立てたぞ
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
探検
日本製鉄 part18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
立てたぞ
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
工場長自ら手渡しするから仕事終わった後残っておけ！
からの工場長寝坊
手渡しって現金かよ。
みんな明日ナスいくらもらったか書こうね
おつです
公表した２０２０年３月期の有価証券報告書で明らかになった。
https://www.minyu-net.com/newspack/KD2020062401001727.php
直上の上司でいいんじゃね？
その後鬱陶しい面談ありそうだが
やばいですね
つまりこれトヨタが見限ったってことか
今まで安すぎるくらいの値段で作らされたあげくこれかよ
ヨタもヤバいんだろう
本来売る必要も無く保有してた株を現金化
新車が売れまくる現状でもないしね。
ここは元スタッフのヨタ社員に詳細を
説明してもらおうか
来年の今頃は中国企業になってんだろ
今いる人間の半分も残ってないだろな
一番多く持ってるトヨタを売らないと圧縮できないやん
残るはスズキ、ＪＲ東海、ホンダだけど規模が小さい
10,959,178株 71,092百万円
トヨタが持ってた日本製鉄株
2,016,000株 3,939百万円
公表されてた最新の有報ではこうなんだが
トヨタが切羽詰まって30億円ぽっちの株売ったとか
やっと持ち合い解消に応じてくれたんじゃね
さらに平均年収200万削減したら同情して買ってくれるかもね
手当なかったら4～5万月収減るだろ
大変だな
なんのこっちゃ？？
俺室蘭だけどなに言ってるかさっぱりわからん
高炉が改修するからそこだけでしょ
線材棒鋼とかは交代勤務のまま
あー高炉の話か
赤字出しまくっても出しやがる
ホントに20年ぐらい下がりっぱなしで
株主をバカにしてるからなあ。
最大顧客のトヨタ様に捨てられたら
東海市の毎度事故だらけの工場死ぬわ。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592990669/
それでもトヨタ車大好き日鉄社員
まぁうちの会社の営業が無能過ぎるのが一番の癌だが
もらえるだけいっかー
冬と比べて何万減ってた？
というより万あった！
>>33
というより万あった？
およそ4割減
俺の場合ね
残念ながらコロナの影響で
当社は赤字状態が続いており
回復の目処が立たない状況下にあります
そんな中、皆さんには
より一層JKに取り組んで頂きたい！
JKに重点的に取り組むことで
1件1件は小さな効果しか
得られないかもしれませんが
積み重なって現状の会社の状況が
改善すると信じています！
ご安全に！
景気良くても赤字体質
こんな感じ
コロナのせいって
つまりボーナスに影響するのは来年から
しかも今年のボーナスは来年分から前借りしてる状況
本当に恐ろしいのは来年のボーナスだな…
え？
前借りだもんね。
でもどうするかは、聞いてない。
便宜上前借りという表現してるだけで本当に前借りでお金配ってる訳じゃないぞ？
中途採用じゃないなら社員ではない
高くない？
29歳 班長 常昼 総額47万
統括2級院卒？
ちょっとだけ盛ってる気はするけど
利益確保の手放しより前々から折り込み済みなんでね
技術パクられて海外の品質にも差が無いなら価格にゴチャゴチャ言う国内より海外選ぶよね
やばい未来は見えるんだけど気のせいだな
齋藤一
残業代ゼロボーナスゼロ、更には全社給与水準の見直し大幅ダウンが来年から導入されるから、今の年収から300万ダウン前提で生活できる様にしとかないとマジで死ぬぞ
ローン払えず家売る覚悟も必要
レスから溢れる無能感ぱねーっす！
大卒だけど高卒並みにバカだし体力もあるよ
【NTV】金ロー バック・トゥ・ザ・フューチャー PART16【主演クリント・イーストウッド】
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1593178252/
高卒のバカのままだったら就職できたのに
大学まで行っちゃうなんてホント馬鹿だな
別に余裕ぶっこいてるのは自由だけど実際は笑えないからな
お前ら全員社員じゃねーだろ？
ボーナス少なすぎるやろ！
バカだから雇ってくれよ
酒もタバコもギャンブルもやるからすぐ馴染めると思うわ
高卒のバカなら雇えるけど大卒の馬鹿は雇えないんだよ
自分のことはよくわかってらっしゃる
採用窓口に電話で聞いてみれば？
採用窓口ってどこ？地元にこだわってないから勤務先はどこでもいいよ
独身寮とか社宅とかあるのかな
元自衛官だから資格は沢山持ってるよ
年収は600万ぐらい貰えたら嬉しい
https://www.nipponsteel.com/recruit/ss/recruitment.html
年齢にもよるけど中途で三交代やったとしてもいきなり600は貰えないよ
去年までの給料でも無理なのに今年以降はもっと無理だよ
俺も三交代だけど今年は150前後は下がりそうだしきついよ
ありがとう
この中なら鹿島が一番近いな
>>81
まじかー
中途夜勤で500万ぐらい？
新卒から36まで働いてたら700万ぐらい貰えてたのかな
製鉄所や工場によって違うかも知らんけど今なら300とか400しかもらえないんじゃない？ボーナス低いし残業禁止だし
元々入社してからしばらくは残業なんてないだろうけどさ
高卒で三交代やった場合だけど、新卒から36まで働いて班長だとしても残業なしなら700いかないよ一般ならさらに下がる
リーマンショック前ならいっただろうけどなぁ
まじかよ、大企業の工場ってもっと給料高いと思ってた
夢がないなぁ
最終面接で落ちたとはいえ提示された年収は550万だったわ
日本製鉄ならもっと貰えると思ってた
マジマジ
元々景気良い頃でも流石に新入社員でそんなにはもらえないけどね、いくらなんでも歳取ってるからって勤続年数も少ないのに他と同じくらいもらうのは無理だよ
なるほどなぁ
でも給料は悪くても大企業だし福利厚生良さそうだし、やっぱ魅力的だわ
景気も散々悪い悪いと言われてるけど、日本製鉄ほどの規模なら潰れる事はないでしょ
潰れる事は無いだろうけど潰す事はある
生き残る為に製鉄所を統合するだろうからな
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
5ちゃんなんかに書き込んでいると不幸
今年中に何人退職するやろかの？
会社自体は潰れないだろうけど、呉みたいなこともあるし、鹿島あたりも何年持つかわからんぞ。
つまり鹿島最強、永遠不滅、住金魂は消させない
ボッチのくせに妄想だけは逞しいんだよな
そういうトコだぞ
鹿島は残っても再来年辺りまでじゃね？
代わりはどこにでもあるし
中国で政変とか有れば生き残れるかもな
さっさと退職金大幅上乗せで希望退職募ってや。M&Aに大失敗した無能経営幹部どもが
ちなみに去年よりいくら下がったの？
金無いから
ボーナス
あるだけで
有難い
それが不思議に希望退職やらないんだよね。人件費が一番かかってるのに…
事業所閉鎖&遠隔地転勤で辞めさせられるのに
わざわざ希望退職つのる理由がない
なるほど、その視点は見落としがちだわ
去年転職していった同期が言ってたけど、同じ年齢で中途入社した他の人より階級が上で年収も多かったっていうのは、そいつが優秀だからではなくて単に元々の年収に合わせた待遇を提示されてただけだったのか
その通り
瀬戸内の人事報とか見ると依願退職の多いこと
うちなんて福利厚生ゴミカスだぞ
JFEなんか結婚してたら月10万家賃補助出るのに
当然年収は120万も変わらない
さっさと辞めればいいのに。
シームレスパイプがあるから、それに鹿島の港はデカい船を呼べる。鉄鉱石置き場もたくさんある
鹿嶋はいろいろとメリットあるのに何故赤字なのか？
社宅に住めば良い
社宅手当は非課税だが住宅手当は課税対象
実質年収でみればむしろ社宅が少し有利
例えば年収が600万→720万になれば税金と保険料で-40万
もし10万以上の家賃ならその差額分もマイナス
それなら2～3万/月で社宅住んだ方が安上がり
賃貸住みたいならくる会社間違えたな
過去レスで言ったように補修費用と、労務費と、その他間接費を使いすぎたからだよ。あと、世界情勢の悪化で景気が悪くなった、それと中国の原材料の大量購入による原価高騰
鹿島が赤字の理由、みんなも考えてね
①補修費用の多さ
なぜ補修にたくさん投資したのかと言うと、鹿島は古い製鉄所で、設備が経年劣化によりボロボロになっていたから直すところが多かった。そんなさなか、新日鉄住金になってから、鹿島は重要な製鉄所なので、これからも活躍が期待して設備投資したんだ。そしたら世界情勢が悪化して、鉄が売れないようになった。景気が良くても今年や前年度は多分赤字だったと思う。そのくらい設備投資していたから。でもこれで悪い箇所はあらかた直したからこれから暫くは安定稼働ができる。だから、補修費用の赤字の問題はだいぶ解決できたと思う。まぁ元々古い製鉄所だからこれからも多少は補修費を使っていくけど、必要最低限にしてる
②労務費の多さ
みんな知っている通り残業0、臨休により労務費は削減しているから労務費は減るよね。更に、残業が規制されたことにより、今までサボってた人がタバコを吸わないで定時間内に自分の仕事が終わるようにしてるよね。だから生産性も残業があったことよりも上がってる。だから労務費の問題は大丈夫。問題なのは若い人の離職が上がること。
③間接費の多さ
これはコピーする時にフルカラーを平気で使うとか、グリスを必要以上に使うとかそういった節約志向が無かったから無駄にお金がかかっていたんだよね。ちょっと靴が汚れたから職場予算で靴を買うとかそういうことをやめればかなり削減できる
④原価の高騰
これはどうしょうもないけど、コロナ自粛がだんだん解けていってガソリンの価格がまた上がってきたからシームレスパイプはまた売れてくると思う。トヨタ自動車の薄板価格も上げてもらったから少しは回復基調だと思うよ
結果、補修費用をマイナス500億円、労務費マイナス100億円、間接費マイナス1億円、シームレスパイプでプラス200億円、薄板価格でプラス100億円
以上の結果で赤字はなんやかんや2000億円ぐらいになると思うよ
それでも結果的に赤字が2000億もあるのか？完全閉鎖したほうが良いと思うレベルだな
だめ、鹿島は大事、住金は消しちゃダメ
なんで赤字の鹿嶋を存続させる意味あるのか？
ボロ社宅のクソ立地に耐えるのと10万家賃補助だと後者の方がいいだろ。製鉄所によって状況違うけどさ。特に立地のクソさは諸々支障ある。
転職先の会社は自分で物件選んで会社契約となる。もちろん全額では無いが家賃の8割が手当てとなる。そこから足りない分を給与天引きとなるので非課税ですよ。ちなみに18万まで手当てが出ます。
なので遠方へ配転してください
ついでに転勤手当も削減します
それから配転後の役職は当然一般です
過勤務はしないでよね
雇用を守りますって言えばなにしても許されると思っている会社です
アンパンマンが下請け業者と結託して上乗せ発注からのバックマージンGET
さすがにこの赤字続くなら閉鎖レベルやろ
他も赤字だからセーフ
他もこれぐらい赤字なの
こんなん5ヶ所以上あったら軽く兆行くな
お前が終わってるんだよ
鹿島は減損計上しただけだろ。
そうなんだ
じゃあ安心だね
どこかのニュースサイトにあったよ
大した理由じゃ無かった
やめて！！！君津に集約したら引越しが面倒！
閉鎖する製鉄所に発電所をどんどん作ろう。
呉ヨシ！
インド、インドネシア、サウジアラビアを中心に
地域住民も空気が綺麗になって喜ぶよ＾＾
何人失業すると思ってんだアホか
税収一気に減って地域毎滅びるだろ
まぁ無くなった地域は滅びるだろうね
だから助けてもらえる...って想定は甘いよね
石炭産業の末路を調べるとわかる
ま、鹿島潰したら南海トラフ来たら日本はやべえけどな
南海トラフきたら日鉄などどうでもエエわw
その何人が犠牲になれば1億人の国民が負担しなくて済んで喜ぶって言ってんだよ 地域も綺麗になるしメリットの方があるんでない？
一緒なわけねぇだろ。影響範囲がでかすぎやわ。日本の産業が広範囲に影響受けるわ。
馬鹿の声が大きくて同調する若い子が増えてるのが情けない
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200630-00050227-yom-bus_all
ちょっとは見習うべき
代わりに拠点減らすし、、
プライドだけは世界一なんだよなあ
むしろ解体、分社化の未来しかない
日鉄は役員扱いは80人以上いるぞ
フェローとか顧問とか相談役もいるしな
異常だよ
社内のの根回しに時間取られて本務が全くできない
スピード感もクソもないわ
公正取引委員会も特例を認める
マジ話かよ
悪趣味な訓練だな。誰よ考えた奴。
「うるせー死ね」とか返せば良かったのに
ところでお前らの地区6/30付け退職者何人だった？
うちは20人位。
景気いいときに貯蓄しておかなかったんですか...？
なんでこの人は主幹になってて、あの人は主査なのって思うことが良くあるよ
内部から見てどう？
ヤクルト配れや。
ヤクルトありかも！
なんでこの人が主幹→ありがち
この人が主査→これは無い
こんなイメージ
結局担当者がサビ残
良いところもある会社だけど
未来がない会社の為に滅私奉公するくらいなら転職した方がいいな
俺は、嫁さんにアイスクリームを食べる時の、木のスプーンを袋に入れるのと、昆布をカンピョウで巻く内職をしてもらって糊口を凌ぐつもりや。
この会社
因みに知り合いは嫁さんを泡姫として働かせてるのもおるわ。
800万からのスタートです。
ワイもそろそろ転職先を探す。
何丁目まであるの？
本社から続々と指示が降りてきてる
工場ももっと閉鎖しれんの？
鹿島はどうなる？
社員2割削減はどうやって減らすの？
新日鉄系社員はほぼ無傷
日鉄の中でも八幡製鉄系と富士製鉄系があったりすんの？
どっちが偉くなんの？
日新製鋼もお忘れなく。
完全に忘れてた
富士とか八幡という意識はかなり少なくなった。
一時期、富士のほうが優秀な人材多かった。
それ、ホンマの話なん？今までそんな話ごまんとあって尽く嘘やったで。
40歳以上で役職なし勤続10年以上、退職金加算600万やったら間違いなく辞めたってもいいけどな。てか、辞めてあげるわ。こんなクソみたいな会社。
今は自動車向けが売上の50%を占めてるらしいな。ちょっと前まで造船やら家電やらバランスの良い売上構成になってたのに今や自動車一本足打法。オワコンやな。
残業できないから修理する時間も取れなくて修理費用削減にもつながってる
よかったな！
だいぶ設備にもガタが来ているけど
それは現場の怠慢だから何とかしろよ
自動車50%のわけないないだろ、ヤフー掲示板の落書き間に受けんな
勤続10年以上でそんなことも知らないおっさんは不要なので早く辞めてどうぞ
一流大学卒のもとい、一流大学院卒のちみなら売上構成は何割何分かまで把握しておるのだろう？なら数字も示さずに底辺高校卒の僕ちゃんに批判さのはやめたまえよ。
売上構成をしめしてみたまえ！
公表されてない数字を言えるわけないだろ
会社のこと何も知らんのに会社批判は滑稽だからやめとけ
まだ噂レベルだけど最近雰囲気がガチぽいから本当に欝
せっかく外に設置したプレハブ喫煙所も無駄になるのか
公表されてない数字言えるわけないやろ と逃げる気持ちも理解できぬでもなしw
君がヤニカスなだけやん
出せる資料探してやったから見とけ P6
https://www.smbc.co.jp/hojin/report/investigationlecture/resources/pdf/3_00_CRSDReport072.pdf
妄想癖のキチガイおじさんにきちんと相手する君は優秀やな
ざまぁみろ。こっちが仕事してる中1日に何度もタバコ吸ってなんもしない時間2時間近くある奴いるからなwwwそれでオマケに残業までしてくやつw残業の半分はヤニキメてるだけだしな
いっつも喫煙室誰かおるじゃん
日鉄が先に売ってたみたい
吸収されてから感じることは日新が新日鉄より優れてたんじゃないかと思うことが多くて困惑してます。
日新最強だったんです
自分の所属していた企業への愛着や情は心の中で留めておきなさい。
・いまだに富士だ八幡だと言うひとがいる
・社長が製鉄所が来るくらいで馬鹿みたいに準備する
このあたりにも驚かされるぞ
鉄鋼業全体での話やろう。日本製鉄の売上構成のデータを出したまえよ。
転勤したら、その答えが出るね！
本当に残念です
優れていれば潰されることはない。
にっし～んせいこ～ せいこ～～
中途の俺には愛社精神もないし愛着もないわ。
日本製鉄しか知らない人間は残るにせよ辞めるにせよイバラの人生を覚悟せないかんよ。
by部外者
by現場おじさん
君津とかはだいぶ投資してるな
絶対潰さないとこにはだいぶ突っ込んでるぞ
毎朝2種類の謎歌とだれでもできる体操が放送されてたよな
中途の俺には愛社精神もないし愛着もないわ。
日本製鉄しか知らない人間は残るにせよ辞めるにせよイバラの人生を覚悟せないかんよ。
そのために住金や日新を乗っ取ったわけですから。
次は神鋼。その先はJFE。
最後は台湾のCSC。
ないな
スタッフは年収マイナス300万、技能系は年収マイナス200万だけどね
若い人ほど生涯年収が大幅に減る
「対話して取引関係や提携関係に問題がないと確認できた企業の株式を売却している」（日本製鉄）
トヨタに見放されたとか、中韓に乗り換えられるとか言ってる妄想癖のアホがいるが
トヨタとしても輸送費含めたらコストメリット無いし、
中国鉄使ってるなんて言えばブランドイメージガタ落ちだしな
そもそも株式持ち合い自体日本特有の古臭い習慣だから解消できて良かったと思う
会社間同士の株式の持ち合いは日本ぐらいしかしてないしな。グローバルの観点からすると持ち合いは非常識だからな
勤務管理は近年少しまともになってきたと思ったらまた20年前の完全ブラック企業に逆戻り
これ若手は耐えられんだろ
裏で鬼の様にサービス残業して雇用調整金貰って、これ国を騙してる詐欺だろ
上司は仕事は与えるが減らしてはくれない
時間的に厳しいと言うと出来ない理由を何時間もかけて否定してくる
サビ残してる人いる？
機能部門スタッフですが、してますよ
管理職の指示で彼らが帰った後仕事するとか
本当に意味わからん
できませんできませんで帰るしかない
出来ないのは管理職のせいだから奴らに責任取らせろ
もちろんサビ残を記録しといてコンプラ通報からの責任取らせるのも有り
労務費削減で？？？億削減
補習費削減で？？？億削減
間接費削減で？？？億削減
朝礼前に職場の事務机にあるビニルシートにプチプチ貼り付けてた
何やってるんですか？って聞いたら
これがホントのヒマつぶーしシート(飛沫防止シート)wぶふーww
とか言ってんの
コイツ殴っても正当防衛勝ち取れるよな？
管理職の奴隷にだけはなるなよ
ノー残業やコスト削減もな
もうこの会社ダメだわ
ソースは
室蘭ではそんな噂はまだないなぁ
ソースは
室蘭ではそんな噂はまだないなぁ
ボーナスは20くらい減ったけどさ
評価は誰がしてんの？
室蘭にそんな情報降りて来るわけないだろ
本社人事での議論だよ、今急ぎで制度設計してる
妄想癖野郎の戯言だよー
って言われてたことが全てが繋がってきた感じ？
さっさと辞めたら？
先はどうなるかわかるよね
何故か昔から室蘭は情報入るの早いぞ
雇用調整なんたらの対象にもなってるはずなのに誰一人受けないしそれをあたかもやりました風に書面に起す所業はよろしくないよ
評価高いなら給料は上がるかもよ
財源が同じならそうだが結局そこはブラックボックス
ただ今の状況で人件費削減しないなんてことはあり得ない
一部の高評価者は維持されるかもしれんがほとんどの社員が減給対象だろうよ
これモチベーション下がるよな
ただでさえ会社がクソなのに社員まで腐ったら本当に終わりだと思うんだが
不安を煽らないようにしてるのか。
鹿島閉鎖
旧日鉄以外の研究所閉鎖、集約
本社スペース縮小、テレワーク増
そういうこと言うやつに限って自分の利益を確保する
もしくは宗教やってる
認めたくないというか保守的なんだよ
上司が考えるのは自分がポストを去るまで、会社を去るまで音沙汰なくやり過ごすこと
若手が危機感持って辞められたら困るからね
会社が今後本当に持ち直すかどうかなんてのはどうでも良いのよ
だからヤバいと思ってても大丈夫と言い張る
本当に若い人の人生を考えてたらそんなことは安易に言えない
尼崎の研究所って良くないのか？建物きれいで格好いいけどな
まあ製鉄所としてどうなるかは知らん
鹿島って何発電があんの？
上工程なくなったら発電もできないんじゃ？
デカいippが2基ある。うち一つは今月稼働したばかり。
ホワイトカラーがというよりも
ホワイトカラーが使ってるシステムがじゃね？
もし無いなら覚悟しといた方がいいぞ
潰す製鉄所に新設備なんか要らないからな
鹿島で確実に黒字見込めるのippだけだし
今後、削減される石炭火力
鹿島のは新しいから今のところセーフ
他の製鉄所にある石炭火力は全部アウト
経産省に圧力かけて骨抜きにすればいい
鉄は売れないけど電気は絶対に売れるし
他にも日本製鉄が多角事業をやりやすいものってなにか無いかな？
個人的には製薬会社とかウェルシアみたいな薬局チェーンを経営してほしかった
一般炭と原料炭の違いも分からんのは社員じゃないやろ
その二つに違いがあるのか？
その目の前の機械は何のためにあるんや
少しは頭使ってくれよ、仕事でもそんなんなんやろ
モグリ相手に親切だな
富士フイルムはたまたま技術が製薬や化粧品に適合したからだけど
日本製鉄の鉄作りは何に活かせるか、そこを考えようよ
現場の仕事出来る高学歴オッサンみたい。宮廷理系でしょ貴方？
本社の研修とか行くと借りてきた猫みたいになったりしない？
よくもまあ妄想だけでそんな長文書けるなあ
妄想を前提に妄想展開しだしたらもはや病気やで
炭の違い如きで業務能力を妄想したのは貴方でしょ？
高卒でも文系でもその炭の違いがわからん社員はおらんぞ
モグリやるにももうちょい頑張らんかい
ワイのは炭の違い如きについて用語まで教えてもらっても自分で調べることもできず何も考えず聞いてくるアホ→仕事できないという合理的な推測やで
お前の場合、「現場の高学歴オッサン」という何の根拠もない妄想を前提に本社の研修がどうたらとかいう頓珍漢な妄想を展開しとるから病気や言うてんねん
モグリでも社員でもどっちでもええわ
無能ははよ去ねや
従業員規模で考えると電気関係なんか1%もいないだろ
鉄鋼を縮小して電気部門はキツイんじゃないか
炭の違いとかよくわかってません
ドヤることじゃない
ただ高い日本製が減少して
日鉄が潰れるってだけ
世界的に鉄の価格差ってそれほどあるのか？例えば、中国は日本と変わらないぐらい人件費高いしな
来年のボーナス半端ないかもだって。
あっちに就職しとけばよかった
君のレベルだとここなんやろ
花王様と日鉄ちゃんだと格が違うだろ
成分が全然違うわ。ボイラー炭は品質悪くても結構焚ける。ボイラー設計によるから、どこまで焚けるかは個別やな。製鉄用の一般炭は、成分命なのでボイラーでは焚かんわ。焚こうと思えば焚けるけど、勿体ないし税金処理も面倒。
次スレからワッチョイ外そうぜ
どこの設備担当ですか？
ご想像にお任せします。笑
このスレに頭良い人がいる訳ないだろ。馬鹿なんですか？
無能、病気、去ね。言葉がやたらとアグレッシブですけど、職場でもそんな感じですか。
仕事が出来るオッサンだと思ったけど、違う？若者なの？
ワンチャンあるかなと思って
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/affiliate/1568617849/
ここのおっさんは役職上がるたびに性格がこのレベルにアップしてくから問題ない
優秀やから二人分のぐらいの範囲見れるやろ
４５歳で退職したいけど、自己都合退職金も下がる？
コロナが蔓延しないこれらの国に共通する事。
主食が…
全部下がるに決まってるやん
60歳定年で退職金1000万だった人は65歳定年で退職金1000万になる。
60歳で退職すると1000万も貰えない。
少子化の国ばかりだな
組合員はなんでこれに文句言わなかったの？
そんなに65歳までこの会社で働き続けたいの？
組合員の声は上で消されるからじゃね？
組合と会社はプロレスしてるだけだからな笑
がっつり文句言うても、結果は変わらず上に目をつけられる
文句を言わなかったら、結果は変わらず上も組合もニコニコ
65歳までと言わず、会社を辞めるつもりが無いなら何も言わない方が今後も過ごしやすいし
会社を辞めるつもりなら最初からどうでもいいだろ
これに関しては組合から現場に意見聞きにこなかったからね、ただ会社からの通達と組合からのOKの返事を組合ニュースにのせて現場に配っただけだよ
本当ここ数年というかずっと？うちの組合は役立たずだよな会社のご機嫌伺いして俺らの給料から金集めて高級取りになるだけのポジションだよあそこ
なんで常昼で交代より高級とりなんだかなぁ
雨降って、ジジイが溜まるww
鹿島はなんともない
○このスレはバカしか書き込まない
なんていう仕事のやり方はバカがやる事
それな
管理職のキチガイおじさんに多そう
俺も班長だけど部下に頻度の少ない仕事ややり方教えてたらそんな感じのおっさんは面白くなさそうに俺の文句言うもん
そんなに自分しか知らないことが偉いかね？全員が仕事できたほうが楽でいいのに
誰でも同じパフォーマンスを発揮できるような仕組みを作れる人、育成ができる人が有能
管理職のキチおじは
俺ならできる、実際に昔はやってた。だからこの業務の対応をちゃんとやれ
とか言ってくる
だから俺は、
点検込みの日常作業をやりながら停電や試運転の工事対応をしつつ
上司への故障報告書を作成するとともに部長への業務報告書を仕上げ
JK活動で改善と活動カードを作りながら今度の発表大会の発表練習をしてる。
もちろん残業時間もゼロで時間内に終わらせる。
現場が部長報告とか笑わせんな。
どんだけスタッフ系仕事してねーんだよ。
すぐに嘘と分かることを言わん方がいい。
工場長「表紙と一覧はこっちで作れるから」
って持ってくるよ
持ち回りだから数年に一回ぐらいだけど
全然現実に起こってるようちの工場でも
部長が雲の上の存在みたいな扱いされてる所とは違うからだと思うけど
意外とその管理職キチおじのお陰で自分のスキルがあがったんちゃう！？
もしその管理職がキミの性格を分かってて、そう仕向けてたらすごいね。
あなたにはできない芸当だね
返すわけないやろw
どんくらい赤字削減できる？
何が始まったの？
日本製鉄は2日、主要取引銀行4行からハイブリッドローンで
4500億円を調達すると発表した。
既存の劣後ローン3000億円の借り換えのほか、設備投資などに充てる。
借り入れは21日付で、返済期日は2080年7月22日。
3000億円分は借り入れから5年後から、
1500億円分は7年後から期限前返済できる。
従業員共々ローンまみれか
ハリアー残クレで買った兄ちゃん元気にしてるかな
2080年て、踏み倒す気かい
もうマジで鉄鋼は終わりなんやなって
石炭は石油に置き換わったけど、鉄鋼はそう簡単じゃないからな
未来が明るいわけではないがすぐに終わる業界ではないよ
鉄鋼は終わらないにしても高炉は終わるだろw
詳しく
kwsk
予定です。
https://www.japanmetaldaily.com/sp/#fe
全文はポータルで読んでください
100万×2万人
まぁ改修なんてすぐ終わるもんじゃないしその間に決めるでしょ(震え声)
ずっと東日本大震災から国土強靱化事業やってる。少しは引き合いが来るかもしれんけど、数が大したこと無い。
大したことないんだな
米中で戦争やればワンチャン日鉄の復権もあり
そりゃそうやんなぁ…やっぱあかんね
どうにもならん
首都高全部鋼材で作り替えますくらいのインパクトがあればワンチャン。
問題は鹿島と和歌山…
>>425
現実的じゃないなあ
パイプは儲からないのかな？
パイプは君津で作るらしいから鹿島はUKに続いてFKも工場閉鎖だろうな
単純に生産効率悪いんだな旧住金は
鹿島最強
借金が多くても借金が少ない会社より利益率が高ければ何の問題もないのやで。
資産がいっぱいあるのに稼げない会社より借金が多くても儲かる会社の方が僕は良いなっ！
15人採用して残ったの2人だってさｗ
最近の採用者？でも分かる。辞めるのが普通やわ、こんな会社。
なんで辞めないの？
あの時親会社入ってたらやばかったな
退職金割増での希望退職募集があったら損するから。
大きな利益は出ないけど、利益水準が安定している。
人生の残り時間が着々と減ってますが大丈夫ですか？
日鉄の右田彰雄副社長は7日の記者会見で「雇用確保を最優先にしていきたい」「希望退職（の募集）についてはまったくやる考えはない」と強調したが、地元の不安はぬぐえそうにない。
やらないって断言してる。瀕死の会社からさらに銭取ろうとせず辞めるならさっさと辞めてくれ。
いやいや。今は旧住は利益率低いやん。
調子よかったのはシェールバブルのときだけ。製鋼所は別やけどな。
シームレスパイプ、産工機品
それ以外はゴミ箱行き
よって
和歌山最強
大分最強、鹿島最強、和歌山最強と色々あるが
それらを全て統括している日本製鉄って超最強なのでは？
住金が呂布?
高順あたりが妥当だろ。
今だと本体より給料良いのかな？
釜石 蔡陽
直江津 荀攸
鹿島 高順
君津 華雄
本社 李儒
名古屋 徐栄
和歌山 賈?
製鋼所 貂蝉？
広畑 皇甫嵩
呉 胡軫
八幡 呂布
大分 張遼
わからん・・・。
院卒8年目で1000万いくくらい
5月7日時点での考えや。考えは柔軟に変えていかんとな。5月の見通しよりかなり状況は悪くなっているぞ。
いつまで余剰人員を抱えておく余裕があるかな？
おっと、たった今速報が入ったわ。東京の感染者240人超。過去最多。第二波来たな。また自粛で経済冷え込むわ。
石頭の大卒くんよ。
それが新日鉄の望みなんやろ
商社Aに仕事を取らせようと商社Bを脅した事件だよ Aの駐在員がロートルか何かで動き悪く、Bに輸出案件持ってかれてプロジェクト迄取られたんだよ。難癖付けて脅したりと当時の日系企業関係者では有名な話
残業代出てる頃の本体総合職と同等くらいだけど、今年から本体総合職は残業代0だから当面エンジに分があるね
すでに何十人も辞めて行ってるから改めて希望退職を募ることは無いと思う
外じゃ通用しないし予算搾るから危ういよ
子会社なのを良いことに普通じゃあり得ない見積出してくるよな
その割に何もしないで全部下請け任せ
お偉いさんが天下りして親会社から金流してるだけだよあそこは
子会社はそんなもんですw偉いさんのポストを作る為の子会社w
それ以上に人余りしてるでしょう。
子会社にも差はある
テックスはズブズブだがソリューションとかはマシ
みんな普通に飲み会してるからヤバそう。
従業員に金銭面や規則で病気にならない程度に
ストレス与え続ければ勝手に辞めるだろ
早期退職金はやるとしたら45歳以上とか
ある程度年齢行った奴だけじゃね
若くて給料安い戦力は残しておきたいからな
https://twitter.com/R80407232/status/1272899815563821067
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
みのきちって店の名前か？
これ製鉄社員なんか？
NSSOLはシステム室からしか天下らないし、最近はその人は要らないとか言うからズブズブにはなってないよね。テックスは土建、機械、制御技術のスタッフや、整備も天下ってくるからズブズブだわ（笑）
日鉄エンジやSOLなどと比較するレベルなの？
格が違うだろ
売上3000億。エンジ>テックス>NSOL
名前コロコロ変えてるから分かりにくいが、旧太平工業。姉歯問題で叩かれた企業。
テックスの方が親会社に近い
それな
すべての規模を縮小するだけだろ。細々としていけば生き残れるんだよ
規模が大きければ大きいほどコストが下がる
潰しの利く人は他でも即戦力になるんだよ。転職できない奴は…社畜になる運命ですわ
だから極端過ぎなんだって、過剰生産だから縮小してるの。影響出るほど縮小せんだろふつー
太平工業ごときと比較されてもな
もうすでに縮小済みで影響出てるとこまで来てる
スタッフかな？
まあ、スタッフだったら転職先も一杯あるだろうし、コロナ禍でも転職出来そう
年収150万くらい下がるし金払い悪いなら大企業にいる意味ないしな
周りもお前みたいな無能はさっさと辞めてほしいと思ってるよ
設備系の主査。何でも知ってる人で、同じ要素技出のメンバーだとナンバーワン。将来の室長と言われてる。現場やメーカーとも仲がいい。えぐい案件を何件も立ち上げてる。何で辞めるんだろう。
将来性のある業界で今以上の待遇なら普通誰でも辞める
優秀な人ほどそういった転職が可能
むしろ無能な人ほど辞めない、というか辞められない
早期退職退職金割増してくれと祈ることしかできない
→アホらしくてやってられない
会社からは後先考えないレベルでの修繕費削減指令
→アホらしくてやってられない
まあ辞める人は真意を言わないからわからんけどね
日本製鉄に勤めているという肩書きのためにいるんだ
いくら不景気でも日本製鉄は大丈夫と思ってたけど、優秀な先輩が辞めるのを知ると、すごく不安になる。残らない方がいいのかなと思うけど、このコロナの状況で転職できる自信がない。よくよく考えると、この会社でスキルを全然身につけてない。お偉いさん用のくだらない資料を作ってばかりで、その資料も嘘だらけ。こんな状況でのこっていたら、仕事をしてない（出来ない）主幹になってしまう気しかしない。
五年も保つか？
早ければ来春には潰れると思うが？
そういう人は日本の大企業では出世できるから、そのまま残るのが良いと思うぞ。どうせ他に行っても使えないんだから残って資料作り続ければ良いんだよ。
しかし、独特な社内業務の中で、一般社会で通じるスキルが伸びることはない。
どういう企業に入ればそれが伸ばせるの？
言ってみたかっただけ？
しかし、転職市場で彼らがそこまで無敵とはいえないのは、
普遍的なスキルが延ばせてないことのあかしだと思うわけよ。
全く具体例無くてワロス。
そうなのか？
少なくともここで偉そうなこと語ってる人達よりは頭いいと思うけどね
先輩が辞めるのは後ろが頼りないからかもな
ちょっと細かく書きすぎだと思う。危ないから消した方がいいよ
辞める方向に動いてる先輩がいるならそっちにとばっちりが行くかもな
退職金が100%出るといいな
業務内容を匿名掲示板に流すとかwww
この会社は高学歴しか総合職採用しないもんね
特定されそうだなｗ
こんなのエンジしてたら普通。
どこでもこんな感じ。ずーと続いてるから最早企業文化。
俺のこと書かれてるのかと思ったわ
うちの上司は車関係少しずつ良くなってるって言ってたし(白目)
当社でパワハラ等受けたらコンプラ相談するようにとなってるが
実際、相談して加害者が懲戒処分とか受けた事例あるのでしょうか？
班長にパワハラを受けました。去年まで一緒の班でしたが 理不尽な恫喝、
その後数か月の無視 事有るごとに繰り返しでした。
私にも非があるかもしれませんが 『指導』という形で上記のような振る舞いを
許されるのでしょうか？？
コンプラの通報事例やその後の処分について詳しい方襲えてください。
それ、思う。本当に心の底から。でも、思うのは何であれ程の能力に生まれながら雇われ人生を選ぶのかって事。底辺高校の俺なら彼ら並みの能力が有れば雇われでなく士業やら独立して能力を発揮するけどな。もしくはマッキンゼー辺りに雇ってもらう。
パワハラに関しては割と第三者の意見も聞くらしい。
懲戒に追い込みたければやってみては？
お前が周りにどう見られているかは知らんが。
セクハラに関しては結構厳しい
そりゃこんな無能な後輩がいるなら先輩も辞めたくなるわな
覚えたての言葉をとりあえず使ってみたかったとか？
例えばどんな非が自分にあった？
まさかと思うがお前も班長を無視してるとか
ないよな？出勤時の挨拶されても返さないとか
あと無視されるってどちらが原因にせよ
余程酷い状態だぞ
あいかわらず室内土方で高給もらってるのかｗ
日本製鉄詰んだみたいやな。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61444140T10C20A7MM8000/
全部やると2年はかかりますね
時代は変わるんや
他の部品を徹底的に安くしないといけないのはわかる。
禁断の一手だけど
どんな感じで珍しい出世なのですか？
馬鹿の真似は難しい
学歴 他は海外 博士なんかな？
つまり
どういうことだってばよ？
どのような？
もうあかんやつ
こいつらはお客さま中心主義とか聞こえのいいことばっかりいってきたけど実際やって来たことは
電気自動車（EV）に使う電磁鋼板と呼ばれる高機能な鋼材について、トヨタ自動車が中国最大手の宝武鋼鉄集団の製品を一部で採用することが13日、分かった。
同鋼板は高い生産技術が必要で、これまでは主に日系の製鉄大手から調達してきた。中国の製鉄産業は汎用品の大量供給を強みとしてきたが、質でも日本勢を追い上げ始めた。
トヨタが国内で生産するハイブリッド車（HV）とEV向けに、このほど品質面での承認を出した。…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61444140T10C20A7MM8000/
他の役員と比べて学歴が見劣りする
そのシーンが終わったあと、トヨタイムズのＣＭに香川照之が出演。その翌日、トヨタが中国の鋼板を買うニュース。これもう偶然じゃないよ
日本製鉄はトヨタに土下座をしろと言っているんだ。いまだに、社長以下経営陣は製鉄業が1番上だと考えている。多分トヨタ様すら愚かにも下に見ている
それをトヨタ様は咎めておられるのだ。『 いい加減気づけ、日本製鉄は、製鉄業は終わりだ。土下座でもなんでもして、トヨタにひれ伏せ、そうすればこれからも鋼板を買ってやろう』
と暗に言っておられるのだ。もうやめよう。トヨタ様にチャンピオン交渉などをするのは、、、
どのような？
俺らも中国材使うに決まってるだろ
いやならさっさと辞めればいいものを。
無駄かつ値下がり必須な物なんかいらないもんね
断捨離かー
もう高学歴も集まらなくなってきてるけどな
俺的にも何も視野狭いおじいちゃんかよ
>>59これな
中国の品質（）がどうのでマウント語りももうできないねーw
日鉄のスタッフ系採用校としては、上智は最低ラインだな。
技術系はわからないけど、事務系は採用校は、旧帝+一橋、神戸+早慶上智
それに加えてたまに筑波、横国、明治、同志社
あと、歴代東大閥でやってきた結果がこの有り様なんですが。進藤さんや橋本さんは貧乏くじ引いてるだけ。稲山は論外としても、三村も最悪。
そんなお偉いさんの情報や歴代の社長の名前覚える暇あったら
現場の設備を少しでも覚えんかいって叩かれてたのになぁ
今は現業の昇級試験にもお偉いさん問題を出して
ゴマすりの方法を身につけさせようとしてる
あの筆記試験なんかほんまに無駄だから効率化でやめればいいのにね
あれ逆に日本製鉄、乗り換えてごめんなさいってことちゃう？
谷本副社長って事務屋さん上がりかと思ってた。どんな技術をお持ちなんでしょうね。
役員層は今も昔も変わらないでしょ。
家を買った奴はローン破産すれば良いと僻む。
中古で買ったロレックスはプレミアが付いて値上がりした。
少なくとも10年前はそうだったが
今はマーチ駅弁なんてザラにいるぞ
高学歴しか入れない会社では最早ない
貧乏くじ？
とか発想が無能おじさんやな
状況の良し悪しのせいや他事精神は無能の印
まだ板だからいいけど棒鋼まで中国にとられたら室蘭も消えるわ、室蘭の俺はもう終わりやね
日鉄「仕方ないなぁ、会社潰れそうだったんだからね！」
日鉄「それじゃあ少し値上げして売るからよろしくね」
トヨタ「高っ！中ちゃんの商品採用するわ」
技術屋はどんなに出来る人でも、出世出来ないんだよなあ・・・
こういう体質がね
和歌山最強
トヨタ関係なく無駄に役職ばかり多くて成長より社内ポジション気にする奴らばかりの企業になるとその会社はオワコンなんだよな
こんなに役職いるくせに大赤字とかもはや笑えるわ
お偉いさん全員役立たずって証明されただけじゃねーか
価格だけの問題じゃないと思うがな
経営陣の能力に見切りした感じだろ
全員数年分役員報酬全額返上くらいするんだろうな
技術系の実質的な頂点である副社長になったのは確かに偉業かもな
消えはしないけど高炉稼働しても暇になるだろうな
国内は買い手いないだろうから、海外とかかな
部長職以上の技術屋はみんな凄い。専門技術とマネージメントが平均以上じゃないと高学歴の会社でそこそこの地位は無理。
>>598
レッテル貼りおじさん乙。
景気のいい時に規模縮小する決断が出来なかった当時の経営層の尻拭いを今してるだけ。それを貧乏くじと表現しただけ。アホですね。
>>601
合併時に住金の友野さんが一瞬だけCOOでいたけどね。CEOじゃないから、実質的には宗岡さんがトップだったけど。
希望退職募ってくれ
まずは自分で調べてから聞け！
そんなんやから大学まで出てこんな斜陽会社にしか就職出来んのだ！ BY底辺高校卒業の俺より。
しかし最近の子はググれば直ぐに調べられるのにそれすら横着かまして何でも何々って聞きよるな。最近のアホガキの相手してたら疲れるわ
打開策ある人いる？
何も考えずに大学進学する方がバカなヤツが多い
いらない
飲み会したがってる上司連中アタマいかれてんじゃね。
「コロナもアルコールで消毒せんとな」だと
国内産業が厳しい状況で、よりによってコロナ元凶の中国鉄にシフトするとか
日本の製造業トップ企業の器じゃないわ
国内外から信頼失って没落してくれ
あの試験で同期のクソ優秀なヤツが白紙提出して人事ブチギレさせてたわ
ちなみにもう転職した
終わったね
何か信頼を損なうようなことをやらかしたのかね
転職レース始まりますかこれ？
正直大企業だし、日本的な組織だし、路頭に迷うビジョンが見えない
でもそれが甘いのかわからない
リストラとか経験したことないからピンとこないが、やばい予兆な気もする
https://www.youtube.com/watch?v=apxtSqxjw08&;t=13s
マクドナルド伝説の店長が教える、最強店長になるために必要なこと
https://www.youtube.com/watch?v=0wMbR7JIeeQ&;t=3154s
「最強の働き方」長時間労働やノウハウよりも大切なこと
https://www.youtube.com/watch?v=JnMHbI1-e3E&;t=3606s
美容師の楽しさ再発見！やる気スイッチが入る働き方セミナー
https://www.youtube.com/watch?v=DGzXQT799oY
視覚障がいを乗り越えた活法家
https://www.youtube.com/watch?v=6IuY_K3uFdo&;t=805s
エンジって何？教えて偉い人。
国が助けるとも思えない
代わりがあるから
どこの製鉄所が？
北海道が高炉改修で止まってるからね
梅雨払いはウチらでないと出来ない！
知らんがな！みんな嫌がってるよ！
他人を自殺に追い込んだ父を持つあんただけだよ、変な思考持つのは！レベル低くて糞みたいな資料作って笑
エンジニアリング業務=エンジ
設備計画から立ち上げまでを行う業務のこと。詳細設計は各業者に描かせて、トータルコーデしないといけないのに、この会社で多いのは発注だけして丸投げが多い。そして機能発揮出来なかったら業者の責任にする。
原因は様々だが、俺が感じるのは、計画的な設備投資をしてこなかったツケを短期間で取り戻そうとして一気に投資してマンパワー不足で回ってないことが大きいと感じてる。
普通に経営きちんとしてたら泥舟で宴会してるプライドの高いマヌケ相手するわけないよね
ありがとう
もう一つ教えてほしいけど、設備の面々って何であんなに仲が悪いの？
この前、工事の毎日ミーティングで、全体的に遅れている状況で、機械設計の人が電気工事がネックと言い出して、制御設計の人が機械工事が遅れているからだろってぶち切れてびっくりした。
よくよく工事工程表を見ると、確かに機械の据付が遅れていて、むしろ電気工事で挽回してくれてる感じなのに、機械設計の人は何であんな事を言ったのかよく分からない
減点主義だから
常に誰かを悪者にしながら仕事してないと、自分に降りかかってきた時に対処できないからね。
悪者にされた時の対応が嫌で皆んな仲が悪くなる。
基本的に会社文化が>>641のいってる通りだから。責任の擦り付け合いが常態化してる。俺電気屋なんだけど、一番質が悪いのは土建。その次が機械。電気工事って基本的に一番最後だから、工期のツケを払わされるのはいつも電気計装。
土建なんて工期半年（交代なし）とか平気でとる癖に、電気は一月なんてザラ。しかもこっちは２交代。あいつら自分が終わったら後は知りません。遅れてるのはあいつらが悪いんですと言わんばかり。
現場わからん上の人が現場の人間の意見なんてまるで吸わずエンジに丸投げ
丸投げされたエンジも意見のすり合わせもそこそこに部下に丸投げ
これが繰り返された挙句完成した設備を現場にうまく使えと言う
結局現場が自分で手直し
その結果エンジは無能と愚痴る
そもそも現場の意見なんてハエの羽音程度にしか考えてないのがね
この会社は特にオペや保全は大変だと思うよ
オペやら保全がいなくなると製造業なんて成り立たないのに管理職はじめとしてスタッフに至るまで、現場を圧倒的に見下してる社風が常態化してる
まぁ募集したら今まではネームバリューでいくらでも採用できた時代だったからね
現場上がりの管理職やらスタッフが、その立場になった瞬間現場を見下し始めるのは本当に謎だわ
長くいればいるほどここは人間が腐っていくんだろうね
ここはニッチな分野の製品を作ってるし、業績も悪く無いからそれはないと思うよ。旧新日鉄でカバー出来ないからね。逆に言うとカバー出来るところは、検討対象ということです。
>現場を圧倒的に見下してる社風
いつも思うけど直協どこでもゼッケン着けた暇そうなじじい多くねーか
構内周回して喫煙室にたむろしてる生活施設とかなんなん
経営陣はマジでこいつら在庫整理しとけよ
どう見ても赤字の根源そのものやんw
ただジジイがぷらぷら散歩してイチャモンつけるだけのポジションなんて金の無駄やん
一度指摘された時にそれなら改善してくれるか予算取ってくれって言ったけど
そんなのは俺の仕事じゃない、俺の仕事はパトロールして是正させるだけだ
って言われたわ笑
上の連中はあんなゴミどものことどう思ってるのかね
オヤジ『もうかってますか〜〜ー？！！！』
儲かってません。
オヤジ『どっかいい話聞かせてくれよォ！景気良い話をよぉ〜〜〜！！！！』
思ったよね、あなた方のような無駄に役職を持った暇そうなジジイを全員解雇したら少しは景気良くなるだろうな、と
今期も鹿島等、、、やるしかない。
ゼッケンジジィおこなの？
まさに
>現場を圧倒的に見下してる社風
これはこれからも赤字匂いがぷんぷんするね
アイツらを先に何とかしろ。
こんな感じの書き込みは社員、たぶん現業
言われてみたら確かにそれだわ滅多に散歩もしないでいつもプレハブでタバコ吸ってるわジジイ共はw
まともに仕事してない。正確に言うと仕事になってない。
気を付けてね。身バレしそう。
>>642
教えてくれてありがとう。
そんな事情とは思わなかった。
制御設計の人は本当にすごいと思う。いつも夜遅くまで試運転で対応してくれた。プロパーの時も操作室で見守ってくれて、初めての異常時の対応方法や、操作方法が分からないときとかに教えてくれた。電気室に泊まり込んでいる時もあって、よくあんなうるさくて寒い電気室で寝られると不思議に思った。
試運転開始の時も、僕らみたいなオペに「操業までにどれだけバグを見つけられるかが勝負です。時にはバグにうんざりするときもあると思いますが、垂直立ち上げに向けて試運転でのご協力をお願いします」って頭を下げてくれてびつくりした。気難しいうちの係長も、あのスタッフに可能な限り協力してやれって班長達に指示してた。何だかんだで試運転は大変だったけど、ちゃんと設備は使えてる。
機械設計の人はたまにやってきて煙草ばかりすっていて、制御設計の人にスケジュールが押してるのにソフトの不具合ばかりで困るって文句言って現場の空気を悪くしてた。班長が気を使って煙草吸えるとこに連れて行ってくれたけど、そこでもチャンピョンピーイー？として管理が大変とか、ソフトの不具合が多くて困るとか好き勝手言って帰って行った。何のために現場に来たのかと思ったけど、班長にあれで主幹だから年収一千万あると教えてもらってびっくりした。
フェイクもあるけど、僕の職場で経験した試運転はこんな感じです。僕みたいなオペの要望も採用してくれた制御設計の人の頑張りは尊敬してます。おかげさまで、設備は大したトラブルもなく稼動しています。長々とすいません。
そう考えよう
良いスタッフだな。こういうスタッフが潰れちゃうか、嫌気さして辞めちゃうのが会社のダメなとこだよな。良いスタッフばかり辞めてくわ。献身性の無い自己主義の奴ばっかり残るわ。
気持ちわりぃからやめろよ。そんなところねーよ
2年で覚えました
基本、誰でも出来る仕事です
割増退職金なんて払ってたら更に赤字膨らむだろ
残業規制と臨休に加えて配置転換しまくって社員自ら辞めさせるんだよ
それな
勝手に辞める方向に持っていくだけ
将来への不安を煽り、絶望感いっぱいにして
あげれば勝手に辞めていく
会社は無駄な金を払う必要がない
でも必要な人間も辞めないの？
スタッフはともかく現場で必要な中堅以降の人間でやめたやつなんて俺の周りには一人もいないけどな
辞めるとしたら高卒の若手が辞めるくらいだけど使い物ならないやつばかりだから別に痛手はないかな
仕事できる人は大体家庭持ってるからなかなか辞めないよ、高卒だし田舎だから転職なんてなかなか出来ないしね
あと、協力会社の事業仕分けな。早よやれよスタッフ様よ。
2年とか時間かかり過ぎだろw
物分りわからん発想だな
仕分けやら契約見直しやらやればいいんでね
日鉄一択でやってるとこはキツイかもだけどそうでないとこは喜んでバイバイしそう
まあ、そうならない為に天下りで斡旋してるんだけどな
頭悪い人の意見感想テンプレートだな
仕事できる人は家庭とか
仕事できない若者とか
こじつけが頭が塩漬けされた気持ち悪いおじさんそのものだな
大分室蘭はいらない
それを経産省も公取も理解し始めている。
二年後、日鉄+神鋼→日鉄
五年後、日鉄+JFE→J日本製鉄
もう遅いし理解しても無駄よ
大分は最強じゃないのか？
最強過ぎて巨額赤字
誰が必要な人間か
人事が把握してると思う？
独占禁止法からしてこれ以上の統合は難しいだろね。
分社化し、小回りよくして各拠点で赤字を無くす。
強烈な金融緩和でファイナンスは問題無いんだろうから
倒産とはならないと思う
人事が把握してたら、こうにはなってない。
なにカッカしてるんだ？仕事できる人がみんな結婚してるんじゃなくて、俺の周りで仕事できる人は大体家庭持ちって言ってるんだぞ？
若者が仕事できないって言ってるんじゃなくて辞めた若者が使い物にならない奴らって言ってるんだぞ？
ちょっと過敏に反応しすぎじゃない？君は彼女いなくて家庭持てなくて仕事できない若者なのか？
室蘭はいるだろ。閉鎖とは無関係。
俺の周りで優秀な奴も結婚して子供いるし、鉄鋼なんて選んでないな。
ヤバイ奴扱いだね。
分社化とかあり得ない。逆にコストかかる。旧住がいい例。
おじさんの言い訳は見苦しいゾ
その根拠教えてくれよ
大丈夫大丈夫って自己暗示やめーや
しかも変な人じゃない
まともな人
結婚をする意志がないみたい
うちの工場で30過ぎて独身のやつはほぼ変人だぞ
残業つかないなんか何のデメにもならない
皆良くやってられるな。
カッカしてるのはあんたの方に見える
小倉とかは八幡に異動でいいけど呉とかはきついよな。
じゃないともたない
ここはいきなりやるのが好きみたいだから
人数多くて給料も高くリストラしても生産に影響が出ないから
逃げ切りすまんな
普通ならな管理職からだが
ここは現場の40以下とかやりそう
幼児程度の雑魚精神おじさんが怒るとこんな反応するよーw
仮にそうだとしたら標準化、技能伝承がきちんと出来てないってことだろ
属人化すれば結局全体としての生産性が落ちるんだよ
会社がベテラン層に求めてるのは実務の生産性じゃない
自分しか出来ないとかいう爺さんのプライドがこの会社の1番の癌
どう伝えればいいのか難しいんだよなぁ
あともう一息
あいつらガン以外の何者でもないぞ
昭和まではモテた
いまは総スカン
穴を埋める為に他の工場から補充するそうです
昭和20～30年代に生まれたかった・・・
お前は本当に馬鹿だな
生まれを選べるなら金持ちイケメンに生まれ変われよ
www
経口補水液ヨシ！
おまえがおかしい辞めろ
めっちゃ優秀な奴なのに、職場がざわついたわ
最後まで会社を見捨てなさそうないい奴なのに、何で辞めるんだ？
今、会社はそんなにやばいのか？
班長で辞めるの？中途採用で班長になった人と違う？
高校出てからここにおって班長になっても何処にもいかれへんやろ。
ギリヤーク製造所の人？
詳しくは言えないが、電気を作る所に再就職決まってた
仕事回らんだろ
金の払いが悪いところにいてても無駄だから
大卒は主幹層
この辺りを大量に辞めさせないと
現場が回らない？回らない所から潰していけばいいよ
大台500マンにのるけどな
今までの大卒はそうだったかもしれないけど、今後は35歳なら800万前後だと思う
実際は全員が上がれる訳ではない
大卒やったら乗るでしょ。
高卒なら無理やけど。
大卒に夢見過ぎ
40歳で所長になるペースのヤツぐらいしか届かない
中小企業かよ
https://www.yomiuri.co.jp/world/20200717-OYT1T50181/
豪州が中国の鉄鋼製品に対して反ダンピング（不当廉売）調査を
行っていることに反発したものだ。
英もファーウェイ排除したり中国に厳しくなったけど日本も
声を上げないと野垂れ死に少なくとも日鉄は
俺は嫌だね
昇格要件を満たさないように努力してる
と同じ案件
しつこい
就職四季報に書いてるモデルが
37歳1020万円とかだったかな
去年までなら行ったよ
ということで黒字になればまあ行きます
それでもまともな賞与が出る黒字になるまで何年かかるだろうね
まあ学生だますのにはたいした問題ではないか
10年以上前のリーマンショック前の年収の話でまだだまされてるやついるし
社員ですら信じてるやついるから仕方ないか
どう伝えればいいのか難しいんだよなぁ
↑
手応えや違和感で判断をやるとこはやばいぐらいオワコンだろ
これ海外に負けましたが何かとドヤ顔で語ってる状態だぞ
だから標準化だの技能伝承を頑張ってなんとか昔の方法を維持しようとしている時点でもう間違ってるんだよ
これ程までに優秀なのになぜ故にこんな会社、と言えば失礼ですが、に就職したのか？と言うことです。
超一流大学を卒業して優秀。それなら医者や弁護士、行政書士、経営コンサルトなどの資格を取って独立して雇われ人生を送るより自由人として人生を歩んだ方が充実しているのではないか？雇われ人生を歩むにしてもなぜ、メガバンクや一流商社、マッキンゼーやボストンコンタルティングなどの会社に就職しなかったのかということであります。大卒スタッフの方、私のつまらない疑問にお答え下さい。ギリヤーク製造所のスタッフでなくても全然構いません。
役員は報酬10倍！
まずは定年延長者をクビにしろ
生産すくないなら普通やん
設備修繕や撤去工事が増えていく。
不要不急の工事なんか無くせ。
スタッフは工事発注なんか止めて工場に設備見に来い。
完全にブラックです
特に製鉄所の経理系は地獄
また昔ながらのサービス残業が当たり前の会社に戻ってしまった
掃除すらさせないでくれは笑う
上司からは戦力に数えるな言われてるからそもそもやってくれたらラッキーくらいにしか考えてない
経営陣があまりにもバカに見えるで
住金の資産って価値低いからなかなか買い手付かないし
経営陣の苦労も分かったってや
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
資産売却して赤字減るの？
帳簿価額より高く売れるから？
やばい。
年間何億使ってんだよw
それからリストラを推し進め無駄な人件費をカットしろ
それをせずに現状維持で黒字化とかあり得ない
それ！
やったとしても発表とかいらんやろ金の無駄
マジでこれ
アントラーズ売り飛ばす前に野球を廃止するべきだった
それはない。中国は産業補助金という国策。
逆に言えば補助金無くなれば総崩れでは？
中国鉄鋼も利益出せてるわけではないから、そのうち有りそうな気もするけど
JK発表会終わりの飲み会最高！
日本と兄の国はそうじゃない
クソだよなあれw
中国の大手鉄鋼会社も利益出てないからそれが救いだからな。決して一人勝ちではないからな
おっさんは何で就職したん？
バレーとかコロナ騒動の後も強制動員で応援に行かされてたぞ
マジで頭イカれてるだろ
無くなればの話な。絶対に無くならないけど。
補助金は地方行政府管轄。中央への経済成長に貢献する代わりに、中央へのポストが用意されてる。地方行政府は補助金(債務)を乱発しようが最後は中央が面倒みるからとお構い無し。補助金が無くなる＝中国がなくなる日。
中央がしびれを切らして補助金をストップすることはあるかもな
補助金自体を止めるではなくて、成長率が鈍った業界より別に回すんじゃないのって話な
はいはいすごいすごい
おじさんのこう言うよくわからないマウント話ってなんなん
本人は俺すごいぞ感丸だしで話すけど冷静に聞いてるとだいたいこいつはやばい奴って判断基準になるからな
気をつけとき
いや無くしていい。野球してる場合ちゃうやろ
やるなら自費でやれカスが
底辺高校をギリギリで卒業したから他に行く所なかってん。大学出てたら選びたい放題やから他に行く所いくらでもあったろうになんでここに来たんだ？ボスコンとか三菱商事とかゴールドマンとかあるいは士業で独立とかあるのに。
大学に夢見過ぎ
今は底辺高校ギリギリ卒業でも大学には余裕で入れる
底辺高校ギリギリ卒業して余裕で入れる大学から日本製鉄に入れるのかを考えて書けよ。そんなオツムやから今時こんな会社にしか就職でけんのやで。
あの電通でさえ、あの三菱電機でさえ働き方改革に取り組んでいると言うのに。
今、社長以下役員がその地位に成れたかというと、結局は何かしらの『繋がり』があったからだ
・同じ学校
・地元
・親の知り合い
etc....
野球もそう、ジジイは野球が大好き。王貞治だの長嶋茂雄だのが活躍していた時代に生きていたから野球が好きなんだ
だから部活動で野球をやっていた人間をよく採用する。『同じ』野球好きだからだ
結局は繋がり、それも自己中心的な繋がり。自分と同じ境遇だったり同じ趣味嗜好の人間は良い人間だと思っている
自分が正しいと思い込んでいると盲信している経営者には何をやっても何をしても意味が無い。ただそいつらが死ぬのを待つだけ
入れる時代になってるんやで
そのための施設やら同調圧力での意味不明なカンパとかなんなん
縮小wｗw
いやいや無くせよって話。
まじで無駄。無駄の極み。J Kで改善やらなんやらやるなら無くせってんだよ。俺らの給料には1円にもならねぇよ野球なんか。
野茂さんぐらいの才能と技術がこの会社に備わっていればよかったのかもね
底辺のレベルが理解出来てないみたいやな。
俺の高校の入学条件は自分の名前が漢字で書けることや。嘘やないで。
大学の条件も似たもんやで。
名前と頑張りますが書けたら入れるんやで。
何でそんなええ会社辞めたん？後悔するで。
それ全国展開しとるやつな
自動運転や巻き込まれそうな場所は全部バリケードにしろと号令みたいにでたんや
数年前に回転体や稼働中に巻き込まれが多くねゴキのようにホイホイ危険行動するこいつらやばくねとなったんやろ
今だに俺はすごいぞベテランおじさんがニコニコしてウエス持って稼働ローラフキフキするバカいるから仕方ない
俺、呉だけど今までと変わりないよ。
生産量は減って暇になってるけど、それは日新だけでなく他の産業でも一緒だろうけど。
あと、退職者する人は多いね。
組合からの転職斡旋とかあるの？
辞める人は高齢者が多い？
関西圏だけどなんだか俺も不安だわ
（7月28日（火）23時59分までの期間限定キャンペーンです）
↓こちらのQRコードをから飛ぶ、サイトを見てください
（ウイルスなどではありません！httpsの安全なサイトです！）
https://imgur.com/7f4tojd.jpg
頑張りましょう！
ないよ
若い子が多い
会社のPCで1日付の人事報見るといいよ
こんな感じのメール来たな
訓練用のメールでイラッとしたけど
社員を締め付けるルールよりサーバーの強化やネット環境の整備に頭使えよ
普通に歓送迎会はやるし、暑気払い、バーベキューも当たり前だろうな。
しかも起きたとしても、飲み会第一でそんなに問題視されなそう。
実際どう？
＠旧日新
旧住金、歓送迎会も定年祝い会も一切なし
飲み会用に積立ててた会費は現金支給になりそう
会議もネットなんかじゃ話にならんって偉い人が言い出して
最近はコロナ以前の感じに戻ってきてる。
今日も交流会とかいって大阪まで部長以下工場長連中が嬉しそうに行ってたし
旧住金で大阪まで上司が宴会に行くということは、和歌山か尼崎ですよね？どっち？
鹿島と全然違う
月曜から遊びに行けるぐらい近いんだろ
すまん、貴方の上の人に書いたんだ
めんどくさかった
そのうち閉鎖するってなるかもだからないんじゃね？
呉も？
広畑？
和歌山は侵略完了。鹿島も時間の問題。呉はもともと日鉄系。次は神戸だな。
和歌山の薄板、瀬戸内の広畑以外はヤバそうだが
日鉄が主要ポストに就く→製鉄所閉鎖できたら本社返り咲き
なるほどねw
利益上げたり改善して製鐵所継続しても評価されない。頑張るだけ無駄
最終的に残るのは君津 大分 名古屋あたりでしょ
大分って最強なんですね
チベットを弾圧しまくって共産党のトップに
昇りつめた胡錦濤みたいだな
暇人が多いのでは...?
今は暇だね。
日鉄社員がレスしてると思ってるのかww
そりゃ人気スレになるわな
しかも旧日新系や
鉄はこのまま終わりや
死ぬのが早いか遅いかだけやで
あなたは潰れかけの会社の社員様ですか？笑
鉄鋼なんか相手にもされてない
だから何？
日本製鉄の下請けやぶら下がり企業が
どれだけいることやら。
たぶん凄いあるよ。
だから何？
戦争するか大地震来て復興特需で延命するかしかないだろ
どちらにせよ他人の不幸が無いと、今後成り立たない
だから早く鹿島室蘭釜石広畑潰せよ
名古屋和歌山君津大分だけ残して、南海トラフで
纏めて逝ってしまえばいい
JFEの時代が来る
名古屋、和歌山、君津、大分がまとめて逝く規模なら
千葉、京浜、倉敷、福山も逝ってるだろ
中小企業の方が夜勤なしなのに基本給もボーナスも良かった。
もっと早く辞めておけばよかったわ。
赤字垂れ流しだとそうなるわな
逆に日鉄以外の仕事ある下請けやら黒字出してるとこは左右されずなんだろ
鹿島はだめ、大事
いや1番いらないでしょ！いくら赤字出したとおもってんの！
設備古いんだから直さないでつぶせばいい。どうせ新しく設備入れるなら君津大分にいれとけばいい。
やめたくない奴は君津とかに異動すればよい
潰れかけても国は助けない
そんなこともわからんのか どアホ
鹿島も和歌山も未来はないよ。新日鉄のために使える時は使われるが、使えなくなったらゴミのように捨てられるだけ。釜石の方が鹿島より大切なんだよ。伝統が違う。
当たり前やんそんなの
日鉄にはむりw
それが現実
これからはスプーン作ろうぜ
日鉄スプーンや！
今回の不況で、ついにそのフタを開けることになる。民主党は改名し、日鉄民主党に名前を変えた
日鉄民主党は、圧倒的支持率を誇り、与党になり、ついには鉄鋼省を設立
晴れて、日本製鉄は数十年振りに国家の元へと返り咲いたのだった
。。。to be continued
きっしょ。
政治家が中国なんかに技術支援なんかさせるから今こんな苦しいんじゃねぇかよ。
責任取って公務員にしてくれねぇかな
購入額8000万 一戸建て 都内
頭金 4000万 ローン4000万
頭金の内訳
俺の金 2000万
俺の親 1000万
嫁と嫁の親 1000万
やめといた方がいいよ。
訳分からん文章書く時点で辞めて正解でしたね。
鈍臭い人間やから煙たがられただけでパワハラではないと思います。
中途採用者が係長、課長になれば尼も変わると思います。
新人歓迎会やろうとしてる馬鹿課長
ようやるわ
頭金で入れすぎ。もったいない。
今は住宅ローン減税が13年間受けれるから、13年後にローン残高が5000万になるように調整しろ。13年×50万の減税が受けれる。
頭金で4000万も入れたら、最大13年×40万しか受けれない。計算が面倒だから省略するけど、実際はもう少し減る。
13年後に繰上返済するのが正解。それまでは、持っとくか高利回りETFでも買っとけ。
和歌山製鉄所でコロナでたの？
もう何人も出てるよ。
俺のいる寮からも出たし。
一生懸命考えたポエムなんやろ
こんな長文ポエム書くぐらいなんだから
メンテ誰もしてなかったんやな
ある意味惨め
寮って独身寮？製鉄所の独身寮ですか？連れが入ってるので心配です。どこですか？
そらあんだけ製鉄所内に蔓延してるんだから
寮にも出るよな。
とか言ってんだぞ。
コロナくらいで命より大事な操業を止めるわけないだろ。
ありがとう。寮は閉鎖とかしてないよね。どうするんだろう？
色々指導するくせに
自分たちのところがダメダメじゃねぇかｗｗｗ
まずは飲み会とかやる時点でお猿すぎてやばいわ
そうだね
いやさすがに飲み会はガセネタでしょう。これで感染したら懲戒対象ですよ！
絶対住みたくない
うちの会社は脳内がアルコールで出来てるおっさんが一定数居るから
部下に風邪が拡がった
クソとは会社でしか会ってない、プライベートでも出歩いて無い
風邪は仕事中にもらったんだねぇ
クソと飲み会に参加した
風邪は飲み会でもらったんだねぇ
ボロそうだね
おるなぁ。遅刻常習で酔って道路上で寝込む。毎日昼頃まで酒臭い。飲まないと良い人なのに酔ったら部下に暴言に説教。酔って喧嘩したのか顔中アザ青タンだらけになってた時もあった。
ガセじゃないが。
室として歓迎会をしないわけにはいかんとかで強行されたよ。
さすがに今週の状況なら中止になってたと思う。
>>946
うちは部長以下室長主幹がそんな感じで
下戸に人権ありません。飲み会で飲まないとかありえない。
ダム決壊したら責任転嫁されるんじゃね
やってないぞ。ここに書いてることを信用するな
室蘭だけど、ジョイフィット禁止令とか出たよな
やったのは歓迎会だけどね。
歓送迎会はやらんと駄目だろって。
>>955
やったよ。今月初めだとまだ緩んでたからね。
さすがに今週ならやってなかったと思いたい。
なろう系ラノベのタイトルみたい
マジ？したらパチンコも禁止しなきゃな
お前室蘭だろ
違うよ
お前山本だろ
離職率すごいから
底辺高校卒業の俺なら超売り手市場と言われた昨年に日本製鉄に内定もらって入社して実態を見せられたら絶望するな。
でも、今の時代に何であえて鉄鋼会社なんかにしゅうしょくしたんやろ？
会社なんか他にナンボでもあるし昨今は起業なんかも簡単やし雇われでも商社とかコンサルとかドコモ、ソフトバンク、ヤフー、化学メーカー、製薬、電子機器やらリクルートやらイケてる業界はナンボでもあるのに…
俺がもし大卒で日本製鉄から内定もらえるくらいの能力があるなら絶対ここは選ばんね。早速転職活動するわ。
大学まで出て就職先がここって人生棒に振ったな。
幹部候補は東大・京大
兵隊はFラン
Fランなら十分に理解できるけど東大、京大卒業して今の時代に日本製鉄は全く理解出来やん。
そうだよ
また、緘口令ですかね。
子会社のもんだがそれうちのことちゃうんか
大阪の堺なら合ってる
年金GPIFもトヨタもESGだから日本製鉄株を保有できないから売却するしかない。
https://i.imgur.com/su6d1Cx.jpg
FTSE4Good Index Seriesには採択されているから、さらっと嘘を書かない方がいい。
事故？事件？
新人が遅刻して来た
英国だけのことか？
内容もわからないのに噂で聞いたってなんやねんこのポンコツは
総務に聞け
日本製鉄を買うのは日銀と個人くらいなので株価低迷している。
だけど、無配を嫌気して逃げた個人も多そう。
自分らで技術開発は無理な会社。
で、ESG不適格銘柄とか書いてんのか?頭悪すぎ。そもそも鉄鋼業と他業種比べて何になんの。同じ業種で比べないと意味ないよ。
お前こそ何も分かってないバカだな
世界的に温室効果ガスを出すところには銀行ともどもが斬っている
日本のメガバンクトップもこの方向に舵をきり始めると言い出したから金のない日鉄は沈没
989 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ 51f8-BRR5) sage 2020/07/25(土) 07:22:04.25 ID:PzZkfqRc0
日本製鉄のCO2排出量が世界中で大問題になってるから、国内外のESG投資が売却しているのだろ。
年金GPIFもトヨタもESGだから日本製鉄株を保有できないから売却するしかない。
https://i.imgur.com/zuQSZgv.jpg
新しいスレッドを立ててください。
life time: 30日 15時間 32分 13秒
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 築地市場跡地に5万人規模スタジアム建設へ 事業者は三井不動産など [ぐれ★]
- ロシア出身YouTuber、経済的困窮で「国ガチャ失敗」？嘆く日本人を一喝「給料13万？自分のせいやん」日本を「大当たり」とする理由は [muffin★]
- 大谷翔平を〝見誤った〟北村弁護士が謝罪「大嘘つきにだまされた自分を恥じております」 [muffin★]
- 【理研】日本人の祖先は「縄文系」「関西系」「東北系」の３系統か、ゲノム分析で従来の説「縄文と弥生」に疑問 ★2 [樽悶★]
- 【野球】セ･リーグ T 7-0 D [4/19] 阪神4連勝！木浪先制打、森下4号、大山1号ソロ含む3安打、青柳6回無失点 中日完封負け連敗 [鉄チーズ烏★]
- 長渕剛が誹謗中傷に《具合が悪い》と告白…《話があるなら、来てほしい》と性被害告発の元女優に呼びかけ [フォーエバー★]
- 【実況】博衣こよりがえちえちplate up🧪 ★
- 【実況】博衣こよりがえちえちplate up🧪★2
- でも実際女子中学生にセックスせがまれたらどうしたらいいんだよ
- ヴィーガン風情に他人の生き方であっても許されるのだと思ってたレベルに菜食主義者だ
- 【悲報】 声優・井口裕香さん、エッチ過ぎる！！！ こんな格好してたらレイ○されても文句言えないだろ・・・ [303493227]
- 【例題込み約100問】金曜夜のクイズスレ【耐久勝負！】