日本製鉄 part18
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立てたぞ
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 世界に伍する設備投資してる高炉って日本にあんの?
by部外者 世界どころか自分の会社がどれぐらい設備投資してるか知らんよ
by現場おじさん >>216
君津とかはだいぶ投資してるな
絶対潰さないとこにはだいぶ突っ込んでるぞ >>232
毎朝2種類の謎歌とだれでもできる体操が放送されてたよな 俺りゃあ中途採用で30過ぎて日本製鉄に入ったから転職への心理的ハードルはかなり低いけど高校出て直ぐに日本製鉄に入社した連中で30才超えてる奴らは再就職も厳しいやろうな。再就職出来たとしてもそこで続くかの問題もあるしな。
中途の俺には愛社精神もないし愛着もないわ。
日本製鉄しか知らない人間は残るにせよ辞めるにせよイバラの人生を覚悟せないかんよ。 新日鉄生え抜きはスタッフも技能系も生き残ります。
そのために住金や日新を乗っ取ったわけですから。
次は神鋼。その先はJFE。
最後は台湾のCSC。 みんな生き残るよ
スタッフは年収マイナス300万、技能系は年収マイナス200万だけどね
若い人ほど生涯年収が大幅に減る >>246
「対話して取引関係や提携関係に問題がないと確認できた企業の株式を売却している」(日本製鉄)
トヨタに見放されたとか、中韓に乗り換えられるとか言ってる妄想癖のアホがいるが
トヨタとしても輸送費含めたらコストメリット無いし、
中国鉄使ってるなんて言えばブランドイメージガタ落ちだしな
そもそも株式持ち合い自体日本特有の古臭い習慣だから解消できて良かったと思う >>247
会社間同士の株式の持ち合いは日本ぐらいしかしてないしな。グローバルの観点からすると持ち合いは非常識だからな 残業ゼロ化でスタッフ系はサービス残業の嵐なんだが
勤務管理は近年少しまともになってきたと思ったらまた20年前の完全ブラック企業に逆戻り
これ若手は耐えられんだろ
裏で鬼の様にサービス残業して雇用調整金貰って、これ国を騙してる詐欺だろ >>254
上司は仕事は与えるが減らしてはくれない
時間的に厳しいと言うと出来ない理由を何時間もかけて否定してくる
サビ残してる人いる? >>255
機能部門スタッフですが、してますよ
管理職の指示で彼らが帰った後仕事するとか
本当に意味わからん サービスしたら負けだぞ
できませんできませんで帰るしかない
出来ないのは管理職のせいだから奴らに責任取らせろ
もちろんサビ残を記録しといてコンプラ通報からの責任取らせるのも有り 鹿島1500億赤字
労務費削減で???億削減
補習費削減で???億削減
間接費削減で???億削減 今日から禁煙♪とかほざいてるおっさんが
朝礼前に職場の事務机にあるビニルシートにプチプチ貼り付けてた
何やってるんですか?って聞いたら
これがホントのヒマつぶーしシート(飛沫防止シート)wぶふーww
とか言ってんの
コイツ殴っても正当防衛勝ち取れるよな? ブラック企業なんじゃない?
管理職の奴隷にだけはなるなよ 管理職が昔の苦労自慢するからな。残業何時間したとか 住金省こうが日新省こうがこのまま現状維持だろうが給料は戻らんよ
ノー残業やコスト削減もな 給料安いなら将来はアジア系の技術職とか入ってくるんですかね 給料は来年度に制度変更して全社でかなり下げるらしいぞ
もうこの会社ダメだわ >>270
ソースは
室蘭ではそんな噂はまだないなぁ 嫌で嫌で仕方ない仕事がこの給料で更に苦痛になった。もう死にたい。 >>270
ソースは
室蘭ではそんな噂はまだないなぁ 実際そんなに給料下がったか?過勤務分なくなったのと臨休で少し下がったくらいじゃね?
ボーナスは20くらい減ったけどさ この会社で出世するタイプってどんな人?
評価は誰がしてんの? >>271
室蘭にそんな情報降りて来るわけないだろ
本社人事での議論だよ、今急ぎで制度設計してる 尼崎の研究所、建物を市に売っ払うって噂マジ?そんなに金が無いの、日鉄? それお前嘘だよー
妄想癖野郎の戯言だよー
って言われてたことが全てが繋がってきた感じ? 本来は給与に残業42h分含まれてんだから黙ってやっときなよスタッフ様は
雇用調整なんたらの対象にもなってるはずなのに誰一人受けないしそれをあたかもやりました風に書面に起す所業はよろしくないよ 来年からは給料の金額のうち人事評価で決まる割合が高くなるって会社と組合で決めただろ
評価高いなら給料は上がるかもよ あがる奴なんていないわ。給与下げるためのよくある手口。 >>284
財源が同じならそうだが結局そこはブラックボックス
ただ今の状況で人件費削減しないなんてことはあり得ない
一部の高評価者は維持されるかもしれんがほとんどの社員が減給対象だろうよ >>286
これモチベーション下がるよな
ただでさえ会社がクソなのに社員まで腐ったら本当に終わりだと思うんだが 臨休なってからやったら以前と比べてどれぐらい給料減ったん? 全社的な人件費削減は、非新日鉄系社員の出向転籍のペースを早くするだけで充分 うちの上司は「前から言われてた通り悪い時は絶対来るし、反対に良いときだって来るんだから今は我慢の時だよ。今まで良かったしね」とかほざいてるんだが、会社がヤバいって認めたくないのかな?
不安を煽らないようにしてるのか。 予想
鹿島閉鎖
旧日鉄以外の研究所閉鎖、集約
本社スペース縮小、テレワーク増 >>292
そういうこと言うやつに限って自分の利益を確保する
もしくは宗教やってる >>292
認めたくないというか保守的なんだよ
上司が考えるのは自分がポストを去るまで、会社を去るまで音沙汰なくやり過ごすこと
若手が危機感持って辞められたら困るからね
会社が今後本当に持ち直すかどうかなんてのはどうでも良いのよ
だからヤバいと思ってても大丈夫と言い張る
本当に若い人の人生を考えてたらそんなことは安易に言えない >>293
尼崎の研究所って良くないのか?建物きれいで格好いいけどな 鹿島閉鎖って発電所は残るぞ
まあ製鉄所としてどうなるかは知らん >>298
鹿島って何発電があんの?
上工程なくなったら発電もできないんじゃ? >>299
デカいippが2基ある。うち一つは今月稼働したばかり。 >>295
ホワイトカラーがというよりも
ホワイトカラーが使ってるシステムがじゃね? 鹿島って新設備投資とかある?
もし無いなら覚悟しといた方がいいぞ
潰す製鉄所に新設備なんか要らないからな 鹿島は発電に特化しても良いかもな
鹿島で確実に黒字見込めるのippだけだし >>305
鹿島のは新しいから今のところセーフ
他の製鉄所にある石炭火力は全部アウト なんで安倍さんにお願いして助けてもらわんの?
経産省に圧力かけて骨抜きにすればいい 製鉄業は縮小で、電気を伸ばすってのはいいと思うよね
鉄は売れないけど電気は絶対に売れるし
他にも日本製鉄が多角事業をやりやすいものってなにか無いかな? >>308
個人的には製薬会社とかウェルシアみたいな薬局チェーンを経営してほしかった 石炭発電すると鉄鋼の石炭の取り合いにならないのか?石炭より都市ガスの発電のほうが安くガスを調達できて良くないか? >>311
一般炭と原料炭の違いも分からんのは社員じゃないやろ >>313
その目の前の機械は何のためにあるんや
少しは頭使ってくれよ、仕事でもそんなんなんやろ >>309
富士フイルムはたまたま技術が製薬や化粧品に適合したからだけど
日本製鉄の鉄作りは何に活かせるか、そこを考えようよ >>314
現場の仕事出来る高学歴オッサンみたい。宮廷理系でしょ貴方?
本社の研修とか行くと借りてきた猫みたいになったりしない? >>318
よくもまあ妄想だけでそんな長文書けるなあ
妄想を前提に妄想展開しだしたらもはや病気やで >>319
炭の違い如きで業務能力を妄想したのは貴方でしょ? 数年後にはソリューションズが親会社の時価総額をぶち抜く >>320
高卒でも文系でもその炭の違いがわからん社員はおらんぞ
モグリやるにももうちょい頑張らんかい >>320
ワイのは炭の違い如きについて用語まで教えてもらっても自分で調べることもできず何も考えず聞いてくるアホ→仕事できないという合理的な推測やで
お前の場合、「現場の高学歴オッサン」という何の根拠もない妄想を前提に本社の研修がどうたらとかいう頓珍漢な妄想を展開しとるから病気や言うてんねん
モグリでも社員でもどっちでもええわ
無能ははよ去ねや 製鉄が電気に強いのは副生ガスを利用した発電を行なってたからで
従業員規模で考えると電気関係なんか1%もいないだろ
鉄鋼を縮小して電気部門はキツイんじゃないか 冷静に考えて新しいことに取り組めるような体制、社風じゃないし赤字垂れ流しながら縮小していくだけ スタッフ系社員として本社に6年(営業)、製鉄所に2年(労政人事)の経験がありますが
炭の違いとかよくわかってません 学卒、文系理系、派閥を語る気持ち悪いおじさんは間違いなく頭のおかしいやばい奴だから安心してガイジ無双してどうぞ 鉄はなくならんわ
ただ高い日本製が減少して
日鉄が潰れるってだけ >>330
世界的に鉄の価格差ってそれほどあるのか?例えば、中国は日本と変わらないぐらい人件費高いしな 鹿島の花王は大忙しいだってよ。
来年のボーナス半端ないかもだって。
あっちに就職しとけばよかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています