしがみつく必要ないし、自己都合退職でも満額欲しいよな。 >>164
会議室に集められて説明あったわ。早く早期退職やってくんねーかな 日鉄の追い出し部屋部署って箇所の労働購買部と企画部と開発部隊か? そうだな
貰えるだけありがたいって思っとくのが良いんだろうなあ 来年も臨休継続だってよ!
いつまで国の金もらうつもりなんだよ。
早く早期退職優遇制度やれや 日物八幡コロナ大変だな。社名公表とは恐れ入った。仕事納めだけど戸畑構内に入りたくないからテレワークにするわ。 >>173
そんなことより早く給料あげてくんねーかな。
勝手に臨休やって図々しく国から金もらって、おまけに副業認めない低能会社。 もっと言えば、一時解雇で失業保険の対象にさせてくれることもできない >>173
基本給安すぎで作業長の離職率はんぱない。 >>178
今日も車ででかけたぞ。どこ食いに行った?作業着着て >>179
鹿島閉鎖なるからそうカリカリするな。お前もそいつも首だよ 住金鹿島の下請けですが、今おすすめの転職先はどこですか? >>187
チャイモクはちょっと。。。じん肺になる。。。 自分達が切られるなんて夢にも思ってないから
本体守るために真っ先に切られるのは協力会社 新浜門横の老舗協力業者はどうなるの?
外の仕事したことないんだが 自社で車両と人を抱えてたらコスト合わないから輸送そのものを外注とかされたら 俺、涙目の瀕死 雇用は守るとか言ってるけど嘘つくなよってマジで思うw
馬鹿なやつは大丈夫だとマジで思ってるからヤベェ。
最後はポンコツしか残らんからマジで仕事回らなくなるだろうな物流 >>197
鴻池はダイキンもやってるから強い。日鉄潰れてもなんてことない 割増金無しの希望退職って応募しても何の旨味もねえじゃん
さすがになんかあるべ? 会社事由だと失業保険も即施行
期間も長い
自己都合だと色々めんどい 物流が割り増し無しの希望退職募集始まったって今日聞いたぞ 運ぶ物が少なくなってるし
明日は我が身 安全第一とか言ってて、工期最優先になってるのがもう疲れた
この工事が終わったら辞めます どこ行っても一緒やで儲けな君らに金払われへんやん。 親会社の業績がV字回復ってなってるけど、実感ある人いる?俺は全くない >>217
いやいや、V字回復しても設備休止計画は変更無しなので、実感は生産委託の現場くらいじゃないかな?
修繕費も少ないままだし、凍結されてる案件は多数あるしまだまだだよ。
エックス線を浴びて被ばく 作業員2人が救急搬送 兵庫
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1622685543/
署などによると、2人は5月29日午前、工場内で、エックス線を照射してめっきの
厚さを測定する装置の点検をしていた。
作業後に体調が悪くなり病院に搬送された。誤って装置から出たエックス線を
浴びたとみて、原因を調べている。
2 高輝度青色変光星(愛知県) [CA] ▼ New! 2021/06/03(木) 10:59:55.38 ID:NTOwbtiV0 [1回目]
製鉄所ってX線使うのか、こええ職場だ
X線もあるし、六価クロムも出るし、煤煙出るし、鉄作りは毒ばかりなんだぞ。 鹿島だけど来月退職
来週には30年放置してた危険物の免許更新して、フォークリフト取りに行く
まだしがみついてる奴めでてーな >>222
30年間って事はアラフィフかよ
んでフォークリフトとかお前今迄何やってたの
んで次は危険物とフォーク使う仕事かww
出て行くお前に餞の言葉を送ってやる
ダメな奴は何やってもダメ 皆様に質問が御座います。
鹿嶋市で小さな居酒屋を営んでいる者ですが、鹿島製鉄所は4年後に高炉が1基になり、働いてる方々が、半減されるのでしょうか?
鹿島製鉄所で働いている鍛冶職人のお客様には長年お世話になりました。 >>226
半減はしないと思うけど2〜3割は確実に減るかもな >>227
教えて下さり、ありがとうございました。
今まで製鉄所に依存し過ぎていたので、これを機に鹿嶋市も変わるではずですが、ホームレス、自己破産、生活保護者が増えるはずですが、市民として覚悟致します。 >>228
まだ4年もあるからが八幡とか和歌山の動向を注視した方がいいかもね 貧困層向けの商売を考えればいいんじゃないかな?
生活保護者を受け入れる施設とか >>229
住金が日鉄に救済合併されましたが、旧住金の和歌山と鹿島の高炉を減らすのに、日鉄の恐ろしさを垣間見ました。
茨城県と鹿嶋市は日鉄に150億円出すから、鹿島の高炉を街が寂れるから、減らさないで下さいとお願いしたのに拒否されました。
無念じゃー >>230
うちの近所にアパート1棟借りて、生活保護者を住ませて、月に家賃食費を9万円取る謎の団体が運営している、ナマポハイツが有ります。
寮長さんがたまに飲みに来ますが、福祉課と結託していて、ナマポハイツに入ると直ぐに生活保護を受けれるそうです。 >>231
経済的に成り立たなかったら仕方がないか 企業の寿命はだいたい100年
時代のニーズにあわなくなったら
なくなるものはなくなる NSBって、いらなくね?
ゴミしかいない。
労政に紐づいてるからいきがってるけど おいおい、山九は八幡から撤退って、輸送部門の事か? サンキュウトランスポートって物流よりも福利厚生いいんでしょ? 日物が評判悪いよな。本当なのか?誰か日物居ないのか? 八幡の山九がやってる輸送関係は日物八幡らしい。親の意向もあるのかねぇ。グループ企業もまだまだ再編の渦中なのかねぇ。 日鉄物流鹿島
3年後4割の社員を君津へ出向。嫌ならば辞めるか出向するか。早期退職制度はやらないらしい。
今週から労政人事が全社員を集めて説明会が始まった模様。 鹿島退避シフトが始まるのか。とは言え君津の受け皿も限界があるだろうし、他所転勤もあるのかね?八幡に来い!まだまだ仕事があるぞ 再編してもらって、退職を促してもらえれば助かります。 鹿島→君津に強制転勤。
鹿島在籍の連中の役職手当てはなくなります。 鹿嶋製鉄所構内で不正を繰り返ししている作業員たまたま見てしまいました 意識して見てみるとやはり不正を繰り返ししている 許せないので窓口わかる方は教えていただけると有りがたいです 物流で55歳役職なし。総支給36万円ってありえないよな 役職なしってつまりそういう評価ってことでしょ
相応なんじゃないの >>268
一般的な会社で同年齢層の総支給がそんなもんってことはないでしょ >>266
クソもらってるじゃん
役職で残業40やっても35マンくらいだぞ 日鉄と合併してからすっかり本給上がらなくなっちゃったしな え?残業40時間で額面35万?ありえん。
手取り額だろそれ >>272
残念だけど総額だよ
手取り30万なんか行ったことない いつ上がるのかもわからない基本給の会社相手にしていても時間の無駄。いくらスキルアップ講座やっても基本給は上がりません。 あなたは今後の会社業績未来予想は明るく感じますか
それぐらいの判断誰でもできるよね >>278
なぜ?日鉄物流よりはいいんじゃないの? >>279
いや、あそこ親父が管理職で働いてたけど現場のクソ給料安いよっていってた笑
残業もそんなないし総額30超えてるやつなんか40代くらいだよみたいな >>281
土日休みなら30越えならぜんぜんましな会社ですよ。 ボーナスup、昇給するって意味だと思う
日本語が不自由なんでしょ やっと内定出た。
くそ会社からおさらばだぜw
逃げるのかとか文句言われたのはさすがだったwww >>287
おめ
外の世界を経験するといかにクソな会社だったかよくわかるよ >>288
ありがとう。
3月末で退社なんだけど日鉄関係の会社だと夏のボーナスでるかな?でないか まだこの業界にしがみつき収入がどうのとか情弱オワコンさんか。 給料安いって言ってる割には、
寮の駐車場は高そうな車が多く停まってるよな。 >>231
たった150億ぽっちで高炉の稼働を継続させようというのがおかしい
桁が2つ足りねえんだよ 税金50年免除と企業へのクレームを受け付けないくらいの条件なら行けるんじゃない 物流人辞めすぎ。辞めるやつは残る人の仕事量考えて欲しい。最後までいるべきだと俺は思う。仕事できるやつに限って次見つけて辞めてくから困るわ
どっちつかずの俺にはきついぜ…
仕事は普通にできるが転職はできる気がしない
楽したいな >>299
基本給やすいからな。辞める奴なんかそんな会社気にもしないよ。組合も役にたたないしな。 辞める時にその職場のその後なんて気にしたことないなぁ >>299
気持ちはわからんでもないけど
そんな会社だから辞めるんだよ
自分の人生かけてまで残る人のために働く訳ないじゃない >>299
最初から最後までクズっぷりがあふれてる
最後の『楽したいな』が如実にものがたってる >>303
うるせーな楽したくて何が悪いんだよ。
きつすぎんだよ今 とにかくこの会社は給料上げることだな。役付と平の格差がありすぎる。 >>305
文句あるならやめたほうがいい気がするよ。
会社も仕事もいくらでもある爺になって後悔するよ。 長時間労働
盆正月ゴールデン無し
年間休日
離職率
ブラック判定どんくらいだろ テックスはハンコ文化が色濃く残ってるけど、
他の会社はどうなの? 鹿島の工場ほとんど停止してるみたいだけど大丈夫なのか?
全面閉鎖にでもなるのか?? >>322
停止なんかしてねーぞ。
テックスエンジの駐車場は高級車ばかり 酒、車、タバコ、風俗、パチスロ、アニメ
無教養はだいたい会話にコレが入る >>314
喫煙指定外のミーティングルームでモクモクしてるもんなー
猿だよ猿 頭のおかしなキモい性獣が多い業界なんだろ
マトモな人は近寄らない界隈な 管理職だった60代のジジイが今までもゼッケンつけてフラフラして偉そうにしてイキリ散らす工場とか老害なんだと、、、そら見切りをつけて数年で若いの逃げるわ 鬱って診断されたけど休職するくらいなら辞めるべきなんかな
何もかも不安だわ 他部署に応援に来た人達を最初から使えないからとか余り物とかミーティングで言う周りを腐らす作業長マジで気持ち悪い 盆正月ゴールデン夏年間休日、交代勤務、長時間残業を他の製造業と比べると理解できるよな 就活で判断基準にその辺考えてないなら自己責任でしょ 新タコメーターを阻止しようとして俺は構外でNo.1なんだぞとアピールした。アピール彰 班長時代自身の骨折を隠して今や周りを腐らす作業長になってる奴とか >>300
組合は中の人達と政治家には役に立ってるでね
署名やら役員利権やらなー 未成年喫煙見て見ぬふりどころか一緒に吸ってる作業長がコンプラ語るな 周りを腐らす作業長が会社を腐らすから人も消えてくw 作業長「文句不満嫌なら辞めろ」
うちの作業長の何かとよく言う言葉です
正論だろ ただ居るだけの人を育てるのが得意な頭の弱い管理職がふんぞり返ってる会社は離職率高いね
こいつはここまで止まり選別思考ばかりしてる結果、向上心や人間関係が悪くなり総合的に人員不足になる
代わりはいくらでもいると考えるバカなブラック会社によくあること >>352
ブラックかー
>>311
>>312
パワーワードの「周りを腐らす作業長」が多いとこか、、、 >>326
過去に更衣室でボヤ、電気室でボヤ、詰め所でボヤなんでかなー ある部署の工場で周りの班が全く残業無いのにひとつだけ残業多い班にあります
何故か他工場の他部署からそこの班に応援とかおかしくね
これ周りを腐らす作業長が全てダメにしてるからだろ
>>333
だけどな なんで副業禁止なのかわからない。だったら給料アップしろよ >>359
そんなことも理解できないなら辞めるばいいじゃん 有給休暇に理由とかなるべく休むなとか
現場に押し付けててめぇらはガンガン有給休暇www パワハラ全盛期の班長クラスがちょうど今作業長クラスなんでその影響かと… パソコンの蓋あげて架空残業やったGFもコンプラぶっ込まれて追放された 管理職が異常ならその職場は危険
回れ右して回避するのが普通 >>374
災害起こした時、大半を現場責任にするためのルールを沢山作ったからね
それを守らないで災害起こしたら「ルール違反によるもの」として扱えるから
逆を返せばルールに則った上での災害は会社が責任もつと
どう責任を果たすかは知らんけどさ >>377
コンプラに通報か、組合に通報!
まぁ組合は使い物にならないからなぁ ココに書かれてることめちゃくちゃ当てはまるんですけど
by道民 作業長なんて見た目腹出た狸で性格気持ち悪いのしかいねーよ 5月末に退職予定なんやけど、
ここ最近仕事量が増えてる気がする
さっさと引継ぎ業務に移行したいのに
次の担当者が決まらないとかで
辞める直前まで仕事する工程になってる
有給は30日以上あんのに
案件の人件費が足りないから休むに休めん
バックれていいよな バックれるんでなく残りの「有給全部使います」でいいだろ
ダメなら労基に通報しますと言えよ
最後まで教養ない奴で扱いされてますよ >>387
文章から滲み出てるけど状況判断出来ないバカなら今後もブラック会社歩み続けそうだなw >>387
> 5月末に退職予定なんやけど、
> ここ最近仕事量が増えてる気がする
↑ワザと量振ってるんでね。
> さっさと引継ぎ業務に移行したいのに
> 次の担当者が決まらないとかで
↑お決まりですぐに消えても代わりはいるよ。
> 辞める直前まで仕事する工程になってる
↑ボロ雑巾って言葉学んでください。
> 有給は30日以上あんのに
> 案件の人件費が足りないから休むに休めん
↑経営陣が決めることだぞ。
> バックれていいよな
↑
自分で今日から来ません言うなり、代行業者使うなりしろよ
もしかして社会人でなく妄想書き込みかなかな >>389
つまり今の会社はブラックって認識で良いんか?
業種はPE >>390
仕事量に関しては、丁度案件終了のタイミングとか受注前の見積対応とかだから引継ぎ無しでやれと言われてる
退職の意向示してから追加で一件見積案件来たけど
代わりはいくらでもいるけど、周りの人間がそれぞれギリギリレベルの案件抱えてるから厳しい
工程に関しては、有りもしない転職関連の手続きを上司に説明して5月は殆ど来ない事にするつもり
有給は本来自由に使える筈だが、
自分の人件費は手持ち案件の予算からしか使えないから不自由
「バックれ」を本気で信じるとは思わなかったよ >>392
> 仕事量に関しては、丁度案件終了のタイミングとか受注前の見積対応とかだから引継ぎ無しでやれと言われてる
> 退職の意向示してから追加で一件見積案件来たけど
> 代わりはいくらでもいるけど、周りの人間がそれぞれギリギリレベルの案件抱えてるから厳しい
↑
いや、突然消えても間違いなく仕事はまわるね。
> 工程に関しては、有りもしない転職関連の手続きを上司に説明して5月は殆ど来ない事にするつもり
↑
辞めるのに理由言う必要ないんだけどね、一身上の都合で終わり。
> 有給は本来自由に使える筈だが、
> 自分の人件費は手持ち案件の予算からしか使えないから不自由
↑
あなたが経営してる会社じゃないんだから周り見なさい。
> 「バックれ」を本気で信じるとは思わなかったよ
↑
私大変なのー系メンヘラバカは何処にでもいるよね 嘘付いてまで有りもしない転職関連の手続きを語り有給は使えないと妄想
信用無くす生き方 と教養なさそうだから、生きて苦労していきそうだね オイオイオイ、ヤベー会社だから頭おかしくなったんやろ
仕方ない無いわー
辞め方下手くそになるのもわかるし共感してやれよー >>393
退職の意向伝える時にしつこく理由を聞いてくる
専用の書類まで用意して別室で根掘り葉掘り聞かれる
まあ、5月を有給で埋めたい云々の話に「辞めるのに理由〜」は関係ない筈やけどw
有給の人件費の件は、そもそも所属してる部署特有のルールで決められてる話
まあ上司に相談はしているが、相手にされてない感じ
もっと上の人間に今度相談する
大変も糞も辞めるの確定やからな
ただ、5月は出勤しないと言ってるのに当たり前のようにスケジュール組まれてるから、強引に有給使ってもええよなぁの話や
鉄の子会社の話やで とりあえず明日
もう少し上の人間に、
5月の有給取得の旨と人件費の話して
手持ちの案件の資料は全部共有のフォルダにぶち込む
それでええな
給料の出処が他の業種と異なるからよく分からん >>396
おう、いろいろ拗らせてるが間違いなく日鉄系からおさらばしてよかったんでね
有給はとにかく使え使わないと損するし後から嫌な気分になるぞ
上司はまさにここで言う周りを腐らす作業長だ
もう上司ではない、目を覚ませ
敵だから攻撃してきてるぞ そもそも社員の有給を担当案件の人件費からしか出さないのがおかしいんだよな
他の会社は有給とか給料はどこから貰ってんの?
間接費的なのがあるの? >>有給の人件費の件は、そもそも所属してる部署特有のルールで決められてる話
まあ上司に相談はしているが、相手にされてない感じ
もっと上の人間に今度相談する
だから、あなたの上司があなたをバカだと思って騙してるだけやん
すでにあなたは上司にとって敵認定さてとるって気付けよ
最後まで都合よく使いたい駒になりたいなら騙され続けなさい 敵認定w
優柔不断であーだこーだ言うやつの相手はしたくないが上司の本音やろ
なんかハッキリしないヘラヘラしてるんなら最後まで適当に扱うしどうでもいいわなー
俺が上司でも塩対応して勝手に消えてどうぞとおもうぞww相手にするだけ嫌悪感上がりそうだしw
有給?知らん顔?更に上にどうぞどうぞ
めんどくさいからそちらで対応して
敵認定、敵認定、信用できないから勝手に消えてw
敵認定www 有休の紙に理由を書かせるこは違反行為ですよね。そろそろコンプライアンスにぶっ込むかな。ICレコーダーに会話の一部始終録音しているし。 暇そうにウロウロしてるスタッフ多いよね
特に鉄子会社 5月はフルで有給にしたったわ
もう1日たりとも出勤せんぞ あー、パククネヅラのゴミ作業長、タバコ臭いし、癌で苦しんで逝ってくれないかなー、居ないほうが社会貢献レベルだわー >>405
工場の詰所はタバコハウスどころか
タバコ王国ですわ ウチの事務所もクソしかいないわ
仕事の割り振りがおかしすぎる 子会社だけど、親会社の人と仕事してる時に凄く親会社の愚痴をその人に言われた。
親が親だから、子も子なんだな。 >>353でも同じこと言ってるね
本体は現場知らずの現場任せで現場責任にする害社らしい 長時間労働、年間休日少ない、安い給料
製造業ではブラック力高い 3交替制は4日行ったら1日休みがくるから、普通より早く休みになるよ
とか、語る前に年間休日どれくらいか、きっちり説明しろよ
就活は年間休日見ろ、騙されるなよ >>418
手前環境で言うなよ
3交替でも5勤2休5勤2休5勤1休っていうサイクルもあるんだから
だからなんだって話なんだけど で、盆正月GWあるんですか
年間休日どれくらいなんですか 手前環境だと、年間休日
事務、スタッフ…119日
工場(3交替)、鉄奴…97日
製鉄はこんな感じだろ
盆正月ゴールデン?数字で解るよね
さらに、手前環境だと、鉄奴は厳しい序列カースト制度の為なかなか有給は取れない
さらにさらに、手前環境だと、給料も安いのと相まって離職率も高いです
なので、
他業種工場と見比べ就活しろ
就活は年間休日見ろ、騙されるなよ
なんです 某711コンビニの自販機、皆使わないと無くなるから協力して使ってー
とか、なんなん?
給料考えたら普通に使えんし、要らないって事だろ
さっさと撤去してどうぞ ファミリーなマートの自販機も同じこと言ってた
突発過勤務がそこそこ多いからお菓子とか軽食とか買える自販機で小腹すいた時は便利かな
ただスタッフ連中が頑張って買わされてるの見てちょっとかわいそうだった
なきゃないで全然構わない部類なんだよな結局 俺ん所はデブ、おっさん、作業長ぐらいしか購入してるの見たことないw >>426
デブなおっさん作業長か
ぎっしゅっしゅ! 知床の観光船事故の船長の気持ちがよくわかるわ
ワイの会社マジで似たような経営陣なんやけど 常に人を募集してるとこは管理職以上が間違いなくクソだから出入りが激しい >>433
社会人1年以上とか3年以上とか経験しないと入社できない企業もあるからまだ結論づけなくてもいいと思うよ?
ここは通過点的な捉え方したらいいじゃない ダラダラ引き伸ばすのは判断を遅らせるだけで、結局無駄な時間なんだよね
賢い奴は判断早いからことを知ってね >>436
あーうちはダメだわwww
現場は阿鼻叫喚で転職の話ばかりだわwww 800人会社だけど2月に新賃金制度の説明会、定年65まで、賃金は上がる人もいれば下がる人もいますとか
実際は役職以上は下がる事はないで現場は殆ど賃下げの二極化
辞める判断が一気に加速してるし、不満が蔓延して最悪な状況
街でもうわさ、評判悪いでやばい >>438
その400人が2年後にはまず第一段で君津に応援行かされる会社でしょ!笑
400人受け入れる寮なんかないくせに早く早期退職やればいーのによ!って労政の奴には言ったけどな 新卒は現場来る前に講習だの、登山だのやってる間に見極めろよw 文句言うならさっさと辞めればええやんw
組合とか本気で信じるの昭和の弱者だけ 昼間はゼッケン着けたジジイがふらふらゾンビしてうぜぇ >>440
関東行けるんか
君津へとかご褒美やんw >>448
あんな民度の低い根性論人間が集まるド田舎行きたくなーい
酒とギャンブルと風俗と違法改造車自慢しか喋ることないんだもんあそこの人ら それだいたい何処も同じじゃね
気候環境的にまだ恵まれてるぐらいだろ
あくまでも気候だけなw >>446
うちの作業長だったハゲジジイがコレですわ
正直、迷惑だし消えてほしい 歩いて文句垂れて嫌がられる仕事だからねー
そのおかげで他の管理者へ向くはずだった矛先を誤魔化す算段なんだよきっと ドラクエのパーティーみたいに列組んでる暇そうなゼッケン着けたおっさん達とか生産性皆無やんww給料も高いんやろw 家宅捜索で盗るもんとってくドラクエパーティより粗探しから指摘と仕事を落として去っていく分タチ悪いかもね 無駄な人員泳がせて、現場はカツカツギスギスの配置、日鉄子会社はこんなんばっかだからな、マトモな交代勤務すら出来ない職場多いしwww バブル絶頂期こしてきた奴らなんか年に1万円以上も昇給上がってるしだから常昼でも全然飯食っていける。
日鉄物流鹿島 鹿島は呉と同じく全面閉鎖になるんだろうからさっさと退職した方がいい。 室蘭だけど就職ミスったわ
こんな業種選ぶんで無かったわ 寒冷地域、車必須地域は論外
今の時代は都市部で働けが正解だ 北海道って飲酒運転とスピード違反、交通事故ランドのイメージしかないなー 民度の低いタバコ酒ギャンブル風俗違法改造車自慢しか喋ることないの見本が日鉄協力系だぞ 組合推しの応援署名ムカつくわw
班長「署名すると給料上がるから署名して」
ババアファンクラブ嫌だわ
更に、同調圧力と踏み絵みたいで嫌だわ
何が給料上がるからだよ
しないと評価しないだけだろ、仕方なく署名するが心のなかでは
だから、絶対選挙負けてくださいーと思うわ 工長以上の役付に強制的に行われるスキルup講座。業者から賄賂もらってんだろうな。
この件コンプラにぶっこもうとおもう。 >>421
就活学生なら知ってないと後悔するなコレ
溶けた金属の入った炉に落ちて即死…死因は「熱消滅」 [902666507]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1654817996/
郡検視官事務所のジェイミー・ハードウッド氏によると、死因は“熱消滅“であり、
彼の死に何らかの犯罪行為が関係しているとは考えられないという。
炉に落ちてすぐに絶命したと見られ、“即死”だったとしている。
そろそろボーナスだなぁ。協力会社は支給額どうなってんだ?誰か教えてよ。 直系会社なのにボーナス去年より10万しか上がらねーや >>476
いやいや、協力会社でボーナスの支給無しはさすがに無いだろ。 >>479
非正規や派遣かも知れないじゃん
社会知らない学生ならともかく世の中知らなすぎだな ここって日鉄○○ってグループ会社のスレだろ?ボーナスでないわけないじゃん 勘違いするな
スレタイには協力会社となってるな
だから、無いもあるんでね? >>482
だったらナスでないとこなんていくらでもあんだろうや >>220の被ばくした作業員2人はその後、どうなったんだ?
全く続報がないんだが 災害はまったく講習とか受けたことない人がなってる感じだなほとんど
まるでどうでもいい奴は災害で消えろとか思ってるんだろう
人を寄りごみしてる馬鹿な経営してる会社や業界には関わるだけ人生無駄な 太平工業は横領、セクハラ、暴力は裏では当たり前のようにやってるよ
↑全部やってる本人から聞きました バカ「講習受けてたって同じような事するアホはいる」
だから、何もしないが正解か?
かも知れないより少しは考えてもの言えないのかー ふーむ。ボーナスは去年より10パーセント下がってた。ちな管理職。会社は黒字だが整備、工事はまだまだ伸び悩み中かな。。。 >>488
そもそもの安全感性が低すぎるからな
ルールなんて守る気がないんだから当たり前の結果 >>495
野菜高いよねー
タマネギも1個100円だぜ ボーナス貰って辞めるのはなにも批難されるようなことじゃないな 社員紹介制度w
こんな危険なとこ知り合いを犠牲にしたくないわw
離職率が高い問題解決能力無しだな
仕事の質より人だぞ人
腐りすぎた管理職が問題だと気づけてないから無理だぞ 直協の現場間の業務連絡でお互いの話が食い違う時に管理者何やってんだよって思うよね 上層部が現場の意見を全く聞かず、現場と上層部の意思疎通が出来ていないなー昔からだけど 直がクズだから協力会社も似たようなもんになるし仕方ない 底辺職場で働いた事ない人は想像できると思うけど、すごい幼稚なバカが現場を指揮してたりするもんだよ >>519
底辺職場じゃないと思ってたけど、それを知らない俺の職場は底辺職場だったってことか 上から下まで罵倒、罵り、悪口、陰口のオンパレードの会社はやめとけ 日鉄系の事務職ってヤニカス多くね
常にタバコ吸ってるイメージ 忙しいからと他職場応援、応援先の人達は定時で帰ってますw
アホかよ この仕事を選んだほうが悪い
自己責任とはこういうことだろ 成長をやめ人を石ころのように扱われる業界では人は大事にしないし
人は粗雑に扱われ過酷な条件でこき使われ人々はお互いの足を引っ張り合い他人の不幸を笑いながら生きる
そういう業界では劣悪な労働環境で働いていくことになる
これが停滞してるやばい会社であり衰退しかないやばい業界である
あなたの会社はどうですか? >>519
あるある
手順踏まずに備品や道具持ち出そうとするバカとかな 日鉄物流鹿島60歳手前のペーペーでも総額36万円ももらってるよ。もらいすぎだろ! >>528
今の若造がこの歳になってこんな金額もらえるのか? 鹿島も1炉閉鎖だけでは済まないだろうな。
俺は鹿島から逃げるわ・・・・ >>530
そら学生時代から吸ってるバカが多いからなー >>536
そんなバカが上がって作業長になるんでしょ 朝からバカ上司の暴言に耐えきれなくなってまた1人辞めます宣言w 役職以外は消耗品、メンテナンスするぐらいなら変えろが当たり前の風潮何だろう >>535
知識ゼロのリスク管理できないおじいちゃんが多いんだろ 豚上司は有給休暇取らせてくれないし、言い様にこき使ってくるからもう辞める決意決まったぜ 現場は暑い中、暇そうに昼間ブラブラしてるゼッケン老害うぜぇ 野球根性理論押し付けてくるやつの方が多いわ
俺様ばっかで全然話が通じない 夏季休暇、冬季休暇ない仕事なんだ
就活で見落としてたわ 鹿島はコロナ陽性でてるのに会社に来てるのがたくさんいるみてーだな。 >>550
転職したほうがいいよ
野球だのスポーツ系は周りの人生にストレス与えるから命縮めるだけだから >>555
洗脳されたかのように得意のパターンにもってこうとするんだよなぁ脳筋どもって
脳内プロテインかな 全社体制での事案対応の継続・強化
・当社では、6 月 28 日に環境担当副社長を本部長とする君津地区・本社関係部門合同の「対策本部」
を設置し、事案への対応に社を挙げて全力で取り組んでおります。
・引き続き、これまでの発生事案の重大性を踏まえた適切な対応を行えるよう、全社体制にて、事
実関係の検証、原因究明、再発防止策の実行を徹底してまいります。
以上
(本件に関する問い合わせ先)
本社総務部広報センター TEL:03-6867-2135、2146、3419、2977
君津地区総務部 TEL:0439-50-2013 ○○に作業着着たまま昼飯食いに行って作業長がコロナ感染。鹿島の話ね >>558
その○○で感染したかなんて分からないだろ コロナでてもレクレーション系は平気でやるからもう関係ないんやろ とある協力会社
毎月、毎月濃厚接触で休むクソみたいな奴おる
元々職場の皆嫌がっとうし
もう永遠に出てこんでええよ笑 コロナで休んでるの増えてる状態で社の大会とかやってる会社とかバカなんやな
私達は崖の前から空飛べるとか妄想信じてそうなレベル 職場でクラスターが出たのに有給とか絶対納得が出来ない。 日鉄物流鹿島。2年後君津に出向の予定が全国の営業所に変更。 鹿島製鉄所ももう終わりだな
全従業員 全国転勤と言う印籠を突きつけられ事実上のリストラが本格的に始まるよ ウケる
やめてよかった。転勤頑張れみんな笑
全国なら俺も辞めなきゃよかったな名古屋とか行きたかったわ >>571
え?誰も激怒も何もしてないやん
ガテン系低レベル底辺でも理解できることだし
文句しかできないのはよほど頭のおかしな奴だけだろwww >>573
オメーは鹿島の奴なのかよ?面談やったらそんな話わかんだろ >>571
早く戸畑のお願い
人手不足でてんてこ舞い
もう早出残業疲れた・・・。 >>577
たいした質の無い俺は仕事があるだけましな考えな方なんだ
だから、九州行くことになったら一緒に生きるで 製鉄さんさぁ・・・
梱包して2週間以上倉庫に入れっぱなしで製品に錆がー!とか馬鹿じゃねえの?
とっとと出荷しろや >>584
給料いいよ、昔の住金プラントの名残だからね 広畑の協力会社も、物流の出向者まみれ(笑)
レベルがもうね。
察して下さい。 https://www.froma.com/detail/clc_2851744001/
こちらの求人に応募しようと思っているのですが仕事は楽ですか?
コークスの清掃と何かの処理 今年もたくさん辞めていったなー
環境も人間関係も最悪だからしゃーないか 朝から暇で定時まで仕事がない。派遣社員は任される仕事をしている。契約社員なのに任される仕事がない。資格がないと言う理由で任される仕事がない。でも正社員は資格がなくても任される仕事がある。一日中座っているだけで精神的に不眠症に悩まされている。この4年在籍しているが忙しい時はない。もちろん残業なんてしたことがない。辞めたかったのに止められた。定時までが長い。 >>592
楽してお給料もらってるんだからいいんじゃね
楽して稼げるに越したことないじゃん
もっと気を楽に持ちなよ
もっとも、現状が楽じゃないから愚痴が溜まるんだろうけど 頭悪い無能の長文だな
全部他人任せ変えることもできない
文句も愚痴も全部まわりが悪い
辞めるうんぬんすら他人の判断
何も身に付かずおいて行かれてるだけ
バカは最期までコレな
自分をよく見ろお前は愚者だ 定時で上がるのに必ずすみませんがと言うババアがいる。 日鉄テックスエンジ名古屋支店経理に老親に会社まで送迎している女がいる。車通勤なのに送迎、しかも正面玄関先からの出勤退勤。交通費を支給されているけどガソリンは必要ないと思うけど。体調が悪いならとっとと辞めろ! >>598
お、、いい情報ありがとう。相手の実名か所属を晒して下さい。後はこちらで手を打ちます。 室蘭だけど新卒から働いて10年過ぎに辞めるとか判断遅くて後悔(涙 >>600
新卒だからっていうのもあるよね
転職の経験がないだけで転職のための行動とか辞めた後の不安とかは大きいし
早いも遅いもないぞー
自分が動こうとした時が自分のベストタイミング 他の製造業に比べ年間休日が絶望
人生考えると損な生き方なのは確実 371 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2022/10/21(金) 17:37:52.08 ID:Scaq7y5P
末端になる程、教育とか講習とかしないイメージ
役職だけはきっちり講習してる感じだから定期的に災害でる業界だと思うわ
375 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2022/10/22(土) 00:24:40.95 ID:sipYrkqA
てか、テンプレ災害過ぎるだろ
教育してないのが丸分かり
上記にも書かれてた様に人選んで知識与えてるんか
こんな見本災害やらかすとか有り得ないわ
講習とかもほんとどうでもいい奴は何も受けさせてやらない会社は過去の災害繰り返すって言葉思い出したわ
見殺しにしてるようなもん
↑
だいたいコレと思うね www 新卒で10年過ぎても役職無いなら窓際要員で給与も期待出来ないから転職だろうよ
うちの作業長は一般は代わりはいくらでもあるゴミと言い放ってたしな
人材育成・教育制度とかホームページで見たが作業長が言いたいことがよくわかった
出入りの激しい会社だし構内で酸欠死亡事故も他人事だし人を食物にしてるバケモノ業界 社員紹介制度www
報酬金あげるから紹介してwww
環境とお前らの選別思考に人生無駄にしてる人に謝れよmww >>606
だれも紹介しなくなった、したくなくなった物流 役職以外の給与下げました
そのかわり定年が65になりましたので安心してくださいwww
そりゃ、数十年働いていた奴が転職していくわwww
社員紹介制度がスタートしました!
とかビラ貼る前に無駄に多い管理職のリストラやれよ
天下り社長だから無理かー
岸田みたい無能やな 798 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2022/11/20(日) 17:28:49.29 ID:Mf/2xbca
性格の悪い奴だけがこの会社に依存する。
まじめで優秀な人間はとっくに見切りをつけて退職しているのが現状。
子会社も同じ何だわw この会社の社員て、すぐ群れるよな。
結構、地域社会からヒンシュクかつてるよ。
プライベートで生活態度が悪い者が多い。
あと、新破産マップに社員寮が載ってて草。 現場はカツカツなのに小デブリ管理職やスタッフは何時も暇そうにタバコ小屋
ゼッケン着けた前役職持ちが定年しても偉そうにフラフラ暇そうに徘徊
合理的生産能力無さそうだから
閉鎖してもいいんでない
死人も定期的にでてるしな テックスエンジは60過ぎても給料いいみたいだな。外車乗り回してよ 健チャレンジやるの意味何となくわかるわ
不健康な人多い
そのまま病気からのフェードアウトだもんな
就職活動きちんとやればよかったわ 定期的に自殺、鬱病、三大悪交通違反だしてる会社なら思い当たるな。。。
常に人材募集してたような。。。 鬱と交通違反なんて君津地区じゃ常よ
ほんとにいい加減にしてもらいたいわ 交通三悪の無免許運転、飲酒運転、スピード違反が常とか君津はやっぱりすげぇぜ >>625
頭弱い人も多いよね
実際2番手とか若い子らの方が考えて行動しようとしてる姿見れるけど長があれじゃ下がかわいそうだよ >>627
今のわけーのもゆとり世代で挨拶すらできねー >>628
今のわけーのはゆとり世代じゃなくて悟り世代
ゆとりは良い意味でずる賢く立ち回る。抜け穴見つけるのが上手い世代。
悟りは無気力でできないものやできないことを、誰かに言われるまでそのままにするタイプが多い。
いわゆる言われたことだけをなんとなく意味も考えずにやってみる奴 ずる賢いってよりか、ゆとり以上の世代人がバカなんよな テックスエンジに決まってんだろ!駐車場に外車ばかり停まってんだから でも、重災でTVニュースになるのは珍しいな。
大抵は小さなベタ記事で終わるけど テックスエンジって物流とか他の子会社と同じ給料じゃないの? >>642
テックスエンジは協力会社の中で給料一番いいよ。昔の住友プラントの名残だから親会社と肩はるぐらい給料いい。 それどころか人だよね
底辺レベルの考え方した環境、生き方したいかね 635 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2022/12/03(土) 00:13:05.94 ID:9Etf8/hx
テックスエンジに決まってんだろ!駐車場に外車ばかり停まってんだから
↑
駐車場に外国車ですか?ばかりと述べるので最低7から8割停まってるのがテックスエンジだと決めつけしてますけど、、、
確認してきましたが駐車場に1台もありませんでした。
何処の駐車場ですか?
平気で嘘や虚語して楽しいですか?
あなたの妄想が卑しく惨めにしか思えないですが、、、
嘘つきと指摘されても気が付かないなら世知辛い生き方してるのが透けて見えますよ なんで60過ぎて作業長やってる奴いるの?55歳で役付きは外れるんだよね? >>651
いつの時代の話してるんだ?って言おうとしたけど協力会社によってはまだその制度(風潮)残してんのかね 協力会社なんか一生社長でいれるじゃん
社内規約なんかないだろうし あと2年もしてら親会社から転籍の奴らくるわ鹿島わな おら、軽自動車だど?ガイシャなんかねーよ。ガイジはいるけど 外車乗ってるから金持ちってわけではないけどな
84回払いでローン組んでメシはトップバリューの100円未満のカップ麺で辛抱すれば誰でもそこそこ良い車乗れるわけだし 車ですごいでしょとか
どうでもいい例えだし今どき幼稚爺さんしか言わない 低レベルな集団に属してる人ほど物や見てくればかり気にするから仕方ない
判断評価もそこ重視、悪口文句言いながらピラミッド造りしかできない人生
本質や合理的判断できる人ならそんな組織は足掛けしてさっさと去る 作業長は無能かパワハラしか昇格しない
来年も見切り退職でまくり確定だな
日鉄○○○○○○○○○○○○○○○ 日本製鉄を未だに住金と言う協力会の下請け連中多いんだけど アホしかいないのか?@鹿島 >>660
>作業長は無能かパワハラしか昇格しない
そういう会社は橋からダイブやドアノブとか起きてるよ
マジでゴミが上がると命を災害関係無く貪るからな
常に募集は危険シグナルさっさとステージアップだろ ブラック会社は親族経営なみの意味不明昇格を目の辺りにできるからなー そういうクソジジイが偉そうにふらふらしてる
なんの生産性もなく損失だから消えてほしいマジで会社の損失だしてるだけ 老害だよ
元作業長か知らんけど徘徊してる爺おるわ
ほんま生産性とやらないわな
社報やホームページも老害がドヤしてるわ
入れ代わり激しい会社の見本市やな 嫌味威圧的作業長のおかげで求人雑誌と転職サイトばかり見るようになりました。 文句や不満あるなら満足できるとこへ自身を磨きながら同時に探せ 文句や不満は判断遅い証拠
たいして困って無いから行動できてないんだろ テックスエンジは利口だよ!今日から休みだし。キチガイ会社はは明日まで仕事 >>669
同意
日鉄○○○○○○○○ だけど違和感と人生考えて転職するわ 会社が従業員に紹介募集で人材求めているとかめちゃくちゃブラック 親会社から→直径子会社に転籍って親スレに書いてあるが、これがほんとになったら子会社の奴ら追い出されるな。鹿島は >>686
いや昔からそうじゃん
何を今更
分かってて入社してんじゃないの
社会的に良くあること >>686
子会社に転籍なんて今に始まったことでは無い
そして来るかどうかは別として本体の人間受け入れの為に新規採用絞ってるよ、退職者が出ても新規の社員採用は無し >>686
てか、鹿島の場合、子会社がどうのより移住だろ
近くて君津、その他何処かなんだろ
なのでどうでもいい >>689
君津どこじゃねーよ!全国になっちまったわ 物流辞めて1年経ったけど、違う会社いくとまともな人しかいない。
まじでカオスな会社だったって思うw40代50代のひとマジでおかしい奴らたくさんいたから >>691
派閥でお気に入りの人間しか上に上がれないからね。架空残業やる奴はいるわパワハラやって役職下ろされる奴はいるわ >>692
確かにそれはあったね。夜勤なんか工長のお気に入りだけが事務所でゲームして遊んでたわ数人で。まぁやることやって空き時間に楽しく遊ぶって感じだけどね ヤニカス
茶髪
ピアス
まともなの残らない
そんな底辺が上がる環境だからそりゃやばいのが上に沢山おるわな ピアスってw
別に見た目とかなんでもいいわ
話題の清風カットで真面目風な見た目でも中身アンポンタンなやつの方がタチ悪いぞ
できるやつはどんな風貌でもできる >>691
DQN率マックスは管理職がマジでヤバイからなー ★働く社員の皆様・知人、友人で当社で働きたいという方いらっしゃいませんか? もし、一緒に働きたい方いらっしゃるようであれば、ご紹介のほど宜しく願いします。
↑
給料が安いから辞めたいという退職理由の奴らに言ってみろよばーか
まともな会社じゃねーから仕方ないか 室蘭だけど亡くなった人についてゴミが消えたとヘラヘラ言ってる役職持ち見て引いた
地元に帰りたい 管理職だと対応と判断じゃね
トラブル時に現場把握と対策指示
現場もすぐ対応出来ないなら自ら対策用意にすぐ動く
行動と判断力が人なりにでる
無能管理職は現場聞くだけ報告するだけの伝書鳩をただ繰り返すだけで判断したくない責任は他人任せだからなー 伝書鳩作業長w上下聞くだけww得意分野は現場の噂や人の悪口wwwそんなのが今年は昇格しますwwww 凍結トラブルねぇ
そう簡単に起きねぇよ
よほどかん やることやって無いから設備トラブルが発生するだけの話 今年は賃上げしろよ!世の中値上げなんだから、日鉄物流。 上司もその上の上司もクソバカでスカポンだから辞めたったわ
業務の一部で重要な古い裏技(もう俺しか知らない)も教えずに辞めた
苦しめクソが 裏技w
もう俺しか知らないwww
よかったね(笑) 下請けの仕事や工事しかしてないとそういうのも知らんのやろな
まあええわ そいつしか知らなくても大丈夫だったんなら何の問題もない 誰も困らないが答え。自意識過剰すぎて惨めすぎるな。 あの給湯器、火種の点きが悪いけど簡単につける裏技知ってるの俺だけなんよ 実際問題、辞められたら困る人なんかそうそう居ないからな
みんな歯車、消耗品 部内異動あつかいで鹿島から君津へ(実質)転勤させ放題
ただの部内異動だから転勤手当とか出ませ~んw >>734
まぁそうなるよね。絶対そうなるって言って去年辞めていった人いたわ。家もあって月10万もローン払ってるのに何が嬉しくて君津の寮に入らねーといけねーんだよって言うてた笑 そーじゃねーのよ
エリア社員は「転居を伴う転勤」は無いと謳っていて他所への異動は考えられなかったんだよ
でも今じゃ所が統合されて遠方でも同所内異動だから「配転」と言う実質転居を伴う転勤をさせられる
あくまでも配転だから手当なんてナイナイなのよ
ずりぃのよ >>737
ようは辞めさせる為の手段か。
高い金払ってる組合も宛にならねーしな。組合解散しろ めっちゃ遠い製鉄所同士を無理やり一つの製鉄所にまとめる作戦考えた人天才だろ
そのうち西日本製鉄所と東日本製鉄所の2つに統合して
超広域に配転で飛ばすことも理論上可能なわけだ >>739
鹿島の従業員は北海道やら九州に転勤させられるんだろうな まぁ鹿島に留まるより全国に行ってみた方がいいよ。世界が広がる。
家は売ってしまえばよいやん。二束三文でローンは残るけどもお金より人生にとって大事な経験とかいろんなもの得られるからね。人生金じゃないよ。家あるからって転勤できないやつは転職もまともにできんよ 決算書読むと国内の利益はほぼ無くて、ほとんどは海外で稼いでるから
今後、国内製鉄所はどんどん潰して行く方向になるんじゃないかな?
ローン組んで家建てるのはやめといた方が良いかもね 学生・転職する方へ
製造業で就職する時の注意事項
1、年間休日数。盆正月ゴールデン有無
2、離職率。新卒から定年までどのくらい残っているか。現場年齢偏りは給料低い確定。
3、ホームページ。年配が偉そうに表彰されてばかり画像。キャリアアップとかでしてパワハラ顔が役職アピール。マンガで募集。
4、転職サイトのクチコミ。パワハラ、自殺書込みはブラックサイン。
5、常時募集してないか。中途、派遣が常に出入り。社員に紹介募集制まで呼びかけている。
年間休日少なく長時間労働。交代勤務以外で勤務時間もコロコロ変わる。上から下まで人間関係悪い。役職持ちがパワハラ当たり前。給料低い。パワハラ上司にキャリアアップ笑できないなら、そんな会社で人生無駄にするのはバカだけ。
ここまで判断して就職できないと製造業で働くのは難しい。 ようやく転職先見つかったわ
3月末で辞めたる
もうこんなとこいられるか
現場のサル以下の知能のアホ共ともお別れだ
じゃあなお前ら >>746
室蘭にあてはまる会社があるんだが気のせいか 現場を大事にしない会社は逃げるように辞めていきます
雪国より 被災するの50代、620代ばっかりだな
やっぱそんな歳まで肉体労働するの無理あるよな >>751
年齢より先ずは現場の末端に教育や講習させてない
もうこいつはいいやと放置したまま歳だけ過ぎた
管理職は怪我して辞めてくれないかなーとか思ってそうな感じ 勤務態度悪すぎて注意すらしてもらえないパターンか
あるあるだな 上司見てこんなのになりたく無いからこの会社卒業する20代 まぁ家庭ももってないチョンガーからだろうな常識的に飛ばす順番は 無能じゃないならさっさと転職してるわな
しがみつくのは無能だけ 参与人事について
日本製鉄株式会社
2023年2月17日に発表いたしました参与人事において、「2023年3月31日付参与の
解嘱」と公表しておりました小泉 智志(こいずみ さとし)氏につきましては、今般、2023年
4月1日付を以って、鴻池運輸且キ行役員に就任することが内定しましたので、お知らせいたします。 ここのスレ見てあの会社の事だと察した
確かに管理職がクソな会社は離職すごい
評判は協力会社の中でも直近ダントツに悪い
天下ってきた社長の質も悪いからか まあ、残りカスの無能が文句と不満しかできないし、無理に向上意欲持ってもバカ扱いされるだけの環境が蔓延してら
負の共有しかもうできない状態 この会社性格悪い奴が上にいるから
我慢出来ないならで何時でも逃げれる準備しとけ
平社員の人生後悔おじさんに新卒現場入時に言われたがマジでその通りで草
何時でも逃げれる準備大切やね
辞める班長に言ったらネチネチ傲慢キメて最後に我慢しろだと
お前のガキ態度にうんざりや
アホくさ辞めて転職活動頑張ろう 作業長かー。俺の職場はなんであいつ作業長になった?って誰もが言ってる人で係長はあいつしかやる奴いねーだろお前やんの?って言ってたな
やらねーよタコって思ってたわ笑 今の天下り社長が無能すぎてどんどん有能な人辞めていってらー ま、先の事考えず40、50と現場で昆虫扱いのまましがみついて働いてるおっさん可愛そ とりわけ24時間365日の連続稼動を前提とした子会社工場で働くとか無知情弱だよね 「技術とものづくりの力を追求します
綺麗事ばかりで嘘つきですね。 2019年4月
社名を日鉄〜に改称するしたとこですか??? 顧問人事について
日本製鉄株式会社
当社顧問の石井 博美(いしい ひろみ)氏につきましては、今般、2023年4月1日付を
以って、トピー工業叶齧ア執行役員に就任のうえ、2023年6月下旬に同社の代表取締役社長に
就任することが内定しましたので、お知らせいたします。
なお、同氏は、同社の代表取締役社長就任にあわせ、当社顧問を退任する予定です。 >>795
あなた君津?
鹿島工場はしばらく問題ないよ
縮小はするけど完全閉鎖になると仮定したら10後だろうね 有休消化も会社にうながせない、使い物にならない労働組合 鹿島閉鎖で人口減少 社員は全国転勤と言う名目でリストラされる >>803
頭悪い赤ちゃんおじいちゃんがブー垂れても
それで済んでよかったねとしか思えないw ネチネチイライラして馬鹿だよね
嫌なら辞めればいいやんw 太平工業がいろいろ合体して1万人越えの大企業になるとは思わんかったな >>785
製造業、交代勤務、ライン作業
コレは人生狭く暗いからやめなさい リモートミーティングね
気持ち悪い作業長の声と汚い顔を仕事始めに見るとか罰ゲームかよ(笑) 堺製造所にて協力会社のクレーン屋が
ホットコイルを転倒させたと聞きました
誰か知りませんか? 転職考え始めてたら最近詰所に求人雑誌置いてあってありがてぇ >>816
直のセンターには一切入ってきてないよ
そういう情報誌が入っているのは羨ましい限り コイル倒したのは確か2~3年前くらいの話だから
報告してなかったとしても時効になるのかな? ずっと力作業で腰痛めて辞めるのが殆ど
定年まで持たない現場とか無理
やべーわ ベテランがほいほい辞めていってるのにクレーンアピールポスターやっててバカみたい
中の人達大事にしないで人募集とか
どんだけ頭悪い経営してんのwww >>823
まぁ感覚的には残った少ない人数への負担を少しでも緩和できるように動いている
とでも思ってるんじゃないの
知らんけどさ 甲子園のバックスクリーンの「山九」ってあの「山九」? >>827
ありがとうございます。
あの位置だったら、目立つから結構お金払ってるんじゃなかろうか。 ホームページではものづくりだの充実した育成だのスキルアップだの歌って詐欺サイトかよ
ここまで止まりで向上意欲ストップさせて終わらせてんのが殆どやん
最近は派遣入れまくってるし矛盾してるわ 資格なんか取られたら辞められちゃうから使わない資格は一切取らせてくれんやろうなぁどこかの会社は 何言ってるの?
つかわないのとらせるわけ無いでしょ
どうでもいい人材扱いややりがい無い仕事感じてるだけでしょ
不平不満しても無駄なので情弱以外さっさと辞めて行くでしょ ここまで止まりって言葉がしっくりくるな
実際作業現場で教育とか講習とかしないから酸欠、落下、普通に教養あれば死なない事故とかどうかと思うな
災害でる業界とか関係無く育てない再確認させない会社は危険だよな
賢い人なら転職活動して消え去る >>835
その境地まで達して何故、まだ会社任せなのかw
幸せは自分で掴み取るものだろwww >>838
残念。去年すでに転職済み笑
ちなみに辞める旨伝えた時は上司からは逃げるのかヨォって言われた >>815
そんなんしょっちゅうあるよ
表に出るのも出ないのも >>839
よかったよかった
人生逃げれる時に逃げなきゃ不幸になるからな 派遣入れまくってもパワハラ気質だからほいほい去って行くw ミーティングで腐った作業長気持ち悪い
躓き転倒災害でこのおじさんバカだねーアホだねー連呼
災害はバカアホマヌケで扱う 現場に機械の様にひたすら働いてる爺も居れば、事務職なのか何なのか態度デカくて暇そうに徘徊してる爺うぜえ。
3年間くだらねー時間過ごす。
俺ってほんとバカ。 >>846
たしかに。謎にクソ忙しく仕事してんのに巡視と言うなの散歩にゾロゾロ5から10人くらいで来るのマジでやめてほしいわ。
退避足らないやら指差確認喚呼してないとか、自切り一旦停止してないだーとかうるせーよってマジで思う。クソの役にも立ってないから合理化としてクビにしたほうがいいと思うけどな。浮いた資金設備投資してくれよってまじで。そのほうが安全と作業効率化につながるっちゅーのわかってないマジで。
いくら巡視こようともその時しか決まり通りできない仕事量だしそんくらいわかってると思うんだけどな。
クレーンとか赤扉にドラレコ付けて毎週監視して確認喚呼、赤扉の施錠してないだなんだで金もらってる奴いて羨ましい。
俺がその指摘する立場貰ったらそういうルール違反完全に0にする案出せるけどな。まぁ多少金は掛かるけどな笑 巡視やらし永劫なくて良くなる分数年先までの人件費とか考えたら軽く合理化としてはプラスに持ってける案だ >>849
そうだよ。でも巡視=安全対策ではないだろ。
巡視来ない日、見られてない時ルール守らないでしょ。
完全に基準書通りやってるわけがないでしょ。
少なからずちょっとしたこといいやでやってないはず。
だから巡視なんか無駄で人件費の無駄って言ってるわけ。
人件費かけずにやるなら全てカメラ監視にしてルール違反=減給と反省文5枚1ヶ月毎日と毎朝1時間、連帯責任でルール違反者以外の職場の人らが(部長まで含む)門で挨拶運動にするべしなんだなー。
ルール違反する奴が悪いしな。
そこまで厳しくしないとルール違反はなくならない。なんならこれでもバレないっちゅーことでルール違反する奴いるだろうけどな。
まぁ今時こんな方法はパワハラやらなんやら労働基準法だかなんだかでできないかもだがな。
あとは金かけれるなら別の方法もある。 安全を第一に考えろ!
品質は最優先だ!
安定操業こそ全てに通ずる!
コスト削減に務めろ!
どーすりゃいいのよ?
50m走を競歩で5秒台完歩して、そのままフルマラソン距離をペース維持しながら給水無しで歩き続けろって言ってんのかな。 >>850
人件費でおかしいよね
あの人達の給料が高いから問題だと思うよ
元役職持ちだの下げれないだの、だからといって現場作業はしたくない、行けない
楽して威厳とオラ付きたいしたいの結果だ
この体質やってるとこは現場の一般は奴隷みたいなもんだからな
まともに給料低いから40ぐらいで会社やめてるからある意味リストラ政策なんでね >>849
お過度違いの意味無い安全対策してたら生産は悪いし人も環境も悪いだけ >>851
さっさと転職活動する
工場で働くならもっと良いところいくらでも有るだろうに 辞めた人の悪口ばかり言って部下を育てれない無能な上司が原因だと気付けてない会社 クラッシャー上司の特徴
仕事ができて、社内評価が高い「自分は正しい」と思っている
部下に自分と同等のレベルを求める「自分の優秀さ」をアピールし続ける
自己承認欲、自己防衛が強い
部下を自分の出世の道具としか見ていない
部下への思いやりがない
部下の感情を汲み取れない
部下を叱責して潰してしまう
相手を「敵」と認識すると感情的に攻撃する 根性論しか持ち合わせてないっていうだけ
お上様から気に入られる要素では昭和体質なこの部分が大きく占める 高校中退して中途採用。33歳で工長、39歳で作業長になれるもんなんだな。 ホンダも年齢関係ないよ
30歳でユニットリーダーとか
ざらにいる
いまは会社は超落ち目だけど ブラック企業特徴
労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す
パワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い
このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う また類災検討横展開かめんどくせぇ
亡くなられた方に於いては心よりお悔やみ申し上げます これだけ同じような災害起きてるのに横展開する意味無さすぎてなぁ。
そのうちどこかのコンサル捕まえてきて横でも縦でもなく3D展開とか言い出しかねないぞ。 Q「仕事の良いところはなんですか?」
A「リスクしかありません。ナマポの方が幸せな生き方に感じるぐらいリスクしかありません。」 富士スチールワークって正門あたりか
クレーン習いだけどマジで気をつけよ… 鉄人とか言っててキメェ
鉄は国家なり???古いわ
宗教かよ 去年辞めたけど戻りたいなぁ。他のとこ行くとどれだけ楽だったか痛感したよ。
まぁ残業はあるわ肉体労働だわでその辺が大変なだけでまじで頭使わなくてよかったかは他のとこ行って頭使うからまじで精神的にしんどい。 1◆hEpW0nDspK9l 武者小路バヌアツ ★2023/04/08(土) 23:55:23.119
男性作業員が挟まれ死亡 東海市の日本製鉄名古屋製鉄所内
2023年4月6日 11時56分 (4月6日 11時58分更新)
5日午後9時30分ごろ、愛知県東海市東海町の日本製鉄名古屋製鉄所内にある富士スチールワークの工場で、
50代くらいの男性作業員が、クレーンと大型のコイルに挟まれ、死亡した。
東海署によると、事故があった工場では、別の場所で製造された工業用コイルを、機械などを使って梱包していた。
コイルの重さは約11トンで、事故当時、工場内では亡くなった男性を含めて7人が作業していた。
同僚男性が、コイルを移動させるために動いていたクレーンの方に向かう男性を目撃。
止めに行ったところ、男性がクレーンとコイルの間に挟まれているのを発見した。
https://www.chunichi.co.jp/article/667347 >>880
クレーンあるある、やな
クレーン屋は気づかなかったのかな? >>881
死角は随所にあるからなぁ
そこら辺も踏まえて作業してるのは当たり前なんだけどね
近づく時の相互確認を疎かにした結果だと思う >>851
どうも何も無理なものは無理
操業も納期も遅れようが問題無い
人出不足とか物価上昇を言い訳しとけば現場的には問題ない >>875
いい生活できる場所は日本にたくさんあるのに呪縛してまで居る意味あるのかとw 1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 0202-y7/6) sage 2023/04/11(火) 12:26:42.34 ID:lPiOa+B20 BE:805238285-2BP(1000)
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/829154
<室蘭の現在地 2023市長選>人口減・高齢化 地域の衰退が深刻化 町会維持に影、消滅続出の懸念
長い間、ご愛顧いただき心からお礼申し上げます―。昨年12月、室蘭市中央町の喫茶店「蘭珈屋(らんかや)」に張り紙が掲げられた。「常連さんも私も高齢化したし、人通りもめっきり減った。時代の流れは変わらないだろう」。店主の渡辺一秋さん(71)はこう言って昔を懐かしんだ。... 無能な管理職が増え上がり権力振りかざし、ただ居る人だけの無能な人が増える、そんな会社が増えた町
ゴーストタウンになるのは当然の結果 ここ最近次から次へ派遣が入っては消えるのループ
こんな感じに派遣入れ出したら終わり 人物環境考えたら限られるな
そのうち外国人実習生たくさん入れてくんでね 人を大切にしない職場はどんな人間でもすぐに辞める
頭悪い経営する会社はそこに気付かないです 他所は激務で他所は暇とか差があり過ぎてバカな会社
人選別して育てれないバカな傲慢管理職がのさばった会社
良い所が無いなら人がさっさと逃げれる会社 底辺がいる工場で働き視野が狭く暗く狂った結果、もう何もかも希望無し ブラック会社三つの条件
・環境
・人
・健康
怪我やミスが発生しやすい、悪口罵り合いドロ塩関係、心身共に害する生活
当てはまるもしくはこれらを意味深くお願いしてる会社は気をつけた方がよい 製鉄所の工場で働いて思ったこと
野球が嫌いになりました、観るのも関わるのも虫酸が走るぐらいにな
スポーツ観戦とかも嫌いになった >>899
怪我やミス?
決められたルー ルを守って作業しろ!
人が悪い?
不安な気持になるお前が悪い!言う事だけ聞いて動け!
健康?
弁当と怪我は自分持ち、十分に留意して過ごせよ! >>901
噂通りのブラックだね。鉄鋼は仕事きつい割に
給料安いし休み少ないし将来性ないし各製鉄所はどんどん潰していくし職場環境悪すぎだし優秀な奴はまず鉄鋼なんか働かないわな(笑) 室蘭は製鉄入っときゃ安泰だって昔から入れてるぞ
可もなく負荷もなくって感じの意味でだけど
■■■■はお母さんの友達鬱になってるからブラック臭プンプンだわ
〇〇〇〇は給料高め
休みの多さで選ぶなら〇〇がダントツだね
Twitterでエゴサしたら予想内の評価で草
就職活動時にエゴサすべきだった
後悔 就職前のエゴサって字面だけ見ると滑稽だな
言わんとしてることはわかるけど 田舎だと仕事に明け暮れた奴がその辺の異性に手出して修羅場引き起こすんじゃないの?
仕事して酒飲んでヤることしか考えが至らないのは昔から田舎あるあるなんでしょ? 田舎関係無く、頭のおかしい奴だからじゃね
酒カス、パチカス、ヤニカス、エロカスはだいたいサルゴリラだからしゃーない 40代の離婚したおじさんをバカにして、独身の若者に嫌味言ってた班長が最近離婚。
あんだけ子供がー語りや家族がー言ってたのに離婚したら養育費を支払わないクズぷり
で、飲み屋風俗通いw 587名無しさん@お腹いっぱい。 (スププ Sd43-Naft [49.97.46.2])2023/04/20(木) 13:16:16.43ID:s+XRExSGd
日本製鉄を辞めたい方の教科書|退職理由や後悔、市場価値や転職方向性まで
https://liveevil.jp/nipponsteel-yametai/ 現場一般は定年までマトモに働けない業界やな
そら寄り付かないわ かわりはいくらでもいる
そんな悪い扱いがあたりまえなんでしょうね
衰退産業の見本市 協力会社とは、業務の一部を外部の企業に委託する際の委託先の会社のことを指す。 特に物流業界においては、市場の多様化から、納期・在庫・価格等、多様なニーズに対して迅速で柔軟な対応を求められており、複数の協力会社とのパートナーシップを築く場合が多い。 その際に利用する車両や業務そのものを「庸車(ようしゃ)」と呼ぶ。 茶髪、ピアス、サルゴリラ、田舎DQNがいっぱいの職業だからしゃーない 見た目だけで能力見えちゃう凄い人ってまだ存在したんだ 見た目は人なりの判断は大事
疎かにするのは幼稚な証拠 >>932
うん、能力が何か知らんけど頭悪いバカかなとまず警戒するよねw 鹿島の鳳にベタづけ運転してる奴いるな1294のナンバー。トヨタエクスワイア。 >>937
最初ヴォクシーのエンブレムひっぱなした車とおもったよ。ひでー運転だわ。鳳テック 年間休日でどんな職種か理解しなかった餓鬼がブー垂れてらー 気持ち悪い管理職がイキリ散らしてる最悪な仕事やめよ 管理職がゴミクズならまともな会社じゃないから人手不足 ま、選別やり過ぎて人が消えるし、会社は悪い評価と噂が出来上がり常に募集だもんな >>940
製鉄所内増えたよね
協力会社で足並み揃えやってる感じかな
派遣会社はウハウハだろね
現場は更に人間関係は悪くなってるがな どこだそれ
さすがに電子印導入くらいはしてるでしょ
紙媒体かなり少なくなって楽にはなったけど、電子パッド持ち歩くの壊しそうで気疲れする
一長一短だね
資源の無駄遣い軽減には貢献してる気になってる 決められた場所でタバコ吸わない臭え爺多すぎ仕事しないなら会社来んな死ねよ 紙ベース、紙保存、紙がまとめられた段ボールの山www >>953
電子化されたメディアより紙媒体の方がある意味物理的に強いからね
旧日新製鋼の頃はリストラが一切無かったけど
日本製鉄になったらどうなるんだろう?
○製造所にも○○工場にもヤバい感じの奴がちょくちょく居た
どんな奴なのかは具体的に書けないけど
今後はあんなのが残れるのかな?って >>954
いまの時代は、どんなポンコツも頭のおかしいキチも離職させれないよ
なので、いわゆるそういう人を集めたような吹きだまりの部署とかが出来てたりする 性格も頭悪いのが管理職やってる職場は品質も悪く災害も発生しやすい
なぜなら、その管理職が感染源なので人間関係も良くなくミスや怪我が多くなるから
魔境にはまともな人は働かないので人も去る >>959
じゃあお前が管理しろよ
その管理職に劣ってるのがお前の現実 キチガイが管理職やって劣悪な職場ならさっさと辞める逃げるが答えだろね >>963
お前さんそれは無能の言い訳やんw
頭のおかしな管理職が居る時点終わりじゃね。劣ってるも何もそんなゴミクズ職場は逃走回避だろw >>966
こんな掃き溜めで文句書いてる時点で無能だし管理職にすらなれないお前らも無能 役職無しで一生工場で働く人は無能です。
この業界の基本ルールみたいなので役職無しで無能な人はギスギスした生き方ができますよw むしろ、離婚者が多いぜ
だいたい本人が原因系の離婚がな 関連会社
日鉄エンジニアリング(株)
日鉄興和不動産(株)
新日本熱学(株)
幌清(株)
日鉄ケミカル&マテリアル(株)
日鉄ソリューションズ(株)
石川金属工業(株)
エスメント関東(株) 関西住金工業は保全だったな
給与体系どうなってたんだろ 日鉄住金関西工業になってるんですね
ありがとうございます 鴻池って超名門財閥だけど住金の下請けみたいなことやってるんだな は??財閥でも何でもないが
なにいってんのこの馬鹿 どアホが
鴻池運輸は上場企業ですか?
2013年3月15日に東京証券取引所市場第一部に上場しました。 なお、2022年4月4日に東京証券取引所プライム市場に移行しております。 9025です。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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